大日本印刷総合part41
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>>568
だから、今年の抱負として掲げるに至ったの(笑)
ちゃんと読んで(笑) なんかひとり鬱陶しいな
この会社の守られ優先順位は
平(組合員)≧管理職＞パートアルバイト＞派遣
ただそれだけ。
どこぞの管理職批判できる能力あるのなら、その力で違う会社の管理職でも目指したら良い。 そんな管理職擁護レスが管理職の無能を否定する担保にはならない事くらい馬鹿でも解りそうなもんだかな マノやクワタやヒサコのことには誰も止めに入らないけど、フジイのこと書くとやたら止めてくるね。 派遣は楽でいいよな
こんなくだらないことでうだうだうるさいんだもん >>576
楽じゃねーわ
フジイ、データ入力舐めすぎ 派遣は楽すぎ
そんなにうだうだうるさいんなら他で実力発揮したら？ >>580
楽か否かは事業所と部署によるね!
大日本の場合、派遣で楽な所は原則として無い感じです。 >>589
対話、対話って言うけどさ
上の方が話聞かないんだよな。
対話できる社風ではなく、一方的なトップダウンだから 「限界まで我慢して」て言ったデータテクノのフジイ課長の苦しみの限界を眺めたい。
入力センターのみんなで、雇い止めになった人達も辞職に追い込まれた人達も、ヒサコもハルカも、大勢の女達でフジイを囲んで、限界を迎える様をうっとりと眺めたい。 なんで年寄りに電車の席を譲らないことと文明の進歩が比較されるのか意味不明。 >>593
嫌なら他の会社に派遣されろよ。やる気のない変な派遣は迷惑なだけだ >>591
世間ウケしやすいお題目を並べてはいるけどハリボテ状態で中身が無いんだよな
都合が悪い事は見えません聞こえません状態だし 「そんなに追い詰められてるなら辞めてくれていいから」って入力者を即日雇い止めにするデータテクノのフジイ課長を、大勢の入力者達で追い詰めたい。
「ごめんなさい。視力を奪い、腱鞘炎にさせ、精神障害者のことを告知しなくてすいませんでした。許して下さい。これからも僕の人生を支えて下さい。お願いします」
って、ひざまづいて懇願するまでみんなで追い詰めたい。 営業の売上至上主義って会社の方針だったんだな…ビックリした。
これだけ図体がデカイ会社で営業は利益考えないで売ってればいい、
なんて考えてたとは思わなかった。 >>602
量がないと利益率高くても利益が小さいからな >>603
だって…
いくら生産したって良品率より不良品の率が高いからね… データテクノのフジイを大勢の入力者達で囲んで入力させたい。
「ミスしたら３万円払わせるからね！」とか、ヒサコのパワハラセリフの数々を浴びせ、プレッシャーの中で入力させたい。
社員が管理を放棄して複雑化していった仕様についていけずに、泣きながら辞めていった人も一緒に囲んで入力させたい。
フジイの入力成績眺めてみんなで大笑いして、
「明日から来てくれなくていいから」
って言いたい。 朝イチからネットに繋がるPC使ってゴルフコースの下見したり社用の携帯でゴルフの予約したりなんなの？
あれで元管理職だって信じらんないよ。 >>603
後先考えないで赤字で売る馬鹿がいるのが問題なんじゃないの？
担当が原価知らされてなければ可哀想だとは思うけど。 中部、コミュニケーションデザイン課長
「Ｏ井の妻はモラハラ妻」
ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ ハルカが辞めてからひどい有り様。
ＤＮＰという会社において、まともな人間の存在がどれほど重要かをハルカは示した。
でもハルカは若いし、ＤＮＰに染まる必要もない。辞めて正解。 ハルカがまとも？
寝言は寝て言えよ
あんなクソビッチのどこがまともだよ データテクノのフジイ課長の周りに自己愛を３人と、その取り巻き達を配置して入力させたい。
喪中だろうがなんだろうが、お構いなしに続く執拗な揚げ足取りとクスクス笑いの中で、「これはイジメではない。悪いのはお前だ」という同調圧力の中で、仕事させたい。
フジイがしていたように他人事のように眺め、ふんぞり返って前髪をかきあげながら、
「限界まで我慢して」
って言いたい。 ハルカがまともって初めて聞いたわ
自演かな？
典型的なクソビッチで性格最悪なのによいしょするなんて身内か自演でしかない >>616
え？なんで？
入力センターでは良いお嬢さんだったよ。
辞めるときは皆残念がった。別に性格悪くなかったけど。 >>618
仕事ではテキパキ愛想よくやってくれてた。
騙されてたのかもしれないけど、入力者達にとってはそれで充分だからねぇ。
それができる人が全然いない会社だから。 >>619
要は表面だけであんたらは判断してるんだろ？
表面さえよければどんな極悪な奴でも良かった良かったと評する
これでわかったじゃん
こんな性格の奴がフジイ課長を叩いたりしてるんだからお察しだわ 派遣は一回だけでいいから社員を経験しろよ
派遣と社員は別物であって
派遣の内情を持ち込んで社員にぶつけるんじゃねえ >>620
性格良かったら即日雇い止めしないよね？
仕事なんだから、仕事ぶりで判断するのが当たり前。
派遣差別がある会社で派遣が仕事しやすいように動いてくれる人間は重要。
派遣から言わせれば、トップダウンだの体育会系だの、隠蔽体質だの、口外しづらい内情を押し付けられることがおかしい。
正しいのなら派遣会社から説明あるはず。
「トップダウンで隠蔽体質の会社ですので従って下さい」って。説明なかったもの。
世間に隠さなきゃならないようなことやってるのは確か。
私にとってフジイは人間のクズ フジイの知り合いなら伝えてよ
「絶対に許さない」って。 >>622
性格と即日雇い止めは別だろ
何度も言われてるのにしつこいな
雇い止めは本人に問題があったからだろ
その問題を棚に上げて権利ばかり主張すんな ここも会社みたいだね。
明らかに非常識なことやってる会社なのに、言いくるめるのに必死。
洗脳できると思ったら大間違いだよ。
こっちは行くべきとこ行って、全部話してんだから。
あなた達がバカなの。 >>624
しつこいのはお前。
何度も書いてるがこちらには全く問題はなかった。
ＤＮＰが悪い。あんたフジイ？ >>624
仕事なのに性格の話してるあんたのレベルが低いの。さすがＤＮＰ社員。 お前だけがほざいても無駄
派遣ってのは自由に切れるもんなの
わかる？問題があったから切られたの
ただそれだけ >>627
お前頭大丈夫？
>>622の冒頭見てからレスして？ >>629
あなたこそ、オツム大丈夫？
パワハラしておきながら、「こちらは悪くない、悪いのはそっち」でムリムリ押し通す。
「あの人本当は良い人なんだよ」で丸め込む。
知ってる知ってる、その手口(笑)
ブラックあるあるだよね〜 >>628
流れからしてあんたの方が説得力ない。
なぜなら、具体的なことを全く書き込まず、抽象的なことばかり。
世間の常識ともズレてる。
そんなにムキになっちゃうのは、私の書き込みに威力があるってことかしらね。 派遣ってこんなに頭悪かったのか
だから差別があるんだな
よくわかったよ
こりゃ会社も苦労するわけだ >>632
プッ(笑)
なにその逃げ方(笑)
大変だよね。筋の通らない話で煙に巻かなきゃならない。お察しします。
ごくろうさま(笑) 会社が苦労するのは社員がDQNしか居ないから派遣が入っても問題なく業務を進められるような作業ルーチンを構築する能力がないことが原因
つまり上から下まで馬鹿しか寄りつかないような会社自身の自業自得 否定しないってことは、フジイかねぇ。
そんなに私が怖いか、フジイ。
即日雇い止めなんてやらなきゃ良かったのに、切りたきゃ1ヶ月前に告知すればいいのに、おバカさんだなあ、フジイは。 >>608
営業は原価知らされてないぞ。赤字というなら、原価を営業にアナウンスしろよ >>607
ゴルフは大事な仕事です。
社内接待ゴルフで人事が決まります 原価も知らないで営業してるのかよwww
そら凸の営業方が優秀だわwwww
なんでも現場の責任にするなwwww >>640
製造側が原価を隠すんやで。
営業は原価知りたくて知りたくてたまらんのや。 >>638
原価見せると、もっと安い業者に、もっと安くなるはずって知ろうとしない。営業管理費取れればそれで良いから >>641
親会社、子会社の関係が良くない。
原価割れでも断れない子会社。
オールで考えなきゃいけない時代なのに
保身だけで動くと更に斜陽業界の寿命縮めるよ。自ら、、、 面白いなあ、フジイ。
避難訓練の時に、ジョギング装おって
「フジイはビビリ」
ってプラカード持って庄内川の土手走っちゃおかな。 >>637
結局そういう逃げ方になるんだよね。
635の通り、ＤＱＮ社員ばっかだから。
元社員のＯ井妻もそういうやり方するし。
ＤＮＰって、追い詰められた時の逃げ方教育してるの？ さてと、労災請求⇨結果次第で行政訴訟or民事訴訟・社外ユニオン加入で正門前で抗議・辞任した女議員みたいなパワハラICレコーダーのマスコミリークで追い込んであげようか。 フジイってさぁ
手塚治虫の漫画にでてきそうな風貌だよね
ロングヘアーに髭と長いモミアゲみたいな
見かける度にいつもそう思う
どんな人かはしらんけど 社員も仕事中にアホみたいに書き込んでるんだ。
そんなことよりLINEで妊婦譲り合い売ってこいよ！
これが真の対話だ！と売ってきたら認めてやる。 >>649
へぇ、今こんななんだ。
私が雇い止めされたときは、ちびまるこの花輪君みたいな感じだった。
派遣が女性社員数人に「フジイさん、格好いいですね」って言ったら、「あ〜、でも性格がねぇ」って返事してるのは聞いたことある。 景気悪いんだから、官公庁の仕事再開してくれないかなあ。 >>654
あんたフジイ？ここ絶対いるな、フジイ
パートさんに「限界まで我慢して」って言ったの、何人も目撃してて物議醸してたよ。
私への即日雇い止めで、「スーパーパワハラ男フジイ」でイメージ確定だよ。 >>656
無能だから首になったんじゃね？じゃなきゃ雇い止めされねえし 北海道失注
凸版は１年以上かけて提案してるのに、担当はボケーっとルーチンワークしてただけで何も気づかずって感じらしい。 >>660
だって北海道の屋台骨だから失注するわけないと腹くくってるんだもの >>659
自己愛を数名雇い、優遇しているのをエクセルに書いて新人派遣に教えてあげようとしたからで〜す。
エクセルに黒い帯状のものが入ったり、遠隔操作で妨害されつつも強引にやりきろうとしたからです。
しかしそれは即日雇い止めにできる理由にはならないと、労基のおじちゃんに言われました。
そのため、取るべきものは取れました。
理不尽な雇い止めであることは認められたのです。
派遣の皆さん、ＤＮＰはそういうことする会社ですよ。
パソコンを遠隔操作で妨害するって、笑っちゃいますよね。
「対話」なんて、とんでもないです。 >>662
お前に責があるわ
じゃあなんでＤＮＰ側が処分されないんだ？
つまりそういうこと >>664
次の仕事決まる前にＤＮＰを責めてれば処分できた。
派遣の皆さん、理不尽な即日雇い止めを受けたらすぐに労基に行きましょう。そうすれば労基からＤＮＰに対して、取り消すよう指示が入ります。 >>664
そう思うのは、あんたがブラックの手先だから。大変よねぇ、間違っているとわかっていてもしらばっくれなきゃいけないから。お察ししま〜す。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
