大日本印刷総合part41
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
え、なんで39貼らないの？(笑)
検索すりゃ出てくるけど。 >>2
責任者は責任をとらず、末端社員が飛ばされてる。退職金上乗せのリストラ勧告というウワサもある。
どちらにしても、正式発表は年明けでしょう スレッド39「中部に巨大ハリケーン上陸！」
読んでね！ 安心しろ
中部については死ぬまで語り続けてあげるから 北海道の大失注
凸版が1年以上も調略していたのに、担当も管理職も調略されている事に間際まで気づいていなかったらしい。
気づいたときは遅かったとか >>7
39を貼らないってことは、ここも結局隠蔽体質じゃん。 >>9
だね
でも許さないよ
死ぬまで語り続けてあげるから つづき。
でもなんかそういうのも隠蔽工作なんじゃないか、て思えたりもする。 >>13
凸版は社長が出てきたとか
大日本じゃ社長は出てこないだろ >>15
負けが決まってる商談に社長を担ぎ出すのは失礼にあたる >>8
凸版の動きも把握できず失注したのか？バカ？恥さらしか？ この会社は松下的な後出し発想だからな。
分析はしないで他社が良い商品出したらそれに乗っかるだけ。 >>19
マネしたの後だし戦略は圧倒的な販売力の後楯があってこそ成り立つ訳で、ポンコツ営業となった大日本がその戦略採っても、只の二番煎じとしか写らない。 >>18
北海道の失注リスクはままだまだ有るらしい。どうも経営者レベルの交流が乏しいらしいです。逆に凸版が凄いのかも ここの退職金でビットコイン全力ハイレバロングして１，２００万円になりました
そして全部離隔して今度はモナコインを６００円の時に１万枚買いました
とっとと退職してよかったわ
中部はマジでクソ >>16
そんなヒラメみたいなことばかり気にしているから、現場の事が皆目判らない「裸の王様」を造りだしいるってコトに気がつかないのかな？ 誰か仮想通貨始めてみないか
紹介するぞ
ボーナスの半分でも捨てたつもりでモナコイン買っておけば
数年後には億になってるぞ みんなゴメン。インフルエンザらしいが出社しています。
京都工場の皆様、移してゴメン。 ランキングに出てる通りだよ
TOPIXラージ70企業なのに東1上場でボーナス400位台ｗ >>36
ここの退職金でいま現生８００万円
含み益２０００万円ある俺は頭いいのか？ 部下をフロアに響くほど問い詰める上層部。怒鳴る本人はカッコいいとでも思ってるのか？ 歓送迎会で部下を殴り社員寮での自殺に追い込んだ会社 >>42
この会社の管理職なんて部下に責任を押し付ける技術は凄いんだから 京都工場…
トイレ内で遺体…
いや、何でもない。気にするな。 北海道工場
トイレ内ですすり泣き
これからどうなってしまうの？ >>39
周りに人がいる前で大声で叱責する事がカッコいいと思っているんだろう
立派なパワハラだろ >>51
北海道は大失注にパワハラと話題が尽きないな 最近久喜のグループ会社で自殺あったよな？本社は知ってんのかな？ 中部の総務の山崎さん
離婚したがってるってほんと？ 社外で派手な自殺じゃないと、社会問題にならないね。 >>56
便所の落書きでも書いて良いことと悪いことがある >>61
ある
別に現場で誰が何人死のうが警察が帰ったら何事もなかったかのように仕事は続けるし次の日には死んだ奴のことなんてすっかり忘れてるような屑人間の集まりだから表に出ないだけ >>59
>>62
山崎さん！！
ビッチのくせに自演はやめよう！！ それは普通にある。ネットが無い時代は隠させてたが、
今はそうではない。 安い金で徹底的に搾り取られてるパートやバイトの死亡事故なんて日常茶飯事だろうが
一々騒ぐことじゃない 今日ひとりで、いつも行く喫茶店でコーヒーを飲んでいたら、
一つ前の席にＯＬ風の女性が座っていて、それが超美人！
僕はボーと見惚れていると、彼女がハンドバックを持ったままトイレへ行きました。
５分位して帰って来たので、もしやウンチでもしたのか？ 今行けば彼女の
便臭が嗅げるかもと思い、僕もトイレに入りました。
ちなみにトイレは男女兼用です。
中に入ると香水の香だけでした。
失敗かと思い、念のため汚物入れを開けると、ありました温もりの残るナプ。
感激して広げると、信じられない位の量の生レバーがドッサリと乗っていました。
その場で僕はまだ暖かい生レバーを全部口に入れてしまいました。
こんなに大量のレバーを一度に口に入れた事はありません。
彼女は会社から帰る途中ナプキンを取り替えられなかったので溜まっていた分が出たのか、
半端な量ではありません。
口が膨らんでしまう位の固まりです。
僕はナプキンをポケットに入れ出ました。
席に戻ると彼女はまだ居ました。
僕の方を見ています。
少し頬っぺたが膨らんでいましたが、
まさか僕の口の中に自分の生理が入ってるなんて思うはずがありません！
僕はゆっくりと彼女の顔を見ながらホカホカの生レバーを味わい食べました。
ズルッと喉を通りました。 裁判中の五反田情コミ研パワハラ自殺事件の上司はまだ会社で何食わぬ顔で仕事してる。会社のガン 中部の入力センター、求人出てるけど応募しないで。危険だから。 ウザいのもいるし、ババア派遣が職場を私物化してる。 会社の正論を全部実行したら、残業時間が規定を大幅にオーバーしてしまう。
やらないと評価下がるし、どうすれば報われるのか？ 妊婦が席座りたいからLINEでどうのこうのっていうの、ウチが絡んでるんだね。
世の中の考え方とのズレが大き過ぎて凸に負けるのもわかる気がしたわ。 ＬＩＮＥ介さないと妊婦が席座れない世の中って(笑) >>105
あなたに何しましたっけ？
お書きください。 凸版印刷にボーナス負けてるじゃねえかよ。
役員報酬はどうなんだい？ >>107
知らないよ、誰だかわからないんだから。
遠慮なくお書きください。
ここはそういう場でしょ？ >>101
ボーナスは凸版印刷に負けた。
役員報酬はどうなんだい？ 知名度だけで入社する価値0だな。
給料安いは茄子安いわ。 中部の入力センターってそこもＣＳＣじゃないの？
派遣に厳しいだけでしっかりしてるイメージだけど >>121
しっかりしてる？あれが？
面子知ってんの？ とある印刷会社の紙器加工してるんですけど窓張り経験者いますか？ >>124
入力センターなんて、ほぼ派遣だよ。しっかりしてるも何も。 主婦の友社がツタヤに売却される見込みなんだってな
いろいろ売らなきゃならんだろなぁ、、かべがみ、、
ううん、なんでもない >>129
社員なんて、いつも2、3人だよ。
なのに派遣に厳しいから、社員は自分の悪口聞きながら仕事するんだよ。 >>134
派遣の間で言われてる更年期ババアってだれ？ >>135
それ言ってる女も大したことなかったりするでしょ？(笑)
あの人、ずっと矢面に立たされてるからね。
自律神経おかしくなるわな、あんな会社にいたら。 >>137
派遣女達もお粗末だからね。
どちらの味方でもないよ。
あの会社にいる限り、みんなただの奴隷じゃん。
奴隷同士でマウンティングして、アホらし。 北海道 大失注物語
悲劇な噂が耳に飛び込んできました 
kwsk 放射状のものが何でもアナルに見えるのは誰にでもよくあることなので
特に気にする必要はないって医者に言われた https://www.smarthouse2.com/?p=13712
リフォーム2014年頃少しやったけど大丈夫かよサンゲツの
壁紙で
しかしひどい会社だなピットクルーみたいな火消し業者
だけは大量に雇う金はあるらしい
露骨な業者ブログ
異常な残業時間の製造会社がまともな製品作れるわけないよな
辞めて納得した事件だわ 労災隠しがバレた泉崎工場(笑)(笑)(笑)
課全員で隠すなんて流石のバカだね。(笑) 中部の話題がたくさんあって楽しいな
個人情報無くしたけど黙ってた件はどうなったかな そういえば最近他工場での重大労働災害発生の回覧が回ってこなくなったな何全身全霊フルパワーでひた隠しに隠してんだお前等正直にゲロって楽になれよ納期第一人命第百を売りにしているDNPの沽券に関わるだろうが 北海道
想像以上の痛みを伴う模様
対象者は失注と直接関係ない末端の人が中心 普段馬鹿にしてる現場連中より
営業とか室内で作業してる連中のほうが性格的に終わってるよね
ここ見てるとほんとよくわかる >>146
住空間少し働いたけど日勤の翌日は夜勤という過酷な交替勤務と長時間勤務
休日は少なく
行きたいとは思わなかった 日勤の翌日が夜勤とか、シフト思い付いた奴ってバカだよな。 そうか？
定型業務しかこなせない企業は稼働時間と売り上げがイコールなんだから24時間稼働が正解 泣いているのは営業のチョンボに全く関係の無い末端だよ >>167
失注に関係ない末端の人が被害を食らう
この組織は残酷だ 中部で辞めたひとの事由をばらした奴がいたわ
リストラってな
それってばらしたらだめなことだよな >>157
ってことは、あなたは営業か室内作業者だね >>176
失注確定したのは去年だし
失注するのは来年だけどな スレッド39「入力センター〜主婦派遣の実態〜」
読んでね！ ここの交代勤務は異常
三人でやる勤務を二人でやったりしてたなあ
合計残業時間が200時間近くが常態化してた
子会社のメディアクリエイト 中部 コミュニケーションデザイン Ｏ井課長に関する書き込み、現在準備中。 >>181
ちょっと前に若手がひとり転勤になったくらいで、責任者連中はのうのう生きてるわ。
この会社が腐ってなければ失注してからの処分でしょうね。 >>182
その若手は一時避難で後々は北海道に戻ってくるルート。つまり責任取るどころか、守られたらしいぞ。
被害受けてるのは、当事者ではない末端の人らしいな >>182
責任者がのうのうとしてるのか？
北海道はなるべくしてなったイメージだな。 >>184
なるべくしてなったとか冗談じゃないよ。企画、工場なんて大幅なてこ入れするのに。
担当営業部はそう取っ替えしてくれないかなって思う。 まだ営業は製品の原価知らずに値引きして、ドヤ顔で赤字仕事取ってくるの？
んで、工場の製品に競争力無いのが悪いって言い訳するの？ 夜勤が辛い〜
食堂が夜勤の飯は量を食べさせれば良い考えてるだろ？ どんぶりにお茶漬けとか出てきた時(ﾟДﾟ)ﾊｱ? だったなｗ >>185
凸版印刷が水面下で攻撃していることに気づかなかった当事者に、何の責任もとらせないなど許されるのか？業務ばかりしてる、競合の動きを気にしない。北海道はそんなぬるま湯なのか？ 揚げ物or麺類を食べさせておけばokだと思っている夜勤の食堂メニュー(笑)
ふざけんな！
あと、年末に臨時出勤ってアホか？
何故に？忘年会→次の日に昼勤務なんてしなきゃいけないの？ふざけんな！ >>190
会社に大損害与える人間が可愛がられるってどういうこと？
コネ入社？ >>193
若くて使える有望株だし、失注責任は当然管理職以上だろう。
きっとこれから始まる粛清の前に保護目的で経験積ませているんだ。 ビルサービスのデータ入力に応募するにあたってここを覗かれた方、応募しないでください。
駐車場貸したり貸さなかったり、交通費出したり出さなかったり、卑怯な女ですよ、営業の竹◯は。 >>195
上司と仲がいいと、大損害出しても冷たい目で見られないの？
そしてそいつも平気な顔して歩いてるの？ 大失注でも社内政治力がモノを言う。これは北海道だけの話ではない >>202
政治力以外で動いてる日本の組織をみたことがないよ
気持ちはわかるけど
ぐちってる人も結局無意識に政治力でものごとを動かしてる
上がアホなのは事実だし俺たちもまたアホなのだ 【タクシーチケット】を、「個人で何枚か財布やカバン」に持ち歩く。忘年会、新年会、仕事でも非常に便利！！→※「領収書」を確実にもらうこと。
タクシーはクレッジト会社！の「タクシーチケット」が便利。非常に便利！！
★タクシーグループ等のタクシーチケットは、使えるタクシー車両が限定される！！
★タクシーチケットは自筆で→「氏名(苗字と名前)」←を確実に。そして、→利用金額は。絶対に！！自筆。←
★タクシーチケットの利用金額を、乗務員に書いて貰うと大変！！→「高額な利用金額を書かれる！！」→※タクシー乗務員はロクなもんじぇねぇ！！
※【領収書】を確実にもらうこと。
「タクシーチケット」「ＩＣカード(交通系)」「タイムズカーシャア利用カード」、３つを持っておれば自由に動ける。
愛のタクシーチケット http://www.ai-ticke.jp/sp/index.html
JCBタクシーチケット https://www.jcb.co.jp/card/voucher/taxi-ticket/index.html
VISAタクシーチケット http://ta-16.info/category1/entry6.html
ICOCA、SuicaなどのICカードと、タクシーチケットを、個人で何枚か持ち歩くと非常に便利！！→※【領収書】を確実にもらうこと!! 即日雇い止めくらった元派遣だけど、
雇い止めの直後に、別に登録してた派遣会社から紹介があった。
それがＤＮＰの別部署の仕事。
その派遣会社には、ＤＮＰで働いてることは伝えてあって、雇い止めの話はまだしてなかった。
だからＤＮＰの仕事を紹介されるのは不自然。
しかもそのタイミングでしか紹介されてない。
明らかに雇い止めの話が漏れてる。
派遣の皆さん、
この会社は機密情報を漏らすなとガミガミうるさいくせに、派遣の個人情報はダダ漏れですよ。
しかも即日雇い止めという強烈なパワハラをしておきながら、他の部署でさらに使い回そうというヤクザ並みの図々しさです。
派遣会社も、弱みにつけこめるタイミングを待ち受けているのです。
ひどい会社です。気を付けてください。 宴会芸きつさランキング
神 食糞
―――――――――――↑お笑い芸人の領域 ―――――――――――――――――――――
免許皆伝 体営業（ｱﾌﾞﾉｰﾏﾙ、中出し、妊娠あり）
師範代 体営業（ﾉｰﾏﾙ、中出し、妊娠なし）
―――――――――――↑ 一部の女MR、お水、風俗業界 ――――――――――――――――
十段 公開脱糞、尿イッキ飲み 、ケツに加熱はんだ小手
九段 公開オナニー、アナルセックス、ビール浣腸（女ならマンコでバナナ切り、「産卵」、人間燭台）
―――――――――――↑ 一部の広告代理店 ―――――――――――――――――――――
八段 路上で全裸全力疾走、ラップなしフェラ、全裸で擬似ＳＭ（女なら路上で全裸全力疾走、わかめ酒、女体盛り）
―――――――――――↑ 一部の総合商社―――――――――――――――――――――――
七段 ケツで生け花、きゅうり、花火挿入、ラップ有りフェラ、女の頭にちょんまげ（女なら野球拳で全裸になる、下着姿でザーメンぶっかけ）
六段 陰毛ファイヤー、男同士でディープキス、エリマキトカゲ、ケツにプリッツ挿入（女なら野球拳でパンツ一枚まで、公開フェラ）
―――――――――― ↑一部の都銀 ―――――――――――――――――――――――――
五段 マジックで体に名前書いてお盆使わず裸踊り、路上でセミ、ちょんまげ（女ならトップレスでだっちゅーの、男と公開ディープキス）
四段 革靴でビールイッキ飲み
―――――――――――↑ 一部のﾒｰｶ及びほぼ全ての商社、広告、MR関係者――――――――
三段 取引先の前でお盆使って裸踊り、ウォッシュレット（女ならバニーガールのコスプレやハイレグで踊る、非公開売春、野球拳で下着まで）
二段 ポッキーゲーム、女装、コマネチ、Tバック（女ならポッキーゲーム、擬似フェラ、異性とチークダンス、胸もみ）
―――――――――――↑営業に携わる者全員の必須事項―――――――――――――――
初段 ピッチャーでビール一気、仮装 バイトより仕事が出来ない社員はﾀﾋね
新人でもねえのに毎度毎度進行遅らせやがってテメエの後を引き継ぐ身にもなってみろ 課長から降格喰らうのって余程無能くらいしかいないよな？ >>208
いざと言うとき、リストラされるのは非正規社員 北島
先程より
危篤との連絡あり
各関係者は続報を待たれよ。 >>210
ヒマになれば人件費削減で派遣とバイトは切るが
若くて使える人間はキープしとく
これはどの会社でもある。 北島キン玉の助が逝きました
北島違いですよ(笑)(笑) >>215
もう遅いよ
警察は早朝に来るから、しばらく早く寝たほうがいい 自己啓発という名の下に、休日の自由がうばわれる
強制的に自己啓発をさせるのは労働に値するのかな？ 中部が使ってる派遣会社名古屋◯◯サービスは、雇い止めになったスタッフに、
「これは契約満了であり、雇い止めではありません」
「◯◯さんの能力なら、どこの職場でもやっていけるから〜」
と言いながら見送ってくれます。 >>215
バカは相手にするな(笑)
しかし、キン玉の輿は笑ったよ(笑)面白かった。 さすが中部だわ
派遣が食堂使うと露骨に態度に出る奴もいるし たかが社員風情が派遣様にガタガタぬかしてんなや
テメエ一人じゃ自分の尻も拭えない分際で 派遣に人生支えてもらってるのに、
これでもか、これでもか、て派遣を追い詰めてくる 派遣会社名古屋◯◯サービスの営業に
ＤＮＰのブラックさをグチると、
うちの会社もブラックだとグチり返されて終了です。
聞く耳を持ちません。
しかし、ＤＮＰが派遣なしでは成立しない会社であることは、しっかり主張してくれます。
「理解してほしい」
そればかりです。 >>234
人は弱いものです。
経営者から順に下へ下へと圧力がかけられるのです 主要7カ国のなかて日本は労働生産性が最低らしいがDNPは国内企業中最低の労働生産性なんだろうなあ 派遣で文句いってるやつは
正社員にでもなればいいのに
なんでならないの？
なんで派遣なの？
派遣にしかなれないから？
正社員になる能力がないから？
その時々の使い勝手がいいだけの人材なんだから、正社員より地位は低くて当たり前だとおもうんだけど？ >>239
地位や収入が低いのは仕方ないけど、
「派遣はどんなパワハラにも耐えろ」
ってのは違うと思う。 辞めてほしい派遣にパワハラするのはまだわかる。
この会社、辞めてほしくない派遣にまでパワハラするじゃん。
慌てて引き留めるのが意味わからん。 聞いて聞いて
俺中部にいたけど退職して退職金を仮想通貨に全力投資したら
現在３０００万円くらい貯金できたわ
もちろん税金抜いたあとね
この３０００万円さえあれば億まで簡単だわ
退職勧告してくれてありがとう >>237
北海道大失注、なぜ幹部は責任感がないのか >>245
というか休職期間の満了だ
ほんとよかったよかった
人生変わったわ スレッド39「フルタ劇団 対 ミウラ劇団」
読んでね！ パワハラ上司へ
あんた自分が特別な人物と勘違いしてるけど、ただのサラリーマンだからね。
歴史上の人物にでもなったつもりですか？ >>244
赤字で売ってドヤ顔している営業よりはマシ スレッド39「ビビリー マノ」
面白いから読んでね！ >>254
だらだら仕事してる内勤も会社のお荷物だぞ >>257
知らないの？ビビリー マノ。
読みなよ！ スレッド39
「居眠り新入社員・スエワッカー、派遣イジメにジロ目がキラリ」
読んでね！ 691： 氏名トルツメ 
2017/09/12(火) 19:13:00.00 .net AAS川のほとりデータテクノ入力センター 
モンスターパートの古◯が逆上したとき、 
数十人の女性派遣と女性社員は動じていませんでしたが、 
馬◯課長はビビり倒してました。 
邪魔なだけなんですよ、こんな管理職。 都内某所に今週入った派遣の支那人うるさい
周りの足引っ張ってることに気付いてほしい スレッド39
「派遣から『更年期ババア』って呼ばれてるの誰？」
読んでね！ >271
まあ、あり得ないな〜
責任とらない同族会社だからね。 失注しちゃった人達は毎日平気な顔で出勤してるの？
申し訳なさそうにはしてないの？ 派遣会社名古屋◯◯サービスのデータ入力の求人、
「3ヶ月更新」とありますが嘘です。
何年も1ヶ月契約で雇い続けます。
ＤＮＰが切りやすい条件で雇うのです。
切られた人間には次の仕事の紹介はありません。
営業ババア タケ◯チの
「我慢しなかったお前が悪いんだ、フフフ」
と言いたげな笑顔で見送られるのみです。
単なる捨て駒です。
応募しないでください。 ここの社員、新卒で入って5年間まったく印刷とは関係ない部署の配属だったんだって
30手前で印刷部署になり、まったく印刷のことが分からなくてまわりから馬鹿にされたとか 臨出で昼昼夜夜シフトとほとんど休みが変わらない件。 明けに爆睡して起きて真っ暗だと休みはあと1日な件。 資材を交替でやってるとこは改善だなんだでサビ残多し。 日本マクドナルドのカサノバ社長
ビジネスの成功には
社員の満足が不可欠
きたじまに学んでほしい！ 経営者が"現場の声"を聞かなければ
いけない時代になったのではないか…
老害、きたじまには、無理！ 復活に必要なのは
社員の真の意識改革
きたじまさん
重要なのは、真のだよ
わからねぇだろうな
あんたには 経営陣と現場が、
構造的に遮断されている会社は
必ず没落する。
まさに、今の大日本印刷だ… >>282
すごいね。人間じゃないね。
普通自殺するよね。 >>287
泥船は沈み始めたら為す術無く沈むだけ
沈み始めてから沈まないように手当しようと手遅れ >>287
経営者は本来、従業員から搾取する立場だよ >>291
搾取しすぎは良くない、が前提のスレッドだろが。 中部の入力センターの求人に応募するにあたってここを覗かれた方、
「自己愛性人格障害」
に関する本を読むか、ネットで調べるなどしてから応募して下さい。
自分の身は自分で守るしかないのです。 派遣なんて長くても半年しか持たないよ。教えても時間の無駄。
DNPが糞なのか派遣が糞なのかは知らん。 中部 入力センター
派遣の契約書には、現場にいない、誰だかわからない人間の名前が記載されています。
営業との面接もほとんどありません。
電話で直接相談すると、ボス主婦Ｔ本を通せ、と言われます。
論点をそらす、笑ってごまかす等、
クソ営業ババア竹◯◯子のえげつないテクニック(意地になってやってる)を披露され、
悪質な会社の利益に貢献してしまった後悔だけが残るのです。 じゃあデータテクノの車自慢のクワタは天国味わってんのか。
許さんからな、クワタ。 中部のクワタに土下座させたい。
苦情係だったクソ部長に土下座させたい。 >>302
部長は人事権持ってるから逆らうな
僻地に飛ばされるぞ
ここはそうゆう会社だ、気をつけろ >>303
派遣だってば。
クワタ部長は何年も入力センターの苦情係だったけど、対処したこと一度もなかった。
契約書に名前があるだけ。仕事してない。 なんでここでも遠慮しなきゃなんない？
被害者は好きに書き込めばいいんだよ。
名前も書き込むくらいじゃなきゃ、抑止力にならない。 部長以上は天国とかふざけんな
一生書き込んだるわ
腹立つなクソ会社 >>306
大企業だから部長の肩書きあれば、何処へでも転勤させる事ができる。
もちろん上や人事に根回しは必要だがな スレッド39「入力センターのえげつない女達」
読んでね！ クワタ部長？
あいつ部長の器ねーよ
ソーラーパネル買ってる時点で相当頭弱い(笑) >>310
部長の器？
本部長に取り入れば器なんて必要なく部長になれる。
社内政治力を舐めんなよ >>310
ＳＮＳでＢＭＷ自慢してるわ、無用心に家族の写真公開してるわ、
バカに違いないとは思ってた。 中部で派遣が働くには、母のように大きな心が必要。
「でも〜、◯◯さんは〜、きっとおうちでは良いパパなんだと思うよ〜」
と仕事に関係ないことで主婦派遣にフォローしてもらうアホ管理職 今年のクリスマスも出勤（しかも夜勤）だとクリぼっち街道だから最悪だ!
しかも夜勤明けの場合、今日は給料日だからクリぼっちならぬクリ勃起でソープにGOが多そう… >>311
元中部だけど
フジイだけは実力あるぞ
他二人は知らん >>311
というかこんな部署の繋がりのわかるレスしてる時点でお前が誰か特定されるんじゃねえの？
俺は二年くらい前の昔の部署の実態しか知らないからあれだけど
その三人って部署枝繋がりしてるじゃん >>319
特定されても構わない人間が書き込むしかないじゃん。
特定されても全然平気。
こっちはな〜んも悪くない。 >>318
何の実力？
それは派遣の頑張りのお陰じゃないの？
派遣からしたら最悪な男。
現場にいないし、どんなに環境が荒れてても我関せず。
◯ねばいい
◯ねばいい
◯ねばいい
◯んでくれないとスッキリ年越せない。 フジイなんか、入力者達の前で挨拶したことも労ったこともない。
「この人、明日からもう来てもらわなくていいから」
てクビの指示出す奇抜なヘアスタイルのナル男としか思われてない。 パワハラ上司が積極的にサビ残してて下にも強要するからなぁ。 パワハラ上司は高給だから多少のサビ残ではそんなに影響なくても若い下は安いから多少の残業代減でも痛い。それでサビ残の強要は辛い。 >>324
いやいやクビにされる派遣が悪いんじゃねーのかよ
>>321
は、派遣ごときが何言ってんだよ(笑)
俺は元社員だからよくわかる
お前らみたいな派遣で甘えてる人生負け組が口を挟むな 大日本ってヤバいな。
こんな思想のヤツらばっかなのか。
これじゃ先が思いやられるわ... 北海道の大失注、当事者幹部が誰も処分されないらしいが社内政治が関係してるのか？
北海道の人、教えて >>329
仕事できるベテラン派遣に対してもとにかくフジイは失礼。
フジイが上司からパワハラ受けて辛抱してる姿見たわけじゃないし、どれほどの器なんだか知らない。
現場にいないのも派遣と接しようとしないのも、理不尽なことしてる自覚あるからなんじゃないの？ ここの社員、サボり多いよね？
派遣のことどうこう言えるの？ >>331
まあ4月でしょ
幹部もだけど当時の経営トップも戦犯だろう 営業の同僚が大森に飛ばされたんだけど、大森になんかあったっけ？ >>335
当時の経営トップなんて逃げていなくなっちゃったよな。本社には都合よく報告して、自分の身の安全だけは守ったけどな >>332
仕事が出来るという評価には様々なベクトルがあるわけだが
たかが派遣ごときに良い顔しないだけで仕事が出来ないという評価になるのか？ >>338
あのさぁ、派遣差別の体質もあるんだろうけど、やってることが派遣法に引っかかってんの。
だからフジイは40人の女達と向き合えない。
憎しみの目を向けられること怖れてる。
ブラック会社の派遣担当者はみんなそう。
恨まれてるんじゃないか、仕返しされるんじゃないか、てビクビクしてる。
フジイもクワタもマノも、ノミのメンタルに決まってるわ。 >>339
派遣法のどこに引っ掛かってるか教えて？
いまざっと調べたけど
引っ掛かってるとこなんてどこもないんだけど >>340
引き出すねぇ。
即日雇い止めとか。
大体、課を管理するのが課長じゃん。
管理してないのに「仕事できる」て表現は正しいか？ >>342
非正規社員の雇止めなど、どのエリアでもある。それが派遣だろ。嫌なら正社員目指そうぜ >>342
派遣法に抵触している事案がない時点で論議は終わったよ
しかも派遣って問題さえあればいつでも自由に切れるからこその派遣であって
メリットばかりに浸かりすぎて考えがおかしくなってる奴が多くなってるよね
派遣は問題があるか
契約期間さえ過ぎればいかなる理由でも契約継続を拒否できる
だからこその高賃金だしそれは派遣法に則って制定されてること
感情論で反論しようなんざ百年早いわ >>337
病床で倒れた前任経営者と得意先との関係を反故にして、その隙を突かれての失注だもんな。
まあ担当部署の奢りも見てとれるけど、同族経営のこの会社に経営責任問うてもムダかw >>345
ブラックは論点そらして逃げるよね
「即日」の雇い止めって書いたよ。
こっちは契約書持って労基行ったんだから。
ＤＮＰが汚いことやってんのは明らか。
精神障害者大人しくさせるために派遣に悪役押し付けつるとか、
フジイもクワタもマノもチキン男。 >>343
>>345
そんな様だからDNPは馬鹿揃いと外で嘲笑される
即日雇い止めが事実かどうかは知らんが 即日雇い止めは事実。
精神障害者雇用問題に巻き込まれた。
完全にＤＮＰ側が悪い。 覚えも動きもトロいおじさんなんか社員にしても人件費が増えるだけでメリットないな >>347
だから問題があったら即日雇い止めだろうが関係ないっての
だめだこいつ
自分のことしか考えてないな
それとは別に精神障害をおさえた？
どういうこと？ >>354
精神障害者を雇用した職場にいたってこと。
派遣には周知してなかった。
社員達は自己保身の為に派遣を悪役に見立てて、「◯◯さんが怖いから静かにしてようね〜」て大人しくさせた。それでもうるさかったけど。
結果、その派遣は精神障害者にタゲられた。
そういったことに抗議をしたら即日雇い止め。
その派遣が自分。とっくに特定されてる。
絶対にこっちは悪くない。
うるさくても毎日我慢して働いてた。
雇い止めの指示を出したのは担当者のフジイ！
「そこまで追い詰められてるなら辞めてもらっていいから」だって。
フジイは現場にいないし管理してない。
「実力ある」って書き込んだ奴は何の実力の話してんの？
年末年始の挨拶もない。繁忙期後の労いの言葉もない。なーんもない。ほぼ関係ない。
事実上、管理は女性社員がやってるんだから、契約書には女性社員の名前があるのが普通じゃないの？ >>355
どうしても聞きたいんだけどさ
その精神障害って社員？
内容によっては協力するよ >>356
直雇のパートだよ。
何年もいろんなことに我慢して働いた派遣がアッサリ切られて、入って数ヶ月の精神障害者が守られるんだよ。
事あるごとに思い出して腹立たしいやら虚しいやら。
協力って何？
浄化された職場に戻れるわけじゃなし、誰かが土下座してくれるわけじゃなし。
一体いつになったらこの悔しさから解放されるんだか。
精神障害者が雇用される社会になって、自分みたいな被害者が増えるのかと思うと、書き込まずにいられないよ。 >>357
そこだけは同情するよ
なんであなたが切られたかわかる？
精神障害を切るのはめんどくさいからだよ
それなら黙ってるあなたのようなまともなひとを切ったほうがましって結論
ほんとかわいそう
まともな奴等が割を喰う会社 >>358
だからいっぱい書き込んでるの。
健常者だから切っても問題ない、てたかくくってるから、フジイは。
健常者から被害者が出るのを防ぐ前提で精神障害者を雇うべき。
周知しないのはひどいと思う。 >>359
ぶっちゃけフジイよりもっと上の方で扱われてる事だからねー
対応としては命令通りやってるだけなのよ
憎むべきはフジイじゃなくてもっと上の方だよ
ただ健常者が割を喰うことに対しては全力で否定する
実は俺も精神障害のクソゴミのせいで会社辞めさせられたからね(一番ウェイトあったのは株為替に注力したかっただけだけどね) 会社って言うか悪いのは障害者雇用の制度自体だよ
告知義務なんてないし、本人が告知するなといったら告知してはいけないことになってるんだから。
恨むべきは藤井でも会社でもなく制度そのものだろ >>361
残念だけど告知義務はあるよ
関係する人たちに告知する義務はある 障害者の虐待防止
平成24年10月1日より施行された  「障害者虐待防止法」 においては、障害者を雇用する事業主は、障害者虐待を防止するため、労働者に対する研修（※）の実施、
障害者や家族からの苦情処理体制の整備などの措置を講ずることが必要です。（障害者虐待防止法第21条）
(※)具体的には、障害者の人権、障害者の特性に配慮した接し方や仕事の教え方などに関する、従業員に対する研修です。
(※)具体的には、障害者の人権、障害者の特性に配慮した接し方や仕事の教え方などに関する、従業員に対する研修です。
この部分が中部は一切考慮されていない
障害枠で入った以上は普通枠で入った者と差はついてしょうがないんだから
何でもかんでも求めるものではない >>362
ハロワに電話してきいてみろ。
法的な告知「義務」はない。
それは会社にたいしても職場にたいしてもだ。 つーか同じような話題ばっかでくそつまんね
何か他に話題ないの？
私怨あるならこんなとこにかかずに裁判でもおこせば？
インターネッツでネチネチいってるだけじゃ結局ただの無能。表だって行動おこせよ〜。
仮に中部の管理職がスレみても「屑がキャンキャンほえてる」っておもわれるだけ。
ここを書くやつも限られているし、見るやつも限られている。書くやつも見るやつも、根暗だってみんな知ってるから、誰も気にしない。ぶっちゃけ無意味。
書いて気が発散されるならいいけど、あんまりクドクドいってるなら専用スレたてるかデーテク板に池 社員とパートは告知されてたよ。
派遣にはなかった。
義務がないとしても、派遣に悪役押し付けるやり方を選ぶのセコくない？
そこまで派遣をひどく扱う会社ですよ、て派遣の人に知ってほしい。 >>367
つまんねえ話を続けるなや
要らない人材だった自分を恨め >>368
そうね、派遣なんか精神障害者に捧げる生け贄程度の価値だよね。障害者以下。
ではこれで最後。フジイぶっ◯す >>337
北海道で不倫してる間に失注したらしいぞ。クソだな 失注の話だって同じような内容ばっかじゃん。
読んでるこっちはもっと掘り下げた話が知りたいんだよ。
どんな人がどんな犠牲受けるのか、もっと教えてよ。 >>365
労基とか行ってきたよ。
それ以上詳しい話は書けない。
結局、ここの人達も派遣が来なくなるの怖れてるんだね。 >>363
「労働者に対する研修の実施」が必要、てことは告知が必要てことでもあるよね。 >>373
そりゃ組織から放出されるって事だよ。場合によっては転職 >>373
４月の人事で答えが出るから忘れず待っとけ >>377
転職しなきゃダメって、もうアレしかないね とっくに退職しているだろうが、ここの会社の上司から受けたセクハラで
俺の姉ちゃんは未だにＰＴＳＤで苦しんでいる。復讐したい この会社ってセクハラ禁止のポスター貼ってあるよね。
パワハラモラハラのポスターは無いけど(笑) ほんとに痛々しい会社だなぁ。
経営層はまったく現場の問題上がってこないから見当違いなとこにしか関心もってないし、うまくいかなくてイライラしてる。
んで部下に当たる→部下がさらに部下にあたる→平社員が外注・子会社に当たる→(中略)→非正規に当たる→鬱・過労でドロップ
つぶれるまでつづくなこれは、 新人たくさん入れる花形部署はパワハラでどんどん辞められ、新人がなかなか入らない部署は高齢化で自然減や花形部署へ応援などで人材難へ。派遣でしのいでも中心人物になる前に居なくなる。 >>382
復讐すればいいよ。
私だって死ぬ前にはＤＮＰの何人かには会いに行ってやるって思ってる。
同じ苦しみ味あわせてやればいい。 離職率高いよね。50代以外で相当辞めたもんな。しかも会社のやり方に疑問を持って去った人が多いような。 人を痛めつけてでも、家族とか、ＢＭＷとか、守りたいのかねぇ。 パワハラ等で本工辞める
↓
派遣、バイトで補う
↓
パワハラ等で派遣、バイトも辞める
↓
本工、雑魚しか残ってない
↓
「人を育てよう」と謎の方針
↓
育てる人が残ってない
↓
イライラをパワハラに変換
(1番上に戻る) >>390
工場は馬鹿ばっかりだからな。モラルとか無さそう 工場以外もレベル低いよ。
自閉症社員にマジギレしてる事務の女見たときドン引きしたわ。
幼稚。 >>392
事務の女は本当に常識ない。どこのエリアもそう。自分の業務以外に関心ないから、社会人としてレベルが低過ぎる。文句多いし 工場は馬鹿ばっかりなのは仕方ないにせよ
営業が馬鹿なのは目も当てられない >>394
だから各エリア凸版印刷に負けがつづいてる。 >>395
偏差値だけはまともな大学出てんだけどな 営業は馬鹿もいるけど
自己愛みたいな性格最悪な奴とかいるよ
中部の三田とかね
今はどうしてるか知らんけど >>399
普通に精神障害みたいなのが混じってるよ。
すんごいナルシストとか、すんごいカメレオンとか。 >>402
北海道は景気どころか存続の危機なんですが… まじでこの会社辞めて相場に注視して良かったわ
ＦＸはともかく仮想通貨で原資５０００万円超えたわ
退職金１５０万円が５０００万円になって笑える
税金で４割吹っ飛ぶけどな！！！！ 中部のデータテクノ
フジイとクワタとマノにとって派遣はエタヒニン
人に非ず >>408
自宅に持ち帰ってでもやれ、と指示したことはない
勝手に持ち帰って処理するのは自己責任 >>410
クソ上司の理論。ほぼ強制じゃねえかよ。自己啓発の強要もな >>411
勤務時間内に処理すれば良いことだ
残業せず定時までにやれ 倉庫棟のリラックスルーム、たばこ臭いしソファ汚い。 >>417
「大日本印刷 39」とか、検索して。
スレ主さん貼ってくれないから。 >>423
頭が変わらない限り、負のスパイラル爆速中
ビジネスの根本がわからない。単なる安売りビジネス >>424
部下も馬鹿だしサラリーマンだから、御意しか言わない 上辺だけの効率に拘りすぎて要の部分を見落とす
相対的な世の中で絶対値を目指す愚かさ
無駄を無くすと言い切って無くしたそれは必要悪の緩衝材
ここ10年で見てきた頭痛が痛いみたいな現実 今年の振り返り
職場の精神障害に関わりたくないのと為替相場に注視したいというのと合わさって休職して満期になって退職した
退職金は無いものと考えてドル円かビットコインかどっちに捨て身の取引しようか考えて
ビットコインをレバレッジかけてロングした
ビットコインやモナコインやリップルのおかげで原資５０００万円(正確には４８６０万円)になりました
約半分は税金で持ってかれるけど
まぁしょうがない
改めて思うよ 辞めてよかった
こんなクソゴミ会社に未来は無い
中部にいたけど退職して本当によかった
原資吹っ飛んだら九州でとある会社の役員になるだけだし
好きにやろう 余談だが休職してすぐチャイナショック喰らって原資ゼロカされて笑ったわ
あの経験はほんと勉強になった
イギリス国民投票の時はポンド円で１０万円を２００万円にして
日経先物１４７００円でロングしたのは良い思い出
なんでこんなチラシの裏でやることレスしてるかって？
こんなごみ溜めなんだから好きにやらせてよ >>428
仕事量は減らしませんが、残業はしないで下さい。大人なんだから上手くやって下さい 女のドロドロ職場入力センター
今年のＭＶＰはフルタで決定！
来年は、フルタか？ミウラか？
新たなキチガイあらわるか？
最優秀主演女優賞はヒサコ！
見事なカメレオンぷりに、ただただ恐れ入るのみ！
マノは「ビビリすぎで賞」
スエワッカーは「居眠りしすぎで賞」 この会社は製品開発含めて企画力が全然ダメ。
バカな企画で苦労するのが事業部とグループ会社。 ヒサコさんでオナニーしようとすると
真っ正面から見たカエルにしか見えないからちんこ立たない 皆様今年も御世話になりました、また来年もよろしくお願いいたします。 俺は家族一人ひとりにお年玉として１０万円ずつ渡したぞ
今年もよろしくな 軽薄だな
別にめでたくはないだろう
一体何がめでたいというのか そしてまた今年もクソつまらん年頭の挨拶が有るんだろうね… 会社と組合の馴れ合い放送な。
毎年対話がどうこうとか周りの環境がどうこうとか。 派遣を必要としておきながら、
社員にならないのが悪い、能力ないのが悪いと悪者扱いするＤＮＰの皆さん、
明けましておめでとうございます。 >>446
派遣はコスト調整の道具。これはどこの企業も同じ >>447
コスト調整や能力と無関係の理由で切ったりもする会社だけどね。 >>388
疑問を持たない(持てない)人は、逆に社会人として大人として失格 >>453
そんなこと書いたらヒサコミサイル飛んでくるよ！ >>456
ヒサコミサイルの恐ろしさを知らないね
雇い口が減る中年女性さえ逃げてゆく スレ主が貼らないのは、なんか理由があるのかな。
北島家の住所がわかる書き込みがあるからかな。 正月休みに書き込み絶やさないとかどんだけこの会社好きなのさ ヒサコにパワハラされてないなら悪口書いちゃダメだよ(笑) ヒサコヒサコって中部の入力のひと？
これだけ叩かれる人だったのか
まだ未婚だっけ？ >>470
そうだよ。
ヒサコはパワハラ止められない。フジイは放置。
刺されて当然 未婚は余計かもね(笑)
ＤＮＰのせいかもしれないし あの年で未婚な時点で頭に問題があるんだろ
社員にも噂されてるしな 結局、「教育しない会社」ってことで諦めるしかないんだね。
ヒサコの職場だった人間の運が悪いと。 もういい、ヒサコの話終わり。
ヒサコのヒステリーは永遠に止まらない。
無念、無念。 上司がいるとヒスが治まるから、誰か常にいればいいのに。 >>485
もらってあげてよ
誰か彼女に心の安らぎを与えて ヒサコ関連といえば
クワタほど惨めな男を見たことがないよ >>491
頭おかしい既婚者もいっぱいいるよ
入力センターにも ブラックって中年の独身女大好きだよね。
我慢して働いてくれるから 男性社員より低い給料で使って、
飼い殺しにして５０過ぎたら追い出す、
てパターン
ブラックあるある 大概、万能なサイコパスお局を矢面に立たせて、課長は陰に隠れてる
後ろめたそうな顔して隠れてる 結局、飼い殺してる負い目があるから、好きにやらせるしかないんでしょ。
んで、「未婚女には問題がある」て理屈に持ってって責められることから逃げてる。
卑怯なやり方。 大体ねぇ、ここの男性社員は意気地なしばっかだよ。
ミウラマリコって自己愛派遣のことも、背後から睨み付けるだけで切らないし。
後ろから睨んだって効果なんてあるわけないじゃん。
バカじゃないの？ >>499
あんたの嫁はヒサコより立派な女？
どうせ大したことないくせに 女性社員飼い殺しにして家庭を支えてもらってる上司連中の方が、よっぽど恥 入力センターのミウラマリコを即日雇い止めにしろ！今すぐ！ >>514
私はヒサコじゃないよ。
一般論。
正しいこと言うとスルーなのはここも同じだね とにかくミウラマリコを切って
切って切って切って切って切って切って切って リップル笑いが止まらん
３０円の頃に買いたかったけど買わずに暴騰しやがって
しゃあなしに６６円で原資の８割をぶちこんだ
今３００円チャレンジしようとしてる最中だぜ
仮想通貨バブルのときに会社辞めてほんとよかった >>523
褒めると調子こいて悪い方向に向かう。結局害になる。
自己愛派遣を雇い止めにしないと中部にのりこむよ。 いよいよ、新年最初の勤務ですね…
ウツになりそうだ! 1月5日午前8時02分大日本の総大将がオマイラに演説をする、心して聴くように！ 中部入力センターの自己愛派遣ミウラマリコが、
社員イジメの中心人物であるにも関わらず雇い止めになっていないのは、間違っていると思います。 >>528
体もボロボロになり移動もままならない
自分だけのために地位にしがみついている、その間に凸版印刷は遥か先に行ってしまった >>529
社員って他に誰がいる？
クワタとフジイとヒサコだけ？ >>531
ミウラを知らないからそんなこと思うんだよ。
これは、「勇気ある行動」 >>535
クワタはもう苦情係じゃない。
フジイは別棟。
ヒサコとモリだけ。
ミウラは、倉庫棟では有名なんじゃないかな。
社員も知ってて放置だよ。 対話をより発展させて事業に戻すような人作りを今年は進めて行こうではありませんか。
従業員の皆さんの対話がもっと必要なのです、従業員一丸となってソリューションを進めて行きましょう。 中部ってこんなに酷かったんだね
すげえどうでもいいんだけどさ
毎日出前ばかり喰ってるせいか手料理がすげえ食べたい 対話とか言っても都合が良い意見しか聞かんし、面談とかやっても形だけでしかないし 中部のカフェテリアの券売機からの流れ、もう馴染んだのかな？
違和感ありまくりの時に辞めたんだけど。 >>535
ごめん、もう一人新入社員いたわ。
居眠りする子。
社員は3人。 >>541
新入社員が入ったのか
もったいないねー
居眠りってかわいらしいな >>542
かわいくないよ。
同い年の派遣はもっとしっかりしてる。
入力成績を厳しく管理されてる40人の入力者の前で、社員が居眠りはまずい。 「ミウラマリコ雇い止めにしろ」
って、コメダの前でプラカード持って立つから中部の社バスの人達見てね。 島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町では
「いじめはいじめられた本人が悪い」ということですよ >>549
なぜ大失注当時の幹部は誰も処分されないのですか？納得いきません 入力センターでは、自己愛派遣ミウラのことをなぜか「Ｍさん」と呼び、触れてはいけないタブーとして扱われています。 自己愛にいちいち振り回されてるのも愚かだけどね
自己愛の対処法は自己愛をうまく利用するのが一番
自慢気に言ってくるだろ？
それを心のそこからすごい！と褒めてやるんだよ
そしたら自己愛はその誉めてくるひとを可愛がるようになるから
あとは楽勝 >>555
自己愛派遣ミウラは、褒めてくれる人間を可愛がり、ターゲットをいじめるよう指示します。
ターゲットになるのは、ミウラのやり方に抵抗する「まともな人間」になりがちです。
職場環境のためを思えば、ミウラに抵抗するのが大人として当然のこと。
迷惑な派遣に毅然と対処できないのは、担当者であるフジイ課長が弱腰なためと思われます。 >>556
指定されても拒否すればいい
拒否の度合い調整しろよ
相手が不快に思わないレベルで否定するのがコツ
職場のため云々言うなら上も下も巻き込んで対処しなければいけないわけで
それができないなら仕方ないから自己愛からのターゲットを回避するしかないだろ >>558
入力センターは、拒否せず取り巻きになる人間が多い職場です。
取り巻き達も疲れて辞めていきます。
フジイ課長は、ヒサコのパワハラに抗議したパートに対しても
「限界まで我慢して」
と突き放し、辞職に追い込みました。
「労働者が仕事に集中できる環境」には全く関心がないご様子です。 ミウラの話ばかりでつまらない方はスルーして下さい。
こちらとしては中部の方の目に留まるように書き込んでいるだけです。
反応する方も、「タゲられる奴が悪い」という理屈に持っていくのなら反応しないでください。
自己愛が孤立するのがまともな環境なのですから。 中部の個人攻撃より、北海道の規模半減の方が読み応えある >>561
そりゃ当たり前でしょ。
そんなことわかってて書き込んでんだよ。
目立たず書き込むつもりが、誰も何も書き込まないし、反応する奴がいるから目立ってるだけ。
フジイ課長を守りたいの？ ここの人達の「面白い」がよくわかんないけど、私は今年の抱負を
「自己愛派遣ミウラの雇い止めとフジイの公開土下座」
に決めたから、そこに向かう。派遣の人達にとっては面白いと思うけど。 小さなことでそこまでイライラするなよ
課長以上の重責を考えれば自己愛のたかが派遣とかなんとでもなるだろ 中部マズイな
転勤希望だせば、まだサラリーマンとして生き残れるかも >>565
何とでもなるはずなのに、何ともしないから怒ってんじゃん。
ちゃんと読んでる？ >>568
だから、今年の抱負として掲げるに至ったの(笑)
ちゃんと読んで(笑) なんかひとり鬱陶しいな
この会社の守られ優先順位は
平(組合員)≧管理職＞パートアルバイト＞派遣
ただそれだけ。
どこぞの管理職批判できる能力あるのなら、その力で違う会社の管理職でも目指したら良い。 そんな管理職擁護レスが管理職の無能を否定する担保にはならない事くらい馬鹿でも解りそうなもんだかな マノやクワタやヒサコのことには誰も止めに入らないけど、フジイのこと書くとやたら止めてくるね。 派遣は楽でいいよな
こんなくだらないことでうだうだうるさいんだもん >>576
楽じゃねーわ
フジイ、データ入力舐めすぎ 派遣は楽すぎ
そんなにうだうだうるさいんなら他で実力発揮したら？ >>580
楽か否かは事業所と部署によるね!
大日本の場合、派遣で楽な所は原則として無い感じです。 >>589
対話、対話って言うけどさ
上の方が話聞かないんだよな。
対話できる社風ではなく、一方的なトップダウンだから 「限界まで我慢して」て言ったデータテクノのフジイ課長の苦しみの限界を眺めたい。
入力センターのみんなで、雇い止めになった人達も辞職に追い込まれた人達も、ヒサコもハルカも、大勢の女達でフジイを囲んで、限界を迎える様をうっとりと眺めたい。 なんで年寄りに電車の席を譲らないことと文明の進歩が比較されるのか意味不明。 >>593
嫌なら他の会社に派遣されろよ。やる気のない変な派遣は迷惑なだけだ >>591
世間ウケしやすいお題目を並べてはいるけどハリボテ状態で中身が無いんだよな
都合が悪い事は見えません聞こえません状態だし 「そんなに追い詰められてるなら辞めてくれていいから」って入力者を即日雇い止めにするデータテクノのフジイ課長を、大勢の入力者達で追い詰めたい。
「ごめんなさい。視力を奪い、腱鞘炎にさせ、精神障害者のことを告知しなくてすいませんでした。許して下さい。これからも僕の人生を支えて下さい。お願いします」
って、ひざまづいて懇願するまでみんなで追い詰めたい。 営業の売上至上主義って会社の方針だったんだな…ビックリした。
これだけ図体がデカイ会社で営業は利益考えないで売ってればいい、
なんて考えてたとは思わなかった。 >>602
量がないと利益率高くても利益が小さいからな >>603
だって…
いくら生産したって良品率より不良品の率が高いからね… データテクノのフジイを大勢の入力者達で囲んで入力させたい。
「ミスしたら３万円払わせるからね！」とか、ヒサコのパワハラセリフの数々を浴びせ、プレッシャーの中で入力させたい。
社員が管理を放棄して複雑化していった仕様についていけずに、泣きながら辞めていった人も一緒に囲んで入力させたい。
フジイの入力成績眺めてみんなで大笑いして、
「明日から来てくれなくていいから」
って言いたい。 朝イチからネットに繋がるPC使ってゴルフコースの下見したり社用の携帯でゴルフの予約したりなんなの？
あれで元管理職だって信じらんないよ。 >>603
後先考えないで赤字で売る馬鹿がいるのが問題なんじゃないの？
担当が原価知らされてなければ可哀想だとは思うけど。 中部、コミュニケーションデザイン課長
「Ｏ井の妻はモラハラ妻」
ＣＯＭＩＮＧ ＳＯＯＮ ハルカが辞めてからひどい有り様。
ＤＮＰという会社において、まともな人間の存在がどれほど重要かをハルカは示した。
でもハルカは若いし、ＤＮＰに染まる必要もない。辞めて正解。 ハルカがまとも？
寝言は寝て言えよ
あんなクソビッチのどこがまともだよ データテクノのフジイ課長の周りに自己愛を３人と、その取り巻き達を配置して入力させたい。
喪中だろうがなんだろうが、お構いなしに続く執拗な揚げ足取りとクスクス笑いの中で、「これはイジメではない。悪いのはお前だ」という同調圧力の中で、仕事させたい。
フジイがしていたように他人事のように眺め、ふんぞり返って前髪をかきあげながら、
「限界まで我慢して」
って言いたい。 ハルカがまともって初めて聞いたわ
自演かな？
典型的なクソビッチで性格最悪なのによいしょするなんて身内か自演でしかない >>616
え？なんで？
入力センターでは良いお嬢さんだったよ。
辞めるときは皆残念がった。別に性格悪くなかったけど。 >>618
仕事ではテキパキ愛想よくやってくれてた。
騙されてたのかもしれないけど、入力者達にとってはそれで充分だからねぇ。
それができる人が全然いない会社だから。 >>619
要は表面だけであんたらは判断してるんだろ？
表面さえよければどんな極悪な奴でも良かった良かったと評する
これでわかったじゃん
こんな性格の奴がフジイ課長を叩いたりしてるんだからお察しだわ 派遣は一回だけでいいから社員を経験しろよ
派遣と社員は別物であって
派遣の内情を持ち込んで社員にぶつけるんじゃねえ >>620
性格良かったら即日雇い止めしないよね？
仕事なんだから、仕事ぶりで判断するのが当たり前。
派遣差別がある会社で派遣が仕事しやすいように動いてくれる人間は重要。
派遣から言わせれば、トップダウンだの体育会系だの、隠蔽体質だの、口外しづらい内情を押し付けられることがおかしい。
正しいのなら派遣会社から説明あるはず。
「トップダウンで隠蔽体質の会社ですので従って下さい」って。説明なかったもの。
世間に隠さなきゃならないようなことやってるのは確か。
私にとってフジイは人間のクズ フジイの知り合いなら伝えてよ
「絶対に許さない」って。 >>622
性格と即日雇い止めは別だろ
何度も言われてるのにしつこいな
雇い止めは本人に問題があったからだろ
その問題を棚に上げて権利ばかり主張すんな ここも会社みたいだね。
明らかに非常識なことやってる会社なのに、言いくるめるのに必死。
洗脳できると思ったら大間違いだよ。
こっちは行くべきとこ行って、全部話してんだから。
あなた達がバカなの。 >>624
しつこいのはお前。
何度も書いてるがこちらには全く問題はなかった。
ＤＮＰが悪い。あんたフジイ？ >>624
仕事なのに性格の話してるあんたのレベルが低いの。さすがＤＮＰ社員。 お前だけがほざいても無駄
派遣ってのは自由に切れるもんなの
わかる？問題があったから切られたの
ただそれだけ >>627
お前頭大丈夫？
>>622の冒頭見てからレスして？ >>629
あなたこそ、オツム大丈夫？
パワハラしておきながら、「こちらは悪くない、悪いのはそっち」でムリムリ押し通す。
「あの人本当は良い人なんだよ」で丸め込む。
知ってる知ってる、その手口(笑)
ブラックあるあるだよね〜 >>628
流れからしてあんたの方が説得力ない。
なぜなら、具体的なことを全く書き込まず、抽象的なことばかり。
世間の常識ともズレてる。
そんなにムキになっちゃうのは、私の書き込みに威力があるってことかしらね。 派遣ってこんなに頭悪かったのか
だから差別があるんだな
よくわかったよ
こりゃ会社も苦労するわけだ >>632
プッ(笑)
なにその逃げ方(笑)
大変だよね。筋の通らない話で煙に巻かなきゃならない。お察しします。
ごくろうさま(笑) 会社が苦労するのは社員がDQNしか居ないから派遣が入っても問題なく業務を進められるような作業ルーチンを構築する能力がないことが原因
つまり上から下まで馬鹿しか寄りつかないような会社自身の自業自得 否定しないってことは、フジイかねぇ。
そんなに私が怖いか、フジイ。
即日雇い止めなんてやらなきゃ良かったのに、切りたきゃ1ヶ月前に告知すればいいのに、おバカさんだなあ、フジイは。 >>608
営業は原価知らされてないぞ。赤字というなら、原価を営業にアナウンスしろよ >>607
ゴルフは大事な仕事です。
社内接待ゴルフで人事が決まります 原価も知らないで営業してるのかよwww
そら凸の営業方が優秀だわwwww
なんでも現場の責任にするなwwww >>640
製造側が原価を隠すんやで。
営業は原価知りたくて知りたくてたまらんのや。 >>638
原価見せると、もっと安い業者に、もっと安くなるはずって知ろうとしない。営業管理費取れればそれで良いから >>641
親会社、子会社の関係が良くない。
原価割れでも断れない子会社。
オールで考えなきゃいけない時代なのに
保身だけで動くと更に斜陽業界の寿命縮めるよ。自ら、、、 面白いなあ、フジイ。
避難訓練の時に、ジョギング装おって
「フジイはビビリ」
ってプラカード持って庄内川の土手走っちゃおかな。 >>637
結局そういう逃げ方になるんだよね。
635の通り、ＤＱＮ社員ばっかだから。
元社員のＯ井妻もそういうやり方するし。
ＤＮＰって、追い詰められた時の逃げ方教育してるの？ さてと、労災請求⇨結果次第で行政訴訟or民事訴訟・社外ユニオン加入で正門前で抗議・辞任した女議員みたいなパワハラICレコーダーのマスコミリークで追い込んであげようか。 フジイってさぁ
手塚治虫の漫画にでてきそうな風貌だよね
ロングヘアーに髭と長いモミアゲみたいな
見かける度にいつもそう思う
どんな人かはしらんけど 社員も仕事中にアホみたいに書き込んでるんだ。
そんなことよりLINEで妊婦譲り合い売ってこいよ！
これが真の対話だ！と売ってきたら認めてやる。 >>649
へぇ、今こんななんだ。
私が雇い止めされたときは、ちびまるこの花輪君みたいな感じだった。
派遣が女性社員数人に「フジイさん、格好いいですね」って言ったら、「あ〜、でも性格がねぇ」って返事してるのは聞いたことある。 景気悪いんだから、官公庁の仕事再開してくれないかなあ。 >>654
あんたフジイ？ここ絶対いるな、フジイ
パートさんに「限界まで我慢して」って言ったの、何人も目撃してて物議醸してたよ。
私への即日雇い止めで、「スーパーパワハラ男フジイ」でイメージ確定だよ。 >>656
無能だから首になったんじゃね？じゃなきゃ雇い止めされねえし 北海道失注
凸版は１年以上かけて提案してるのに、担当はボケーっとルーチンワークしてただけで何も気づかずって感じらしい。 >>660
だって北海道の屋台骨だから失注するわけないと腹くくってるんだもの >>659
自己愛を数名雇い、優遇しているのをエクセルに書いて新人派遣に教えてあげようとしたからで〜す。
エクセルに黒い帯状のものが入ったり、遠隔操作で妨害されつつも強引にやりきろうとしたからです。
しかしそれは即日雇い止めにできる理由にはならないと、労基のおじちゃんに言われました。
そのため、取るべきものは取れました。
理不尽な雇い止めであることは認められたのです。
派遣の皆さん、ＤＮＰはそういうことする会社ですよ。
パソコンを遠隔操作で妨害するって、笑っちゃいますよね。
「対話」なんて、とんでもないです。 >>662
お前に責があるわ
じゃあなんでＤＮＰ側が処分されないんだ？
つまりそういうこと >>664
次の仕事決まる前にＤＮＰを責めてれば処分できた。
派遣の皆さん、理不尽な即日雇い止めを受けたらすぐに労基に行きましょう。そうすれば労基からＤＮＰに対して、取り消すよう指示が入ります。 >>664
そう思うのは、あんたがブラックの手先だから。大変よねぇ、間違っているとわかっていてもしらばっくれなきゃいけないから。お察ししま〜す。 >>667
入力者全員のパソコンが監視されてるって聞いたことあったけど、本当なんだな、て驚いたわ。入力センターの社員て、ヒマなんだね。
まあ、精神障害者と連日バカ騒ぎしてて、仕事してる感じではなかったけど。 謝りなよ、フジイ。
「ごめんなさい、許して下さい。二度としません。すいませんでした。」
って謝ればいいんだって。 >>665
雇い止め連発してますが何も変わりません 自分を批判する奴は全部フジイか？
思考停止すんなよ >>673
「ＤＮＰ社会」ね。
倉庫棟全体が一丸となって精神障害者の存在を隠蔽したがってるあの感じ、思い出しただけで吐き気がする。
一人一人の表情、人間のずる賢さ、絶対に忘れるものかと目に焼き付けた。 中部の精神障害ってヨシカワはまだいるの？
入力にいた時期あったよね
奇行が目立ってたからよく覚えてる >>677
男性社員？ならもう入力にはいない。
その人は害の少ないタイプでしょ。 >>672
結局派遣会社に責任取らせたけど、明らかにＤＮＰに問題があるのに、派遣会社が責任取るのも 中部の元派遣、頭おかしい。雇い止めされても仕方ないんじゃないか。きっと次の仕事も決まらないのだろう >>671
バイトパートの雇い止めは聞いた
社員の処遇は慣例通り新年度の2週間前じゃない？ 自分の言い分が正しい！としか言わないから信憑性が皆無なんだよね
即日雇い止めガー即日雇い止めガーってうるさいうえに
頼みの綱は労基がそういってる！だけというね
何度も言われてるけど
雇い止めされたほうに責があるから雇い止めされてるわけで
それを感情論で覆そうとするのはどっかの国と一緒だわ >>683
正社員も全国散り散りに放出されるだろうな。
究極の好き嫌い人事が始まる >>684
私に責があるなら、どうして取るもの取れたのかしら。
大変だね、ブラック社員は。不都合なことはスルーして黒を白にしなきゃいけないから。
派遣の皆さん、泣き寝入りはよくありませんよ。誰のためにもなりません。 >>689
しつこすぎて同情したくもない
逆に中部の人がかわいそうだわ ハハハ(笑)必死だねぇ
面白いなブラック社員て
派遣の皆さん、理由がどうあれ即日雇い止めされた人間に「労基行け」って言う人は正しい人間なので(笑)
ってゆーか当たり前のことなので(笑)
泣き寝入りはしないで下さい。 いかなる理由であれ即日雇い止めされるってことは本人に問題がある >>694
「ＤＮＰにとって」問題があったのは、たしか。
すごいムキになってるね(笑)
もろブラックあるあるだ(笑)
ごめんね、ブラック会社を守りたがる人間の気持ちは私にはわからないの。
だから雇い止めになったの。
フジイに聞いて。
私が派遣の人達に伝えたいのは、「絶対に泣き寝入りすんなよ」ってこと。 ほらね
自分は悪くないの一点張りしかしない
こんな人間に問題がないわけない >>699
相手間違えてるよ(笑)テンパりすぎ(笑)
ブラックに染まれる人、ある意味羨ましい(笑) >>698
結構務めさせていただきましたけどね(笑) 派遣レベルしかできないんだろ
問題無ければ社員やるんだから ブラック名物同調圧力ご馳走さま。
これで書き込みたい欲が治まればいいと自分でも思うよ(笑)
ねぇ、名鉄局知ってる人いる？
あそこの同調圧力はすごかった。
大企業は、やや薄まるね。 自分に非がある多数意見を同調圧力と逃げてれば世話ないわな >>704
同調圧力？
違う。誰が見てもおかしいだけ いやいや、明らかに(笑)
名鉄局のはねぇ、社員がムチで派遣がアメなの。
で、「辞めます」って言うと逆になるの。
倉庫棟も一斉にアメやったり無視こいたりしてたけど、やっぱ事前に打ち合わせてるの？
「私そういうのやりたくありません」て言ったら社会不適合者認定されるの？ ほんとうぜぇわ
派遣が如何に低レベルかはっきりわかる 中部の人達、私のしてることはひどいことだと思いますか？ 派遣の人達、契約書持って労基に行くと、何がどう悪質か、説明してくれます。
いろいろ根掘り葉掘り聞かれますので、日頃からメモを取っておいた方が良いかもしれません。 社員は会社を守らなきゃいけないもんね。
ただ、アメ役社員のアメが「新聞、先に読んでもいいですよ」とかなのは、ちょっとねぇ。
なんとかしたほうが良いのではないでしょうか。
改善して、今後に生かしてください(笑) >>715
何の参考にもなりません。
新聞の話も意味分からないから無視します。
さようなら。二度と来ないでください ここまで景気悪いなら官公庁の仕事を再開してくれないかなあ。いつまで、我慢すればいいのさ？ >>717
官公庁さえはじめれば凸ぬけそうなのにな
現状凸がほぼ独占してるようなもんだし してることが、ひどいとかじゃなくて
はたからみたらただ頭のおかしい派遣が中部に執着してて、可哀想だなってことだよ。
精神障害なんじゃないのか？
文面は落ち着いているが、ところどころ何いってるかわかんないし
感情的になったとおもいきや、「すみません」とか「私が悪いのですか」とか、自分のことを省みてるし。
「迷惑ならもう去ります」とかいっておきながら、また来るし。何度も同じこと書いてるし。 >>719
対話でなんとかなんねーかね？
官公庁案件を地方に回してほしい はぁ
リップルどうすっかなー
いま離隔してもいいんだけど
1億狙ってたからなー >>720
「ごめんね」は皮肉に決まってんじゃん！
お前バカなんじゃねーの？びっくりだわ！
派遣の皆さん、「根掘り葉掘り聞かれます」ってのは、営業とのやりとりや職場環境に対して他のスタッフはどう言っていたか、などです。
特に被害者ぶる必要も誇張する必要もありません。正直に述べれば充分です(笑)
ただ、慰めてくれる場ではないので、自分が疑われているように感じることもあるかもしれません。でも正直に話せば充分です(笑)
私はストレスで体調を崩しましたが、労基に行ったことで回復しました。大事なことだと思います。 >>721
官公庁を自主規制して、厳しい経営環境だからボーナス減るとか、社員虐める経営戦略を止めろよ。 官公庁やら凸やら、そんなことを気にする立場の人間なのかは甚だ疑問 >>724
いい加減一族経営の脱却しないといけないのにな。
出世しても役員までの大日本と、社長会長まで登り詰められる凸版とじゃあ役員のモチベーションも違うだろ。
有機EL辺りである程度成功納めて息子にバトンタッチする気なんだろうな。 >>726
同族経営は能力なくても社長になれるから企業力が落ちる シール談合事件がな…
北島って本当にいきてるの？
誰かが作ったバーチャルなんじゃないかって
最近思ったり思わなかったり >>730
談合なんて凸版もしてただろ。
なんでウチだけ自主規制やって経営に差がついてんだよ。
凸版のボーナス、今や業界No. 1だぞ >>734
ここで世襲を止められるかでこの会社の運命が変わる。 官公庁さえ取引再開できれば、ボーナスも増えるだろうな >>737
では北島一族殲滅作戦実働部隊の指揮は君に任せる >>741
いやしっかり居るじゃないかここに→>>741 退職金を仮想通貨にぶちこんで人生変わった俺もいるぞ
元中部だ >>750
社長のプライドで官公庁取引を再開せず、厳しい経済環境とか言うてんのか？ >>750
謝ったら負け!って言う考え＝自分のプライドが有るから(笑) >>753
どこにでもいて困る。仕事の出来ない上級職 >>753
一般職に仕事が出来ない奴いても、それはそれで現場や得意先は迷惑 上級職が仕事出来ないなら、なぜ上級職になれるのか？ >>759
本当のクライアント対応は出来ないけど、上司が最大のクライアントと思えば、出世できるのがこの会社だから、、本来のビジネスは出来ないけど、ゴマスリは大得意。 叩き上げの仕事が出来るヒトは冷や飯食べ
少し、エクセルとパワポが出来るヒトが出世できます。
それが、Mr.DNPと言われる方々です >>759
凸なんかは昇進試験あるらしいけど、それはそれで問題がありそうだよな。 >>760
ゴマスリで部下を上級職に上げる上司って、会社を私物化してるよな それは上級職の特権だからな
それくらいの旨味が無くて誰が上級職になるんだよ 上級職のくせに、一般職より仕事できないのは話にならない 昇進も降格も上司の都合
会長以下自分より偉くならない奴の人選 人の一生に於いて他人の人生を弄ぶ事ほど楽しいものはないからな >>761
エクセルとパワポなんか誰でもできるだろ
あんなもんマクロいじってナンボ
旧体制のまま年功序列だけ削ったのが今 なんかいろいろ古いよな
何が、未来のあたりまえを作る、だよ
過去のあたりまえを引きずる
だろうがｗｗｗｗｗｗ 確かに一番下の等級ですら昇級試験あるっていってたわ。
でもどんな試験なんだろうな？社長の誕生日は？とか？？あ、それはＤＮＰか
北島社長のチン長は何センチでしょう
とかな
冗談はさておき、何人かの同期の凸版いったやつにきくと、ＤＮＰのほうが昇級はスムーズにおもう
茄子は糞だがな
昇級はやいのはうれしいが、そのせいでクソ上司を大量生産されるのはいかがなものかとおもうが
とかいっておれも クソ上司 っていわれてたりしてな >>779
最初から最後まで
つまんねー
全てにおいて
０点
もっと
頑張れ >>780
最初から最後まで
つまんねー
全てにおいて
０点
もっと
頑張れ 東北は震災特需でしかなく、経営戦略は最初から無かった >>782
北海道でえらそーにしていた社長は元気？ はぁ
リップルがーーーー
仕方ねえ！離隔して次の探すわ
ダウ先が２６０００いったけどとりあえずショートしてみた
あとドル円１１１円でショートしてみた >>784
北海道で威張り散らしてたくせに、大失注してどっか行った 成果主義だの業績評価と言っておきながら、所詮は上長のえこひいき加点で、上がればシニアになった時の待遇もぐっと上がる。
あの年頭放送を聞いても今までと全く同じなのでノートをとるのもやめた。戦略が相変わらずないし。
噛みまくりだったし。
ほんと、あと10年もつかなあ。 >>788
今までノートにとってたってことに驚いた >>791
北海道なら全員知ってる話。
もちろん印刷業界、広告業界内だけどな 会社の常識は、世の中の非常識。
故に、外部スタッフにも自分も苦しんでるから
当たり前の様に苦しめる。
ヒトのココロを殺さなければ、この会社では生き残れないのか。 上司の
言うは易し
部下の
行うは難し
外部スタッフの
金も時間も無し。
逃げるが勝ち。
部下
八方塞がり
上司
なんとかしろ
の
スパイラル 得意先、上司からの
チャレンジとか、課題解決は、、、
基本、無理難題。 >>798
まともなヒラ社員は辞めるからだよ。
残るヒラは管理職の資質に欠けている。
みんな被害者ヅラして自覚もないけどねw 外ではブラック企業DQN社員の集まりと馬鹿にされてるのにいい気なもんだ >>800
そうだね。
馬鹿にしていてください(笑) インフルエンザに感染してしまった…
だけど、言うに言いにくい職場…
行きたくないなぁ。みんな、そんな感じだよね？ >>803
おめでとう
これでやっと人間になれるな 東北から来たトップの失態で大失注、経営危機に陥った北海道ワロタ >>805
ねー
なんで
とーほく戻ってトップ張れてるのー？
ねー
なんでー？ >>810
北海道のメインクライアント失注したにも関わらず、自分は無傷ってか。 >>812
さすがに言い過ぎも、リーダー失格は間違いない >>816
いくらトップに責任があるとしても、現場が相手の動きを察知していない不始末もあるわけで…
得意先周りを怠らなかった、前々社長が志半ばで逝かれたことが心より悔やまれる。 >>818
そう言われると、担当も何やってたんだ？
情けねえ >>818
失注当時の社長は、事あるごとに前々代の社長を批判していたが、結果は前々代の社長の足元にも及ばず組織を崩壊させてしまったということか？ >>821
実績だけ見ればそういうことになるだろうね。
北海道の幹部も情けないが、数名東北の幹部を北海道に据えて、最終的に東北の流れを汲む人間を社長にしていったので征服完了。 関東とだけ言っておく。
パワハラ録音してるから民事訴訟起こしてやるからな、覚悟しとけガハハ！ >>822
東北から来た幹部も何も新しい仕事を取れていないらしいけどな >>822
その社長になった人物も大失注当時の本部長らしいじゃないか。 >>825
そうなのか？
つくづく人事基準が怪しい会社だな。
理不尽すぎる >>826
泣くのはいつも末端社員や非正規雇用社員ですよ。北海道はその度合いが異常だけどな >>828
北海道は東北から来た幹部を恨んでいるらしいな。何でも北海道はレベルが低いと毎日怒鳴られていたらしい。しかし結果は大失注。東北のレベルが低いこどを自ら証明してしまったって話だ。
話はこれで終わらない。何と失注当時の本部長が失注の責任を取るどころか、社長になってしまい東北の征服はますます長期化し、独裁化していったとのこと。 >>830
そうゆう人が大日本印刷では出世する。覚えておけ 会社に大損害与えた人が社長になるってどういうこと？ >>832
前社長が本社に推薦して通ったらしいね。
めちゃくちゃだ。
前社長も別エリアで社長を続けている。
どんな報告したら、本社はそうゆう判断になるのか？
関係ない社員や派遣さんには影響が直撃しているというのに >>836
社員が飛ばされる発表はまだだよ。
3月半ばには阿鼻叫喚だと思うよ(^^;
責任者？この流れみているときっと留任じゃない？(笑) >>838
責任者が責任を取らず、失注に関係のない者が飛ばされるとは、北海道は無法地帯か？ >>838
北海道の大失注、悲劇はまだまだ続くのであった >>840
それが誰かの喜びのために役立つのだから感謝しないとな 売り上げ重視なのか、利益重視なのか、
はっきりして欲しい。
営業は原価知らずの、売り上げ主義
現場は利益主義、だけど、原価割れでも断れない。
ただ、経営持続させるには利益だと思うんですけどね >>842
市場価格を知らない現場は馬鹿。
現場の責任で見積してもらおうぜ。
もちろん、受注できない場合も見積した現場が責任とれよな。 >>843
壁紙あるから無理
官公庁の取引がないから無理 >>844
受注できないのは、説明出来ない営業の責任、安売りなら誰でも受注出来るよ。 >>846
いやいや、工場に営業は無理だから。
高卒なんて信用されないし、マーケティングもできないし >>846
高卒工場が市場価格も、企画提案もできねえくせに営業や企画に口出すなよ。
黙ってインクに塗れてろ 市場価格は分かるし、赤字で売るのも悪い。だが一番悪いのは保身に走って事実を報告しない管理職。 >>849
赤字物件の取引やめたら、工場のリストラが始まるぞ >>850
意味不明。お前みたいな永遠に営業努力している奴が製造から忌み嫌われるんだろうな。 >>848
お前らがろくに技術を勉強しないせいでこうなってんだろ？
俺らが技術と営業した方がマシ >>855
職場復帰したら完全回復したと思ってる管理職が多いからな。
平気で怒鳴るし >>854
高卒工場の脳内営業レベルで仕事がとれたら苦労しねえよ >>848
他の場所は知らんが、高卒で営業やってる奴も僅かに居るからな。凸にも居る。
そうやって口出されたくなければ、もっと努力しな。 >>858
高卒なんて工場要員としか見られてない
身の程を知れよ
営業やりたけりゃ希望出せや。絶対に希望通らないからよ。はっはっは >>860
高卒工場が馬鹿なのは世の中の常識
自分の担当外のことは何も知らない視野が狭い 今の時代に高卒という道を選んだって、ある意味すごいよね。
高卒の人が営業に来たら、客も不安だろうな >>850
一時の保身で赤字で売り続ける、典型的なDNPの営業マン。
自分が担当の時には波風立てず隠れた負債を垂れ流す、DNPクオリティ 工場のバカに、営業として売上と利益と得意先事業戦略、具体的戦術の提案ができるのか？ 赤字物件を手放せば、印刷の投入量が大幅に減り、バカな工員は行き場を失う。 営業も赤字物件は手放したいが、設備の維持や工員を雇用するために仕方なく受注している部分がある事を理解しているのか？
赤字物件を手放せば、それだけ印刷量や加工量が減り、工場は人が余る
営業は新規提案をする部隊に回れるが、印刷機しかさわれない工場の馬鹿は、他に何かプロフェッショナルなスキルを持っているのか？ 他方の各地で工場が縮小され辞めていった元工場の連中は、印刷機しか扱えないゆえに再就職に苦戦し、再就職が決まっても大幅に年収が下がっているのが普通だ。
当然、仕事内容は作業要員であり、スーツを着るような仕事には着けていない。
これが世間の印刷工場勤務への評価である 会社の戦略で赤字物件は取り扱わないと決まったとき、それは工場への投入量が激減し、工場の人員が大量に余る事を意味する。 値上交渉した場合、当社ではなく安い小規模印刷会社に仕事が逃げるリスクも高い事をおわすれなく。
値上交渉を強行するにせよ、赤字物件を手放すにせよ、どちらにしても工場への投入量は大幅に減ります。
つまり、工場勤務の方、設備が要らなくなります。 >>871
本当に そこまで営業様は考えてるの
工場回さなきゃなんて、微塵も考えないヒトが大多数ですよ >>875
そういう貴方が、パワハラを行い患者を増やす どちらにしても売上から利益にシフトし始めた以上、取引を止める得意先が出てくる。
そうなると当然、投入量が減るため工場の人員が大量に余るだろう。場合によっては、工場閉鎖し、安い協力会社に製造を委託するって事もあるだろうな。
どちらにしても会社は利益出るけど、工場勤務の人の生活は暗くなるんじゃねえか？
ま、工場勤務の人が望むなら、そんなとこまで考える必要ねえな >>876
どちらにしても結果は変わらない。
赤字物件を止めたり、値上交渉して失注すれば、工場への投入量が減るため、工場の人員が要らなくなる 一営業が工場を回すとか大口叩いてるんだから終わってるよなw 良く分かんないけど、赤字でモノ売り続けて会社が何で存続するの？
いずれリストラされるのは、赤字で売ろうが失注しようが変わんないんじゃないの？ >>883
現場の俺としては赤字でもいいから働ける仕事が欲しいです >>884
そこまで、依存しなくても、、、
世の中ヒト不足ですから、 >>885
転職活動したが、現場のスキルは活かすのが難しい。せいぜい地場の印刷会社かな。
だから工場が閉鎖しれたりリストラが始まると家族が食っていけねえんだよ。 >>869
そんなことする必要ないだろうが
馬鹿か >>871
そんなこと理解する必要ない
与えられた作業を粛々とこなせばいい 営業様は原価知らないのに何で赤字って分かるの？
他社で通用する新規提案する能力があるのに、何で黒字で売ることは出来ないの？ 土地柄なのか、本社に電話したら、本日は雪の為、帰宅しました。って、、こっちは雪ごときで遅れるとは、、許さん。。って体質です
ちなみに、東京より南ですけどね >>901
利益少ないからね
凸版に抜かれたし。今年は更に差が広がるだろうな
経営者、聞いてるか？ 自己愛の家に行って両親に会ってきた。
思った通りのモンスターペアレンツ。
親に守られ、ＤＮＰに守られ、って、
精神障害の方が勝ち組だね。 結婚する時には有利に働きそうな会社だよね、知名度だけで。 40でリストラされたけど、印刷でも製版部門の内容の劣悪さは、半端ないと思う。常に受け身
大日本の傘下の子会社の下請けで、大日本の
営業が、出版社から初校も再校も念校も下版も
常に中間通すから、下請けの会社に流れて来る
までの時間ロスが半端ない。実際、就業前に
出社してそのまま仕事して、終電で帰れれば
未だ良い方で、週休の前の日は泊まりで朝まで
仕事、日曜日は出社…まだ自分の居た会社は、
特別消化と言う形で1万とか、取っ払いの金が
貰えたから未だ良い方だった。3週休み無し
とかの社員も居たな。給料は年々下げられて
タイムカードは、有って無い様な物で残業代は
残業してもしなくても、一律しか付かない。
しかも微々たる金額だった。
一番の原因は、二交代制になってから更に酷く
なったな。 句読点と改行の使い方がまるでなってないうえに文章力が微塵もないので、何が言いたいのか全く解らない 北海道大失注、間も無く一気に人が減ります。
リストラまがいの人事異動もあるでしょう。 >>911
日本がアメリカ、ヨーロッパと貿易止めた以上の
死活問題 >908
製版なんてCTPが出てきた時点で既に詰んでた
将来的にマシンスペックが上がればアニメーター並に賃金が
下がっていく職なのは読めなかったか・・
氷河期世代だろうけど早めに足洗って別業界
行くべきだったね ＤＮＰ北海道のスレはあるのに他はないんだね。
北海道はそういう自由がある方なの？ 初代スレが作られたときは、まだアングラな雰囲気だったので、作る人が躊躇していなかっただけじゃない？ >>925
北海道は虫の息
これから討ち死に多発する >>928
もう中部のこと書き込ませないでよ(笑)
情報漏らすな、て派遣にお達しあったらしいから(笑) クワタ
には娘がいるのか
Facebookで知った 単純に2ch人口が減っただけだろ
40代以上しか見てないよ 生活空間、中途や派遣に飽きたらずバイト募集してるね。 >>935
貴乃花vs協会
横審＝何もしない労組
も >>933
全体に公開にしてるよね。常識疑う。
幸せ自慢したいんだろか。 >>939
クワタかわいそう
実力もないくせに偉そうにして
部長なのにケチケチしてるしね
もっぱら社員の間ではそういわれてる >>941
実力ないのに部長になれてＢＭＷ乗れちゃう会社なんだ(笑)
全然かわいそうじゃないじゃん(笑) また中部の話してる。。。
そんなことよりコインチェックに入金してる５００万円がどうなるのか不安で不安で仕方ない
ドル円１１１円ショートが漠駅だからまだいいけど。。。 坂の途中にセブンが出来る。走ってる兵隊さんたちが一休み出来るようにだな。
頑張って兵隊さん！ >>945
社員は兵隊
管理職は軍曹
社長は国家元首
こんな感じか 詐病のヤツが多過ぎる
機能しないんだから給料下げればいいのに
金に困らないから詐病続けちゃうんだろ 入力センター、ほんとのこと書き込まれて焦ってる(笑)面白いなぁ >>951
もうどうでもいいよ、ＤＮＰなんか。
北海道の人達が気の毒で覗いてるだけ。 >>952
馬鹿やろう
人望のある奴が態々DNPなんかで仕事するか >>952
北海道が可哀想だな。
一番気の毒なのは北海道の末端社員とその家族 >>958
北海道を窮地に追い込み存続危機した上、東北をダメにしそうな社長がいるらしいですけど、どう言うことですかね？ >>959
ＳＥさんの事か？
ある意味、歴史的なリーダーだよ。 >>961
Ｃ松って知ってる？凄い顔で睨まれたんだけど。 1. どんなものでも「日本化」したあとは、器が小さくなり「井のなかの蛙」的な雰囲気をまとう。
日本人が「井のなかの蛙」に甘んじる理由は、安逸に流れている以上に深刻な怯懦があるゆえだ。
中国人は通常、「井戸の外」の景色を見ることを好み、外に出ていこうと考えて、世界に対して純粋な好奇心を持っているのだが、
日本人はこうした純粋さや勇敢さや「ものごとをもっと知りたい」という冒険心をまったく失っていて、
自分たちの世界の狭さを感じるときがあっても「まあ仕方ないや」と自分を慰めるだけで終わる。
4.なのに日本人は非常に他国からの目を気にする。
「外国人が大好きな日本の○○」といった話が非常に流行っていて、取るに足らないくだらないものごとを見つけて
「世界で日本が大人気」といった曲解をおこないたがる。
日本の庶民はこんにちになっても、自分たちの文化が十数年前の水準並みであると思い込んでいるが、この誤解には失笑を禁じ得ない。
5. 日本人は毎回、自分たちの誤りを総括する際にまずは言い訳を考え、改善する方法を考えることはほとんどない。
6. 日本人は（こうした言い訳の際に）自分を守る余地を残しておいて、いろいろと婉曲な表現をおこない、しかもそれこそが謙虚で大人らしい姿勢なのだと考えている。
これがある種の責任回避に過ぎないことにまったく気付いていない。
7. 日本人はとにかく組織に架空の責任を負わせたがり、個人の責任を宙に浮かせたがる。
トラブルが起きたときはみんなで「どうしよう」と言い合うが、誰ひとりとして問題を解決しようと勇敢に立ち上がることも、みんなで団結して問題に蹴りをつけようとすることもない。
結局最後にどうしようもなくなれば、世論に頼って責任を追うべき人間を選び出す。
そうして選び出された人間がやるのは問題の解決では決してなく、謝罪して辞職して、あとは列車に飛び込むことだけだ。 >>963
そうそう。イライラしてる感じの人。
睨み返してやりゃよかった。 ガス室だ！ガス室に逝け、皆殺しにされろ！！
会社も喜ぶぞ！！人件費浮くからね！！(笑) >>959
ある意味、凸版から表彰されるんじゃね？ >>966
その人は真面目ではあるから叩きようがないね >>959
つーか東北から紙器持ってきて結局無くなる前科もｗ >>971
真面目なんだ、あの人。
昔、もの凄い怒号飛ばしてるの見たことあったから、すげー怖い人かと思ってた。
知らないことばかりだったな。残念。 うじゃうじゃ云わず、黙って死ね！！虫けらども！！
と云うのが会社の見解だと思う。 >>972
あれはテクパの前社長の功名心のためだろ？
結果は長期的視点で見ないとわからないのが事実だけど、今のところ転勤になった人たちは新しい工場で馴染めず、どんどん辞めていっているみたいだけど…
結果地方冠各社は紙器付随していた商印物件もぶっ飛ばしたけどな。 >>972
そんな前科あるんだ。
今回の北海道、東北危機だけではないのですね。
噂によると女性にもダラシないと聞く >>959
本社の人事関係者を接待漬けにしてんでしょ。
本社なんていい加減だよな。
これだけマイナス実績あるのに ２０年ほど前に北海道に勤めてたよ。
社内恋愛で結婚した人は結婚するまで極秘にしてたり
課長級の人が誰それの悪口一回言ったら百円て言ってたりとか
いろいろあったなあｗ 月曜日の朝からアイツなんて言うんだろ？
いくら分製品ダメにしたんだろ？
笑えるよ、ホント調子こいてたからな笑 >>981
まだ景気が良かった頃だな。ずいぶん雰囲気が悪くなりましたよ 中部に２０年前にいた人が、パワハラ会社じゃなかった、て言ってたけど本当？
１０年前はあちこちから怒号が聞こえたけど。 >>984
拓銀崩壊直後が景気が良かったってか…
そら若い娘が風俗いきますわ… >>987
社員で若い人が風俗で働いてるって事？まさかね？ >>986
言葉オカシイ
苦し紛れだから裏目になるのは当たり前 >>990
売上を凸版に取られたことが、凸版からしたら表彰に値するって事じゃね？ >>947
ただでさえ3月まで年休消化の仮病インフルエンザのアホが続出 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
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