新潟の印刷業 part19 [無断転載禁止]©2ch.net
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빨리 이동하라 머리 모양이십시오 머리 모양이 꼴 사나운 감시하지 마라 무능 당신의 며느리는 파충류 같은 여자 エクスマまだやってるの?
セミナー参加者のなかでも成功しているのは少数だし、いいかげん費用対効果がないのに気づけ 会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先 会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 もう転職もできないし、やりなおしもできないと思うと生きているのが嫌になってきたが死ぬのも嫌 会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
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2,管理職が無能 会社はいずれ潰れるもの。
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2,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 いかにコストを低く現状を回せるか
目標が〇〇業務を〇〇して〇〇円削減します
とか酷い惨状だわ
成果主義ですらない 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 너의 얼굴은 고릴라 다 자각하라 무능 너의 일이야 너의 것 50代はギリギリ退職逃げ抜けれるんじゃないですか?
新卒から30代前半はやる気さえあればまだまだ転職逃げ抜けができるけど、30代後半から40代はジリ貧だと思う。 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 ←← 人を蔑んで上に立った人間は例外なく無能やな
40代でお客から相手にすらされてないとか生きてる意味あるんかなと 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 ←←←←←←←← 今の幹部って売上激減させた世代だろ。
まともな奴はやめるさ。
5年後はマジ老人ホームだと思う。 쓰레기 만이 남아 무능 만이 남아 너의 일이야 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 潰れる会社の特徴って?
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1,売上最優先
2,管理職が無能 ←←←←←←←← 今の年寄りどもは自分から調べることをしない
変化に対応出来ずQCに縛られてればいいんじゃね?
ムダな事増やして遅くまでいる事が美徳ならそれでいいんじゃないかな
売り上げ爆上げなんでしょう?w 潰れる会社の特徴って?
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10,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
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10,管理職が無能 無能な人間に管理職を任せ続けるならそれは経営者の責任 バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり 会社を事実上潰した連中が今更会社改革とか言ってやがる
現状維持も出来なかった奴らに改革が出来る訳ねーだろ
案の定やってることはその辺で売ってるビジネス本の丸写し 無意味な施策でコストを増やす一方
結局は人件費を削って見た目を飾るだけ
あまりに無能 次々に無能な人材が管理職になり
経営状態が悪化する我社
それに気付いていないバカなやつばかり バカで無能な管理職の特徴
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、行動、思考が行き当たりばったり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり 政権の安定があったからこそ、これまでの経済成長がずっと継続性を持たせられたのは間違いない事実であって、
5年前より今の方が悪いという人は、よほど運がなかったか、経営能力に難があるか、なにかですよ。
ほとんどの(経済統計の)数字は上がってますから。(吉田博美参院幹事長のパーティーのあいさつで)
http://www.asahi.com/articles/ASL4K6VJCL4KUTFK023.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180417004940_comm.jpg Twitterで제멋대로!!! Twitterで쓰고 싶은대로!!!バーか! Twitterで秘密を쓰고 싶은대로だね バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな เจ้านายของฉันโง่เกินไป 滅びは運命だ
会社が従業員の人生なんてどうでもいいと思ってるように、従業員も会社の末路なんてどうでもいいと思ってる アップルとか、最悪の状態の時は、
まるごと50億円ぐらいで買えそうだったよ。
そこへ、ジョブズが復帰、
ずーっと、年間1ドルの給与、株式配当無しで、
ヒット連発、時価総額世界一に。
くそ同族会社には関係ないけど。 호쿠토下り坂笑笑 🎐🏊🏄🎇🎆🍉🍧🌴🌺👙👒💩☀️💕 ☀🌻👒👗👙👘👡☀🌻☀🍻🏄 🍠🍂🍁🌰🎃🌾🍊🍐🍇🍄🍂🍁🌰 ❄⛄🎿🏂🎅🎄🎁⛄️❄️🎅🎄✨🎁🎂 第一印刷所(新潟)、完全自動運転印刷機を導入して生産性革命を図る
世界最高水準の高品位なものづくり環境へ
http://nichiin.co.jp/archives/29522/
การล้มละลาย شمال المدينة ล้มละลาย 多能工化とか従業員からしたらこき使われてるだけとしか思えん
がっつりボーナス出るならまだしも ล้มละลายล้มละลาย ล้มละลาย ล้มละลายล้มละลาย バカで無能な管理職の特徴
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2,パートや外国人労働者が多くなる
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潰れる会社の前兆は?
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10,管理職が無能 このスレッドは1000を超えました。
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