【業界】凸版印刷 part.30【No.1】 [無断転載禁止]©2ch.net
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課題でるたびターゲットにされる
そら言いやすいわ、いくら言っても人間関係にヒビ出ないし
課題はこなせるし
付け焼き刃の能無し言うたるぞ、あいつら 一つのことしかできないのにドヤ顔すんじゃねー
ン十年それしかできないお前だと知れや
頭くるわ 可愛いのは概ね地雷だったけどな
得意先関連とか上層部繋がりとか
今でもそうなのかな？ とある工場で班長的な社員に殺すぞって言われたんだけどどういう教育してんですか？
疑問点やなにか問題があれば上司に報告って言うから報告したらその程度のことは範囲内だからいちいち呼ぶなって言われて捨て台詞で殺すぞって言われたんだけど >>268
パワハラが常態化してると言う事です。
労働組合も助けてくれませんから >>268
派遣の方？
悪いことは言わない
早く逃げるんだ >>267
そういうのじゃなくて、所謂、縁故ってやつ
得意先の偉いサンの御令嬢だったり、この会社の偉いさんの親類縁者だったり
愛人囲えるほど給料貰ってないでしょ、この会社は
せいぜい、Ｗ不倫がいいところ
そーいえば、ちょっと前に、既婚の契約社員女子に正社員登用をエサにして
Ｗ不倫してた部長いたっけな
当然、正社員なんかになれるわけもなく契約女子は辞めたけど そこまでバレてて懲戒くらわないとは
さすがブラック >>273
汚い男だなぁ
既婚で社員登用餌にされて云々の女も大概だけども しかも、不倫相手にかぎらず、お気に入り女子との食事代とかを
接待費・会議費で落としちゃうところが、この会社の幹部どもの
懐の狭さ（大爆笑） そういえば契約社員で正社員になれないから辞める人最近多いね。まあ、見切りつけるのがはやくて正解だけど 大抵は「３年経過したところで」なんていう話だけど、口約束
だけで契約書を交わすわけではないから反故にされてうやむや
なまま自主退職に追い込む手口
辞める方からしたら、見切りつけるというより裏切られた感
しかない 正社員が既得権益なのかしらんが腐ってる
どんどん辞めてもらって衰退させればいいよこんな会社 社員の親睦と業務円滑化か、笑える
セフレ化して使い捨てる会社のイベントに出たい非正規雇用いるのか 契約社員から正社員になれると信じているバカがまだいるのか？
そんな情弱だから、正社員になれないのだよ 結婚したり家買ったら待ってましたとばかりに転勤させやがる わいは次決まってるけどボーナスまで耐える。辞めたいと思わなかった日は無かった、金のためだけに働いてる。
旅費稼いで沖縄いきたい 世間一般の30代平均年収と一部上場の30代平均年収も教えて欲しい 30で579万か。想像できない、450いけばいい方だ。
四季報の総合職の平均年収が650万くらいだったけど、推定年収だもんなw A2が50時間残業ぐらいすればそれぐらいいくかな
B1だと毎月80時間ぐらいかな 子供が二人いる想定の子女手当込みで、みなし残業代ＭＡＸくらいのモデル賃金じゃないか？ もう2,3個大きなニュースないと握りつぶして終わっちまうぜ 新人だけど仕事つまらなすぎくそワラタ。説明会でいってた最新技術とかどこいったの？インキを紙にのせてるだけやないか >>309
ＩｏＴもマーケティングもＶＲ・ＡＲの類いも「印刷テクノロジー」
のなせる技術って言ってるからな
印刷テクノロジー最強！？ >>309
素材ないと何もできないと悟ったわ
>>310
いつ明るみに出るか、だけだな 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・判断基準
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
真実・事実・現実・史実はその主張者の主観。よって人の数だけある
「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾を体験（煩悩 争い）する
宗教民族差別貧困は戦争の「原因」ではなく「口実動機理由言訳」
全ての社会問題の根本原因は（専ら家庭における）低水準教育
情報分析力の低い者ほど宗教デマ似非科学オカルトに感化傾倒自己陶酔
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神概念は人間の創造物
犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく治療。被害者のみ支援は偽善
虐めの原因は唯一「虐める者の適応障害」。真に救済すべきは加害者
体罰は指導力・向上心・自制心の乏しい教育素人の責任転嫁
死刑(死ねば許され償え解決する)を是認する社会では自他殺は止まない
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率の低下・奇人変人の当選は社会成熟・議員定数過多の徴候
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9｀･ω･) 都労委ってマジゴミクズやな
偉そうな命令文とか出しといて無視してもなんの影響もないやんけ
解体した方がいいわ 「最新技術」なんていう、稼がなくてもいいモンに関わってるのは全体の数パーセントにすぎない >>317
舵取って道楽ベンチャーしてる部署に巻き込まれてる人達がたくさんいるんですよ >>314
今回のパワハラ問題で会社が変わると期待しただけに、ガッカリした。
まさか、ここまで勧告に無視で対抗するとはな ガッカリするのはまだまだ早い
というか、良くなることを期待しても無駄 少なくとも2chのブラックランキングに載ることができた。これでまともな人は今後来なくなるから人手不足で潰れるだろうよ もともと載ったり載らなかったりだったからあんま意味なくね
Dのが遥か上にいるし 3Kでリストに入るのとはワケが違うよ
会社＋組合のパワハラ揉み消しは 揉み消しをやり切ったら上からは評価されるわけだし、これからも「パワハラなんてありませんよ、いい会社ですよ」っていうスタンスの社畜が出世していくわけだから何も変わらない 会社と、組合が協力してパワハラを揉み消したという恐ろしい事実。
悪質すぎる 真面目に何のために組合に金払ってるかみんな考えたほうがいいな 今年ここの説明会行ったけど、先輩社員の元気のなさが学生にもひしひしと伝わってきたからもっと隠滅頑張らないと新卒来なくなるぜ 労働組合専属の社員もいるが、その人たちはパワハラ揉み消しについてや、組合費について何を思うのだろう >>335
組合在任期間をまっとうして職場に戻れば管理職のポストが待っているんだから、何も思うわけない >>336
つまり労働組合の仕事は自分自身の出世のためで、社員のためではないということ？ >>337
パワハラ揉み消しも誰も望まない「自由参加」の労使共催イベントも社員の為に決まってる 管理職になっても残業代なくなってクソみたいな責任対応させられるだけでいいことなさそうだがな
万年係長がさいつよ 俺が社長になったら運動会とTOPカレンダーを廃止したい >>334
学生向けのイベントに出てくるのは指名制で拒否権無しだったと思う
こんな資料用意して下さいって指示が凄い曖昧な上に時間ないところで写真用意しろだの無茶言われるから繁忙に呼ばれると死ねるくらい削られる 就活関連イベントに召集されるってのは、まあまあ有望ってことだろ
会社や上司から目をかけられていないのは、そもそもそんな人選にお声もかからない 就職説明会に選抜、つまりお気に入り、つまり優遇されてる、つまりこの会社（俺にとっては）素晴らしい会社 >>344
就職説明会で「ウチは素晴らしくない企業です」なんて説明する会社あるわけないだろ
どんなにクズでブラックな会社だって「わが社は素晴らしい企業です」って言うのが会社説明会 >>343
3年くらい連続で呼ばれたけど何も無かったぞ 規模だけ1流、実体3流が実体。
財閥系東証一部上場企業では、まずありえない奴が役員・管理職にいるのがこの会社。 >>349
役員、ゲスいよな
お気に入り女子を、すぐに自分の秘書にしちゃうのとかフツーだもんな
そういうのが役員の特権だと思ってる >>350
あー
あったわー
激務部署の貴重な人員が役員秘書に引っこ抜かれて
その後めちゃくちゃ
ほんとくそ 社会人に聞けば名前だけの会社ってすぐ分かるよ。試しに親に聞けばいあ どのキャラでも余裕のクエしかないのに必死に金出して壊れ当てるやつっておるんか？
しかも過去キャラ復刻できないからネタ切れですぐ復刻しちゃうのに・・・ あの取締役、派遣が言ったこと全部自分の功績にしてるぞ 工場は頭悪過ぎ
自分のことしか考えてない
変なおじさん達 監査入る時だけ真面目にやるとか、そんな取り組み姿勢は良くない >>355
営業が、
この工場に仕事とってきたくない
とぼやいてた
確かに外部の方が楽 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
