はぐれ香具師 純情派!
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1時間につき約20分仕事してるかしてないか分からんやつに
仕事を回してニコニコしてる特殊で賢い賢い御用聞きの方々
君たち「コスト」っていう言葉を聞いた事ありますか?
「コスト」だよ。「こ・す・と」
大学出てその程度ですか?
そこらの幼稚園児の方が賢いと思うのですがね
専務は
会社ないし社長に何か恨みみたいなものがあって
それを晴らすためにわざと常にマズイ方へマズイ方へ
されるのでしょうか?
もっとしっかりと勉強して下さい。
今のやりようだと会社潰しますよ。
分かってます?
2ゲット様、ヨロシク
削除依頼様にはLOVEだっ >>587
>>590
>>593
トンデモちゃんたちを批判するのは、それは自分たちの選り好みで入社させた
偉い人たち?を批判するのと同じなので陰で批判するのが通例になってますよ
士気が低いというよりは職場の雰囲気が頗る悪い感じですね
仕事するならベストな環境でやりたい!!
だからトンデモちゃんたちにバイバイサヨナラを希望します!! >>591
@スーツ・ネクタイ等の身だしなみは最低限のルールです。
よく、アメリカ映画あたりの影響を受けてかラフな格好で現れる方がいますが論外です。
あれはTVや映画だけの世界です。現実には諸外国のどこでも面接はフォーマルな格好というのが
当然です。
A清潔感が第一です。雇う側から見れば「仕事のできる人」を望みますが、面接・履歴書だけで
判断は難しいのが現状です。むさ苦しい人間を採用する会社など存在するはずありません。
髪の毛、髭、鼻毛、耳垢、爪、靴・・・汚れてる人間はこの時点で落選です。
B最近は履歴書を打ち込みされてる方が来られますが、これも予選落ちです。
履歴書は手書き≠ニいう一般常識もない人間が増えてるのはゆとり教育≠フ弊害ですね。
C必ず写真を貼ること≠謔ュ履歴書に写真を貼らず、「あ・・すいません」などと言われる方が
結構多いですが結局は「写真代がもったいない」とか「撮るのがめんどくさかったから・・」
なんて問題外ですね。
D「志望の動機」ですが、「御社の業務に大変興味を持ちまして・・」等々は別にいりません。
それより正直に「生活のためです」とか「こちらは待遇面がしっかりされていますので」と
はっきり言われた方が印象良く、誠実さが伝わります。
とりあえず最低限の事ですが、お伝えしておきます。 >>591
他業種の人事担当者は、かなり厳しく確実な人を採用します。
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600GET >602
気に入らぬカキコがあるのであろう。
それに反応した風に見受けられる。 立体プリンター買ってくんないかな
あれはサービス次第でかなりの需要が
見込めると思うんだけどな
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三次元画像をスキャンするなり作成するなりしてロードさせて、紙じゃなくて石膏の粉に、接着剤入りの塗料で三次元物体を印刷?するあれね ______,.___, |;:;:.... |
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,,.,、-‐''"´~ `ー-‐' 山形県中山町で28日、「全国かぶと虫相撲大会」が開かれ、小学生ら430人の自慢の「力士」が出場。
高さ約70センチの棒を土俵に、トーナメント方式で熱戦を繰り広げた。
ルールは、60秒後に相手より高い位置にいた方が勝ち。優勝決定戦は、同県鶴岡市の小学2年、
小林拓真君(7)の「キングカブト」と中山町の小学1年、伊藤丈一郎君(6)の「キングジョー」の対戦に。
猛然と登りつめ、勝利を目前にしたのはキングカブト。しかし次の瞬間、ブーンと飛び立ち、会場外へ消えて失格に。
あっけに取られる小林君を残し、名誉より自由を選んだ? 就労わずか13人、厳しさ変わらず 「派遣村」閉村
6月28日22時26分配信 産経新聞
年越し派遣村が開村してから半年。村の援助を受けた人たちに実行委員会が行ったアンケートと結果がまとまった。
就労が確認できた人はわずか13人にとどまり、雇用をめぐる厳しい実態が浮かび上がる。
年越し派遣村に登録した人は505人。年度末に失業した人らを対象にした春の派遣村に来場相談した人124人。
アンケートは、このうち実行委員会が住所を把握している260人を対象に郵送で行った。6月23日までに回収できたのは、
年越し派遣村の村民77人、春の派遣村の村民31人の計108人分だった。
村に直接相談に来た人計629人に対する回答率は17%。実行委員会は「回答のない人たちの中には、
再び貧困の生活をたどっている人もいるのではないかと懸念している」と話す。
就労について聞いたところ、今年になってからの就労が確認できたのは、わずか13人。
収入では営業職の正社員についた50代の人が月収30万円で最高額。他は、警備の正社員やバイトなどが主で、
月収10万円台の仕事が主だった。
回答者のうち就業できた人を除く55人が、現在も就職活動中だった。
面接を10件以上うけても就職できない人が9人いるという。有効求人倍率(0・46倍)をも下回る実績に、
実行委では「学歴や過去の職歴などで不利な条件を抱えた人も多いことが理由にあるのでは」とみる。
また、回答のあった108人の約8割に当たる81人が生活保護によって生計を立てていた。
失業手当や就労支援金など生活再建の手だてとなる支援の受給者は計12人にとどまっている。
半数を超える人に、消費者金融などからの借金があった。さらに、半数近くの人が心や体に何らかの不調や不安を訴えた。
アンケートを通じ、実行委員会には「多くの人の世話になった。就労が決まったら、都合の許す限りボランティア活動に参加したい」
といった声が寄せられている一方、「仕事が見つからず、焦っている」「役所の相談員の対応が悪い」
「居酒屋で働き、きついことを言われ自殺を考えた」といった深刻な声も多く寄せられているという。 |
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_ (m) _ ピコーン!
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〃ノハヽ
(゚ヮ^*∩ハ <そうだ!ブラにパットを入れれば胸が大きくなると気づいてしまった麻衣子なのです♪
(つ 丿
⊂_ ノ
レ
>>604
>>606
PB商品とかで出したらいいんじゃない? ホームページの左上ってすごく重要なんだけどなネットサーファーはそこ見て約0.3秒で次いくかどうか判断する訳だからな
だからもっと目を惹くキャッチーな感じにしてもらわないと困るんだよ字だけじゃなくてサイズ小さくてもいいから分かりやすいサムネイル付けるとかしてくれ
あと実在社員数人デフォルメしたキャラクター作ってあれこれナビさせたりしろよ今のままじゃ客がすぐ違うところにいっちゃうぞ >>652
ちゃんとした日本語で書いてくれ。
句読点なし、半角カタカナは勘弁。 仕事があろうがなかろうが
労働時間はほぼ一定
反比例すらしているのはナゼ? >>654
休み返上で社員働かせて、機械動かしてれば利益がでるといった旧時代の妄想から抜け出れないからでしょ?
仕事もないのに、実質1日2日くらいしか盆休みが無い会社なんてその典型だろうね。 小泉内閣以降、政府は連休を多く設けて国民に媚びる流れだよね
この業界の経営TOPたちが、そういった社会状況を全く認識できず、
自分たちがあらかじめ決めた少ない休社日を無理やりはめ込もうとするから、
盆休みや正月休みが実質1、2日しかない状態になるんだな
自分たちで、おかしいなとか思わなかったのかな?
この不景気で仕事もすくないときに見栄張って会社をムダに営業させてしまうのは、
この不景気に分譲マンションをバンバン建てまくるのと似たものがあるかな
経営センスの無さには恐怖するばかりだね
.ィ'彡ミ,彡,,
ミミソ _、 ,_ 彡
ミミj ,」 彡
/ヽ '∀ノヽ
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/
\/ / \ 無理して使う必要のない
機械まで動かし見栄を張る始末
余計な光熱費がかかるだけだと
影で多くの人がぼやき嘲る 仕事の処理能力が低くて上手くいかないのを残業しなけりゃ食っていけないからとか
言い逃れする社員たちの存在がネックなのでは? >>659
暇なのに機械を使って作業すると
すぐ終わってしまうので
手を使って作業するよう指示されています
光熱費が安く抑えられます ダメ経営者が自分の裁量ではどうにもならない部門のコマシな会社を買い取り、一時的にその部門の状態を向上させた
としても、しょせんはダメ経営者が経営権を握ってあれこれするから、多くの場合、しばらくすると親会社同様にコマ
シでなくなる。無駄な投資をしたうえに、ひとつの会社をダメにしただけといった結果に終わる。そんな会社はもう、
どこも買い取らない。社長殿、それは・・・M&Aといえたシロモノではありません・・・意味の無い延命措置です。 >>666
会社経営とおもちゃ遊びがいっしょなんだよね
それだけだよ、それだけ >>666
M&Aの本来の目的は、その時点では業績は振るわなくても
やり方いかんで好転が見られそうな会社を買い取って
業績を好転させてから転売して利益を出すことにあるんだよね?
信用金庫の元中堅社員でも会社にいない限りは難しいんじゃない?
倒産か会社規模縮小を前提にした見せかけの資産作りがいいところかな? >>668
この業界のM&Aとは、横文字好きが乗っ取り行為をそう呼称しているだけのシロモノに過ぎない。
それが自社の利益につながっているかというと???であり、懐疑的に思っている社員も少なくない。
銀行や証券関係が仲立ちすることが多いようだが、この業界の中傷隷砕企業には信用金庫で十分、いや
妥当であるように思われる。 >>666
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>>668
>>669
外に発注せずにグループ会社に仕事まわせと上は言うが
やり直しばかりになって後の処置が大変なんだよな 我が社のDQNたちは
M&AもPBも知らんよ( ´,_ゝ`)
知らんクセに威張ってどーする( ´,_ゝ`) >>671
アウトソーシングとかなネットダイスキなのになんでググレない・・・ >>673
スポーツ新聞の
野球の試合結果
ギャンブル関係
エロ関係しか
見んよwww 社会に出た途端、学習するの
やめちゃう人たち多いですよね 女子高生の口に指突っ込む 傷害の現行犯で大学生逮捕
8月19日13時50分配信 産経新聞
電車内で女子高生の口の中に指を突っ込みけがをさせたとして、
警視庁湾岸署は傷害の現行犯で東京都港区内に住む東京外語大外国語学部3年の男(37)を逮捕した。
同署によると、男は容疑を認め、「20代のときに婚約者にふられた。他にも何回かやった」と供述している。
同署の調べによると、男は6日午前11時45分ごろ、江東区新木場の東京臨海高速鉄道・新木場駅に
停車中の電車内で、左隣に座っていた女子高生(16)の口の中に突然、指を突っ込み、口の中に軽傷を負わせた。
男は逃走したが、そばに座っていた男性が駅の改札まで追いかけて駅員に連絡。
駅員が改札を出た男を取り押さえて、同署員に引き渡した。
同署によると、東京臨海高速鉄道で同様の被害が7件確認されており、関連を調べている。 「柔道」を取り戻せ!“タックル系”制限へ
全日本柔道連盟の上村春樹会長は18日、世界選手権(26日開幕、ロッテルダム)前に
行われる国際柔道連盟(IJF)総会で、脚を取る技に厳しい制限が設けられる可能性を明かした。
欧州を中心に、組み合わずにタックルに入り、もろ手刈りや朽ち木倒し、肩車などを連発する柔道が
横行している。IJFのビゼール会長は「これでは道着を着たレスリング」と危機感を抱いていると言われ、
IJF理事でもある上村会長は「細かく話し合われると思う」と話した。タックルや下半身の道着を
つかむことに加え、脚を取る技自体を禁止する可能性もあるという。脚への攻撃に苦しんできた
日本勢にとっては、国内に近い柔道になる。(スポニチアネックス) 処理能力の低い香具師は
処理能力の低い香具師同士で集うことになる
処理能力の高い人は処理能力の低い香具師のやり方を嫌い
一緒に作業するのを避けるようになるからだ >>669
信用金庫で十分、
妥当て意味が
ぜーんぜーん
分かりませんよ >>680
血迷った中傷隷砕企業が危ういM&Aをしても銀行は何も言わず見てるだけ。
何であれば早く倒産したほうが回収が早く済むとさえ考えて金を貸している。
あるいは貸し渋るかのどちらか、銀行は気が短いし努力もしない。
今まで顧客にしてた中小零細企業がこの不景気でヤバくなってるが、金を貸さないと大きい利益が出せないから
信用金庫は顧客に倒産されないように、あれこれ経営にまで助言して金を貸しては必死に回収してる。
倒産されたら元も子もないのだから。
よって中傷隷砕企業には信用金庫の方が向いてると言いたいのだが、在日ワンマン会社は
人の言うことをちっとも聞かないから、向こうも審査段階で敬遠してくると思う。
無条件でOKというほど世の中、甘くは無い。 処理能力の低い香具師に
無駄に残業!?などさせても会社の利益は上がらない
処理能力の低い香具師にやらせてはいけないことばかり
やらせても会社の利益が損なわれるだけ
当たり前の話 グーグルだったかマイクロソフトだったか、電子図書の印刷・書籍化サービス始めましたよね? ttp://image.blog.livedoor.jp/n_tko/imgs/f/c/fc2574c9.jpg 我が社の営業スタッフは優秀なので、作業指示伝票を必ず構内作業員に手配します。
お客様からいただいた大切な仕事なのですから当然ですよね?構内作業員は、作業内
容や作業時間を作業報告書にきっちりと記入し、作業指示伝票のコピー共々それぞれ
の部署長に提出します。部署長がそれを見て改善の必要性や疑問をいだいた場合は、
その旨を工務課に報告します。工務課が部署長に同意すると、工務課からその仕事に
携わった営業、または構内作業員に対して作業改善書の提出を求められます。営業ま
たは構内作業員は、反省点、次回に対しての改善点などを記入して、それを工務課に
提出します。工務課が内容に納得しないと何度でもやり直しを要求されます。我が社
は決まり事を必ず守る優秀な営業スタッフを含め、構内作業員がそろっているので、
作業が最小時間にして最速、しかも高レベルなのです。この不景気で他社が売上を著
しく落としている中でも維持、大健闘できているのはそういった訳なのです。 残業代も能力給体系にするとかいって人事部と各役職者が残業代の査定を初めて約半年
1時間半でできる仕事を4時間かけてやっても1時間半分しか残業代はつかなくなったし、
就業時間中に仕事しないで定時近くになってやっと仕事始めて3時間残業しても残業代は
1円もつかなくなったお
スチャラカ社員は淘汰されて一方の真面目社員はようやくヤル気を取り戻し始めたお
生産効率が上がって仕事のスピードも質もかなり改善されて今はいい感じで会社動いてるけど、
またヴァカな経営者一族が出てきて、今の体系を残業代ピンハネ体系に昇華!?させて会社を
ガタガタにしないかどうかが気がかりなのだお 過大誇大な虚勢張りは倒産が近い証拠\(^o^)/オワタ
周到な計画倒産を目論んでいるな/(^o^)\ナンテコッタイ 低価格競争が世の風潮だけどさ、それに合わせて各社とやりあってても
突き詰めていけば、とどのつまり、頭打ちになって全滅すると思うよw >>690
低価格の中で外注費、
保管費、社内手間賃を
賄わなきゃいかんとなると
利益はなかなか出ないよん。 tttp://blog-imgs-32.fc2.com/n/a/b/nabebon/200909300219444d2.jpg >>690
>>691
マーケット規模が大きいとか、
商品単価が高いとか、それなりの条件があるなら
薄利多売でも利益が出せるだろう
でも、非なる業種、殊に最底辺・最下層業種
としてしっかりと認知されてしまった印刷・DTP業界が
それをやったらどうなるかって話だ
優良企業と底辺企業じゃ環境が違いすぎる 赤がつく仕事も引き受けないと取引停止になってしまうのよ最悪♪
もっとも赤確実の仕事をいくらやっても最後には切られるのだが♪ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています