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DNP北海道を語れ★5

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0650氏名トルツメ
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2021/04/27(火) 18:24:09.33
こんな掲示板でも上から目線な言い方

さすがパワハラの巣窟DNP
0652氏名トルツメ
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2021/04/28(水) 17:31:39.33
>>649
残れる人、飛ばされる人、それぞれ自覚してる
0653氏名トルツメ
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2021/04/29(木) 08:48:25.61
愛人
0654氏名トルツメ
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2021/04/29(木) 08:55:05.54
ビジネスセンスのある幹部を増やし、そして指導する。組織を強く基本
0655氏名トルツメ
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2021/04/30(金) 17:13:05.00
>>652
むむ、つまり北海道主導で決まる人事とな?
0656氏名トルツメ
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2021/04/30(金) 22:29:04.76
ヌリタシの有無も大切ですが、顧客満足度の方も大切ですよ
0657氏名トルツメ
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2021/05/01(土) 14:35:51.43
若手が退職してしまう組織には、一般的にその組織にも問題が多いらしい
0658氏名トルツメ
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2021/05/01(土) 15:21:37.17
パワハラし、社内の女と不倫し、組織を腐らせる悪人はいませんか?
理不尽かつ必要以上に部下を追い詰め、結果退職させる悪人はいませんか?
0659氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 00:06:20.60
数年後みな散り散りになり、それぞれがその他で外様扱いされて埋もれる運命?
0660氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 11:19:35.67
既存案件を大切にするべきでは
0661氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 11:31:51.56
>>659
想像したくない
0662氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 12:31:56.71
紙器関係者のその後を見るとねぇ・・・
0663氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 12:40:25.46
>>662
飛ばされた先で・・・。九州でも大変なのかな。
0664氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 13:45:42.48
転勤、転職で配属される30才以上の社員に求めるものは、結果の出せる即戦力。言い訳やゴマスリは不要。ひたすら結果をのこすのみ?
0665氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 13:56:27.76
>>659
美味しい案件に絡ませてもらいづらいかもしれないですね。
0666氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 15:03:14.36
畑違いの部署に飛ばされるリスクもあります。
0667氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 17:21:46.07
>>663
飛ばされた先で氏んだ奴も居るらしいぜ
0668氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 17:26:48.11
飛ばされた後の心配をするよりも、今から何ができるかポジティブかつ長期的視点を持とう。アイデアを出し合い、方向性を導き出し、結果にこだわる行動を継続しよう。
目先の利益ではなく、長期的な利益を考慮しよう。
0669氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 19:17:50.97
がんばろう厨が出てきたぞー
0670氏名トルツメ
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2021/05/04(火) 20:50:39.30
>>667
よそ者が冷や飯食わされるのは、印刷業界に限らずですー
0671氏名トルツメ
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2021/05/05(水) 18:21:30.44
あの人とすれ違うだけで気が重くなる
0672氏名トルツメ
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2021/05/06(木) 09:09:35.15
我が子が転校先でイジメられる姿を想像すると、胸が締めつけられる思いがする。
0673氏名トルツメ
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2021/05/06(木) 10:39:17.60
若手をつぶす人、若手を伸ばす人
0674氏名トルツメ
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2021/05/06(木) 11:23:25.31
>>662
何があったんだ!!!?
0675氏名トルツメ
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2021/05/07(金) 11:37:25.19
Dさん、しっかり
0676氏名トルツメ
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2021/05/09(日) 14:35:41.82
ううマンボウ
0678氏名トルツメ
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2021/05/11(火) 15:59:34.30
人手不足
0679氏名トルツメ
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2021/05/11(火) 19:22:58.58
報復異動させたり
イジめて辞めさせたり
新卒取らなかったり
人出が足りなくなるに決まってる

居てもスマホかネット見てるだけの奴も居るし
0680氏名トルツメ
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2021/05/11(火) 21:48:52.95
>>679
疲弊している若手を見殺しにしてはいけません
0681氏名トルツメ
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2021/05/11(火) 22:28:09.69
現状、見殺してる偉い人に言って。
0682氏名トルツメ
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2021/05/11(火) 23:19:56.86
>>681
論破してチャレンジ精神を潰すあの人?
0683氏名トルツメ
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2021/05/12(水) 08:42:21.24
大移動の予感
0684氏名トルツメ
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2021/05/13(木) 08:57:25.67
部下つぶす管理職
0685氏名トルツメ
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2021/05/13(木) 09:15:29.19
組織を育てることができる人、組織をつぶす人
0686氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/14(金) 15:42:00.24
すすきの がゴーストタウン化している。コロナ恐るべし。
0688氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/15(土) 11:14:24.08
三密対策をしているのです。
ずっと前から緊急事態宣言でてるってか?
0689氏名トルツメ
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2021/05/15(土) 18:48:07.60
人材不足?上から目線で偉そうに。
0690氏名トルツメ
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2021/05/15(土) 19:51:58.57
>>682
そうそう
あの人がクラッシャー
0691氏名トルツメ
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2021/05/15(土) 22:34:38.64
>>690
誰?今も現役クラッシャー?
0692氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 11:12:05.85
直ぐマウント取りにきて仕事やりづらくする管理職がいると認めていますか。
0693氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 11:55:45.54
>>684
謎のおとがめ無し?
0694氏名トルツメ
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2021/05/16(日) 11:56:01.72
>>684
謎のおとがめ無し?
0695氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 14:33:30.19
>>692
今の時代、パワハラ系クラッシャーだけじゃないんだぜ。ネグレクト系クラッシャーも多いんだってよ。ここの組織に当てはまるかどうかは私には分かりません。
0696氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 16:04:21.99
パワハラやってる自覚症状無くて>>643みたいな精神論語ったり、おれは悪者なんだ!って自分に酔ってる、あの人も追加でお願いします。
0697氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 16:19:20.44
>>696
あの人?イニシャルは?
0698氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 21:58:29.86
該当者多過ぎ
0699氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/16(日) 22:34:20.68
>>698
同感。過去10年で検索したら、「対象が多すぎるため表示できません」とエラーが表示されたぞwww
0700氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/17(月) 09:58:34.03
パワハラの時効は3年らしいぞ
0701氏名トルツメ
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2021/05/18(火) 21:16:27.14
アノ人、元気?
0702氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/19(水) 01:02:42.95
飛ばされた先では出世は難しいようだ
0703氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/19(水) 06:50:18.95
今日も文句しか言えないアイツのご機嫌取りがはじまるよー
0704氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/20(木) 21:24:44.00
売れる企画書をつくりたいが
0706氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/21(金) 02:06:28.50
>>705
どこに飛ばされるかによる
0707氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/21(金) 12:47:03.07
勝ち馬に乗ることしか考えていない人を雇う余裕ありましたか?0ベースから自主的な提案で仕事が取れる人材こそ、真のビジネスマン。美味しい引き合いを奪い合うのはイノベーションではありません。
0708氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/21(金) 13:49:47.75
上から目線なアンタは何やってるんだ?
0710氏名トルツメ
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2021/05/21(金) 14:38:24.41
>>707
勝ち馬に乗りながら発言する態度

特定できたわw
0711氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/21(金) 15:57:08.10
お前ら仕事してんの?
0712氏名トルツメ
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2021/05/21(金) 22:47:32.00
>>711
バリバリ働いてます。業績見たらお分かりになるばすよ
0713氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/21(金) 22:48:59.59
人を見下す暇があれば新規とれ、利益を生め、調子に乗るな
0714氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/21(金) 23:29:55.36
勝ち馬を探さず、自ら仕事を創り出そう
0715氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 13:45:40.39
お前が創って見本見せろや
0716氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 14:38:58.87
>>715
ザコは黙って飛ばされろ
0717氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 14:51:03.64
>>716
自己紹介乙
0718氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 19:01:10.28
斜陽産業にいながら、ルーティンワークが大半の人、10年後に必要とされていますか?飛ばされてないよう必死に仕事を属人化させている人も本質的な解決を目指してほしい
0719氏名トルツメ
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2021/05/22(土) 19:06:30.84
空威張りしていた人がメッキ剥がれてどうなりましたか。
0720氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 19:11:25.17
得意先を納得させて利益を稼ぐ人材になりましょう。見積に見合った価値を提供し、得意先の売上向上、コストダウンに貢献できる人材が必要なのです。ルーティンワークも重要ですが、価値創出ができる人材を目指しましょう。評価は得意先がするもの。自己満足は衰退の元。
0721氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 19:12:48.86
そして、過去活躍された50代の方にも敬意を示しましょう
0722氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 19:26:45.28
老害臭プンプンするなw
0723氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 19:31:40.00
>>722
無能臭、ぶら下がり臭がプンプンするなWWW
0724氏名トルツメ
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2021/05/22(土) 19:38:32.38
>>723
自己紹介乙
0725氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/22(土) 22:06:45.17
>>724
自己紹介乙w
0726氏名トルツメ
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2021/05/22(土) 22:16:04.08
>>721
同意
0727氏名トルツメ
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2021/05/22(土) 22:28:00.24
競合から一言
君たちにストラテジーはあるのかい?
0728氏名トルツメ
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2021/05/22(土) 23:10:31.46
無いよ!
0729氏名トルツメ
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2021/05/22(土) 23:31:20.31
>>728
ルーティンマシーン
0730氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 00:06:23.60
若手にレッテル貼りしてふんぞり返ってる老害が居なくなれば良くなる
0731氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 00:20:41.38
>>730
評価されないからといって年配者を逆恨みするな
0732氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 07:15:13.60
なんか盛り上がってると思ったら
年寄りと若造がバトってるのか


俺に言わせりゃどっちもクソだ
0733氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 11:45:58.22
>>732
お前は中堅の優秀社員かー?じゃあ業績向上の実績あんだろうなあ?あー?
0735氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 11:57:46.09
>>734
ご愁傷様です。
0736氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 17:20:18.27
便所の落書きにムキになる連中

これがDNPです
0737氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 18:04:22.03
パートナーに相応しい委託先に逃げられるなよ。
0738氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 18:04:44.42
委託先からバカにされるなよ
0739氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 18:07:53.13
委託先コントロールできる人材は貴重
0740氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/23(日) 18:24:33.03
実は大手はレッドオーシャン?
0741氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/23(日) 20:47:28.53
競合から一言
君たち本当に一流会社の社員?
0742氏名トルツメ
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2021/05/23(日) 21:09:15.59
北海道以外は一流っス!
0744氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/24(月) 14:03:01.50
若手を潰してしまう組織はダメだと思いますよ。
0745氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/24(月) 18:12:19.34
目を覚ましなさい
0746氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/25(火) 09:40:40.80
>>730
50代を馬鹿にできるほど実績あげている中堅若手が見当たらない
0747氏名トルツメ
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2021/05/25(火) 11:26:32.86
10-20年前を支えていたのは今の50代
0749氏名トルツメ
垢版 |
2021/05/25(火) 14:16:32.01
景気の良い時にアホでも取れた仕事を今更自慢とかw
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