【DNP】大日本印刷総合スレッド38 [無断転載禁止]©2ch.net
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グラフィカの閉ざされた職場
常識のない変なオヤジを製造する場所と言う人がいる。
闇が深い 最近労災の社外秘のお知らせ来るけど最後までちゃんと面倒見てくれるの？
お知らせだけやって後は知らない！じゃ意味ないんじゃない？ >>6
それ、以前に印刷業界自体が時代遅れじゃん！ 人員整理の仕組みが整い始めたな。
リストラへ向けた第一歩 事業所によってはリストラしまくっているけどリストラついでに欠員が出まくっている事業所に島流しにすれば良いのに…
そうすりゃ〜良いのにね。 >>10
島流しにされた社員や社員の家族が不幸になる。
リストラに比べればマシかもしれないが。 >>10
欠員出てる事業所はキツく人間関係悪いところがほとんどだから島流し拒否する。
転勤転籍は拒否権ないから他に退職しかないはずなんだけど、余剰人員グループで回してるような無駄な甘いことしてるからダメなんだよ
余剰人員うまく回していかないと
足りないからと安易に人を新たに採用して増やし過ぎるとこの先少子化で人も減るが購買層も減りまたリストラ社会がやってくることは目に見えている。 社員が自殺しても上司が笑ってる会社
んで、葬式に行った上司が塩撒かれて退散
それでも「あいつは嫁もイカれてる」と笑う上司
素晴らしいな〜 この会社に限らず、印刷屋なんてそんなものさ。
これに関しては諦めろ。
ガス室野郎が世論だ！悔しいけど・・・ 中途はプロパーに比べて出世は間違いなく遅れる
中途入社組はここでの出世は諦めた方が精神衛生上いい 東京五反田の大手印刷会社の研究開発部門で働いていた２７歳の男性が会社の独身寮で自殺したのは
上司のパワハラや過重労働が原因だとして、両親が国に労災認定を求めた訴訟の
判決で、東京地裁は２２日、上司の暴行や長時間労働だった時期があったと
認める一方、「心理的負荷が強かったとはいえない」と自殺との因果関係を否定し、請求を棄却した。
判決理由で佐々木宗啓裁判長は
「自殺の半年前、上司から歓送迎会の席上で殴られたと推認できるが、
原因や回数、状況を明らかにする証拠はない」と指摘。
うつ病の発症や悪化が業務に起因するとは認められないと述べた。 >>24
流石大日本パワハラ印刷という看板掲げてるだけのことはあるな >>24
大手印刷会社と、大日本印刷はイコールとは限りません。
また、暴力受けたことと自殺はまったく関係有りません >>26
五反田に所在する大手印刷会社は大日本印刷のみ
しかもDNPはパワハラを堂々と行っている会社であることが法廷によって認定されている国際的犯罪企業 大体、派遣を入れなくても現場が回るのに派遣を入れているってどうなんだよ？
セーフティーネットかよ！ 派遣契約が切れて出勤するのを辞めてもバックれたとか文句言いそうですね… もうすぐ株主総会だね。どんな言い訳するのだろう？禅譲すればいいのです。 パワハラして部下を自殺させて裁判起こされても何食わぬ顔で今でも問題起こしながら会社に居るからな〜。
明日も来るんだろうな〜。
会社の看板に泥塗りやがって >>16
これは〜「慰霊」な意味が全く分かってない
それなりの報いを受けるかもね・・・ >>41
その上司、地獄行き決定ですね。
閻魔様がずっと様子を見てそう… >>48
世間はいざ知らずここでは組合は経営陣のために存在する
勘違いをしないように 電通まつり問題に絶対発展しません
だってさ、全国のおいくつの「工場」を抱えてるの
現業部門なしに印刷業は成立いたしません >>52
本体、グループ共に３０日が茄子の支給日だった気がする！ >>48
世間から世界一弱い組合って語り継がれてるの知らないの？ >>50
>>51
こいつらも業務中にトイレから2chしちゃって泥塗ってるよね〜 本社ビルトイレは自社製IoTsトイレ。
世界と柏データセンター経由で繋がっている。 >>49
ＤＮＰの中興の祖な「北島織衛」が労働組合活動に対して戦後徹底的に弾圧
ただね〜出世コースに乗るためには「係長」以内にここに関わらないとアカン だから国会に証人喚問されるは〜『労働法判例百選』の常連 スーパーのイオンも同様ですけど人を何匹食えるかつーことやで うちでリストラが始まったらオメーが第一候補だからな！
って叫んでいたヤツは飛ばされた先でも元気でしょうか？ >>67
無力だから存在を許されているわけで組合が影響力持ったら北島が執行役員にヒットマン飛ばしてくると思うよ 組合が弱いおかげで、末端社員は苦しい思いをしている 組合が従業員のためにある会社なんてどこにある？
組合幹部は高級車乗ってますが 総務がゲシュタポじゃない、労組がゲシュタポ本体なのだ。
そこにこの会社の最大の問題があるのだ！
認識不足だぞ！！！！！ 自分、派遣契約が終わるんで、更新しないで辞めます！ >>80
政治家よりタチが悪いね！
ヤツら(政治家)だって自分都合でも其処までは酷く無いと思うね！ 下手すると変に役所じゃ無いのに役人みたいな態度を取るね！ 仕事の達成感より、弱い者をいたぶり優越感を味わう。こんな会社だと人が育たない これだけ業績悪くても責任問われないんだろうな。上同士で繋がってるからな。古い体質だよ 大量に系列他社に異動させておいて人手不足で生産数こなせずパンク頻発させるとか本当経営陣はボンクラしかいないわ 「小説・大日本帝国印刷」 新書 ? 2014/6/24
尾道 号外 (著)
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俺は１年ほど前に定価で買いました
たしか２０８０円でーす
なんでこうなるか分かるでしょ・・・
ＤＮＰ営業部員さん？ 無事終わったよ。経営責任を問う声はまったく無かった。 ボーナスまだですか？
ネットバンクならもう振り込まれてますか？ 工場の無責任ぶりに呆れ返る
試作品だろうと自分たちのラインで作るものには責任持とうね >>101
３０日だろ？
やっぱり３０日は嘘だったのか？ 営業の無責任ぶりに呆れ返る
得意先の訂正指示を忘れたまま進行させておいて後から責了でしたって言われても後の祭。そもそも責任の意味すらわかってないとか責任以前の問題だけどね。 製造現場によく顔を出して、対話して仕事に取り組んでくれる、ある営業のSさんには全幅の信頼を持ってます。ウチの会社じゃなきゃもっと偉くなってるんだろうな・・・ 等級同じだとボーナスガッツリ減ってんじゃねーか！
会社の言いなりの組合は真面目に交渉しろ。苦渋の決断とかほざいてるが予定調和なんだろ？ グラフィカは高卒の世間知らず。印刷現場しか知らない >>111
業績悪いから仕方がないだろ。
嫌なら業績のいい凸版に転職すればどうかね？ サンゲツ関係、株総で問題提起されなかったの
３５０億円問題 >>114
ありません。
社員と温度差が大きいですが現実はこんなもんです。社員さん今日もお勤めご苦労様 さすが、ＤＮＰ社員の歩いた跡には「ぺんぺん草」すら生えない >>111
組合報の文面って毎回コピペしながら少しだけ言葉変えてるだけだから。 総務が証拠もないのに犯人扱いのパワハラして
消息不明になった人が岡山工場で発生したと
聞いたけど、どしたん? ボーナス…減ってた。等級は変わってにいから仕方がないか。
ボーナスがあるだけマシかな。
給料より少なきボーナス…
そりゃ、夜勤して日曜出勤してたら当たり前だが…。 経営者、管理部門は、人件費を削減したくてたまらないんだよ。
株主も含めて、社員の生活など興味ない、自己の利益が最優先。
そして、組合すら経営者の顔色ばかり気にしてる あなたの職場、５年後１０年後はどうなってますか？今の規模、今の待遇で存在していますか？あなたの居場所はありますか？ ゴミ収集でもなんでもやる日の出梱包の上原まことはどうすべきか。 LINEのスタンプに軟包装業界用語のやつが、出来てた！ >>120
役員報酬、社長は今年も変わらず3億2千6百万円。取り巻きの役員もガメてるわ。経営成績ボロボロなのに。社員はボーナス削られてるのに。ほんとクソな会社だな。 >>129
業績悪いからボーナス削減
役員報酬は億単位で据え置き
誰も社員の幸せなんか考えてない。
組合は何やってんだ？ >>122
それ、ヒシヒシと感じます。
経営者と言う名の親父たちの
未来見据えない今日の気分で
その部署
解体って言われそう。
で、一回潰して、、必要になったら
残ったメンバーで再結集って、、
ノウハウも、劣化してますよ。 >>126
激しく同意
我がD社員は
天皇とか玉音放送とか、よく皇族言葉使われるけど、、ソレは皇族に失礼です。
弾道なんとか打ちまくってる、あの国と一緒です。 役員報酬４１位の方は１３２位の凸版印刷会長より１億３千万以上もらっているのですね
まあ、開示義務のない１億すれすれにはＫ一族もいることでしょうが
｢年収1億円超｣の上場企業役員530人リスト
http://toyokeizai.net/articles/-/177387?page=2 明らかに凸版の経営者の方が優秀なのに大日本印刷の経営者の方が役員報酬高いんだね。
実力ではなく世襲制なのにな。 そんなふじろいだことばかり言ってないでさっさと鶏の世話をしろ 転職サイトに登録しっぱなしにしてたんだが、スペシャルアプローチメールがサンゲツからきたw
職種はお客様フォロースタッフ。
「売る営業は一切ありません。お客様のご要望を伺いフォローする専任のスタッフです」だってw
「お客様のアフターフォローをするスタッフ」だってw
「マニュアルがあるので安心」w
「50代60代活躍中」だって
職務経歴シートみて分かってやってんだろw サンゲツ。
タチ悪いわw >>143
グラフィカの話はしないでくださ。ここは大日本印刷のスレです。大日本印刷とグラフィカは別会社です >>144
総合の文字も読めない文盲がよくもまあぬけぬけと印刷屋で仕事してられるもんだな >>145
グラフィカ総合に行け。大卒と高卒では話が噛み合わない >>146
DNPの文字も読めない文盲がよくもまあ恥ずかしげもなく学卒を気取ってられるもんだな >>146
大卒で一括りにしないで下さい。
ピンキリなんですから。
迷惑なんで会社辞めてください、先輩。
こんなところでブラザーを論じてないで早く第三の創業で我々後輩を引っ張ってみてくださいよ。
でないと我々が上にいってあなた達をブラザーに飛ばすことになりますよ。
それが本懐ですか？
うちは片道切符なので一生僕達本社には逆らえませんよ。
ここにも書き込めませんよ。ブラザーなので。先輩が決めたルール（）ですから。 >>146
お前は誰とも話がかみ合ってないだろうがｗ >>148
論理性むちゃくちゃ
もう少しお勉強してからモノを言いましょう
普段から先輩に注意されてるでしょう
これじゃ出世できないよ 大卒と高卒では物事を考える視点が違う。高卒は目先の利益、自分の業務のみに関心がある >>156
高卒＝自分の周り
大卒＝全体の流れ
で槽？ >>40
役員だけじゃない全体的に多いな
だらしない人間の証だ >>159
学歴が無いからでしょ？
有る意味で学歴コンプが多い！ ホワイトカラーとか、ブルーカラーとかいう言葉があったな >>156
役員以下が自分のことしか考えていないからこの体たらくなんだろうが無能君よ 学歴自慢してないでサッサとまともな案件持って来い。
高卒に煽られて顔真っ赤にしてる場合じゃねーぞ >>166
現場は口開けて待ってるだけだから気楽でいいよな 口開けて待つために色々やらなきゃならねーんだよ
営業車の中で居眠りしてるのチクられて涙目で頭下げてたアホみたいな奴と一緒にするな 大日本印刷株式會社さんは
「東京都新宿区市谷加賀町１−１−１」という前田家１００万石の中屋敷だっけ城してる
封建主義で会社運営が為されて久しい >>167
不満なら営業から製造までテメエでやれ
製品仕様もまともに理解できないでただ得意先で痴呆のようにペコペコしながらクソな仕事だけ持ってくる馬鹿が何を偉そうにほざいてる 「漁夫の利」を〜マンマ実現してるＤＮＰ
立場の違いを上手く転がして互いを反目させ
肝腎要を見失させる ここは給与が中途半端に良い
だから辞められませんが〜病められるんです なぜパワハラは無くならない
気に入らない部下は地方へ放出。やりすぎ エリアソリューションは内弁慶。対得意先には幼稚と言われ受注できず 営業と生産がいがみ合っている。組織として
破綻している。 中途ハンパな製品しかないから営業が苦労する
そのくせ製造がデカイ顔をする
これが真実 中途ハンパな製品しかないから製造が苦労する
そのくせ営業がデカイ顔をする
これが真実 営業は実現可能性調査も要求開発もしないで、客に良い顔だけして無責任に受注するだけで気楽でいいよな 営業も頑張ってる。
製造も頑張ってる。
ただ、2ちゃんで高卒叩きしかできないF欄君は氏ね。 ろくなものを作らない開発が主犯ってことだ
ここ20年本社開発から新規製品出てないよな >>189
お前に評価される筋合いねえよ。名のある大学出てるが、やはり高卒は視野が狭い >>188
文句があるなら工場から営業に異動願い出せよ >>190
昔は情コミ研やIT開発部のようなクズばかりだったが、ABセンターに期待してくれ！
ソリューションが出来たらガンガン生産してガンガン売りまくってくれ！
皆んなでハッピーになろう！
F欄君も現場君も握手だ！ >>192
ほら、ツンデレしてないで俺のソリューション売って仲直りしなさい 191みたいに学歴自慢したく無いから黙ってたけど、辞めてしまえとしか言えんわ。 >>191
どんな大学出てようと無能な奴はお前のように無能だから学歴はアテにならないんだよ Fラン学卒諸君
やがて高卒工員の小間使いというポジションが待っているぞ 高卒に馬鹿にされても言い返せなくて涙目遁走の名のあるF欄大卒君お疲れ様w アシタカ「鎮まれ…！ 鎮まりたまえ！！
さぞかし名のあるF欄大卒と見受けたが、なにゆえそのように荒ぶるのか！！」 高卒をバカにしてるのは名門大学出身者の方が酷いぞ。あいつら学歴で優越感に浸ってるからな 本当に頭の良い連中は気にしてない。
ところでお前らの所、有給消化率ってどれぐらい？ 同期、昨日顧客からの「何卒よろしくお願いします。」というメールに対して「早稲田大学を卒業しました。よろしくお願い致します。」って返信したらしい。 >>212
ネタにマジレス
これが大日本のレベルw 転勤の時期だけど、どんな感じ？
うちの工場は平和っぽいけど 営業成績のいい社員は何してるか？って。
携帯電話の充電だよ、何でかって？顧客から電話がかかってくるからだよ。
昼間は新規の開拓をして後は待つの、だってペコペコしてる時間が無駄じゃない。
ってことで顧客の数は35億 本社に居る同期から聴いた
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170624-00010006-saitama-l11 （埼玉新聞を一部加筆）
23日午後8時ごろ、埼玉県戸田市新曽のJR埼京線戸田駅構内で、男性が新木場発川越行き下り通勤快速列車（10両編成）にはねられ死亡した。
蕨署によると、列車が同駅に進入した際、男性がホーム上から線路に飛び込んだという。乗員乗客にけがはなかった。
事故により同線は約75分間にわたって運転を見合わせた。男性は大日本印刷(株)蕨工場に技術研修に来ていた同奈良工場に勤める30代で、同署で身元は判明している。
これって業務命令で起きた労災かな？それともパワハラ出張？
関係者続報キボン
両工場ってなんていう子会社だっけ？ 俺も最近は線路に飛び込みたくなる事がある。
やっぱり鬱かなぁー 奈良も蕨もＩＰＳ（ＢＦ）工場
金券をたくさん作っている
従業員の不正を防止するためにＴＶカメラが至るところに設置
管理が最高調にキツイ
ああいう環境下だと誰も信用できなくなる
この事故も一種の過労死
内臓疾患で病院送りも日常茶飯事
「ＤＮＰ絶望工場」 >>220
元ネタのニュースには書いてないっていいたいんだろ
加筆というより改変だなｗ >>222
おお、ホントだ
ソースなんて確認してなかったわ >>219
お前は凸版か？ネットニュースで確認したら大日本印刷なんて書いてないだろ。訴えられるぞ >>218
死ぬなら退職してからにしとけ
飛び込みはやめとけ迷惑かかるからな 従業員が怪我したら総務は泣いたり神妙にしなきゃならんのか >>229
対応があるだろうが！事情聴取しながら笑う総務は対応間違ってないか？
お前がその総務なのはすぐわかるがな。 オレ、20：05の各駅停車川越行き待っていたら目撃けど。。。
ありゃ修羅場だったね。
異変に気が付いた奥さんが、翌日に上京する予定だったとフォームの知り合いに聞いてビックリやな >>232
総務に何を期待してんだよ。あんなの使い者にならなかった連中だぞ ここの住民は毎回「どこにも大日本印刷と書いてない」とかいって
真贋判定するコネとか伝手がないのかよｗ
その前に自殺者は子会社社員やし。
大阪のなんばSSビルで営業をやっている奴に話を聞いたよ。
工場近くの寮に単身赴任中の出来事だって。
単身赴任の理由は、蕨工場のフォーム輪転を減台して奈良に移設のため。 また「何も知らない君」が業務時間中にトイレからウンチしながらネット戦争してるんだ〜。
こいつ仕事してるの？
トイレが職場？
給与泥棒 http://www.dnp.co.jp/topic/__icsFiles/afieldfile/2017/07/03/info_170703.pdf
トッパンに株価抜かれたのが相当口惜しい
ここで６０億ゼニを市場に放流
諸君の給与か設備投資に回した方が有意義
１２日（金）に役会決議、１５日（月）の出来高が通常の２．５倍
これってインサイダーか・・・Ｎから情報が漏れたか
その後騰がるどころか下がってるか大して上げてない
スケベ根性だれが出したか知らないが今のところ何してんだろ？
株価維持のために日銀年金基金が１７兆円突っ込んでるスモール版
ＤＮＰさんは余裕綽々ですね・・・ 事実を知らないF欄:
「大日本印刷とは書いてない」キリッ！ >>209
確かに有名大学の連中は自分をエリート、特別な人間だと思い込んでるからな。 >>242
馬鹿だから国内大手はウチと凸版以外にはなく凸版の事業所は五反田にはない事すら知らないんだろw 蕨のセコハン使わずに最新型を買って奈良に鎮座させれば
戸田駅で彼もアボーンすることは無かった
そうやって必要経費をケチしておいて３５０億をポンと出せる豪気さ
これって何か矛盾してないか？ ＤＮＰの弱点は計画性の無さ
技術性向がトッパンと比較できん
その技術性向の低さが営業と現場の不調和に直結
バカとゼニは使いようでーす
しかし使い殺されない様に気を付けた方がイイよ 五反田は元は工場
しかし交通の便は最高
ＩＴビルジングを建てて〜
ここにＩＴ関係の本部を構築 >>238
だから、投稿する前に誰かに読んでもらえって 自己株式の取得って何のためにするの
貴重な手元流動菌を減らしてまで何のためにするの？ ボーナス少なすぎワロタ
上級職に上がっても90万弱ってヤバすぎだろ >>257
100万越さなかったんですか？…
安いですね。
大企業の上級職だと1000万overはムリでも100万overってイメージが有るけど100万行かないのは安いですね。 1000万overってどこよ？
そっちが気になるわ 本体の上級職で100万over行かないならグループだと滅茶苦茶安そう… 上級って言ってもMSG4だろ？
だったらそんなもん 本社からの子会社いびり
ゆるさねぇからな
夜道気をつけろ 内勤者は危機感ないよな。ダラダラ話しながらお菓子食べながら事務作業して。 そうなんだよね〜
アレ見てると非常にムカつきます。 >>269
態度だけじゃ無くてガタイもデカいじゃん！ 地方工場の工業高校出身者が管理職とかナメテンノカ？
あんなのに管理が出来る訳がない！ >>271
お前よりはマシかもなあ
正味のマネジメントには学歴関係ないし >>272
大いに関係あるよ。信用なに関わるからさ 事務や内勤は会社の売上や利益に一切興味ないからな。せいぜい自部門だけ。それすら意識ない人が多い。 ここってグループ会社でもパワハラとかあるんですかね？？本体よりグループのほうが年収多いって情報も本当ですか？ >>273
そう思ってるのは社会人にもなって学歴依存の無能なお前だけ 製造の管理職は高卒でもいるよ。
企画や営業は、そもそも大卒が採用条件だから高卒はいないだろうね。探せば例外はあるかもしれないが、基本的には高卒管理職はほぼ皆無だ >>263
１９９０年で、課長代理さんは１５０万前後は支給
あんたのとこも、つーか落目の印刷業 基本高卒が企画や営業をやってはいけないとか古臭い制度とってるから
大企業って全般的にダメになっていってるんだよな
適材適所でしょ
まさに大日本帝国軍だわこの硬直性 茶髪のアホな兄ちゃんに営業なんかできるわけないだろ >>287
大企業はほぼ全て大卒以上と採用条件を設定してる。
学歴不問と記載されていても、実際採用されるのは大卒
聞いたことない中小企業までは知らないが。
世の中そんなもんですよ。
高卒がマーケティングの知識や分析する能力があるとは思えないね >>288
お前みたいな奴が成長に苦しむ企業にとって一番のガン
固定観念に縛られた脳硬直馬鹿はこれからの時代不要
とっとと退職しろ これからの１０年後に無くなる仕事にならなきゃ良いんですけど…
印刷は斜陽産業でもなんとか乗りきれるかな。 >>293
もし、茶髪の営業マンが来たら塩撒くね！
マジで！ >>295
しかも世間知らずで高卒の茶髪なんだぜ。見た目も中身も空っぽなんだぜ。嘘みたいだ。 総務人事の心なき者どもは必ず仏罰が当る
みなさん〜あれは人でなく「人で無し」
「縁無き衆生は度し難し」 高卒叩いて悦に入ってる大卒よりはマトモな高卒の方がマシだわ。
大卒でも茶髪にピアスな中途も製造現場には居るから大卒=営業っていうのは視野が狭いよ、名のあるF欄君。 Fランなんて4年間の夏休み過ごしただけのただの馬鹿だろ、そんな奴を学卒で一括りにしないでくれ迷惑だ 高卒で会社の中枢に入り込みたいなら大企業なんて選ばなきゃいいのに。今から転職したっていいと思うよ。 大卒だろうが高卒だろうがこの会社に入った時点で人生終了
続く学費高騰 大学行く価値は
大学の学費が高騰を続ける2つの理由
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6246221 くだらない学歴論争している、
会社も組織も崩壊だ。
総統地下壕で最後か！ハイルkヒトラー‼！ >>304
高卒と大卒でライン違うからな。
そもそも会社も違うが。 アシタカ「鎮まれ…！ 鎮まりたまえ！！
さぞかし名のあるF欄大卒と見受けたが、なにゆえそのように荒ぶるのか！！」
これ秀逸だな まあ幹部候補も3年位は現場でドサ回りさせた方がいい しかし〜こんなエエ大学出てこれかよ・・・・つー情けなさは付いて回る オフショアって言葉が流行り
技術は外部に頼って、みかじめだけ欲しいだけ。
技術捨てて、なにが残るの
そのうち、印刷もPパックに流して
Dブランドで、売るんですか
まあ、印刷機もPパックの方が新しいから綺麗なんだけどね >>317
ぜんぜんFランク大学ではありませんね。これは失礼いたしました。 一流大学出がバカしてることに怒りを覚える
これこそ「犬リーマン」に成り下がる
人生のやり方として最低 ＤＮＰの管理部門さんって名家の出自な人が多い
つまり〜「まろ」な人、ここは貴族会社か？・・・って思えるくらい 国立大学卒は〜隅に追い遣れてる
ここは〜「慶応・早稲田」閥 北島家だってさ〜「旗本」です
佐久間、青木、北島・・・・・
すべて名家でナウ 派遣で就業していて、派遣会社が交代要員を探す余裕を与えないで辞めるのってアリ？
俺的には交代要員に仕事教えたく無い＋社員に仕事の覚えが悪かったのを理由に知能が足りねぇ〜って言われたからムカついたからだ！ この会社辞めて普通に転職成功した者なんだけどさ
俺が転職先で事故って入院したとか、いろんな職場を転々として落ちぶれてるとか、アホみたいなガセをミーティングで係長が話してるってどういうことだ？
後輩が心配して電話して来たんだが、精神病んでるから連絡取るなって指示までされてたらしいぞ
それを鵜呑みにする連中も気持ち悪いし、そうなってて欲しいって願望でもあんのか？
気色悪い人間だらけで、辞めてホントに良かったわ >>325
じゃあそんなん気にせず辞めりゃいいダケ
派遣なんだから気楽にいこう >>328
公家、文豪、徳川幕府家老、地方豪族などの子孫がおるよ。
まあただそれだけ。
優秀か人格者かどうかはまったく関係ないけど。 頭おかしい女が数人いて部署全体がふりまわされてるんだけど、放置してるのが意味わかんない。
なんでキッパリ排除しないの？この会社。 >>333
たいへんだね。
でもさ日本社会はどこにいってもムラだから、問題があっても我慢するかムラから出て行くかなんだよ。
俺は貧しくてもいいから自営業になった。今自由で幸せだよ♪
辞めるときは上級職に辞めるのはバカだとかさんざんケチつけられたけども(笑) 大阪だと「庄屋」さんクラスは多い
東京ＨＱの管理部門には〜歴史を刻んできた家筋ものイパーイいます
傷をつけてはいけないからセールスに配属しません ＤＮＰ、凸の技術なら万札を幾等でも刷れる
日本銀行券にはいくつか穴があって普通どっかで嵌ってバレル
しかしオタクと凸はさらに上をイケルだけのキャパがある
日本国と經濟戦争するならいつでもどーぞ そこそこ大学卒なら「課長」までは必ず出世可能
ここから本格ゲームが始まる 今の日本実業界で「卑賤の身から天下を執る」は〜無い >>331
辞めて5年も経つのにそんな話してるお前らの方が気にしてるんだろうが
アホか
こっちは前の職場のことなんか後輩に言われるまで考えてもなかったわ
w付きのコメント流して煽ってる暇があったら、とっとと目を覚ませや痴呆の現場工員が >>344
自分一人でデカくなった気で居る餓鬼と同じ心境か(笑) 会社の将来自体考えたこと無いけどな
今更印刷業界なんて腰掛けだしｗ >>348
たかが貴様如きが俺様の行動にとやかく口出しすることではない
身の程を弁えろ >>351
だって「自閉症」な人ばか・・・しかいません
ＩＱ１００以下決定でーす >>340
バカだから・・・
愚か者だかだ、オメーラはね〜 学歴も無ければ学力・実力が無い
これをただのバーカという 業績見れば学歴関係なく能無しの集まりだってのがモロバレなんだけどなｗｗ >>263
あのね〜５０万円低下中
課長代理は、半期１５０万円 ＤＮＰ三語があります
この三語をサンゴ礁４６４９駆使できれば何とかなるみたい？ 受注産業だから「在庫」は無い
これが〜見込み生産屋ですとですね〜
固い商売屋でー 製造業者が怖れるのは「不良在庫」
あんたらの業界には〜これが無い >>366
え〜！
ウソっだ〜！ウチの工場なんか在庫が多くていつまでも出荷しないなら製品が紙だけど腐り出しているけど… >>370
ウチらみたいな下請け企業が在庫なんて抱えられるわけがないだろｗ >>362
凸はやっと100に乗りましたって事じゃないの？ ＤＮＰ
外から見るとピッカッピか・・・
内から観るとパッカパカ・・・・・ >>373
外面だけいいが、内部はイメージと１８０度違う >>195
東大出てＤＮＰしてるの？
バカじゃね？ >>375
東京大学じゃ無くて東京工業大だけど略して東大て言ってんじゃ無いの？
自分の職場の人だけどその人は創価大学だけど本当は創大なのに早大って言っているバカがいますね。 パワハラは許されない
暴力や罵声浴びせたり暴君みたいなのは職場の秩序を乱すのでみんなで排除しろ
工場ではいまだに多いな
周りに人がいる時にいい易い人間に罵声浴びせてる奴など
見てて恥ずかしい >>379
東海大、略して東大！
東京理科大や東京農業大でも東大って略して言えますね(^ω^)
有る意味で東大詐欺ですね(^ω^) 監視カメラ設置を正当化するバカ総務(笑)
http://i.imgur.com/UL5ArxW.jpg
便所は盗聴されてるしな。 >>314
本体の御話で〜す
空中戦がスゲー
刺すか刺されるか パワハラ、サイハラ、仲良し人事&評価…
もうそうゆうのうんざりなんだよ。 >>393
私は↑で辞めました！
いい加減、疲れました。 >>333
どこの世界も人の排除なんてそう簡単には出来ないのよ オマイラあまり煽りに乗るなよ、更なる書き込みを即す事で特定作業を捗らせるだけだ。
だから単発の『バ―カ』が書き込まれるんだよ。
心で『総務乙！』とだけ思えばそれでいい、奴等の思う壺に嵌まってやることはない。
証拠もなしに『お前が書き込み犯人だ！』と懲戒処分される事もあるのでくれぐれも注意してほしい。 交替長時間勤務の割りには給与安いことがわかり退職するやつ多いんだ サンゲツのアフターフォロースタッフって、どんだけ厳しいのかな。
罵倒されまくるのだろうか。 >>414
事業所によって仕事量は増減が激しいですね。 >>413
いやいや、ギャンギャンに文句言われまくって土下座しまくってるというイメージだったんですけど。 >>139
＞転職サイトに登録しっぱなしにしてたんだが、スペシャルアプローチメールがサンゲツからきたw
＞
自分とこも来た。契約社員だけど、年棒が意外といい。
Ebの保証期間切れたらお払い箱がデフォっぽい。 >>415
今は好景気なのに仕事ない所は
もう需要のない産業だろ >>412
素人考えで印刷業界でオワコンな所って有るんですか？ 頼むからこの時代に『お前に足りないのは気合いと根性だ！』って言うのヤメテ…
昭和は良かったのかも知れないが科学的立証出来ないことを根拠に働けはないよ。 >>425
物凄い時代錯誤ですね…
下手したら昭和時代でも大戦中みたいな事を言ってくるからね。 組合報は厳しい環境なので、から始まって社員の不利な話が多い >>431
世の中他が景気いいからね
今は転職チャンスの時季 >>431
一応、景気が回復して来ているからね！
転職の時期と書いて逃げるにはい良いチャンスだと… >>396
まともな人がパワハラで自主退職に追い込まれたりしてるのに、
明らかな問題児が腫れ物に触るように丁寧な扱い受けてる。
そういうのがゴロゴロいるんだけど、みんなで隠蔽してる。
それってほんとに「仕方ない」の？
会社潰れるじゃん。 人が集まらないと派遣で現場を回そうとするから、非常にややこしくなるね。 仕事で実績を上げれば、過去のパワハラは無かったことになるのか？
元の職場にもどれますか？ >>437
そこまでパワハラに寛容な会社ではないと思うが >>436
自動化が進んでないと派遣なんて入れても意味無いよな。
仕事覚えてもらってもいずれ辞めるから。 >>440
いつまでも自動化が進まないから人が入っても覚える頃には辞めて行くって言う負のスパイラル！ ガス室に行け。ガスを吸えば楽になる。全て解決だ！（笑） >>436
それは違う
金がかかる直接雇用は使いたくない使い捨て派遣で補いたいそのことによる負担は既存社員に負わせればいい現場なんて所詮他人事だし >>444
あまりにも教え方が下手だったからやる気を無くしたよ… 工場のおっさんが上手に指導できるはずがない。元は高卒の落ちこぼれだからな >>446
分かっているから半分話を聞き流しながら仕事してた(^ω^) ここの社員はFランク出身はいない。難関大学ばかりだ。高卒くん、嫉妬のあまり嘘を書き込んじゃあ恥かくよ >>447
派遣にバカにされる工場のオッさん。惨め過ぎるだろ >>449
自分がFラン大出だとわかってないからな >>455
会社の為にあるんだよ、組合委員長の毎回の放送でわからないか？ >>454
話が長い＋講釈が長い＋自分語りが長すぎんだよ！(＃｀皿´) >>458
いないっしょ！
大体、聞くやつって居るの？
俺なんか立ったままで寝てるよ！
いつも(^ω^) 再生紙原料会社の求人をハロワから送ってこられたんだが再生紙ってエコじゃないよな？ネットに環境省利権で再生紙始まったとか書いてるんだが >>454
それは派遣の妄想だろ
派遣なんか雑用しかしない指示しないと
突っ立ってるかしゃがんでて動くことすら考えられないようなそうとう頭悪い人がほとんど >>425
あの〜この会社は２０世紀どころか〜１８世紀くらい経営センスが遅れてる
封建主義なんか今の会社で実現できる事が不可思議 下手すると１６００年開幕な「徳川家康」様でしょう〜か？ どんな当りをつけるのでしょーか？
当り屋で破滅思想じゃないのかな〜 >>470
１８６８年「明治維新」くらいでしょーか？ 印刷屋はM精神が無いと勤まらないけど〜DNPさんは遣りすぎ、ヤレ紙過ぎ 凸版の株価が下落してるが何か問題でも発生したのかな？ 係長頼むよぉ…振り返って確認してから電気消さないでぇ…僕がいるのわかってたでしょう？
サイハラってゆうのこれ？ あっ！そうか監視カメラに映ってるはずだよ！
係長がサイハラした瞬間が！ エリア外の担当をテレサーチで調べたら、とんでもないブ男見つけた。最高 >>487
ジャイ子やガリガリガリクソンみたいな人は見たことある >>493
アホな上に、やる気も危機感もない内勤者。 愚鈍な○○諸君私を止めてみたまえ
私はゲームが愉しくて仕方ない >>501
休憩室でずっとモンハンしてんじゃねえぞ 五反田だけど会社が電気代ケチってエアコンの温度下げないので夏バテだ。
身体が持たない。他もそうですか。 >>510
工場の人間はもっと劣悪な環境で肉体労働してるんだから我慢しろ。
内勤は全裸になっても我慢できなくなってから訴えろ。 社内が暑くて仕事のミスが増えるんだよ。集中できる快適な職場作りをしてくれないかなあ？
クーラーくらいケチるなよ 経費はケチるクセに変な所に金を掛けるから、タチが悪いんだよね〜 ３５０億円キャッシュ・・・・住空間下手打った処理費
これをなぜ企業運営に使わなかったの〜
こんな凄いゼニ、どこから捻り出してるの？ >>518
そうだよ 涼しくなくても大丈夫な服装しろっていうのがクールビズ
エアコン効きが悪いのは当然 >>519
それで集中できず不快な職場なら意味ないだろ。
暑さで脳みそ溶けてるのか？ そんなに不快なら、上司から総務に言ってもらえば
総務なんて上からのクレームに弱いから、温度設定下がるかも パワハラが常態化してるのは単に上の管理が甘いから
地位を利用し暴言、暴力や脅迫で圧力掛ければ下が従うことに酔いしれてる残念な管理職ながらいまだにたくさんいる。 空調まで社員の希望が叶わないのか。外面はいいが中身は滅茶苦茶だな >>519
今時クールビズなどという非論理的な代物を信奉している馬鹿がいるあたり流石印刷屋だな >>525
こういうアメリカナイズされた馬鹿が多いからDNPは駄目なんだろうな まあド素人の下で現場の人間は働いているわけだからそうなるわな 学歴なんざどうでもいいがネクタイ組が無能なのは確かだよ 現場と営業は仲良くしようよ
どちらか片方では成り立たないんだからさ >>526
アメリカナイズ？クールビズは脳味噌のない馬鹿が発想したガラパゴスアイデアだぞｗ 空調を快適温度にしろ
暑い中でクリエイティブな仕事ができるか？ ウチはカードローンで800万の借金してる元課長がいるw
金してくれって、うざいわ。
返すあてもねえくせにw
どっか飛べよ。異動じゃなくて
返済の電話をうっかり受けてしまうこっちの身にもなれよ >>545
職場環境配慮義務違反
パワハラは許されない。 >>546
自己破産予備群か、いや〜事故破産マッシグラ 上イノのM澤のパワハラは酷い
訴えられる可能性が高い
パワハラの会話もレコーダーで撮られてる 今に始まった事じゃないが
狂ってる、この会社
特にＪ事業部グループ 子会社に押し付けてないで
自分でちゃんとやれや
できねぇことすな 薄利つっても技術力競争力が無さ過ぎてバナナの叩き売りモードじゃないと市場で相手にされないってだけの話だからなあ ＤＮＰの正社員だと幾等でも金融業者は貸込ＯＫ
やはり会社の信用力があるからね
住宅ローン審査も公務員同等の信用力 また無慈悲な人事異動か
家庭を持った人間が断れないのをいいことに好き放題だな
組合はだんまりで役に立たんし
ホントにかわいそうだ >>555
付加価値のないグラフィカの給料下がるしかないな >>557
家庭の事情を考慮せず、むやみやたらと転勤を出すのは辞めさせたいから？
新手の辞めさせ屋か？ 総務がここを見ているとして、どうして改善してくれないのか >>561
盤上の駒を動かす権利は専ら差し手にあるのであって駒自身は黙って動かされていればよい >>564
こういう事を言う奴は社内で駒以下の存在なんだよな
使えないから転籍先に断られて異動対象にもならず、自分は有能って勘違いしてるDNPあるある無能だよ >>565
客観的事実を述べられてはそうやってすぐ頭に血を上らせる馬鹿は所詮駒として生きる以外の道はないのだから黙って盤上の駒としての生涯を全うしてろ 誰だってそのために上に行くし権力を弄ばなければ上にいる意味がない ＢｔｏＣ
こういう企業はＤＮＰしてると顧客を失う
この会社は
ＢｔｏＢ
労働者と云う奴隷の心持がどうなろうと事業は発展 ＢとＣ・・・この企業体の命は「市場調査」にある
ここで呻吟してる営業は常に世界の流れをチェック
個人的に付き合いたいセールスです
しかしオマエの会社のセールスはバカ揃い
脳味噌が薄っぺら、いいね〜出来損ない「受注産業」なＤＮＰ 談合、カ―ド顧客情報流出、労災隠蔽、死亡事故……パワハラ… 組合が全く機能しない
このままだと、リストラまがいの転勤や人事など職場環境が悪化しそうだ
最悪、正式なリストラもあり得る >>580
機能しないって、有る意味で無法地帯化しいるみたいですね。 凸版は地方に投資し中央と連携して仕事を受注している
大日本印刷は地方を切り捨て、中央だけで仕事をしている
そんな話を聞きました 人手が足りないんだがどこもそうなの？
会社が使える人材を飛ばして、組合はそれに何も言ってないとか無いよね？ バカ息子２人に経営を委ねてＤＮＰの将来はあるのか？
印刷業は斜陽産業なのに受注産業だから呆けっとしてても何とかなってるけどさ いずれ東芝やシャープみたいになるかも知れんが、取り合えず俺らの存命中はかなりのヘマをしない限り安泰だよ
それくらい凸版とDNPは、この業界を牛耳ってる
人事に関しては、その工場の経営(収支)優先だから、現場工員が異動でどうなろうと関係無い
これは他の企業も一緒かと
まあ何のコネも無く入社して、実力で課長まで行ければ御の字だよ
コネがあれば、どんな無能でもあっという間に部長だけどな
そんな無能本部長のアホ指示で、現場叩き上げの有能課長が潰されていくのを何度観たことか >>587
実力ではなく、世襲で社長を継ぐんだろ
そんな組織が長く続くと思いますか？
凸版印刷に負ける原因ですよ。大きな原因。 まあ実際そうだわな
外部から社長を入れるぐらい思い切らないと沈む一方だ >>582
確かにここ数年の組織変えは、中央の人が自分の業績があがる様に、地方の美味しいトコを召し上げて残りカスだけ押し付けているようにしか思えない。それで「エリアの業績が冴えない〜」との賜られてもなんだかなぁ？と言うしかない。 前に誰か書いてたけど、一極集中して首都圏直下型地震でも起きたら再起不能だな。 >>592
首都圏直下形地震よりも北朝鮮のミサイル攻撃が先になりそうじゃん！ 派遣だけど、この会社、あまりにもくだらなさすぎて付き合いきれないよ。 凸版には戦略がある
大日本印刷は目先の数字に一喜一憂する >>591
本社から落下傘のように降りてくる社長は、その地域に思い入れも無いし自分の在籍時の数字しか気にしていないからな。
地方は道具にされてるな そろそろ中央官庁関係の入札に復帰した方が良いでしょう
忘れられちまうぞ
戦後直後は、現金までＤＮＰの印刷機で刷っていたのに 工場現場と営業・事務方がバラバラで統制が取れてないのは
組織として大変まずい状態 >>599
工場は生産金額、営業は売上金額が上がればどうでもいいからな。 凸版印刷が組合との団交拒否 都労委に「今後、繰り返さない」と反省文の張り出しを命じられる 凸版印刷が組合との団交拒否 都労委に「今後、繰り返さない」と反省文の張り出しを命じられる
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170730-00010001-bfj-soci
自社の御用組合が頼りないから外部組合に相談をして命令が下りる、いつかわが身のＤＮＰ労組 >>603
Yahooトップか
凸版もDNPと似たようなもんってことか
隣の芝生は青いって奴だな
まあDNPでも誰か同じ花火上げてくれよ
今なら世論が味方に付いてくれるぞ いいからお前らABCが作ったタブレット付き買い物カート売ってこいよ！
こんな素晴らしいモノが売れないのは無能な営業の性だからな！
いったい何人がかりで開発したと思ってるんだよ！ 「次の当たり前を作ろう」っていうのはパクりなの？パクられたの？どっちなの？ うちはパワハラ自殺裁判、凸はパワハラ団体交渉拒否不当裁判で敗訴。
さすが一卵性双子と言われる会社。 「次のあたりまえ」とはパワハラ裁判を抹殺するあたりまえをつくる 凸版も御用組合なんだな…
親近感がわいてきたぜ
組合は危機感持てよ！社外組合のネガキャンばっかやってんじゃねーぞ！ >>608
×「凸はパワハラ団体交渉拒否不当裁判で敗訴」
○「凸はパワハラ団体交渉拒否不当判定が決定・処分」
今回の事案は裁判じゃない
あくまでも東京都労政局が決定処分をしたということ
これでも気に入らなければ東京地裁に労働事件として提訴
訴え人はゼニのことを考えたと思う
労働裁判は民事訴訟ですが、通常裁判はゼニがとても掛かります
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/index.html １９７０年代までは労働事件は「集団訴訟」でした
組合関係者が動いてくれて裁判費用、辯護士選任、地裁への提訴手続き
これらの煩雑なことを一切合切仕切ってくれました
この流れが「個人訴訟」に変わり始めたのが〜
１９７３年の第一次石油ショック、１９７９年の第二次石油ショックでした
これ以降は労働者もより奴隷化が進み物言わぬ犬化します
極め付きが１９８７年の日本最大の労働組合な「国鉄解体」で完全に労働組合は死亡
あとは経営陣の遣りたい放題に転換して行きました
１９８２年の中曽根内閣時の「教育臨調」で管理化教育を更に強化
当時は校内暴力で都市部の公立中学が非常に荒れており
教育から強引な調教コースに生徒指導をシフトします
あとは皆さまもご存じの通りの静かな日本になったんですね >>612
やっぱりどーでもいいところを長々と突っ込む奴が現れたな。
きっといつもの「大手印刷会社は大日本とは書いてない」って言ってるバカだろ。
本質を見られず、仕事が出来ないバカの典型例。 資産管理会社「北島」に転職したい。
いかにDNPから搾取して、いかに税金を払わないかを考えるんでしょ。
とってもユートピア感があるよね。 >>606
開発？
いつもの様に他社の技術をただくっつけただけだろ？
それで売れるならいいけどなw！ ＤＮＰさんのみならず多くの大企業の労働組合は本来の機能を発揮してません
今回は凸版さんがやり玉に挙げられましたけど、どの会社も大なり小なり大差ない >>616
中落合に北島家の立派な邸宅があるね〜
流石、現代の大名さま、城主さま この業界の異常な残業は長く働くほど儲かった時代のなごりやな。
その時代の夢から覚めへん連中に、「効率」の２文字を教えるのは不可能や。
夢から覚めたら、みじめ過ぎて生きていかれへんやろ。 とりあえず、隠れ残業を取り締まれ！
見せかけだけの労働時間削減ではなく、本質的な解決を 普通なら８時間の３交代制か〜
トヨタの工場の様に１直、２直体制で５時間程度ラインを止めて補修時間に充てる
大手印刷会社は１２時間で昼勤、夜勤
これって相当異常な勤務形態
現場でのミスが印刷物に反映
営業が土下座するようなことになる
この業界ってバカッ揃い 印刷業って製造業者の最低偏差値業
他業界に転職してみるとＤＮＰがいかに狂った組織であったか分かる >>626
真実を覆い隠すような愚劣極まる行為は人間としてやってはいけない事だ 総務じゃなくてDNPブランドにカスみたいにこびりついてる末端工員だと思うの >>621
残業代も全部ついたからね〜
あれならガンガレます 労働環境の改善のために戦わないといかんのね
孤軍奮闘はキツイから同士が居ると心強いが
サラーリーマンしてるわけでそんな武士は居ないのが痛い 東京五反田の大手印刷会社の研究開発部門で働いていた２７歳の男性が会社の独身寮で自殺したのは
上司のパワハラや過重労働が原因だとして、両親が国に労災認定を求めた訴訟の
判決で、東京地裁は２２日、上司の暴行や長時間労働だった時期があったと
認める一方、「心理的負荷が強かったとはいえない」と自殺との因果関係を否定し、請求を棄却した。
判決理由で佐々木宗啓裁判長は
「自殺の半年前、上司から歓送迎会の席上で殴られたと推認できるが、
原因や回数、状況を明らかにする証拠はない」と指摘。
うつ病の発症や悪化が業務に起因するとは認められないと述べた。 >>636
ハッキリ大日本印刷と書けよ
何だ大手印刷会社って
会社名伏せるくらいなら書き込むなこのヘタレのゴミクズが >>623
12時間勤務で休みが夜勤明けと１日しかないのに週休2日とは異常だと派遣の人が言ってたな >>637
総務さん、朝から逆ギレ恫喝ですか⁉︎
パワハラの黄金パターンをここで披露ですね！ ＤＮＰ・凸ともに週刊誌ほか雑誌全般を印刷
マスコミ関係も告発記事を出すのに当然及び腰になります
放送局が総務省に放送免許を召し上げられるようなもの
それだけこの２社はマスコミに対して一種の圧力団体として存在してます
だから東京労働委員会に対しても高飛車な対応が取れたと思う >>615
労働委員会の決定と東京地裁の民事訴訟な労働事件の判決では法的意味が全く違う
ということは、「要件・効果論」が全く違うという事です
すこし君も労働法と戦後の労働事件の判例をきちんと学問なさった方が良い
さもなくば、魑魅魍魎なヤツラ良いように使役される家畜に成り下がりますよ 地裁係属な民訴ですと原告ＶＳ被告が出廷
これは公開裁判です
もし被告「凸」が欠席する欠席裁判になり
１００％原告の主張が通ります
裁判化するということは「２way」に必ずなります
（決定では非公開、一方通行になる）
公開裁判で原告・被告の真剣勝負が観戦可能
裁判が深化してくると「証人」が何人も出てきます
ここまで拗れたプロセスが公開されます
これは被告側にとってキツイ
ここまで揉めるとマスコミが動く
全国ネットでこの裁判の詳細が放映解説
原告にとってこれは小さな吹けば飛ぶような火種を放っておいたら
家屋敷身包み火達磨つーことになるの
ここまで出来の悪い経営陣を追い込むにはゼニが掛かります
この娑婆ではゼニ＝力があるか無いかですべてが決まるんだわ
あら〜、残念賞・・・
このパワハラされて訴えた人、四面楚歌職場でどこまで耐えられるか見ものです >>647
原告にとってこれは小さな吹けば飛ぶような火種を放っておいたら 労働裁判は、生存権を賭けた修羅場劇場
あの流れって離婚裁判の憎しみ合いな修羅場と同じです
正規裁判化するってことは、相当なパワハラが為されたつーことだが
まあ、この辺で手打ちにして有耶無耶にしておいて
ちょっとオツムに穴のああいた重役陣を
「私をこれ以上、不愉快にさせると東京地裁に労働事件として
正規裁判として提訴予定があります
じつはパトロンがこのような私にもつきまして軍資金も出来ました
なお次長のパワハラ発言はすべて録音済、悪しからず・・・」
「それは困る、なんとかならんかね？」
「じゃ、こんな糞会社バイバイしてあげます
しかし、お土産無しでは話にならん
慰謝料込で１０倍返しが常識です
少なくとも５０００万〜１億は請求いたします」
ここで後ろ盾に置くべき弁護士は「飛車角」「ビショップ」タイプです
所詮、大企業の幹部と云えども犬リーマン
根性なんか一切無い
おもろいぞ、こういう犬を震え上がらせるのはサイコでーす ＤＮＰの諸君にお教えする
戦後の有名な労働事件がどういう形で推移したか研究し為なされ
こんな場末のサイトで文句言ったところで諸君の労働環境は一切変化しません
重役陣は、こんなもん馬耳東風やでー
少しでも賢かったら同じ犬リーマンでも御馳走つきで
きもちよく雄叫びを挙げさせてくれる組織にトラバーユするでしょう 『小説 大日本帝国印刷』
この作者は続編を出すと〜あとがきで息巻いてました
３年経過しても全くでないね〜なんでかな〜？
たぶん、相当額の現ナマが作者に渡されたと思われます
そうでしょ
ＤＮＰーＳＳのゲシュタポ、
特別高等警察の公安職員みたいなみんなから唾棄されて怨みを買っている御方
ところで〜君たちはおいくら彼に用立てしたの？ >>656
合法的「脅迫」、これしかない
総会屋の手口ですが〜重役全員の行動を朝から夜まで尾行
ヘソシタの緩い義俊が若いころ女優の卵を愛人にしたように
この会社の幹部は女関係でトラブルを抱えている可能性が大
ここがたぶん弱点、ここを徹底的に突け ９３年でしたっけ、談合事件でＤＮＰの公共なんたら本部長が女絡みがあった
東京地検はこの不始末がなければ不起訴の可能性も考えてました
ところが談合で浮かせたゼニで愛人用のマンションを購入
これが捜査中に発覚、一発振込、刑務所へＧＯ− ＤＮＰを改革意欲ある者がコンソーシアムを結成
だれか頭の切れブレの無いリーダーが必要だが
そういう逸材、周囲を見回していますか？ 交渉する場でのヘゲモニー（イニシアティブ）をこちら側が１００％押さえるためにはどうしたらいいか？
少しは脳髄を絞って考えたほうがいい
営業とか事務職はマーチ以上のそこそこの大学卒なんでしょ？
アタマの良さをこういうところで発揮した方が良いんじゃないか？ 今回こういう形で凸版の賢い従業員は腐った印刷業界へ一矢を報いました
パワハラ受けて東京労働委員会の決定を企図する中で腹は座ってます
辞めましょう、でもタダじゃいやでーす
蟻の引っ越し社の馬鹿を転がしたように徹底的に幹部を追い込みましょう
ＤＮＰの一時は草鞋を脱いだものとしてはこの事件がＤＮＰの従業員から出て欲しかった
まだ凸版のほうが犬の振りをした「狼」が居たんだね
天下のＤＮＰさんだって必ず「狼」がいます
まあ、陰ながら応援します、がんがれ。。 >>662
まあそうだね、あの腐った空気が本当に嫌でした
３５歳未満なら転職勧奨
それ以上だと潰しの利かない印刷屋に転職は無い
金融関係だと中小企業のオーナーの引きが期待できるが
印刷屋の鈍ら営業にそんあオファーは一切無い さぁ総務はどう動くかな？私はとことんヤるまで。
中途半端はよくないよねはぁと >>660
そーいう人間は辞めて別のとこで戦ってるよ。
勝ち目のない戦をして討ち死にしたやつはそこそこいるだろうけどさ。
俺はそんな能力もちろんなかったし、
精神衛生が人生に及ぼす悪影響と待遇を天秤にかけて5年考えた末に脱出した。年収は下がったけど今幸せだよ。 オマイラ教えろくらはい！
巨大企業が１人の人間を社会的に経済的に抹殺してもいいのか？
こんな事が赦される会社なのか？ ２９９９円までのタクシー代は領収書が不要
１０００円テレカも領収書不要
そうすると〜毎月１０日以降に成るとサラリーマンは小遣いの飢えます
行っても無い架空の得意先を地図で探します
距離が３０００円未満に成るような場所
これを営業日報に記載
「○×会社、ＩＣカードの提案をすると一般磁気カードでいいから
△★○▽▲方式でビット数が１２ぐらいでどうでしょうーか？」
という提案があり社内関係部署との意見拝聴中・・・
部長 「うん、その調子その調子・・・ガンガリなさい」
その１月後・・・
「残念ながら先方企業の長期計画が変更、先の企画は水に流して下さいとのこと・・・」
部長「そうか〜それは残念、しかしせっかく築いた橋頭堡、
今後とも諦めず定期的に拡注作戦続行してください」
こうやって架空の得意先をつくる
１０回のうち１回は本当に新規営業訪問
瓢箪から駒で商いが成立した事が何回かあった
忘年会とかあるでしょ
一次会は割り勘
二次会は課長・係長が持つという伝統があった
しかし課長も係長も俺と同じサラリーマンで子供が学童期
手持ち流動性が限りなく低い
おれのような部下が彼らの尻拭いをいたします
この宴会費用を捻り出す手段としてタクシー＆テレカ経費請求作戦を発動いたしたわけじゃ 入社したころ、俺の引受主任と同じ課員でライバルな営業成績トップな人に
「○罰君、午後暇があったら飛びこみ営業してごらん
ダメ元だけど〜意外と新規発注あるもんだよ、犬も歩けば棒に当る、当って砕けろ・・・」
確かにこんな大きな組織なのに１００人もいた営業部員が誰も新規訪問してないところが出てきます
この場合は問題が無いのですが、問題がちょくちょく発生します
それは、ある大きな会社の本社ビルにいきます
東西南北、上下左右を新規訪問
「ああ、丁度いいところにきたねーＤＮＰさん、これできる〜？」
帰社した後、新規台帳を起してると・・・
「その会社、○▼君の得意先だよ、聴いた方が良いよ・・・」
「あの○○産業さんって先輩のクライアントと聞きましたが〜」
ちょっとムッとした表情を浮かべながら・・・
「あっそ、ありがとう」（気の無い感謝の言葉）
そりゃそーだよね〜他人の畑を荒らしたようなもんだもん
先輩に睨まれたくないんで以後、抜き足差し足忍び足作戦に変更
だけど良く考えてみると会社が誰がどのクライアントの担当者か明示しない
バカスステムに問題があるんだ、その不備が全部フロントな営業部員個人の負担になる
これは営業だけの問題でなく工場で身を窶している現場の諸君もそれ以上の負担を強いている
営業が悪い、現場が悪いって社内戦争してるが、それじゃ「漁夫の利」でしかない
悪い漁夫は〜ＤＮＰの古色蒼然なシステムを再構築しない経営陣そのものである
敵は市谷加賀町１丁目１番地 凸さんは真っ黒な存在だと世間に認知されたね、さぁこちらはどうかな？ >>659
ＤＮＰが公共セグメントとの付き合いを切ったのは
この事件の影響も少なからずあります
あれは社会の指弾の的にされた感ありでした
北島義俊もその息子も女には弱い
かれらの幼少期の生育環境に問題がある
母への追慕というか・・・
すこし切なくなってきます 長文連投してる奴、いつの時代の話してるんだ？
現状とかけ離れすぎてる >>674
２０年前だ
だけど、こういう歴史がある事を知っても損はない
「歴史に盲目な者は、現在・未来にも盲目である」 おい、後輩、なんとかしろ
少しは改善したら７９１２ご祝儀で買ってやるよ >>674
１９９０年のバブルから崩壊、この過程をＤＮＰの仕事をしながら実体験できました
御社のクライアントはＴＳＥ３３業種全部が関係できる非常に社会構造を看破するには
最高の環境にありました、流石、大印刷会社です
一流とは言いませんけど、ともかく大きな組織です
その組織の利用価値はかなり高く、美味しく喰わせて頂きました事にご御礼申し上げたいと思う 理論株価算定法つーのがありまして・・・おまえとこは７００円 この７００円は住空間の暖簾欠損代は入ってません
マックス７００円の価値しか無い キューシートの無い
チャート図の無い
緻密な長期経営計画が皆無
なんと無計画で行き当たりバッタりな大企業
それで天下のＤＮＰである
ハッタリだけで生き残って１００年は精神がおくれた帝国主義 何処の世界でもこれだけは言える人生真理
３人の友を持ちなさい
宗教家
法律家
医薬師家
絶対必要な友人は藪でも良いから医者
ある程度大きな仕事を執行するような自営業者には法律家も必要
できれば民事と刑事の専門家をそれぞれ１人
マネロンできるくらいの裏金処理用に宗教家は便利
この３つの分野で初めての総合大学が出来ます
つまり世界１古い歴史を刻んだ大学
イタリアのボリョーニャ市にある「ボリョーニャ大學」です
ここで最初に設立された学部が〜
神学部(日本ですと文学部）
法学部
医学部
つまり総合大学と云いたければ、最低この３つはセットされてないと話にならん
日本の偽物総合大学が如何に多いかつーことやで〜 企画も営業もあほ。
なぜ繰り返す。
特にＪ事。
んとに、あほ。 住空間のヘマで３５０億円現金を諸君の血肉から絞ってみました
あなたたちは〜「ポンジュース」の愛媛みかんでしょうか？ 相変わらず〜「報復人事」してるんだろうね〜
上司の癇に障る事を致すヘマ野郎は次の人事異動で処分 部長の不興を買う人（部長よりも優秀）がＤＮＰ財形を頭金にしてローン組んで家を新築
竣工式が終わり晴れて一国一城の主になった〜
さーこれからエゲツナイ処分人事が勃発
自宅からあんまり遠くに飛ばすと一家揃って転勤移住
それじゃオモロないのだよ
通勤時間が３時間な営業所長に異動
乗り換え何回、何回上がったり下がったり階段運動
身体は間違いなく頑健になるぞ
これで５年ガンガった先輩がいました
ローン完済後、嫌らしい部長にお礼参りに来ました
グーでコテンパンに殴り倒します
捨てゼリフがカッコいーい
「おい、傷害罪で告訴しろ、俺も終わるけど、オマエも御仕舞いだ・・・」
「さいなら、死ね・・・」
吐き捨てるように去ります
彼にシンパシーを感じていた後輩は立ちあがり拍手
この嫌らしいバカ部長を誰も許してませんでした
それが万雷の拍手へと変わるのに時間を要しませんでした 思想の大黒柱を持った人は強い
ゼニカネ肩書では動きません
彼らは理念哲学でしか動きません
ＤＮＰにだって１９９５年段階ではこういう武士がいたんですよ
わたしも尊敬してた先輩の素敵な辞め方に感慨無量になりまして
同じく円満退社した所存なことでごあすたｗ 本体だけで１万人も在籍してる大きな組織ですから多士多才 >>667
おれは６年がリミット
あの会社で満期退職金を貰えるのは他業界では全く使用不能な人罪
自動車でいうと車検不能でスクラップ、転炉直行便しかないわ >>687
この時の本部長は東京HQ着任したばっか
だから事の次第がわかりません
この話が本社に上らない様に尽力
次の異動でこの嫌われ部長を子会社に飛ばしましたとさ
さすが先輩は、ここまで読んで時宜を勘案してたんですね・・・さすがだ 辞める気あれば、ムカツク上司の未来を簡単に絶てる
犬である限り駄目ですが〜狼に豹変すればかなりの事ができます
スカンクの最後の屁ってやつですね 「社会人」でもなければ「人間」でもないような人材ばっか採ってる印象あるけど、わざとなの？ 現地の生え抜きを排除して、自分の手下に役職を与え私物化するトップは必ず嫌われる >>697
御社の重役が親族間で権力継承を許すかぎり
そういう不正に近い醜い環境は全く変化しないよ
骨の抜かれた奴が重役陣に名を連ねてるわけだから
取締役会で革命は発生しそうにない 辞めるとき、ダメ男と別れるような清々しさがあった。 たった今、隣の席でパワハラを受けている同僚。気分悪い。 来週、派遣で行くけど不安だなぁ…
パワハラを受けたら派遣会社に報告するよ ここ、ダメ人間が多いって本当？
そっちのほうが安心する >>708
ホント糞だぞ
刃傷沙汰一歩手前なんて日常茶飯事だからな 裃脱いで繁華街でバカして、来週からのハラハラハラスメントに耐える気力体力を保全運動 >>708
上司は立てた方がいい
精神年齢の著しく低い幼稚な奴が上長な可能性が非常に高い
上手く転がしたらいい
コイツラの不興は買うなよ ネチネチ上司
サイレントハラスメント上司
恫喝上司
色んなタイプが勢揃い >>717
柵がいろいろあって辞めたいけど病められん
本当は三行半を突き付けたいけどな ネチネチ系
サイハラ系
威圧系
恫喝系
イジメ系
どのパワハラが好み？ >>708
日勤オンリーならともかく交替勤務が有る場合はハッキリ言ってクソで有る。
普通は夜勤をやりたく無い人が多いから、いくら募集しても来ないのは素人考えで分かるけど日勤オンリーで募集しても来ないってどうかと思うね。
自分は一応、本体、グループ両方就業経験が有るけど日勤は最低人数以下の人員で現場を回すから、未経験者だと非常に体力的にも精神的にもキツいですね。
しかも最低人数以下で現場を回すから、絶対に定時は上がれないし事業所によって自分の仕事が終わったら他部署の応援に毎日行かないと行けないから半ば鬱状態になります。 怒り方がネチネチなのが多いけど、突発怒り系つーのもあって驚かされる
こういう奴は、その瞬間、最高血圧が２００近く上昇
「早くオマエの脳血管を切って半身不随で涎を垂らして惨めな一生終えろ！」って
腹の中で合掌しております うちの事業部はセクハラは無い
基本、ホモ℃高いもん
♀へのセクハラはないが〜オス同士のセクハラはパワハラに転化してる気はある >>728
営業フロアですけど、ノンケからみても怪しい関係人はいる
目の流し方が独特なんだもん
♂と♀の目線の流し方とは明らかに違う >>722
現場は戦前の治安維持法下の労働現場と同じ状態です
こんな無理して現場を強引に回してるから〜
指図書通りじゃない製品ができて、得意先から苦情の電話
俺は一度も土下座してないけど、させられた奴は多いぞ
もう、勘弁してよー
現場の苦衷は分かってるからこっちからも強く言えません
これって会社のマネージメントに問題がある
生産管理がなってないもん
凄惨官吏はイパーイいますけど・・・ >>722
御伺いしたいのですが、昼勤と夜勤って日給でどれくらいの差がある？ １人で夜間残業してると優しい声を掛けながら仕事を手伝ってくれるけどさ・・・
俺はヘテロなノンケなんでちょっとそれ以外のプライベートのお付き合いはご遠慮致します 明らかに頭おかしい奴ばっか採用してるからだよ。
変質者レベルゴロゴロいるよね？この会社。
変質者にとって居心地が良い会社なんてろくな会社じゃないよ。
しかも加害者優勢のシステムだから。
被害者へのケアなんて無いに等しい。
泣き寝入りしかない。 ここ、あまり良い評判を聞かないからなぁ…
しょっちゅう募集してるのが怖い 自浄する気が無い人間ばかりだから。
教育がなされてないから。
あえて馬鹿を雇ってるから。 ここの労働って汗出るの？
シャワールームある？
インクの入った缶を積み重ねて移動させる作業と言ってた >>743
一応、有るけど幹部役員と守衛さん専用！ 面接落ちた人いる？
いつ切られるかわらかない使い捨て派遣でもスーツで面接に行くの？ >>746
基本的に慢性的に人手不足だから応募したら即採用になるね！
自分も派遣だけど私服で面接に行ったら、今すぐ作業に入ってくれ！って言われたから余程の人手不足なんだろうなって思った。 なんで人手不足なの？
残業が多いから？
パワハラで辞める人が多い？
人の扱いが乱暴だから？ >>748
オートメーションされてないところに行く派遣は大抵すぐ辞めるね。
思ってた仕事と違うんだろうが、派遣を見る目が変わったね。 ＤＮＰは特に現場はできれば無人化したいと思ってます
しかし印刷と云う労働集約型産業ではそれはなかなか難しい
大阪の印刷会社において発がん性化学物質で労災事件発生
１７人が胆のう癌を発症、内９人が死亡
こういうヤバイ物質を常時扱ってるから気を付けた方が良い
大卒の営業事務屋は現場の使い捨てニンクのことなんか何とも思ってません
そういう非人権会社ばっかな印刷業界 親族継承するＤＮＰさんを見てると
下手打つとダイエーの二の舞を演じるのでは無いかと思う
あそこの２人のバカ息子が天下のダイエーをお見事に破壊 こちらでもお願いします
太秦のアルバイトなんですが機械オペレーションかハンコの洗浄やとどちらが楽と言うかすぐ覚えやすいですか？
時間は残業3時間固定なんでしょうか？それとも12時間が定時なんですか？
宜しくお願いします。 版洗浄って昔はいらない社員を送り込む部署だったよな 作業が辛いのは慣れるまで我慢できるけど、人が辛いのは無理 スマホの修理工場にいたけど、わからない事を聞いただけで怒られるから辞めた
常に監視されてる状態だった 2007年（平成19年）2月21日、同社が扱うJACCSカード会員の個人情報15万件が流出していたことが明らかとなった。
警視庁は同社がソフト開発を委託した企業に勤務していた元プログラマを窃盗の容疑で逮捕している。
2007年（平成19年）3月12日、同容疑者により、同社が販促用ダイレクトメール業務委託を受けて預かっていた
個人情報の一部、43社分の個人情報863万件以上が流出していたことが明らかとなった。
２012年(平成24年)4月27日、大日本印刷の子会社のクレジットカード製造会社「ＤＮＰデータテクノ」（茨城県牛久市）から
廃棄用として保管されていたカードを盗んだとして、警視庁組織犯罪対策特別捜査隊は27日までに、
同社社員を窃盗容疑で逮捕した。
逮捕容疑は2010年８月、ＤＮＰデータの工場内でクレジットカード８枚を窃取した疑い。
ＤＮＰデータは07年、大手デパートの会員向けクレジットカード約１千枚を製造。
デパート名などが入ったカードの表面に誤記があったため、廃棄用に保管していた。
カードには顧客の口座情報などが入っていて使用できる状態になっており、
容疑者はこのうちの一部を盗んだ。
同容疑者は盗んだカードで茨城県などのセルフ式ガソリンスタンドで約16万３千円分を給油していた。
以上、wikipedia
これって全部同じ工場、ＩＰＳ（ＢＦ）の工場で発生した不祥事
２００７年事件のときは北島社長以下無能重役が雛壇でみっともない謝罪
この犯人は契約社員で正社員の半分以下の報酬でコキ使われてました
じゃ、これで辞めるからお土産代わりにデータをパクッテ、個人情報屋に売却
いってみれば退職金代わりに頂いた模様
わかるでしょ、現場を無視するとこういう恥ずかしい不祥事を定期的に発生させます
いかにこの組織でまともな企業経営が為されてないかの１つのケーススタディー 秀英舎時代は、なかなかでしたが、法人名が大日本印刷変わってからは
大日本帝國の治安維持法下の絶対権力・王政・独裁政権に変身
戦後は戦後で北島織衛が独禁法違反で国会に証人喚問はされるは
労働運動を弾圧するためにあらゆる手段を弄します
諸君、そういう闇を抱えた組織ですから葬式を上げられない様に気を付けましょう >>756
２００７年のは旧商印の榎町電算室で起きた事件。
のちに一元管理やらでＩ神谷→蕨へと移管された。
これを知らなきゃＤＮＰ検定に合格しないで〜 ちゃんとした人間がパワハラ受けてて、どうしようもないアホがチヤホヤされてるんだけど、どういうこと？
潰れたいの？ 派遣は芝生踏むとメチャクチャ怒られるのに、社員はバンバン踏んでる。
派遣は食堂でスマホ禁止なのに、社員はみんなスマホ使ってる。 派遣なのに社員と同等と思うバカ多すぎ
派遣なのに「入社○年で〜」とか言うバカは明日から来るな >>758
友人から牛久と聞いていたけど、誤り指摘感謝する
榎町ってＩＰＳの本山で発生した事件じゃ〜もっと問題じゃねーのか？ 情報コミュニケーションの本部じゃないか、五反田同様に いや、芝生踏んじゃいけないのは傷むからだよね？
食堂でスマホ使っちゃいけないのは情報漏洩を防ぎたいからだよね？
そこに派遣と社員で差があるのはおかしくないか？
結局良いの？ダメなの？ >>758
赤羽の神谷工場って包装事業部の工場があったろ？
あそこみると「カルビー」のポテトチップスが思い浮かぶ どうでもいいが〜
ＤＮＰの工場は川沿いが多い印象
ＨＱはヒルトップに鎮座してますけど・・・ >>762
派遣差別しない会社もあるんだよ。当たり前じゃねーわ、このバーカ。 >>767
そうだね。汚れる仕事だから、川沿いに住んでる人達雇ってたんじゃ？ >>770
アホに仕事任せたら、いろいろ大変だよね？
ちゃんとした人間に任せた方がラクできるんじゃないの？ >>767
まさか、仕事の帰りに川で体や作業着を洗う為に川沿いに工場が有るんですか？
んな、戦前じゃ無いんですけど… 派遣が黙々と働いてる横で社員がサボってるとか、ありえんわ。
名前書き込んだるぞ、クソ社員共。 裏社会で「川筋」もんというと福岡の遠賀川周辺の炭鉱沖仲仕由来の８９３で
日本中の８９３の中でも武闘派中の武闘派とでして懼れられました
天下の山口組もここが発祥です
ＤＮＰさんも別の川筋もんを積極採用してるかもしれんね ＤＮＰの社員は仕事してる人は滅茶苦茶やってますが
手抜き社員は適当にやって遊んで４０で１本立ちます >>773
いや、川沿いに住まなければならないような人達が、汚れる仕事に就いてた、てこと。
屠蓄とかね。
そういう歴史があるからなんじゃないかな。
多分ね。 川沿いの土地は安価だからね
貧乏人御用達の悪地が多いからね >>779
仕事してないのに？
何が評価されるの？気に入られればいいってこと？ ここに書き込んで訴えられた人っているの？
派遣だけど、いろいろ書き込みたいんだよね。
バレたら派遣会社が責任とらされるのかな。 >>782
嘘は風説の流布になって名誉棄損罪が適用されるが
真実なら問題は無い
真実で名誉棄損で告訴したら証人が片っ端から出てきて
逆にＤＮＰが打たれます
大企業は不祥事で社会から指弾されることを非常に嫌がります
今回も凸版の正社員ですけどパワハラを東京労働委員会に告発したのは快挙
パワハラした奴は出世が断たれました、子会社の閑職直行便です 社員と同等の仕事を派遣に求める馬鹿社員も多いけどなｗ そうそう、非常識な会社だよ。
派遣はみんな心の中で馬鹿にしてんだよ。
下手に出てやってるだけで。
派遣には挨拶すらしない奴とかもザラだしな。 >>783
ありがとう。真実を社員達が隠蔽してたからムカついてね。
ボコボコにしたる。派遣なめんなよ。 >>763
牛久は後者の２０１２年に起きた“ネコ馬場容疑者”事件
>>764
情報コミュニケーション(現情報イノベーション）にはマーケ（旧商印、子会社：DNPグラフィカ）と
セキュア（旧ＩＰＳ、子会社：ＤＮＰデータテクノ（２代目、初代は牛久が本社、２代目は蕨））がある。
注番が「１４」か「１６」で始まるかで見分けがつくよ >>748
江戸時代で言うと、正社員が「士農工商」
派遣は「穢多非人」であり人間扱いはされません
正社員の士は労働組合を無事卒業して経営陣側に入れた幹部な
係長、課長、次長、部長、本部長（ここまでが下士官）＜＜＜ここから取締役会の席がある（将校・・・
副事業部長、事業部長（これが常務執行役員以上）
派遣は人件費扱いはしない物品費扱いということもままあるね財務処理上 押さえ込めると思ったら大間違いだからな、クソ会社。 http://www.dnp.co.jp/about/dnp_info03.html
１０人の常勤取締役役員
うち４人の会社法上の代表権をもった王家な人がいる
ここまでが商事登記簿に記載された取締役な人々
その下に執行役員というクラスがある
１２人の役付執行役員と１３人の平執行役員がいます
たぶん定期取締役会は３５人と非常勤取締役、監査役７人
〆て４２人が一堂にＤＮＰの取締役会議室にて参謀会議を挙行 >>789
でも吸い上げてるよね。利益得てるよね。
「派遣は人様からの借り物」て考えの会社もあるのに。
借り物にパワハラしてボロボロにして返品するとは、どんだけ下品なんだよ。
ふざけんな。 ４万５０００人÷４２人＝１０７２分の１
つまり将校１人あたりの部下が１０７２人ほどいます
しかし、ここには派遣、バイトの員数は一切入ってません
悪までも大日本健康保険組合員じゃねーと人間じゃない 中小企業で１０００人の従業員を抱えた会社ってソウソウ無いぞ
１０００人もいれば上場会社で押すも押されぬ地元に貢献してる優良会社
ＤＮＰさんは４２個の大企業がコングリマリット化した巨大企業と言えます
だから住環境Ｇがサンゲツさんに納品した不良クロス製造品対策に
ポンと持ち株を売却して３５０億円ほど緊急調達が可能ってわけさ
いろんな意味で話題性のある凄い企業軍団と云って良い
これって「ＢｔｏＢ」だからＤＮＰの名前が世間には出ませんでした
これが「ＢｔｏＣ」の企業なら日本国内から非難の嵐で消費者運動が発生
会社の暖簾（ブランド）に相当なダメージを受けます 派遣さんをゴミ扱いできるのも企業間取引だからです
もしトヨタ自動車がこんな扱いをしたら、誰もトヨタ車を買わなくなる
つまり人事扱いに於いても期間工さんも未来のお客さんに成る可能性が高い
だからそれなりに気を付かってますわ 住環境の営業は過労死出てないか？
病院送りは既に何人かは確実に発生してるだろう 製造業界は現場と事務営業の差が出やすい
製造現場は高卒で十分、キツイ仕事でも文句一つ言わず黙々とＢＯＴのように仕事をする
しかし命令する側な営業事務技術企画セクションは皆マーチ以上の大卒院卒
採用する段階で消耗品と幹部候補生が明確に分離してます
この二者が仲良くなる企業体は昨今珍しい
そういう会社は危機に強いんだけどね
ＤＮＰの企業形態は、現今日本国の上層階級とそれ以外の家畜国民の姿と同じです
ＤＮＰはそれが如実に分かり安い形で顕現してるだけです
大なり小なり似たようなことをどの会社もしてますわ トヨタは表沙汰になってないだけで、自殺いるよ
社員がトイレで首吊ったり、プリウスライン内で練炭自殺もいた >>798
社内で首吊りなんてこの会社だって飯食って糞して寝るのと同じくらい当たり前にあるよ >>798
与太の不祥事は絶対出ない
広告出稿量が日本で最大だから
何でも消せるし何でも出せます
下手な国家よりも力がある
ＤＮＰはそれに比べると脇が甘い
広告出稿はしれてますからね
ゼニカネで大凡のことは片がつく
人の命もゼニカネで始末可能
トヨタ自動車ってＤＮＰの売上で２０倍強
全従業員が３５万人
それと全世界に進出した多国籍企業
ＤＮＰとは器が違う
しかしＤＮＰの創業は１８７６年(明治９年）
トヨタ自動車は今年８０周年な１９３７年（昭和１２年）
自動車って２０世紀を象徴する工業製品で
東証３３業種の中で最も産業裾野の広大な業界
あらゆる産業がこの業界とリンクしてます 派遣が大勢いて社員が少数、て部署でよくパワハラやれるな、て思うわけよ。
「これだけの人数敵に回すのか、お前は」
て、呆れ返るわ。
仕返しされるに決まってんじゃん。 派遣にパワハラして辞められたら、派遣会社が黙ってないでしょ？
派遣営業の人が「募集しても人が集まらない」と言ってた
自動車の期間工と違って寮も無いから、地元で来れる人にも限りがある 色んな意味でトレーニングされてない柔は自殺します
これを社会における「アポトーシス」機能という
ＤＮＰとか与太の業務程度で死ぬ奴は早晩死ぬ運命にあるヤツ >>801
正社員も実は会社から大切に扱われてません
営業同士の熾烈な競争状態があって誰も信じられない環境に置かれてます
だから階級の下の者に対しても人扱いは一切しない事を平気でできる
非人間的なクズが量産されるんです
数字だけが問われます
人間性なんか人事考課の末席にあるだけです 派遣さんの強みは失うものが少ない事
正社員は派遣さんよりは色んな恩典を会社から享受されていて
首に成ればそれをすべて失う
そんなに怒りがあるのならそいつを徹底的に追い込むにはどうしたら効果的か考えた方が良い
しかし、多くの場合、こっちも返り血を浴びる事になる トヨタの寮は新築で完全個室
良くなったよ・・・あれは驚かされました
昔の汚い寮は幽霊屋敷化して放置
そのうち解体処分だが、あんなとこで期間工してたと思うと涙が出てきます 与太の期間工を半年もやれば
１８０万＋退職金いれると２５０万には成ると思う
ＤＮＰの派遣よりは良いと思う ここ、駅から遠いよね
送迎バスは時間と駅が指定されてるし、帰りは汗でベトベトのまま乗るんでしょ？ >>802
大きい派遣会社は使わないで小さくて弱い派遣会社使うんだよ、この会社。
だから派遣の営業も何も言えない。 >>805
浴びた。静まり返ってた。
どんだけ腐ってるか、よくわかった。 なんで部外者の書き込みばかりなの？
会社のことわかってないヤツばかり
お引き取り願いたい >>811
部外者の意味分かってんのかこの知恵遅れが >>811
君も刺されない様に夜道は気をつけて歩けよ
夜道が黄泉地になったら洒落にならん 殺人事件は帳場という「捜査本部」が立つ
しかし轢き逃げ事件は年がら年中で警察もそれほど追及はせん
始めから計画的に引き逃げするとバレマセン
これでどれだけのフリー・ライターが過去消されてきたか >>811
お邪魔しました。
しっかり準備してから、ここで具体的にグッサリ刺そうと思います。 一番確実なのは拉致して、ハマチ・鯛養殖の餌にしてしまいましょう
シュレッダーにかけるの
これで証拠は一切残りません
そいつは行方不明処理でフィニッシュ >>81
政治家は選挙と云う「禊ぎ」があるからね
猿は落ちても猿だが、政治家が選挙落ちたらタダの人 >>139
それはローン組んで一国一城の主になったけど、壁紙クロスがボロボロ
これは施主さん怒り心筋梗塞並みですよ データテクノのことってここに書いてもいいの？
データテクノのスレは過疎ってて誰も見てないぽいんだけど。 >>820
DNPを冠していればどこでもオッケーよ >>807
与太は期間工の優秀な成績を残した１割程度は正社員コースがあるの
現場の課長クラスからお声が掛かります >>823
与太の場合は正社員の声が現場の課長さんからのお声でなれるみたいだけど大日本の場合は現場の課長から声をかけてもらうと大抵はクビになる場合が多いですねぇ〜 >>826
それでＳＳ憲兵の餌にされ生贄完了ですね 社員登用って現場の人と仲良くなるのが試験みたいなもので
作業は適当にできてればいい >>831
食品工場並みには居ないけど若干名って所ですね。 >>827
つうか労働集約型の職場でただでさえ人手不足な世の中で人も集められないくせに正社員の仕事を低賃金非正規に置き換えたくて仕方がない会社だからな >>833
だったら、町工場の方がまだ気が利いているねぇ〜 >>834
まあな
DNPの場合経営陣からしてある面脳味噌がその場しのぎその日暮らしな奴のそれと大差無いからｗ なんで組合員が増えたの？
なんで組合の収入増えたのに組合員には還元されないの？
なんでボーナス減るのが苦渋の決断って会社に従うの？ >>837
組合員がバカでダラしなくて理念・信念もないクルクルパー揃いですもん
バカな管理者とバカな作業車が「ギッタンバッコン」なシーソー・ゲームで遊んでます >>350
この言葉は、印刷屋の大切な言葉です
承知いたしました
誠に申しわけございません 駅から近くないし、格安寮もないし、
地元の人が辞めたらなかなか人が集まらないでしょ 「地元に帰る」と言って辞めた係長を池袋で見かけてしまった
お元気そうで 派遣にもパワハラあるの？
そういうの嫌だから派遣を選んでるんだけど、、、（＾＾；
変な職場に配属されたらすぐ逃げれるように >>842
間違っても地元の人間は居ないと思う。
自分が在職中は時も平社員は知らないけど、幹部、役員と部課長は工場の近所に引っ越して来てた。
わざわざ引っ越して来てますね。
気合いの入ったヤツになると工場の近所に家を買った人もいましたね。
そこまでして働く会社じゃ無いと思うんですけど… パワハラを苦に辞めたら住みづらくなるのにね
普通は家から少し離れたところを選ぶけど >>846
地元の人間ばかり上にすると人事評価も偏る >>847
会社の関係は会社の関係、どこに住んでようと辞めた会社など関係ない 「本社ビルが建て替わると会社が傾く」法則ってあります なぜそういうことに成るかと云うと
従業員が慢心する事が多いからです
ＤＮＰはまんまこの病に罹患してますわ 今日か明日、派遣で面接なんだけど何も連絡来ない
もう既に埋まって俺が入るスペース無いのかな
明日は台風で雨降りそうな天気だし、、、 いま電話あった
明日、台風だけど面接行くよ、、、
きっと、誰かが辞めたところに配属されるんだろうな、、、 >>856
誰かが辞めた後か又は辞めるから引き継ぎ業務をしながらになると思う。
俺もそうだったんですけど… >>856
派遣先のことをいろいろ勘ぐると自分が損するだけだよ 派遣に人権は無い
カースト構造の最も下層である
ペットの犬猫以下の存在である
もっとマトモなとこあるでしょ、ＰＧできればＩＴ屋とかさ〜
鯖管業務とか楽で時給単価のいいとこがあるがね
印刷の現場は危険で有毒な有機溶剤が満ち満ち工場の空気
毎日、トルエンでラリルレロして楽しいの？
だから工場の正社員組は長期間、毒ガスに曝露された結果
頭のシナプスが逝かれ脳細胞に洲が入ってます
ああいうキチガイと付き合わされるとマトモな奴も悪影響を蒙る
まあ、行けばわかるがこんなとこで派遣工員なんか絶対摩るもんじゃないと思うはずさ あぁ、言ってた
匂いがきついって
一番気になるのが現場の人
これがきついとすぐ辞めて他行くことになる
だから派遣を選んでる 人生は一度しかないから、楽しく生きた方がいいよ
稼いでも死んだら意味ない 溶剤の臭いもキツいけど気化した溶剤が目に染みたり器官を刺激する場合はたまらないですね… >>866
全部発がん性物質です
煙草よりも悪質な物質でナウ
版洗浄にはどうでもいい奴を送って病院で癌死させます
こんなもん、ＤＮＰの正社員はタッチしません
派遣と云うか日雇い労働者が送り込まれます
１Ｆ現場と全く同じ風景です 長生きしたくないから別にいいかな
働きやすいかどうかが一番重要
仕事も人もきついんじゃ洒落にならない >>868
社員同士の喧嘩が業務中日常茶飯事の職場に働きやすさは無いと思うぞ
俺はコイツ等馬鹿かと腹ん中で思いながら淡々とやってるけど マジで喧嘩あるの？
派遣に八つ当たりする人いそうだなぁ…
だから頻繁に募集してるのか 大口叩くのは何も見ずに「キリン」を漢字で書けるようになってからにしろや 派遣のおじさん突っ立てるだけで
働かないんだけどね
零細派遣屋はホント人材の質が最悪！
連れてくるのは他で雇わないようなおやじに外人 >>874
それだけＤＮＰ工場の職場環境が酷過ぎるから
マトモな奴はさっさと見切るという事です 大口叩くのは何も見ずに漢字で「キリン」って書けるようになってからにしろ グラフィカの連中はグラフィカの掲示板にお帰りください 職場見学行ってきた
綺麗じゃないけど、けっこう涼しいところだった 連休明けから仕事になるかもしれないと言ってた
あとは人間関係か
普通に働かせてくれればいいんだが、、、 >>867
866です。
半年間勤務して最初は何とも無かったけど、段々、目に染みたり器官が苦しくなって来たからこれはヤバいと思って契約は更新しない方が良いなと思っていたけど、派遣会社の営業マンが契約の解約を拒否って無理矢理更新しようとしたから、契約の打ち合わせ中に倒れちゃったよ…
流石に派遣の営業マンも滅茶苦茶びっくりして解約拒否はしなかったね！
自分は新卒正社員で本体で20年就業して今回、派遣で大日本のグループ会社に半年就業したけど、本体で交替勤務してグループでは日勤オンリーで就業したけど、結論からして総じてクソだったね。
結局、大日本は金が無いヤツが中継ぎで数ヵ月または数年働くなら良いけど、人生の殆どを費やして働く所では無いですね。
俺の場合、一旦辞めているから、裏では裏切り者と思われているかも知れないから、下手したら、就業中の事故で殺されかねなかったかも知れないから、更新面接中に倒れちゃったのが良かったのかも知れないですね(^ω^) どんな仕事でも現場に危険は付き物です
ＩＴなＰＧ屋もプログラミングに没頭し過ぎて過放電して鬱病で再起不能は何人も見ました
心をヤラレルか体をヤラレルかの違いであるが、再起可能じゃないと何のための人生なのか・・・ 派遣される場所で当たり外れが℃が大きいから合わないと思ったら直ちに持ち場の変更願
これが通らないようなら切り捨てられる前に切り捨てる潔さが必要不可欠 社員で就業していたけど再起不能になりそうだったから、勝手に来るの辞めちゃったよ… >>881
この事例を見ていてある歴史的事実を思い出しました
それは１９３１年９月１８日の柳条湖事件（満州事変）から始まった１５年に及ぶ
「大東亞戦争」（太平洋戦争も含む）の戦場で過酷な戦場の悲惨極まりない光景をみて
不可逆的精神変調（統失）を来し兵役免除→千葉陸軍病院→国立病院機構千葉医療センター
この病院の鉄格子な籠に入れられた飛べなく啼けない放心した精神傷痍軍人の姿を見たことがある
あそこに何年入ってるの
５０年以上ですよ
人間って壊れる時は一気にカタストロフィーします
そして二度と正気に戻りません
まだ癌由来の多臓器不全で生を閉じた方がマシと云うレベル >>881
この事件は典型的な労災事件といってよいが
この事例の場合、自殺した息子さんの「研修日誌」と「ＬＩＮＥ」に書かれた決定的証拠が労災認定に寄与
以下の事案は１９７０年前後の労働事件における「集団訴訟」が成立してた夢のような時代の話です
これは経営側の不作為が招いた労働事件でした
それを原告側（労働組合＆労災労働者たち）が立証しなければいけません
証明責任（立証・挙証責任ともいう）を原告か被告側が負うのかは必ずしも一意ではない
無い事の証明は「悪魔の証明」で不可能
有る事の証明は可能で、これは原告労働者側が通常負担します
その経営陣の不作為を具体的に顕現出来る決定的な証拠が欲しいわけだ
如何したかと云うと、重役陣の尾行とゴミ捨て、全てチャック
大手企業のお偉いさんってみんな愛人代を会社経費で落してまして〜
労災事件の証拠より、こっちで追い込んだ方がオモロ
俺なら、インテリ８９３な総会屋と組んで徹底的にコイツラを黄泉のクニまで追い込むけどさ
あるこの会社のおエライさんのお手伝いさんが捨てたゴミから
不作為を証明する決定的な証拠が出ました
これで全面勝訴
しかし、今は労働組合の援助の一切ない「個別訴訟」
孤立無援の中で、大きな権力と戦うことは如何にも分が悪い
こういうナイス連携はまず無理です
ゼニカネがフンダンにあれば可能ですけど、労災認定が無ければ生存不能な者に
そんな資産・恒産があるわけがない・・・
世の中、どの業界で生きていてもそれなりの苦労を両肩に背負ってます〜それが娑婆の仁義でもあります
諸君は、この６つのどのポジションで棲息してますか？
「地獄道・餓鬼道・畜生道」
「修羅道・人 道・天 道」
上部３つが地獄道、下部３つが天国道
これが斎場な火葬場に必ず鎮座している「六地蔵」が意味する世界観であーる 岡留安則『噂の眞相』
この雑誌は面白かった
編集長が信念の人
御用経済右翼団体に２回襲撃を受け瀕死の重傷
この人物の生き方を見てると凄すぎである種の鬼神
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B2%A1%E7%95%99%E5%AE%89%E5%89%87 木島力也『現代の眼』
この月刊誌の広告が〜銀行、證券、保険会社のみ
木島力也は日本一のインテリ８９３な「総会屋」の大親分
彼の頭脳を児玉誉士夫が買った事が後ろ盾に成って
日本のすべての金融機関の守護神になりました
これを与党総総会屋といいます この『現代の眼』の論文は極左から極右まで何でもござれ
１９８４年の商法改正で「利益供与の禁止」規定が為され
木島グループも勢力を削がれまして、この雑誌も発刊停止 「野村・一勧事件」の主役な小池隆一氏は木島力也の第一の舎弟
この事件は２０年前に発覚、経済事件として日本経済界を揺り動かしました
https://www.dailyshincho.jp/article/2016/03040515/?all=1
政治経済は〜表１割・裏９割が基本 こういうフィクサーって交通整理のお巡りさんな役目を担う
どんな時代に成ってもこういう顧問は必要です
使役されて終わる人生だけは忌避したいものですね、みなさん・・・ 週刊新潮
この週刊誌は日本で初めて新聞社以外の文芸出版社が発刊した雑誌
ＤＮＰ市ヶ谷で刷ってるでしょ？
少しは自分たちが刷ってる雑誌の中身くらいチェックした方が良いのではないかね？
週刊誌って下司の勘ぐリ記事が多いが、大手マスコミが出せない情報も出てくるもんです
発注者な新潮社の編集部員とＤＮＰの営業部員では格が違い過ぎますか？ >>895
オマエ営業、現場？
毎日エンジョイしてる
有意義な人生してますか〜ｗ 週刊新潮の「黒い事件簿」と云うのが大人の世界
男と女とゼニカネ権力
これらが〜アザナエル縄が如く撚りあって
核反応が制御不能になる大爆発な事件発覚
そのプロセスが映像みたいに肉薄するんだな〜企画記事 この「黒い事件簿」の企画を持ち込んだのが「梶山季之」
このトップ屋から小説家になったけど日本で最初に編集プロダクションの雛型を起した人物
彼の弟子はみなさん作家として独立していきました >>904
ハゲる前に蒸れかたが尋常じゃ無いですね。 >>841
じゃ〜インドのガンジス河ですね
「野ら犬に 食われるほどに 自由かな」 水葬、鳥葬
この辺が古い消し方
火葬は、結構手間も掛かるし
燃料が消耗して勿体ない
これは高貴な御方専用の処理法
ひとまず、埋めちまえな廃棄処分法の王様な「土葬」が一番手っ取り早い 水葬の思想は〜お魚さんになってね
お魚さんは動物の元祖
鳥葬の思想は〜鳥になって天上をを自由に飛んでね 新入社員の質が年々下がってる。
ひどい有り様だね。
教育っていうか、子育てじゃん。 組合費いくら払ってる？
こちらは月５０００円。年間６万円
なぜ社員の幸せを考えない？ >>919
一応、学校は出たけどマトモに自分の名前を書けんヤツが居たぞ！
今なんか底辺校の連中も来ないから日本国籍の有る在住外国人が増えている！ >>920
役立たずの御用に年間６万円
ＮＨＫ２年分以上じゃん
馬鹿ですね、御前ら、使い物に成らん >>895
ところで、オマエさん時代は一生来なかったりしてね
憐れ極まりない「犬リーマン」の最期をどうやって演じますか？
お立ち台で踊るの、笑うの、泣きの、、、、
そうじゃないよ、きっとおまえなような腰抜けの最期はこうなるんだよ
涎を垂らしながら、ガタガタ不随行動を押さえることが出来ません
怨み辛みを周囲に吐きすて最後は「塩化カリウム」を５０ｍｌ点滴で始末予定
乞うご期待、シネよｗ >>920
従業員は、取り換え可能な歯車
仕えなくなったら容赦なく捨てます
御用労働組合費、どうなってるか・
そんなもん銀座のＤＮＰお抱えの会員制クラブにほぼ全額投下してます
はやく犬もドベルマン犬に成れ
そしたらオマエの綺麗で賢いネータンとホテルで万個合戦できるぞ だからここは腐り切ってまして幹部・重役の尾行なされ
証拠写真とか全部押さえろ
１億は簡単にパクレるぞ
君のリゾッチャ退職金にはいいだろ？
なぜ、こういうルートを考えないの？
やっぱ学歴もないが〜学力・実力・意欲・威力
一切ない木偶のバーカつーことかね？ ＤＮＰなんかで沈んでいくダメ男には、この手の搦め手は出来るわけが無い
ばかは〜一生上位の雲上人の餌になるのであった 二輪車、大車輪、曼珠沙華・・・３４５Ｐ〜ＯＫやでー しかし、裏社会人を動かす能力は「犬リーマン」には一切無い
これが自由自在に使役できればな〜犬卒業でーす 実業界つーのは、喰うか、喰われるか
「喰うやつ１匹：喰われるやる１００匹」
これが製造業界の基本です 印刷会社の現場人は、もう少し「生化学」とか「生理学」「免疫学」の基礎を学習した方が良い 特別高等警察（特高）の拷問でおいくら命が傷痍・消費させられたのでしょう〜か？
今の世も似たような光景しか見えません
小林多喜二が特高の拷問を受け
体中が痣と血管が潰れ、内臓破裂（肝臓バラバラ）
鼻頭も折れてますよ
酷い拷問で死にました
http://b.hatena.ne.jp/entry/242227610/comment/luxsuperpoor 斜陽屋の印刷がどうなろが一切関知しません
地獄へのルートを模索するのが得意やろ？ こんなの子供を残してまで付き合いたくないな
さっさと逃げよう ○澤はパワハラの訴訟にビビりながら夏休みを過ごすのだろうか？ この会社で高卒で定期で入って
等級は一番下だとして定年迄、勤めたら退職金って幾ら位
何だろうか？ 逃げる様に辞めて正解だったかな？
結局、失業して生活は苦しいけど、身体を壊したら元も子も無いし… さ〜大日本印刷様が「秀英舎」に法人名を転換出来る時は何時だ？ 年間６万円の労働組合費を払ってるというのに
この劣悪な職場は何なんだ？ >>890
ＤＮＰさんで終わる多くの人は〜「畜生」です
せめてもう少し人格向上作戦して「修羅」してみませんか？ 後ろ向きになってもそこからもう一度後ろ向きになれば前向きになる 組合はどんどん経営者の要求をのみ、労働環境が不安定になる。
組合しっかりしてくれよ >>951
奴隷を奴隷として扱わないことは経営者の沽券に係わる >>952
何も期待できねえよ。
周りの組合員見たら分かる 夏休み3日間がシフト休みと重なって通常勤務ですわ〜 事業所によってはお盆休み返上で稼働中の現場が有る？ パワハラで部署異動になった営業が、わずか3年ほどで元の職場に戻るらしい。どうゆう神経したら、そうゆう人事異動を考えるんだ？ >>883
一度縁を切った組織で再度仕事しようとする君の姿勢は頂けませんね
矜持と云うか、プライド無いでしょ？ >>855
凸とＤが深く関わってるからすべて却下されます やっぱりマスコミにタレこんだ方がいいのか？
まぁメディアと言えばTVかなぁ…パワハラを許さない！ >>615
リーガル・マインドの無い無教養なお前には分からん話
オマエ等は版胴でスルメになれ、それしか出来んばーか？ はんどう / forme cylinder;plate cylinder 17時35分から18時まで喫煙所で残業してるヤツの評価がいいのは何故？ >>968
凸とＤとのゼニカネ取引の無い組織に垂れこめ >>615
公開と非公開ってわかりますか？
まあ、君のような脳味噌薄ッペラには一生理解不能 >>961
盆休み返上はないんじゃないか
メンテナンス入るし
連休3日とかはありそうでしかも夜勤明けの >>792
ともかく酷い
取締役会にダイナマイトか手榴弾で粉砕すべきレヴェル
あんたら、ここまでバカにされて良く耐えてるね？ 給料が鼻糞なのは目を瞑る代わりに糞すぎる職場環境を何とかしろ
まあ糞だらけの職場で無断欠勤も不問だからバランス取れてるのかも知れんがな どこもそうだけど、真面目にコツコツ頑張る奴より
よく喋る奴が評価される
自動車の期間工とかで社員登用試験あるけど、
筆記試験なんて建前で、実際は現場の人と仲良くなるのが試験みたいなもん 真面目にコツコツやってるヤツは、真面目にコツコツやってればいいと思考停止しているヤツが多いんだよなぁ。それじゃダメなのよ。 >>987
オマエ等の會社でしょ・・・
もっと従業員を大切に扱う組織形態にしなされ・・・ 元ＤＮＰ従業員で１単位株主でしかないけど、少し情けないよ
凸版さんの１単位株主ですけど〜上司と刺し違えたスーゲーのが東京労働委員会を動かしました
大日本印刷、凸版さんに労務対策でも「大負け」じゃん、あほ・・・ ＤＮＰの株主ですから、組織に葬式はマズイ
うまくソフト・ランディングして欲しい
そのための所作・処方の契機がここで皆さんと意見交換の中で出来れば良いかなと思ってます OBじじいはウザいから出てくんな
もうお前の時代じゃないんだよ >>991
ところで、オマエは管理職、役立たずの部長程度には御出世為されたのかな？ >>991
おまえのポンコツ会社の株主でして〜
「共益権」つーのを発揮したいわけだ >>359
「大肛門印刷」
「アナル印刷」の方がいいよ・・・ >>406
『総務乙！』
ついでに〜『組合乙』も必要かと思う このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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