【DNP】大日本印刷総合スレッド39 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
地方分社化時代の方が仕事やりやすかった。
今は社内で各社への利益配分など何かとうるさくなった >>792
社内結婚の人って、他に人間関係なかったの?って思う。
友だち少なそうなタイプが多い >>823
DNPさんは〜「魑魅魍魎」の郷ですから〜気を付けてね
ミイラ鳥が〜ミイラはアキマヘン 株主にとっては優良企業
従業員にとっては地獄4丁目 データテクノ入◯センター
古◯◯翔
◯浦◯理子
この二人の周りには、手先となって他者を攻撃する「モンスター取り巻き」がいます。
彼らに憎しみや悪意はなく、ただただ「凡庸な悪」によって攻撃は行われます。
それは、「アイヒマン実験」を目の当たりにしているようです。
この職場では、過去に何人もが、大したことのない理由で雇い止めを受けてきましたが、
このような人間の不正や数々の悪行に関しては「触れてはいけないタブー」として全てスルーされ、現在も雇われ続けています。 仕事きつくて、パワハラまであったら普通は辞めるでしょ
死んだら意味ない >>830
製造業の中では中途半端なほど給与水準が高い
切れそうですけど〜切れないのよ〜ん >>825
貧乏人の見方ですから「寮」ってさ
ゼニがあれば〜刑務所まがいな寮生活する必要はない マツダは寮の消火器で40分同僚を殴り殺して現金を奪う事件あったけど
ここはそういうの無いからマシ? きつい仕事、辛い作業は既婚者にやらせればいいじゃん
逃げたくても逃げられないから何でもやってくれるよ >>838
上は責任を問われないが、その分下にしわ寄せが来る 質問。
パワハラしてる人もパワハラされたりしてますか? >>840
はい。
トップが変われば潮目も変わります。
栄枯盛衰、あれだけ勢いのあった幹部も、いや勢いがあったからこそ、新たなトップからは煙たがられ 日本の真ん中へんのデータテクノ
ヒトラー → パートの古◯
アイヒマン → 馬◯課長
ユダヤ人 → 数十人の派遣
入力センター史に残る伝説はパートと課長によって作られました。
パートと課長ですよ、
「パートと課長」
プッ >>840
いるよ
誰も同情はしない
ただ、この組織がつくづく嫌になる >>838
部長の「報復人事異動」には〜気をつけましょう DNP財形ローンで家を買うと〜〜〜気をつけましょうね〜 傷害罪程度なんか日常茶飯事、気にせずに半殺したら良いこと・・・らしいなDNP >>851
家買うと転勤とか、ブラック企業の象徴だな あそこは〜21世紀になっても「江戸時代」なセンスで奔っておりまする 腕脚都バス〜
指切るなんてちょろい
ノープロブラム・・・ 困った総務だよ、何故社員を休職に追い込みたいのか? 事務の人って陰湿そうな人が多いよね
雰囲気ドロドロしてるんだろうなぁ…
マジで現場の製造に若い人がいない
やばすぎだろ >>864
事務の連中は、ぬるま湯で平和ボケしてる 封建制度の基本は〜「奉公」と「安堵」
DNP封建制度は〜「安堵」がない「行燈」? DNPが迷惑なモンスター達を雇い続け、解雇しない理由についての考察。
・発狂すると面倒だから。報復が怖い。
・「人から見離されることが死ぬほど恐ろしい」という性質を利用して、会社にしがみつかせる。
・強い者に媚びる性質なので、上の人間にとっては都合が良い。
・幼稚なので、適当にチヤホヤおだてていれば頑張って働く。
・他では雇ってもらえないため、しんどくても辞めない。
・コネだから仕方なく。 言葉使いが陰湿っぽいじゃん
絶対、パワハラとかありそう 事務以外にも陰湿なのは腐るほどいるから。
会社そのものが陰湿。 >>855
表向きは働き方改革、働き方の多様化
実態は転勤制度の加速化、転勤により配偶者が離職を余儀なくされる 工場内で職服着ないでジーパンで働く馬鹿。
そんな人間でも働けるDNPは最高です。(^^) >>872
上着てりゃ問題無いっしょ
まあ俺は制帽も上着も冬以外は身に着けんが 工場は今人手不足で転職しやすいから辞めていく人も多い 来月から勤務体制が変わるんだよね、いきなり夜勤3日連続ヤレってか!お休みしまぁす笑 仕事以外の事やり過ぎ!タバコ残業し過ぎ!休憩長過ぎ! データテクノ入力センター
タチの悪いモンスター女が数人と大勢の悪ノリ大好き女共が居着き、人間関係は不自然を極め自浄不可能なレベルですが、
現場にいない管理者 藤◯課長にとって、そんなことはどーでもいいことのようです。 家買ってから転勤命令なんて、いろんな会社で耳にする話だけど、それって本当に嫌がらせ? お金貯めて、いつでも逃げれる準備しておいたほうがいいよ
マジで DNP版の企業アイドルできるかな?左内坂46、とか(笑) >>879
日本社会はブラックだったからな。
サービス残業、長時間労働、転勤、パワハラ、休日出勤など、社員は常にこき使われてきた。 でも転勤て、経営上必要なんじゃなくて?
必要ないのにやってんの? >>889
幹部育てるなら必要
平社員は現地で人材確保が容易なので不要
欧米では幹部意外は転勤はない 明らかに問題のある平社員がすごく遠くから転勤してきた場合、パワハラ転勤の可能性が高い? 転勤族の家で育ったからそういうものだと思ってたんだけど、不要だったんだ…
ちょっとショックだけど、いろんなとこに住めて、それはそれで楽しかったけどね。 なんか労使関係を分かってない馬鹿がいるな
もうすぐ首チョンパだから 社長てどこに住んでるの?
労働者ひどい目に遭わせて、どんな暮らししてんのか見てやりたい。 >>894
そんな思いまでしてるんなら転職したほうがいいよ
今は売り手市場なんだし 人が辞めるのを見ると嫌な気分になるね
こんなの子供を残してまで付き合いたくない ネットに繋がらなくなったらパソコン見なくなったね
今まで就業時間に私物化し過ぎだったの。
会社のパソコン、ケ−タイからゴルフの予約とか有り得ない事やり過ぎだったんだよ笑 兵隊は意志を持たず組織のために自分を犠牲にして働け >>904
シルバー仮面のオープニング曲でも聴いて反省しろ データテクノ倉庫棟の社員達は入◯センターの派遣に対して、
普段より愛想よく接することで
「クレイジーな社員やパートが迷惑かけてすいません」
を表現していたけど、そういうことで
「構いませんよ」
とはならない。
なるわけがない。 >>908
産まされた?産まれてきた?
意味がわからない。 インキ作ってる奴らもっとちゃんと仕事しろよ
色違いすぎ >>914
調整は現場で貴様等がしろ
そのためのAUTASだろうが甘えんな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。