言語聴覚士になったことを後悔している人★14
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
興味ある求人が、それほど大きくない公立病院で、基本成人リハで、一部小児もあるってところ。
小児経験ない、新卒じゃないSTが応募したら迷惑かな? やりたい興味あると思ったら、どんどん迷惑かけてけ〜。もしかしたら引っ掛かるかもしらんし、恥や手間なんか気にして生きてられるかいな。 俺が昔いたところは脳外単科の中規模病院で回復も併設してるとこだったけど、急性期も含め全員ノルマ1日21.6単位だったわ
案の定クソブラックで単科のかさ増しは当然
PTとか挨拶して起立着座だけ1回して1単位とか普通に取ってて笑ったわ
急性期で毎日21単位以上取る病院って他にあんのかな?
SCUにも専任セラピストいないし監査どうやってくぐり抜けたんだろ うちは回復期で1日平均16単位くらいだけど、これは少ない方?
療養はもっと少ないのかな? 補聴器は特製器だけじゃなくて結局自分の耳で聞かないといけない場面あるし、
多少機械に強くないとフィッティングできないからやめとけ。小児聴覚も同様。患者が自然回復しねえし >>851
応募程度で迷惑かけちゃうかなとかSTには珍しく奥ゆかしいな。
補聴器行くならイヤモールド製作してる会社行く方がいいよ。安定してるし休みちゃんと取れるし。かなり穴場だと思う。 >>853
さすがにそれは珍しいだろな
急性期でそれだとカルテ書くのが大変だなあ。 今から受ける人なら柔道整復師の方がいいよ
やはり完全単独で開業出来て請求起こせるのが……、自由度大きいのは精神衛生に良い
テナントも最小限で出来るしよく夫婦でやってるの見るわ 自営は能力に加え経営の才がないと厳しい、毎日の来客数に一喜一憂する程度なら向いてない。雇われだと心を無にして淡々と時間を過ごせば毎月給料が出る。どっちを選ぶかはあなた次第。 私は看護師やってる母親からSTを勧められたし、柔道整体師にしろ歯科衛生士にしろ隣の芝生は青く見えるよね。 stやめて一般企業に行きたくてたまらん人の横で、リーマンやめてstなろうと必死こいて勉強している人がいる。つまりはおばはんらがおらんようになったらこの人らは元の仕事に専念できるってことや。 自分はリハビリ女医とおじさんPT夫婦にST勧められたわ。
内部の人間がいうのならば間違いないだろうと思いなってみたもののこのざま。
飛び込んでみないと知り得ないことが多いね。 >>863
stのやったフリの方が心にくるから…… >>846
民間の病院のOTが国公立のリハビリ屋はアホと言ってたのを思い出すよ。だからか国公立こそ単位数でしか評価できないのかな。
かつて糞田舎の日赤病院に勤めたことあるけど、リハビリの患部はアホばかり。ちなみにその日赤病院は常に人材紹介会社に求人出してるね。それだけのことはあったよ。
しっかりした日赤病院は人材紹介会社にリハビリ屋の求人出してるの見たことないわ。 >>868
国立や自治体病院だと人事の管理は法人本部がやるわけ。国立だと地方ブロック事務所になる。
で、具体的な数値目標が求められ“用意に達成できる目標”“がんばれば達成できる目標”とかを数字で書いて本部に出さないといけない。それをブロックにいる専門職が見ていく。
これが自身の査定につながる。そして役職者はその目標に対してどのようにフォローしたかとか書類で出さなきゃいけない。役職者の査定になる。
一番わかりやすいのがリハの単位や売上金。ていうかそれを目標にするのが暗黙の了解。日赤や済生会みたいな公立はどうかは知らないけど、病院内で査定されず遠く離れた本部が査定するのが、こうした単位や数字しかみなくなる土壌になってると思う。
あとは民間だと自分とこの介護保険施設にまわしたりトータルでプラスになればいい、て考えも国立や自治体の病院にはない。
ブロックでの職種ごとの研修でも金の話しかしなかった。 >>868
あとさ、国公立のリハがアホてのはそこの地域との関わりも少ないのも関係してるかも。国立なんて転勤属で都道府県またいで異動だから。
自分たちだけでやってる感じだな。もっとも俺の知ってる国立PTいわく「この地域のPTはレベルが低い」「そもそも地縁ねーし」とのことだけど。国立病院学会で発表して国立内で名を知らしめたほうが後々出世や目標設定シートにも書きやすいんだろう。土日の組合の活動も忙しそうだったな。 >>868
OTがいいそうなセリフと妙に納得してしまう。
病院によってOTがやってること全然違うのが不思議でならない。
日赤とか病院としては一流なのに意外。 >>871
いやいや
STこそ超ローカルルールじゃん 急性期経験者に質問なんだが、基本評価がメインだと思うけど初期評価したらどんどん訓練してる?それとも例えば嚥下だったら訓練せず毎日嚥下評価してる?
STの訓練なんてろくにエビデンスないからしゃーなしで初期評価したら訓練してるんだけど、急性期の皆さんはどんな風に進めてます?
回復期は長いこといたけどまだ急性期は浅いから進め方で悩むことが多い 急性期は、そもそも意識レベルが低い状態からスタートだから、意識レベルが伴わなかったら嚥下訓練は危険。PTは意識混濁してても拘縮予防でできることあるけどね。STは午前午後で状態評価しながら対応するのは常識、というかそうせざるを得ない。
で、ちょっと全身状態上がってきたら、サクッと回復期に転院していく。 はぁー、意識が無ぇ、カルテも無ぇ、ケアマネ家族の情報も無ぇ!
爺医者は調べもせず、とにかく飯を食わせという。
お局と!マウント野郎は他人のミスを待っている!
おらこんな病院嫌だー
おらこんな病院嫌だー。 急性期からの、ほぼ評価だけからの無茶振りスルーパス 。向こうでリハビリしたら良くなりますよなんて患者に適当に言わないで欲しい 彼氏(6年目)STなんだけど、共働きで将来は結婚育児大丈夫だと思う?ちなみに私もST(2年目)。年収は300とかだと思う >>878
人によるけど、コメディカル同士の結婚はよくあるから大丈夫でしょう 最初に勤めたところは残業なしだったけど裏を返せば残業はさせてもらえなくて。カルテを書いたり他の担当患者のカルテを確認したりもできなくて、患者の容態を予想して訓練内容書くしかなかった。次の日案の定ボロボロ。急に患者を振られることが多いから結局全部の患者の情報を頭に入れなきゃならなかったなあ。
その癖先輩ST共はカルテが「変化なし」のカルテで終わってるし最悪だった。
その病院はグーグルレビューゴミでした。草加市の病院な >>884
患者の評判がいいのと働きやすいのとは≒でないのはわかってるよな?
ましてやグーグルのレビューて… >>875
回復期ならまだしも、ペースト食、トロミ水の状態で義歯の調整もしないまま「もう少し形態を上げれると思います」との申し送りだけで家に返されたらとても迷惑。訪問のSTは病院のSTみたいに毎日は見れねーんだよ!
しかもその病院の看護師ときたら全くメシが食えないと言うサマリーをよこしてきたなぁ。なんじゃ、その病院は。ダァ〜メダァ、コリャ。 失念してしまって教えてほしいんだが、医師の「STのせいで欠食患者が増える」的な発言のソースってどこだったか覚えてる人いる?
ソース込みで仲の良い同僚に教えたいんが忘れてしまって >>888
若林秀穂のツイートのこと?
「絶食にSTが加担してる」だったかな。 文献でも同じようなこと書いてるの見た記憶。他のツイートでもあったか…
STにいいイメージ持ってないのは確かだ。 >>887
それはあるね。あげれると思うんなら最大限あげてから退院させてくれってやつだね。
ただ義歯調整は院内に歯科あるとこ少ないし、日数的に急性期入院中は難しいよ >>893
急性期でそこまでは難しいしだろうな。入れ歯があるのか無いのかわからないままの患者もいるし。 転職する際に給与交渉はするもの?
公務員採用がほぼ決まったけど、具体的な休み日数や家賃補助等の手当や
経験年数に基づく基本給のUP等の話が無いまま決まりそう。 普通は面接時に交渉する。ないなら新卒ペーペーの給料だな
暮らしていけるか? >>895
公務員なら、規定に基づき決まるよ。
経験年数によって加算ありって多分なってるけど、それもおそらく何か規定ある。
でも不安だから初任給がいくらかになるかは聞いておいた方がよさそう 公務員系は経験年数は考慮されるが業績は加味されない。休みや昇給、家賃補助なんて応募時の求人情報に記載されてるはずだから、後から交渉してもほぼ無駄。 いろいろ教えてくれてありがとう。
交渉できなければ手取り15〜17万位になりそうだけど、
生活のために文句も言ってられないからあきらめるよ。 手取り15て、バイト以下やんけ。ホンマにええんか? 国公立は給料低いからな
福利厚生もいまや旨味ないし転勤あるし地元採用じゃなきゃしんどいぞ。
組合の勧誘はすごいから気をつけな。断れないから。
組合活動で土日は潰れるからね。月一でバーベキューとかいちご狩りにも強制参加。オスプレイ反対のシュプレヒコールもあるからねw 上の方で異業界転職目指して50回落ちたっていうのを見て愕然とした
三十路でSTすら4年程度の経験しかないからもうどうしようかと思ってる
ST続けるの心理的にめちゃくちゃきつい、毎日不眠で眠剤手放せなくて、胃にも穴があきそうなくらい病んでるけど、他になんのスキルも経験もないし… そこまで病むのは職場が悪いと思うぞ
だるいおもんないうざいと感じることはあるけども >>902
そんなにキツくなった原因はなんだ?
職場がブラック?それとも同僚に変なのがいるとか? もしかしたらSTよりきついかも知れないけど。
障がい者雇用枠の就労支援員ならすぐなれるよ。
政府主導で動いてるから金の臭いにつられて
竹の子のように起業している劣悪な企業も多いけど
あとは、外国人介護士の技術指導と逃亡させないように監視する人材派遣会社。 >>904
同僚にへんなのいたらキツイよな〜
さんざん人の揚げ足とってネチネチ口撃してあることないこと噂されて、自分のミスをなすりつけられたことあるぞ。
周りから疑いの目向けられ精神病んだ。そして追い出された。
今はのびのびやってるぞw職場変えたらうまくいくこともある。 >>902
STは正職員は高給じゃないけど、バイトとしてはわりと >>902
STは正職員は高給じゃないけど、バイトは、わりと時給いいから、いざとなったら最悪バイトで週3.4くらいでも足しになるから、そこまで病むくらいだったら職場変えるのも一つだと思われ >>783
その話あるある。
全身の状態が良くなれば自然に摂食や嚥下の状態がよくなるケースあるからね。 うち地方の山の中の病院なんだけどそのうち猛烈な老人不足になりそう
多分5年前くらいが老人の人口のピークだったと思う 老人現象問題についてデイケアの社長が言ってたけど、
2030年頃から老人の絶対数は増えるけど毎年ばったばった死ぬから
小さな町村では既存の施設だけでも過当競争になるらしい。
早急に老人が多い大きな市に施設を作って囲っておかないと、経営判断の弱さを理由に
銀行からの貸し渋りにあうらしい。 老人が減る。大いに結構じゃないですか。皆さんインフラやら流通業界が待ってますよ。 そりゃ20年後には医者ですら余る時代になるんだからw そういやここの人ら来月の世界嚥下サミット行きます? >>902です。
皆さんありがとうございます。
職場はブラックで人間関係もきついです。
最初の病院もブラックでサービス残業月80時間で手取り16万とかだったんで転職したんですけど、職場を変えて駄目だったのとSTそのものに嫌気というか絶望して。もちろん自分自身の問題も大きいとは思うのですが。
とりあえず仕事続けながら他に何かないか模索していこうと思います。 >>915
そんな意識高い系(笑)の人はいません。
学会認定更新のための学術大会には参加登録してるけど。 >>917
お、学会認定持ってる人ですね
自分も認定取ろうと思ってます
でもST学会なんかより世界嚥下サミットのホテルが圧倒的にためになりそうやないですか? >>884
著変なしは早く帰りたいときの、決まりゼリフ。あんまりそればっかだと、上司に指導されるから、いざというときだけ………
なんか、もう廃業したけど、訓練準備とか、カルテ作成、カンファ準備とかでよく遅くまで残ってたなあ、ひでえ時は、その日の内に仕事終わらなくて、早朝、病院の鍵が開くと同時に仕事してたな。無能の俺には、無理な仕事だったわ。どの仕事でも無理ですがね。まあ、細々、生きてます。 >>885
ほんとそれ、マジでそう思う。病院では、看護師さん、介護施設では介護士さん忙しそうにしてたなあ。潜在看護師、介護士増えるの頷ける。 言語訓練して効果実感しますか?
そこそこ続けてますけど不毛な感じしかしません 急性期で高次脳訓練とか認知リハしてる人いる?
嚥下も大概だけどこいつらは特にエビデンスないからやる気起きないんだがやる意味あんのか? 急性期は嚥下メインで、高次脳は、、、、。
後方の方には申し訳ないです。 >>926
維持期だけど、評価だけして逃げるわ。
OTが単位稼ぎで半側空間無視の患者に延々塗り絵させてたけど、病棟からクレームきたわ。
高い金かけて70のじいちゃんに塗り絵させて何の意味があるんだー。
家族から費用の面でクレームきたらどうすんだって >>928
どうせ入院費だけで高額医療で定額になるのに、善良な意識の看護師だな >>926
エビデンスどうこうより、急性期でしてないと、病識のない患者さんの場合、回復期等、急性期以降の病院に来た時に、前の病院でしてないのになぜこんなことするんだ!っていう反感を買う場合がある。
命の恩人的な急性期の主治医は絶対だから、急性期の病院から始めた方が患者さんも納得して今後リハに取り組みやすいよ 新人のとき学校の教員とかお局が「患者さんが注意を向けやすくなるような訓練しないと!」とか言うからどんな訓練がいいか聞くと大抵「それは自分で考える!」とかクソみたいなこと言ってた
今思い出しても腹立つわあのカスども 急性期で下手に関わって拒否起こされると後が面倒になりません? 高次脳機能なんて治りもしないのにね。なんか意味あるのかと言われると困るよね >>930
発症してる病識を学ばせとくのは大切なことだな。そうでないと、PTの歩行訓練しかやりたくないって言い始めるぞ。 >>929
その通りなんだよ(笑)
ただこっちとしてもリハビリ切れる口実にしてる(笑) 患者が嫌がるを理由にリハビリ切ったらpoから無能扱いされない?
確かに嫌々させても効果も期待できないから利にかなっているけど。
前の病院はSTの地位が低すぎて悲しい扱いだった。 >>938
病院によりけりだろ
自分とこは逆にPOがすぐ切る。STは嚥下あるから撤退はできない。 嫌がって拒否してるのを単位目的に部屋に詰めて、押し黙ったまま時間が経過すれば経営的にはいいのかね。時間の無駄だし患者が気の毒。 歳とったおじいちゃんおばあちゃんが認知訓練望みますかね。 無料ならまだしも、患者さんから金取って「やらないよりはやる方がいい」とかいうクソみたいな理由でエビデンスない訓練する意識高い系STの多いこと
訓練で高次脳治るんなら医者よりすごいわ >>937
あれは燃えそうだなと思っていたら
時間経ってから掘り起こされたね おまえらが高齢者になったら今やってる訓練を受けたいかと考えろ ツイお局さんはピンキリのピンの方に自分で自分を分類しているのが凄いなとは毎回思うわ。 金は無いが時間が有り余る。
皆は何か趣味みたいなものはあるの >>945
俺は気晴らし程度だと分かっていてやると思う。もっと大変なのは、病状の程度にもよるが、在宅復帰してからでしょ。独居ならば特に! >>946
そのお方はピンの方に分類していることは、症例発表したり、患者様を回復させまくっているのですか? >>950 ごめんなさい。訂正させていただきます。
分類していることは→分類しているということは レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。