言語聴覚士になったことを後悔している人★18

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 20:59:15.19

前スレ

言語聴覚士になったことを後悔している人★17
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1648940892/

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:03:24.90

テンプレ

『STの仕事は基本的に虚無。仕事と割りきりながら働いている人もいれば、
患者から金頂きながら根拠の弱いリハビリをする事に耐えがたいと思っている人もいる。
回復期での仕事はストレス高い。老健や訪問は経験年数があれば１人職場でもある程度自由に立ち回れる。認定STとかは取得するメリット少ない。
一般企業からSTになった人からすればぬるま湯くらいの仕事。STの仕事は確かに虚無だが世の中にはもっと条件が悪い仕事もある。
残業勉強会をやってるところもあれば、定時で帰れるところもある。宝くじ当てたい…。』

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:04:41.52

Q.就職するなら？

大手・有名病院が好き　土日祝休みが好き→急性期
高次脳検査や言語訓練が好き（意識高い系）→回復期
黙々と食事介助と口腔ケアを行うのが好き（コークーケアマシーン）→維持期
自分のペースで働くのが好き→訪問
ﾏﾀｰﾘが好き→老健
給与低くても聴覚が好き→聴覚
親のうざさを我慢できるくらい子供が好き→小児
高給、まとまった休みが好き→養成校の教員

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:05:40.92

このスレ的就職おすすめランキング

A:急性期病院、老健
B:維持期病院、訪問
C:耳鼻科（聴覚メイン）、養成校の教員（2年コース上位校）、
D:回復期病院、、透析病院、耳鼻科（上記以外）、養成校の教員（2年コース上位以外）補聴器メーカー、デイ、有料老人ホーム
E:小児、精神科病院、サ高住、特養、養成校の教員（３・４年）

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:06:08.05

令和４年２月19日（土）に実施した標記試験の合格者数等は下記のとおりです。

受験者数合格者数合格率
2,593名 1,945名 75.0%

○第24回言語聴覚士国家試験の合格基準
配点を１問１点、合計２００点満点とし、１２０点以上を合格とする。

　総得点　　１２０点以上／２００点

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:06:40.56

言語聴覚士国家試験合格率の推移

年度　受験者　合格者　合格率（%）
第1回　4556　4003　 87.9
第2回　1565　664　　42.4
第3回　1908　936 　 49.1
第4回　2113　1137　 53.8
第5回　2447　1027　 42
第6回　1658　1130 68.2
第7回　1812　1012 55.8
第8回　2226　1389 62.4
第9回　2323　1266 54.5
第10回 2574　1788 69.5
第11回 2347　1344 57.3
第12回 2498　1619 64.8
第13回 2374　1645 69.3
第14回 2263　1410 62.3
第15回 2381　1621 68.1
第16回 2401　1779 74.1
第17回 2506　1776 70.9
第18回 2553　1725 67.6
第19回 2571　1951 75.9
第20回 2531　2008 79.3
第21回 2367　1630 68.9
第22回 2486　1626 65.4
第23回 2566　1766 69.4
第24回 2593　1945 75.0

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:07:40.02

これからＳＴの養成校に入ろうと検討している人へ

1.大卒
2.無職or非正規or超ブラック
3.30歳以上

ではじめて検討する余地があると思います。（それでもおすすめはしない）

1.大卒でなければOTがおすすめ
3.30未満なら一般職の公務員や教員免許の方がおすすめ（生涯収入が全く違う）

※間違っても養成校の「STは不足している」を真に受けないように注意しましょう！

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:12:38.56

後

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:12:56.24

は

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:13:18.95

保

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:13:36.89

守

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:13:54.10

し

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:14:11.58

て

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:14:28.94

お

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:14:46.89

き

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:15:08.35

ま

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:15:30.34

し

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:15:51.55

た

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:16:09.99

。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/16(水) 21:17:00.51

以下前スレの続き

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/17(木) 07:00:10.43

すれた

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/17(木) 07:00:29.46

誤爆スレ立て乙です！

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/17(木) 07:25:35.64

誤爆スレ立て乙です！

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/17(木) 18:51:20.00

さてさて…

そろそろ年末ですな
今年就職した新人STの生存率はどのくらいなのだろうか……

『ST楽しいー!まさに天職!!』って思っている人はほぼいないだろうな……

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/17(木) 22:34:14.30

皆無でしょ。新人さんに告ぐ、なんとか金貯めて去ろう。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/17(木) 23:09:35.19

新人です。もうすぐ辞めます。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 06:59:48.18

多職種と連携したくなさすぎて詰んでる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 07:12:37.26

多職種と連携したくなさすぎて詰んでる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 11:10:14.77

>>26
よく決断した
中途半端に2～3年たって止めるより、早い方が次に繋がりやすいしな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 12:33:02.07

テンプレに、一ヶ月Ｘ万円、年間Ｘ百万稼がないと赤字だからもっと働け！！は洗脳だから無視しろを追加したほうがいいかも。
純朴な人は洗脳されて、無知な後輩を嘘の正義でいじめそう。
いつか自殺者がでるかもね。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 12:48:56.85

虚無

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 18:50:00.33

辞めるっていうのが職場を変えるということか、もうST自体をやらないという意味か。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 18:56:33.39

さっさとこの業界を去ることに関しては、どちらかかといえば賛成だけど、新人が1年未満でST自体を辞めた場合、その次のことに向かう金があるのかな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 19:13:06.96

やめるのはいいけど、次決めてからじゃないとジリ貧になるね。少なくともボーナスもらってからじゃないと。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 20:41:13.12

最低18単位っていうノルマが虚無に拍車をかけてるよな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 20:49:40.76

日本の会社の場合一年なんかでやめると根性なしのレッテル貼るからな。
どんな理由があったとしても1年でやめる人は駄目だよ、みたいに。
それかブラックで酷使されるかだな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 20:55:42.70

>>30
前スレにそういうバカいたからな。
追加した方がいいかもな。

病院は給料とは別に同じくらいの額を社会保険なんかで負担しているとか、嘘ばっかり。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 21:08:32.45

あとSTの場合、経営者がよく分からないままPTOTと同じくくりで求人かけている所が多いから見た目より需要は少ないってこともテンプレに入れた方がいいかも。

デイとかサ高住とか。
実際に質問多いし。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/18(金) 22:42:40.05

>>38

PTの仲間くらいにしか思ってないよな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 04:56:31.32

定年したあとの退職金ってどれほどもらえるのだろう。
民間病院求人だけど退職金無しで、額面28万のところがある。
ボーナス二ヶ月分だから年収400に届かない位。
いつもいつまでも募集している

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 06:41:29.95

>>40
民間病院は見かけの給料良くするってよくやるよな。
うちも雀の涙らしいし。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 10:52:50.38

給料✕勤続年数✕0.7が相場と言われてるけどどーなることやら。
悪質なとこは給料から退職金の積立を月々天引きしてるとこあるしね。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 18:09:27.59

>>41
民間の病院は基本給が低いが特別手当てだの◯◯手当てだので見かけは良くしているところは多いな。

ただ、ボーナスは基本給×◯ヶ月だから注意。
あと昇給も基本的にゴミだからなぁ～

金を優先するのであれば公務員扱いの病院なのかな？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 18:48:23.80

国病だが、8年目でようやく年収400万超える模様。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 20:58:46.05

国立は転勤あるからな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 21:28:42.04

私が勤めていた全国規模のみなし公務員病院は、勤務八年目の予想年収が330万なんですけど。
どうしてこんなに差が開くんだ、いい加減にしろ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/19(土) 22:31:07.35

>>46
330万て年収が？低すぎない？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 05:23:45.66

元国立stだけどマジ給料低い。
そして転勤あり。
そのぶん福利厚生が手厚いと言われていたけどメリット無し。
そして組合の活動が‥。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 12:33:39.14

自分がコミュ障だからコミュニケーションのプロ()を目指したって人一定数出会ってきたし自分のその口だけど
リハ職ってコミュ障だとマジで詰むね
接遇は1体1だから何とかなるにしても、病棟での立ち回りとか下手だとね
そこに虚無と低賃金が加わってどうしようもない
一般職になれる気もしないしSTやるしかないけど
訪問とかだったらもう少し自分のペースで働けて気持ちが楽になったりするかな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 13:23:25.55

病院は図々しいくらいに自分の意見言えるか、理不尽に冷たくあしらわれたりしても気にしない図太い人か、意識バカ高い人しか残れないわな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 13:30:59.50

>>51
リハの立ち位置なら真ん中しかないだろうな
最初のはリハ科長通してクレーム来るし、
最後のは仕事増やすだけ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 13:54:44.02

>>49
俺も同じくそのタイプだけど、訪問の方がマイペースできるし、余計な立ち回りも必要ないからだいぶ楽だよ。
でも病院よりも、患者さんとの一対一のコミュ力は求められるかな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 14:48:54.20

>>52
訪問、患者さんとのコミュ力もそうですがご家族や施設スタッフなどとのコミュニケーションも心配だったりします…

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 15:50:06.10

>>53
大丈夫、慣れますよ。
それより運転はできますか？自転車で訪問する事業所もありますが、車の方が圧倒的に楽です。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 16:21:37.74

>>54
運転はできます。自転車だと悪天候のとき大変ですよね。
カルテ記載なんかは訪問後に事業所で行っていらっしゃいますか？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 21:49:08.91

事務所のパソコンでカルテを記載することもありますが基本iPadを配布されると思うので、車の中で書いたり、時にはカフェで書いたりしてます。そのあたりも訪問は楽ですね。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/20(日) 22:21:10.99

>>56
ありがとうございます。
まだSTを続けられる希望が持てました。
もう少し先ですが退職は決まっているので、訪問の見学に少しずつ行ってみようと思います。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 05:47:31.49

足が臭いと訪問ダメだな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 11:31:22.85

訪問とか施設系、書類って大変だろうか

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 13:05:25.86

他職種と仲良くしようと謙虚な姿勢を示すのは確かに大切だが、頭の悪い馬鹿は舐めてくるから注意が必要。

かといって尖りすぎても嫌われて詰むから、可もなく不可もなく丁度良いポジションで立ち回れば理想。

ただ、言うのは簡単だか中々難しいのが現実。

どんなに知識があってもコミュ障だと詰む
まあ…これはSTに限らず社会人として言えることか…

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 14:45:00.08

結局のところ、リハビリ病棟の要件として摂食嚥下認定ナース常置を義務化すればSTを国家資格化しなくて済んだんだよな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 19:56:45.24

うちの摂食嚥下認定ナース、STより遥かに有能
さらに進行する虚無よ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 22:04:36.71

>>62

専門特化職が認定ナースに負けるって制度がおかしいよな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 22:14:26.91

摂食嚥下認定NSの強みは観察力の質の高さと圧倒的情報の多さにある。

STは昼のみの食事の情報が基盤だか、認定NSは朝夕の食事も観察できる。他NSのネットワークも濃いのも強み。

加え薬の知識もSTと比べられないほどあるから、正直嚥下評価はSTよりも認定NSの方が優位性は高い。

そもそもSTなんて学校で嚥下は殆ど習わないんだから、認定NS取るために鬼畜な勉強をしたNSの方が嚥下評価をする権利はあるかと…

ただ、上の文章で矛盾するかもしれんが教科書上の知識を詰め込みすぎて頭が固くなってる認定NSもいるのも確か…

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/21(月) 22:52:50.47

理屈で考えると「STはいらない」って結論しかないぞ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 07:45:29.40

半年だっけ？専門施設での実習するの
STとはレベル違うじゃん

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 07:47:23.52

認定ナースが寂しくてSTスレにドヤりに来てるね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 09:20:03.00

嚥下については認定Nsには敵わないよ、カリキュラムが比べもんにならない高度。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 10:18:18.40

>>64
それはSTにも言えること、要は周りからそう見られるのは、関係ない知識だけ選考して、伝えるべきことを簡潔明瞭に伝えられてないだけのこと。
ついでに私は知識もないし、簡潔明瞭になんて全く伝えられないけど。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 10:25:38.82

>>67
俺、ちげえぞ。
廃業ST。
ただ、ナースも嚥下認定ナースを持ってないと食形態の変更が乱暴だとよく聞くがな！
その制度の危ういところは専門の施設に実習とか大変なのと、嚥下大して興味ねえのに看護師長から言われてしょうがなく行って、認定もらって、病棟戻ったら嚥下づくしの業務。
こりゃあ、よっぽど嚥下好きなナースでないとだめだな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 10:58:33.61

俺みたいなゴミSTだと、病棟に嚥下ナースいたら丸投げするわ！
現にいなかったけど。
ホント、評価や介入ミスると誤嚥させて危ない容態にしてしまうから、手間がかかるけど、医師や看護師、先輩STと相談して進めないとアウトだね。
ホント介護士さんにも朝夕の食介の情報はすんげー参考になった。
もっと給料上げなよとも思った。
私はチップすらあげれませんが。
なんか廃業STがしゃしゃり出て申し訳ございませんでした。
みなさんも誤嚥気を付けてください。
最後に、私は患者さんを誤嚥させてクビになったわけではないですよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 13:01:37.62

どんなに知識や技術を持っていようがほとんどの病院では役に立たない。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 13:19:27.81

それを言ったらおしまいです。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 14:50:56.10

そんな悲しいこと言うなよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 21:16:29.30

回復期マジ辛い
急性期で一生評価やってた方が楽だった
サマリー多くてもそれでも楽だった

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 22:37:03.15

無能だけど在籍が長いので単位取れなくても何も言われず居座っています。有能な新人が来るのが怖い

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/22(火) 23:35:04.01

>>76
自覚してるだけマシ
自分が無能と気付かず、堂々とサボってる古株見るとイライラする

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 11:30:53.14

回復期で働いてたときはVEやらVFをしてとにかく誤嚥させないように食事環境を調整っていう思考だった。

今はグループの異動で地域包括ケア病棟におるが、とにかく高齢者が多く皆誤嚥してるんじゃないか？っていうレベル。

ただ、案外ムセながら食べてても直ぐには肺炎にはならないもんだなと思った。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 12:36:42.96

そりゃそーだ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 14:51:12.83

明らかにむせてるけど胃瘻なんて歳でもないし口から食べたい、食べさせたいとの意向で経口継続なんてザラ。モヤモヤしながら咳する様子を眺めるのみ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 15:23:18.64

>>80
それで熱発したら病棟からSTガーになる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 15:41:10.80

むせられる時点で常時喀出はされてる

ほんとにヤバいケースは無反応

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 15:48:15.57

かといって、危険と判断して経口摂取やめさせたら、STが諦めたから食べられなくなったって言われる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 18:39:13.74

ああリハビリしたくない

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 19:08:31.21

I want to break free
自由になりたい

I want to break free
自由になりたい

I want to break free from your lies
解放されたい、君の作り話から

You're so self satisfied I don't need you
ただ自己満足だよ、君がやってるのは

I've got to break free
自由にならなきゃ

https://imgur.com/a/SHCqvSH

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/23(水) 20:27:29.38

>>82
ほんとにヤバいケースでも食事継続と言うDr.

?『おいおいおい!!』
?『死ぬわアイツ……ｗｗ』

?『ほほう……インスピロン5L。JCS３桁でも食事継続ですか……。　大したものですね……。』

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/24(木) 12:40:06.25

どこまでならOKなのかわからん

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/24(木) 15:46:36.38

コークーケアマシーンで400万貰える求人はどこだ
黙々とコークーケアして日本の中央値以上の給料が貰えるならもうそれがモチベーションだよ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/24(木) 16:54:30.40

歯石すら取らずに400はホント美味しいな

医療福祉関連全資格眺めても最もコスパ高いやろ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/24(木) 20:51:55.35

マシーンとして生きろというのか！！
しゃあないかまあ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/25(金) 00:01:51.96

素朴な疑問だかなぜDrは変な奴ばかりが多いのか……。

一部で尊敬できるDr.もいるが殆どは協調性に欠けるコミュ障か怒鳴り散らすアホばかり。知識はあるにせよ地頭が悪いと言わざるを得ない奴らばかり……。

やはり幼少期から勉強漬けで社会的コミュニケーション能力が育ってないと何かが歪むのか、あるいはDr.の仕事が多忙すぎて人格が歪んで行くのか…

嚥下の知識が浅いDr.と一緒の職場だと悲劇やわ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/25(金) 03:38:30.30

そりゃSTのことなんて眼中にないからなw

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/25(金) 07:28:40.15

IQだけ高そうなDrもごろごろいるけどIQもEQも高そうな非の打ち所もないDrも時々いる
後者は自分自身の頭の悪さ、不出来さを再確認することになりそれはそれで病む

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/25(金) 12:38:07.70

数値上炎症はないから食事上げろとドクターは言うが現場サイドのST、ナースは嚥下の音が怪しく痰の色が悪くて上げたくない、なんてことがよくありますわ。あー面倒くさい

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/25(金) 13:11:36.95

昔あったとあるDr.とSTのやり取り

俺『JCS３桁で下顎呼吸しており薬の嚥下は難しいと思います』
Dr.『なら、口の中で薬を溶かせ!!!』
俺『…………ん？』

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/25(金) 19:07:37.36

何のためにSTオーダーしたんだよっていう

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/26(土) 00:40:58.35

>>91
医師は同じ人間と思わないほうが精神的に楽。彼らと同じレベルで話できるのは同じ医師か大企業の社長ぐらい。社長でも、はてどうか…というレベル。ちょっと規格外の人間だから。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/26(土) 17:53:27.81

バリウムは重金属で肺に残るからガストログラフィン使えって言ってきた医者はいたな。

肺毒性あるから非イオン系の造影剤の方がいいですよって言っても最後まで聞かずに怒り出すし。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/27(日) 22:16:03.17

半強制の一銭にもならない自己研鑽、マウント、引き伸ばして単位稼ぎ
もう全部気持ち悪い

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/28(月) 00:43:10.58

>>99
めっちゃわかるけど…介護保険や診療報酬のことを考えると、この業界たぶんずっと変わらないぞ。つまり愚痴っても意味ない。抜け出す努力をした方がいいと思います。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/28(月) 05:43:33.06

むしろ悪くなる一方

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/28(月) 09:49:26.14

ウチはイオパミロンしか使わないよ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/28(月) 17:14:14.37

高いやつだな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/28(月) 22:29:47.22

>>99
わかりすぎてしんどい。
何もかもが上手く回ってない。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/29(火) 01:05:39.18

一応失語症、難聴、バリバリの認知症あり、拒否あり、さあ３単位行ってみよう！！

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/29(火) 06:07:05.23

6年働いて、遂にやめてしまった。
田舎の病院で、いつもいつも常連の患者ばかり。退院して戻ってこなければトロミ付けず死んだと思うようになってから、虚無になってしまった。
どうせ虚無なら、次にSTやるなら維持期で口腔ケア就職しようかな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/29(火) 12:33:59.89

>>105
まさに外道

YouTubeで一緒に歌を歌うか風船バレーくらいしか思い付かん笑

そしてSTでなくても誰でもできる訓練

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/29(火) 15:52:37.27

療法ってそもそも誰でも行えるし……

やっぱ低収入でも准看護師か歯科衛生士の方がはるかに中身があるんだよ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 07:46:24.01

649 卵の名無しさん sage 2022/11/29(火) 22:25:22.68 ID:yKmUGDd5
>>641
都心郊外1,700円/円が最低ライン。逆に高いのは敬遠される。周りの相場より100円たかければおけ。

↑歯科衛生士意外と貰ってるみたいだが……

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 07:50:04.22

>>105
回復期だけど最近そんなんばっか。
失語でオーダーでたけど長谷川5点レベルで他よりまだ言語機能の方が保たれてるという、、、

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 09:53:37.20

時代とともにニーズは変わる。
ST業界がついていけてないだけ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 11:24:05.64

業務独占もなく、誰でもやれる口腔ケアと誤嚥リスク判定の一点突破でどこまでやれるのか……

普通3年もかけて学ぶのに底が浅すぎる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 16:09:24.08

それは言わないのがお約束…

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 18:46:55.11

学校で習うものは国試で受かるために必要な項目が優先される。
しかし、就職先は成人の病院が中心で嚥下や高次脳の知識が必要。
回復期とかであれば高次脳の知識もいかされるが、高齢化社会のため需要としては認知症の知識が求められる。
その他の維持期や急性期、老健は嚥下が中心。

学校側は国試の合格率を上げることを最優先とするため、臨床向きの現場で活用できる内容にはなってない。

つまり学校で習うものが臨床で活用しにくいものとなっている。

その為、せっかく就職しても学校で習ってないことを求められるため新人の大半は絶望し退職する。(特に嚥下)

新人の離職率が改善されない限りSTのマンパワー不足は今後も続き現職のSTが苦しくなる。

結論
『STの仕事はオススメしない。なぜなら、教育カリキュラムが終わってるから。始まる前にすでに終わっている。』

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 18:52:10.47

>>114

なんで実務とニーズに即した国試内容にならないんだと思う？

名称からして、資格の区分けに問題があり過ぎる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 19:11:14.14

>>115
個人的な見解だが国試の内容は色んなしがらみがあって簡単には変えられないからだと思う。
国試が初めて作られたのが数十年前だけど殆ど内容の項目が変わってない。
STが誕生した当初は誰も嚥下が中心になると想定されて
なかったのだろう…。
上の人が現場の需要を把握し国試の内容を変えてくれない限りこの現状は今後も変わらないと思う。

私は声を大にして改めて言いたい。
『STの仕事はオススメしない。なぜなら、教育カリキュラムが終わってるから。始まる前にすでに終わっている。』

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 22:46:48.21

>>114
そのうちstリストラ始まるからちょうどいい

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/11/30(水) 22:52:05.70

PTなんかはいいよな。とりあえずROMやっときゃ寝たきりの患者でもやってる体になるし。マジで口腔ケアしかやることねえよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/01(木) 11:44:30.84

STは他動的にやれることないからね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/01(木) 14:48:09.73

もはやROMやってるよ自分は

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/01(木) 22:11:50.33

>>120
逆に虚無ってるPTから嚥下評価のこと教えてほしいって言われる。リハビリ虚無はSTだけの問題じゃない。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/02(金) 08:37:06.06

>>99
たしかにそれらはサブイボ出るほど気持ち悪いが、仕事の負荷が少ない、年休120日以上ある、定時で帰れる、とか気持ち良いこともあるな。逆にこういう美点がない職場なら俺は辞めちゃう。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/02(金) 09:38:55.83

整体院やるPTが現れるのも分かるね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/02(金) 09:59:50.43

>>122
ほんとそれ
それにも関わらず、勉強会だの地域のまつりのためのヨサコイ練習だの土日は士会だの
やってられねーわとなる

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/02(金) 19:43:34.34

勉強会やら協会で学会発表するのは本来自由のはず、にも関わらす強要とか圧力かけてくる奴が許せん。

給料が上がるなら考えるが出張費やら交通費が自己負担って意味わからん。

頑張った奴が評価されないシステムである時点で終ってるってマジで…

認定STとか取っても給料が上がる訳でもないし……
取得するメリットなしだわ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/02(金) 21:31:07.26

医療業界の悪弊だよな。
忘年会や懇親会がなくなったのはせめてもの救いだわ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/02(金) 23:10:44.55

>>125
そういう学術活動をオナニーにしてる変わり者もいるんだよ。ただ、同じことを他人に強要するのはマジで違うと思う。有志を募ればいいんだよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/03(土) 11:45:13.74

全国レベルで発表するなら出張扱いじゃないの？でないと発表なんかする気にはならないわ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/03(土) 17:44:35.95

自分は退職決めてすでに上に報告済みです
単位争奪戦に追われる1日、他職種との軋轢に疲弊したし
8時には出勤するのに定時以降に始まるノルマ化された勉強会、研究、地域の活動終了が22時近くなることもあった
拘束されるのに参加しないとネチネチ言われる
こっちは家族もいるし何も仕事の為だけに生きてるんじゃない
いい歳してこれで手取り16万
かといって今さら一般職でどこかに拾ってもらえる自信もないから、STはやってくしかない
人生どこで間違えたかなぁ、でも無能だから資格無しでは生きていけないし難儀だ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/03(土) 20:43:50.39

>>129
手取り16万は家族持ちではキツいですね……。

しかも定時以降に始まる勉強会とかブラック過ぎやろ…

そもそもSTのリハビリにエビデンスのあるリハビリなんて殆どないんだから勉強会とかしても自己満で終わるだけ。

勉強会に時間費やすよりこのスレみてた方が遥かに期待値高いと思う。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/03(土) 21:03:04.39

勉強会を業務時間内にやっている方いますか？
うちはカンファすら定時以降です

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/04(日) 08:37:54.26

俺のとこブラックおもたけど違ったんか

勤務後に会議とかコンプラ違反やろ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/04(日) 11:49:27.28

>>129
家族がいるのが経済圧迫するからちょっと痛いが、まぁ辞めて良いと思う。手取り16万はクソ過ぎる。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/04(日) 15:24:52.32

みんな手取りいくら貰ってるんだろう
手取り良くてもボーナス寸志とかもよくありますよね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/04(日) 15:34:43.92

手取り１６万はきっついなー。残業もつかないってこと？残る意味がないよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/04(日) 18:44:40.79

定時上がりの口腔ケア士で、手取り28万ボーナス無し

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/04(日) 20:22:15.52

>>136
いいなあ。うちボーナス4.5出る割に月給低すぎて全然及ばないわ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 06:43:21.90

ボーナス４ヶ月分込でやっとこさ年収３００万台に到達するレベルだからを許容して務めているのに、
ボーナスシーズン毎に「業績不振だからボーナス減らしたいなー」と脅してくる事務方をぶん殴りたくなる。
労組も「交渉して何とか例年通り年間4ヶ月分です。
」とか働いている感をだすが、
ボーナス減額されれば生活保護クラスの可処分所得ってのを理解してほしい。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 17:59:36.85

ボーナスなしの方が辞めるときに取りっぱぐれなくていいね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 18:44:29.01

手取り28って額面35、6くらい？
口腔ケア士ってことは維持期とか？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 20:37:42.65

>>140
額面34万くらい
維持期で、ほぼ口腔ケアかリラクゼーションしかやってない

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 21:04:08.93

>>141
いいなー、底辺総合病院勤務だから本当羨ましい。
維持期転職したいけど条件のいい維持期ってなかなか募集出ないからなー。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 22:09:06.20

>>142
そういう病院に巡り会えなくて廃業しました。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/05(月) 22:46:22.00

>>143
差し支えなければ今何系のお仕事されてるか伺いたいです

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/06(火) 14:19:14.94

地方の維持は激ｱﾂ患者多いときはほんま楽よ
呼吸介助しながら居眠り
個室のコークーケアと念入りな準備だけで30分
こんな患者が10人くらいいるときは最高

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/06(火) 16:07:49.92

>>145
STとしての理想形の一つだとは思う

ただ人生の大半をそんなことに費やしてるって考えたら、恐ろしくなるね。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/06(火) 16:23:14.01

まったく何の生産性も無いな……

効果以前に患者からのリアクションも感謝も無い

本当に制度仕組みを使って金を引き出してるだけ……

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/06(火) 17:58:50.16

もはや生産性などいらないから人間の給料が欲しい

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/06(火) 20:43:18.60

やりがいとかいらない

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/06(火) 21:26:25.73

年収400、定時上がり、やりがい無しで良ければ、病院で経験積み→老健がオススメ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 00:54:56.18

>>147
やっぱ行き着く結論はそうなるよな。
体感、STのリハビリは医療3割、錬金術7割。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 08:06:46.99

STの定着率のいい病院・施設の共通点
①勉強会がほとんどない。
②たとえあったとしても自由参加。
③強制参加の勉強会は勤務時間内に行われ、労働時間に換算される。

だから、①〜③のような病院に勤めるSTの方と地域のSTの会合で話した時に教えてもらったけど、その病院は維持期なのにSTが6人もいて、一番下っ端の先生でも臨床経験6年目で、6年目なのに雑用みたいなこと押し付けられてみたいなこと言っていたけど、それでもその先生から居心地の良さを感じた。
ついでに、勉強会しまくりのPT・OTは定着率悪いみたいよ。
勉強会の有無、実施時間、参加強要度とかけっこう重要だね。
あくまでも、私のような意識低かったSTの話だけど。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 10:03:28.39

>>152
とりあえず「先生」やめようか。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 10:13:08.46

自分とこの病院未だに先生呼びなんだよな
すごく気持ち悪い。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 11:23:44.06

>>153
でも現にセラピストはまだまだ「先生」呼びされてるじゃん！
よっぽど気合の入った改革している病院でないと医師も含めて「〜さん」と呼び合ってないよ！
そういう病院は「ナースステーション」も「スタッフステーション」と呼んでいるけど。
俺も病院勤めのSTだった頃、「先生」と呼ばれて、「先生と呼ばれる程の資格じゃねえよ！」と腐る程思ったわ！

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 12:09:12.50

名前覚えられてないから先生なんだよね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 12:19:29.99

先生、社長、店長、日本語は便利だ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/07(水) 22:21:06.49

皆さん病院は何年くらい積みましたか？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/08(木) 06:22:15.62

公立系病院で年収４００万に到達するのは十年と少しかかるのね。
どの求人見ても、勤続十年モデルケースが３８０万位だ。
若者ならいいけど三十代で資格取得チームがそこそこの暮らしができるようになるのは四十才代。

こんなことなら私立病院や個人病院に行っとけばよかった。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/08(木) 06:38:45.73

突然切られるリスクよ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/09(金) 11:30:46.72

私市立病院１０年目位だか総支給年収400万位。
来年度から引っ越しの関係で老健に就職するが源泉徴収票を提示して交渉したら同じ待遇で採用してくれたぞ。
場所によってはST欲しがってるから老健は狙い目だと思う

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/10(土) 00:50:07.88

STを辞めたいけどお金と時間使って養成校通ったってのもあるし、この歳で全く違う業界ってのもきついし
STの資格が必要だけどSTのスキルを要さない都合のいい職場はないかと夢見てしまう

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/10(土) 10:17:58.81

>>162
STスキルが不要な職場は山ほどあるが、STの資格が必要な職場って希少(笑)
医療介護福祉教育以外では皆無といっていい
まあ気持ちは痛いほど分かる(´;ω;｀)

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/10(土) 22:01:39.65

精神科のSTってどうなんだろ？
ここだとランク低いけど…

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/10(土) 22:58:48.46

精神科はOTが幅をきかせているから肩身が狭い。
以前いた精神科病院ではST対象の患者少なくてなくて大変だった。
単位とれないからお茶沸かしたり配膳車の片づけオヤツ配膳までSTの仕事だった。
口腔ケアのし過ぎで腱鞘炎になって、最後の方は機械浴とオムツまでやらされたから辞めた。
肉体的にはきつかったが、とにかく業務こなしときゃいいって感じでほとんど文句も言われんかった分精神的には楽だったが。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 00:54:09.57

確かにSTの対象者が少なかったらあとは何でも屋にならなきゃ仕事にならないですね…

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 08:21:10.59

>>162
STやりながら転職活動してみたらよい。俺は34歳だけど、やっぱり全くの未経験業種は書類で落ちた。
小売、営業、保険、このあたりは向こうから面接オファーが来るから可能性はあるんだろう。ブラックだろうから受けんけどw

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 10:50:50.55

STは対象が少ないからさ。
呼吸とれるようになった！と自信満々に言ってた人たちも、元々個々の病院で算定したいたところにSTが入ってきただけで、呼吸算定してない（できない）ところだと関係ないし。
ほんとさ、マジでSTは終わっとるよ。
にも関わらず未だにST必要としてる人はたくさんいるだとか、現実を見ない養成校や協会の罪は重い。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 10:57:06.43

嚥下に逃げ込むにしても、離床・栄養管理・口腔ケアという、今のトレンドの中にどこにSTの専門性が絡んでくるんだ？？
しかもボケボケの食事拒否の人には支援の中でやってくしかないし、それだとマンパワーの問題になってくる。
支援にまでくちだしすると人手不足の病棟からぶん殴られるぞ。
そもそも医療じゃねーし、死生観にまで関わるしさ。
ST廃止でいいよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 11:28:50.55

>>169
STの専門性か……

◯嚥下
知識は必要だがそもそもSTの本来の業務でない。昼の食事しか見れないSTよりもNSに１日を通して評価して貰った方が実用性高い

◯高次脳機能
評価して何になる。STの自己満で終わっているだけ。
家族指導したところで実用性少ない。リハビリ内容も確立したものはなくエビデンスもない。

◯失語症(高次脳機能)
STの専門性という分野では失語は濃い気はする。でも高次脳と同じ内容で基本的に虚無。個室で勉強みたいなリハビリを患者にさせる割にはエビデンスはない。その上金まで頂戴する始末。

◯小児言語
外来が主流であるため評価・訓練の頻度が極端に少ない。家族指導が中心。ただ、専門性ということに関しては唯一小児言語はSTの専売特許の気がする。

◯耳鼻科
聴力検査が中心であり。その辺の奴でも出来る内容。虚無。

◯吃音
ごめん。これはわからん。過疎ってる事が問題。

『結論』
STは廃業にすべし

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 13:36:54.67

吃音も一緒だよ。
確立したリハビリもなく支援、精神的なフォローの方が大事。
外来でSTなんか受けるより自助グループに入った方がよほどいい。
つまりSTでなくともよい。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 17:48:52.25

>>170
急性期、小児とやったことあるが、おおむね同意。
STはもともと小児分野から生まれた職種だから。初期は小学校教諭がリカレントとして勉強してた分野だったわけだし。
職域を高齢者対象に拡大させる過程で成人適応の低さという問題が露呈してきたんだろう。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/11(日) 19:08:13.45

>>172
そう思って反対のコースで行こうと(STから教員)働きながら通信で教員免許取ろうしてる最中だけど、本当にキツい。

**172** · 2022/12/11(日) 22:25:55.03

>>173
そのように自分が置かれた問題を考えて、進路を再形成するのは大変だけど有意義だと思うぞ。俺も教員ではないが別の進路を常に探してるよ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/12(月) 00:32:23.88

>>173
先生(笑)から本当の先生になるのか。すごいなー。またあちらはあちらでしんどいのだろうな

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/12(月) 00:34:41.05

>>174
ありがとう。
特別支援学校なら、STとして嚥下や構音の経験が多少活きるかなと、足りない頭で必死に模索して選んだ。
この先はどうなるかわからないけど、やれるだけやってみるしかない。
お互い頑張りましょう。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/12(月) 20:57:21.33

めっっちゃ悩んでます。意見を聞きたいです。
10年目既婚子なし。

①急性期と外来リハでバリバリ
　公務員待遇、研究、学会、委員会、
　勉強会、残業あり
　土日祝休み、パワハラあり

②精神科でまったり
　民間、研究や学会さらに委員会なし
　定時ダッシュ、土日休み、
　ライフワーク重視、穏やかな雰囲気

月の給料はほぼ同じ
年収は民間だと－10〜20万くらい

どっちを選ぶ？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/12(月) 21:33:15.27

どう働きたいかによるけど、
家族養うのに多少身を削ってもいいとか意識高い雰囲気に順応できるなら上だけど
個人的には普通に働く上でパワハラとか論外だし年10〜20の違いなら副業とかでも埋められるし
俄然精神科です

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/12(月) 21:43:54.24

パワハラは論外すぎません？
精神科一択ですね、同じく。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 00:28:13.39

>>177
今は上におって、下への職場変えを考えてるんでしょ？
待遇面を取るなら上、しんどい・めいどいのが嫌なら下だな。
あとさ、転勤はないの？今は子なしみたいやけど、これから子ども作って地に足付けて育てていきたいなら下に行ったほうが良いかしれん。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 09:57:12.51

国公立だと転勤あるのがね…
ただしパワハラ上司が転勤で出ていく可能性もあるし、更に酷いのが来るかもしれないし。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 10:19:25.41

177です。みなさんコメントありがとうございます。
転勤は昇進時にありです。さらには昇進しなければ40歳で給与は頭打ちです。おそらく総支給33万前後かと。
当方、30代半ば新婚です。現職場の公立系病院は勤務3年となりました。
パワハラ上司はあと2.3年で定年なので我慢するか、公務員を捨てて精神科のST一人職場で従事するか悩んでおります。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 10:33:19.56

>>182
再雇用でプラス5年だなw

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 13:14:11.90

>>182
国病だと思って返答する。ちなみに俺も国病。しかも同じ30代半ばときた。俺は毒男だけどなw

これはもう182が人生の主軸をどこに置くかで変わる選択だと思うわ。
給料→おそらく国病
福利厚生→おそらく国病
ネームバリュー→国病
勉強会とかクソ→精神科
バイトなど副業がしたい→精神科
定住したい、持ち家がほしい→精神科
転校や別居など子どもに負担をかけたくない→精神科
精神科の患者を診たい→精神科
いろんな項目があるわけだけど、182の主軸がどこにあるのかが問題。それによって正解は変わる。
あと、パワハラについてはどの程度のもんか分からんけど、業務や私生活に支障来たしてるなら士長か、そこがダメならさらに上の管理職に相談したほうがよい。ここは人生の選択とは別の問題。パワハラなんぞで自分の進路決めるのはアホだからな。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 13:29:05.84

よっぽど研究したいとか、STの仕事に誇りがあってバリバリ働きたいとかでなければ精神科一択じゃないかなー。自分が意識低いからかもだけど。
家庭があるなら定時に帰れるとか転勤無しって重要だと思うし、職場でのパワハラなんかのストレスに加えてそのうち子育ても入って来たら相当大変だから、職場のストレスが低い方がいいと思う。
退職金とかは民間は雀の涙だろうから惜しいけど。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 14:23:30.64

>>177
>>182です。

みなさん改めてありがとうございます。
自然と涙が出てきました。

私個人の性格的にはまったり一人職場が合ってるのかなと思っています。
パワハラに関してはリハ技師長が行っています。技師長の機嫌次第でターゲットが変わるかんじです。何人も自主退職に追い込んだ実績があるようです。
よくある話ですがハラスメント委員会は名ばかりです。最近は私がターゲットになっており、家庭でも鬱々としています。

それなりに苦労して入職したことと、新婚ということもあり、悩みに悩み考えがまとまらなくなり
ご相談させていただきました。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 14:31:20.68

ほぼ未経験で小児入ったら
STに学生じゃないから教えんって言われたんだけど普通？
POの人は結構手厚く教えてもらってるし新人育ってるんだけどやっていける気がしない

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 16:55:06.51

一人職場が決め手だろ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 17:04:20.22

>>187
結構STはそんなもんだよ。
先輩がダメ出しだけして全く教えてくれないならその職場は早いうちに去る方がいいかもしれない。
ダメ出しもなく「自由にやってみ」って感じなら、しばらく続けて自分で試行錯誤して失敗しながら学べばいいと思う。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 19:39:27.79

>>186
ということは、あんたがターゲットにならなきゃ良いだけだな。
俺が実際使った方法を教えよう。記憶力が悪いテイで、パワハラの記録を取ってることをほのめかす、実際目の前で逐一メモを取ってみる。これかなり有効。
あとは一線越えるなら第三者に相談しますよの姿勢。公的病院なんてデカい組織であれば、技師長が報告されたら嫌な人がいるはずだ。そこにもいないなら労働基準局か労働組合にGO。それでもダメなら転勤希望か退職か。ゲームと思って攻略するのが吉。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/13(火) 22:11:26.20

定時に帰れる。これだけでQOL爆上がりですよ

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/14(水) 11:05:23.47

主観的にはQOMLは大事だな、馬車馬のようにこき使われるのは勘弁。前はちょこちょこ研究や発表してたけど、いまはその気は全くない。それにやりがいを感じる人を否定はしないけどね。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/14(水) 12:39:23.51

パワハラかぁ～
俺もかつてされてたけど言い返すようになったらその内標的にされなくなった。

いつの時代も弱い者が食い物にされる。

周りに相談しても誰も助けてくれない。

酷な話だが相手に嘗められないように自分が強くなるしかない

異論は認める

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/14(水) 14:22:32.59

研究だの発表だのするより夜の食介一人いったほうがマシだからね

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/14(水) 20:56:53.27

>>177です。

正直、小言嫌味言われながら技師長に媚び諂うのはもう限界です。
家族のために残るのがいいのでしょうが、
研究に学会と今のメンタルでは乗り越えられなそうです。なにより、こんな状況でも決めきれない自分自身が1番イヤです。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/14(水) 21:15:48.22

>>195
指導やダメ出しではなく、完全に単なる嫌味なの？
パワハラといっても人それぞれ受け止め方が違うからね
具体的にはどんな感じなの？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/14(水) 22:12:31.80

>>195
限界、っていうのがもう答えだと思うよ
ストレスの低い職場でのびのび働いて、家でも笑顔でいるのがあなたとご家族の為になると思う
自分個人の意見で言えば、転職先がどこになるであろうがまずは今の職場から離れるのが先決だと思う
無理しないで

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/15(木) 08:10:05.78

>>195
パワハラ上司は基本的に性格が変わることはない。
大人の発達障害あるいはパーソナリティー障害に属すると思われるので一種の病気みたいなもの。

メンタルが限界であるのであれば１日も早い転職を提案します。
鬱になってからでは手遅れです。

人生の7割は仕事。
故に仕事をどのように過ごすかで人生が大きく変わります。
ストレス少なく幸せに過ごすことが貴方にとっても、そして愛する家族の為にも正解だと思います。

貴方にとって良い人生を送れることを願ってます。

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/16(金) 08:57:59.63

>>195
ここの住人みたいにSTの仕事自体には疑問とかないのか？職場替えしたい理由は技師長だけ？

**名無しさん＠おだいじに** · 2022/12/16(金) 09:15:52.36

『ST楽しい!』って言えるのは極極一部の人間だけだろうな。

皆疑問を持ちながら生活のために仕事してる。

学会発表とか勉強会を頑張っている人は素直に凄いなと関心はするが俺達を捲き込まないで欲しい。

院外活動を頑張ったところで給料が上がらないシステムである限り詰んでいる。

そして100歩譲ってマインドを持って院外活動を頑張ったところでエビデンスがないものばかりで臨床では実用的でない。その上交通費などで金がかかる。
皆口にしないだけで心の中では思っているはず