X
トップページ⇒DTP
171コメント61KB
■山縣印刷所（YP）■って?2
0074氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/01(火) 19:01:57.34
中小企業 ６７％余が賃金上げる

　経済産業省が行った調査で、今年度、ベースアップなどで賃金を上げた中小企業は
６７％余りと、前の年度よりおよそ３ポイント増えたことが分かりました。

　経済産業省は全国の中小企業３万社を対象に今年度の賃上げ状況に関するアンケート
調査を行い、７３００社余りから回答を得ました。

　それによりますと、今年度、賃上げを実施した中小企業は全体の６７．６％と、
前の年度より３．３ポイント増えました。

　賃上げの方法では、ボーナスの増額が４２．７％と前の年度よりも２．６ポイント
減った一方で、基本給を引き上げる「ベースアップ」が２６．９％で前の年度より
４．７ポイント増えました。

　また、賃上げの理由は「従業員を引き止めるため」が４７．４％と、３８．１％だった
「業績回復を還元するため」を上回って最も多くなりました。

NHK NEWS WEB　8月28日 14時57分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150828/k10010207731000.html
0075氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/01(火) 20:50:29.72
>>73
Gregory Gumoの
https://jp.linkedin.com/in/gregorygumo
に、"Yamagata"が"６個"と"ロゴ"が載っていた・・・
（今は入れないor見つからない・・・）
0077氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/05(土) 23:44:10.17
>>73
Gregory Gumo

Consultant
Yamagata Singapore
2009年2月 – 2010年2月 (1年 1ヶ月)
Business development and IT consultant

Consultant
Yamagata Corporation
2009年2月 – 2010年2月 (1年 1ヶ月)
Working to help Yamagata Corp grow, expand and modernize.

Technical Language Consultant
Yamagata Intech
2003年1月 – 2007年1月 (4年 1ヶ月)
Localisation / translation specialist

https://jp.linkedin.com/in/gregorygumo
0078氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/06(日) 11:38:51.92
Description
Hi, My name is Ayumi Jomori. I live in Hodogaya, Yokohama, Kanagawa, Japan.
I'm a single mom has 3 kids. I'm looking for a new partner who love me and my kids too.
So I don't care if you have a experience of divoce and have kids.
I would like to live my house together.
0080氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/09(水) 01:19:17.26
2015年8月6日13時20分
神奈川県三浦市の小網代（こあじろ）湾で７月、女性の遺体が見つかった事件で、
神奈川県警は６日、女性の知人で、横浜市保土ケ谷区桜ケ丘１丁目、
米国籍で無職のグモ・グレゴリー・ジョセフ容疑者（４１）を死体遺棄容疑で逮捕した。
0081氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/19(土) 16:58:15.20
36協定の「時間の上限」とは

毎月100時間を超える労働は、肉体的にも精神的にも大変です。長時間労働は, メンタルヘルスの不調や、
さまざまな疾患の原因ともなることがあり、労働安全衛生法66条の8などにより、 時間外・休日労働時間が1月当たり100時間を超え、
かつ疲労の蓄積が認められるときは、医師による面接指導を義務づけています。

そもそも、労働基準法では、1日の労働時間は8時間まで、1週間では40時間までと定められています。
それ以上働かせた場合は残業になります。残業をさせる場合は、いわゆる36協定を結んだうえ、労働基準監督署に届出をしなければなりません。
このことは労働基準法の36条によって定められています。

36協定とは、労働者を法定労働時間（1日8時間1週40時間）を超えて（延長して）労働させる場合や、
休日に（1週1回または4週を通じて4回を下回って）労働させる場合には、あらかじめ労働組合（労働組合がない場合には労働者の代表）
と使用者で書面による協定を締結しておかなければならないというものです。

ただ、36協定を結べば何時間でも残業させていいわけではなく、1か月だと45時間までの残業時間しか認められていません。
また、例外的に、1年のうち6か月を限度として、1か月60時間まで延長することができますが、
これは臨時的に通常の業務量ではこなせないような事態が生じた場合にしか認められません。
0082氏名トルツメ
垢版 |
2015/09/25(金) 13:11:05.12
「時間の上限」も大事だけど、その前にきちんと残業代払えよな。
0083氏名トルツメ
垢版 |
2015/10/16(金) 00:13:17.16
１度あることは、３度あるw
0085氏名トルツメ
垢版 |
2015/11/01(日) 09:08:22.46
リストラされる前にちゃんとスキルつけておけよ
この会社にいたって他で通用するスキルなんて一切みにつかねぇんだから自分で別途つけること！
0086氏名トルツメ
垢版 |
2015/11/07(土) 14:34:05.61
ボーナスが全く出ない状況で夏と冬は特に肩身の狭い思いです。
昇給ないし、正社員である意味も分からず、年齢だけが増えます。やはり辞めるしかないのだろうか。。
0087氏名トルツメ
垢版 |
2015/11/13(金) 16:46:43.14
部長クラスとかでもボーナスないの？
0088氏名トルツメ
垢版 |
2015/11/29(日) 20:45:15.21
>>86
ダラダラ５年もいたら、知人の中で一番の貧乏になるよ。
１０年越えると、しっかり リストラ候補でw
0089氏名トルツメ
垢版 |
2015/12/06(日) 10:13:06.70
三流会社には、入るもんじゃないですね。
0090氏名トルツメ
垢版 |
2015/12/09(水) 22:39:26.68
殺人犯が居た会社でしょ？
三崎のイメージ悪くしやがって
0091氏名トルツメ
垢版 |
2015/12/10(木) 00:58:54.98
以前、リストラで山縣を去りました。
今日、ボーナスが出ました。
へっへっへ、ざまぁ見やがれ、クソ山縣！
0092氏名トルツメ
垢版 |
2015/12/11(金) 17:40:37.96
山縣は本当にリストラ多いね。
0093氏名トルツメ
垢版 |
2015/12/12(土) 12:14:22.43
元役員が現役時代一回も？行かなかった他部署によく出没してゴルフ等の親睦会を足繁く行ってるって聞きました。
本当なら酷い話ですね
0094氏名トルツメ
垢版 |
2015/12/12(土) 14:10:27.31
社員はボーナスもない。役員は会社を食い物にしてやりたい放題。
これぞ、ザ・ヤマガタという感じですね。
0095氏名トルツメ
垢版 |
2016/02/29(月) 18:33:32.99
労働基準法の改正
中小企業でも月60時間超の残業は賃金割増を50％以上
0096氏名トルツメ
垢版 |
2016/03/04(金) 17:19:22.14
思いっきりブラックにはそんな基準法通用しない
0097氏名トルツメ
垢版 |
2016/05/26(木) 20:05:20.40
>>80
2016年5月25日
去年、神奈川県三浦市の漁港で女性の遺体を海に投げ入れたとして死体遺棄の罪に問われているアメリカ人の男の裁判で、
横浜地方裁判所は「犯行は計画的で酌量の余地はない」として、懲役１年６か月の判決を言い渡しました。
アメリカ人のグレゴリー・グモ被告（４１）
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160525/k10010534731000.html
http://www.news24.jp/articles/2016/05/25/07331064.html
0098氏名トルツメ
垢版 |
2016/06/24(金) 17:52:06.06
いつか出るとは思ってたけど、とうとうこの会社から犯罪者が出たか。
この会社自体が犯罪のようなもんだからな。ｗｗ
0100氏名トルツメ
垢版 |
2016/07/02(土) 21:52:44.52
Ayumi Jomoriってデルモ？
0101氏名トルツメ
垢版 |
2016/08/03(水) 00:57:15.21
age
0102氏名トルツメ
垢版 |
2016/08/14(日) 19:47:36.12
age
0103氏名トルツメ
垢版 |
2016/08/19(金) 23:51:44.53
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::: : （　⌒ ||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::::::::::∪ 。||-|-|-|-|-|-|-|-|-|│｜
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
┻┥└─┘,,|／=======================================;;;|..│
　ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ
ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
==@==@==@==@==@==ｒ─ー─‐-──ー┐@==@==@==@==@==@==
─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|＿＿|／ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;(/~∪;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;||＿|＿＿|＿＿|＿
　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三
0104氏名トルツメ
垢版 |
2016/08/24(水) 23:51:32.36
20代後半 ・男性 ・編集の退職理由の口コミ

なぜ退職を決意しましたか？ 退職に踏み切った理由を詳しく教えてください。

・裁量労働制、月30時間まで残業代をふくむ給与体系
・ボーナスカット、期末に「決算一時金」のようなカタチで少額支給される点
・評価制度が曖昧、残業時間・上司との関係な...
0105氏名トルツメ
垢版 |
2016/08/26(金) 14:41:30.55
＞＞・裁量労働制、月30時間まで残業代をふくむ給与体系

まだこんなことやってんだ、ここ。所詮ブラックはどこまで行ってもブラックだな。
0107氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/04(日) 22:54:59.00
退職理由、退職検討理由

仕事がありません。給与が少なく、今後の人生が心配になってきましたので転職を考えました。
なかなか「保身に気合」の入った方々が多く・・・
投稿日：2015年4月3日
0108氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/06(火) 20:46:57.57
退職理由、退職検討理由 (全4件)

40代前半 男性 法人営業

給与がこの数年全く上がらない。また賞与も支給が無い状況。
会社の業績が悪化する中、最後に手を付ける給与カットや社員のリストラを真っ先に行い、
人が足りないとまた採用する・・・
0109氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/09(金) 14:23:02.73
こんな会社にいても保身を考えるんだな。ｗ
0110氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/11(日) 13:00:55.56
社員も役員もよそで使い物にならないカスばっかりだから、
この会社での保身を考えないと、飛び出したら終わりだからだろ。
0111氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/12(月) 20:45:55.71
「出世」の口コミ （YAMAGATA INTECH）

職種:ディレクター年齢:45歳性別:男性年収:860万円 雇用形態:正社員

どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。

社長に気に入られる。接待上手。上を見て仕事をして行く。割り切り。
0112氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/13(火) 16:44:57.94
女子の肛門のしわが何本あるかを覚えておくのは男の嗜みだろうな
だんだん憶え切れなくなってからはちゃんと記録に残すことにしている
0113氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/16(金) 02:33:41.50
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
0114氏名トルツメ
垢版 |
2016/09/19(月) 21:10:47.45
この会社の10年定着率は、０%だと思う。
0115氏名トルツメ
垢版 |
2016/10/18(火) 12:49:07.15
電通子会社にも立ち入り調査
0116氏名トルツメ
垢版 |
2016/10/19(水) 23:17:39.73
>>114
5年ももてばいい方だろ。
0117氏名トルツメ
垢版 |
2016/11/17(木) 23:08:13.70
入社前に、
・給料
・離職率
は、重要だ。
離職率が怪しいところは、ゴミ会社w
0118氏名トルツメ
垢版 |
2016/12/10(土) 15:08:15.86
再就職先で、この冬もたっぷりボーナスをいただき満足です。

ヤマガタさん、クビにしてくれてほんとにありがとう。
あのまま居続けたら、ぼくの生涯賃金はかなり少なくなってたはずです。
0119氏名トルツメ
垢版 |
2017/01/06(金) 18:27:02.44
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562
0120氏名トルツメ
垢版 |
2017/02/06(月) 11:52:22.75
厚生労働省が全国のおよそ３万３０００の事業所を対象に行った調査の速報値によりますと、
基本給やボーナス、残業代などを合わせた去年１２月の給与総額は働く人１人当たりの平均で５４万４８２３円で、
前の年の同じ月を０．１％上回りました。
0121氏名トルツメ
垢版 |
2017/05/26(金) 12:10:01.90
雨
0122氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/12(火) 22:17:29.28
おもろい会社だage
0123氏名トルツメ
垢版 |
2017/09/21(木) 17:57:28.33
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13179670123
「全て」だなんて完璧主義になるのはやめましょう。
なんでそんなに全てと言うことにこだわる人が多いんでしょうか？
全部じゃなくても大半が当てはまればそれでいいでしょう
多数決に従うならいろんな意見は出ません。
それに色々な質問が出るとも言えます。
どうして嫌な気分になったほうを責めるの？
どうして嫌な気分にした人には何も言わないの？
嫌がらせされても嫌がるほうが悪いの？
「嫌なら質問しなければいい」という類の発言はこれ以上や
めてください。
だったらそういう回答した人に批判する人がいることも仕方ないです。
どうして私のような人がいることについては否定するの？
だったら質問する人だっています。
嫌なら質問するなとか嫌がらせされた側が責められるのに納得できません
じゃあ私も回答者に気を使う必要ありませんよ
もっと回答者が気に入らない意見書きましょう
0125氏名トルツメ
垢版 |
2017/12/21(木) 22:25:24.57
YAMAGATA INTECH
テクニカルライター、
29歳、男性、正社員、467万円、2010年度

自分の仕事に辛さや憤りを感じる時は、どういう時ですか？

とにかく残業がえげつない（そうしないと回らない業務量）。
担当する顧客企業にもよるが、終電退社は当たり前。
他のチームでは、1か月ほぼ毎日終電、週に２〜３日は徹夜・タクシー帰りしていた。
ただこれは、事業所によって異なるのかもしれない。
受注産業の性が、顧客の無理な納期・コストダウン要求を断れず、社員は疲弊せざるを得ない。
0126氏名トルツメ
垢版 |
2018/01/13(土) 20:54:35.31
Vorkersに、Yの評価が出ているね
0127氏名トルツメ
垢版 |
2018/02/11(日) 13:03:04.55
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

PUQ03
0128氏名トルツメ
垢版 |
2018/03/17(土) 17:28:41.86
＜厚労省＞　働き方法案修正へ　労働時間把握義務付け

しかし、ここの給料だと貧乏人になるね。
0129氏名トルツメ
垢版 |
2018/10/09(火) 20:32:46.07
おまいら、Ｙに何年いて辞めた？
0130氏名トルツメ
垢版 |
2018/10/09(火) 21:18:26.77
YAMAGATA株式会社
　　http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
　　http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html
　　http://www.yamagata-corp.jp/
　　http://www.yamagata-intech.jp/


■山縣印刷所（YP）■って？
　　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/

○山縣印刷ってどうよ？
　　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/

○横浜の印刷会社について語ろう
　　http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html

○山縣印刷所ってどうよ
　　http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html
0131氏名トルツメ
垢版 |
2018/12/08(土) 19:53:30.53
Yamagata www
0132宇野壽倫の連絡先：葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸202
垢版 |
2018/12/14(金) 16:59:37.17
　◎長木よしあき（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」

【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
　どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
　どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
　犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
0133人生トルツメ
垢版 |
2019/04/24(水) 14:54:08.34
今どうなってるの
0134氏名トルツメ
垢版 |
2019/05/15(水) 19:44:12.05
ＹＡＭＡＧＡＴＡ　ＩＮＴＥＣＨ株式会社
退職理由・離職率の口コミ
https://jobtalk.jp/company/48751/reputations/leave
評判・社風・社員 の口コミ
https://jobtalk.jp/company/48751/reputations

ＹＡＭＡＧＡＴＡＩＮＴＥＣＨ株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報
https://en-hyouban.com/company/10096610264/
>年齢と給与が合致していないので、まともに働くと割に合わない。
>求人票にはボーナス有りと書いていたが、そんなものは存在しない
>OJTと言えば聞こえがいいですが、簡単に言うと現場第一

■インフラ・ネットワークの運用・保守
■国内外を繋ぐVPN網の 運用・保守
■ネットワーク構成機器の状態・死活監視
■コミュニケーションツールの管理運用とユーザサポート
■ヘルプデスク
■ベンダーとの折衝業務　など

●自発的に行動ができる人
●社内外問わずコミュニケーションが図れる方
0135氏名トルツメ
垢版 |
2019/12/10(火) 17:16:10.30
知っているよな？

客先常駐・派遣は、
・スキルが付かない。
・年収は上がらない。
・客先での差別
https://youtu.be/3ZIe7Po3OVk
0136氏名トルツメ
垢版 |
2020/05/07(木) 21:50:03.30
改善はしないという強い決意の企業風土
0137氏名トルツメ
垢版 |
2020/05/21(木) 17:24:01.98
またリストラの嵐だな
0139氏名トルツメ
垢版 |
2020/05/25(月) 22:45:37.54
>>138
まさか自分がされるとはな　3年しかいないのにな　他の所にいけるからよかった
0140氏名トルツメ
垢版 |
2020/06/01(月) 12:41:20.05
>>139
3年もいたのかw
勤務初日には、怪しいってのに気付くだろ。
0141氏名トルツメ
垢版 |
2021/04/01(木) 00:22:35.81
どうよ？
0142氏名トルツメ
垢版 |
2021/06/05(土) 01:12:21.66
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::: : （　⌒ ||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::::::::::∪ 。||-|-|-|-|-|-|-|-|-|│｜
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
┻┥└─┘,,|／=======================================;;;|..│
　ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ
ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
==@==@==@==@==@==ｒ─ー─‐-──ー┐@==@==@==@==@==@==
─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|＿＿|／ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;(/~∪;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;||＿|＿＿|＿＿|＿
　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三
0143氏名トルツメ
垢版 |
2022/01/12(水) 17:33:42.05
おまいら、Ｙに何年いて辞めた？
0144氏名トルツメ
垢版 |
2022/01/13(木) 11:52:02.52
ここでの仕事は全部、『ブルシット・ジョブ』w
0146氏名トルツメ
垢版 |
2022/04/18(月) 12:08:46.55
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::: : （　⌒ ||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::::::::::∪ 。||-|-|-|-|-|-|-|-|-|│｜
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
┻┥└─┘,,|／=======================================;;;|..│
　ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ
ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
==@==@==@==@==@==ｒ─ー─‐-──ー┐@==@==@==@==@==@==
─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|＿＿|／ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;(/~∪;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;||＿|＿＿|＿＿|＿
　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三
0148氏名トルツメ
垢版 |
2022/07/30(土) 10:58:19.68
ボーナスなかったろw？
0149氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/05(月) 04:22:23.97
YAMAGATA INTECH株式会社のクチコミ
リストラ
テクニカルライター (退社済み) - 和光 - 2021年6月27日
国内事業所はほぼ閉鎖。リストラもかなりされています。ボーナスも昇格、昇給も一度もなくリストラに、なりましました。
0150氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/05(月) 04:43:29.17
なにが起きたんだ？
0151氏名トルツメ
垢版 |
2022/09/22(木) 00:56:35.23
どうなりそう？
0152氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/09(日) 21:00:42.34
ハローワークは、ここの定着率知ってんの？
0153氏名トルツメ
垢版 |
2022/10/10(月) 15:42:27.84
ブラック企業かどうかを求人票や求人広告で見分ける方法があります。

それは「固定残業代」と「退職金制度」の有無です。

固定残業代制度を導入し、退職金制度がないという2つの項目が当てはまる会社は、ブラックである可能性が高いです。
なぜなら、固定残業代制度を導入して退職金制度を作らなければ、人件費を抑制できるからです。
0154氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/07(月) 04:44:39.74
どうなる？
0155氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/07(月) 04:44:39.99
どうなる？
0156氏名トルツメ
垢版 |
2022/11/11(金) 10:00:14.91
低賃金・不平等な会社だw
発言と不倫はリークされて、だれもが知っているw
0157氏名トルツメ
垢版 |
2022/12/26(月) 16:37:07.66
“本当にいい会社か”を一発であぶり出す、必殺の逆質問。

それは「御社では、どのような基準で社員を評価していまか？」
という質問です。
この質問に、ポイント制のような「透明度の高いシステム」を
自慢げに説明してくるようであれば、
その会社で幸せに働くことは難しいでしょう。
社員同士の比較や競争心を促進するような仕組みが
少しでもあるようなら、その点には警戒すべきです。
0158氏名トルツメ
垢版 |
2023/01/01(日) 23:53:14.74
昔々品川いたけど4階のあの人やあの人は元気かな
今頃どこで何しているんだか
階段での一服にいつも着いてきたあの人とかワガママボディのあの人とかね
0159氏名トルツメ
垢版 |
2023/02/06(月) 01:45:37.65
>和光
>国内事業所はほぼ閉鎖

どうなりそう？
0160氏名トルツメ
垢版 |
2023/02/16(木) 22:39:10.94
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::: : （　⌒ ||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::::::::::∪ 。||-|-|-|-|-|-|-|-|-|│｜
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
┻┥└─┘,,|／=======================================;;;|..│
　ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ
ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
==@==@==@==@==@==ｒ─ー─‐-──ー┐@==@==@==@==@==@==
─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|＿＿|／ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;(/~∪;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;||＿|＿＿|＿＿|＿
　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三
0162氏名トルツメ
垢版 |
2023/03/02(木) 02:37:27.21
2023年1月1日付でYAMAGATA株式会社とYAMAGATA INTECH株式会社は合併し、
YAMAGATA株式会社として新たに出発いたしました。

合併に伴い、本サイトは更新を停止しました。
最新情報はYAMAGATA株式会社のグループサイトをご覧ください。
https://yamagata-corp.jp/

今後とも何卒、よろしくお願い申し上げます。
0166氏名トルツメ
垢版 |
2023/07/18(火) 12:03:19.02
どうなる？
0168氏名トルツメ
垢版 |
2023/07/28(金) 10:47:08.14
どうなる？
0169氏名トルツメ
垢版 |
2023/09/23(土) 15:51:47.57
どうなった？
0171氏名トルツメ
垢版 |
2023/12/05(火) 00:40:40.32
H野・J守はどうなった？
新着レスの表示
レスを投稿する

ニューススポーツなんでも実況