新潟の印刷業 part19 [無断転載禁止]©2ch.net
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お疲れ様
18落ちたねw
新潟の印刷業18で検索すると別バージョンで見れるね このスレの登場人物
すこぶる=昭エロ(酒井)
ぶーでー=N崎(三代目) 刑務所入ってた人が塀の中で取得する三大資格
木材加工 金属加工 印刷検定 すこぶる今夜も古町のホステスに会いに行くんか
会計は会社のカードで いい身分だなあ 明日はそのままホステスとゴルフかあ?
どっかの場末の悪徳政治家みたいだな
助成金水増しは知りませんってか(怒) しつもんです!
新潟県内の印刷業で年収300万以下は普通なんですか? 368 :氏名トルツメ:2017/05/13(土) 13:09:54.05
ラランジ〇・アズール発売前に持って帰ったらマズイでしょ。
確かに印刷会社は発売前にただで手に入るけど・・・
14日からサポーターに発売する商品でしょ。 374 :氏名トルツメ:2017/05/13(土) 20:32:14.41
所詮 すこぶるの会社
セキュリティーなんて考えてない
リスク管理どころか経理課長が金庫の金使い放題だったし
中国人実習生が大量に夜逃げ脱走したし
そもそも 企業モラルがあればエロ本なんかやってないよ
これまでも 印刷物の持ち帰りは日常茶飯事だった 370 :氏名トルツメ:2017/05/13(土) 16:15:42.38
>>368
それって印刷会社として一番やってはいけないことだよね
契約とかモラルに反することだよね
例えば、アイドル写真集を発売前に手に入れるとか・・・
大手は徹底的に管理して絶対にやらないよね
工場管理されてないのですかね、しょーえ〇さん? すこぶるゴルフ下手なんだけど
誰かおしえてやれよwww 158 :氏名トルツメ:2017/04/21(金) 08:42:29.11 .net
中小企業緊急雇用安定助成金について、
通常どおりの勤務に従事させたにもかかわらず、
休業及び教育訓練を実施したとして、
事実と異なる支給申請を行い、
不正に助成金を受給した。
159 :氏名トルツメ:2017/04/21(金) 18:19:59.67 .net
1.不正受給事案の公表
まず、助成金の不正受給事案については、
管轄の都道府県労働局から、助成金の不正受給を行った
事業所(会社名)、事業主名(社長名)、不正受給額などの
公表が「雇用調整助成金」を中心に行われています。
(公表は各都道府県労働局のHPでも行われています)
2.不正受給した助成金はどうなるか?
不正受給した助成金については、全額返還が原則です。
近時の例では、全額返還を巡り企業が倒産、廃業に
至ったケースも散見されていますので、軽く考えてはいけません。
3.社会的な信用を失う
企業名の公表によるダメージは決して少なくありません。
それは、いま流行の“ブラック企業”呼ばわりされる
ような風評被害だけではありません。
誰でも助成金の不正受給を行うような企業と関わり
たいとは思わないはずです。
社員のモチベーション低下はもとより、コンプライアンス
上の問題など様々な理由をつけられ、取引先、金融機関
から敬遠されることになります。 199 :氏名トルツメ:2017/04/25(火) 20:48:52.74 .net
盛り上がってる様なので私の見たショーエーの不正受給。
2011か12年、毎月全体会議が行われていて、その会議を教育訓練と偽って雇用助成金を申請することになった。
ハローワークが申請内容を確認に来社した際を想定して総務の女子社員を玄関に見張りをさせた。
ハローワークが来たら直ぐに対処出来る様にと。
ハローワークが来ても良い様に、教育訓練用の資料を会議のレジュメとは別に会議出席者全員に配布した。
ハローワークが来たと総務から連絡が入ったら、その資料を出して教育訓練メニューに切り替える為。
結果、ハローワークの確認来社も無く無事に全体会議が終了し、教育訓練と偽って雇用助成金を申請した。
全体会議なので、多くの人数と時間を稼が手のは言うまでもない。
全てはすこぶるの指示で、当時の雇用助成金担当の総務部長はすこぶる夫人だった。
現在は夫婦仲から更迭されているが・・・。
以上が一連の騒動のごく一部である。 >>27
元々運動神経がすこぶる悪いからな
走り方もすこぶる変だぞ
テレビでやってる運動神経なし芸人みたいだわwww 印刷検定とか印刷営業士とか他の業界では何の意味もない屁資格
業界内でも、だから何?と思われてる だから、いつか大変なことになるって言っていたのに。 >>35
印刷に使用した用紙枚数やヤレ枚数の実数管理とか、製本ヤレと見本予備数の管理なんてやってないんだろーね
持ち出し放題なんじゃね?
発売前に世に出ていたら大変なこと コンプライアンスなんて関係ない会社っですから(爆) >>38
コンプライアンス意識してたら、助成金水増し申請しないだろ(笑) ホステスに貢いでる場合じゃねーだろ(*>д<)
糞社長 >>37
K〇macciも持ち出し放題ですが・・・
1500円もするで販売本をタダでお持ち帰り
NLにばれたら大変だぞ >>44
たぶんその本だと思うけど俺1500円出して買ったのに・・・
新潟うまい店だろ
ちなみに、ぶた屋の新潟駅前店と古町本店の紹介がおかしいぞ
所詮、すこぶる印刷レベルでは気付かないだろうけどな
ぶた屋に謝罪しろよ、ちゃんとなw >>42
ゴルフなんかどーでもいい、ホステスのケツしか見てないよ(爆)
もうひとプレーが待ってるからな >>45
印刷下手だなーwww
メニュー写真が赤いか青いかのどっちかだwww
見出しの帯色もページごとにバラバラだwww
品質管理とか生産管理とかキチンと仕事してるの? >>48
確かにな
jは良い会社になったよね
同じ2代目(まだ社長じゃないけど)なのに、出来の違いだよね(爆) >>47
ほんとピザのページ真っ赤か真っ青(爆)
品質管理んなんてやってないんだね
生産管理とかあるん?
kbaはスピード早いようだけど、人が付いて行けないんだよね 和食は特に青みが強すぎ、食べ物がマズそ
パウダーも多くて手が白くなる(馬鹿じゃね) >>50
生産管理も品質管理もあります(`・ω・´)キリッ >>53
あっても機能していなければ無意味だろ(アホ)
印刷物が物語るだろ
パウダー多くてくしゃみが出るわ(爆)
関係者のマジレスご苦労だった(`・ω・´)キリッ >>53
品質管理は、オッサンがバイトレベルで検品してるだけだろ
それも製品が出来上がってから おいすこぶる。
さすがにそこそこの集まり会には
スーツでこいよ。
何だよあのダサい私服はw
かっこいいと思ってるのかあのアホ顔 130 :氏名トルツメ:2017/04/18(火) 20:35:46.83
AG社は吉田さんは鉄板。
もう一社だが、JMとスラミンとこは中途半端。
すこぶる社も本来上記2社以下レベルだが、KBAの8色機がある。
AG社は同じヨーロッパメーカーの印刷機の導入を推進してる。
JMもKBAがあるが4色機。
よって吉田さんはハイデル、すこぶる社のKBAを選択。
吉田さんだけ見学して貰えれば、あとのすこぶる社はどうでもよかった。
吉田さんの話題と自社製品の素晴らしさアピールで飲みニュケーションが出来れば大満足。
二日目はただの飲み疲れ的消化見学。
すこぶるの適当さと、ずさんな工場を見学して、改めて吉田さんの凄さを印象付けたかったんだろう。
要はフレッシュプリントコンソーシアムが今回のメインですよ。
助成金水増し請求したりする様なブラックなエロ本屋なんかどうでもよかった。
笑いの種にされたわけだ。
すこぶるは気付いて無いだろうけど。 なあ すこぶる
誰のお陰でホステスと遊べてると思ってんだあ?
従業員が汗水流した金だろ
もうじき還暦だろ いい歳したばか息子じじいが(爆) >>64
もう彼還暦なのね
意外とそう見えないね(悪い意味で) >>59能無しの管理職がいるだけでなにもしてないわ給料泥棒w 他社の客に馬鹿みたいな値段で荒らすのやめれや
エロ本だけやってれや >>66
昭エロさんに仕事出しても品質不満多いわけだわね(爆) 本社の営業も何やってんだかな
崩壊責任は部長だよな >>53
生産管理社員募集で650万も提示するわけだwww
ぼんくらの集まりなのか生産管理? >>72
ベトナム、六本木、古町・・
金がなかったら誰にも相手にされてないな
口臭ひどいし 口臭・体臭クチャイクチャイ
近寄らないで〜〜〜〜〜!(爆) なあ、エロ本屋すこぶる
助成金水増し分返金しろよな
新潟の印刷業界の足引っ張るなよな(怒) 新潟の労働基準監督署なんか違反があっても100%動かない
なぜなら違反した会社からの仕返しが怖くて違反を声を大にして公に言うことなんかできないのが実状
それより内定捜査する時点で違反会社からもみ消しの為にいくら必要か?を訊かれる つまり裏金でもみ消せと暗黙の了解で幹部、部長のボーナスを現金で渡される
最近は多額の現金だと領収証やらまずいので商品券や、新車を用意するのでそのまま乗って帰ってくれと云われる
ま、その新車のトランクにも多額の現金が載ってるのは云わずと知れてるよな
だから新潟のブラック企業はよほどのことが続かないかぎり実名報道されることはない
昨年も違反した企業が挙げられてたがあんなのは0.1%以下
つまり1/1000件にしか過ぎない 相変わらずラランジャの発売予定告知の文章構成おかしいな
日本語勉強し直せ(爆) アラ還暦の爺にホステスが本気になるわけねえろ
金だよ金
会社もろともホステスに飲み込まれるわw >>83
Nスタンド16:45〜17:15(予定)
販売員がスタンドを回りますのでお気軽にお声掛けください!
→ 意味わかんね(爆) >>87
ベトナム人がやってんだろ
大目に見ろやwww スラミンの迫力すげえええ
すこぶるの口臭くせええええ すこぶるはすべてにおいて最低だな
一つくらいいいとこ無いのか?
口は臭いけど足はいい匂いとかww 土曜日ビックスワン行けば、ラランジャアズールスタッフに会えますよ!(爆) いまどき(爆)とか使ってるの恥ずかしくないですか? 5S運動掲げて現場にガーガー言ってくる会社。
職場の教養を読ませる会社。
そんなことでしか社員の統率をはかれない馬鹿経営陣。
そんなんだから、若者が育たないし、次から次へと人が辞めて、ハロワの常連になるんですよ? 真面目に額に汗して働いている優良社員に対して
只働いてるだけの不要なクビ要員と言わしめ
ロクに働きもしないクソ社員には全く不当な擁護、
エコヒイキの数々を連発する我が社 >>95
アルビが大事な時に選手と50組写真撮影とかやってんじゃねえよ
選手には試合にに集中させろよ アホが >>107
まったくだよな
販売員がスタンド回ってくるらしいからよく見ようぜ
というか、ブースにアホスタッフ居るわな・・・w >>107
すこぶる助成金返せや!って言ってやろうぜw ラランジャうちに取られて悔しいようだなw
悔しかったらベトナムに工場出してみろよw なんとスラミンがおきあがり
なかまになりたそうにこちらをみている!
なかまにしてあげますか?
「怖いのでお断りします」 ぶっちゃけるが、
オペあがりのデザよりも
デザ気取りのオペよりも
デザ領域に意見してくる営業の方が救いようが無い アナログ時代も版下フィニッシュまでデザイナーの仕事ではあったがな
デザイナーがアシと組んで版下フィニッシュを仕上げる
ただロットの数が一挙に大量だったり百ページ近い頁物なんか常時何冊もやってたりすると
外部の版下屋に版下フィニッシュを発注が定例だよ
オペ屋ってのはつまり昔でいう写植屋兼版下屋のこと
で、発注が多いと経費かかるからって頁物をメインにやってた所なんかは社内に薄給の版下部隊を取り込むことになる
馬鹿なデザイン制作事務所なんは電算写植機を社内に置いて写植オペ雇ったりしてたし
旅行物とか不動産物とか頁物とかやってた所なんかは
デザインよりそんな版下比重の高いやり方の所が多かった
まあ手作業時代のカンプはカンプライターに発注することもままあったから
それが後々、今のデザとオペの境界の立ち位置になったと思われる
デザインは創造しないが合成やらカラーカンプ作成はするっていう立ち位置ね うちは営業の頭が悪くてよくもめる。
必要なものとかできないことを何百回教えても客先にきちんと確認できず
持ってきた仕事にこれはこういう事情でできませんよ、って説明しても必ず逆上。納期の設定も全然ダメ。
挙げ句に、客がやれって言ってるんだからやればいいんだ!こんなものちゃっちゃとできるだろ!とか平気で言うの。
で、お客さんにやれるって言った手前引っ込みつかなくて、やっすい仕事なのに残業させたり休日出勤させたり。
製本にも同じことやるから嫌われてる。
その営業についた若いのも同じ感じに育ってるわ。
ま結局経営者が悪いんだけどね。
経営者が営業上がりだから仕事の中身が全然わかってない。 印刷オペレーターみたいな社会の底辺が偉そうなこと言うなや 終身雇用じゃないなら、会社のためとかサビ残なんてする必要無いよ
ナンセンス >>121
ホステスは客に貢がせてナンボ、そしてその金でホストに貢ぐのがパターン
つまりホスト遊びの為にすこぶるに貢がせてるわけだ
すこぶるは勘違いしてるようだね、いい年してw つまり、昭エロの社員達はホストの為に働いていると言うことだwww >>126
ベトナムマネーがホストの懐に流れてるってことだな 罰則ないのか?
社会的にダメな事をする会社に仕事出したらダメだな。 昭エロすこぶるから今までどれ程の会社資金がホステス〜ホストに流れたことか。。。 >>125
選手と記念写真とか、大事な時に試合に関係ないことやるからだよ >>123
すこぶるは気分で簡単に人を切り捨てるらしいよ
人としてどうなんだろね?
まあ、まともならここで内部告発されるネタ無いだろうし。 エココンシャスとか一丁前の横文字使ってんのが笑える >>143
意味も理解しないまま使ってるよw
横文字使えばそれらしく見えると思ってるところが痛いねw しょーえろさんの会社精神に法令を遵守するとか書いてあるけど
雇用助成金の不正受給の件はどうなんだ? >>143
どんな顔した奴が考えるんだろーか?ww >>146
完全に法令違反ですが
なぜ罰せられない? 経営者じゃないのに経営者目線な勘違いしてる奴って頭おかしい 大半の営業は伝書鳩って言われても仕方ないだろ
それでも正しく伝達できりゃまだいいけどな
客の課題に解決策を示しに行くんじゃなくて客に答えを聞きに行く始末
んで帰ってきては客がこう言うんだからこれが正解だ
俺の言うことは客の言うことだと言わんばかり
営業って言うけどお前お客の数字取得して散布描ける?
季節調整できる?移動平均ってわかる?偏差は?尖度は?相関は?
回帰分析できる?そっから客の投資意欲引き出せる?
ってなバカがわんさか
ハトのほうが賢いんじゃないの? よっぽど営業にいじめられてるやつがいるんだな。
こんなとこにちょこちょこ長文書いてないで本人に言ったらいいのに。 印刷屋は何処も最悪だ、昔は刑務所出所人の職場で有った、太陽の無い職場 結局ラランジャのロゴ色は今迄のものとは違っていた
今回は濃度高めで赤みが強い
そんなに難しいものかね? 間違いなく、会社指示で故意にタイムカード7時間で押させられてたよ
残り1時間分を雇用助成金申請してたよ >>158
他の仕事でも増刷とか定期物件とかどうするん?
高い機械あるんでしょwww >>163
ついでに、タイムカード押したから残業は申請できなくて、毎日サービス残業でした。
ワンマン企業で社長は絶対、ほんとブラック企業。 >>166
さかいはどう思ってんだ?
普通に考えたら相当悪質だぞ マジレスになるけど、おそらく本当のことなんだろうから、しょーえろには関わらない方がいい。
緊急雇用助成金を水増しして不正受給した会社と取引してることになると問題だろ。
こちらまで疑われてコンプライアンス的によろしくない。
行政なんかはあてにはならない。
従業員も大変なことになると思われ、摘発された印刷会社の職員と言わ、住んでいる近隣住人からも指が指されるだろう。
子供が学校でいじめられるかもしれない。親としては切ないことになりそうだ。
早く会社を離れた方が無難なようだ。 >>163
プラス、他の人も書きこんでたけど、毎月の定例の会議とかを研修会とか講習会とかの扱いにして教育訓練として申請していたね。
月に数千万円ともいわれ、かなりの金額になると思う。 補足ですが、教育訓練で申請すると助成金が貰えるからです。
なぜなら、売上が減って減った分の仕事が無いときに、余剰人員のリストラを防ぐ為に教育訓練をすれば、その分を緊急雇用助成金として払う制度だからです。
それを逆手にとって、そんな状況でもないの上手く水増し請求した訳です。 すこぶるとしょーえろ干せやwww
てゆうかもう干されてるか。。。 >>167
何も思ってないよ。
アホ面さげてホステスとドンペリ飲んでます。 >>158
ラランジャの担当変えれや
もっと仕事できる奴にしろw 検査人員増やす前に、検査スピード上げさせれや
エラー見つけるだけの責任の無い楽な仕事だよな〜〜 検査なんか掃き溜め部署で、余生を送る部署だからな
会社なんて冷たいものさ 人を大事にしない会社は問題ばかり起きて歯車が噛み合わない いつか衰退する
なあ すこぶる 人大事にしろや
人を大事にしてるかのバロメーターは退職者数だ
残念だけど この10年で何人辞めたか知ってるか?
百人以上だぞ 中国人は夜逃げしたしな
お前の人を人と思わない性格のせいだわ
還暦間近だが お坊ちゃまには一生わからないだろうな 中国人の夜逃げもあったんか
すこぶる国際問題だなwww しょーえろのホームページから賢者tvというリンク見たけど
KENJA GLOBALという経営者紹介サイトに飛んだ
すこぶるらしき名前が見当たらないけど
これも詐欺ですか?www >>182
酒井のくだらない話し聞いてやるだけでお気に入り登録されて
役職付いて給料上がりますよ
あと...一緒にゴルフやるのも有効です 役職手当なんか微々たるもんじゃん
労力考えたら馬鹿馬鹿しい クズみたいな老害管理職が
仕事もろくにしないのに
年に500マンももらってるのには
納得できるか? 一般企業なら年齢給で普通に上がるけど、印刷業は底辺産業だから給料アップは望めない。
将来的にも高給を貰う可能性が無いなら即辞めた方がいい。
今は良くても、いずれ自分も老害社員と言われるようになる。 >>185
ホームページも嘘だらけですな、すこぶる。
嘘つきは泥棒の始まりとは良く言ったもんですね。w
不正受給は泥棒と同類。 >>186
他社経験のある中途採用者には見下されるから、
他社を知らない新卒とばかり話しをする。 昭エロって、みんな辞めてくから
残ってるだけで役職上がっていくお得な職場ですわw >>163
普通に仕事してるのに休業扱いで申請された人いたよ
悪質なことしてるよな >>186
じゃあ口臭と加齢臭我慢して話聞いて
ださいゴルフウェア褒めてみるわ DTPオペちゃんが寝れないのは営業がばかだから
自社の処理能力を考えて仕事とってこいよばーか
営業がばかすぎて印刷オペちゃんも寝れないとかやっぱばかだわばーか
営業を「伝書鳩」とは、いいこと言った!
これ傑作だと思う。 デザイン専門学校は名前書けば受かるレベル
だから頭悪いオペレーターが量産される
この業界の底辺 >>147
しょーえろ消えろ!
とっとと自首して助成金返せ! 昔から北斗に喧嘩売ってくるよな昭エロって
ま、潰すだげたけど。。。 さすがに日本語がままならないヤツには潰されないんじゃないですかね。 人の定着なんか期待するな
所詮さかいは人は物だから使い捨て
最初だけだよ良いこと言われるのは
永年働こうがお構い無しでポイッ!
あと、本社営業部長のお局ババアには気を付けろ、もう辞めたかも知れんが、
社長に媚び売ってウソ報告されてひどい目に合うことになるぞ
デブでブサイクで勘違いしてるからすぐわかる、関わるな! >>45
新潟うまいみせだろ、スプレーパウダー多すぎてページめくるたびにくしゃみ出るわ
ニューズラインに知り合いいるから言っとくね
速乾印刷とか言って会社見学会開いたんじゃないの?
やっぱ嘘っぱちでしたか。。。
エロ本だけ印刷してれや、摘発間近のエロ本印刷屋がwww >>210
うまくいってないんだなm9(^Д^)プギャー 昭エロあちこちの印刷会社に喧嘩売ってるけど勝ち目無し
なぜなら、雇用助成金水増し事件で会社解体に追い込まれるから 提出されている書類は二重帳簿の不正用の方
会社の残っている記録と書類は既に証拠隠滅されてるでしょうね
但し、関わった人たちの証言は聞けるでしょう >>218
結構前から荒してるよ
風俗雑誌を馬鹿みたいな値段でむさぼりついてるよ
ムカつくからみんなで潰そうぜって仙台の業界で話し合ってるらしいよ >>192
今の課長クラスの顔ぶれ見ればね〜わかるわ
昭エロだから課長やってられる奴ばっかりだよねwww 営業、営業ってルート営業してるだけだろ
新規クラを企画提案して獲得してるのか?
できてない無能は伝書鳩以下のゴミ 売上よりも利益額でしょ
オペなら営業が取ってきた仕事の納入金額も見れるだろうから見てみるといい
顧客に振り回されてるタイプの営業の仕事は大概は利益も少なく、短納期になってるはず ここでいっぱい愚痴って発散して、印刷オペ頑張れ(笑) 営業は取れなかった仕事の数と金額は問われないけど、それは失敗には間違いない
オペは些細な失敗でも責任を問われる
他業種では勤まらない営業ばかり(笑) >>226
すげー思考だなそれ。じゃあおまえが営業やればいーじゃん。全部受注出来るんだろ?
つうか、印刷オペってこんなバカばっかなのか? >>209
北斗の畑荒しですか?
コンビニで見たけど確かにベタページを擦ると手が白くなるねw やっぱエロ本屋だけに、その筋と繋がってるんだね。
お勧めのお店はどこ? なんだよ。。。ラランジャ週末発売なのに告知無しかよ
やる気が無いというか手抜きもいいとこだなw
既に持ち出した奴いるし。。。 しょうえろと付き合うことはコンプライアンス上NGだよな >>240
何でもありな昭エロ
真面目にコツコツやってる会社が馬鹿を見る 昭エロみたいな会社があると
雇用助成金なんて税金のムダ使いだな
夜の街に消えてくだけ 助成金の受給目標額とかすこぶるから総務に指示出てたな つまり、総務が二重帳簿を作成して水増し申請する担当だった 新潟の印刷組合も飲み会ばかりしてないで、不正防止や法令順守に関して話し合ったらどうなの? 印刷組合なんかは経営者同士の腹の探り合いの場でしないよ
堀会長が自身に利益の無い昭エロによる緊急雇用助成金水増し受給事件で動くと思うか? 雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の不正受給について
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金は、経済的な理由で事業活動を縮小せざるを得ない事業主に対し、従業員の雇用を維持していただくための助成金ですが、一部に不正な受給が見られるところです。
たとえわずかな日数であっても、休業等を水増ししたり、教育訓練中に通常業務を行ったことを隠して申請することなどは不正受給にあたり、返還額は水増しなどを行った額にとどまりません。
「他の事業所もやっている」「どうせ見つからないだろう」という安易な気持ちは禁物です。その不正受給が、会社や従業員の将来に重大な影響を与える可能性があります!
不正受給が判明した場合・・・
(1) 不正発生日を含む判定基礎期間以降に受けた助成金は、全額返還を命じます
(2) 一度でも不正受給すると、以後3年間は雇用保険2事業を財源とする助成金(ハローワークで扱うほぼすべての助成金)が受給できません
(3) 平成22年11月以降の申請に不正があった場合事業主・事業所の名称などを公表しています
(4) 特に悪質な場合などは、刑事告発を行います
不正受給を行っている事業所をご存じの方へ
不正受給を見つけたら……ご存じの情報を下記までお知らせください。(不正受給を行っている事業所の名前、所在地、不正受給の時期や内容など)
新潟労働局職業対策課助成金センター(担当:事業所給付監査官)
電話番号:025−278−7181
通報専用メールアドレス: tekisei@niigata-esd.go.jp
※ 情報を提供いただいた方のお名前などを事業主に伝えることはありません。
※ 調査の進捗状況、結果などを通報者の方へお知らせすることはできませんので、ご了承ください。 下記の5つが会社を潰す社長の性格(行動)の5パターンです。
@:気分屋
もし社長がそのような人であれば、ダメ社長です。たとえば好きな野球チームが負けたからといって不機嫌をまき散らす。このような社長に社員は愛想を尽かすでしょう。
Aすぐ怒鳴る文句言う
些細なミスで怒鳴るのは、ダメ社長によく見られる特徴であり行動です「我は君より役職が高いなり」とでもいわんばかりの顔で、自分の方が偉いと誇示するように怒鳴りつける姿は、威厳ではなく器の小ささを証明しています。
B優柔不断 ケチ
社長に求められるのは「決断力」です経営とは決断することであるといっても過言ではありません。あれこれ悩んで決断できないようでは、ダメ社長の烙印を押されてしまいます。あなたの会社にいる社長は優柔不断でケチはありませんか?
C整理整頓できない
自分の道具なと使ったら片たける散らかったら片付ける事の大事さを理解できない人間は人間として終わっていますね、一生周りに迷惑かけながら生きていくんでしょうね。
D自分都合で言い訳する
自分都合に社員を振り回し都合わるい事は言い訳しまくり社長終わっています。 なぁすこぶる
古町に金落とすのやめて
たまにはまともにボーナスだせよ 助成金ネタ飽きたからもういいよ どうせ内部告発するヤツもいないだろうし すこぶるもあきたわ!しつこい!粘着!陰でしか言えんのはせつないのーw >>264
>>265
だからさ、つまんねーこと言ってないで文句あんなら行動したら?誰も止めないから。
何もしないくせに助成金とか犯罪者とか延々言ってんの馬鹿じゃねーの。 事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む 2ちゃんねるでしか文句の言えない小心者のクズども、明日からしっかり働けよ ここで文句ばっかり言ってるが、会社ではボソボソモソモソした奴なんだろう おもろいネタ見つけた
政治団体としては放っておけんなww >>272
一人一人の意見も聞かない程風通しの悪い会社なのか? 意見聞こうとしてもモソモソして
「いや、特に何もないです…」ってボソボソ言うのが精一杯 >>276
いじめんなや・・・優しくしてやれ
居なきゃ居ないで困るんだろ 税込25万、ボーナス2回各8万円、ジンせーオワタ\(^o^)/ >>283
介護士並みの薄給だな(≧з≦)プププ >>278
俺は昭エロ社員じゃないけど、ここまで叩かれるのは本物だろうと嫌いになった。w 次の社長はいるんですか?
誰もやりたくないだろうけどw >>277
この業界工場にはまだまだいじめあるよね 昭エロ社員って、すこぶる尊敬してんのか?
すこぶるみたいに成りたいって思ってんのか?
まさかね。。。www >>220
女子社員に自傷させても課長になれます
社内不倫やらかしても課長になれます
ゴルフやれば課長になれます
そんな会社です ベトナムの加工単価、すこぶるの言い値で決めるのやめろ。
又は、内職仕事は日本でやれや、効率悪過ぎる。
本社だけ儲ければそれで良いのか?
だから社長が日本で叩かれるのでは?
それと、鹿嶋ベトナム寄越すな! 新卒で昭エロしか知らなくマインドコントロールされてるね
仕事するぞ仕事するぞ仕事するぞ仕事するぞ。。。 すこぶる お口クチャイクチャイ
ウンコの臭いするよwww >>319
寄越すなって言ってんだから察してやれや。 ルーチンしか出来ない営業って生きてて恥ずかしくないのかな >>320
報道発表した第二工場建設の目途も立っていないし
売上15億なんて何十年後? 仕事出来ないやつほど人の悪口言うし、直接本人に言えないやつが多い 本気でイヤなら辞めればいいのに裏で陰口叩きながらも続けている時点でお察しだよね まずは助成金返して罪償えや
信用は回復しないだろーな >>324
印刷業界しか働き場所無いんでしょ
可愛そうにね >>329
お前、別スレにも書き込んでんだなwww >>329
どうせ選挙板でも優等生ぶって正論ばかり並べて論破しようとしてるんでしょwww >>329
政治が好きなんか?
それも社内政治。。。www
ま、社長のオウム役しか出来ない浮いた存在なんだろなwww 昭エロでDTPオペ募集中だよ
エロ本に携わりたい方、すこぶるの口臭に耐えられる方はお早めに
但し人間関係ホント最悪だし、経歴に傷が付きます マジで人間関係最悪!
社長に気に入られようとセコイ奴多い >>343
財形20くらいやってるんだろ?
じゃなきゃ副業でもやらないと生きていけない >>345
そんなもん無いよ額面で8しかないんだけど他のところはどんなもん? すこぶるは月○○万くらい
古町に落としてるっていうのによ
ブスに金落とすなら社員に還元せいや!!!! 社長が新人の女の子ばかりを連れて飲み会へ
コンパニオン代わりに利用し酒を飲む会 労災を隠そうとしたnwsはまだ潰れない?
あそこは仕事減ったと聞いたが、特に中央製版からの箔押し
ほしゆうも箔押しを始めたから取られてるのかな
営業は他の会社に発注して、安くて面倒な仕事はnwsに押し付けるといいよ
あそこの社長は来た仕事は断らないがモットーだから値段や納期も強気でいい あー暇
すこぶる仕事もってこいや悪臭撒き散らしてないで どうやって暮らしてるんだろう
既婚者なら実家からの援助とか、実家に同居?
それとも嫁が高給取りとか
子どもは公立しか行けないよな >>375
不安しかない
1ヶ月未満をボーナスと呼んじゃダメ >>375
同意です。寸志以下。恥ずかしくて仲間に言えない。会社名も。
376
どうして最強?タカトシに意見できないのに。フォクトの何か変革できましたか? 社長の訓辞で、家を建て、子供を大学にいかせる様に言われたが現状の給料では家も買えないし、
子供も大学にも行かせられない事確定。社長には逆にその訓辞をどうやって実行出来るかご教授願いたい。
言えるのか? 「お客様の満足の笑顔に会うために
私たちは創意工夫と労をいとわぬ努力を続けます」
ごくろうさん。できないよ。 従業員殺し。そろそろ日給月給4勤2休ぶっこみますか。 正社員の仕事を低賃金非正規に置き換えたくて仕方がない会社w 30年前にはまだ需要が有った産業も最後はこうなっちゃうか
今は社会全体でペーパーレスだもんな
その当時から言われてはいたんだが 今の給料で家建てるなんて自殺行為w子供に大学なんか無理無理w笑っちゃうね 勉強はあまり関係ないんじゃね。この業界を選択したのが間違いであってさ。 390
同意。
長時間労働、低賃金、時間調整の無駄なしゃべくり残業する位なら生保受給の方がまだまし。 高給取りの管理職は現場作業に追われ管理せず役立たず ミスが出た時だけ士気が上がる管理職。出来もしない目標立てないで。周りが疲れる。背伸びして一流気取りは痛い。印刷業なのに。 無いです。賞与より401Kに移行した退職金制度の計算してみて。糞だから。 考えて。外国人を雇用している時点で高い給料払いたくない事。 機械は買うけどまともなボーナスも出せないとかさ
給料上がる見込みもないし
ほんとにもっと勉強すればよかったわ どこの業界も中小は同じよ
大手ですら色々不安になってるぞ 東芝やシャープ、ジャパンディスプレイのようにね。大手でもいつどうなるかなんて不透明だわ >>407
経営陣はそれしか頭になく従業員は非正規にしたい位だし。スマートな企業を目指しているようですが痛すぎて見れない。中の事見ていない。見ている振りだけ。こんなんで社長は土曜のラジオにでていいの?中の人はこれ聞いたら呆れるよ。聞いたひといたら感想どうぞ。 >>411
どこでも公務員以外同じかもしれん
まぁ確かなものなんて何もないんだがな
成功してても突然死するかもしれないし >>412
あれ?
先程からどのこぞ役員さんの参加ですか?
間違いでしたらすみません。 同じ気持ちで働いている人がいて少し安心しました。みなさん、満足までは行かなくても平然と働いているものと思っていましたので。 >>414
安心してはいけません。平然として働いてもいません。日々沸々です。 役員が入って来るとバレバレなんですよね。文面とか。 >>417
ですね。ヒマな時ならいいですけど。毎年同じ内容で時間の無駄。何がしたいのか分かりません。それより、どこぞの役員さんの書き込みが無いので寂しいです。 >>407
なにをいまさら
今までもこれからもずっとだから お金が要るなら職を変えるかアルバイトかな^^;
ベースアップがアレじゃお先まっくら^^; 役員さん無理してないかい?
間違いでしたらすみません。 >>426
すこぶる深刻ですよ。グループ会社の不祥事。言いたいけど今は言えない。いつでも
言えますけど。 中小の役員なんざやってる管理は大手の課長みたいなもん
もちろん責任は違う
経営者でも責任を感じて経営してない者が多すぎ
自分の肩に従業員とその家族が載ってることを忘れてはならない 家をたててみたい!!!!!!
子供にも大学まで行かせてあげたい!!!!!
しかしできないんだよ!給料が安すぎて
どういう金銭感覚してるんだ? このスレの経営者に語りかけても無理ですよ。管理職も自分が大事ですし。金を理由に本部に逃げた部長さんお元気でなによりです。あなたの健康状態はどうでもいいですが。目障りなので朝早く居ないでください。 役員さん。文面変えても解かるから書くな。恥を知れ。自分の年齢わかりまちゅか?
解らない長距離通勤の嘱託のアイドル狂いも居ますが・・・ ベースアップ千円ボーナス余裕で十万未満じゃ携帯の機種変すら厳しいよー >>449
そうでもないかも。
北が糞だから移る訳だし。 「お客様の満足の笑顔に会うために
私たちは創意工夫と労をいとわぬ努力を続けます」 >>430
何言っているか意味解らない。役員さん? >>442
島津じゃないよ。
島津ホールディングス の話ね。 電話をすると、滑舌の悪いやつは、はい、歯糞です。に聞こえる >>455
部長以上は給料がいいから、そうはならないだろ。 >>457
「お客様の満足の笑顔に会うために
歯糞たちは創意工夫と労をいとわぬ努力を続けます」 >>459
誰も実行しないことを、月に一度言うのがつらい。 >>464
買えないから、その話もういいや。
>>463
言わなくて構いません。朝礼欠席で。
無能たちのその場の思いつきなので。 「お客様の満足の笑顔に会うために
歯糞たちは創意工夫と労をいとわぬ努力を続けます」
誰も実行しないことを、月に一度言うのがつらい。
誰も実行しないことを、月に一度言うのがつらい。
誰も実行しないことを、月に一度言うのがつらい。
誰も実行しないことを、月に一度言うのがつらい。 自分のことしか考えない無能が多いよなー老害も多いしな 特定というワードが出た途端に
ビビリモード突入で静かになるんですね。 伝家の宝刀、特定お疲れ様です。
471
そうなんですよ。特定が怖いので書き込みやめてみます。今日だけ。 安月給でよくも我慢して働き続けられるなー。関心。関心。 役職持ちが役立たず!
ガム噛みながら仕事してるしww 自分でしかけたのに「特定」で異常な反応。
ログが残ってたか。バーカ。 草はいらない。文章がワンパターン。等々でバレバレ乙。 あとですね、そうゆう低脳な文章での釣りは如何な物かと思いますが
如何な物で御座いますでしょうか。痛いんですよ。正直。 そんなカンジノ口調のやつが会社にいるわ( 爆笑 ) >>486 見てて痛いのはお前の書き込みも同様。いちいち反応するなよ。かまってちゃん(笑)。バーカ >>491
見てて痛いのはお前の書き込みも同様。いちいち反応するなよ。かまってちゃん(笑)。バーカ そんなカンジノ口調のやつが会社にいるわ( 爆笑 ) 「この役立たず!邪魔だから外で煙草でも吸ってろ!」
って課長さんに言ってから辞めれば良かった。 酒造メーカーのラベルやらパッケージの仕事がウハウハだべ? 来年はもっと仕事減るし、再来年はさらに減る
毎年毎年減っていく
5年後、今より5才年取ったとき転職できるかな 【株式会社中央製版】Rapida106-7を新規導入
高速安定性と高次元の品質保証体制を会社の強みに
http://nichiin.co.jp/archives/24670/
時代が良かっただでけで先代もアホ
賢明ならアホを後継者にしない
スマホ、タブレットが普及した現代において印刷の主な役割は終了した 5万しかでなくてどうやって暮らしてるの
60万でもカツカツなのに >>532
ボーナス払いなんてないよ
カードも住宅ローンも すこぶる息くちゃいくちゃい
モンダミンでもしろカス ボーナスってだいたい11月の末くらいか?
12月に入ってからか? 昔フォーワテックジャパン?の前進で働いていたが辞めて良かった。給料安いし神経体力気力消耗してたなぁ。箔押しやったが再就職にあたり同業では特殊すぎてと断られた。今はフラフラ楽に仕事中 夏季は70,000だた<( ¯﹀¯ )> なんでそんな会社辞めないの
みんな5倍、10倍もらってる
30前なら一生ムダにする 三十年前に新卒採用で頑張った。同級生は他業種の夜勤無しで手取り多くボーナスも1.5〜2倍貰ってた。
印刷ダメ!臭いしトンボ合わないと高速不良刷り。 全国的に見ても地方の中小零細企業はこんなもの。
寸志でも出れば儲けもの。
大企業ならともかく、夢見すぎ。
自分のせいと、運の無さだと諦めろ。 >>526
【パチンコ】上納金を巡る脱税事件で特定危険指定暴力団・工藤会関係者「工藤会系組長が、大手パチンコ店運営会社側から5千万円を受け取ったと聞いた」と証言 福岡地裁
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511313575/ でたでた寸志が。年収300強で家建てろと言う会社です。 給料ボーナス安すぎ社畜Sホールデ#*#&:〜(¥**(・・・ 中小企業では難しいと思います。
業種にもよりますが、
特に印刷業では難しいでしょう。 ペットショップ勤務
購入いただいた犬小屋を組み立てました!かな 家 建てた ならわかるけど、わざわざ 造った って言ってるからなぁ 今日も1キロオーバーのウンコが出た。
和式だから巻けたよ。 新潟県内企業冬のボーナス57万6854円 平均妥結額 >>586
県内印刷業界で出してほしいな
多分20万行かないだろ 社長が無能
それが事実だとしよう
そんな会社しか働く口のない自分の能力には疑問を持たないのか
県内平均57万円のボーナス
自分の支給額が10万なら、自分と平均的なサラリーマンとの能力差は分かるよね >>599
お前の定義は間違っている。
お前もは世間知らず。 どの企業を調べたのかも書いていないのに、県内平均57万を信じている時点でアホ。 ミス多発→信用失墜→仕事減少→売上減少
これに気付かない管理職笑 良いお年を!
私は年末恒例の
セクキャバ会に
参加してきます! みなさんも
仕事終わりに
ハッスルタイム
しませんか? >>616 ほくとのきゅうりょうじゃいけんわ。
はけんしゃいんなみだからな。 印刷業界は大して良くないぜ。準夜勤しても●●万だったし、今の配送屋の方が夕方遊べる飲める。 事務職、中小配送、飲食店、
タクシー運転手、美容師、
理容師、保育士、介護職など
ハロワの求人なんて悲惨だぞ 悲惨だと思ってる仕事にすら、資格や経験がなければつけない現実
30未満ならなんとかなるのかな AI化とか無関係でこれから全く必要ない仕事の気が
つかれた 印刷以外のビジネスに手を出さないと潰れるね。給料も毎年下がってるし。 手取20万行かずボーナスも10万以下
終わってる!人生に疲れた! >>632新潟の印刷なんてそんなもんだよね。
これよりも少しでもいい所あれば移りたい。 いちいち印刷屋に頼まなくても多少の書類やラベルがパソコンとプリンターで出来る。だから印刷屋は仕事減るわ、納期煩いわ、ロット少ないわで売り上げ減。 >>636
一生独身、実家暮しとかイヤだし早く異業種に転職しないとと思ってるわ
がんばろう >>638
実家暮らしなら恵まれている方。
車持ちの一人暮らしは悲惨だよ。
車検や税金が来る度に死にたくなる。 >>639
40過ぎて独身の実家暮しって見下される対象でしかないでしょ
男女ともに
問題は収入じゃなくて性格だけど 印刷オペレーターの独身率異常
ま、だいたい気持ち悪いやつなんだけど 性格は死なないと直らないと言うが、
意識すればどうにでもなる。 盛り上がっているところ水を差して申し訳ありません。
質問というかアンケートがあります。
ご意見を頂けると幸いです。
では早速。
仕事が楽、気も楽だが年収320程度、
仕事はきつい、人間関係希薄だが年収400程度ではどちらを選択しますか? 昭栄で生産管理募集してるけど
年収400〜600てすげーな。
行かないけど。 320でも400でもいいから印刷以外
未来なさ過ぎ 大手以外はどの業種も苦戦してますよ。
ミクスが悪いんです! >>645
手取りだと60万程の違いか。
月の手取りの差は5万程。
俺は後者を選択して毎月デリへルだな。 >>657
ゆるくて310万に居座るかきつくて420万に移るかで悩み中 >>659
うらやましいな
人生、一寸先は闇。
不慮の事故や病気で
死なないようにな(笑) 低収入だと心根まで貧しくなるということが
>>660 でよくわかった 안녕하세요 안녕하십니까
난 괜찮아
오늘은 비가 와요 일본이 좋아 씨가 나쁜오늘은 날가 나쁜오늘 오늘은 기분이 좋지
추운
이불 낸다 市町村合併のあたりで脱出した人間が正解なんだろうな
もうどうにもならん ほら、未来のことを考えてみなよ。
1年後のこと、5年後のこと、10年、20年、30年・・・・
続くと思うか? 印刷会社にいるとこの先不安しかないでしょ
退職金もないのによく頑張るよ 炭坑は高給取りだっただろ
福利厚生凄かったし
この業界とは違う 長谷留印刷の社長は元気か? わざわざ東京の制作会社まで来てくれたなー 自分さえよければいいと思ってる管理職ばかり。管理しない無能。 >>687
neo ttawi ppalli jug-eola 꺼져꺼져꺼져꺼져 너 바보 이겠지 빌어 먹을 놈 바보 냐 요절하라 빌어 먹을 놈 neo ttawi ppalli jug-eola >>687
neoneun salajyeola(((笑´∀`笑))))) どこの業界も中小は同じよ
大手ですら色々不安になってるぞ 来年はもっと仕事減るし、再来年はさらに減る
毎年毎年減っていく
5年後、今より5才年取ったとき転職できるかな muneunghan gyeong-yeongjin muneunghan gyeong-yeongjin ppalli jug-eola muneunghan gyeong-yeongjin
muneunghan gyeong-yeongjin
muneunghan gyeong-yeongjin muneunghan gyeong-yeongjin! gwanlijig-eun modu gujo jojeong!! gwanlijig-eun modu gujo jojeong(((笑´∀`笑))))) 무능한 경영진 무능한 경영진 무능한 경영진 무능한 경영진 무능한 경영진 >>687
무능한 경영진 muneunghan gyeong-yeongjin gwanlijig-eun modu gujo jojeong!!! 관리직은 모두 구조 조정 사기꾼, 꺼져버려 昨日来てくれた子のアソコのにおいが臭すぎて萎えてしまい途中から話だけして帰ってもらいました。 500 만 바보 >>647
出すわけない
現状その半分しか貰ってねーわ
社内に適任がいないのはなぜ?
なぜなら能力ある人達は辞めていったから >>749
どこも一緒だな
人脈と能力があるやつから
どんどん辞めていく。 おっちゃらっけたったらっぼぴかちゅうヅラヅラハゲハゲとっぱらげ だっ氏んだっふんだっ氏んだっふん氏んだっだっだっぴかちゅう氏んだっふんだっふんだ おっちゃらっけてぬさなやたぺいべまいぺたあかてんぺんしゃんとんしゃんとんとん ちぇっべわきらんしゃんとんしゃんどい、らっぱぎどんたくはげはげはげじじくさいくせ ちょんこちゃんこちゃりんこみゃんこにゃんこまんこちゃんぽんちんぽらんぽすんぽらんぽちょんこ 今日も俺のチ●コは大満足
リフレッシュに是非デリをおすすめする 別の地域のデリも試したくなってきたので
明日は少し遠くへ行きたいと思う 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
3FBZ1 メガザラッチョ
チョモランマッチョ
ウルトラマンコスモス >>558
【社会】パチンコ出玉3分の2程度に、2月1日から施行・・・警察庁★3
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517557926/
パチンコ出玉3分の2程度に 改正風営法施行
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1517440445/ パチンコなんかよりも株やFXの方がいいぞ。
毎週デリ利用できるようになるぞ。 >>676
石炭から石油
印刷からスマホ
もうどーにもならん とぅらっとととるっちゃまっこるっこちょんこまんこちょんまらたっまたんこ べろんちょんちょんちょちょ
べろんちょべろんちょんちょんちょちょべろんちょ ちょろんぽっぽ、
すんちょころっぺ、
たろんちょはったっぺ。すんちょこぺっちょこ! ちぇっちえるんが、
だっとやんまだがわ、
たろっとするぽんぷ、
てぃりゃしゃとりんてん! とぅえっちえるんが、
はっとやんまだがわ、
さろっとするぽんぷ、
やぃりゃつゃとりんとん? ビチャビチャヌレヌレヌメヌメ
ワレメワレメワカメワカメ シュナイダー シュナイダー
べっチョコばっチョコシュナイダー
シュナイダー シュナイダー
べっチョコばっチョコシュナイダー 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ツェンツェッペリンツェッペリン
とっぽるんぺだとつなかなひやなかさはなあかや
やっとこばっとこ 原材料値上
設備投資失敗
モチベ・モラル低下
クレーム多発
売上減少
発狂
以下有限ループ 威張り散らしてるけど売り上げ下げてるのお前らじゃんと言いたいね
ルーチンワークしか出来ないんだからせめて前年と同じことしろよ これからの紙製品の需要ってティッシュとトイレットペーパーと大人用おむつくらい
あとアマゾンのダンボールか 世の中には広告収入というものがあるんだが
毎週デリ利用できるようになるぞ 株が吹いてる!
よし!今週末はデリ3人コースだな。 毎週恒例の〜週末デリちゃんデイ〜
今日は株が吹いちゃったお祝いに
2日連チャンでデリっちゃいます〜
さっそく予約しなくちゃ 明日は新幹線で東京へ
そしてデリはしごへ
せいよくは止まらない! それしか楽しみがないんだろうな
オペレーターなんかは会話の9割がギャンブル、酒、女だから程度が知れるわ 事務機器メーカーのリストラが相次いでるな。
印刷業よりも降下率が大きいようだ。 >>836
もともと給料は安かったけど、さすがにこんな状態になるとは思わなかった
20年前の18のオレを責めろというのか >>838
38になってもまだ転職出来るぞ
そして給料も上がったし交代制でなくなり、定時に上がれる
交代制でなくなったら一気に風邪ひかなくなった >>838
45歳くらいまでなら転職可能
職種にもよるけどな
人手不足になっている職種を選ぶと
入りやすい ここにしがみつかなければならない人が残り、そういう人が仕事をつくり、膨らませ、邪魔をする むしろこのご時世に新潟の中小印刷に就職してくる新卒からキケンな香りがする なんで新潟大学を出てまで新潟の印刷屋に来るのかなーもったいない >>846
大凸は新大くらいでは採ってくれないもの
というかどの業種でも大手は旧帝大、首都圏6大くらいでないと採用しないぞ 新大卒で中小の印刷業に来るってのは、
大学を出てまで介護士になるようなもんだろ 介護士のほうがずっと社会の役にたってるとは思うけどな おかげでヘルスヘルスまたヘルス
たまにはSOAP
ちんが擦れて擦れて痛い痛い 金が無いとか嘆いていないで
サービス受けてみれば考え方も代わるぞ。
金なんかあっても死んだら終わり。
金に振り回される生き方なんてのは
損な人生だな。 従業員を大切にしない会社は早かれ遅かれ潰れる。
早く潰れろ。 そうカリカリしないでセクキャバでも行ってこいさ考え方がかわりますよ 무능한 경영진 무능한 경영진 원숭이!!! P ost e d e ges ti on inc om p éten t 얼굴이 고릴라!! 빌어 먹을 놈 주안청창살 철창살은, 싼 철창살인가 안 会社でマウンティングゲームしてるアホがいるんだけど知識の幅が狭すぎてヤバイ
誰にも相手にされてないのがわかるわ 運転中にフ 工 ラは気持ちいい。今はスーパーで車止めて舐められてるよ。興奮してきた〜 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 🦍🦍🦍🦍🦍 🐒🐒🐒四面楚歌🦍🦍🦍 🦍🦍🦍四面楚歌🐒🐒🐒 🦍四🐒面🦍楚🐒歌 🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒 🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒 🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒 너는 원숭이이다 너의 얼굴은 원숭이 다 너 같은 죽어 버려라 👏🎉🎁🎂 🌷ஐ೨🌸🐝🌸ஐ೨🌷 🍃🌸🐝🌸🍃G🐝🌷🐝🌷🐝 📢📣🔉🔈🔇🔕 무능한 경영진 会社はいずれ潰れるものです。
潰れる会社の特徴って?
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2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
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1,売上最優先 企業が成功するには、まず社員が満足しなければならない 爬虫類みたいな女で良くたつなあと思う
昆虫のセックス以下やでマジで 너의 얼굴은 고릴라를 닮은 아니, 오히려 고릴라 다 태도가 엄청난 것이 화난다 화장실 가면 손을 씻지! 빨리 이동하라 머리 모양이십시오 머리 모양이 꼴 사나운 감시하지 마라 무능 당신의 며느리는 파충류 같은 여자 エクスマまだやってるの?
セミナー参加者のなかでも成功しているのは少数だし、いいかげん費用対効果がないのに気づけ 会社はいずれ潰れるもの。
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目標が〇〇業務を〇〇して〇〇円削減します
とか酷い惨状だわ
成果主義ですらない 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 너의 얼굴은 고릴라 다 자각하라 무능 너의 일이야 너의 것 50代はギリギリ退職逃げ抜けれるんじゃないですか?
新卒から30代前半はやる気さえあればまだまだ転職逃げ抜けができるけど、30代後半から40代はジリ貧だと思う。 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 ←← 人を蔑んで上に立った人間は例外なく無能やな
40代でお客から相手にすらされてないとか生きてる意味あるんかなと 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 ←←←←←←←← 今の幹部って売上激減させた世代だろ。
まともな奴はやめるさ。
5年後はマジ老人ホームだと思う。 쓰레기 만이 남아 무능 만이 남아 너의 일이야 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 潰れる会社の特徴って?
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3、社員教育に力を入れない
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2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 ←←←←←←←← 今の年寄りどもは自分から調べることをしない
変化に対応出来ずQCに縛られてればいいんじゃね?
ムダな事増やして遅くまでいる事が美徳ならそれでいいんじゃないかな
売り上げ爆上げなんでしょう?w 潰れる会社の特徴って?
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2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
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2,パートや外国人労働者が多くなる
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潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能 無能な人間に管理職を任せ続けるならそれは経営者の責任 バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり 会社を事実上潰した連中が今更会社改革とか言ってやがる
現状維持も出来なかった奴らに改革が出来る訳ねーだろ
案の定やってることはその辺で売ってるビジネス本の丸写し 無意味な施策でコストを増やす一方
結局は人件費を削って見た目を飾るだけ
あまりに無能 次々に無能な人材が管理職になり
経営状態が悪化する我社
それに気付いていないバカなやつばかり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり 政権の安定があったからこそ、これまでの経済成長がずっと継続性を持たせられたのは間違いない事実であって、
5年前より今の方が悪いという人は、よほど運がなかったか、経営能力に難があるか、なにかですよ。
ほとんどの(経済統計の)数字は上がってますから。(吉田博美参院幹事長のパーティーのあいさつで)
http://www.asahi.com/articles/ASL4K6VJCL4KUTFK023.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180417004940_comm.jpg Twitterで제멋대로!!! Twitterで쓰고 싶은대로!!!バーか! Twitterで秘密を쓰고 싶은대로だね バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな เจ้านายของฉันโง่เกินไป 滅びは運命だ
会社が従業員の人生なんてどうでもいいと思ってるように、従業員も会社の末路なんてどうでもいいと思ってる アップルとか、最悪の状態の時は、
まるごと50億円ぐらいで買えそうだったよ。
そこへ、ジョブズが復帰、
ずーっと、年間1ドルの給与、株式配当無しで、
ヒット連発、時価総額世界一に。
くそ同族会社には関係ないけど。 호쿠토下り坂笑笑 🎐🏊🏄🎇🎆🍉🍧🌴🌺👙👒💩☀️💕 ☀🌻👒👗👙👘👡☀🌻☀🍻🏄 🍠🍂🍁🌰🎃🌾🍊🍐🍇🍄🍂🍁🌰 ❄⛄🎿🏂🎅🎄🎁⛄️❄️🎅🎄✨🎁🎂 第一印刷所(新潟)、完全自動運転印刷機を導入して生産性革命を図る
世界最高水準の高品位なものづくり環境へ
http://nichiin.co.jp/archives/29522/
การล้มละลาย شمال المدينة ล้มละลาย 多能工化とか従業員からしたらこき使われてるだけとしか思えん
がっつりボーナス出るならまだしも ล้มละลายล้มละลาย ล้มละลาย ล้มละลายล้มละลาย バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな 潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
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