【DNP】大日本印刷総合スレッド39 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
結局、「職場が荒れて困ってるんです」
て話は、一体どの人に言えばいいの?
課長がアホなら部長?部長がアホなら子会社の社長?そいつがアホなら北島さん? >>547
直訴しなされ・・・
まあ、あいつら危機は志摩線 >>539
たまにいるだけで、ほとんどの世襲は経営者の器ではないぞ。
東証一部上場で世襲は世間の目が厳しいと思うけど Facebookやってる管理職の人とかにmessengerで直訴してもいいかな?
非常識だけど、かといって話し合いの席はないわけだし、この会社。 >>549
ふーん。困ったねぇ。北朝鮮みたいだねぇ。 >>551
あの〜「北児麻王国」は〜
「朝鮮民主主義人民共和国」よりも〜厄介です 労働組合も役に立たないし、悩みをどこに打ち明ければいいのかな? 自分がいた部署はパワハラモラハラ部署だったけど、穏やかな部署もあるって聞いた。
でも全体的にはパワハラモラハラに寛容な体質で、管理者それぞれの自由にまかせてるってことだよね? も〜なんで自分が切られるの?雪の日も嵐の日も真面目に働いてきたのに〜
誰か納得のいく説明してよ〜 解決策は何?
DNPがなんか大失敗とかして社会から袋叩きにあって、「やっぱ世襲は駄目だね」て空気になれば変わるかも? ストは?みーんなでストは?
でも性格悪い奴多いと、「別に変わらなくていいよ」てなりがちだよね、ブラック企業て。 >>561
まずはブラック企業とは?から始めようね >>561
え、DNPはブラックじゃないの?
パワハラOKで上の人間のご機嫌とってりゃいいから、当然性格悪いのが居着いてまともなのは辞めてく。
悪循環でどんどん腐っていく。
これ、「ブラックの法則」に当てはまってるよね? >>566
どんどん辞めていくのは代わりが幾らでもいる派遣だろwどうでもいいわw >>570
まともな社員もいなくなったよ。
声が小さすぎて聞こえない人とか、頭悪すぎる人とか突然機嫌悪くなる人とか、モンスター社員とか
変な社員ばっか残ってる。 >>572
労働組合も社員を守らないのに、ストライキなんてできる環境じゃないよね >>574
腐ってるね。
組合費は何に使われてるの? ホント辞めるとき組合なんもしてこなかったというか離職票送って来なかったりマジ嫌がらせばっかりだったな
マジむかつく
今はしれっと競合他社でマターリしてるw 中部データテクノ倉庫棟2階◯◯センターでは、どんなに職場環境が悪化しようとも、
モンスター数匹を駆除しません。 >>576
え、最悪な会社じゃん。ブラックじゃん。
働いてはいけない類いの会社じゃん。 DNP的環境で耐えられる耐性があれば〜何処いってもボチボチ成功します ねぇ、6000円は何に消えてるの?
組合員がおいしいもの食べてるの? 地獄の三丁目な住民は〜銀座四丁目で華開花できますか? モンスターパートの古◯は常に被害者ヅラ。
「こわいこわい、ヤバイヤバイ」を連発しながら周りの全てを不幸にする。 >>550
> 550 氏名トルツメ 2017/09/07(木) 23:04:54.12
> Facebookやってる管理職の人とかにmessengerで直訴してもいいかな?
> 非常識だけど、かといって話し合いの席はないわけだし、この会社。
訴えるなら本部長以上の人にしときな。メッセンジャーなどで丁寧に真摯に面談をお願いする。
下層管理職程度で解決しそうにない旨添えるといい。
あと会うときは周囲に悟られないような場所・時間を調整すべし。
会ったこと話したことは口外しない。
会ってくれた幹部にも配慮してもらうようお願いする。
私心だけでなく会社全体のためであることも主張する。
うまくいくといいね。 >>584
「下層管理職程度で解決しそうにない旨添えるといい。
あと会うときは周囲に悟られないような場所・時間を調整すべし。
ここ基本やけど〜時間調整・場所調整は〜結構〜厄介や・・・
上訴してもいい上司とマズイ上司の違いは〜きっちり付けろ あの〜DNPの上司は、9割は裏切り者
ともかく社内政治に腐心せんと出世は無い
おまえら〜こういう変態プレーで一生を終える「犬リーマン」じゃん? 550の者だけど、上訴していい人とそうじゃない人まではわかんないわ〜
Facebookからはチャラいナルシズムが伝わってくる人多いから賭けだな〜 >>587
うちの事業部、1割は志士
事業部によって99%嘘吐きナ床も多い
「抜き足〜さしあし〜忍び足」
これが基本ステータスやで〜 僕がいたとこは、資格者が多くって〜割とリベラル
DNP辞めても「士」業で生きていけますから サラリーマンは〜「狼」なココロを保持しなされ〜
奴隷犬には〜絶対になるな・・・・ >>587
「陰ライン」には注意為されよ
これって、「メタファー」 DNPは、書籍印刷で発祥
この「隠喩」を理解出来ないと先は昏い >>584
「訴えるなら本部長以上」
実力で這い上がった人物なら〜君等の思いを聴いて暮れます 本部長クラスで、DNP財形してない人
会社組織から経済的にも自由でモノの考え方に一切の「拘り」のない人物 >>591
わかんないよー
「陰ライン」て何?「陰のLINE」?
なんかもう、ほんと北朝鮮みたいだねー
なんで正当なこと言うのにビクビクしなくちゃなんないの〜 >>593
本部長はわかんないわー
Facebookで車自慢してる部長さんしかわかんない。 >>597
そんな部長思いきり地雷やわw
ふつうに本部長のメアドにメール送りな。
要件は簡潔に。
あとは会ったときに密室での最初の態度を観察すれば、だいたいそれがそいつの本性。
なので、ハズレだと思ったら適当に当たり障りなく話してずらかればいい。
本部長くらいになると現場を離れて久しいので、現場の実態を全く知らない裸の王様のことが多い。
間の管理職が都合いい報告しかせんからね。
直訴内容が的確な実情説明になってれば必ず関心関心を示す。
あとは客にやるのと同じプレゼンと交渉テクだ。
いい勉強になるからやってみい。
社畜でなにも経験しないで終わるより、
人生で貴重な経験と学びの機会になるから。 ダメだ、ブラザー社長に労働監督署から『あっせん』してもらったが話し合いの席に着かず放置されてる。
パワハラ受けてるんだが辞めるしかないのか? >>598
このテクニックってね
自営業者になっても物凄く役に立つ「テクニクス」 >>598
やっぱ地雷かぁ〜
本部長のメアドなんてわかんないよ〜
でもいろいろ教えてくれてありがとう。
2ちゃんすごい役立つわ〜
来て良かった。 DNPは〜東京市谷加賀町HQと痴呆の差が大きい
同じ企業とは一切思えませんですた >>609
本部長いさんもエロエロいます
いまの状態を宜しくないと悩んで折る逸材も少なからずいます
ただね〜悩みたくない悪魔も多いから、地雷機雷に触れる勿れ >>609
本部長の個人アドレスやで〜
DNPの公式アドレスはマズイ SSSゲシュタポには〜捕捉されないように用心には用心を重層 東京は、慶応早稲田マーチ
みなさん、自分専用の呑み屋がある 日本の真ん中へんのデータテクノ◯◯センターでは、
データテクノ陣営と派遣陣営との間に悪口ビームが飛び交っていました。
課長も悪口ビーム飛ばしてました。
意見言えないから「ビーム」。 >>597
オマエさんの個人VS本部長個人メアド(DNPが一切関わらず) 本部長の個人メアドなんて、どうやって手に入れるの?
そこまでが既にいばらの道じゃん。
隠蔽のための同調圧力強すぎてたどり着けないよ〜 データテクノ倉庫棟2階◯◯センターには、
モンスター派遣女もいます。
直接雇用してる人間でなくとも、駆除しません。
「職場のガン」を残し続け、労働者に苦痛を与え続けます。 623つづき。
そのため、モンスターが孤立するのではなく、健全な精神を持った人間が孤立する、というシステムになっています。
モンスター派遣女が誰をターゲットにするかを決め、周りはそれに従っています。 いいかい?
その本部長が信用に置けるかワカラン
これが〜地獄1丁目 大阪は〜基本的に「阿保」
DNPな東京は〜ちゃうで〜 陥穽数は〜御江戸東京多いぞ、死ぬな
浪速大阪は〜たぶん無いっす 人事、総務は雑談のフリしてスパイ活動をしてくるから、軽はずみな発言しないように 上司が同僚の家族構成や家族の事情を聞いてきた。
どうやら転勤の候補に上がっているらしい。 >>622
そんなんテロサーチで公式メアドゲットして核心は会って話せばなんの問題もないっしょ
会社はメール内容全部見てる訳じゃない
見てるのは職務と関係ないエロサイト閲覧とかセキュリティ上まずい利用
(なぜか偉い人はやってもスルーだけどwww) 独特な封建主義「DNP文法」を堪能して下さい
あのですね〜回線、いろいろ混み逝ってますんで〜
クレグレも踏むな! HUB(ハブ)・・・羽生なら天龍可能ですけど〜〜〜
これを踏むと死ぬzzz 本社の「総務人事」
ここは「DNP憲兵」部署で〜すw 警察の〜テレ朝『相棒』って刑事ドラマあるよな
あれは、公安VS市民「警察」の闘争やで〜
「公安」警察=「HQ総務人事」
「市民」警察=「ペンペン草生やさない営業」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています