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言語聴覚士になったことを後悔している人★19
0002名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:21:11.77ID:???
テンプレ

『STの仕事は基本的に虚無。仕事と割りきりながら働いている人もいれば、
患者から金頂きながら根拠の弱いリハビリをする事に耐えがたいと思っている人もいる。
回復期での仕事はストレス高い。老健や訪問は経験年数があれば１人職場でもある程度自由に立ち回れる。認定STとかは取得するメリット少ない。
一般企業からSTになった人からすればぬるま湯くらいの仕事。STの仕事は確かに虚無だが世の中にはもっと条件が悪い仕事もある。
残業勉強会をやってるところもあれば、定時で帰れるところもある。宝くじ当てたい…。』
0003名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:22:30.92ID:???
Q.就職するなら？

大手・有名病院が好き　土日祝休みが好き→急性期
高次脳検査や言語訓練が好き（意識高い系）→回復期
黙々と食事介助と口腔ケアを行うのが好き（コークーケアマシーン）→維持期
自分のペースで働くのが好き→訪問
ﾏﾀｰﾘが好き→老健
給与低くても聴覚が好き→聴覚
親のうざさを我慢できるくらい子供が好き→小児
高給、まとまった休みが好き→養成校の教員
0004名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:23:36.42ID:???
このスレ的就職おすすめランキング

A:急性期病院、老健
B:維持期病院、訪問
C:耳鼻科（聴覚メイン）、養成校の教員（2年コース上位校）、
D:回復期病院、、透析病院、耳鼻科（上記以外）、養成校の教員（2年コース上位以外）補聴器メーカー、デイ、有料老人ホーム
E:小児、精神科病院、サ高住、特養、養成校の教員（３・４年）
0005名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:24:50.75ID:???
令和５年２月18日（土）に実施した標記試験の合格者数等は下記のとおりです。

記

受験者数 合格者数 合格率
2,515名 1,696名 67.4%
○第25回言語聴覚士国家試験の合格基準
配点を１問１点、合計２００点満点とし、１２０点以上を合格とする。

　総得点　　１２０点以上 ／ ２００点
0006名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:27:08.82ID:???
6名無しさん＠おだいじに2022/11/16(水) 21:06:40.56ID:???
言語聴覚士国家試験合格率の推移

年度　受験者　合格者　合格率（%）
第1回　4556　4003　 87.9
第2回　1565　664　　42.4
第3回　1908　936 　 49.1
第4回　2113　1137　 53.8
第5回　2447　1027　 42
第6回　1658　1130 68.2
第7回　1812　1012 55.8
第8回　2226　1389 62.4
第9回　2323　1266 54.5
第10回 2574　1788 69.5
第11回 2347　1344 57.3
第12回 2498　1619 64.8
第13回 2374　1645 69.3
第14回 2263　1410 62.3
第15回 2381　1621 68.1
第16回 2401　1779 74.1
第17回 2506　1776 70.9
第18回 2553　1725 67.6
第19回 2571　1951 75.9
第20回 2531　2008 79.3
第21回 2367　1630 68.9
第22回 2486　1626 65.4
第23回 2566　1766 69.4
第24回 2593　1945 75.0
第25回 2515　1696 67.4
0007名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:33:03.86ID:???
これからＳＴの養成校に入ろうと検討している人へ

1.大卒
2.無職or非正規or超ブラック
3.30歳以上

ではじめて検討する余地があると思います。（それでもおすすめはしない）

1.大卒でなければOTがおすすめ
3.30未満なら一般職の公務員や教員免許の方がおすすめ（生涯収入が全く違う）

※間違っても養成校の「STは不足している」を真に受けないように注意しましょう！
0008名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:34:07.95ID:???
結論

どこか他の業界で挫折したり、病んだ人間がたどり着く場所として2年制のST養成に入るのはあり。
それ以外は目指すな。
0009名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:42:58.52ID:???
このスレにはとてつもなく頭の悪いのが1匹常駐していて
病院に都合のいい嘘を平気で投下していきますので騙されないように注意しましょう

具体例
・一ヶ月100万円稼がないと赤字！
・労働契約書に書かれてない業務を命令しても合法！
・病院は給料とは別に同じくらいの額を社会保険なんかで負担している！

全て嘘です。
0010名無しさん＠おだいじに
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2023/05/31(水) 23:51:47.71ID:???
STの就職状況は？

勤務地や業務内容など条件にこだわらなければ就職できる程度で年々厳しくなり条件も悪くなる一方です。

STの場合、経営者がよく分からないままPTOTと同じくくりで求人かけている所が多いから見た目より需要は少ないので特に注意が必要です。
デイやサ高住にSTとしての業務はほとんどありません。
PTOTの代わり（少なくとも新人には無理）に介護や送迎など何でも屋になる覚悟が必要です。
0021名無しさん＠おだいじに
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2023/06/02(金) 07:03:54.38ID:1Tv5VeJG
このスレももう19まで来たか
0022名無しさん＠おだいじに
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2023/06/02(金) 09:51:13.44ID:???
５ちゃんのスレッド数が現実を正確に反映してるとは言わないが
PTの後悔スレは20スレくらい？で自然消滅、OTの後悔スレは1スレ消費せずに現在に至る。

いかにSTになって後悔してるやつが多いということがわかる
0023名無しさん＠おだいじに
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2023/06/02(金) 22:45:08.49ID:oFzl08zv
>>22
悲しい事実だよ。
でもSTから抜け出して、それより高収入とまではいかなくても同程度稼いでるって報告もほとんどない。
0025名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 10:30:25.56ID:???
STの最大の利点は労働強度の低さだろ

体力とか過労とか関係ない、女でも年取ってもできる

この長所がすべてと言ってもいい
0026名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 11:21:20.49ID:???
高難易度の資格を除けば
賃金に対する労働強度の低さは最大かつ唯一のメリットと言ってもいいかもな

あとは誰でもできる訓練内容と領域が狭いことから敷居が低いということぐらいか
でもこれはデメリットでもあるしな、、、多職種でもできるという
0031名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 18:24:53.41ID:???
PTはスポーツエリートがなる率高いからそれなりにやれてるだけで肩腰膝痛める人多いね
30歳くらいで既に腰痛ベルトまかないと出勤できない後輩PTもいる
うちは三次救急でOTもまず離床と歩行だから（手は？っていつも思う）やはり四十歳くらいの人は腰痛ベルト率高い
0032名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 18:56:44.17ID:???
>>26

院長がその事実に気付くと早々にお役御免になるリスクもあるな

ぶっちゃけ同じ賃金なら准看の方がかなり役に立つ
0033名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 19:08:34.34ID:???
>>32
そのリスクは常にあるが、看護介護は慢性的な人手不足で助かってるよな
新卒の１年以内の離職率が初めて1割超えたらしいし＞看護師

あとは法改正で人余りのPTOTが嚥下領域に本格的に流れ込んだらまずいかな
0034名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 19:12:40.22ID:6ZbElasZ
労働強度の軽さなんざ求めてない。
むしろ身体を動かした方が心身ともに調子がいいz。
0035名無しさん＠おだいじに
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2023/06/03(土) 19:22:19.74ID:???
年取るんやで、労働強度の低さはめちゃめちゃ大事や

ドカタや建築のおっさんとか50代で関節ガタガタになってるの見ると特に思う
0037名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 00:13:40.33ID:XJcb5pKL
養成校の学生はそろそろ実習に行ってる時期だろうな、実習で少しでも職業そのものに疑念を抱いたり向いてないと思ったらそこが転機だぞ、見逃すな。
0038名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 05:39:30.75ID:???
一年くらいSTしてない期間あるんだけど働き口あるのかな。
もうついていけないというか全く古いSTだから維持期に失礼かもしれないけど口腔ケアマシーンで復帰したい。
小児、急～維、訪問、老健の経験はあるけど、圧倒的に維持期が楽。ボケ切ってるか小児かのどっちかが精神的に楽だけど、親のカスハラがえげつないので圧倒的維持期。
STしてない期間、百均でパートしてたのが一番楽しいし楽だったけど。時給のこと考えたら戻りたくなってきたよ。どうなんだろ？
0040名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 09:47:22.41ID:???
うちの地域だけかもしれないけど求人サイトに出てるのは半分が小児分野
成人は大半非正規雇用か訪問
俺みたいに死んでも小児やりたくない病院で働きたい人間には絶望しかない
0044名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 13:01:05.77ID:???
>>42
>>43

これ、厚生労働省はうまいことやってるよな

資格に機能訓練指導員等の資格を付与することで介護全体を雇用の受け皿にする

資格毎の求人数ゼロとかでも問題になりにくいが、実質田舎でのSTの意味は機能訓練指導員しかないって事だな……
0045名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 21:51:12.15ID:IQvfpNmW
>>35
なんで急に飛躍してドカタとか建築がでてくる…。
PTやOTと比較した中でSTの労働強度はどうだ…って話だったよね。
ついトゲのある言い方してしまうけど、正直、現代文でさえ苦手なSTが失語のプロを名乗って、患者さんの訓練をしてしまっている現実がある。もう機能訓練指導員でいいでしょう。
0046名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 21:54:58.36ID:IQvfpNmW
>>37
実習で気づいても辞めてもどうだろう。ほとんどの場合その時点で最低でも150万ほどは払ってるだろうし、そもそも他にあてがあったらSTの学校に入学してないと思うが。
0048名無しさん＠おだいじに
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2023/06/04(日) 22:11:46.24ID:uHwcfsm5
>>35じゃないけど、労働強度の重要性を分かりやすく説明するため敢えて極端な例を出すって話法の一つでしょ
それに>>26に書いてる人がおるように、比較対象は必ずしもPTOTだけじゃないよ

あとびっくりするぐらい低レベルな人間はどこの業界にもいるよ
0049名無しさん＠おだいじに
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2023/06/05(月) 04:14:19.25ID:???
>>45

PTOTとの差は元々大したことない

介護はドカタと並ぶ困難職で且つ労働強度、そしてどこにでも求人が出てる
0050名無しさん＠おだいじに
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2023/06/05(月) 07:36:11.93ID:???
虚無だけど、このままの環境ならなんとか耐えられる。後輩には悪いが、現状を変えたいとか無く逃げ切りたい。ただ、今の環境が続くかどうか...
0052名無しさん＠おだいじに
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2023/06/05(月) 09:18:26.30ID:???
つまりは役に立つか立たないか、雇うに値するかしないか、払う金に見合うか見合わないか、それだけのこと。
0053名無しさん＠おだいじに
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2023/06/05(月) 09:22:44.47ID:NxQRJc+h
>>50
どんな環境ですか？
仕事が少ないとか、単位少ないとか
症例報告とかやらなくてよいみたいな感じですか？
0056名無しさん＠おだいじに
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2023/06/05(月) 23:08:34.12ID:YtFMoaEt
>>54
聴覚「」
0057名無しさん＠おだいじに
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2023/06/08(木) 01:38:06.40ID:giip8E4L
500万は欲しい
0058名無しさん＠おだいじに
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2023/06/08(木) 12:59:33.69ID:Uk0M2tdY
ST口腔体操30分とか、しんどい。誰も口腔機能なんて興味ないのよ。職員、利用者が興味あるのは、運動のことなんだよー。そして、意識高い系PT一緒に仕事するのちょっとしんどい。
0059名無しさん＠おだいじに
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2023/06/08(木) 17:55:33.23ID:???
急性期以外では口腔機能はリハ依存性では無いという話もあるしな

生命維持器官なので四肢や体幹の廃用とは全く違う

サボったからと言って瞬き出来なくなったりしないのと同じ
0060名無しさん＠おだいじに
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2023/06/08(木) 18:41:13.36ID:NfJtqTSP
3月から初めてVFのある病院に勤め始めたけど3ヶ月経っても見れない。みんなどれくらいで見れるようになった？
0061名無しさん＠おだいじに
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2023/06/08(木) 18:54:32.81ID:NfJtqTSP
3月から初めてVFのある病院に勤め始めたけど3ヶ月経っても見れない。みんなどれくらいで見れるようになった？
0062名無しさん＠おだいじに
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2023/06/08(木) 20:34:56.20ID:???
既にやってる上での質問なら申し訳ないけど
素直にVFの見方の本を買って見るべきポイントを把握した方がいいのでは
0063名無しさん＠おだいじに
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2023/06/09(金) 11:42:10.41ID:???
1ヶ月研修でバイザーに「なんでこんなのもみれないままここに来たの？」って
詰められたの思い出した。帰りの足でデカいTSUTAYA寄って本買ったわ
0065名無しさん＠おだいじに
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2023/06/09(金) 13:17:50.61ID:???
それを習いにきてるのにマウントとってくるバイザーってなんなんだコイツって思うわ。
0066名無しさん＠おだいじに
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2023/06/15(木) 01:04:24.36ID:???
副業で隙間時間に配信始めてコツコツやってたら、これがSTの給与を上回ってしまって虚無に拍車がかかってる
患者や家族やスタッフに揉まれて人手不足すぎて腰を壊しながら1日走り回るよりも、椅子に座って適当に話してた方が儲かる世界って何なのか
それでも正社員のメリットを捨てる覚悟はないし、元々転職組の社不だからSTをやりつづけるしかないしんどい
0068名無しさん＠おだいじに
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2023/06/15(木) 18:05:28.40ID:???
あと1ヶ月したら退職する
もう単位の為だけに働くのはいいわ
次のところでダメだったら他業種も考えようかな
0070名無しさん＠おだいじに
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2023/06/16(金) 18:19:41.01ID:???
待遇気にしなければ雇い口はある…
だったら介護でも清掃業でも工場でも同じよな？
夜勤我慢できるならSTより稼げるとこも全然あるし…
0071名無しさん＠おだいじに
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2023/06/16(金) 20:00:13.63ID:???
いつでも帰ってこれる場所があると思えるだけで、この資格取った価値あるやろ
0072名無しさん＠おだいじに
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2023/06/18(日) 00:04:31.21ID:???
現場を離れてて帰ることができるだけのスキルを維持できているかどうかが重要だけどね。
0077名無しさん＠おだいじに
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2023/06/18(日) 13:22:07.98ID:???
そういうSTばかりならいいが、意識高い系が混じってると、経験者なのに云々と...
0081名無しさん＠おだいじに
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2023/06/18(日) 21:59:26.47ID:???
関西のド田舎の総合病院だけど、有資格者に365日求人出してるよ
スキル云々より人手がほしい
0085名無しさん＠おだいじに
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2023/06/20(火) 09:20:48.46ID:fGh/yLeH
カテチを使用した食事についてどう思いますか？
0087名無しさん＠おだいじに
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2023/06/20(火) 16:56:23.45ID:C8GvpMy9
食事評価難しい
0089名無しさん＠おだいじに
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2023/06/20(火) 20:00:06.55ID:GkjH+w3+
自分自身筋トレしないと、体力どんどん落ちる仕事だなこれ。
0090名無しさん＠おだいじに
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2023/06/22(木) 13:31:00.38ID:6OxRZubp
コース立方体検査を、認知機能評価のくくりにしたらダメですか？
0092名無しさん＠おだいじに
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2023/06/22(木) 18:38:53.15ID:???
OTは名の知れた大学でもwais習わんとこが多いと聞いてはえーと思ってたけど
STでも普通に習わんとこ多いっぽいな
0093名無しさん＠おだいじに
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2023/06/22(木) 19:07:41.45ID:I1iLzgd1
カルテに認知機能スクリーニング(コース立方体、TMT... ...)みたいに記載したら、先輩にコース立方体は認知機能じゃなくて、知的機能だから！と書き直しさせられたのよ。IQを測るものってのは知ってるけどさ、認知機能の枠じゃだめなの？？
0096名無しさん＠おだいじに
垢版 |
2023/06/22(木) 22:18:06.92ID:???
最近は軽度認知機能障害(MCI)のスクリーニング検査として使われることはあるけど
まあ認知症のスクリーニングじゃないし、ＭＭＳＥかＨＤＳ−Ｒやろうなあ
0097名無しさん＠おだいじに
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2023/06/22(木) 22:49:20.11ID:I1iLzgd1
認知機能検査って認知症検査ではなくない？
0098名無しさん＠おだいじに
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2023/06/22(木) 22:58:21.88ID:I1iLzgd1
知的機能と認知機能ってどう違うの？
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