DNP北海道を語れ★2
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>>381
責任の所在もハッキリできない ×
責任の所在をハッキリさせない △
責任の所在をハッキリさせてはいけない ◯
責任の所在について考えてはいけない ◎ 外部の人間もかなり書き込んでいる。社員になりすましている気がするぞ 仲良し人事ではなく、変える人事をやるって事は責任が生じる事ですから、それをしたくないだけかと。
結構上なんて何も変わろう、変えようなんて思ってない。口先だけ。その上パワハラとか問題外。あと、それとは関係なく9.5割の営業はクソだと思うね。レベル低すぎ。 >>396
中長期的に北海道を考えてくれるリーダーは誰がふさわしいですか? 長期あるのか?アクションプラン完了年がタイムリミットじゃないのか? >>396
変化を嫌うから決まった人間ばかり管理職に据えられるって事か、なるほど。
うちの営業力って客観的にみてもやっぱりレベル低いよね >>402
昔は大日本が出てきたら敵わないって言われたのにな… 失注の前兆、凸版の動きをお客さんは教えてくれなかったのはナゼ?手遅れになるまで知らされないのは嫌われていたから? 競合さんは、北海道トップじゃなく、東京本陣トップも来ていたと聞く。何度か来ていた聞く。 >>409
得意先への訪問は無し?だとしたら本当に観光?重要得意先の社長クラスにアプローチする凸は? 塀からはみ出してる御神木の根元から今年も巨大キノコ様が生え始めたな。何だかんだといがみ合っている組織だけど、巨大キノコ様は、来年も低空飛行ながらも概ね安泰だと仰ってますよ。 >>414
リストラなら喜ぶ人多数だけど
リストラ(転属転勤)だろ 『そういうの俺に聞かないでよ』じゃなくて、その決定を下すのがあんたの役割なんだよ、クソデブ。 昔勤めていたけど、今は事故起こしたら下っ端でも社長の所に謝りに行くんだって?
相変わらず管理職機能していないどころか酷くなってんだねー(-.-)y-~ >>423
営業が頑張っているから皆さんの生活が成り立っているのです。 現場が頑張ってくれるからモノが出来上がるんです
お互い様だろ、くだらんヒエラルキー作るな >>430
北海道が不調でも全国組織だからダメージ少ない >>432
そう。北海道のダメージなんてハナクソ以下。中小ならとっくに死んでるけどね 営業が仕事取って来たって印刷外注すれば良いだけだからアホな工場なんて無くてもいいわ 儲けの出ない単価でしか仕事取れない営業が何か言ってますね >>436
企画提案力で他社と差別化できないのか? >>437
空港が去ってから考える。あいつがいる限り
まともに仕事しようなんて誰も思わないよね、営業も工場も。 >>439
空港いつまでいるの?
まだ着任1年くらいだよね? 俺の任期中だけでいいから目標を達成してくれないかあと思ってませんか? >>449
おっさんどもはそんなんばっかだろ。担当おっさんは数年の我慢くらいにしか思ってないし。 >>450
空港もそうだよ。北海道にいる間あと何回ゴルフ出来るかくらいしか考えて無いから。
客先よりあの人ゴルフの話しかしないねと言われてるのいい加減気付いてほしい。ここをチェックしてるならね(笑) >>454
退任の際はゴルフ好きの部下連中引き連れていってほしいわ >>454
接待ゴルフはトップセールスの手段だから必要なのでは?どういった規模と内容の仕事を取れたかは知りませんが >>454
ゴルフの話題で盛り上がるのは昭和。今は得意先メリットを明確に示してあげなければならない時代。それゆえお客さんもそういった反応をするのでしょうか >>459
作業ではなく仕事をしなよ。ワークではなくビジネスを。スーツ組は特に >>456
接待のふりした仲間内の平日のゴルフ。今時ゴルフで仕事なんて取れないのに。 >>460
私は仕事してますよ。あなたは黙々と作業だけしていれば良いんじゃないですか? >>461
接待経費がかさみますなあ。利益悪化しなければいいんだけどね >>463
見てろよー
今に空港様がとんでもない大型物件受注するからなー >>464
仮に取れたとしても、誰も空港のおかげとは思わないけどな。過去最低の人格と支持率&過去最高のパワハラ。大本営は何を見てるのやらww >>465
今度は何処の地方閥の社長になるのやら…
北海道からは出るような人材いない 地方からの社長、安泰さまがポジション的には期待されてるんじゃないのか。と御本人さまも考えてるよ >>467
北海道の事を考えてくれる人がトップになってほしい。
自分の任期中だけを考えて目先の利益にはしり、任期満了後に副作用がでるような人は北海道に来ないでほしい >>468
仲良し人事は仲間内だけが得をする。
企業の競争力が落ちる。
仕事が減り、人を減らす必要がでる
さらに仲良し人事により、仲間ではない能力がある人材が放出される。
企業として競争力が落ちる
悪循環、悪循環 企業との関係性が希薄すぎ。仕事取れる土俵にも上がってない。 >>475
上層部が大手企業の上層部と仲良くなれないから? 大日本印刷総合並みのスレ消費率(笑)
不満が溜まってるんだろうな… >>474
取れない理由は?
営業力?
企画力?
価格競争力?
品質?
人脈?
長所と短所を理解していますか? トップの素質が無い人がトップになってしまった事が取引を見直した一つだとある方が言っておりました。 >>481
無いですじゃねえよ。作るんだよ長所を。 >>465
空港にパワハラ受けているのは主に管理職。この書き込みも管理職だろうね >>479
家族もろとも北海道を去ることになるでしょう 東京から偉いさん来るらしいけど、空港の引きなのかな? >>487
保身のために東京からの偉いさんを接待する北海道幹部。サラリーマンの性 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています