新潟の印刷業 part19 [無断転載禁止]©2ch.net
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ほら、未来のことを考えてみなよ。
1年後のこと、5年後のこと、10年、20年、30年・・・・
続くと思うか? 印刷会社にいるとこの先不安しかないでしょ
退職金もないのによく頑張るよ 炭坑は高給取りだっただろ
福利厚生凄かったし
この業界とは違う 長谷留印刷の社長は元気か? わざわざ東京の制作会社まで来てくれたなー 自分さえよければいいと思ってる管理職ばかり。管理しない無能。 >>687
neo ttawi ppalli jug-eola 꺼져꺼져꺼져꺼져 너 바보 이겠지 빌어 먹을 놈 바보 냐 요절하라 빌어 먹을 놈 neo ttawi ppalli jug-eola >>687
neoneun salajyeola(((笑´∀`笑))))) どこの業界も中小は同じよ
大手ですら色々不安になってるぞ 来年はもっと仕事減るし、再来年はさらに減る
毎年毎年減っていく
5年後、今より5才年取ったとき転職できるかな muneunghan gyeong-yeongjin muneunghan gyeong-yeongjin ppalli jug-eola muneunghan gyeong-yeongjin
muneunghan gyeong-yeongjin
muneunghan gyeong-yeongjin muneunghan gyeong-yeongjin! gwanlijig-eun modu gujo jojeong!! gwanlijig-eun modu gujo jojeong(((笑´∀`笑))))) 무능한 경영진 무능한 경영진 무능한 경영진 무능한 경영진 무능한 경영진 >>687
무능한 경영진 muneunghan gyeong-yeongjin gwanlijig-eun modu gujo jojeong!!! 관리직은 모두 구조 조정 사기꾼, 꺼져버려 昨日来てくれた子のアソコのにおいが臭すぎて萎えてしまい途中から話だけして帰ってもらいました。 500 만 바보 >>647
出すわけない
現状その半分しか貰ってねーわ
社内に適任がいないのはなぜ?
なぜなら能力ある人達は辞めていったから >>749
どこも一緒だな
人脈と能力があるやつから
どんどん辞めていく。 おっちゃらっけたったらっぼぴかちゅうヅラヅラハゲハゲとっぱらげ だっ氏んだっふんだっ氏んだっふん氏んだっだっだっぴかちゅう氏んだっふんだっふんだ おっちゃらっけてぬさなやたぺいべまいぺたあかてんぺんしゃんとんしゃんとんとん ちぇっべわきらんしゃんとんしゃんどい、らっぱぎどんたくはげはげはげじじくさいくせ ちょんこちゃんこちゃりんこみゃんこにゃんこまんこちゃんぽんちんぽらんぽすんぽらんぽちょんこ 今日も俺のチ●コは大満足
リフレッシュに是非デリをおすすめする 別の地域のデリも試したくなってきたので
明日は少し遠くへ行きたいと思う 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
3FBZ1 メガザラッチョ
チョモランマッチョ
ウルトラマンコスモス >>558
【社会】パチンコ出玉3分の2程度に、2月1日から施行・・・警察庁★3
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517557926/
パチンコ出玉3分の2程度に 改正風営法施行
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1517440445/ パチンコなんかよりも株やFXの方がいいぞ。
毎週デリ利用できるようになるぞ。 >>676
石炭から石油
印刷からスマホ
もうどーにもならん とぅらっとととるっちゃまっこるっこちょんこまんこちょんまらたっまたんこ べろんちょんちょんちょちょ
べろんちょべろんちょんちょんちょちょべろんちょ ちょろんぽっぽ、
すんちょころっぺ、
たろんちょはったっぺ。すんちょこぺっちょこ! ちぇっちえるんが、
だっとやんまだがわ、
たろっとするぽんぷ、
てぃりゃしゃとりんてん! とぅえっちえるんが、
はっとやんまだがわ、
さろっとするぽんぷ、
やぃりゃつゃとりんとん? ビチャビチャヌレヌレヌメヌメ
ワレメワレメワカメワカメ シュナイダー シュナイダー
べっチョコばっチョコシュナイダー
シュナイダー シュナイダー
べっチョコばっチョコシュナイダー 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ツェンツェッペリンツェッペリン
とっぽるんぺだとつなかなひやなかさはなあかや
やっとこばっとこ 原材料値上
設備投資失敗
モチベ・モラル低下
クレーム多発
売上減少
発狂
以下有限ループ 威張り散らしてるけど売り上げ下げてるのお前らじゃんと言いたいね
ルーチンワークしか出来ないんだからせめて前年と同じことしろよ これからの紙製品の需要ってティッシュとトイレットペーパーと大人用おむつくらい
あとアマゾンのダンボールか 世の中には広告収入というものがあるんだが
毎週デリ利用できるようになるぞ 株が吹いてる!
よし!今週末はデリ3人コースだな。 毎週恒例の〜週末デリちゃんデイ〜
今日は株が吹いちゃったお祝いに
2日連チャンでデリっちゃいます〜
さっそく予約しなくちゃ 明日は新幹線で東京へ
そしてデリはしごへ
せいよくは止まらない! それしか楽しみがないんだろうな
オペレーターなんかは会話の9割がギャンブル、酒、女だから程度が知れるわ 事務機器メーカーのリストラが相次いでるな。
印刷業よりも降下率が大きいようだ。 >>836
もともと給料は安かったけど、さすがにこんな状態になるとは思わなかった
20年前の18のオレを責めろというのか >>838
38になってもまだ転職出来るぞ
そして給料も上がったし交代制でなくなり、定時に上がれる
交代制でなくなったら一気に風邪ひかなくなった >>838
45歳くらいまでなら転職可能
職種にもよるけどな
人手不足になっている職種を選ぶと
入りやすい ここにしがみつかなければならない人が残り、そういう人が仕事をつくり、膨らませ、邪魔をする むしろこのご時世に新潟の中小印刷に就職してくる新卒からキケンな香りがする なんで新潟大学を出てまで新潟の印刷屋に来るのかなーもったいない >>846
大凸は新大くらいでは採ってくれないもの
というかどの業種でも大手は旧帝大、首都圏6大くらいでないと採用しないぞ 新大卒で中小の印刷業に来るってのは、
大学を出てまで介護士になるようなもんだろ 介護士のほうがずっと社会の役にたってるとは思うけどな おかげでヘルスヘルスまたヘルス
たまにはSOAP
ちんが擦れて擦れて痛い痛い 金が無いとか嘆いていないで
サービス受けてみれば考え方も代わるぞ。
金なんかあっても死んだら終わり。
金に振り回される生き方なんてのは
損な人生だな。 従業員を大切にしない会社は早かれ遅かれ潰れる。
早く潰れろ。 そうカリカリしないでセクキャバでも行ってこいさ考え方がかわりますよ 무능한 경영진 무능한 경영진 원숭이!!! P ost e d e ges ti on inc om p éten t 얼굴이 고릴라!! 빌어 먹을 놈 주안청창살 철창살은, 싼 철창살인가 안 会社でマウンティングゲームしてるアホがいるんだけど知識の幅が狭すぎてヤバイ
誰にも相手にされてないのがわかるわ 運転中にフ 工 ラは気持ちいい。今はスーパーで車止めて舐められてるよ。興奮してきた〜 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 🦍🦍🦍🦍🦍 🐒🐒🐒四面楚歌🦍🦍🦍 🦍🦍🦍四面楚歌🐒🐒🐒 🦍四🐒面🦍楚🐒歌 🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒 🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒 🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒 너는 원숭이이다 너의 얼굴은 원숭이 다 너 같은 죽어 버려라 👏🎉🎁🎂 🌷ஐ೨🌸🐝🌸ஐ೨🌷 🍃🌸🐝🌸🍃G🐝🌷🐝🌷🐝 📢📣🔉🔈🔇🔕 무능한 경영진 会社はいずれ潰れるものです。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先 会社はいずれ潰れるものです。
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昆虫のセックス以下やでマジで 너의 얼굴은 고릴라를 닮은 아니, 오히려 고릴라 다 태도가 엄청난 것이 화난다 화장실 가면 손을 씻지! 빨리 이동하라 머리 모양이십시오 머리 모양이 꼴 사나운 감시하지 마라 무능 당신의 며느리는 파충류 같은 여자 エクスマまだやってるの?
セミナー参加者のなかでも成功しているのは少数だし、いいかげん費用対効果がないのに気づけ 会社はいずれ潰れるもの。
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2,管理職が無能 もう転職もできないし、やりなおしもできないと思うと生きているのが嫌になってきたが死ぬのも嫌 会社はいずれ潰れるもの。
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2,管理職が無能 いかにコストを低く現状を回せるか
目標が〇〇業務を〇〇して〇〇円削減します
とか酷い惨状だわ
成果主義ですらない 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 너의 얼굴은 고릴라 다 자각하라 무능 너의 일이야 너의 것 50代はギリギリ退職逃げ抜けれるんじゃないですか?
新卒から30代前半はやる気さえあればまだまだ転職逃げ抜けができるけど、30代後半から40代はジリ貧だと思う。 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 ←← 人を蔑んで上に立った人間は例外なく無能やな
40代でお客から相手にすらされてないとか生きてる意味あるんかなと 潰れる会社の特徴って?
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2,管理職が無能 ←←←←←←←← 今の幹部って売上激減させた世代だろ。
まともな奴はやめるさ。
5年後はマジ老人ホームだと思う。 쓰레기 만이 남아 무능 만이 남아 너의 일이야 🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍 潰れる会社の特徴って?
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潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 ←←←←←←←← 今の年寄りどもは自分から調べることをしない
変化に対応出来ずQCに縛られてればいいんじゃね?
ムダな事増やして遅くまでいる事が美徳ならそれでいいんじゃないかな
売り上げ爆上げなんでしょう?w 潰れる会社の特徴って?
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潰れる会社に条件や法則ってあるの?
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2,管理職が無能
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8, 管理職が無能
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10,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
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2、理念がハッキリしない
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潰れる会社の前兆は?
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2,管理職が無能
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7, 管理職が無能
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9, 管理職が無能
10,管理職が無能 無能な人間に管理職を任せ続けるならそれは経営者の責任 バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり 会社を事実上潰した連中が今更会社改革とか言ってやがる
現状維持も出来なかった奴らに改革が出来る訳ねーだろ
案の定やってることはその辺で売ってるビジネス本の丸写し 無意味な施策でコストを増やす一方
結局は人件費を削って見た目を飾るだけ
あまりに無能 次々に無能な人材が管理職になり
経営状態が悪化する我社
それに気付いていないバカなやつばかり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり 政権の安定があったからこそ、これまでの経済成長がずっと継続性を持たせられたのは間違いない事実であって、
5年前より今の方が悪いという人は、よほど運がなかったか、経営能力に難があるか、なにかですよ。
ほとんどの(経済統計の)数字は上がってますから。(吉田博美参院幹事長のパーティーのあいさつで)
http://www.asahi.com/articles/ASL4K6VJCL4KUTFK023.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180417004940_comm.jpg Twitterで제멋대로!!! Twitterで쓰고 싶은대로!!!バーか! Twitterで秘密を쓰고 싶은대로だね バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな เจ้านายของฉันโง่เกินไป 滅びは運命だ
会社が従業員の人生なんてどうでもいいと思ってるように、従業員も会社の末路なんてどうでもいいと思ってる アップルとか、最悪の状態の時は、
まるごと50億円ぐらいで買えそうだったよ。
そこへ、ジョブズが復帰、
ずーっと、年間1ドルの給与、株式配当無しで、
ヒット連発、時価総額世界一に。
くそ同族会社には関係ないけど。 호쿠토下り坂笑笑 🎐🏊🏄🎇🎆🍉🍧🌴🌺👙👒💩☀️💕 ☀🌻👒👗👙👘👡☀🌻☀🍻🏄 🍠🍂🍁🌰🎃🌾🍊🍐🍇🍄🍂🍁🌰 ❄⛄🎿🏂🎅🎄🎁⛄️❄️🎅🎄✨🎁🎂 第一印刷所(新潟)、完全自動運転印刷機を導入して生産性革命を図る
世界最高水準の高品位なものづくり環境へ
http://nichiin.co.jp/archives/29522/
การล้มละลาย شمال المدينة ล้มละลาย 多能工化とか従業員からしたらこき使われてるだけとしか思えん
がっつりボーナス出るならまだしも ล้มละลายล้มละลาย ล้มละลาย ล้มละลายล้มละลาย バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
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、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな バカで無能な管理職の特徴
、すぐ感情的になる(気分屋) ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり ←これもな 潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能 潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない
潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる
潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能 このスレッドは1000を超えました。
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