【客なんかシカト】キンコーズ2【斜陽産業】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
語れ。
ここの職場は皆が皆、楽な仕事を取り合い、
責任と嫌な仕事をお互い押し付け合う糞みたいな職場。
同僚や部下をパワハラや、仕事の押し付けで、
個人攻撃しようとする奴ばかり。
超絶面倒くさい接客の注文を誰一人やりたがらず、
カウンターに出ようとせず、
生意気にパソコンの前に座ったまま仕事をしたがる
デブ、ブス、馬鹿親父がはびこるやる気ゼロの職場。
新しく入ってくる新人は皆がみんな、「よろしくお願いします」の挨拶もしてこない
礼儀知らずの馬鹿な知恵遅ればっかり。
嫌われる社員はパワハラ店長の胸先三寸で
遠い店舗に島流しは当たり前。
お前余話張り、重箱の隅をつつく嫌がらせ毎日。
ストレス100%の暴力と責任の押し付けあいが横行する、
トナーまみれの床でも誰一人掃除もしない
3K職場、汚い職場キンコーズ、
店長、副店長さえも客の相手をしたがらない。
なぜか？ 数百円の儲からない客だから。
クレーム文句ばかりの面倒くさいアホばかりだから。
パソコンの知識ゼロのくせに、教えて教えてうるさいから。
時給はたったの千円。
マゾな奴だけ来い。 なんか人が少なくなって寂しくなって来たね。
店によっては賑やかになった所あるみたいだけど…。(^^) 店舗統合って言っても、ただの閉店。
しかも７店舗、昨年末に８店舗、これで１５店舗閉店で半年の間に３分の１の規模に。
これ５月の決算でまた更に閉店ラッシュだろ。 >>47
いかにも性悪そうな女いるだろ。肌の浅黒い ナベちゃんは3年会社が存続してくれれば良いだけだから 再就職支援を活用して、今より条件のいい職場に羽ばたいていける人が果たして何人いるのだろうか？ >>109
3年後に倒産、アクセアに身売りになったら時は辞めなかった事を後悔するぜ？ 4年前に退職したけど正解だったな
至極当たり前の話だけど、
まともな人が辞めてくと衰退するよな 役員報酬一部返上じゃなく全額にしろよ。
会社の体力がないのにこんな中途半端じゃ従業員を守る気なんかないだろ >>114
無能なFedExからの営業連中の給料カットしろよ。 >>114
もしそれが本当ならば、役員報酬カットしました。
まだダメです。
従業員の皆さんも一緒に会社を立て直しましょうってボーナス無しだろ。 それか合意するまで粘り強く面談して基本給5万円減額を全員に認めさせる。
それか営業のインセンティブ制度を無くす。 今回の早期退職は最初から誰を辞めさせるか決まってるみたいですね。
書類を出そうとした人が提出する前にあなたは適用されないから出すだけ無駄ですよって言われたらしい。
それなら説明会とか面談とか茶番はやめてほしかった。 >>118
あと会社が転覆寸前なのを誤魔化すため、真剣に会社再建をやってる、コニカミノルタグループですよアピールで面談に第三者呼ぶのやめて欲しかった。 >>118
やっぱり台本ありきの早期退職だっだんだね。
アホらしい。
関係ない人のモチベーションまで下げることになるの分からないのかね？ 今回足切り免れても、次回の足切りがあれば君たちも対象者。
価格が他より高いのに質が悪くて、納期遅くて、誰が使うよ。
今回の早期退職の就職支援を受けて辞めておけば良かったと思う事が無いようにね。 職場が気まずい。
あの面談のせいで職場の空気最悪だ。 不要な人間の中でも、選びに選んだ不要な人間を切り捨てるシナリオの希望退職は予定人数集まったの？
100人って相当な数だよな。 100人辞める事によって、少しだけ延命できそうだね。 >>123
切り捨てリストの中にはまだ渋っている人もいるっぽい。その人にYESと言わせるまで何度も面談をするんだとか。
リスト外からの退職希望者はまだ受理されていないみたい >>125
100人辞めさせるのは確定なんだ？
俺の周りは諦めて就職支援受けるって人が多いけどそれでも足りないんだね。 >>124
１００人辞めさせれば、１人年収３００万円で計算しても、
年間３億円の利益となる。
１０年で３０億円の差が出てくる。 >>129
辞めさせたの高給取りの営業と、本部の人間だから平均年収750万円だよ。
会社の負担は1人辞めさせると1200万減るから年間12億。
テレワークの導入で法人営業は減らして平気な事が分かって営業が2人以上いる店舗は片方をアシスタントに格下げしただろ。 使えない
古参の社員が会社を支えていると思ってる
いい歳して黒シャツ止まり >>133
うちの古参のオッサンdtpは使えなさ過ぎて黒シャツさえ着られていない >>134
営業じゃないからクビにならなかったんだ？
うちの店舗の無能は会社に圧力かけられて早期退職する事になったよ（笑） 2017年度が売上高121億円、純利益が2億5千万円。
2018年度が売上高122億円、純利益1億6千万円。
2019年度が売上高126億円、純利益マイナス1億円。
何が悪いか分かるか？
店舗スタッフが薄給なのに何でだろう？
今回リストラされた法人営業、本部が高給取りだからだよ。
会社は同意なしに給料を下げたり、クビにしたり出来ないから若い営業と、FedEx時代からでも比較的安い年収750万前後の人間だけ残した。
これで変わらなければ誰が営業しても大丈夫だとFedEx組をリストラする。
そうした時、会社は立ち直る。 仕事頼んでる側です
コロナ下だとテレワークだし今時新規業者と面談打ち合わせ出来ないし、営業会わなくても自動的に仕事は手慣れた従来業者(キンコーズさん)に依頼してる
でも営業さん辞めるみたいだし、営業所も合併だし従来の勤務形態に戻ったら一旦業者の再選考する予定
コロナが元に戻ったら売上げ落ちると思うよ >>137
うちも仕事頼んでる側です。
19年まで会議資料の印刷をかなりお願いしてましたが去年はほぼゼロになりました。
理由は会議のオンライン化で印刷物の必要性が薄くなったためです。
年に一回、下請の整理をするのですが、プリント関係の業者（キンコーズさん含め）は取引見直しの対象になるそうです。一定額の取引が、今後は見込めないだろうと、思われているため。 >>137
営業からキンコーズ辞めるってもう伝えられたんですか？
まだ社外には公表しない事になっているはずですけど。
もう辞めるって意思表示をした営業の中に犯人が居ますね。
これバレたら基本給6ヶ月分の上乗せ無くなるよ。 >>139
6ヶ月分か、、、傾きかけの会社にしては悪くない条件かもね >>139
さり気無く、内情バラすなよw
それも数字まで。 >>142
は？
説明会受けたやつは全員書面で貰ったんだろ。 >>139
公表してほしくないなら事前に誰が辞めるとか誰が辞めないとか台本の内容をバラすな！ >>139
担当代わると思いますお世話になりました的な感じで、ああ転職かなあと
言わなくても雰囲気ってあるでしょ 早期退職の条件飲まずに会社に居続けた場合はどうなるんだろうね。
辞めて欲しいみたいな匂わせ面談3回したけどまだ保留にしてる人も居るし。
他の人達にも匂わせ面談するのかな？ >>146
複数回の面談した会社が訴えられて、退職強要で敗訴した例もあるらしいから
何人かは承諾しないのも織り込み済みでやってるんじゃない？
承諾しないで残った人がどんな扱いされるのかは知らんが まあ雇った責任があるからよっぽどの理由が無い限りは辞めさせられないからな。
紙媒体廃止の流れがある中、転覆寸前の会社にしがみつくのもどうかと思うけど。
母体も株価上昇してるけどボロボロだしな。 転身制度の書類をこれから出したら適用されますかね？特に会社から辞めてほしいとかは言われてない者ですがもし適用されそうなら出したいです。 >>149
貰った書面の中に適用されるかされないか書いてあんじゃん。 必要とされてないのに必死にしがみつくとか格好悪すぎる。 >>151
必要とされてると勘違いして残っている方がタチ悪い。
こんな簡単に早期退職募集しちゃうくらいの会社、次の早期退職募集が始まるのは一年以内か？ 早期募集すると真っ先に優秀な人から
手が上がり抜けてく
ただ斜陽産業に優秀な人は来ないし
もう十年前に抜けたはずだから居ない
今乗るのはまだ他所でも通用するギリな人達
ん？抜けない人？
他で通用しないと自覚してるか
未来永劫会社が存続すると思ってる馬鹿かどちらか
後者はもう救いようは無い >>155
その真っ先に手を挙げられないように、説明会の後すぐに面談があって引き止めた。
貴方は早期退職の対象者ではありませんので、就職支援も、基本給半年分の上乗せ金もありませんよと言われる台本、辞めたくても辞められない、それでもこんな会社と見切りをつけられるのご一流社員。
就職支援を受けず、早期退職の上乗せ金も受け取らす会社を去った人は…
私の知る限り誰1人もいない。 >>156
そんな扱い受けたら余計反発するわ
社員を大事にしねえって言ってるような物だぞ 説明会後の面談で残る事になった人と、会社を辞めなくてはいけない人の面談の日付が最大10日違った理由がそこにある。
その人たちが何も要らないから会社辞めるとなった時の保険だよ。
結局辞めなかったから、後から面談の人たちは全て就職支援で辞める事になりましたとさ。
コニカミノルタの人事が来てるのにこんな見え見えのリストラあっていいのかね？ 仮に本当だとしてもそりゃなあ…
もう組織としては終わりか Twitterでキンコーズをエゴサすると、渋谷店の態度が悪いとか、大崎店閉店、最寄りの店舗無くなる、思ってたより仕事遅いとか、持ち込み費用2000円とかマイナスなツイートしかないな。
前みたいにキンコーズさんってツイートする人は少ない。 渋谷店じゃなくて、渋谷のキンコーズだった。
まあ大差ないだろうけど。 あと10年は会社存続してもらわないと困るからみんな頑張ってくれよ。
これ以上店舗無くなると更に人員削減されちまう。 偉大なる指導者、生え抜きのW社長はきっとどんな苦境も救ってくれるはず。
ヘイトな書き込みしてる奴はクビ切られるから覚悟しなさいな。 早期退職対象者だから言える今回の早期退職大量募集の裏側を話そうかね。 まぁ、遂に手当たり次第に「人財」を捨て始めた
会社の状況を冷静に考えてみようかw >>168
俺、これ書いた人分かる気がする。
熱く語って泣く○○男でしょ？ >>163
偉大なる指導者の側近はただのゴマスリしかいない。無駄に声が大きいだけで部長、無駄に体が大きいだけてマネージャーになれるからね。
逆に指導者に反論するといくら正論でも直ちに飛ばされるよ笑 まぁ何にせよ今月末に公表される決算書見てから決めようぜ。 実質的リストラを4月になってからやるって事は今期は相当業績悪いんだろうな。
上乗せとか併せたらとんでもない数字になるから隠したかったのかもね。 辞める際の誓約書で
「第 4 条(競業避止業務の確認)」があるけど
一応、適応範囲と期間を定めてはいるけれども
競業って言っても定義が曖昧だしね。
コレってざっくり言って憲法違反の可能性ありかも 希望退職者募集で有能な人から退職するということについて https://youtu.be/4HRQ5tjHxs4 @YouTubeより >>185
リストラ対象者は、今ごろ就職活動中？来月になればわかってくるのかな？ ナス出てるならそれ貰って
次に行くだけだろ？何か問題でも？ 早期退職の書面を出す前に出しても適用されないよーって脅しを受けたけど、提出したらなぜか制度が適用されました！
同様の脅しを受けて出さなかった人も多いだろうからなんかかわいそう。つまり面談者は嘘つきということです。お陰でされにモチベ駄々下がりだろうね。 7月からどうなるんだろ
この人数ではお店回らないよ >>190
今後お店を回すと言うよりも畳むんじゃない？ >>191
利益剰余金の8億無くなったら終わらせる感じ？ 早期退職者が、思いのほか少ないから、かなりヤバい状況が続くんじゃね？ 儲かっているように思えないよぉ〜♫ ネットで拾ったイラストを家に飾るポスターにしたくて
印刷しに行こうかと思ってるんだけど
イラストの作者にポスターにする事への確認貰ったかって店頭で聞かれるの？ 店側が聞く事じゃなくて客が確認する事項だろ
著作権があるなら権利者に了承を貰えば良いし著作権フリーならどういう条件で使用していいか確認
キンコーズに限らない話、きちんと確認しなさいよって事 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
