歯科技工士☆令和時代 第67期
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年末の飲み会で、社長に働き方改革の対応終わりました？とか言ってみるとオモロいかも、もめない程度で。 >>161
4000人のテクニシャンのいるラボ・・・日本じゃありえない
しかも創立３０年で・・・
インドの人口は日本の十倍だからこれぐらいが当たり前なのかもしれませんが 昔は中国をターゲットに大手が進出していたが。これからの市場はインドかもしれんね。
若い日本人技工士は国内で食い詰めたら海外に行ってみなされ。歓迎されるかもよ >>156 デジタルインプレッションの時代に、デジタルでトレー作ってアナログ印象って矛盾してね？って事なんだが、説明しないと伝わらないのね 柄が固まるまでずっと手で持ってる人を見たことがない。 柄は昔はへそに付きそうな感じだったけど、最近は平行線であまり固まらない 例え戦力外で新卒採用できなくなったとしても、毎年辞める奴や開業する奴はいるから、0%にはならない そういや国内大手って海外に進出せんのかね？
ビックリ単価だから凄いことになりそうだけど いやー、よく働いたわ！
さらに料金下げたら簡単に2医院ゲットして仕事量パンパカパンになってもーたわ！
ヤバイかもしれんw >>164
面白い予想だね。
それでも就職するわけだから、離職率０％はないかと
しかし条件は良くなっているから、離職する人は減るのかな？
そうなると離職率が１～２割ぐらいに数字上はなって、学生が
増えるかも？ これからの問題は
週40時間労働、残業休出無。有給福利厚生アリ
出来ようが出来まいが全職業全年齢平均給料以上確保
傷つきたくないめんどくさい事しませんやりません
パワハラセクハラモラハラ即惨害賠償請求
辺りをクリアさせることなのか？
まぁいいや！あと2本完成させればで配達に出動だ！
なんで毎日毎日完成がギリギリなのかね？
腹減った！今日はキャベツとナッツと卵！ >>175
そうか、機材メーカーに就職もあるのか
割合は知らないけど就職率が酷い事になりそう しかし、後4か月くらいだがほぼほぼ未対策ばかり。良いのか悪いのか。 小・中・大手ブラックなラボは、残業時間ヤバいから、従業員たちに未払い金請求されたら総額２０００万では
収まらないだろうな。軽く１億円超えるラボもザラにあるっしょ。
↓
長距離のトラック運転手約２０名からご依頼を受け、残業代請求の労働審判、訴訟、刑事告訴等を行いました。
実働時間についての資料がないため、デジタコデータや配車表等から実働時間の推定を行いました。
会社側は、裁量労働制を主張して全面的に争ってきましたが、
最終的に総額で２０００万円を支払うとの内容で和解が成立しました。
本件に限らず、トラック運転手に対し、裁量労働制を理由に残業代を払わないケースが散見されます。しかしながら、
デジタコや携帯電話などを活用すれば労働時間の把握は簡単でしょうから、そもそも裁量労働制は適用されません。
本件でも、裁量労働制は適用されないことを前提に和解が成立しております。 【ケース30】30代 女性 コンサルタント
当方の請求に対して，会社側は，①管理監督者であるから残業代は発生しない，②「みなし手当」という手当は固定残業代であるから残業代から差し引かれるべきである，
と主張しました。訴訟において，相手方の主張を排斥した結果，７００万円の和解金を受領しました。 今 サビ残でブラックで雇われている技工士は、
各県にある労働組合のユニオンに相談して 証拠集めて訴えれば
１００%２年分の残業代、割増賃金代、休日出勤代を勝ち取れるぞ
私を含め、周りの技工士たちもその方法で ２００～３００万勝ち取った
残業代の時効も近々 ２年から５年に延びるから ５年に変わってやるのも良し
もし ５０名規模のブラックラボの技工士がみんな訴えて３００万請求されて
その技工士たちが一気に辞めたら 一気にラボは廃業だろうな
まぁそういうブラックラボは自業自得だけど
サビ残は５年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって２年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion >>181
↓
労働基準法における労働者から会社に対する請求権の時効は、現在のところ「2年」とされています。
つまり、未払賃金や労災、有給休暇など、労働法分野において発生する社員から会社に対する請求権の多くは、2年経つと、請求できなくなります。
しかし、労働法における「2年」の時効期間が、5年に変更される可能性が出てきました。
2020年4月に施行を控えた改正民法（債権法改正）による、民法上の時効期間が変更されるにともなって、労働基準法との間に矛盾が出る可能性があるからです。
私はサビ残２年間分で３００万円勝ち取ったけど、５年で計算すると750万円になる
勿体ないことした。法改正したら残りの３年分またあのラボに請求してみよう 技工代からも搾取してるくせに、、、歯科医は脳無し多いな
66歳って過去にもやっていただろう
てかもう引退する年だろう
カルテ偽り報酬詐取の疑い、愛知
愛知県警は5日、カルテを偽造して診療報酬をだまし取ったとして、詐欺の疑いで同県岡崎市の「京田歯科医院」院長で歯科医師の京田典子容疑者（66）を再逮捕した。
再逮捕容疑は、患者4人のカルテを診療したように偽造し、2018年9月から19年5月の間に、
後期高齢者医療連合会や岡崎市などから診療報酬計約9万円を自身の預金口座に振り込ませ、だまし取った疑い。
岡崎署によると、「1人は実際に診察したと思うが、ほかは認めます」と供述している。
京田容疑者は、4人とは別の患者2人のカルテを偽造して診療報酬をだまし取るなどしたとして、
詐欺などの疑いで10月に逮捕された。 自費治療なのに保健治療でやった事にして保健からも二重取りしてる歯科医院なんてたくさんあるだろ >>184
委託先技工所に保険の仕事って指示書書いて間者からは私費でってのもけっこうあるな 外した貴金属は本来は患者の物なのに
ポケットマネーにしてるドクターは100パーセント説 空き瓶に撤去冠をメチャためとる歯科医おるで
技工士や材料屋は気になってしゃーないと思う。1キロ以上はゆうにあると思う。
せめて見えないトコに置けと 歯科医「外した金属は処分しておきますね！」
患者「先生わざわざすいませんね」
歯科医「いえいえサービスですよ！」 都内だけど、撤去冠は返却してるとこが多いな。
そんなつまらんことで患者に突っ込まれたくないってさ。
おまえらどんな先生と付き合ってるんだよｗ 最近うちの地元では確実にラボの求人減ってる
もうブラックで雇えないから当然だろう
逆に院内ラボの求人が増えてる
院内ラボの離職率が上がってるのが原因だろうな
技工士辞められてセレックが死んでる院内ラボも増えてるそうだ
材料屋に騙されてセレック入れて赤字の歯科医院も多い
技工士もＣＡＤ／ＤＡＭ、３Ｄﾌﾟﾘﾝﾀｰ、IOS導入してペイ出来てないラボも多いそうだし
仕事によっては完全に赤字の仕事もあるとか
IOSなん技工士側には殆どデメリットしかないだろうに
これからそういうラボはもっと大変になる
それに技工士はダンピングて自分の首絞めてるからな
この業界がホワイトで人雇えるわけない
働き方改革、インボイス制度、開業する技工士も成り手もこれから益々減るだろうな
学校はこれからもっと詐欺的勧誘に拍車がかかるんだろうな
学生騙して心痛まないとか人間失格
技工学校の閉校が楽しみだ
専門の先生とか温い環境で育ったから、首なったら技工士辞めるしかないだろうな >>192
中には残業ほぼ無し、６０万可能とか明らかに求人詐欺の求人もある
今出てる求人は１００%ブラックラボだろうな
専門学校に騙されて入学した新卒生が本当に可哀想
入学前と話が違うって訴えたら損害賠償として学費返してもらえそうだけど 透明レジンのフラスコてん入で、なんか茶色に着色する時あるけど、原因なんなんでしょうか？わかる方いれば教えてほしいです。 極々氷山の一角だろう
保険請求できる奴らマジでヤバい奴多い
柔道整復師なんて９９,９９９９%不正請求してるそだからな
不正請求を見て見ぬふりしてきた国はどう責任取るつもりなんだよ
税金も毎年３０兆円無駄遣いしてると元政府関係者が暴露していたし
無駄遣いなくしてから消費税上げろって
１０%にしたらよけい無駄遣いが増えるだけ
↓
2017年度に個別指導を受けた保険医療機関等は医科1628件・歯科1314件・薬局1675件の合計4617件、
監査を受けた保険医療機関等は医科25件・歯科33件・薬局8件の合計66件で、
保険指定取り消し処分などを受けた医療機関等は医科8件・歯科19件・薬局1件の合計28件だった 歯科の不正請求内容
１年でこの金額か
歯医者は技工代からもかなり利益上げてるから保険医の登録の取り消し処分はナイス判断
これ何年も遡って調べたらかなりの金額いくだろうな
保険医療機関の指定の取消処分及び保険医の登録の取消処分
(１) 指定取消となる保険医療機関
① 名 称 ト〇ーズ歯科クリニック
② 所 在 地 福岡県福岡市
③ 開 設 者 吉〇 紳〇
④ 指定取消日 平成３０年１０月１８日
(２) 登録取消となる保険医
① 氏 名 吉〇 紳〇
診療報酬の不正及び不当請求
監査において確認した不正・不当請求に係るレセプト件数及び金額
（平成２７年８月～平成２８年８月）
・不正請求 ２７名分 レセプト ３２件 １，０５７，０７４円
・不当請求 １名分 レセプト １件 ８７５円
合 計 ２８名分 レセプト ３３件 １，０５７，９４９円
(２６名分) (３２件) 日本歯科新聞社より
78.7％が技工料を値上げ——日本歯科新聞社独自アンケートに歯技協加盟の技工所47社が回答
値上げと納期についての質問では、37社が「値上げした・値上げする予定」と答え、値上げ時期は2018年9月から20年5月までと、
まちまちだったが、19年4月と同11月、20年4月のところが多かった。「値段を変える予定はない」は8社（17.0％）。
さらに「納期の延長」については、25社（53.2％）が実施していることも分かった。 日本歯科新聞社より
大分に来年4月、技工士養成校
歯科技工士養成学校の入学者数は平成29年、30年と1千人を割り、70校超えていた学校数も50校近くに減少している。
しかし、令和2年4月に大分県の学校法人善広学園IVY大分医療総合専門学校（田野上泰司理事長、河野明彦学校長）は歯科技工学科（昼間2年制、定員35人）を開設する。
全国的に歯科技工士不足が懸念される中で、歯科技工界での同校の動きが注目される。 >>194
レジン液が汚れている。
レジン液は汚れを落とすのに万能だからスポイトで取らないで、直接ウエスを瓶の口に付けて染み込ませる。そしてウエスで汚れを拭き取って、汚れたウエスをもう一度
瓶の口に付けると液が汚れる。
ソースは俺。 元々かなりダンピングしてるラボ多いから値上って言っても値上げにならないレベルだろう
０．５%上げても８０%上げても値上げに変わりない
なので何パーセント値上げしたのか、値上げ率も細かくアンケート取らないと意味なし
こういうﾂﾒの甘いところがダメなんだよな ただのドロボー
犯罪じゃねえか
お前のもんじゃねえもの勝手に売って てか開封していないパラとか
オクに出す意味わからんな
盗んだパラか？ 今朝、NHKのAMラジオ すっぴんに
投稿した2名のテクニシャン 乙 >>206
毎日１枚づつガメて３０枚溜まったら未開封と交換する
有りがちな手だよ >>206
個人開業の技工士でその場しのぎの銭欲しさに換金する輩はよく見るけどね MBのポンティックはメタル、陶材どちらが良いんでしょうか？教えてほしいです。よろしくお願いします 教えてくれる人も周りにいない環境にも驚きだし、
そんな知識もないのにＭＢ作ってるのにも驚き
やはり偏差値の低い業界だな 生体親和性と補色効果の観点から見ればセラミック被覆の
セラミックタッチだろうけど
そもそもフレーム形態の指示もあるだろうし
メタルとセラミックのｗタッチ設計でもなんに問題も無い
日本人はＳｉｎスキャロップの比率が多い関係で
フレイム形態の制約は大きいから
メリットの高い設計チョイスで顧客のドクターに提案すれば？
あくまでもメタルセラミックとしての概念の中での話だな。
ハローポンティックなんて言葉もある位だし
もうメタル自体がナンセンスだよなぁ～ この辺は２０００年以降のＱＤＴ別冊での発行が無い
山本、青島、それこそワセトレ、ＩＤＡ全盛の時代。
後にスターウォーズＳＨＡＷちゃん、クラレ山田、片岡さん
へ世代交代がなされた時代だわな？
どちらの時代もいい書物が沢山あった。 最近は前歯でもステイニングが増えて、面白くないし利益減ってる。
まあラクだけど 焼付用のメタルは他の合金に比べプラークが付きやすいから粘膜はセラミックタッチってえらいさんに習った。
それにもう少し歯肉押したくてもメタルタッチだとダサくなるから初めからセラミックにしておいた方が良いと思う。
ジルコニアは研磨仕上げのジルコニアタッチの方が良いと思われる。 充分なクリアランスがあればセラミックがいいよ。金属の使用量も減る
俺はダサくても強度重視だからメタルタッチが多いよ >>216
ワセトレの三善さんにクラレのトリプルAを開発した伴さんにIDAラボテックの田村さん
今、どうしてるんでしょうね。 みんな何言ってんねん
ポンティックはメタルか陶材か聞いとるんやで。
誰も粘膜面の事なんて聞いとらんやろ
みてみぃ。見当違いな答えばっか言ってるもんで質問したやつもしらけてまって、返信もせえへんくなっとる。 >>224 じゃ、先生の指示通りに作ればいいじゃん
お前こそなに言ってんじゃボケ MBのポンティックの基底面の話だろ？ 粘膜に接するんだからメタルタッチかポーセレンタッチか以外になんかあるか？ >>226
それを質問してきたやつに言えばいいじゃん
お前こそやに言ってんじゃボケ >>231 揚げ足を取るだけどな。
しかも取れてないし。
質問文はMBのポンティックは…って聞いてる。 デンチャーの試適で、バークラスプをトレーレジンに埋め込んで、試適をしてから、セットしたい。って言われると
トレーレジンを後で剥がさないといけないから、配列とか位置が変わるので、ワックスのみでやってます。
って返すと、不思議そうにされる。
トレーレジンを剥がさないと出来ないって理解出来ないのか？ >>233
ポンティックをメタルか陶材かって聞いている。
この文だけ見れば全体なのか粘膜面なのか分からない。
だけど普通に考えて粘膜面。
だから揚げ足をとった。←直したで
揚げ足取れてるの普通に分かるやろ 揚げ足しネチネチおじさんキモいで。
技工ばっかしてて性格も腐ったか。 性格の腐ったやつが何言ってんの
いちいち煽るとかキモイ タバコ吸う人はヤニ臭いと思いますが、同じやにですか？
やに言ってんの？ 学生さんは見ておくといい
就職したらこんな奴の下で働く事になる 98年に長老率いるＳＪＣＤ軍団が
歯科技工別冊でまるまるポンティックで一冊出してたんだな？
うちにあったわ！中身見たらあーーーやったわ！
そんなのあったわ！！！って感じだわ！
このころから技工士視点からのアプローチはほんとゼロだな？
技工士をノミ位には思えてもらえてるのか？？？
すがすがしいほどに技工観点がなく。理想形の定義だけだ・・・
補綴のプロだろ？なら！作れよ精神万歳！！！
まぁ学術的には時代の花形で眩しいわな？確かに俺も憧れるわ！！
若いならなおさらだろうな？
なんかデカいのポコポコ帰ってきたぞ・・・一気に忙しいぜ！ >>191
パラジウム高い高いと言いながら撤去冠の買い取り業者販売価格も上がっているのは言わないのが分からん
すべてにおいて黒字じゃないと気がすまん感覚がさっぱり分からん クリストバライトでスキャンパウダーの代用が出来るらしい。コストダウンできるかも 月刊 『DENTAL VISION』 2019年11月号 ◆特集／歯科技工士の2025年
http://www.ikeipress.jp/archives/10206 先輩方に質問です、
フリクションピンやるんですがワイヤーは一緒に埋没して良いんでしたっけ？
メタルフレームはコバルトです。 スキャンパウダーいる？オクルージョンスプレーでもフィットパウダーでも代用できるし。そもそも石膏に置き換えたらええやない？ いやー、よー働いた！さらに爆安にして二軒増えたら仕事量テラヤバス！
でも微妙に少ないよりは大量の方が俄然ヤル気出るな！少し少なくなるとヤル気出なくて心折れるw
明日は3時コースの量やるぜ！じゃないと絶対間に合わんw
コレが7:3料金なら即雇用するのにw
この料金、絶対残業代払えんwww 最近眠くなったら寝て朝早く仕事をするようにしてる
集中できるし体調がいい。
久々に書き込みに来ました、宜しくです。 ツイート、ウェブ、どちらも技工士の働き方改革の書き込み大して無し。未払いで来年法改正無視の4月か。法律くそくらえなんだろう。 まぁどちらにしても9割がたった一人で戦ってんだから
自分一人がよければ何でもいいのよ。外は自由にやれよ！
それこそ大手中堅なんて相手したら即死亡。相手にする必要すらない。
改革だかカメムシだか知らんが大手中堅に何が起ころうとしてるのなんて興味程度
棚から牡丹餅あればラッキー程度
どちらにしても楽して稼げるようになったら競合増えるから大変よ！
新規立ち上げだってその月の生活費は待ってくれないんだから
ズルでも反則でも審判買収してでも一戦目から勝ってかないと倒産。
何も自分が倒産することないと思ってる奴ばかりだし投資額も
昨今は破産じゃすまない再起不能の破滅レベル
１０００マン程度じゃ先ずお団子も作れない。
さて筋トレ終わった。家族で経営戦略お蕎麦かイタ飯か中華会議してくる。 データ送信対策でひかり回線直接繋いだ。処理待ち時間がなくなって早くなった。 はり助成金不正８０４万円返還要求 佐賀市、施術所に https://www.saga-s.co.jp/articles/-/404062 …
「助成対象にならない出張施術の請求に加え、利用金額、日付、利用証の使い回しなどの不正があった」あはき助成制度 TBSラジオ「ACTION」歯科技工士出演①2019年9月2日
↑https://youtu.be/LrglvEEieoY
伊集院～伊集院、若しくは生島ヒロシのおはよう一直線まで働いてるってマジでヤバい
ﾁｮﾛｽｹ歯科医と衛生士いるから委縮してし、もっとがつがついけよ
俺も伊集院～伊集院又は徹夜ってそういう時代あって、社長訴えて３００万円勝ち取った
このラボの技工士、サービス残業代＋割増賃金代を請求したら軽く5００万超えるから
従業員は全員請求した方が良いぞ
↓辞める前に労働組合のユニオンに相談して証拠集めれば100%取れるから
ブラックで働いている技工士は、社長が恐いからって委縮していないで訴えたもん勝ちだから頑張ってほしい
ﾁｮﾛｽｹみたいな技工士は未払い金500万以上いく
法改正して5年分なら1000万以上
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion 栃木の歯科技工事情ヤバいな
歯科技工士数 484人
歯科技工所数 444か所
雇われ技工士が４０人しかいない、
一人ラボ率凄いな
それだけブラックラボが多かったんだろう
秋田は
歯科技工士数 491人
歯科技工所数 160か所
栃木と大違いだな
もしかすると県民性も関係してそうだけど これマジか?
ｗ田よりｎ田の方が売上率高いって驚きだわ
ｗ田は年商の割に従業員が多すぎ
それに技工業界ダンピングの影響でコスト高すぎ、マジこれ重要
働き方改革の影響でｗ田今後ヤバい展開になってもおかしくないな
２代目で会社倒産することも珍しくないし
逆もあるけど
見方変えたら業界トップは実はｗ田じゃないかもな
今までこれに気付いた技工士、そう滅多いないだろう
ｗ田
資本金9950万円
従業員数 1102人
売上高 111億124万円（2017年3月期実績）
108億890万円（2016年3月期実績）
103億371万円（2015年3月期実績）
ｎ田
資本金9,000万円
売上高 92億8618万円(2019年2月実績)
従業員 301名(男181名 女120名) ※パート含む 最近 ワックスアップも技工の知識もないのにＣＡＤの設計だけしたいって新卒生が増えてるそうだ
まぁ手も汚れないし粉塵吸わなくて良いし、おまけに楽だから女性はそうなるか
時代は変わったな
働き方改革で、特に大手は来年からどうなるか見物
そもそもCAD/CAMなんて一人ラボ８割の日本の技工業界でまだまだ普及してないし、技工料が崩壊してるかこれから普及しないだろう
メンテも高すぎる
CAD/CAMの授業があることによってＣＡＤの設計だけしたいって新卒生も出てくるわけだし、CAD/CAMの授業って日本で意味あるか疑問だ
専門学校の脳無し教員のＳＮＳ見ていたらマジで詐欺師で呆れる
入学生騙して何が楽しいのか分からん 売上１０億って言っても、結局ブラックでその裏でザビ残させられてる従業員が大損してるんだけどな
今の相場料金じゃなくて、もし７：３で技工できたら３０年間で技工士１人の収入は2億円増し
歯科医は技工料金から数年で数億円儲けてることにもなる
本当に技工士は脳無しの集まりだ
この大手全て調べたら色々と違反見つかるはずだけど
売上10億円超の歯科技工所は、全国に12社。
一方で、数十人～数百人の歯科技工士が働き、年間売上が10億円を超える大手歯科技工所も存在します。
有名な歯科技工所の一例を挙げると、
札幌デンタルラボラトリー（北海道）、
成田デンタル（千葉）、
杏友会（東京）、
スワデンタル（神奈川）、
デンタルアクト（神奈川）、
ワールドラボ（新潟）、
グランド・ラボ（愛知）、
和田精密歯研（大阪）、
リック（大阪）、
シケン（徳島）、
ギコウ（福岡）、
愛歯（熊本）
といった歯科技工所が挙げられます。
なお現在、日本で最大手の歯科技工所は和田精密歯研（大阪）で、年間の売上規模は、約100億円です。 騙されるな！歯科技工士は奴隷？実態は？正しい知識のすべて
歯科技工士という仕事は、超高齢化社会の到来や現役歯科技工士の高齢化に伴う需要拡大、
「手に職」ということで安定した仕事と感じている方が多い。
一方で、情報社会の発展により、ブラック産業や高離職率などの負の面がWEBだけでなく、
実社会や政治の場でも問題視されるようになった。
私自身は完全に「ブラック産業」であると考えているが、
ここではデータなどから客観的に歯科技工業界がどのような状況にあり、どのようなシステムで運営されているのかを示したい。
「技術さえつければ、いくらでも稼げる！」や「先ずは技術をつけてから！」
などと何の根拠もなく自信満々に言ってくるバカな現役歯科技工士は驚くほど多い。
若い歯科技工士のみなさんや、これから歯科技工士を目指す皆さんは正しい知識を付け、
現在の残念な技工バカが技工バカを生み出し続ける負のスパイラルに巻き込まれないようにしていただきたい 2年分の残業代請求を行い２００万円の解決金で和解
事案内容
依頼者は、正社員の歯科技工士として働いていましたが、どんなに残業しても毎月の給与はほとんど変わりませんでした。
そこで、退職と同時に、弁護士に残業代請求を依頼していただき、２年分の残業代を請求しました。
争点と内容
給与明細上、残業代の一部は支払われていたものの、タイムカードから算定できる残業代の金額とは大きく乖離していました。こちらはタイムカードから算定される金額から既払いの金額を引いた２５０万円余りを請求しました。
会社側は、当初はこちらの請求に全く応じない構えを見せましたが、タイムカードから算定される残業代と実際に支払われていた残業代の乖離を説明することができず、請求後しばらくすると１００万円程度ならすぐに支払うと申し出てきました。
解決結果
金額について開きがありましたが、粘り強く交渉した結果、２００万円の解決金で示談をすることができました。
依頼者としても、ほぼ全面的に主張が認められたことから、非常に満足されていました。 >>263
毎日 最低３か月の出退社を自分で管理して証拠として残しているだけで、
残業代未払い金の額は１００万単位で変わってくる場合があるので気を付けてくれ
証拠が全ての世の中
辞めてから証拠を集めようとするのは無理
なので、働いてる今が証拠集めに最適
一日５時間以上サービス残業している技工士は、会社から400万以上(２年分でも)とれるから証拠集めがんばれ
無料相談↓
労働組合ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
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