【DNP】大日本印刷総合part44
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元社員にコンサル頼むとかw
馬鹿じゃないの?その会社をダメにした人だよ? 毎日毎日怒られ叱られ知識ゼロの私から何が産まれると思っているのか?ゼロに何をしてもゼロなんだよ、何かそこに入れてみたかい? みずほは休み増やして給料カットか。
大日本も数年前シフト勤務でやったよな。 テライさんみたいな人って「肉屋を応援する豚」って言うんだよ 改 め て 貴 様 ら に 告 げ る け ど さ 。
ガ キ ど も の レ ス は 一 切 読 ん で な い ん だ よ ネ 。
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YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l どうしてはたらかないの?
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
|l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l まいにち いるね
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_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
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Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
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ト--┤ !--‐1
f‐t央j. ト央ァヘ
| 甘l、 / 甘 |
l ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
`く.__ ノ ゝ--‐′ >>111 >>112
東京でざいもく屋というと新木場が有名です
もともと木場という場所があってそこにざいもく業をする人が集まっていましたが新木場という埋め立て地にざいもく屋さんが移転しました
私は木場がざいもく業で栄えていた頃の様子は知りませんが資料などを見るとかなり栄えていたようです
現在の新木場はざいもく屋さんが姿を消し倉庫街へと姿を変えています
ざいもく業と関係ない品物を扱う倉庫が増えて続けています貯木場と呼ばれるざいもくを浮かばせて保管しておく場所にはほとんど材木が浮いていません
製材機を持っているザイモク屋さんもほんの数件と聞いています
時代が変化するのにつれて街の様子が変わるのは必然ですが木の街新木場と言うにはとても寂しい状況になっています
昔の栄えていた頃の木場の街を見てみたいなという思いはあります
タイムマシンがあったら言ってみたいですね
ソリウッドが使っている木材は広葉樹です
針葉樹を扱うザイモク店に比べると広葉樹を扱うザイモク店はグッと数が減ります
両方を扱うザイモク店もありますが広葉樹を扱うザイモク店は広葉樹専門と謳っているところが多いです
広葉樹を扱うざいモク店といっても業務形態は様々です
大きく分けると丸太を挽くざいモク店とそうでないざいモク店に分かれます
広葉樹の場合後者は商社に近い役割をしています
ウォールナットやチェリーといった北米産の広 葉 樹は製材された状態で輸入されてくる材が多くあります
そのほとんどが人工乾燥が済んでいます
つまりすぐに使える材です
北米のメーカーから仕入れて自社の倉庫に保管しておきます
そして注文が入ったら運び出すといった感じです
アフリカ産東南アジア産ロシア産のもくざいは丸太で日本に入ってきます
そのまま丸太で売るザイもく屋さんもあれば丸太を製材して乾燥させて小売りするザイもく屋さんもあります
ケヤキやトチなど国産のざい木をメインに扱うざイもク店は原木市場で丸太を仕入れてたりすでに製材された板を仕入れて販売しています
銘木店と言われるざイもク屋はこのタイプのざイもク店が多いです
こうしたざイもク店は仕入れた未乾燥材を乾燥させて販売します
未乾燥のまま販売する場合もあります
銘木屋さんは1枚1枚の板に値段がついているケースが多いです 東京に食わせてもらっているエリア
そう言っていた元東京の人、エリアに飛ばされてノイローゼ >>122
オーダー品で品質事故クレームが多い業界だから人間性がモロに出るよ >>125
どの組織の課長かによって全然違いますよ スタッフ系の上級職が現場の課長に異動した時、給料下がったって言ってたな >>122
事を収めるため、弱者、仕事が出来ない人に我慢を強いる。
常套手段だけど、離職率も高い。 フジイはもう死んでいる!
ぐふっ!
ぐわあぁぁぁ〜! 流石に課長で600はデマでいいよね
システム要員で転職検討してたら、マネージャーなのにめっちゃ安い給料提示されると聞いてビビってる まあでも、課長になる人は5ちゃんねるなんてやらないだろうから謎は謎てか 実際は年収ったって手取り年収が銀行に振り込まれるわけだからな 事業会社だし、システムの課長は給料安い?
それとも全社的にそんなかわらない? hontoってDNPかよ!
なんでもかんでも絡みやがって! MSG4の課長なら考課A,Sで600万円台中盤くらいだろうな 近年は1Aで係長になり、課長になってMSG4ってパターンも多いみたいね Bで班長やらされて1Bにようやく上がったと思ったら係長やらされた奴もいる 1万件の申請が来てるのに6000件しかやらないで残しておく理由って何? 印刷会社社員「一部上場の歴史がある企業です!」
コンプ丸出しじゃねぇかwwwwwwwww >>152
受注時の計画が6000件/日で請け負ってるんだろ >>154
コロナ禍、減給無く賞与が満額出れば勝ち組 無くそうサービス残業
意識を変えようサービス残業を黙認している管理職 >>158
残業が多ければさらに上から言われるから部下が自主的に減らしてくれればおあつらえむき >>157
正社員ってあぐらをかいてるあいつを早く切ってくれ! コストカッター様がいらしてますよ。
お前が一番のコストだよ! >>137
ダイヤ財閥系なら課長クラスは1000万超は当たり前 >>166
上を見ればキリないけど、上場企業で700弱なら平均くらいだろうな。 出版は激務低収入。これはしゃーなし
でも他の業界よりまったりした人多いから水が合えばいいと思う 中間管理職ともなれば、重い職責が付いてくるからな。
お金だけじゃない。 アホらしい仕事だなぁ...課長にならないと収入も権力もなぁ 課長でも他の業界の平社員レベル(それ以下まである)
なのに責任は重くて激務
出版で管理職はヤバい。管理職が、管理職に憧れを持たせて競わせようとしてるのも時代遅れ
自分のライフスタイルでのらりくらりやるべきだよ。頑張ってもたいして時給上がらないんだから 出来ないならお前の査定下げるよ!ボーナスの査定時期だからな。 出来の悪い人材は派遣会社を変えて対応!
同じく出来の悪い社員はその地位を変えて再教育する事! _j^⌒ヽ=、_r─、.
/: : : : : : : : : : :`´`='ハ、.
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{: : : : : : : : : /´ ``ー-、: : : : : : : :j
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f: : : : : : 彳 、: : : : :}
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!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(25)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
/´ ̄`` (^iヽ / `7 `ー‐、
{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / / >>175
東京だと、昔は等級の縦の降格ってあったな 派遣は人じゃないよマジで
知的障害一歩手前なギリ健ばっかりだわ
印刷の正社なんて誰でもなれるのに
長期間派遣で居続けるのは異常者でしかないわ >>157
昔は出来の悪い社員でもかばって来たけど、出来の悪いのを切って出来る人を入れてかないとコロナでコロっと!
ってなっちゃうぜ >>180
まともな人は次決まって早々に去っていく! >>174
日勤の人余りはみずほと同じことやったら? 役職外れたおじさん上級職は全日空の管理職と同じことやったら? 自己中心な上司が我が身を守る為に先輩部下を脅してる。
怖い世の中ですよねぇ >>177
胸もなんもないやん
フジイはこんな女が好きなのか
大したことないな
さすがポークビッツ 何で俺がプレッシャー感じて病んでなきゃいかんのじゃ!
昭和のパワハラ上司め! なんで中小ベンチャー以下の薄給で激務を続けるのかわからん
30以下は即転職した方がいいぞ 未経験でエンジニアなったけど給料的に良かったぞ
印刷経験してたらブラックとは思わないしね 未だにダラダラ遅くまで働いて、働いた気になってる営業いるよな >>197
効率良く仕事こなして毎日定時であがる人が居たとして、そっちも許せないだろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています