大日本印刷総合part41
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普段馬鹿にしてる現場連中より
営業とか室内で作業してる連中のほうが性格的に終わってるよね
ここ見てるとほんとよくわかる >>146
住空間少し働いたけど日勤の翌日は夜勤という過酷な交替勤務と長時間勤務
休日は少なく
行きたいとは思わなかった 日勤の翌日が夜勤とか、シフト思い付いた奴ってバカだよな。 そうか?
定型業務しかこなせない企業は稼働時間と売り上げがイコールなんだから24時間稼働が正解 泣いているのは営業のチョンボに全く関係の無い末端だよ >>167
失注に関係ない末端の人が被害を食らう
この組織は残酷だ 中部で辞めたひとの事由をばらした奴がいたわ
リストラってな
それってばらしたらだめなことだよな >>157
ってことは、あなたは営業か室内作業者だね >>176
失注確定したのは去年だし
失注するのは来年だけどな スレッド39「入力センター〜主婦派遣の実態〜」
読んでね! ここの交代勤務は異常
三人でやる勤務を二人でやったりしてたなあ
合計残業時間が200時間近くが常態化してた
子会社のメディアクリエイト 中部 コミュニケーションデザイン O井課長に関する書き込み、現在準備中。 >>181
ちょっと前に若手がひとり転勤になったくらいで、責任者連中はのうのう生きてるわ。
この会社が腐ってなければ失注してからの処分でしょうね。 >>182
その若手は一時避難で後々は北海道に戻ってくるルート。つまり責任取るどころか、守られたらしいぞ。
被害受けてるのは、当事者ではない末端の人らしいな >>182
責任者がのうのうとしてるのか?
北海道はなるべくしてなったイメージだな。 >>184
なるべくしてなったとか冗談じゃないよ。企画、工場なんて大幅なてこ入れするのに。
担当営業部はそう取っ替えしてくれないかなって思う。 まだ営業は製品の原価知らずに値引きして、ドヤ顔で赤字仕事取ってくるの?
んで、工場の製品に競争力無いのが悪いって言い訳するの? 夜勤が辛い〜
食堂が夜勤の飯は量を食べさせれば良い考えてるだろ? どんぶりにお茶漬けとか出てきた時(゚Д゚)ハア? だったなw >>185
凸版印刷が水面下で攻撃していることに気づかなかった当事者に、何の責任もとらせないなど許されるのか?業務ばかりしてる、競合の動きを気にしない。北海道はそんなぬるま湯なのか? 揚げ物or麺類を食べさせておけばokだと思っている夜勤の食堂メニュー(笑)
ふざけんな!
あと、年末に臨時出勤ってアホか?
何故に?忘年会→次の日に昼勤務なんてしなきゃいけないの?ふざけんな! >>190
会社に大損害与える人間が可愛がられるってどういうこと?
コネ入社? >>193
若くて使える有望株だし、失注責任は当然管理職以上だろう。
きっとこれから始まる粛清の前に保護目的で経験積ませているんだ。 ビルサービスのデータ入力に応募するにあたってここを覗かれた方、応募しないでください。
駐車場貸したり貸さなかったり、交通費出したり出さなかったり、卑怯な女ですよ、営業の竹◯は。 >>195
上司と仲がいいと、大損害出しても冷たい目で見られないの?
そしてそいつも平気な顔して歩いてるの? 大失注でも社内政治力がモノを言う。これは北海道だけの話ではない >>202
政治力以外で動いてる日本の組織をみたことがないよ
気持ちはわかるけど
ぐちってる人も結局無意識に政治力でものごとを動かしてる
上がアホなのは事実だし俺たちもまたアホなのだ 【タクシーチケット】を、「個人で何枚か財布やカバン」に持ち歩く。忘年会、新年会、仕事でも非常に便利!!→※「領収書」を確実にもらうこと。
タクシーはクレッジト会社!の「タクシーチケット」が便利。非常に便利!!
★タクシーグループ等のタクシーチケットは、使えるタクシー車両が限定される!!
★タクシーチケットは自筆で→「氏名(苗字と名前)」←を確実に。そして、→利用金額は。絶対に!!自筆。←
★タクシーチケットの利用金額を、乗務員に書いて貰うと大変!!→「高額な利用金額を書かれる!!」→※タクシー乗務員はロクなもんじぇねぇ!!
※【領収書】を確実にもらうこと。
「タクシーチケット」「ICカード(交通系)」「タイムズカーシャア利用カード」、3つを持っておれば自由に動ける。
愛のタクシーチケット http://www.ai-ticke.jp/sp/index.html
JCBタクシーチケット https://www.jcb.co.jp/card/voucher/taxi-ticket/index.html
VISAタクシーチケット http://ta-16.info/category1/entry6.html
ICOCA、SuicaなどのICカードと、タクシーチケットを、個人で何枚か持ち歩くと非常に便利!!→※【領収書】を確実にもらうこと!! 即日雇い止めくらった元派遣だけど、
雇い止めの直後に、別に登録してた派遣会社から紹介があった。
それがDNPの別部署の仕事。
その派遣会社には、DNPで働いてることは伝えてあって、雇い止めの話はまだしてなかった。
だからDNPの仕事を紹介されるのは不自然。
しかもそのタイミングでしか紹介されてない。
明らかに雇い止めの話が漏れてる。
派遣の皆さん、
この会社は機密情報を漏らすなとガミガミうるさいくせに、派遣の個人情報はダダ漏れですよ。
しかも即日雇い止めという強烈なパワハラをしておきながら、他の部署でさらに使い回そうというヤクザ並みの図々しさです。
派遣会社も、弱みにつけこめるタイミングを待ち受けているのです。
ひどい会社です。気を付けてください。 宴会芸きつさランキング
神 食糞
―――――――――――↑お笑い芸人の領域 ―――――――――――――――――――――
免許皆伝 体営業(アブノーマル、中出し、妊娠あり)
師範代 体営業(ノーマル、中出し、妊娠なし)
―――――――――――↑ 一部の女MR、お水、風俗業界 ――――――――――――――――
十段 公開脱糞、尿イッキ飲み 、ケツに加熱はんだ小手
九段 公開オナニー、アナルセックス、ビール浣腸(女ならマンコでバナナ切り、「産卵」、人間燭台)
―――――――――――↑ 一部の広告代理店 ―――――――――――――――――――――
八段 路上で全裸全力疾走、ラップなしフェラ、全裸で擬似SM(女なら路上で全裸全力疾走、わかめ酒、女体盛り)
―――――――――――↑ 一部の総合商社―――――――――――――――――――――――
七段 ケツで生け花、きゅうり、花火挿入、ラップ有りフェラ、女の頭にちょんまげ(女なら野球拳で全裸になる、下着姿でザーメンぶっかけ)
六段 陰毛ファイヤー、男同士でディープキス、エリマキトカゲ、ケツにプリッツ挿入(女なら野球拳でパンツ一枚まで、公開フェラ)
―――――――――― ↑一部の都銀 ―――――――――――――――――――――――――
五段 マジックで体に名前書いてお盆使わず裸踊り、路上でセミ、ちょんまげ(女ならトップレスでだっちゅーの、男と公開ディープキス)
四段 革靴でビールイッキ飲み
―――――――――――↑ 一部のメーカ及びほぼ全ての商社、広告、MR関係者――――――――
三段 取引先の前でお盆使って裸踊り、ウォッシュレット(女ならバニーガールのコスプレやハイレグで踊る、非公開売春、野球拳で下着まで)
二段 ポッキーゲーム、女装、コマネチ、Tバック(女ならポッキーゲーム、擬似フェラ、異性とチークダンス、胸もみ)
―――――――――――↑営業に携わる者全員の必須事項―――――――――――――――
初段 ピッチャーでビール一気、仮装 バイトより仕事が出来ない社員はタヒね
新人でもねえのに毎度毎度進行遅らせやがってテメエの後を引き継ぐ身にもなってみろ 課長から降格喰らうのって余程無能くらいしかいないよな? >>208
いざと言うとき、リストラされるのは非正規社員 北島
先程より
危篤との連絡あり
各関係者は続報を待たれよ。 >>210
ヒマになれば人件費削減で派遣とバイトは切るが
若くて使える人間はキープしとく
これはどの会社でもある。 北島キン玉の助が逝きました
北島違いですよ(笑)(笑) >>215
もう遅いよ
警察は早朝に来るから、しばらく早く寝たほうがいい 自己啓発という名の下に、休日の自由がうばわれる
強制的に自己啓発をさせるのは労働に値するのかな? 中部が使ってる派遣会社名古屋◯◯サービスは、雇い止めになったスタッフに、
「これは契約満了であり、雇い止めではありません」
「◯◯さんの能力なら、どこの職場でもやっていけるから〜」
と言いながら見送ってくれます。 >>215
バカは相手にするな(笑)
しかし、キン玉の輿は笑ったよ(笑)面白かった。 さすが中部だわ
派遣が食堂使うと露骨に態度に出る奴もいるし たかが社員風情が派遣様にガタガタぬかしてんなや
テメエ一人じゃ自分の尻も拭えない分際で 派遣に人生支えてもらってるのに、
これでもか、これでもか、て派遣を追い詰めてくる 派遣会社名古屋◯◯サービスの営業に
DNPのブラックさをグチると、
うちの会社もブラックだとグチり返されて終了です。
聞く耳を持ちません。
しかし、DNPが派遣なしでは成立しない会社であることは、しっかり主張してくれます。
「理解してほしい」
そればかりです。 >>234
人は弱いものです。
経営者から順に下へ下へと圧力がかけられるのです 主要7カ国のなかて日本は労働生産性が最低らしいがDNPは国内企業中最低の労働生産性なんだろうなあ 派遣で文句いってるやつは
正社員にでもなればいいのに
なんでならないの?
なんで派遣なの?
派遣にしかなれないから?
正社員になる能力がないから?
その時々の使い勝手がいいだけの人材なんだから、正社員より地位は低くて当たり前だとおもうんだけど? >>239
地位や収入が低いのは仕方ないけど、
「派遣はどんなパワハラにも耐えろ」
ってのは違うと思う。 辞めてほしい派遣にパワハラするのはまだわかる。
この会社、辞めてほしくない派遣にまでパワハラするじゃん。
慌てて引き留めるのが意味わからん。 聞いて聞いて
俺中部にいたけど退職して退職金を仮想通貨に全力投資したら
現在3000万円くらい貯金できたわ
もちろん税金抜いたあとね
この3000万円さえあれば億まで簡単だわ
退職勧告してくれてありがとう >>237
北海道大失注、なぜ幹部は責任感がないのか >>245
というか休職期間の満了だ
ほんとよかったよかった
人生変わったわ スレッド39「フルタ劇団 対 ミウラ劇団」
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