【DNP】大日本印刷総合スレッド39 [無断転載禁止]©2ch.net
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※大至急、ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ モンスターパートの古◯◯翔は現在3才なので、DNPデータテクノが教育しても来年4才で再来年は5才です。 なんとしても休職に追い込みたい総務が右往左往してるのが笑える。
毎日会社来てますけど爆笑 断れないの?転勤。
してる人としてない人の違いって何? ほんと、喧嘩売ってるわけじゃなく、正直に書かせてもらうけど、
社会人としての自覚が派遣以下の人間多いよね?この会社。
誰も社員になりたがってないよ。派遣は。 ほとんどの派遣は社員登用しないのだ
伸び代ない頭の老化したおじさん増やしても意味なし そうそう
派遣風情が社員になりたいとかなりたくないとかそんなの知ったことではないんだよなあ
勝手に隅っこでピーチク騒いでいろと モンスターパート古◯がいるデータテクノ入力センターでは、
「◯んで」
という声があちこちで放たれています。 >>717
そりゃそうよ。
頑張って仕事しても評価されないし。
この会社にいて良かったです、なんて思える奴は平社員じゃ居ないだろ
組合は組合員のモチベーション上げる取組を真面目に考えろ。月6千円の上納金分位は。 >>719
寧ろアホらしいんで時々無欠すらする
マトモに真面目につきあっていたら頭がおかしくなるわこの会社 その底辺がいなきゃ会社は金を稼げない
工員に飯食わせてもらっているんだ >>722
まあ工員も開発、営業が居ないと生きていけないけどな。 >>707
これらの組織からDNP本体に真っ先に直電が入ります
直訴したバカは、闇に葬られる寸法ですねw 無断欠勤してもクビにならないの?
ゆるい会社だね。 まぁ慌てんなよ、気長に行こうぜ。
冬にはなんとかするよ。 2ちゃんねるの戒律破ったってこと?
DNPの戒律? サヨナラは別れの詞じゃなくて再び会う為の遠い約束♪ 電車の音が ゴトゴトいって 心が左右に揺れ動く
ああ片道切符 もう戻れやしない今年の夏 ビビりの馬◯課長はキチガイパートの古◯◯翔の逆上くらって殉職してください。 無駄な出張多すぎなんだわ。
研修とか実践会で行っても中身スッカラカンなら必要無いだろ。 >>748
それ。わざわざ行く必要無し。
偉い連中に至っては週末に飛んで遊んで帰って来る定期。 >>749
ほんこれ。
偉いさんは経費削減の最中、
視察とかいって外遊。
70前後のじじいが外国なんか行ったってなんにも吸収できねぇっつのw
実際あいつら報告書も役員会で実のある報告もしてねぇんだぜ。
他人には経費削減だの報告しろだの言っといて恥知らずもいいとこ。 データテクノは経費削減のためにモンスターパート雇うのやめてください。
サボってたら逆にコストかかってるじゃん。 >>735
どこの会社もクビにするのは容易なことではない >>756
ま面談とかそういう流れにはなるけどな
面の皮が厚ければ何の問題もないわ 下らない事を書き込みな、皆纏めてガス室に行け!!
市ヶ谷のアウシュビッツだ!! >>759
今の時期は内示なんだから、本当は10/1まで内緒にしてないとダメなんだけどな
まあ呼ばれて凹んで帰って来れば、当人が言わなくても予想はつくけど >>762
内緒にしなくていいんだよ、外部の人www >>764
下賤が不逞なことを言う
カイザーは神聖にして不可侵だ、不浄の貴様らが対等に言葉を交わせる御方ではないわ データテクノ入力センターでは、
パワハラお局さんによるモンスターパート古◯の「育て直し」が行われています。
上手くいけば、古◯◯翔は来年4才になれるでしょう。
この職場はもはや「施設」です。 >>763
内示って言葉の意味を教えてやったのに、高卒の現場工員はこんなことも理解出来ないのか
誰もDNPルールの話なんかしてねーよ
内示で転勤になったって回りに言えば言う程、自分はアホですって言ってるようなもんだ 平坦な人生よりよほど良いだろう
寧ろ感涙に咽ぶべきだな >>773
パワハラ受けて辞めてった人達とかの話。 データテクノ入力センターでは、
3才の子供に絵本を与えて大人しくさせるのと同じ理由で、
パートの古◯◯翔に仕事を与えています。
アラサーだけどね、この人。 あの人は今、飛行機に乗り泣きながら部屋を探しに向かっているのだろうか。可哀想な人事異動でした 戦いとは何時だって非常なもの
我が栄光のDNPにあって転勤程度の試練も乗り越えられないような奴に企業戦士の資格はない データテクノ ビビリの馬◯課長
ハゲて前髪立ち上げられなくなるように念を送り続ける。 転勤で受け入れてくれる部署があるだけマシじゃん!
名前しか知らんけど○○課のAさんは
余りにも使えなさすぎてどこも要らない扱いされてるので社歴30年超でほとんど異動はなかったらしい。
あっても隣の課に異動とかそんな感じ。
年下の上司にメチャメチャ怒られてるの見たけどなるほどなーって感じ。
そんなAさんもあと4,5年で定年。
ホントの勝ち組はAさんみたいなのかもしれないな
勿論一般職 使える派遣はバンバン切って、使えない社員は大事にするんだね。 パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ 8月末から派遣で始めたけど、社員はパワハラすごそうだね
若い社員がどんどん辞めていく、、、
残ってるのは50歳前後の高齢者ばかり
死んだら代わりの人いるの? 50代はないけどパワハラや仕事キツくて40代が中心になっているのは事実 人を育てるのも仕事なのにね
独身だから簡単に逃げられるんじゃないの?
結婚させて逃げたくても逃げられないように拘束したほうがいよ 夫婦で働いてる人も結構いるよね。
パワハラ妻なんてよくもらうなぁ、て呆れる。 データテクノ入力センターでは、
派遣女性達が社員イジメを行っています。
管理者も派遣会社も野放しです。 たまに近所でDNP社員見かけるけど、ほんと、ぶん殴ったろかと思うわ。
堂々と歩くな。
恥ずかしそうに端を歩け。 DNP生活空間ってピアスや茶髪多いな、挙句は刺青しているのもいるらしい。
とても堅気の会社と思えない・・・ 工場はヤンキーのコミュニティみたい。
庇いあって生きてる。 無責任すぎるデータテクノ馬◯課長に頭突きくらわしたい。 転勤して早半年、この歳でなかなか仕事以外の友はできず、連休もただただ時間が過ぎて行く。
願いが叶うなら、友が多くいる元のエリアに戻していただきたい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています