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■山縣印刷所(YP)■って?2
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0002氏名トルツメ
垢版 |
2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN
厚生労働省が「ブラック企業」取り締まりをスタート、9月から立ち入り調査を実施

監督指導の対象となるのはいわゆる「ブラック企業」で、労働基準監督署およびハローワーク利用者からの苦情や通報などをもとに、
「若者の離職率が高い」「極端な長時間労働を強制している」ことが疑われている全国約4000社。
労働基準法の施行日である9月1日には0120-794-713で電話相談を受付。2日以降も、労働局や労働基準監督署内の「総合労働相談センター」や、
厚生労働省のサイト内にある「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けるとのこと。
0003氏名トルツメ
垢版 |
2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN
YAMAGATA株式会社
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html
http://www.yamagata-corp.jp/
http://www.yamagata-intech.jp/

■山縣印刷所(YP)■って?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/

山縣印刷ってどうよ?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/

横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html

山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html
0006氏名トルツメ
垢版 |
2013/09/03(火) 18:18:45.29
「ブラック企業」相談、1日で1千件
若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策で、厚生労働省が1日開いた電話相談に1042件の相談が寄せられた。
相談の中身では、「残業代が払われない」が半数超。長時間労働や過重労働を訴える人も4割いた。
厚労省は、「ブラック企業」対策で9月を「集中月間」とし、約4千事業所に立ち入る。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130902-00000035-asahi-soci
0007氏名トルツメ
垢版 |
2013/09/17(火) 21:06:58.80
放置しておくと、スレ落ちするゾ
0009氏名トルツメ
垢版 |
2013/09/23(月) 19:15:08.92
ブラック企業の定義は、さておいて・・・
ここでは、
・何年働いても、それに会社は報いてはくれない。
・何年働いても、スキル・知識・技能は、向上しない。
・概ね、使い捨てにされることが多い。

その実例は、他のスレを参照。
0010氏名トルツメ
垢版 |
2013/09/30(月) 21:41:29.31
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0011氏名トルツメ
垢版 |
2013/10/11(金) 23:59:05.22
数年前に、入社した奴がどうなったことか・・・
0012氏名トルツメ
垢版 |
2013/10/13(日) 14:50:58.33
初任給が「残業代込み」だったら気をつけろ!若者が「ブラック企業」を見抜くポイント

●「離職率」や「平均勤続年数」は要注意ポイント
●『残業代込で初任給○○万円』と表示している企業は、ズバリ危険です。
  そもそも『残業なしの基本給』や『手当』がいくらなのか、明らかにしないのは法律違反です。
●過労死の危険ラインは「月80時間の残業」

「残業代については、以下のような注意点があります。
(1)会社は残業させたら、その残業時間に応じた割増賃金を払わなくてはなりません
(2)始業時間前の朝礼や終業時間後の掃除は『時間外労働』として、会社は残業代を支払わなくてはなりません
(3)もし管理職になっても、それが『名ばかり管理職』であれば、会社は残業代を支払わなくてはなりません」
●会社で理不尽な目にあったら、誰かに相談しよう
 「上司の暴言はパワハラにあたります。たとえば、大声で怒鳴り続けるのは、業務と関連があろうがなかろうがパワハラです。
  暴力も無条件でパワハラになります」
 「働く人には退職の自由があり、辞めると言えば辞められます。辞めたら損害賠償……などと言うのは脅かしだけです」


井上 幸夫(いのうえ・ゆきお)弁護士
日本労働弁護団副会長・東京支部長、日本弁護士連合会財務委員会副委員長、東京大学法科大学院客員教授
事務所名:東京法律事務所
事務所URL:http://www.tokyolaw.gr.jp/
0013氏名トルツメ
垢版 |
2013/10/21(月) 15:43:21.20
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          三三
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有名な・・・で、全部?見れます。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/
0014氏名トルツメ
垢版 |
2013/11/13(水) 21:07:54.98
ここがブラックなのは、誰でも知ってるだろw
0015のも
垢版 |
2013/12/09(月) 20:17:13.11
今年のボーナスはいかほど?
0016氏名トルツメ
垢版 |
2013/12/10(火) 14:59:44.40
五万だったよ
0017氏名トルツメ:
垢版 |
2013/12/13(金) 19:31:09.89
吉ヒルズ、橋マウス、下ランドはのうのうとまだいるの?
横浜東口で見かけたけど。
0018氏名トルツメ:
垢版 |
2013/12/13(金) 19:31:58.87
吉ヒルズ、橋マウス、下ランドはのうのうとまだいるの?
横浜東口で見かけたけど。
0019氏名トルツメ
垢版 |
2013/12/20(金) 14:36:05.87
「山縣印刷」でググると、かなり見つかる。
共通して、ブラック企業に関連したネタなw
0020氏名トルツメ
垢版 |
2014/02/05(水) 20:34:26.33
Y.I.は、気に入らない社員を追い出し部屋に詰め込んで追い出すんだけど、
追い出された側からすれば、むしろ今になってみれば、
そのことに感謝している。つまりあのまま残ってたら・・・と思うと、
想像するだけでも背筋が凍る。辞めてよかった。
おかげで今はそれなりの生活をさせてもらっています!本当に感謝しています。
ありがとうございます。Y.I.様!www
0021氏名トルツメ
垢版 |
2014/02/10(月) 15:43:05.44
SONYとともに没落!
0022氏名トルツメ
垢版 |
2014/02/15(土) 09:26:01.70
こんなオーナー経営者とその腰ぎんちゃくの素人経営の斜陽中小企業を
天下のSONYと一緒にするのは、いくらなんでもSONYに失礼なのでは?」
0023氏名トルツメ
垢版 |
2014/02/15(土) 21:15:48.51
ブラック企業っていうビジネスモデルなんじゃね?
0024氏名トルツメ
垢版 |
2014/02/15(土) 21:30:43.11
大企業がリストラを行う主な理由は、もらいすぎ社員の排除、ということだと思う。
つまり、大企業の場合、基本的に中小企業とは比べ物にならないほどの賃金が、経営を圧迫しているわけだが、
それに対して、元々賃金が安い………………。
0025氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/08(土) 05:13:54.65
給料、激安過ぎ!!
友人と比較すると一番貧乏人だったよ。
0026氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/14(金) 13:16:18.00
お金がなくてまともな賃金を払わないのではなく、単なるケチなんですね。
今度韓国にオフィスをオープンするらしいじゃない。
0027氏名トルツメ:
垢版 |
2014/03/16(日) 06:12:11.66
もうまともな人は残っていません。
辞めることができなくしがみついています。
それゆえに40代〜50代が主流です。
企業年金も今年でアウトになるようです。
0028氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/16(日) 22:26:34.03
何言ってるんだ。
リストラ効果も出て、来期はボーナスも出るじゃないか。
0029氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/17(月) 17:43:14.59
>>28
喜んでいるのは、オマイだけw
0030氏名トルツメ
垢版 |
2014/07/01(火) 22:39:46.30
カンファレンスと題して幹部は下呂温泉で宴会。社畜は当然ボーナス無し。
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