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プロネクサスってどうよ Part.3
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0101氏名トルツメ
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2020/07/13(月) 21:07:49.14
コロナ対策してくれ。半分とはいわないから３割くらいは在宅ワークに移行させろ。
0102氏名トルツメ
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2020/07/13(月) 23:05:14.61
インキャラ先輩やめるとき顔面をぼこぼこにしよ（´ 3｀)
0103氏名トルツメ
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2020/07/14(火) 08:31:37.59
回覧しかみてない者共は全員在宅させておけ。
0105氏名トルツメ
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2020/07/15(水) 07:36:37.49
張り紙みたのに３密
0108氏名トルツメ
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2020/07/17(金) 02:44:55.17
金でしか考えてない。
今更ガラケーとか頭おかしい。
うちの総務はポ○コツしかいない
0109氏名トルツメ
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2020/07/17(金) 20:52:35.18
この会社の奴等は何でこうもコソコソするのが好きなのかね。何かというとすぐに物陰に行きたがる。
0110氏名トルツメ
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2020/07/17(金) 22:35:34.78
ガラケーはないわー
0111氏名トルツメ
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2020/07/18(土) 18:31:55.04
ポン○ツだらけ
0112氏名トルツメ
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2020/07/18(土) 22:39:49.42
いつでも心を満たすのは
空の青さと風の声
0114氏名トルツメ
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2020/07/19(日) 12:30:56.41
うなぎを口内でねぶるように押しつぶしながら白飯と混ぜながらじっくりねっとり味わう。
最高やわ
0115氏名トルツメ
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2020/07/19(日) 22:15:50.07
品質問題があっても強く言わず伝えず揉み消し八方美人。原因部門は勘違い。
何年も放置した結果が今。日報書いてる意味ないやん。上の仕事って何・・・。
0116氏名トルツメ
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2020/07/22(水) 18:32:48.87
ここで働くなんて余程馬鹿なんだろうな。
0117氏名トルツメ
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2020/07/22(水) 21:54:27.49
>>116
ほんまにそれ。
0118氏名トルツメ
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2020/07/23(木) 11:53:04.62
マジで疲れるわ。
0119氏名トルツメ
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2020/07/24(金) 13:53:13.19
部門同士の戦いや社員同士の戦いは組織活性に必要だって。
0120氏名トルツメ
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2020/07/24(金) 17:21:06.82
>>119
独りでやっとけ。
0121氏名トルツメ
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2020/07/24(金) 17:29:52.78
＞＞119
誰が言ってるの？誘導されてるってこと？
0122氏名トルツメ
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2020/07/24(金) 20:04:53.35
>>119
何の本に書いてあったの？
寒っ
0123氏名トルツメ
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2020/07/24(金) 23:38:15.08
>>119
結論が決まってるから争いはない。競争しても意味ないから戦いもない。
うちは喧嘩はあっても組織活性の戦いや競争はないだろ。
0124氏名トルツメ
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2020/07/25(土) 03:03:24.62
結局自分のこと守るので必死やからな。最良をもたせすぎるのもだめな典型。上司はいちいち部下のこと全部把握出来んよ。やること多すぎやからな。社長はこういう状態なのわかってるんですかねぇ
0125氏名トルツメ
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2020/07/25(土) 23:16:47.95
張り紙読んでも３密
0127氏名トルツメ
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2020/07/29(水) 22:54:52.98
マジか
0128氏名トルツメ
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2020/07/30(木) 22:20:20.11
業推とＤＯＣの在宅勤務の内容が気になるマン
0129氏名トルツメ
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2020/07/30(木) 22:39:44.48
何かにつけ自己中心な思考しかしないヤツが相互理解とか他人を尊重しろとかいうのが笑える。何のネタだよ？
0130氏名トルツメ
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2020/07/30(木) 23:57:48.32
元亜細亜証券印刷でしょ。
IRで伸びた会社だけどね。
2〜3人からやり始めた事業部でよく伸びたね。
この会社は製版管理部、今だと入稿データ管理部が一番権限があるね。
とにかく入稿データの縛りが面倒くさい。
それがまず癌だね。時代遅れだ。
0132氏名トルツメ
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2020/07/31(金) 07:53:46.55
担当部長って普段何やってんの？
0133氏名トルツメ
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2020/08/01(土) 16:31:03.08
>>132
あなた達とは違うんです。
マネジメント・判断と決定・働く環境整備・どんだけー資料作成。大変なんだから！
担当部長より上も忘れちゃダメ♥
0134氏名トルツメ
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2020/08/01(土) 17:16:58.42
>>133
黙れカス。マネジメントできないから若手が退職していくのだろうが。ポンコツばかり上に上げやがって。
0135氏名トルツメ
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2020/08/01(土) 23:42:58.73
>>134
最近退職率下がってる。あなた辞めた人？
0136氏名トルツメ
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2020/08/02(日) 10:56:39.02
いつまで紙と手作業やらせるんだ？何かのツール導入しろよ。
0137氏名トルツメ
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2020/08/06(木) 12:24:09.61
まじでここまで人が終わってる職場ないやろ
0138氏名トルツメ
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2020/08/06(木) 17:38:47.61
こないだ子会社になったディスクロージャープロは大量退職らしいよ
なにがあったんだ
0139氏名トルツメ
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2020/08/08(土) 12:04:31.36
中途社員を毎日イジリ倒して楽しそうだな。揚げ足ばっかとってないで話し聞けよ。カスども。
0140氏名トルツメ
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2020/08/08(土) 14:20:01.22
在宅ワークしようず。
0141氏名トルツメ
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2020/08/08(土) 23:21:19.22
>>140
会社行かないと手配も申請も印刷も会議もできないから無理。
管理職は何ためにいるんだ？
0142氏名トルツメ
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2020/08/09(日) 12:29:52.93
こういうの解決するためにいるんだろ。
部下に「やれよ」と言ってるくせに自分の仕事は言い訳とかｗｗｗ
0143氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/09(日) 15:53:29.92
変える気ないんじゃね？こんな環境じゃ優秀な人材は集まらね。
0145氏名トルツメ
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2020/08/09(日) 18:01:31.96
仕方なくない？
組合もないし、ぜーーんぶ現場任せ。経営陣の会議は数字数字数字。まあそれが当たり前かもしれんけど、もう少し現場を見ろって話。
0146氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/09(日) 18:37:27.95
下に丸投げするだけで下層の若手・中途がバカ見る悪循環。
0147氏名トルツメ
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2020/08/09(日) 20:27:47.49
何をするにも遅いし古いし。改善できる権限を持つ者が自分で動かないし。八方美人。責任回避。
パワハラをコミュニケーションと思ってる管理職は残ってるし。王様の相手は疲れる。無視が正解。
誰もが思ってるのはプロネクサスはコロナに対応できてないってこと。何もかもが遅くて古い。
こんなんじゃ優秀な人材が集まるわけもないし残るわけもない。
0148氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/09(日) 21:55:41.03
「俺だって次が決まったらこんな会社即辞めるよ」
若手の営業くん、そんなこと言わないで(><)
0150氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/09(日) 23:53:41.44
コミュニケーションとってるつもりが実はパワハラって。ダメだこりゃ。
0151氏名トルツメ
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2020/08/10(月) 00:18:25.21
>>148
前途ある若者の可能性を摘んではいけない。
0152氏名トルツメ
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2020/08/10(月) 00:25:04.24
>>147
王様は沢山いるから…
0153氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/10(月) 09:41:05.49
いろんなトコロが時代遅れ。いい加減気付こうよ。
0155氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/10(月) 09:51:36.89
ガラケーだけならまだいい
何故内線と二台持ちしなきゃいけないのか
0156氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/10(月) 12:20:13.39
新型コロナウイルス感染防止のために、得意先との接待、同僚同士、上下関係で、会食、飲み会は、やめましょう。
0157氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/10(月) 12:38:12.14
健康とかに一々気つけるのメンドクサイわもう
朝からビール飲みまくりで毎日気持ち良く生きてけれたら最高
0158商品を知らない営業はただの作業者
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2020/08/10(月) 20:01:27.31
コロナのおかげで営業が問題だってことが浮き彫りになってきたな。
法律も知らない会計も知らない開示も知らない？どうやって営業してんだ？
0159氏名トルツメ
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2020/08/10(月) 20:33:44.60
へー凄い人材だね
0160氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:44:39.07
どんだけ頑張ってもここで働いてる奴らのこと微塵も好きになれない
ある意味凄い人材揃ってる
0162氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/11(火) 18:34:06.66
役員クラスでもないやつは退職願か届です。
校閲チェック入ったので出し直し。
0163氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/11(火) 18:37:06.17
あと「願」って言うことは止めてほしいんでしょ。届で出し直せ。
0164氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/11(火) 20:56:53.45
>>160
言えてる。いいとこついてるよ。
0165氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/11(火) 23:44:23.45
詳しいな。経験済み？
0166氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/12(水) 12:05:33.54
>>161
出したか？
0167氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/12(水) 12:31:48.39
>>138
ディスクロージャープロ全従業員数の20％相当の人数が、この3ヶ月で辞める。
実態は分かんないけど、貴社はまだコロナ対策とかちゃんとやってると思う。
うちはまじでコロナに対してノーガード戦法。勤務形態やオフィス対策はほぼゼロ。窓を開けてるくらい。
3月中旬、日本もいよいよやばいって時期で、貴社がプレスリリース出して不要不急の出張は控えると宣言しときながら、社長は明らかに不急な研修だかでタイに行ったからね。
もうついて行けない。
0168氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/12(水) 22:08:36.33
マジなのか・・・？
0169氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/12(水) 22:45:00.51
>>167
従業員何人なの？
0170氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/13(木) 00:34:48.46
後5日
0171氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/13(木) 21:46:23.00
教育できないんだから無理だろ。
0172氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/13(木) 22:34:50.95
やってもやらなくても変わらないならやらない。
マジで理解できた。
気分と独断と偏見ですべて決まる。
ほどほどでいいんだな。
真面目にやってるとバカをみる。
0173氏名トルツメ
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2020/08/13(木) 22:41:08.72
異動を経験したことのない同じ部署で同じ業務
をしてきた上長と上司に「広い視野を求めて
る」「本当は異動させたくない」「将来の幹部
候補だ」などど言われても馬鹿にされてる気し
かしない。
0174氏名トルツメ
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2020/08/13(木) 23:33:04.76
>>172
よく見かける書込みの通りなんだよ。評価なんかじゃないんだ。気分。単なる気分。好きか嫌いかそれだけなんだよ。
0175氏名トルツメ
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2020/08/14(金) 00:28:27.38
評価を低くしても五月蠅くない弱いのと返り討ちできるは高評価外じゃな。
0176氏名トルツメ
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2020/08/15(土) 10:26:38.55
付き合いきれないから適度に距離とってそこそこにやっていこう。
0177氏名トルツメ
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2020/08/15(土) 14:48:47.92
>>173
この会社は管理職の異動がないのはなんでだろうな。何年も地獄が続く。他部門の上司と代わって欲しい。
異動したことない君らに新しい経験と部門に縛られない幅広い視野が俺君には必要なんだと言われてもな。
新しい経験と幅広い視野がないのに会議ばかりしてる君らに必要だよ。
0178イノベーション無理
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2020/08/15(土) 18:10:25.77
>>177
入社して驚いたのは７月と１０月の異動発
表が０に近いこと。不思議なチーム間異動
多くて意味不明。
上司と同僚が２０年近くまったく同じ業務
してることを普通に話すこと。
0179氏名トルツメ
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2020/08/15(土) 22:04:21.33
>>177
ｗｗｗ
0180氏名トルツメ
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2020/08/15(土) 23:22:40.34
>>177
好みで昇格させてるからだろ？本人の適性なんか考慮できるはずがなく、本人がやってきたことの延長での役職だからじゃないかな？
始末悪いのはただウケがよかっただけで役職に付いちゃっている者が勘違いして、広い視野が…とか能書きタレてることだな。
0181氏名トルツメ
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2020/08/16(日) 03:28:17.06
＞＞177
今の現場と経営層の現場イメージのギャップがデカすぎる気がする。
誰か嘘ついてない？不正防止のために管理職の定期的な異動に賛成。
報告会の資料は監査した方がいい。
0182氏名トルツメ
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2020/08/16(日) 13:48:34.32
>>181
お手盛り満載の全方位評価はあるけど特定の範囲内みたいだからな。全く意味ない。ドコが全方位だよ。
0183氏名トルツメ
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2020/08/16(日) 16:30:37.26
>>177
悪いとこ見つけよ&#10084;&#10084;
かわると明るくなるよ&#129344;&#128132;
0184氏名トルツメ
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2020/08/16(日) 17:42:09.50
異動を実行させないための逆張り謀略？
0185氏名トルツメ
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2020/08/19(水) 19:13:20.72
明日から休暇入る奴に向かって
帰ってきたら地獄やでとかよく言えるよな
今までに見たことない人間すぎて
0186氏名トルツメ
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2020/08/19(水) 20:37:01.31
ご立派ですな。そんな奴等相手にどうやってモチベーション保てって？
0187氏名トルツメ
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2020/08/19(水) 20:50:06.68
>>185
通報しろよw
0188氏名トルツメ
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2020/08/19(水) 22:03:09.04
面倒事ばかりを一部に押し付けて、自分たちはのうのうとしてるのをみるとこの会社の暗部がうかがえる。
0189氏名トルツメ
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2020/08/19(水) 22:21:57.37
こんなんだから優秀な奴らに
逃げられちまうんだぜ。
0190氏名トルツメ
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2020/08/19(水) 22:25:41.56
優秀なやつなんてそんなにいないわ
0191氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/19(水) 22:29:08.46
バカバカしいだろうな。
0192氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/20(木) 00:32:31.97
この会社の人達はどうしてメモ書き程度の書類しか作れないんだろうか。不思議でならない。
0193氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/20(木) 21:48:19.51
めんどくせー。
0195氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/23(日) 10:57:45.29
人生はつらまんよ
つまらん理由を他のせいにするのはお門違いよ
0196氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/25(火) 20:00:24.58
>>190
受注報告たくさん失注報告レアやから優秀やぞ。
0197氏名トルツメ
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2020/08/27(木) 17:56:50.69
在宅させたいのかさせたくねーのかどっちなんだよ
意味わかんねー
0200氏名トルツメ
垢版 |
2020/08/29(土) 00:21:11.15
憶測にすぎないが人事発令おそロシア。
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