労働基準監督署に通報した実例と効果を広く求む。 [無断転載禁止]©2ch.net

**まじです** · 2016/11/06(日) 11:27:36.64

労働基準監督署の専門職員である労働基準監督官を増員する方針を固めた。
「名ばかり管理職」が救われる日が来るのか？　
労働基準監督署に通報した実例と効果を広く求む。

ネットで最近見かける経営者側のサイト　「社員からの残業代請求を防ぐ方法」
の根拠も知りたい　　　

**氏名トルツメ** · 2019/02/10(日) 21:53:52.71

>>320
底辺小心者
一生搾取されてろ

**氏名トルツメ** · 2019/02/10(日) 21:54:31.49

>>322
どこの会社の事か分からないからスルーします

**氏名トルツメ** · 2019/02/11(月) 18:18:37.57

>>322
労基にメールしてあるよ。すでに目をつけられてるし

**氏名トルツメ** · 2019/02/11(月) 18:45:51.66

>>325
期待するなよ。

**氏名トルツメ** · 2019/02/12(火) 12:36:10.48

>>326そうだね。
でも、年に8回は入ってるから、怪しまれてるけどね

**氏名トルツメ** · 2019/02/12(火) 22:23:12.60

まだ労働監督署に期待しているの？
諦めて社畜に徹した方が楽

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 13:29:15.49

>>328
俺が労基署に通報した時はきちんと対応してくれたよ。
まず労基署に就業規則のコピーとタイムカードのコピーを持参して話を聞いてもらった。
その後、労基署から電話連絡があり、何月何日に調査に入ると教えてくれた。
通報したとバレないようにまずは現場の労働環境調査との名目で入るとのこと。
それから徐々に労働時間、未払い残業代等の件で追い詰められてたな。
最終的に会社は是正勧告を受けて、未払い残業代を一部ではあるが、社員に支払った。

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 18:28:04.17

>>329
やってみようかな。
そもそも就業規則がないんだけどね

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 18:49:20.84

トヨタとかモンスター企業でない限り製造業は従業員を10年で廃人にするつもりで使いつぶすからなあ。
本当に労基は忙しいだろう。

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 21:26:11.16

>>330
なくても大丈夫だよ。
とりあえずタイムカードをコピーして持って行けばOKだよ。
あとは残業代が未払いなら給与明細もだね。
がんばって下さい。

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 21:35:20.85

SBI証券の会社の人権軽視はそうとう醜いらしいよ
聞いた話

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 21:39:40.87

SBI証券の会社の人権軽視はそうとう醜いらしいよ
聞いた話

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 21:39:41.40

SBI証券の会社の人権軽視はそうとう醜いらしいよ
聞いた話

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 23:37:07.88

>>331
被害妄想乙

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 23:37:34.96

>>335
そいつの話は信用できるのか？
あ？

**氏名トルツメ** · 2019/02/13(水) 23:38:41.57

雀の涙ほどの一部の残業代を目当てに頑張って楽しい？
転職した方が早いよ
って、スキルなかったかー

**氏名トルツメ** · 2019/02/14(木) 11:53:01.13

>>332
ありがとう。やってみる。

**氏名トルツメ** · 2019/02/14(木) 22:35:06.70

>>339
無駄無駄

**氏名トルツメ** · 2019/02/14(木) 23:30:04.93

>>340
お前は底辺のブラック企業で一生働いていろ。

**氏名トルツメ** · 2019/02/14(木) 23:37:18.80

実はうちの会社相当労基に目をつけられていて、
一ヶ月おきくらいに来るんだよ。
残業代がつくようになった。
ここで、もう一押しして、3年分ほどの未払い残業代も欲しいところで、
楽しみなんだよね。

**氏名トルツメ** · 2019/02/14(木) 23:40:17.28

>>342
残業の時効は２年です

**氏名トルツメ** · 2019/02/15(金) 06:55:52.43

社外の労働組合「裁量労働制ユニオン」
この組織は労働者の味方

**氏名トルツメ** · 2019/02/15(金) 20:52:10.49

>>343
じゃ、早めに通報しないと

**氏名トルツメ** · 2019/02/17(日) 01:33:35.04

労基って、
会社の登記上の住所が東京23区
勤務先の実際の住所が都下なら、都下の労基に通報であってるよね

**氏名トルツメ** · 2019/02/18(月) 12:41:26.64

京橋◯ジス

**氏名トルツメ** · 2019/02/19(火) 07:04:32.60

潰れそうなうちの会社、ただ単に人件費削って、
サービス売って、儲けていただけ。
仕入れの資材費が上がって儲からないのも当たり前。
なのに、社長夫婦は生活レベルを下げられず、経費で贅沢三昧。
早く潰した方が良さそう

**氏名トルツメ** · 2019/02/19(火) 07:22:57.00

>>348
何の話してんの？独り言？

**氏名トルツメ** · 2019/02/20(水) 07:30:22.32

>>349
通報してやれ

**氏名トルツメ** · 2019/02/20(水) 15:50:37.69

心療内科の先生に、会社で受けたパワハラを事細かく話し記録を残してもらっています。
いつか戦うときが着たら、参考資料として提出します。
もちろん録音など別証拠と同様にね

**氏名トルツメ** · 2019/02/22(金) 12:35:52.85

タイムカードコピーと給与明細は保管してる

**氏名トルツメ** · 2019/02/22(金) 15:34:00.95

労働基準監督署に、ネットでも証拠を公開しようと思っています！と伝えれば真剣に働いてくれるかな？

**氏名トルツメ** · 2019/02/24(日) 20:59:27.07

一年は税金払わないで済むから節税に個人事業主扱いにするから開業手続きして通帳作れ
仕事を依頼してそれを受注してもらった形で金を払う給料は月25万
社会保険ナシ、休みは月三日、日の労働時間は夕方6時～朝5時、休憩一時間の10時間
開業せず逃げたけど他の人間がやられる前にぶっ潰したい
通報した人の経験談を聞きたい

**氏名トルツメ** · 2019/02/25(月) 10:19:41.34

辞めた後じゃ動かない可能性が高い気がするが
今残ってる人が通報した時に有利にはなるかもしれないから
やっといた方がいいとは思う

**氏名トルツメ** · 2019/03/13(水) 12:16:43.85

相談に行ったら、
テキトーに帰らされた

**氏名トルツメ** · 2019/03/14(木) 08:45:25.30

時間変えて何回でも行け
別の人が受付に出るから
当たりがでるまでガチャれ

**氏名トルツメ** · 2019/03/23(土) 21:42:01.67

うちの会社さあ、
労基が来てしばらくはいい子にしてるんだけど。
1ヶ月もすると、昔のことを忘れてしまい、
だんだんもとな戻そうとする。
例えば、月二回土曜休みも社長の気分で突然無くしたり、

土曜出勤は36協定違反だから、残業代付いていたのを、
労基が目をひからせなくなるとちょっとずつ戻してくる。
ずっと見張っていてほしいわ。
きょうばし◯ジスを見張ってちょーだい。
労基様

**氏名トルツメ** · 2019/03/27(水) 19:29:02.86

労基に通報されると一ヶ月の間はいい子にしとく。
そこで労基が来なくなると元に戻す。
その繰り返し

**氏名トルツメ** · 2019/03/31(日) 15:49:58.10

江東区の某倉庫◯◯ロジスでは

労基に不正な就業形態がバレる。
労働条件、平日9時～18時
土曜も同様、月に2回のみ公休。
土曜祝日の時は月一となる。
賃金は月給込み、休日出勤手当なしの20万円ほど。

不思議と是正勧告が入る。
2月は、仕方なしに土曜の勤務に1.25の
時間外手当を支払う。

労基撤退。

3月から0.25にする。
さらに2月に支払った1.25を返還させる。
正しくは0.25だと社員に刷り込みさせる。
日曜日の勤務は、現金支給の1.0

0.25になる場合、平日に休みを与えていることだが。
(土曜の月に2回のみのほかの土曜の代休には該当しないが、)0.25としている。
有給は年に11日その中に年末年始とお盆休みも含まれる。

**氏名トルツメ** · 2019/03/31(日) 18:49:27.42

ばれても嘘つけばいいと思ってるから、もはや病気

**氏名トルツメ** · 2019/03/31(日) 21:13:06.32

>>361
そうそう、平気で国に嘘をつく。
罰則作った方が良いだろう。
国も。会社潰れるとか嘘をついても容赦なく罰金払わせればいいのに。

**氏名トルツメ** · 2019/03/31(日) 21:13:54.66

>>360

1.25返還って、確信犯だね

**氏名トルツメ** · 2019/04/05(金) 11:54:34.59

>>363国は罰則作るべき。
労働者に賠償金でも良い。借金大国だから、
罰金を国庫に入れるのも良いかも

**氏名トルツメ** · 2019/04/06(土) 12:33:23.36

労基って企業さんの味方なんでしょ？、

**氏名トルツメ** · 2019/04/09(火) 17:18:31.10

>>365
うちの会社超嘘つきだから、
嘘ばかりついてるから、
嘘つくの得意。

労基にバレて、改善しろと言われて、
一度改善したけど、うその書類出して、労基を騙して、
元に戻していた。
すげえな

**氏名トルツメ** · 2019/04/12(金) 17:07:06.21

5～6年前に東証1部上場企業での労災隠しを告発したけどやらなかった。
工場内で指挟んで欠損したのに医療費払って外での事故にしたんだよ。
調べればわかる事なのにな。

沼津労働基準監督署

**氏名トルツメ** · 2019/04/14(日) 13:21:47.09

諦めませんか？

**氏名トルツメ** · 2019/04/14(日) 18:50:59.83

>>368
いやいや、諦めんわ。
違法行為している癖に、
こちらの残業削って、嘘申告して、助成金もらってるんだぜ、許すわけなかろうよ。

**氏名トルツメ** · 2019/04/15(月) 21:09:11.65

>>369
諦めろ。労基は動かん

**氏名トルツメ** · 2019/04/16(火) 11:53:25.29

>>370
助成金を会社が貰ってる証拠を押さえときゃ、
動くらしいよ。
何せ助成金って税金だからね。

**氏名トルツメ** · 2019/04/18(木) 13:59:06.45

>>371
下手すると潰れるらしい。

**氏名トルツメ** · 2019/04/18(木) 18:39:34.97

どうしても諦めさせたい人が居ますな

**氏名トルツメ** · 2019/04/18(木) 23:30:36.75

野呂やよい　マジオドライバーズスクール　パワハラ　百草園

**氏名トルツメ** · 2019/04/19(金) 07:16:58.72

諦めることから始めてみるのも、一つの解決策

**氏名トルツメ** · 2019/04/19(金) 20:41:48.99

>>371
助成金不正受給は詐欺と同じだもんね。
うわー、楽しみ

**氏名トルツメ** · 2019/04/21(日) 13:47:31.92

社労士もあんまり怪しい零細と付き合わない方が良いかと思うよ。
違法行為バリバリだし、
変形労働時間制とか嘘ついて、
休みを労基には申請しつつ、実際は休みなし。
残業代も払わないなどなど。
そんなのばかりだから。

違法行為の手助けすると、ヤバイだろうし。
社員になる人も社労士も
零細は触るな危険だよ。

**氏名トルツメ** · 2019/04/21(日) 13:57:12.58

正義は無い

**氏名トルツメ** · 2019/04/21(日) 14:28:56.42

全国各地で行われるメーデーに参加してみて下さい。

ひとりは弱いですが集まれば力になります。

案内を配布している人がいますので、現状を相談してみて下さい。

**氏名トルツメ** · 2019/04/21(日) 17:57:04.10

助成金はヤバイ。
不正してる奴は受け取らないほうが良いぞ

**氏名トルツメ** · 2019/04/22(月) 06:58:33.67

>>379
めんどくさい。誰か代わりに行って！

**氏名トルツメ** · 2019/04/22(月) 06:58:52.25

>>380
なんの話か全然伝わらない

**氏名トルツメ** · 2019/04/23(火) 07:45:14.12

正義はない

**氏名トルツメ** · 2019/04/23(火) 12:35:17.27

会社で助成金もらいたいなら、
最低限不正はアウトだわ

**氏名トルツメ** · 2019/04/27(土) 02:25:19.70

弊社助成金貰ってるんだけど残業代未払い労基署に訴えたら潰れてくれる？

**氏名トルツメ** · 2019/04/27(土) 12:25:58.79

>>385
どこの助成金か残業代の未払いの証拠となる書類をしっかり提出してやれ。
どこの助成金か分かったら、そこの団体の事務局にもしっかりチクるのをお忘れなく

**氏名トルツメ** · 2019/04/28(日) 17:30:34.16

>>386
OK。楽しくなってきた。

**氏名トルツメ** · 2019/04/29(月) 15:39:54.88

無駄なのにね

**氏名トルツメ** · 2019/04/29(月) 17:21:59.53

ブラック企業ビクビクで草

**氏名トルツメ** · 2019/04/29(月) 18:05:26.04

>>389
そうなら良いけど、そんな素振りないので悲しい

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 08:40:24.22

>>389
ほんとそう。
今は大手と取引あることを自慢していたら、マスコミにチクる手段も良いかもね。
うちなんて大手のコンプライアンス厳しそうなところと取引してるのに、
違法行為繰り返してるから、
そのうち証拠揃えて、乗り込むかな？

老人ホームにいる社長の母親と嫁専務の母親は経理部に在籍。
プライバシーの勉強会に出て、理解しましたに◯して提出。
これも立派な文書偽造。プライバシー取れなくなると絶対潰れる

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 09:44:56.91

>>391
大手は気にしないよ
安ければ他社の労働環境なんてどうでもいい

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 16:16:54.24

>>391
いやいや、大手はプライバシーを取るのに不正をして取ったこと。
零細は、それがバレて仕事を取れなくなり、
また
不正を見逃して、仕事を依頼する方がヤバイ。

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 16:50:47.86

>>393
スレ違い。出て行け

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 21:50:26.26

こちらは金もらえないなら、
潰したいんだから、
労基だろうと、プライバシーマークの委員会だろうと何でも良いんだよ。

経営者様わかる？

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 22:29:56.00

ㄘんㄘんㄟ⁰ㄋㄟ⁰ㄋㄜㄝㄋ

**氏名トルツメ** · 2019/04/30(火) 22:38:50.43

>>395
無理だと思うが気の済むまで頑張れ

**氏名トルツメ** · 2019/05/01(水) 09:52:43.94

某倉庫の社長
大手の金融機関と取引してる。
うちは優良企業。キリッ

大手の金融機関の社員
9割はその倉庫の存在すら知らない。
知っていたとしても、下請けとも思わないし、
ただの業者。同じ人間とも思ってもない。
窓口の人間の良くやって頂いてはリップサービス

**氏名トルツメ** · 2019/05/01(水) 23:42:28.16

>>398
だから何？

**氏名トルツメ** · 2019/05/02(木) 15:53:33.79

>>397
そうだな。
みんな頑張ってるよ。
不正を見逃すわけにいかないしな

**氏名トルツメ** · 2019/05/02(木) 15:54:17.42

>>400
結果的に何も成し遂げてない

**氏名トルツメ** · 2019/05/02(木) 17:32:48.83

ビクビクの経営者なのか
ブラック企業に飼い慣らされて行動もできない馬鹿なのか

どっちにしろ哀れだな
こうならないように皆動いていこう

**氏名トルツメ** · 2019/05/02(木) 19:42:20.59

>>402
5ちゃんの中だけは元気いいな

**氏名トルツメ** · 2019/05/03(金) 16:35:33.02

>>402
多分前者だね。
みんな交互に告げ口して、その度に嘘を労基に申告するのが零細クオリティ。

**氏名トルツメ** · 2019/05/04(土) 07:04:07.18

>>404
もう大手に転職するしか選択肢は無いな

**氏名トルツメ** · 2019/05/05(日) 09:37:44.30

>>405
辞めると言うと泣き脅ししてこない？
2人だけの部だから、のちに残る人がかわいそうとか。

一応、うちの部4人いることになってる。
1人は社長の母親
もう1人は社長嫁の母親

2人とも24時間老人ホームにいるけどね。

**氏名トルツメ** · 2019/05/05(日) 14:38:27.04

関係無いな

**氏名トルツメ** · 2019/05/05(日) 15:03:59.10

とりあえず違法企業の名を挙げてやってる悪行を書き込めよ。俺が労基に訴えてやるから。

**氏名トルツメ** · 2019/05/05(日) 16:55:07.14

>>408
誰が君を信用しますか？

**氏名トルツメ** · 2019/05/06(月) 15:51:06.08

>>408
ちゃんと訴えてる。
しかし、労基はなかなか厳しくできない。

経営者が嘘つきだから。

**氏名トルツメ** · 2019/05/06(月) 16:17:01.75

>>410
嘘をついたら、罰則を設け、罰金を徴収して、
国と労働者に払わせれば良いと思う。
もちろん、悪いアドバイスをした社労士も同罪として、罰金を納めさせると良いと思う。

法律違反はしっかり正すべきだと思うよ

**氏名トルツメ** · 2019/05/06(月) 18:25:44.31

正義は無い

**氏名トルツメ** · 2019/05/06(月) 20:26:37.98

>>411
国も労働者も儲かる仕組みを作って欲しいよね

**氏名トルツメ** · 2019/05/07(火) 06:42:26.48

>>413
無理

**氏名トルツメ** · 2019/05/07(火) 06:56:25.04

ここまで実績なし

**氏名トルツメ** · 2019/05/07(火) 07:29:58.37

連休明けの満員電車
いつも以上にサラリーマンの顔に悲壮感が
日本は本当に幸せな国なのかな

**氏名トルツメ** · 2019/05/08(水) 03:22:41.43

相談に行ってきたけど
もう一回掛け合ってみてって言われた…
それが無理だから相談に行ったのに
民間じゃないし、臨機応変にできない機関だろうし
職員個人に不満はないけどさ
電話一本会社にしてくれたら済むことなのに

>>416
ディズニー行くときでも
満員電車では良い顔にならん(´･ω･)

**氏名トルツメ** · 2019/05/08(水) 06:17:53.12

>>417
どこに相談したの？

**氏名トルツメ** · 2019/05/09(木) 10:36:17.93

板橋区、新生プロセス

毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい

**氏名トルツメ** · 2019/05/09(木) 14:26:55.74

>>419
ここに書き込んでも改善されないってば

**氏名トルツメ** · 2019/05/12(日) 23:53:37.41

京橋ロジス

土曜に月に2～3回出勤させていた。
本来なら、週40時間超えてるから、残業代と同じ割増で、1ヶ月目は払った。
しかし翌月、社労士が間違えたから、返せということで、全額返還させられた。
社労士ってバカなんだね。

年間休日は80日程度、有給も年間5～6日くらい。余裕で労基が定める勤務時間超えてるのに。

**氏名トルツメ** · 2019/05/14(火) 21:11:32.67

岡山チャプト店長と2番手の昇進時に連続勤務を命じてやっていたのだから。
三井アウトレット倉敷閉店時に75日勤務で休日勤務未払いあり

店長が辞める前必ず連続勤務で潰して居たから！退職日に会いも来なかったような人なので

ふっくん店長、小松店長、伊丹さんも余裕で該当

stussy 松山の藤田社長に直訴