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773コメント285KB
労働基準法
0001氏名トルツメ
垢版 |
2005/04/21(木) 07:45:41
普通に違反しすぎ
0661氏名トルツメ
垢版 |
2012/04/24(火) 00:24:22.09
許可します。
0662氏名トルツメ
垢版 |
2012/04/25(水) 15:41:34.63

衰退産業にいること忘れてない? キレイ事言うてたら、会社潰れるで(笑)



0663氏名トルツメ
垢版 |
2012/04/29(日) 08:06:54.41
会社なんてつぶれりゃいいやんけ。
公務員試験の勉強が一日中できるからむしろそっちのほうがいいわい。
0664氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/16(水) 21:01:39.83
831 名前:名無しさん@引く手あまた :2012/05/16(水) 18:13:11.54 ID:ADtONYml0
福岡市城南区の会社で電話注文受けたからその通り送ったら、
先方から頼んでいないとの事「いや○日○時に注文受けました」
と言うと社長宛に怒りの電話

社長も少しはかばってくれるかなと思ったら、証拠が出てくるまで
何日でも探せ!と言われたあげく一週間後即日解雇
さらには給与の返還と 「お前が担当じゃなかったら得られた利益」
文房具代800万請求された

まあ労働基準局と民間の労働団体に支援してもらい逆に賠償金を
ぶんどりましたが、そろそろ転職活動します
このスレのみなさんよろしく

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330502960/831
0665氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/23(水) 19:19:58.91
1日8時間労働 週5日以上働いてる方
弁護士に依頼すればブラック印刷企業から割増賃金ふんだくれます。
まずは弁護士に相談
0666氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/23(水) 23:34:24.20
奈良の印刷会社
0667氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/24(木) 21:12:04.81
>>665
知ったか乙。
労使協定。
架空の労使協定だとしても、証明するのは難しい。よって無理。

しかも
最低限、毎日時間を自分で記録しているぐらいの確証がなかれば
弁護士も依頼を受けてくれないよ。

それ以前に
身なりで金なさそうな印刷工は、門前払いかもしれない。
0668氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/24(木) 23:35:53.17
架空の労使協定をでっち上げてたら労働基準法違反
裁判すれば簡単に嘘がバレますよん
ま、弁護士に一任すればよろしいわけですハイ
バレたらその会社は大変やで〜(笑)
0669氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/24(木) 23:44:32.96
↑架空の労使協定書を偽装し裁判や審判によって嘘がバレた場合 偽証罪の罰則がつくからその会社はオワコンフラグたち父さんです、架空の労使協定書なんか簡単に見つけだせますよ。
過去にそうゆう印刷会社ありました都内にね、残念ながら父さんしたけど。社会的に信用なくすだけ、ま、そんなブラックは潰れてOK牧場
0670氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/24(木) 23:52:21.08
ぶっちゃけ>>667みたいな無職アンポンタンなんか相手にせず労働問題専門の弁護士に相談しましょう。
架空労使協定なんか簡単に発覚 (笑) (笑)
0671氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/26(土) 03:05:53.89
>>668>>670のような書類もまともに読めないアンポンタンが、
何も知らずに、入社時に誓約書にサインしてたりするんですね。
「規律を守りきちんと働きます」みたいな内容の隅に
「労使協定に関する権限は総務部に委任する」とかいう類の文言が入ってる。

馬鹿だから気づいてない。

そういう馬鹿が後からゴネても、突っ込みどころ満載だから無理。
職務怠慢な事実とか、都合の悪いところがでてきてしまう。

雇う方も馬鹿、雇われる方はもっと馬鹿。
0672氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/26(土) 06:40:30.52
↑入社時とかサインしてないから、馬鹿必死すぎて糞笑える

すでに労働問題専門の弁護士に依頼済み
カンカーも付けられないアンポンタンお疲れさま
0674氏名トルツメ
垢版 |
2012/05/27(日) 05:22:26.12
>>672
別にオマエの話してるわけじゃないんだが?

個人的な話なら、弁護士依頼をこんなとこで推奨しないで
独りでやればいいじゃん、無問題でしょ。

こんなとこで必死に、アピールしてるんだから、





どうせ妄想だろ?。


弁護士に依頼して、やっつけてやる!



できもしないのに。
0675氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/01(金) 07:23:11.48
栗とリス
0677氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/02(土) 23:49:12.97
馬鹿社長と馬鹿息子が家をとられて途方に
くれる姿はいい酒の
肴になるから
ガッツリ請求させて
頂く。
0678氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/05(火) 17:54:19.53
人の不幸を喜ぶ馬鹿ですね。
どっちもどっち。

そうせ、君の妄想のような結果にならないんで、
せいぜい、
ブラック企業で馬鹿同志いがみ合って苦しんでください。
0679氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/07(木) 23:06:14.17
一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

       刑務所                サラリーマン
労働時間 8時間厳守             10〜20時間
始業時間 7時50分              8時30分〜9時
終業時間 16時30分             21時〜29時
通勤手段 徒歩で数分             満員電車数時間+徒歩数十分
朝食    食う                   ラッシュで食えない
昼食    食う                  食えない日が多い
昼食後   運動や休息             仕事
夕食    食う                  食えない日が多い
夕食後   テレビや読書            仕事
睡眠時間 確実に9時間            寝れないか2、3時間
残業    全くない                ない日がない
残業代   そもそも残業がない         そんなものは出ない
休憩    午前午後それぞれ15分      上司の気分次第
土日祝   確実に休み              サービス出勤
年数    刑罰に応じる             60歳まで(継続なし)
失業    全くない                会社次第
衣食住   全て無料               収入に比例
医療    無料で受けられる          仕事なのでそんな暇はない
休日    娯楽や休息日            呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入    少ないが自由に使える       全額を妻が管理+自腹の接待
正月    餅やおせち・菓子が出る      関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る             関係ないので仕事
年末    有名歌手やアイドルの訪問巡業  関係ないので仕事
0680氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/17(日) 18:46:05.18
このコピペほんとによくできてるよな
特に刑務所の食事なんか好き嫌い無けりゃ栄養価のバランス結構いいし
0681氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/21(木) 21:31:07.74
印刷にいるような低能な人間の食事が酷いだけです。

普通は、本人もある程度教養があると食事に気を使うし、
結婚相手もそれなりの女性になるので、
栄養を考えた食事を作ってくれる。
暇がなければ金を使って、良い食事をとることもできる。

低脳で貧乏人は自分も馬鹿で、体に悪い食事と習慣。
結婚相手も、同様の馬鹿女しかこないから、
まさに、負のスパイラルで、貧乏は一生貧乏で、不健康、
そして病気になり早死に。

でも、馬鹿は、それが自分のせいだとは思わないでこう言う。

「なんで俺ばっかり、こんな目に合うんだ?」
0682氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/22(金) 06:45:29.65
黒字でホクホクに成ったは良いが、労働時間は完全に管理され契約時間以上は、
書かせない記入させない一点張りで、毎日バカを見る感じだ。

会社のふいんきは、ひん曲がった社訓に染まり、
誰しもマトモナ思考を要していないのが現状かなw
0683氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/25(月) 17:06:06.81
板橋 練馬の印刷会社は労基ブラックばっかりだから嫌だ
0684氏名トルツメ
垢版 |
2012/06/26(火) 02:55:07.04
ワシらさっぱりや…。もうやる気おまへんわ。 監督さん、うちの工場に来ておくんやす
0685氏名トルツメ
垢版 |
2012/09/09(日) 15:01:45.29
いい考えがあるんだとか・・・

来年はいっぱい辞めるんだろうな・・・

会社もおしまい・・・
0686氏名トルツメ
垢版 |
2012/09/11(火) 00:29:08.54

○1000円〜
「新宿 アイアイ 」
○1500円〜
「西川口 マーガレット 」
○2000円〜
「新宿・錦糸町 あんぷり亭 」
「新宿 ダブルエロチカ 」
0687氏名トルツメ
垢版 |
2012/09/11(火) 02:10:41.73
月400時間〜500時間働いても
残業代無いんだけど、裁量労働制ってそういうことなんすか。
0688氏名トルツメ
垢版 |
2012/09/12(水) 00:15:52.76
定年退職した経営者の親族が有機溶剤を購入して、職場で使用しているが、
現在は社員でもなくバイトでもない無給料の年金暮らし。
でも、社員のように働き、職場で有機溶剤を使っている!!

法律的に、会社としては有機溶剤を使っていない事になっている罠。
0690氏名トルツメ
垢版 |
2012/09/12(水) 08:34:54.71
マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、「ガスライティング」を報道しろ
0691氏名トルツメ
垢版 |
2012/10/31(水) 15:43:13.53

G県某道の駅。

現場を実質上仕切る女課長。
お気に入りは週に何度も自宅待機させ、嫌いな奴にはロクにさせず、させても呼び出して自分は帰っちまう。

給料変わらないなら平等にしなきゃおかしいだろ。
出向する社員は待機の対象にならないとか訳わからん。



給料同じなら平等にしろ。
給料同じなら平等にしろ。
給料同じなら平等にしろ。
0692氏名トルツメ
垢版 |
2012/11/16(金) 20:51:24.63
>>691
「させず」って何を?セクス?

平等とか言う前に、まず、日本人として日本語できるようになれ
話はそれからだ。
0693氏名トルツメ
垢版 |
2013/03/24(日) 20:23:13.36
11日から出勤続いて明日で15連勤
今月2日しかまだ休んでない

こんなんありか!
0694氏名トルツメ
垢版 |
2013/06/19(水) 17:29:39.08
>>101
旭合同梶A静岡営業所は去年だけで半数辞めたぞ。
上司と、それと親しい部下一人の嫌がらせが半端ねぇ所為でな。
皆、精神的におかしくなって辞めちまった。
ガタガタ震えっぱなしで仕事にならなくなった奴。
話しかけられただけで泣き出しちまうようになった奴。
残業月平均30時間って謳ってたのは、どれだけ残業やっても
30時間分しか出さないって意味だったしな。平均80時間以上ざらだってのに。
0695氏名トルツメ
垢版 |
2013/06/19(水) 19:54:15.90
貴社は忙しいそうでよろしいですやん。 うちら、残業時間規制されてさっぱりですわ。 生活保護と変わりまへんわ
0696氏名トルツメ
垢版 |
2013/06/23(日) 16:17:28.59
夜勤手当ってどのくらいもらってる?見んな。
0698氏名トルツメ
垢版 |
2013/06/24(月) 09:22:17.27
>>696
ていうか、22時以降は、法定で1.5割り増しx時間単価なんだから分かるだろう。
日給1万なら5000円位か              
0699sage
垢版 |
2013/06/25(火) 00:53:15.55
タイムカードがないのは、違法?
0700氏名トルツメ
垢版 |
2013/06/25(火) 07:38:46.73
>>698
>法定で1.5割り増し

嘘いうんじゃねーよカス!

知ったかの馬鹿野郎。

ていうか、それしかもらってねーの?
ブラック企業の奴隷(笑
0701氏名トノレツメ
垢版 |
2013/06/26(水) 23:16:16.84
労基をいかに上手く誤魔化すかが経営のやり手なんだと勘違いしてる輩が多いですからね。
しかも全然誤魔化せてないという・・・
0702sage
垢版 |
2013/06/27(木) 07:06:26.27
労働基準法を守ってたら従業員の雇用を守れない。
理屈抜きで真実。景気のいい時、雇い杉
0703氏名トルツメ
垢版 |
2013/06/28(金) 09:07:51.09
>>702
いや、
経営者の給料を減らして私的流用をやめれば、可能ですよ。

だいたい、10人程度の会社のくせに、
社長の年収2000万とかザラですよ。
息子がいると、息子は年収1500万。
名ばかりで就業実態のない奥さんの年収500万。
そのほか、自動車、その税金、ガソリン使い放題、
土地や建物は自分名義にして、高額賃料でさらに収入。

経営者一族で年間5千万くらいは貰ってる。
これ半分にできる。従業員10人だと、1人に250万は分配できる。
そしたら、従業員の年収に100万はプラスできるよ。
残業も、ボーナスも余裕で払えるでしょ。

経営者が、バカのくせに金もらいすぎなんだって。
0704氏名トルツメ
垢版 |
2013/09/04(水) 10:25:27.89
>>703
まっとうな会社で今時そんな会社ないよwww
0705氏名トルツメ
垢版 |
2014/01/24(金) 16:53:44.55
埼玉の戸田の京葉物流倉庫は雇用保険に入れてくれません(´Д`。)
0706氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/14(金) 12:46:29.18
他人に迷惑をかける
労働基準ブラックはさっさと潰れてしまえばいーのです
0707氏名トルツメ
垢版 |
2014/03/23(日) 06:29:29.72
20日間休みなし(深夜労働も含む)で働かせるのって
労働基準法的に問題ないのですか?
0708氏名トルツメ
垢版 |
2014/04/15(火) 10:01:25.84
残業代つくけど13時間勤務(休憩80分)
これってアウト?セーフ?
0709氏名トルツメ
垢版 |
2014/04/20(日) 20:26:33.68
三六協定ある会社でも週労働時間40時間超えた部分は割増賃金もらえます。
0710氏名トルツメ
垢版 |
2014/04/20(日) 22:17:05.05
実態の無い休憩時間でっち上げる手法もある
0711氏名トルツメ
垢版 |
2014/04/20(日) 23:10:04.89
残業時間を削って申請書に勝手に捺印してる会社があるよ。
0712氏名トルツメ
垢版 |
2014/04/22(火) 07:37:59.80
オールブラック
0713氏名トルツメ
垢版 |
2014/05/07(水) 10:33:09.29
なぜマスコミは、このブラック業界に、触れないのか

マスコミも、あり得ない納期とかで
この業界をブラックにしている要因だからでーす

だから、誰も知らない
知らないものは改善されない
0715氏名トルツメ
垢版 |
2014/11/26(水) 18:53:17.67
あげ
0716みっちー ◆michifa8cM
垢版 |
2014/12/01(月) 15:57:57.46
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 |.     /     | ノ'      /   /
 |    /.     し'      ./   /
  ̄ ̄ ̄              ̄ ̄
0717氏名トルツメ
垢版 |
2014/12/04(木) 16:32:02.90
労働基準法
0718氏名トルツメ
垢版 |
2014/12/12(金) 21:01:37.76
【企業】 労働基準法を度外視するワタミ 「うちにそんなもの(労働組合)は必要ない」
-急成長の裏にある闇に迫る★5
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338222177/

ハシゲの仲間がこれ! これとホリエモン。
0720 ◆XEt1nraFOcTd
垢版 |
2014/12/12(金) 22:01:32.53
無から有が生まれた
これが全ての真理
0723氏名ユビツメ
垢版 |
2015/01/15(木) 18:37:57.61
有休消化、企業に義務付け=一部営業職に裁量労働制―厚労省案
時事通信 1月15日(木)16時11分配信

厚生労働省がまとめた労働基準法改正案の骨子が15日、分かった。
有給休暇の取得を促進するため、労働者の有休の取得時期の指定を企業に義務付ける。
働く時間を労働者が柔軟に決められる「裁量労働制」を導入しやすくし、
顧客の抱える課題の解決策を提供する「提案型営業」
と呼ばれる一部営業職を対象に追加する。
厚労省は16日に開く労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会に提示する。
今月中に意見を取りまとめ、通常国会に改正法案を提出する。 
0724氏名トルツメ
垢版 |
2015/02/04(水) 06:21:22.29
企業の有休指定「年5日」義務に…政府方針

読売新聞 2月3日(火)22時45分配信

政府は今国会に提出予定の労働基準法改正案で、有給休暇の消化を促すため、企業に対して、
従業員に取得時期を指定することを義務付ける日数を、年5日とする方針を固めた。
週内にも開く厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会に提示する。
有休は現在、従業員が休みたい時期を指定して請求する仕組みで、消化率低迷の要因となってきた。
そのため、政府は有休の一部について、取得時期を指定する責任を企業に負わせ、
違反した企業には罰則を設ける。企業が時期を指定する際には、従業員の希望を聞く制度にする。
厚労省によると、有休を取得できる日数のうち、実際に消化した割合を示す取得率(2013年)
は48・8%。政府は20年に70%に引き上げる目標を掲げている。
0725氏名トルツメ
垢版 |
2015/04/12(日) 21:15:01.67
有給休暇
取るとやっぱり
クビになる
0726氏名トルツメ
垢版 |
2015/04/12(日) 21:56:55.66
所属部門での契約打ち切りを告げられ
違う部署への異動を提案され、いちおうそこの課長との面談を受けたけど断ったら
自己都合退職だとさ
面談と言っても明らか来てほしくなさそうだったし、こっちも行く気なかったし
一枚かましやがったな
0727氏名トルツメ
垢版 |
2015/05/02(土) 20:49:36.41
東京都で
基本給143000円 業務手当(みなし残業代40時間込)37000円

は、みなし残業代が最低賃金を下回っているのでアウト?
0728氏名トルツメ
垢版 |
2015/05/12(火) 23:34:13.49
アウトの意味が分からんか答えられまへんわ。
0729氏名トルツメ
垢版 |
2015/05/13(水) 22:28:47.99
>>728
わかりづらくてすいません。
違法かどうかでお願いします。
0730氏名トルツメ
垢版 |
2015/05/21(木) 22:16:15.32
君のために、もっとわかりずらく教えてあげよう。
最低賃金を下回る基準の規則を作っても、
それは直ちに違法ではなく、ただ無効な規則になるだけだ。

仮に
基本給143000円 業務手当(みなし残業代40時間込)37000円
で、40時間残業をすると最低賃金を下回るのであれば、
最低賃金を下回る時間働かせ、最低賃金以下の時給で
給料を支払った時点で違法となるのだ。

なので、違法な条件の求人を出したところで、
それで経営者が、逮捕されたり、処分されたりすることはないのだよ。
0731氏名トルツメ
垢版 |
2015/05/25(月) 01:08:54.16
>>730
なるほど。分かりやすくて助かります。
ありがとうございます。

実は就職してから気づいたバカなので・・・。
会社やめるときに請求しようと思います。
2年前のは請求できないようなので気をつけます。
0733氏名トルツメ
垢版 |
2015/07/24(金) 16:59:04.99
質問失礼しますm(_ _)m
私はグラフィッックデザイナーとして働いているのですが変形時間労働制とみなし労働時間制で働いています。

労働基準法にはみなし労働性には以下の3種類である。とあり
○事業場外労働(第38条の2)
○専門業務型裁量労働制(第38条の3)
○企画業務型裁量労働制(第38条の4)

職種的にあてはまるのは専門業務形裁量労働制しかないのですが会社からは「裁量労働制ではない」
と言われました。デザイナーという職種で専門業務形裁量労働制ではないみなし労働制の雇用形態
が採用できるのでしょうか?

お分かりななる方よろしくお願いします。
0734氏名トルツメ
垢版 |
2015/07/29(水) 23:36:44.34
>>733
なんでも法律で白黒が付くわけじゃないんですよ!
むしろ、法律で白黒付くことのほうが少数。
白黒つけるのは裁判所です。
裁判前だったら、労使協定を届け出する時に
労基が判断しますね。でも嘘の届け出しても通る場合あるよ。

デザイナーが裁量労働制を採用できるかなんて、
言葉だけではわかりません。
あなたの、デザイナーの仕事がどういうものか
こと細かく聞いたうえでないと判断できません。

一か月に高額なデザインを2〜3点するような場合で
時間よりも質が優先されるような仕事の場合は
裁量制が認められるでしょうね。
極端な話、東京の国立競技場のデザインをするプロデューサー
みたいな立場の人です。
極端な話、1週間休んだところで何も影響がないような人です。

商業印刷物を納期に追われながら、何点もこなしていくような人。
1週間休むと、他の職員、顧客、会社に迷惑や損害を生じてしまうような
仕事をしている人は、裁量性はみとめられないでしょうね。
0735名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/09(日) 11:18:59.48
某企業組合団体で興味深い動画があったのですが、知ってますか?

何か、多数決の際、本部が有利に働くように、急遽本部の人間が在席扱いになって、強硬採決するような流れみたいですが、見ていて卑怯だと思いました。

▼なごやボランティア・NPOセンターでのワー●ーズコープによる労働者代表選出の模様
https://www.youtube.com/watch?v=fu9HvdPj9Xc  (その1)
https://www.youtube.com/watch?v=mS7Gt0EKe4U (その2)
https://www.youtube.com/watch?v=4SVx0OTRav0 (その3)
https://www.youtube.com/watch?v=ei2syt3DZfE  (その4)

また、それに関する2ちゃんねる以外のブログやHPが幾種かありました。

http://d.hatena.ne.jp/nagoya_p_net/20080905/1223545314
http://imadegawa.exblog.jp/8931791/
http://blog.livedoor.jp/janjannews/archives/2835208.html
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/23664258f79964b5bf66ac0a9626d313
http://gigadugong.web.fc2.com/2008yd.10.4.html
http://www.geocities.jp/sazanami_tsushin/readers08/0812/r08121.html

民主主義か共産主義か別として、暴走は不当解雇などの内ゲバ、恐怖政治に変わる・・・
どうぞご参考に
0736氏名トルツメ
垢版 |
2015/08/23(日) 00:49:01.66
只今ハロワで絶賛募集中
日暮里界隈
プリント・亜衣
面接いくだけ金の無駄
0738氏名トルツメ
垢版 |
2015/10/07(水) 23:31:46.67
age
0739氏名トルツメ
垢版 |
2015/10/14(水) 08:38:53.09
365日連続勤務でうつ病発症、印刷業の株式会社アコと社長を提訴
ttp://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2611599.html
0740氏名トルツメ
垢版 |
2016/01/24(日) 12:17:07.28
▲▲▲クイズで解答するキンマンコの図(イメージ)▲▲▲

                  -=-::.         ,.へ
 ___          /       \:\    ム  i
「 ヒ_i〉        | 法華講破門  ミ:::|    ゝ 〈 ←仏罰、選挙権不明&行方不明
ト ノ         ミ|_≡=、´ `, ≡=_、 |;/    iニ(()
i  {          ||..● .| ̄|. ● |─/ヽ    |  ヽ
i  i         |ヽ二/  \二/  ∂>   i   }
|   i       /.  ハ - −ハ   |_/     {、  λ
ト−┤.      |  ヽ/ヽ/\_ノ  / |    ,ノ  ̄ ,!
i   ゝ、_      \、 ヽ二二/ヽ  / /  ,. '´ハ   ,!
 ヽ、    `` 、,_   \i ___ /_/  " \  ヽ/
  \ノ ノ   ハ ̄r/:::r―--―/::7   ノ    /
     ヽ.      ヽ::〈; . '::. :' |::/   /   ,. "
       `ー 、    \ヽ::. ;:::|/     r'"
    / ̄二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
    | 答 |無冠の友は最低賃金以下で労災無し│|
    \_二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
          (       ∩,      ,)
     ⊂ニニ/     /(;;)(;;)\     \ニニつ
        |(    /       \    )|
        | \   \       /   / |
        | /  /        \  \ |
        | (__/           \__) |
0741氏名トルツメ
垢版 |
2016/01/26(火) 04:22:43.88
徹夜決定

会社に貢献している感はあるよ
0742氏名トルツメ
垢版 |
2016/02/12(金) 23:27:43.39
奴隷決定
0743氏名トルツメ
垢版 |
2016/02/17(水) 22:02:14.90
あげる
0744氏名トルツメ
垢版 |
2016/06/09(木) 21:47:45.39
通報したい
0746氏名トルツメ
垢版 |
2017/04/16(日) 17:18:34.80
解雇されやすいって本当? 「試用期間」にどんな意味があるのか | シェアしたくなる法律相談所 https://lmedia.jp/2015/04/08/63233/
0747氏名トルツメ
垢版 |
2017/05/26(金) 18:57:31.74
せやな
0748氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/18(水) 08:45:25.63
2年前にC社で配達物の仕分けの時給制パートで働いていたけど、そこは基本的に10:00〜16:00(60分休憩)勤務なんだけど、11:00〜12:00休憩時間なんだけど、11:55分からラジオ体操があるから自室休憩時間は55分。基本拘束時間は5:00。
ここのC社は、タイムカードが「がっちゃん」と始業時間と終業時間が印字のタイプで、時給が30分に満たない場合は切り捨てられる。ワ○ミみたいに。

例えば、
10:00〜16:15の場合は、給与時給×5時間は支払われるけど、15分間は支払いなし。

10:00〜16:40の場合は、給与時給×5時間30分は支払われるけど、10分間は支払いなし。

酷い場合は、10:00〜16:25の場合は、給与時給×5時間分は支払われるけど、25分間は支払われない。

ココは普通にブラックだよな、今はもうとっくに退職したけど。
0749氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/18(水) 09:29:32.30
サービス残業ばかりの業界
0750氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/24(火) 06:12:12.98
違法行為無しに成立しない業界ゆえに
法を犯すことをなんとも思わなくなる
恐るべき業界
0751氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/24(火) 23:03:14.73
>>750
だったら去れ
0752氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/24(火) 23:39:08.33
つまり改善努力は一切しないという事だね?
0753氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/25(水) 00:25:01.35
>>748
それって普通じゃなかったのか
15分くらいまでなら諦めてさっさと帰ってたけどそれ以上かかるなら無理矢理引き延ばして時間潰して30分に帰るようにしてたわ
別の理由で辞めたが
0754氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/25(水) 09:52:55.42
業界の特徴を考えろよ。
長時間労働あたりまえ
0755氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/25(水) 23:04:03.65
長時間労働が当たり前だとすると
年間休日はべらぼうに多くしないといけないね。
0756氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/31(火) 07:51:40.65
印刷業界が長時間労働だと、世間は知らない
0757氏名トルツメ
垢版 |
2017/10/31(火) 18:57:21.93
出版業界とマスコミが何となく繋がっているから?
0758氏名トルツメ
垢版 |
2017/11/01(水) 23:36:43.39
0時を過ぎたら元気にレス返してくる
アホっぽいやつw
0759氏名トルツメ
垢版 |
2017/11/06(月) 04:20:27.13
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0760氏名トルツメ
垢版 |
2018/02/11(日) 13:53:00.11
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0761氏名トルツメ
垢版 |
2018/06/25(月) 02:05:06.59
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