★★★印刷業界からの脱出成功者その2★★★ [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
製本会社
同じ会社、同じ仕事で、派遣だと時給が1000円、交通費も出る、社会保険ついてる
直接採用だと850円、交通費は3ヶ月後、さらに3ヶ月は労災、雇用保険だけ
さらにその後様子を見て継続、派遣は1年間雇用ですって。
これじゃ直接は誰も来ないわ >>836
世間はぜんぜん評価しないよ
DTPなんかだめ
反対にうざがられた 電気関係の仕事に転職して6年経ちました
最近、都内にある印刷会社の工事に行ったら担当者のお客さんと仲良くなって実は以前印刷業界で働いていたんですよと打ち明けた
お客さん「いいところに逃げきれましたね(笑)自分ももう少し早く行動していれば良かった」と言っていた
みんなも早く逃げるんだ 求人誌を手に入れる
履歴書を書く
面接に行く
急げ
印刷業界はもはや沈みゆく船だ
ていうかもうすでに沈んでどん底だ
行動しろ
脱出するんだ
外の世界は毎日が楽しいぞ! いつまでも印刷にしがみついてる奴らは、もう他へ行けないだろうね。
50過ぎてからだともう首くくるしかないぞ。 吸収合併される時、自分がどうなるか、散々悩んでいたのに、しばらくしたら、合併した後、状況みてから決めると聞いた時、この人はずっとここにいるんだろうと思った。
いい悪いじゃなくて、決断の問題。 >>837
悪評が立ってる会社は直接雇用しようとしても求職者が下調べした時点で来ないからね
なので派遣で応募して実際の会社名は伏せたままにして採用する
あとその条件ならもっと高待遇で
時給のいい会社なんて選べるからね くれぐれも履歴書にDTPエキスパートなんて糞資格書いてドヤ顔するなよ。
恥資格と思えw 業界全体が斜陽なんだから時間が経てば経つほど不利になる
自身の年齢的にもね
状況が好転する可能性なんてほぼゼロに近いなんて何年も前から言われてるでしょ
泥舟どころか辛うじて空気が残っている沈没船状態だよ
それでも救助を待ち続けるのか、勇気を出して船から逃げ出すのかだ 余ってる紙材料使って折り紙的立体マスクでも作ったら売れるんじゃね? オレが辞めたとこなんか人手不足なのに設備投資とか言って3億円だかの半裁機買ってた
誰が回すんだよw
さっさと転職してよかったー
20代、30代はすぐに辞めるべき
40以上だと難しいかもしれないけど今のままだとジリ貧だからがんばって次を探すべきだね うちの会社は印刷物どころかプリンタも廃止方向、請求書などもpdf。社員にはモバイル端末つきノートpc配備、出張も会議もペーパーレス。印刷は少なくなるが無くならないなんて言ってるのは印刷業界だけ。 オレが辞めたとこなんかウチはインラインフィニッシュがあるから大丈夫!とか言ってたな
何が大丈夫なんだよw
人手不足だし機長も死んだ目で働いてるし課長は指巻き込まれるしもう無理だろw
辞めて何年も経ったけど相変わらずだろうなぁ 印刷ってなんで変な奴しか居ないんだよw
年いったやつに限って辞めれないから意地でも働いてるし ボクの工場は手取り12.5万しかないです もうやめたいです 俺のとこは売り上げの60%はラベルシールだけど減収減益
有能な社員は出て行くのがパターン。
たまにこいつ能力あるという中途が入ってくるが、ろくに研修もしないで
いきなり現場に入れる。仕事は現場で覚えるというがそれは無理。
現場主義は一種の伝統みたいで多くの中途が潰されて辞めていった。
辞めた奴は他で活躍してる。残るのは他社に行き場の無い奴だけw >>854
どこの会社も中途社員の扱いは同じだね。
自社の設備環境やらワークフローの説明さらっとして、あとはできるよね?って感じ。
自分は1社目が大手2強の一角だったこともあって余計に扱い悪かったのかもしれないけど。 >>854
そういう会社って忙しいを理由にちゃんと教育できる人がいなかったり、マニュアル作れる人がいないんだよね。
いきなりその会社のルールでやれって言われても経験者でも訳わからんと思う。
違うやり方でやるとダメ出しされるだろうし。 将来会社を牽引してゆく人材として採用したのに中途で退社してゆく。
結局ヨーイドン一斉スタートで残った人材がトップになる。
叩き上げだから同業者に顔は広いが資質が要るトップセールスは出来ない。 似たような環境が多いのか…
優秀な人間が何故辞めるのか教える
優秀だと先行きが見えるからな
この組織がどうなるかとね
優秀な人間が辞めてく組織はダメな組織
見切られた選ばれなかったんだよあなたの会社はね…
変わるのは自分であって他人ではない
人の振りも見なければ我が振りも治せない
つける薬にも限度がある >>859
会社側は、「あいつは根性がない」だの「ウチで通用しない奴は他所でも通用しない」だの言うんですよね… 辞めたら迷惑かかるから、とか
考える必要ないから。 印刷やりたくない〜材料の荷受けやりたくない〜パートの分の材料工場内に運ぶのやりたくない〜やりたくない〜いやだ〜〜 >>860
そう言った所で何の意味も無い
ただ自分達が認めて貰いたいだけ承認欲求
他所で通用しないは自分達が他では通用しないように育ててる事の裏返し
根性論や精神論は論外
何をするのかの指示は会社の役割 >>860
まさに辞める時「ウチみたいに優しくないからお前はついていけないぞ」と捨て台詞を頂いたけど
給料も労働環境も人付き合いも改善した上に仕事も楽になってまったく文句ないよ
やっぱり印刷業界って世間から断絶してるんだなと実感した >>865
突っ込みどころ満載だな
ウチみたいに優しくない→自分達のずれた感覚の優しさ
お前はついていけない→それを決めるのは転職先であってそう言うお前達では無いんだ
評価も転職先が決める事であって
お前達には決定権は無い
大抵こう言うのは在籍歴ばかり長く
他で通用しない人間の言葉なんで気にも掛けない方が良い 10年前に業界脱出組だが、たまに後悔する時がある。
なんでもう少し早く脱出しなかったんだろうって。 >>866
お察しの通りですわ
部下が一人もいない永年担当課長止まりから貰ったお言葉だよ
どこも同じなんだね 異業種の大手に入ったよ。
前の会社が俺の悪口を人事に言ったらしいが、気に留めなかったみたいだ
逆に前の会社辞めて良かったねと言われた。
学卒入社に出世はかなわないが、福利厚生と年収が違うし、社内の雰囲気に余裕がある。女子社員もどこかノンビリしてる。今までとは大違い。 巣立っていく人間を素直に応援出来ないもんかね?
新天地に行くのに罵声浴びせてどうすんだ
そういうのを在籍してる20代が見たらどう思い
行動するのかという視点が抜け落ちてる
総じて器が小さいし尊敬なんてもってのほか <転職してわかったこと>
・新しい世界感がハンパない
・「ここで無理ならどこでも無理」という元上司の言葉はアテにならない
・転職先は意外と見つかる
・働いてみなければ何もわからない
・我慢を続けるより、合う会社を探す
・「3年は続けないと」という人のほとんどが転職経験なし 二度とこの業界には戻りたくないってことは言えるわ。 課長全員が胃潰瘍。
それで部長になれれば胃丈夫といわれてる。
時々息抜きに楽なセクションの課長に回される奴がいる。
こいつは将来の幹部になる奴だが、そのまま辞めてしまったw
だから社長はいかにも病人という顔つきがなるのよw コロナショック来そうだな
他の業界も今後どうなるやら 印刷会社から制作外車の営業に内定をもらった。
当初はこの内定を保険としさらに就職活動を続けるつもりでいた。しかしコロナと経済状況悪化のためものすごく悩んでいる。制作自体もずいぶん前だがやっていたこともあり、ブランクはあるが内容はなんとなくわかっている。
だから、あくまで内定は内定としてと言う割り切りで次を考えていたらこんな状況になってしまい、たった10数名の会社になっちゃったらどうしようと今真剣に考えている。
退職金はないみたいだ。代わりに確定拠出なのかどうかは明言されていない。夏季休暇は有給で何とかするらしい。
ほんとに中国の野郎、やらかしてくれたなぁ
皆さんだったらどういう結論を出しますか。参考までに教えていただきたいです。ちなみに40代後半です。 仕事が上手くいかずに落ち込んでるときにタクシーの運ちゃんに言われた
今がダメなら後3年は我慢だね 100日後に死ぬ印刷会社社員
1日目
「あー、年度末は忙しい・・・」
死まで99日 ワニで電通様から印刷物のおこぼれ仕事もらえるといいなw 凸版で印刷してるけど少し目を離したら印刷ズレたりするからイライラする
転職しようかな >>879
手取り20万貰えるなら飛び付くしかないっしょ!
コレから制作会社にめっちゃ仕事くると思うよ〜知り合いも毎日「手洗いうがいに気を付けましょう」ってポスターやらチラシを作っててイラレフル稼働だってさ 得意先の大手企業のラグビー試合の応援に神宮に行かされる。
企業応援席に陣取る得意先の社員を見て、俺もあそこにいなければダメなんだと思う。 >>885
自分はその応援する側に転職したわけだが、
毎年土日の何回かは会社の野球チームの応援で潰れる
他支店や関連会社お偉いさんとかの接待も兼ねるんで
これはこれで結構辛い。
全国大会出場になると超お偉いさんが勢ぞろいするので
粗相の無いよう気が抜けない。
印刷時代の生ぬるい気分ではやっていけないと思うよ。 >>889
それ出勤扱いになるだろう
俺のとこはナスに一様上場してるけど
土日は自家用車で大手の工場に溜まった製品に納期遅れのラベル貼りに行ってる。
休みなんてあっても無いようなもの。出勤扱いにはならない。 33 この冬に印刷制作から業界大手日用品メーカーに転職したけど、まあホワイトだ
あんなに毎日納期に追われていたのに、今は定時になると上司にはよ帰れと急かされる
職場の人も全員優しい。勇気を出して転職してよかった
一年前から辞めると固く決意をして準備してきたかいがあったよ >>890
出勤にはならない。社内レクレーション扱い。
印刷の時のようなパワハラによる強制みたいのはなく行きたくない人は行かない。
自分は、給料出なくとも行くと仕事がやりやすくなるのは否めないから行く。
飲食代や交通費は会社もちだから懐は痛まない。
なら辛くないだろって話になるのかもしれないが…そうではない。
大手企業ならではの洗脳なのかもしれない。 オレが辞めたのは28歳
中途半端だが2年と半年で辞めた
二交代なんかクソくらえ
印刷機オペレーター(笑)
資格特になしw
あるのは自動車運転免許くらい
辞めて1年程パチンコ屋のアルバイトやってたら常連のお客さんに気に入られて電気関係の仕事に就くことができた
今は毎日が楽しく仕事出来ているよ
まだ脱出できていない人はがんばって!
希望はあるよ! 脱出したのは36歳だな。
今なら40でも全然OK(新型コロナで今後はわからんが)
自分の後にも40過ぎで転職してきた人はいる。
むしろ20代の転職は減少傾向に見える。
なんか最近の20代は使えないのが多い気がする。
経験とかではなく、生き物である人間として弱い。 20代は絶対数が減ってる傾向にあるし
今でも一応は売り手であるから
業界の先行きや入る組織の前評判や先行きを調べない20代が入る
わかるな?市場も下調べしない人材が使えるかなんて分かるよなって話
はぁ?育てる?のんびり育てる時間は無いぞ >>896
何を言ってるかはわかるが、
自分への返信としては意味不明です。 >>897
返信ならアンカー付ける
ただの感想と大企業病への見立て
よく確認して喋った方が宜しいかと
憶測で物事を進めない方が良いな >>897
>わかるな?市場も下調べしない人材が使えるかなんて分かるよなって話
>はぁ?育てる?のんびり育てる時間は無いぞ
あっそう、これが独り言か不特定への意見なんだ。
コミュニケーション能力があ足りない人ですね。 まあそういうのに足引っ張られる前に
上手に抜け出せたら良いですね コロナ騒動で印刷業界は更なるダメージだな
早く足洗ってホント良かったわ チラシの印刷なんて不要になるからね
ネットのチラシの方がすぐ見れるし通知も来る
印刷しなければゴミやCO2も減らせるし 印刷業界なんて今や社会に害悪なゴミ作っているだけだよ。 うちの代表取締役社長執行役員は、社長になれる器じゃ無かったみたいよ
仕事できる社員や素質ある社員が転職していなくなって残っていたからなったらしい
ここにいつまでもいると無能の証になってしまいそう 誰か見ても出来る人や雰囲気作ってる人が抜けるのはな…
優秀な人材が抜ける会社はダメだぞはっきり言って 我が社は大手凸や大日の売上げ1%弱に従業員200人。大手のそれは約100人弱で上げてる。
社員が大学SからAラン卒ばかりにはかなわんよ。うちはFランばかり。
能力と人間力の違いだな。今日もコロナに気付けよう〜 >>907
DNPに長年勤めた後に他の印刷会社に勤めていたけど、能力と人間力の差よりも、組織力と設備の差のほうが大きいのではないかな。 なんか場違いな上から目線ジジイがいるな。
もう一度スレタイトル読んで、
脱出者でないなら、書き込みしないでほしい。 手順踏んで退職して他業種の就職活動したが、いつも最終面接で落とされる。
おかしいと思っていたら、前の会社が入れないように妨害してた。
生活が厳しくなってきて夜勤のバイトした事もあった。 まれに前職に勤務態度等を問い合わせる会社もある
円満で抜けたと思っても
退職=裏切り逃亡
とか考える会社もあるわけ
問い合わせたら前職の組織がどう答えるか?
まあお分かりだよな? 本当にこの業界考えが古臭いのな…
新天地に行く人を応援してやれよ
逃げ出しただの砂や泥かけんなよ 人の不幸をケラケラ笑うとか性格がねじ曲がった連中ばかりだったな印刷屋って
誠実なのがほとんどいない
あんな業界に長くいたなんて、本当に人生の無駄だったわ...orz 外出自粛が出てるのに普通に遅くまで残業してんだろうな
ヤンキー上がりが多いから「気合い」とか「根性」とかバカな事しか言わずに闇雲に残業代で稼ぐだけしか脳が無い
命削ってまでやる仕事じゃないぜ
もう足洗ったから知らんけど 残業代くれるとこは、まだええやろ
俺んとこなんて全くなかったわ
そんで月100とかアホやろ シャープみたいにマスクでも作れば?
紙にインク乗せるより社会貢献出来るぞ 大手とその関連会社などは履歴書のチェックを厳格にやる。
前職から大学まで遡って在籍確認をする。
在籍確認だから簡単なことだけども、そのときに前職の人事が聞いてもいない評価まで話すことがある。評価など結果に気になることがあると、所属予定の責任者に連絡がいって最終判断はその所属長一任。断られれば最終で不採用。 >>921
個人情報だなんだの問題があるんで、大手やしっかりした会社は
直接問い合わせはしないよ。聞いた方の品格も疑われてしまうからね。
(グループ会社、親子会社間は例外)
前職が、嫌がらせで嘘の情報を提供することも十分理解してるし
中小企業の事務や経営者が信用に値するかといえば、そうではないとに認識してる。
どんな方法で調査するのかといえば、素人が想像するような単純な事ではないのは確か。
反社関連、犯罪は確実に調査できるので当然行います。
なので、>>910がいつも最終面接で落ちるなら
一度しっかりと自分と向き合うべきだと思いますよ。 まあ最終の審査で合格しても
使えない人間はある程度居る上に
トラブルや犯罪を起こす輩も居る こういうのが続くから昭和体質だの言われんだよ
笑顔で送り出せや >>922
それによ痔持ちで性病もあるんよ これ不利だよな? こんな世の中が非常事態宣言発令されるかと騒いでる中でも夜中まで残業してんだろうな
「こんな時こそ稼ぎ時だ!」とバカな社長はほざくんだろうな〜
死んだら元もこもないのに… 「コロナに負けるな!私達は仕事をして応援するしかない!」
いやいや仕事する以前に家から出ないのが一番なんですよ… 印刷業界は気合と根性の精神論だからな
コロナも気合いで勝つ!とか中小零細の社長は社員に説いてるだろ もう1人でも誰か罹ればアウトだ
保健所に届けて消毒
濃厚接触の可能性がある社員は検査の上に隔離 印刷屋は紙粉まみれでコロナにかかって苦しみながら死んで行くんだ。
おーイヤだイヤだ! ブランの金陽社なんだけど若手ー中堅が昨年から今年でバンバン抜けてる。 千葉の市原にある某工場、コロナでも震災でも関係なく残業してるからな〜 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。