凸版印刷part31【下請け法違反】
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経営戦略なし。
リーマン前の営業利益を目指すって、今と過去じゃ状況違うのに、何過去の実績を目標設定してるんだよ。
ちゃんとビジョン示してほしいな 具体的な経営戦略、新規事業見込み、全くといっていいほどないからなぁ
我々も考えるには考えるが... まだ、一日を二交代でまわしてんの?
それが元凶な気がする。労働の質が下がる。
一日3交代の会社で働いてるけど、質も高いしぎすぎすしないからやりやすい。
給料も凸の1.5倍だし wikipediaより
人員の不足または人件費(割増賃金)を少しでも抑えようとする(増員できない)あまり、2交代制(拘束時間が12時間以上の勤務)のみになり、3交代を取り入れない場合もままある。
(中略)
実働時間と休憩時間を合わせた拘束時間が12時間になる場合もあるため、極めて不規則な生活となり、体調を崩しやすくなる。 計画休止して機械メンテナンスせずに
機械回し続けて不具合だらけとか
目先の利益追っかけてダメな典型 しかし、現場の人で給料はそこそこ貰えてるから我慢って言ってたけど、やっぱりそんなことはなかったんやね >>487
納期と利益に追われてるからね。
しっかり機械の診断とかやる時間を与えずに、稼働させるようなヤツがトップやってるからな。
目先に加えて、安全なんて口先だけで何も思ってないよ。あんだけの事故があったのに。 >>483
営業や企画の現場にいたこともない連中が、過去の数字見ながら
電卓叩いてるだけの計画にビジョンなんてあるわけなかろう >>483
大日本印刷が自爆しているから、その分を当社で受注すれば簡単です。
業界全体の仕事が減っても、ライバルが減れば儲かります。 まあ色々あると思うが、人は良かったかな。
何してんのかわからん直属の上司以外は。
辞めてしまいましたが、ちょっと応援してます。 一番の元凶は組合だと思うわ。
全然役に立たないし、収めてた組合費は使い込まれるわw >>495
今さら、組合に何を期待してるんだよ
ここの組合は会社側の組織だってわかってるだろ >>501
自分がいた職場は総務が組合やってた気がする。その通り 同じ社員同士なのに常に相手へ中指を立てる会社。
それが凸版印刷株式会社。 >>503
同じ部とかチームっていっても、個別に案件抱えてて、金額が大きい美味しい仕事をやったもん勝ちな会社だからな
個人事業主の集まりみたいなものだから、いい同僚ぶっても周りは全員が競合相手
だから、ノウハウの共有もされないし、下を育てる文化もない
下手すりゃ、下の抱えてる美味しい案件をかすめ取る上だっているし、同じようなことやってる部門間で意味なくいがみ合ってるしな クソ案件つかまされて
工場にぎゃぁぎゃぁ騒がれて
メンタル壊した >>508
いつになったら他業界の給与水準に追いつくの? >>509
日本の平均収入より高い
文句があるなら転職しろ >>511
ほんとこれ
ここのカスみたいな給料で住宅手当なくどうしろと 住宅手当むかーしあったけど11000円だよ?
どこに住めばいいのって感じだった >>510
自分より下を見て満足して、成長しないタイプ >>513
ほう
都市手当とは別に?
10000円とか最低限すぎて笑うわ なるほど
要は雀の涙ほどの住宅手当をなくして
都市手当という名前に変えて
都心住みでない人間には雀の涙も出さなくなった
と
クソが >>521
寮に入ってるやつは大抵終わってますけどw >>522
仕事出来るやつはだいたい寮をすぐに出るね >>531
そう思う。凸版に譲ってでも、違う分野に力いれようとしてるんじゃないかな?
自動車部品の会社買収してたり。
いいのかわからんが >>532
Dの中の人間だけど迷走感は半端無く感じる。
凸版さんに比べると本業は設備投資を最低限しかしないし捨ててる感じ。
吉と出るか凶と出るかはわからないが、不安に感じて辞めていく人も続出中だわ… >>533
忠誠心が無くなった。
今まで頑張ってきたことが否定しかされないから。 違法、不当行為をやらなければ存続できない会社は、本来なら潰れるべき会社と腹をくくれるかどうか。結局、これを野放しにすると真面目な会社はドーピングした会社と戦わなければならず改善は難しいです。 この会社のパワハラはなくならない
それは去年のパワハラ揉み消し事件を見ても明らか
パワハラで無理やり人を働かせる事が斜陽産業の中でこの会社が生き残れてる屋台骨だから
都から命令を受けようが報道されようがパワハラを認めるわけにはいかない >>536
否定された時に「わかりました!今後は仰せの通りに!!」
って言えるのが忠誠心であって、この会社での高評価
つまり、忠誠心は元々なかったから評価されないんだよ ベテランを大事にしない会社。若手に気を使い過ぎてる上。アホか >>545
若手中堅がどんどん辞めていってるからな >>548
毎年数人やめていくぞ
俺の事業部だけか? 自分のいた事業部の同期は、営業・技術で、自分含め4割やめましたな >>556
ミウラはまだいるの?
F田に中出ししたの社員?
教えてよ ヒサコ、今日はとびっ子で一日中過ごしてくれないか。 とびっ子で一日中過ごしてあげるから教えなさいよヒサコマニア 俺、30後半なのに未だに主任にすらなれない。何で? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています