【業界】凸版印刷 part.29【No.1】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>953
会社として大事なのは、社員が本当に健康的に過ごしているかどうかよりも、
「ちゃんとチェックしていますよ!」と公に報告できる事実だからね 上には上がある。
ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6253179 医療系は待機時間とか拘束時間で仮眠も入るやつだろ
>>958 >>953
ああなんかメール来たわ
面談した瞬間に会社にバレるとかなにそれ >>954
冷静になれ
組合費を年間いくら払ってるのか? 備品一個も支給してもらえない
しょうがないから他人の借りてたら盗人扱いされた
この会社クソやで >>864
貴方が盗人ではないとしても、ここは、本当に泥棒する輩がいっぱいいるからね〜
工場とかじゃなく、文京区のオフィス棟に
今まで、デスクに置いておいた私物がいくつなくなったことか
懐も心も貧乏 盗人扱いされてまでこの会社で働きたいわけじゃないからすぐにでも辞めてやるけど
仲良しから外れてるやつを証拠もなしに犯人と決めつけ、証拠探ししだすこの会社相当キチガイ 昨年の団体交渉の申し入れのやり取りの際に、ファックス送信書に自分の名前を記入して交渉窓口と告げてきた人間です。団交申入書を受け取る立場にあることは明白です。
それに対して強く抗議すると、「大きな声を出さないで下さい。あっ、怖い怖いんです。」と猿芝居をうち、挑発します。
http://www.rouhyo.org/news/615/ 意地でも反省文を書かないんだな。
ここまで反社会的だったのか? 反社会的だろうが何だろうが、上は保身しか考えてないから、下に
「反省文なんか出さなくていいように何とかしろ!」って言うだけ
下は下で「御意!(丸投げかよ!?)」っていうイエスマンだけが
出世する組織だからな
この先も永久に変わらないだろ 上が腐ってるのなら救いようがない、変わりようがない 昔あった組合費何億も横領したのってどうなったんだっけ そんな15年?も前のことを…どうなるわけでも結果の報告があるわけでも、報道をほぼ押さえたのが成果
どうせ誰一人責任とってないさ パワハラ揉み消しでも誰も責任とらないぐらいだからな
労働組合がパワハラ揉み消しなんて考えられない。完全に会社側の組織じゃん、組合費は会社からもらえよ ※大至急、ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ >>995
会社規模や業績・財務状況だけ見れば、騙されてしまっても仕方ないね
労働実態や細かい給与体系は入ってみないと教えてくれないし
制度としての福利厚生があるといっても、他に比べれば雀の涙ほどだと
いう事実だって、学生ちゃんにはわかるわけがない 福利厚生は研修でほとんど説明されないから何があるのか知らない人多いよな 最近知ったんだが昼休み取らせないのって労基違反なんだな
まともに休み時間取れない日もあるのに勝手に給料から引かれるし辛いわ このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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