プロネクサスってどうよ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
客と話すことのない奴等はいいよな。社内電話だけ出しwww
こいつらと同じかwww 景気がよくなれば使える奴が辞めていく
あとには使えない奴ばかり あと十年ちびっとで定年なんや。
餓鬼ども余計なことすんな。 ほんとおっさんって仕事してないよな。
キッレそーなんだけど。 担当顧客数と商材も同じで俺より残業多くて外回りも少ないアホがいるけど。 まだまだ給料泥棒はいるな。しかも泥棒家業が長いやつらが。
管理職が管理しねーから 経費節減。
部下が0になると自動的に降格!
好き勝手やれるz >>32
研究部はお情け沢山ってことか!!
研究部はお情け沢山ってことか!! 今年の業務も終了…といいたいが、部署によっては連休中も出勤か?
お疲れ様です。 みんな! コンプラ通報するときは漫画喫茶やプロ串つかえ。 新しいプリンタドライバの置き場が紫電と雷電なのはなんでなんだ…。
次は天山とか流星なんですか。 難聴の社員に対して、本人に聞こえないと思って暴言吐いてる奴。他の社員には聞こえてるし見られてるよ 新橋〜虎ノ門間に「マッカーサー道路」開通
03月29日 11:33
東京都心を結ぶ環状2号線のうち、新橋〜虎ノ門間の通称「マッカーサー道路」と呼ばれる約1.4kmの区間が29日午後に開通。記念式典で、舛添都知事は「パリのシャンゼリゼ大通りに匹敵する国際色豊かで活気に満ちたプロムナードとしていく」と話した。
↑おかげで亜細亜証券印刷は移転する事に・・・ 今日 安倍首相の残業のニュースで
労働基準法では時間外手当の支払いしなくていいのは部長等の上級管理者と研究者だけと盛んにやっていたが
うち残業手当貰っていない社員たくさんいるよね
給与規定は労働基準法違反だったんだ!
ブラック企業だったんだー っていうか、エキスパートなんていらんだろ
ろくに仕事してねーのに
何様なんだよ 人件費削るためにリーダー減らしたくせに長く勤めてるだけのエキスパート様が大量発生して意味ないよな この会社はリーダー、エキスパートの違いが分からん。
この会社はリーダー、エキスパートの違いが分からん。
この会社はリーダー、エキスパートの違いが分からん。 一般社員、リーダー、エキスパートの違い教えろ下さい。
一般社員、リーダー、エキスパートの違い教えろ下さい。
一般社員、リーダー、エキスパートの違い教えろ下さい。 1投球、2投球、3投球、4投球、5投球、6投球、7投球、8投球、9投球 和交会の役員様っ。
面談のときに増収増益なんだからもっと上げろって言ってよね。
自主株式の取得と同じ%増でお願い!!! 親(お役所)が裏切ったら、人質の子供(OB)は殺すってのはどうかな。
大河ドラマみたいにさ。 そもそも、前職からして、GLやTLが上への媚で抜擢された素人ばかりでしょ、だめでしょ、こんな体質じゃ(笑) 偉い方には甘〜いあま〜い報告を忘れるな。失敗はどれだけ他の部署を巻き添えにするかにかかってる。
ゴルフも大事だが昭和の時代のイケイケ体育会系に成りきれるかが大事です。
自分に悪いことは忘れられる性格もイイネ。
そうすれば君にも「「アレコレソレどうなった?」」と言うだけの仕事が待っているぞ!! たのむからまじではやくハゲをなんとかしてほしい(再々) 子会社に投げたら投げっぱなし。
子会社はいわれた事しかやりません。
問い合わせ窓口多すぎで顧客は盥回し。
そりゃ怒るわ。 仕事すくねえのに残業ばっかしてる奴ら見てるとすげえムカつく 雇われのくせに、経営者ずらして仕事してるふりして仕事してない中堅管理職が多すぎる
上の連中は、下ばかり管理してねーで、こいつらをしっかり管理しろよ 仕事はあるけど内容がスポンジな人おおいよね。放置に驚嘆。
5階とかどうですか? イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html 定時以降のタバコもさっさと禁止すりゃいいじゃん
20時からの休憩時間だけにして 喫煙厨さん達はなんで定時になった瞬間吸いにいくんですか フレックス11時出社で1130に昼飯行く人達なんなの?
驚きなんだけど 生産管理部は生産管理してないよね。
TL以下はやばいくらい殿様商売してるよね。
何十年前だよ?
営業支援で状況を理解したほうがいいな。あいつ等。
わかりませーん。できませーん。しりませーん。
時間足りませーん。記入漏れあるから一からやり直しー。
あー忘れてたー。間違っちゃったーごめーん。
でも尻拭いは行きません!!!
製造って機械回してないとき仕事ないときボケーとしてるの直った? ほとんどの部署そうじゃん
自分たちの都合ばかりで
本当に得意先のことや他部署のこと考えてる部署がどれだけあるのやら (部下に嫌われる上司の法則)
1.問題が起こると全て部下のせいにする。
2.パソコンが扱えない。
3.部下のやった仕事を自分がやったかの様に上層部へ報告する。
4.一番忙しい時間帯に、一人お茶を飲みながら新聞を読んでいる。
5.役員にゴマすり。その役員にも嫌われている。孤独。
6.ハゲ、デッパ、もしくはデブ等外見上の欠陥がある。
7.他人に厳しく、自分に甘〜い。 部下が失敗すると徹底的に責め立てるのに、自分の失敗を隠蔽しようとする。
9.部下にサービス残業を強要。 一方、自分は時間通りにさっさと帰る。
10.「給料を下げるぞ」と言って部下を脅す。
11.何も行動を起こさなかったときは「なぜ自主的に動かない」といい、自主的に動いたときは「余計なことはするな」と言う。
12.自分の価値観がこの世の全て。 他人(特に部下)の価値観など絶対に認めない。
13.利用しやすい部下は徹底的に利用する。 で、使い物にならなくなったら即切り捨てる。
14.客よりもうっとおしいクレーマー。
15.自分が嫌われていることに気がつかない。嫌われる理由が分からない。
16.呑みに行くと常に昔の自慢話。自分の自慢話か人の悪口なしで会話が出来ない。
17.業務時間中だというのに業務にまったく関係のない趣味の話題に関する電話を平気でやる。
18.「指導するために叱る」が「怒るために指導する」になっている。 指導する時よりも怒鳴り散らす時の方が目が輝いている。
19.誰でもできる瑣末な仕事に目一杯時間をかけ、俺は上司としてこれだけ頑張ってるんだぞオーラを出す。
20.ありえない話を自慢げに語る。等 中途の人だと思うけど柄物のTシャツをYシャツの下に来てくるなよw GL、TLに毎日毎日アホみたいに会議の資料作らせてるうちの会社は一体どうなってるの??? GL,TLは作業しなくていい、なんてことしてると、すき家のようになるよ(笑) GLでも資料作りなんて何もやらないヤツいるよ。下に丸投げ! イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html 丸投げ・・・・・常務・部長・次長・GL・TLの順で一切変更なしでそのまま落ちてくるような 上席・エキパ、総合職・事務職?、L?E?
あれって結局どうなったの? エキスパートってリーダーになれない人と長くいるだけの人の為の役職でしょ?
若い人で居ないよね >>142
たしかSTLより手当てが多いよな。
STLかわいそうに。 TLとか、エキスパートとか、生産性の無い奴どーにかしろよ 残業で稼ぐ会社だからしょうがないね
エキスパートとかTL GL落ちの行く場所でしょ 125の1〜20までにすべて見事に当てはまる上司がいるよ!(^^)! 9時前の会議禁止したんじゃなかったのかよ
いい加減改めさせろよ >>154
付けねーよ。ボーナスは営業部の取り分が多いとか? 仕事しないで飲み会セッティングに勤しんでるゴミどもほんと死ねばいいのに 仕事しないでゴルフ場の予約したりコンペの資料作ったり(作らせたり)してる奴も死ねばいいのに! 仕事してもしなくても給料変わらないからねー
差がつかないし飛ばされもしないからぬるま湯みたいになるんだよ 評価もいい加減だし、クソ人事制度だよね。ゴマすり野郎だけが昇進する仕組みで予算達成も無意味。ヤル気なんて出ませんな( ゚Д゚) STL無くすんじゃねーのかよ
まーじ意味不明
エキスパートもガス抜きに使われてるし このクソ人事制度はいつ改まるんだ?
人事の仕事が一番クソ だって、辞めてもらいたい奴を、やりたくもないところに異動するのが目的みたいですから こんな会社に新卒で入る人は可哀そうだね。
脳ミソが知らない間に腐ってくるよ。 教えてください。
メイン事業に配属されたら給料高くて昇給早いですか? んだば若手が早く帰れる5階か研究部とかに配属されたかった。 メイン事業の部署とか行っていいことない
いい加減是正しろや人事 隣にいる仕事しないゴミをなんとかしてほしい。
こんな奴がボーナスもらってるとか思うとやる気なくなるわ。 D研ネタやめろよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 忙しいフリしている奴どうにかしろ。
忙しいフリしている奴どうにかしろ。
忙しいフリしている奴どうにかしろ。
忙しいフリしている奴どうにかしろ。
忙しいフリしている奴どうにかしろ。 客と話すことのない奴等はいいよな。社内電話だけ出しwww 仕事量の格差は大きいのに給与の格差は少ないから
どうしても後ろ向きになっちゃうよね 等級が低い=年収が低い社員は、残業でしか年収を上げられない(残業代がないと生活出来ない給与体系)。
そして天下り上司に嫌われたら最後、どんなに実績を上げても定年まで確実に等級は上がらない(不当な評価しかされない)。。
このご時勢、他行くのも厳しいから何とか良くなってもらいたいものですが。無理か。。 残業削減とか言う割に、仕事を増やしてくるから好感が持てない。 上の連中は、下には、あれやれ、これやれ、と言うが、そういうお前らは一日中PCとにらめっこ、ふざけるのも大概にせい 上場会社ディスクロージャー関連 8,506,238
上場会社IR関連等 5,287,061
金融商品ディスクロージャー関連 5,610,330
データベース関連 478,656
最後なぜ独立したセグメント? どんなに仕事してないやつでもボーナス出るんだもんなーーー
いいよなぁー ていうか、同じ部門に何年もいてそのスキルを習得しエキスパートになった奴と、他の部門に異動になって0からまた出発する奴もいて、エキスパートを目指そうにも、これでは不公平ではないのか?? 実績上げてないのにエキスパートとか笑っちゃうんだけど 何すればいいか分かんない。
上司に相談すると死守と金と事務と日報の書き方は教えてくれる。
でも本当のやり方と真実の営業目標は見えない。
みんな勝手にやってるから勝手にやればいいのかな・・・。 リーダーのくせにまともに受注も出来ない奴らばかりだからな 若い人でもリーダーになれますとか言ってエキスパート()の無能ども増やしただけとかきっついわ 9時前の会議禁止したんじゃなかったのかよ
いい加減改めさせろよ こんな会社に新卒で入る人は可哀そうだね。
脳ミソが知らない間に腐ってくるよ。 メイン事業の部署とか行っていいことない
いい加減是正しろや人事 D研部ってどうよ?
D研部ってどうよ?
D研部ってどうよ?
D研部ってどうよ?
D研部ってどうよ?
D研部ってどうよ?
D研部ってどうよ? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ホラふきは今もホラふいてるんだろうな
バカで嘘つきで性格悪いってすごいよな 「今日もご安全に」じゃねえよ
朝のラジオ体操タイムで腰くらい振れやチンカスども て
ハ _
___ ‖ヾ ハ
/ ヽ ‖::::|l ‖:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ? | |{:::::‖. . .||:::||
| え | _」ゝ/'--―- 、|{::ノ!
| な 何 | / __ `'〈
| い ? ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
` ー―< { ゝ- ′ |
厶-― r l> |
∠ヽ ゝ-― `r-ト、_,) |
レ^ヾ ヽ>' ̄ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` 、_ \\ '
l ヾ:ヽ ト`ー-r-;;y‐T^
| ヾ `ニニ「〈〉フ /‖. j ミスとしといてえらそうで、尻拭いは営業にさせ自分たちは何もしない。まあそんな奴らだから。 >>306
おまえは何も分かってない。無知の癖にえらそうに。
おまえらの指示が悪い。 >>308
当事者でもないし経験者でもないけど、
チェックするのに指示もクソもないやろ。全部見るのが仕事じゃないの?
ミスしたら謝る。当たり前。客に対してまでミスじゃないと言い張るバカがいるから営業が被害被る。 >>309
ハ _
___ ‖ヾ ハ
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/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ? | |{:::::‖. . .||:::||
| え | _」ゝ/'--―- 、|{::ノ!
| な 何 | / __ `'〈
| い ? ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
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| ヾ `ニニ「〈〉フ /‖. j >>309
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\ ノ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ミヽ / \ /
\ / く l ヽ._.ノ ', ゝ \ < バーカ >
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/ / ノ | ,' \
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/_ノ / ,ノ 〈 \
( 〈 ヽ.__ \ \
ヽ._> \__) D研から聞いたとおり客に伝えた。そしたら間違ってるだろって怒られた。
D研にクレームしたら言ってないし聞いてないって言われた。
/|∧_∧|
||. (・ω・`|
||oと. U|
|| |(__)J|
||/彡 ̄ ガチャ
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||. (´・ω・| うわっ
||oと. U|
|| |(__)J|
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彡 ̄ ̄ パタン、 誰だか知らないけどD研煽るの止めてもらえます?
みんな真面目に頑張ってるんで。 殆どの人が真面目にやってるのに一部がカスなんだから仕方ない。そんなものよ。 /|∧_∧|
||. (・ω・`|
||oと. U|
|| |(__)J|
||/彡 ̄ ガチャ
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||oと. U|
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| D研 |
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彡 ̄ ̄ パタン、 顧客とまともに話せない不適合者が多いから(ぶっきらぼう、高圧的、謝らない) あからさまに残業代稼いでるカスどもええ加減にせえよ
お前らのせいで全体が言われるんだけど フロアが広いことを知った。
障害物多くて奥まで見えないが。 ○○○センターのやつらって暇なん?お喋りに勤しんでるけど 順位を付けよ。
セミ事
DSセンター
D研
P総研
システムS部
DB事
5階部門 トッパンフォームズに転職しました
降車駅が一駅手前になったので通勤が代わり映えしません 赤字部門のくせになんぇ偉そうなんですかねえ。賞与もいらないでしょ。 P総研
セミ事
D研
システムS部
DSセンター
DB事
5階部門 人事ビックバンで管理職外された奴らが可哀想じゃね? 若手のモチベアップとか言ってるけどおっさんばっか昇進してて意味わからん なごみのD研率へったと思ったら四半期部屋におるやん 今日も出勤☀🚃🚻
やったあ\(^-^)/ >>357
ディスクロージャー研究部の社員が定期的に辞めるのはどうしてwww >>358
超プロフェッショナルってことだろ?
ディスクロージャー研究部にエキスパートが沢山いるの見ればわかるだろ。 管理能力以外では専任部長が一番頭が良くて出来る奴ってことだな。 >>360
上席だもんなぁ
さぞかし専門分野に詳しいんだろうね 社内セックスもログ取られてるからな
システム管理から報告行くぞ D研部の隠れ部屋いいよな。
全体的にゆったりしてて裏山。 >>379
D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎D研野郎 ずっと社内に引きこもってるから頭おかしくなるんだよ 営業かそうじゃないかで待遇に差がありすぎでしょ
意味わかんねーよw 営業でも担当社数たくさん持ってる奴とそうじゃ無い奴でまた違うんだよなぁ >>401
おまえ、営業がー営業がー営業が悪いーの奴だろ。
くそが。 営業が悪いんならなんとかしてくれってクレームが営業に来ないだろ(笑)
対応が、応対が、言葉遣いが悪いから営業にあいつはどうなってるんだってクレームがくるんだっつーの。 若いのにタメ口されたって怒ってるぞーーー
どーすんだよーもーーーーーー >>410
その投稿コメントはD研究部の事ですか? >>422 FとD研だったらどっちがマシ?
早く帰れるからD研だろ。
手配でギャーギャー言われないし。 F営は席が狭い。隣が近い。置く場所ない。打ち合わせスペース取り上げられた。
シャラ部屋に近くなると広くなっていくイメージ。校正とか裏山。
今日も手配に怒られるww 2ch投稿者を特定して部長職に回覧してるんだぜ?
知らないのか? 社員全員屑じゃね?
品性のかけらもなかったよ
特に年配者 D研ネタにしてる奴って絶対同一人物だろ?
毎回アルファベットが全角だからわかんねん >>441
全角と半角の見分けが付くとわ
おみゃーが犯人だ 密度が高すぎるから感染するんだよな。
クシャミでアウトだろ。 14時半ぐらいに2Fの喫煙ルーム行ってる人よく見かけるけど30分も我慢出来ないのかな? 役職者が2Fの喫煙所でサボってるのはどうなんですかね???????? >>465
((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル セミ事の会話の出来なさと偉そうな物言いでご飯がススムくん。
営業になぜそこまで偉そうにできるのか理解できないわ。 もうだめだーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社内でお菓子食べながらダラダラ仕事してるやつらにもボーナス出るんだ 企画の彼はなぜ毎朝毎朝始業してからコンビニに行くのかな? 関係ない者ですみません。
戸田工場の近くに住んでるのですが、
あの工場は、なんの役割で機能しているのですか? 今日の夕方の和みの打合せ凄かったらしいな。
何があったのか?? お菓子食って喋ってばっかり
仕事してくれよ
ただのうんこ製造機やんけ ___ ━┓
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| | >502
理由おしえろ。理由おしえろ。理由おしえろ。 今会社から家に着きました。
毎日会社で泣いてます。 >>512
泣きたいのはお前なんかを産んだ親御さんだろ >>517
研究部を悪者にしないでください。
客に開示書類の説明ができない営業が悪いと思います。
営業は何したいのかちゃんと説明してください。
丸投げもやめてください。 たまには、あの連中をイライラさせてみたらどないや。 >>519
即戦力だらけで教育もまともに出来てないからしゃーない チェックと質問に答えるしかやることないんだから素直にやってろよ^^ 研究部は廃止でいいよ
代わりにヤフー知恵袋みたいなサイト作ればいいだろ >>529
(((((((( ;゚Д゚))))))))ガクガクブルブルガタガタブルブル ノ´⌒`\ ∩___∩ ━┓ /
γ⌒´ \ | ノ\ ヽ. ┏┛ /
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.i / \ ,_ i )\ | ∪ ( _●_) ミ / / ― \ ┏┛
i (・ )゛ ´( ・) i,/ \ 彡、 |∪| | / / (●) \ヽ ・
l u (__人_). | . \ / ∩ノ ⊃ ヽ / / (⌒ (●) /
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/´ `\/ > く \ /´ (,_ \.\
| / _/ ,/⌒)、,ヽ_ \ | / \_ノ
| / ヽ、_/~ヽ、__) \ \ 新海誠監督のアニメ映画「君の名は。」が9月22日までに774万人の観客を集め、公開28日間で興行収入が100億円を超えた。 喫煙パラダイス#時間外
2階ロビー奥、3階奥、非常階段、芝離宮前、文化放送前、ビル裏、隣のビル地下裏、他階社、貿易センター外2階
いつでも隠れてウッハー
昼休みとか前後2回やすめてウッハー
夜とかいつでも吸えてウッハー >>544
(((((((( ;゚Д゚))))))))ガクガクブルブルガタガタブルブル 朝も昼も夕方もサボってる人
逆に辛くないのかな?
読書で忙しいのかな? 喫煙者パラダイス#時間外
2階ロビー奥、3階奥、非常階段、芝離宮前、文化放送前、ビル裏、隣のビル地下裏、他階社、貿易センター外2階
いつでも隠れてウッハー
昼休みとか前後2回やすめてウッハー
夜とかいつでも吸えてウッハー 同一労働同一賃金
(((((((( ;゚Д゚))))))))ガクガクブルブルガタガタブルブル ◇シングル女性だって休みたい時がある
一方、育児をしない側にも言い分と理由があります。
東京都内の会社で働く林恵美さん(30代女性、仮名)は、責任ある仕事を任され、多くの出張もこなしています。彼女は独身
ですが、職場には子育て中の女性が数人いて、子供を理由にしてときどき休みます。
林さんは、子育て中の女性が有休や育休を取得するのはいいけれど、だったら自分も有休や長期のリフレッシュ休暇を取らせて
ほしいと思っています。実際、社内に制度があることはあるのですが、世間の雰囲気が後押しする育休取得とは違って、「休暇を
取りたい」と気軽に言える空気はありません。
以前、子持ちで働く友人にそう言ったら、「育休は休暇じゃない。仕事しているより大変だし」と言われました。確かにそうな
のでしょうが、何だかもやもやします。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161127-00000013-mai-bus_all この会社の人間は何様だ。
上から目線で仕事している奴ばかり。
誰も相手にされなくなるぞ! 喫煙所に「ヒト科ヤニカスの檻」って張り紙していいか? 残業するな残業するなうるせーんだよ
定時になった瞬間喫煙部屋行くカスどもをどうにかしてから言えや うちのチームの鼻ほじりながらカラ残業してるカスもどうにかしてくれ D研部の爪の垢を煎じて飲め!
セミ事とD研の○○はトイレの個室から出口に直行するな。手洗い場へ行け! 発注しないんなら自社名出せばいいじゃん^^
発注しないから困らないよね^^ 「プロネクサスはクソ」ということでIR担当者間で酒の肴になっている。彼らのやる気は提案時がMaxであり、発注したが最後、一気に手を抜いてくる。そういうこともあって、業界では如何にプロネクサスからほかの業者に移行するかが課題となっている 心の救急箱はいいけど人事さんはその環境作りもちろんしてるんだよな 大した企業でもないのに、組織変更やりすぎだろこの会社w 和みのウォーターサーバーに乞食みたいなおっさんが水汲みきてるのみて2度と使わないと思いました。
禁止って書いてあるだろうがゴミが。 やってることはほとんど変わらないだろうに、給料だけは上がるんだな 若い奴らのために枠空けたんだろ。
そうじゃなかったら相当やばい。 やばいよ
やばいよ〜!!
ノ从从ヽ
//⌒ー⌒\
/ | ヽ
|/ ⌒ヽ /⌒|
(Y ヽ ノ|
| ( つ ヽ
| (___)_)|
ヽ \_/ ノ
/\____/\
|| || そんなに残業してほしくないなら代わりに仕事やってくれてもいいのに。
喜んで帰ります。 ドキュメントサポートセンター
全然サポートしてくれないんだけどこの人たち毎日なにしてるの? 会社の中でもそれぞれの部署の中でも
仕事量の差が尋常じゃない
これでボーナスたいして変わらないんだからゆるせねえわ Sコンサル部・D相談部・Dサポートの違いがわからない。
コンサル・相談・サポートの違いって何ですか? 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな?
http://lightube365.com/archives/562 一度くらい従業員に満足度アンケートとってみろよ
すきだよな満足度調査? >>627
使えないやつの仕事が回ってくるから残業できるよ。 チェック頑張りましたよ?
チェック頑張りましたよ?
チェック頑張りましたよ?
チェック頑張りましたよ?
チェック頑張りましたよ?
チェック頑張りましたよ?
チェック頑張りましたよ? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 組織変更やりすぎ
会社はレゴブロックじゃねえんだぞ 喫煙所があるのになぜトイレでヤニを吸うのか聞きたい 残業減らせとか定時以降喫煙所禁止にしてから言ってほしいわ 乞食!!自分のペットボトルに水いれんなよ!!!!!!! トイレの鼻くそマンとおしっこちゃんと出来ないマンと便座あげるマン
迷惑だから 明日はプレミアムフライデーだから3時に帰っちゃうぞ〜 >>642
帰ってないやん。22:18:53.58
(ノ Д `)ホロリ・・・ >>643
ノ´⌒`\ ∩___∩ ━┓ /
γ⌒´ \ | ノ\ ヽ. ┏┛ /
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.i / \ ,_ i )\ | ∪ ( _●_) ミ / / ― \ ┏┛
i (・ )゛ ´( ・) i,/ \ 彡、 |∪| | / / (●) \ヽ ・
l u (__人_). | . \ / ∩ノ ⊃ ヽ / / (⌒ (●) /
_\ ∩ノ ⊃ / ━┓\ ∧∧∧∧∧∧∧/ /  ̄ヽ__) /
( \ / _ノ | |. ┏┛ \< > /´ ___/
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/ノ (●)\ ・ /∨∨∨∨∨∨\ /ノ ( ●) \ ・
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/´ `\/ > く \ /´ (,_ \.\
| / _/ ,/⌒)、,ヽ_ \ | / \_ノ
| / ヽ、_/~ヽ、__) \ \ 御前会議お疲れ様でした。
会社が良くなるといいですね笑 もうここは印刷会社というよりIR支援企業なんですよね? D研・セミ事・DB事・SC一部・管理部・・・
定時とか30分残業で帰る人が仕事片付けて帰ってくれない。
残部は誰がやってると思ってるの?
色々理由付けてるけど実際は定時で帰らなくても何とかなるって笑いながらいうの止めなよ。 「くだらない仕事している人」が定時とか30分残業で帰っちゃうから残りの
仕事を「私さん」がやらなくちゃいけなくって困っているけど「くだらない
仕事している人」は色々な理由付けて帰っているくせに帰らなくても何とか
なるとか笑い飛ばしているのが気に食わないってこと?? くだらない仕事でカラ残業する奴が許せない
そういう奴に限って文句が多い どこの部署よ?
病気・育児・介護って嘘ついて定時前に退社準備して定時で上がる人なら知ってるけど。
証拠がなければ改善命令できない! 残業しないと生活できないからなーこの会社
若い奴は給料も上がりにくいし
人事も仕事しねえし 社内結婚の人が旦那も嫁も毎日定時で帰ってるのを見ると同じ部署だと残業モチベ下がります・・・。
せつないです。 退職金規定みて驚愕!めっちゃ少ない。自分で計算してみてショック!!!
退職金規定みて驚愕!めっちゃ少ない。自分で計算してみてショック!!!
退職金規定みて驚愕!めっちゃ少ない。自分で計算してみてショック!!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) x-smartに契約変えたがめっちゃ使いやすい
今までお世話になりました 辞める人多すぎ
人事さん大丈夫???
Evaluation: Average. D相談部が手伝ってくれれば辞めなくてすむのになあ。
若手も帰るの速いなあ。いいなあ。 業務量に差がありすぎて不公平感やばい
有給消化率出して見ろよ 人事は4Fで1回働けば。何にも通用しないから。給料だけ上がっていいね。 「35歳を過ぎるとなぜ頑張らない」に共感集まる
http://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/4770952.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f00b415b9aa26b50d5e9a33ea2cb9420) ヤフー見てるだけのジジイとかビル内徘徊してるだけのババアとか早く首切れよ
こんな奴らを採用してる奴らも酷いけど 今日も相談1部は帰るの早すぎ。
エキスパ&選任部長もノルマ少なすぎ。帰るの早すぎ。
手伝え。 一度役職ついちゃうとそう滅多なことじゃ外されないからなー
若い奴らはその分つかないけど 今日も相談1部・3部は帰るの早すぎ。
エキスパ&選任部長もノルマ少なすぎ。帰るの早すぎ。
手伝え。 >>727
今日もD研部は帰るの早すぎ。
忙しくて拒否るくせに帰るの早すぎ。
手伝え。 無茶苦茶やること増えてるのにたいして人も増やさず残業減らせとか無理だろ
金かけるところが間違ってるよ パパも残業するなって言われてるから仕事あるけど帰っちゃうぞ! 残業するなって管理職が言ってるし残業しなくて終わらなくても管理職が責任とってくれるだろ パパも残業するなって言われてるから仕事あるけど帰っちゃうぞ! 今日も相談1部・3部は帰るの早すぎ。
エキスパ&選任部長もノルマ少なすぎ。帰るの早すぎ。
手伝え。 残業すんなって言われてる。 どうなってるんdz
パパも残業するなって言われてるから仕事あるけど帰っちゃうぞ!
今日も仕事だぞ。 どうなってるんだ。
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残業しなくて済む業務量なのに新人3人も取るなよ。
こっちにもよこせよおおおおおお!
若者エキスよこせよおおおおお 馬鹿ばっか。レベル低すぎ。
小学生でも分かる基本的なことで電話するな。ばーか。
数字も数えられないのか。
だから壁は必要なんだよ。相手してられねーよ。
あーほー。
あーほー。
時間かえせ。時間かえせ。時間かえせ。 帰る。バカは相手してらんねー。
お前らは底辺で働いてろ! クレームの原因はこいつらが馬鹿なだけだ!
営業が罪を擦り付けてるだけや!!!
自分は可愛いしなあ。 営業にいい様に言い包められる雛壇の馬鹿ども
煽てられて気持ちよくなってんじゃねーよ >>722
伝統ですから。バカは相手にしたくないから帰るの。 何も知らないでよく営業できるよな。すげーよ。
うちの営業はアホでも採用! こんな酷い繁忙期なかなかないよ
仕切ってる奴らがアホすぎる 使えないエキスパートたちがたくさんいるからしょうがない https://nikkan-spa.jp/1317241 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) ここ、たけしの元気が出るテレビの勇気を出して初めての告白に出た中堅社員いるだろ 社員の皆様へ
情報漏洩はやめましょう
代表取締役社長 社長!!!sageちゃだめですageって言ったじゃないですか! 電話つながらないとかって言う阿呆がいるけど御前らが窓口だろ 自分ができないからって責任を押し付けるって可笑しいね 自分の能力に責任持てよ?
自分の窓口業務に責任持てよ? 営業は詐欺師が多いから信用できない
ねずみ講の講師みたい https://goo.gl/F7hPF0
これは嫌だなー。。本当だったら落ち込むわー。。 >>790
監視カメラつけて誰がどれだけいたか調べてみるべき。
昼間も外に吸いに行ってたりするから外に行くやつが増えるだけかもしれないが。 お前が自分でやれよ!
てめーの仕事だろ。
幼稚すぎ。レベル低すぎ。 雛段は定時でいねーし。
企画は特別扱いやし。
営業スパイは定時で去ねーし。 営業は能力低いし。
手配はミスるし。
DOCってDOGじゃね? 794から800
こういうのやめましょうよ。
会社法の人が書いたように見せたい意図はなに?
自分の仕事頑張りましょう? 残業より給料貰ってんのに仕事してない奴どうにかしろよ 年齢いってるだけで評価される謎人事いい加減やめろや ここの会社は30歳と40歳の時点で基本給どのくらいですか? 昨日は営業スパイの片割れが定時で帰ったからキツかったな。 19時で留守番電話に切替えたのは評価する。
社内電話の留守番設定がむずかし。 手引きおしゃべりおしゃべりIFRSおしゃべり手引き 徘徊原稿イジイジ徘徊コンビニ原稿イジイジ定時バイバイ レベルの低い問い合わせ もうえrんsdskぢfんlk 左遷されたおっさんとかに部長職つけたままにする金あるなら兵隊雇ってよ 同じ部なのにー同じ部門なのにー
あれーあれーあれー
いないいないばー 何が違うの?
1 長時間、いつもお喋りしている人
2 長時間、いつも喫煙している人
3 いつもランチ1時間超えている人
4 仕事中、関係ないサイト見ている人
5 短い時間で終わる仕事を長時間している人
6 短い時間で終わる仕事を長時間している人(上司が分からないから放置)
7 介護・育児・病気を理由に簡単な仕事だけをする人
詐欺でしょ?懲罰でしょ?? 違わないよ。いるかいらないかの違い。君も僕もいらなかったら同じ目に合うだけ。 >>843
だらだら仕事してるやつは許せないな。帰るときだけ早い。
黒板とコピー機の囲いで見えないとことか
電話したら営業時間終了だとかで電源切ってるか電話でないところとか 残業するな!!!
でも仕事や担当先は増やすお^^
死ね!!!!!!!!!!! 毎日15分以下の残業時間切り捨てるの
違法だろ
是正して、遡及して残業代払えよ 役に立たないけどクビにできないような連中を放り込む場所だからね 確かにセミ事は偉そうだな
セミナーの時に座ってるだけ
営業も丸投げ〜営業も丸投げ〜受注できたら横取りぃぃぃぃ 管理部門は基本偉そうだよな。
おまえらの餌代誰が稼いでると思ってやがる。
パソコンお前らがとりに来い!!
何がセルフサービスですだ!????
給料とボーナスの算定方法がわかんねーんだよ
テキトーすぎ、なんで今年増えて去年減ったのか教えろ
残業減らせー代休とれー、とれねぇよ。
とれる環境整備するのはお前らの仕事
会長秘書とかもう 有価証券報告書も
招集通知も
タグも
アニュアルも
統合報告も
セミナーの内容も
中身を知らない。知ろうとしない。勉強しない。
すべて営業が悪いのでは? いきなりチェックしろとか
うちと関係ない質問とか
1日でやれとか
おまえら会社ってものを分かってない 安売りばかり無理ばかり。
特別対応したいなら金取ってこいや!!! 部内にもセミ児みたいな部門があるけどな。
週末に誰も彼もが18時半にはいない。
こっちはチェックしたり繁忙少し続いてんだけど。
日中ナニやってるんですかーーーー!!!! >>868
金とってようがとってなかろうがどうせお前らミスるじゃん
お荷物研究部 明らかに無能なやつがおるけどな。あー早くやめるか定年か知らんけど消えてほしい。害悪でしかない。 >>872
お前ら営業してないじゃん。
チェックミス??お前ら何がミスか答えられないじゃんwww
客に言われたから文句言いに来ましたって情けなくない? 今日も今日も今日も今日も今日も
イナイイナイバー
許せない許せない許せない 内部告発流行ってるらしいな
どんどんやっていこうぜ 俺も
人減らす
仕事増やす
残業するな
気を使って細やかに対応しろ
死ね >>879
内部通報は意味ないとか直接言えとか。
言っても意味ないし言ったら敵視されるだけだし。
逆のこと書けば良くなるかな。 席替えして何が変わったの?
ボード作って何が変わったの?
現場の仕事をなんで見てくれないの?
聖域は改革しないの?
営業に文句言えないの? ここで文句ばっか言ってる奴へ
そんなことばかり言ってるなら辞めれば?
なんで辞めないの?会社にしがみつかずに辞めろよ。
文句ばかり言ってる奴と仕事したくないし、お互い良いと思うんだが。 どうでもいいけど残業代ちゃんと払えや
何15分未満カットしてんだよ >>893
>>894
>>895
特定できた。
転職組の彼だな。
肩書付やないか。 自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。
スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170810-00006490-bengocom-soci 早く出勤すれば仕事はじめるしかないし、昼飯も夕飯も移動の時間と一緒で食べれないし休めないし。
煙草も外出の多い時刻すぎて戻ってこれなし外で吸うと怒られるし。
今までの朝の始業前時間と飯の時間と煙草の時間を金に変えて欲しい。 相談部は2ちゃんねらーが多いらいしいな!
見てるか相談部!!!
分からないとか知らないとか関係ないとか言うなよ!そ・う・だ・ん・部だろー。
ちがうだろーーーーーーーーー、ちがうだろ。これ以上私の評判を下げるな! いつ行ってもトイレが満席なんだけど
そんなにウンコ野郎しかいねえのかここは この間うんこがちらばってて引いたわ
公園の便所じゃないんだから
勘弁してくれよw 気分だな。お気に入りか否か。
役職・等級による業務の質とか関係ない。結果も求められない。 3分で終わる仕事を1時間かけても雰囲気があればよい。
中身なんてやったことないから比べられない。分からない。 専任部長様とかエキスパート様とかチェックしかしないのに
電話も沢山取ってセミナー講師までやっても給料の差は埋まらない。
マ・ネ・ジ・メ・ン・トってなんですかあー >>912
ほんとこんな感じだからなー。
建前では実績とか言うけど、結局年功序列だから 定時内で仕事を終わらせようと頑張れば頑張るほど給料が減る。
減っちゃうよ・・・・・・・・・・・ ダラダラ仕事すると給料が増える。
増えちゃうよ・・・・・・・・・・・ 直行・直帰も仕事なんで時間外の分は給料出してほしい。 付かねぇよ。どこの部署だ!
出張とか直行直帰とかない部署やろ。 頑張っても頑張ってもおっさんたちにばかり手当がつくなら頑張る意味ある? >>919
出張も手当だけでなくて残業代を付けるべきだ!
何時に客先に着いて何時に出てると思ってるんだ!
早朝に出て深夜に帰ってきた偉い!!大杉
接待モナー 仕事が一極集中!
尻拭い多い!
この差は何?給料同じ
尻拭いは上の仕事だよな
計画も責任も下に丸投げや!! 直帰でも終わった時間が定時過ぎてたら普通に残業つけてる >>928
裏山。
直帰のとき帰り時間を遅くして申請した阿保とか
朝礼時間を申請して怒られたニューカマーとか
忘年会時間を申請して呼び出し食らった新人とか
色々あったから社内にいないと付けない暗黙のッ雰囲気があるよな。 >>929
そんなの承認してるGLやばいな
最近厳しいのにw トイレに入るときは気を付けろ
おしっこしてたらチンポをポロリ状態で脇から入ってきて便器をシェアしてくるから 便座あげるマンはおしっこを撒き散らかさないでください(>_<) ルールも守れない。
ルールを客に言わない。
客と調整できない。 複数回チェックとか部分チェックとか事前に話し通せよ。
重点チェックとか重要チェックとか何?
レベル低っ。意味わかってんの? 最後は宝のチェックの方がスゴーイだもんな。
お前らの営業力で負けてるだけだろ。 営業の名前わかるんだから直接文句言えばいいのに
2ちゃんでしかいきがれないやつには無理かwww 残業減らせとうるさい上層部。減ったら年収も減る。でもボーナスなどは増えない。基本給が低く時間外手当がないと暮らしていけない。お世話になりました。 生活水準を下げろ
残業しないと生活できないほど贅沢してるのが悪い 来たるべき冬の時代に備えて、さらなる現金溜め込みのための改悪だろ、どうせ。 遅刻ごときで激おことか小学校かよ
怒る方も怒る方だし、怒られる方も怒られる方だよ 大企業は生産性皆無の朝礼が大好きだ。
ほとんど毎日同じような精神論・その時期に合わせた無駄トピックを語り、形だけの朝礼が行われる。1分間スピーチは次の日には何を話したのか誰も覚えていない。
社畜精神の刷り込みという目的のため”のみ”に朝礼は存在する。 会議の長さは出席者数の二乗に比例し、会議の成果は出席者数の二乗に反比例する。 >>951
日本だけなのかこんな馬鹿げたことやってるのは いつ行ってもトイレが満席なんだけど!
ウンコマンしかこの会社にはいないのかよ?? 相談部に相談(笑)しても全然ろくな答えが返ってこない問題 宝印刷がーーー宝印刷がーーー宝印刷がーーー(笑)
www >>961
>>966
悪意で鬱になるから止めてくれ。 社長にマクドナルドを買いに行かせる人事部さんがいるらしいね ボーナス増えてない。
10万近く増えたって自慢しているやつがいる・・・。 明日のこともわかんないのに来年のことなんてわかるわけないだろ! >>979
なんで研究部から相談部になったの?誰か教えて。 >>982
>>983
宝が凄いなら宝に行けば?
営業部も営業っていうほど大層なことしてない。
営業なんかよりずっと大変なんだけど?
頭が悪いからわからないか。 今年もよろしくお願いいたします。
仲良くいきましょう。 やっとワークから解放〜退社だああああ!今日はやっと戦狼ウルフオブウォー!からロシアのX-MENなガーディアンズとアジャ最新作なルイの9番目の人生!そして新年初オールナイトで真夜中丸ごと石井輝男祭りだー!疲れ忘れるぞー! このスレッドは1000を超えました。
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