歯科技工士☆令和時代 第66期
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技工士求人で
月６０万円可能、残業ほぼ無って完全に詐欺求人だよな
働き方改革完全に意識してないこの業界マジで大丈夫？ 自費だけなら残業無しでいける？
技工経験あるやつならそんなポジション最初にくれるとは思わんだろうから
騙された若者に雑用でもさせる狙いかなw >>302
おまえらのお小遣いも六万突破するといいな、 歯科関係で１０年前からｐｄに投資してる人結構いるけど、儲けてるな
去年の段階で今年は１、５倍上がると言われていたし 自分の周りは、働き方改革が来年四月に始まることすら知らない。技工士は世間とは関係ない、残業代なんて上手くなってから言え、固定残業代からの歩合給が当たり前、いやもらい過ぎらしい。 知り合いの知り合いは、払えないから刑務所に行くとか言ってるらしい。絶対大丈夫たから来年四月からも未払いのまま、とか笑ってると 知りませんでしたとか無い袖は振れないとか
言い訳しても結局徳井みたいに資産差し押さえされるから早めに対策した方がいいのにな ほんでもアレやで
俺、値上げ文章の参考にしようと思ってググってみたんだけど、中堅大手ラボは値上げ宣言しとったで。
やっぱやり始めてるんだなぁって。
今んトコ最値上げ率は3割やった。
ちょっと3割上げる勇気は俺には無いけどw 3割値上げって凄いな。切れてもいい覚悟なんだろうな 結局直撃くらうのは、営業マンが隣の県行くぐらいのダンピングラボ。あげるにあげれないから、摘発上等かかってこいやの未払いのまま四月スタート。 で、未払いバレて新聞のってからの倒産。払えないならやめさせりゃいいけど、しないんだこれが。 隣の県位何でもないよ熊本～東京間で日常取引
サトちゃんとこだって高速軽自動車でかっ飛ばしてどこまでも
仕事取り行くぜ？
近所のダンピングに負けるようじゃどうにもならんだろ？
お前はもう死んでいる」あべし～状態だろ？
しかし夜なのに朝勃ち酷いぜ・・・
俺たちにはバイアグラなんて一生縁がないんだろうな？
まだまだ逝くぜ～！！！ギンギンだぜ！！！ 激安のラボが３割上げてもまだまだ安い料金
最低２倍上げないと働き方改革には追い付かない
保険も自費も7：3にすれば良い話なんだけど業界がまとまることはない
これをチャンスにと、値下げ宣言してる脳無しのラボ出てきてるからな
ここにきて全国無料、短期納品、ダンピングして仕事取る脳無しがいるとか、やっぱりこの業界マジ偏差値低い奴いるわ とりあえず文章作って、ウゼェトコは2.5割理解力あるトコは1.5割上げるわ
今週中に受付にばら撒いてくるで！
いちいち話あってたら時間もったいねぇし、この方が楽チンポン カンケーねえけど>>809の軽で高速で思い出したわ。
その頃オレは軽で集配してたんだが、時間が間に合わねえってコトで
高速乗って１１０ぐらいでベタ踏みして走ってたら、アクセルが戻らなくなって
料金所で止まれなくて突っ込んでいったｗ
前に車が居なくてよかったぜ！ 確かに激安ラボが３割値上げしても意味ないね。
前装３５００→４５５０
クラウン２０００→２６００
義歯はダンピングが無いのでパス 今日、富士山に自殺行為のスニーカー登山したニコ生主みたいに、社員道連れにしないようにした方がいいけど。ま、しないわな 値下げラボは未払い請求のリスク抱えて仕事取らざるを得ない。で、家族がデータ持って弁護士にいけば一発倒産。リスクMAXでラボやる意味ないっつーの まぁ実感がわかんのやろな
奴隷雇用が常識だったんやでよ
「ウチは大丈夫」
ってやつやて 手が遅いやつなにはちゃんと説明して、退職金渡すくらいの経営センスないと乗り切れないって。 ブラックなほど生き残れない改革なのに、その筆頭職業とか笑えるわw 結局取引先の患者数次第なとこもあるし仕事量調整難しい環境
どうなるか見物だな 年末年始の飲み会とかで、あえてあと3か月で改革始まるてブラック社長に話振ってみて、どうかえってくるかである程度わかる。 福岡、おおいたのn田ラボとか、100パーセント技工士あるあるのフレックスタイム、一定こえたら歩合給。両方ともアウト。つまりはn田下請けとか人雇っては出来ない。 p☆にしろ、さ#☆いにしろ、やれるもんならやってみな、か。 何せ、売り上げ90億越え支えてきた技工士が違法残業できないなら、n田本体も売り上げ激減する。 まぁ最低でも
営業Ｋは中古乗り捨て10万以下の一発計上
自家用はランクルレクサスベンツにＢＭ
これくらいの格差はつけないと生き残れない
ってか仕事が間に合いそうもない・・・あと3時間か・・・ で、n田本体も残業時間規制は技工士は関係ないとたかくくっている。90億越え企業がこれだぜ。 MultiPlusか…また新しいディスク出てもう何使ったらいいかわからんちん 売上１０億って言っても、結局その裏でザビ残させられてる従業員が大損してるんだけどな
今の相場料金じゃなくて、もし７：３で技工できたら３０年間で技工士１人の収入は2億円増し
技工士は３０年で歯科医師に収入２億円以上搾取されてることになる
歯科医は技工料金から数年で数億円儲けてることにもなる
本当に技工士は歯科医の便利屋に成り下がり脳無しの集まりだわ
しかしｗ田は別格だな
この大手全て調べたら色々と違反見つかるはずだけど
売上10億円超の歯科技工所は、全国に12社。
一方で、数十人～数百人の歯科技工士が働き、年間売上が10億円を超える大手歯科技工所も存在します。
有名な歯科技工所の一例を挙げると、
札幌デンタルラボラトリー（北海道）、
成田デンタル（千葉）、
杏友会（東京）、
スワデンタル（神奈川）、
デンタルアクト（神奈川）、
ワールドラボ（新潟）、
グランド・ラボ（愛知）、
和田精密歯研（大阪）、
リック（大阪）、
シケン（徳島）、
ギコウ（福岡）、
愛歯（熊本）
といった歯科技工所が挙げられます。
なお現在、日本で最大手の歯科技工所は和田精密歯研（大阪）で、年間の売上規模は、約100億円です。 これマジか?
ｗ田より激安ｎ田の方が売上率高いって驚きだわ
ｗ田は年商の割に従業員が多すぎ
それに技工業界ダンピングの影響で材料代高すぎだし、マジこれ重要
働き方改革の影響でｗ田ｎ田今後ヤバい展開になってもおかしくないな
２代目で会社倒産することも珍しくないし
逆もあるけど
見方変えたら業界トップは実はｗ田じゃないかもな
今までこれに気付いた技工士、そう滅多にいないだろう
ｗ田
資本金9950万円
従業員数 1102人
売上高 111億124万円（2017年3月期実績）
108億890万円（2016年3月期実績）
103億371万円（2015年3月期実績）
ｎ田
資本金9,000万円
売上高 92億8618万円(2019年2月実績)
従業員 301名(男181名 女120名) ※パート含む n田に社長、昔はGT-Rだたけど、いまはレクサスあたりかな。 日ごろの行い悪かったか？
多摩川氾濫で歯科医院浸水・被害５０００万円にも
東京・二子玉川駅近くで氾濫した多摩川。
あふれ出た泥水が流れ込んだ川沿いにあるオカムラ歯科（東京・世田谷区）では、被害額が４～５千万円の可能性があるという。 栃木の歯科技工事情ヤバいな
歯科技工士数 484人
歯科技工所数 444か所
雇われ技工士が４０人しかいない、
一人ラボ率凄いな
それだけ栃木はブラックラボが多かったんだろうな
秋田は
歯科技工士数 491人
歯科技工所数 160か所
栃木と大違い
もしかすると県民性も関係してそうだけど 皆さんに質問です、私は今歯科技工士とは全く関係のない仕事をしていたのですが会社がこの度倒産することになりました。そんな状況を見て独立している歯科技工士の知り合いが良かったらうちで働くかといってくれているのですが、もちろん歯科技工士の資格はありません。続く 根本はダンピングしてない事
自費・保険を最低でも7：3ですることが最低条件
この業界の異常な離職率の高さは、小・中・大手ラボが原因
院内ラボもある程度あるか
８割弱が一人ラボの業界
８割弱がブラックでしか雇えないの分かっているから一人でやってる
ブラックでしか雇えないなら人を雇うなって話 雇われ側が資格なくてもそこの所長が資格あれば問題ないし、今は暗黙だからとのことでした。実際のところどうなのでしょうか？ あと、素人がそこにお世話になって月日としてどのくらい修行して仕事になるものなのでしょうか？仕事はいくらでもある状態らしく、本人次第でいくらでも仕事になるとのことで本当なら今の自分には魅力的なのですが。。 >>836
それ違法
ある意味弱み握られて終わり
そんな事簡単に言う経営者は確実にかなりブラック
このニュース知らないのか?
↓
歯の詰め物、無資格で製造 歯科技工会社長ら書類送検
国家資格の歯科技工士の資格がないのに歯の治療に使う詰め物を作ったとして、大阪府警は８日、
歯科技工会社「サンエー」（同府吹田市）の社長（５０）ら役員４人とパート従業員の女性２人を歯科技工士法違反の疑いで書類送検した。
社長ら４人は資格はあるが製造工程に無資格のパートの女性２人を関与させていたという。
社長は「補助的な仕事なので歯科技工ではないと思った」などと容疑を否認しているという。
生活環境課によると、書類送検容疑は、６人が共謀して今年１月、歯科技工士の資格がないのに歯の治療に使う金属やセラミックの詰め物を製作したというもの。社長は「健康被害が出ていないので大丈夫だと思った」と話しているという。
同社は他社よりも納期が早かったといい、府警は関西の２００以上の歯科医院に販売したとみて調べている。 >>840
早速のお返事ありがとうございます、その時間についても見てきました。やはりそんなうまい話はないですよね、今とても苦しいので希望を見た気持ちだったのですが、、 今だにそんな違法を平気でやろうとしてるやついるんだな このブラックな業界は昭和の偏差値低い脳無し経営者が蔓延してるからな
だからここまでブラックにもなったんだが 営業にくるならみすぼらしい格好のがいぞ
うちの院長可哀想ていうて簡単な仕事やるみたいだしw 東京都構える歯科技工所、
埼玉県の有名インプラント歯科医院の院内技工で豊富な臨床経験を持つ、「知る人ぞ知る」歯科技工士。
世界的に有名な歯科技工士、青嶋仁氏の下でも腕を磨いた「青嶋ゼミの一期生」でもある。
こんな技工士経営者のラボの求人
↓
都内で月給２０万って
確実に最低賃金下回ってるだろ
国家資格の意味なし
どうせ雑用や模型作りだけさせてるんだろうな
昭和脳無し経営者はブラックだらけ >>831
和田って従業員1000人超えているのか？
100人くらいかと思ってた。
学生時代に見学行ったけど、あちこちに和田の技工所があるってことかな？ https://youtu.be/z8a5QUE-2a8
↑新大阪歯科技工士専門学校 2019年スポーツ大会
専門で習うこと全く役に立たないと言うのに呑気な学校だな
こんな技工に何の役にも立たないことして専門学校は何をしたいのか？
修学旅行費もはっきり言って時間とお金の無駄
専門学校は全てかなり定員割れしてる
オープンキャンパスでは、ネットに書いてる離職率９割、長時間労働の悪評は嘘ですとか平気で嘘を言って
詐欺的勧誘が激化してる
学校がこれだから入学者激減、そして離職率激増してるんだよな
本当に技工での被害者が減ることを願う >>850
続き
この笑顔が卒業して働いたらブラックすぎて、笑顔が消えていくんだよな
正に映画、笑顔の向こうにって感じ
技工士の笑顔の向こうにあるものは闇 >>850
続き
↓
ここの卒業生から聞いた話じゃ、
上位１割くらいが福利厚生がしっかりしてるラボや院内ラボの面接に行かされ、
それ以外はブラックなラボに送り込まれるそうだ
能力の低いと判断された生徒はラボにすら面接に行かせてくれない生徒もいるとか。
そういう生徒は卒業して自力で探すらしい
学校は呑気に遊ばせ授業は手抜き
入学させてお金さえ取れば生徒は用済みって感じか
技工業界はマジで学校に問題大あり
技工業界にとってネットの普及は被害者が減る上で本当にありがたい存在 国民年金未加入の歯科技工士 ５２%
一生現役覚悟してるな
将来、国民年金だけで生活するの無理だけど
どちらにしろ一生技工、又は死ぬまで働くことになる
身体壊したら終わりだけどな
プライドない脳無し技工士たちは生活保護に頼りそうだけど 俺は1人だが法人にしているから社保だけど、52%って技工士全体で？
周りに年金未納なんて聞いたことないけど。 相談なんだけど、年間1000万以下で法人にしてる人いる？ >>856
ソースがあるんだろ？
どこの機関が調べた数字なん？ >>858
ちゃんとした数字だからお前が信じられないらそれでよし
ネット使ったら直ぐデータ出てくるけどな
ネット使っても調べられないら相当の脳無しってだけ 人がどうしようが興味ないな。
なんでそんなに必死なん？ ああ、それよりも最近は日本の技工士トップレベルの奴らは
中国でのセミナーのほうが日本より払いが良い、ってんで
あっちに行っているね。
下に金を払いたがらない日本の経営者連中のおかげで
日本はもう終わりを迎えるであろう。 兵隊の出来が良くても、トップ連中がアホすぎるとこうも凋落するという
ま、仕方ないな。 >>859
なんで長文はそんな好戦的なんだ？
ソースがあるなりゃ貼るなり検索ワード書くなりすりゃ良いのに？
逆にそんな返しだと長文の脳内ソースか？って思われるぞ やっぱり董卓みたいな奴ばかりが上にいるからな。
最後はヘソでロウソク燃やしとれ。
早く曹操出てこんかな https://youtu.be/T0v1kxpR0cw
歯科技工士の裏までしっかり取材してる珍しい動画だ
セラミックしててもマックの時給の方が良いってどれだけダンピングしてんだよ
模型作りノコでセパレートって要領悪すぎだし、上からセパは禁忌だろ
それにマスクしないで研磨とか健康捨ててるるな
８時間労働ならどうします？→俺(従業員)バイトします。笑えてくる
このラボまだ存在してるなら、まずこれまでの未払い残業代払って、働き方改革で残業代払えなくなって破産倒産だろうな
家族もいるのに可哀想に
２５年前より料金半分近くって、どうやって元の料金に戻すんだ
それともこのまま更にダンピングか?
人手不足な上に低賃金、技工士は恐ろしく時代に逆らってるよな
賢い人が目指すわけがない
偏差値低い人が集まり、生き残った結果が今のブラックな現状
そりゃなり手いなくなるわ
築盛してる真横で研磨って恐ろしい
マックより時給低いのが分かるな
ドイツのマイスター制度は是非取り入れてほしい
ドイツの1/10の保険点数
小田中さん、大畠さんしっかりコメントしてるね >>864
ネットで調べれば分かるんだから調べろって話
直ぐ人に甘えんなよ だってアル中やもん。飲まなきゃやってられないってことや。 結局、トレセンが生き残ってるのが、西村さんとか佐々木さんがまともな証拠だよな。内部までは知らないが。 >>845
仕事は無限にあるらしく営業は必要としてないんだとおもわれます >>868
とりあえず色々なワードでググってみたけど加入率や未加入率は無いね
長文がソースを出さん限り脳内ソースが確定だねw つまりは、来年四月にこのサッカー社長が残業代払えないのはわかっているので、早く辞めてもらうしかない、てことだ。 >>876
脳無しは調べられないだろうな
単純に調べても出てこないから
頭使って調べないと出てこないぞ
別にお前に発信してないから信じなくても良いし 小・中・大手ブラックなラボは、残業時間ヤバいから、従業員たちに未払い金請求されたら総額２０００万では
収まらないだろうな。軽く１億円超えるラボもザラにあるっしょ。
↓
長距離のトラック運転手約２０名からご依頼を受け、残業代請求の労働審判、訴訟、刑事告訴等を行いました。
実働時間についての資料がないため、デジタコデータや配車表等から実働時間の推定を行いました。
会社側は、裁量労働制を主張して全面的に争ってきましたが、
最終的に総額で２０００万円を支払うとの内容で和解が成立しました。
本件に限らず、トラック運転手に対し、裁量労働制を理由に残業代を払わないケースが散見されます。しかしながら、
デジタコや携帯電話などを活用すれば労働時間の把握は簡単でしょうから、そもそも裁量労働制は適用されません。
本件でも、裁量労働制は適用されないことを前提に和解が成立しております。 20代 男性 営業職月間約50時間～90時間の時間外労働をしており、労働時間がタイムカードに記録されていました。
交渉の結果、約200万円の支払いを受けました。 30代 男性 ドライバー月間約50時間～90時間の時間外労働をしていました。
交渉の結果、使用者から約300万円の支払いを受けました。 【ケース14】40代 男性 ホールスタッフ
多い月で月間約150時間を超える時間外労働をしていました。店長職にあったので労基法上の管理監督者であるかが問題となりました。
最終的に、使用者から約400万円の支払いを受けました。
【ケース15】40代 女性 事務職
月間約30時間の残業がありました。労働審判の結果、約100万円の残業代の支払を受けました。 【ケース16】50代 男性 ドライバー
多い月で月間200時間を超える時間外労働をしていました。デジタルタコグラフに走行時間の記録が残っており、交渉の結果約350万円の残業代の支払を受けました。
【ケース17】40代 男性 ドライバー
多い月で月間約170時間超の時間外労働をしていました。デジタルタコグラフに走行時間の記録が残っており、交渉の結果約350万円の残業代の支払を受けました。
【ケース18】40代 男性 作業員
毎日のように定時より早く出勤せざるを得ない職場環境であるとともに、就業規則上定められている休憩時間を殆ど取れていないという状況でした。
それを前提に、残業代を計算し、会社との交渉を行いました。
最終的には、合計200万円の支払いを受ける内容で和解が成立しました。 【ケース19】40代 男性 ドライバー
運送会社に対し、タイムカード等の資料の提出を求めたところ、運送会社の代理人弁護士から速やかに資料の提出及び和解の打診があり、受任から４か月程で、約500万円の残業代の支払を受けることができました。
【ケース20】30代 男性 技術者
技術者という職業柄、毎日深夜まで働いておられ、一部時間外手当が支払われていましたが、実際に計算してみると、200万円以上の未払残業代があることが判明しました。会社の代理人弁護士との裁判外交渉により、
結果的に300万円の支払いを受ける内容で和解が成立しました。
【ケース28】40代 男性 営業職
会社が一切の時間管理をしておらずタイムカードもない事案でした。退職前に取得したパソコンのログや、入退室のセキュリティカードの記録などによって過去の労働時間を推定し、会社と交渉の結果、
２５０万円の支払を受けることができました。タイムカードがない事案でも、退職前にパソコンのログをとることで勤務時間を裏付けることができる場合があります。ご相談いただく場合は、ぜひ退職前にお越しください。 【ケース29】40代 男性 設計
会社側からは、役職手当が残業代の一部払いであるとの主張がなされた事案です。当方からは、役職手当が残業代の趣旨であるという会社の主張を裏付けるような就業規則や個別合意はなく、
そのような主張は受け入れられないと主張した結果、３７０万円の支払いを受けることができました。
【ケース30】30代 女性 コンサルタント
当方の請求に対して，会社側は，①管理監督者であるから残業代は発生しない，②「みなし手当」という手当は固定残業代であるから残業代から差し引かれるべきである，と主張しました。
訴訟において，相手方の主張を排斥した結果，７００万円の和解金を受領しました。 2年分の残業代請求を行い２００万円の解決金で和解
事案内容
依頼者は、正社員の歯科技工士として働いていましたが、どんなに残業しても毎月の給与はほとんど変わりませんでした。
そこで、退職と同時に、弁護士に残業代請求を依頼していただき、２年分の残業代を請求しました。
争点と内容
給与明細上、残業代の一部は支払われていたものの、タイムカードから算定できる残業代の金額とは大きく乖離していました。こちらはタイムカードから算定される金額から既払いの金額を引いた２５０万円余りを請求しました。
会社側は、当初はこちらの請求に全く応じない構えを見せましたが、タイムカードから算定される残業代と実際に支払われていた残業代の乖離を説明することができず、請求後しばらくすると１００万円程度ならすぐに支払うと申し出てきました。
解決結果
金額について開きがありましたが、粘り強く交渉した結果、２００万円の解決金で示談をすることができました。
依頼者としても、ほぼ全面的に主張が認められたことから、非常に満足されていました 最低３か月の出退社を毎日自分で管理して証拠として残しているだけで、
未払い残業代の額は１００万単位で変わってくる場合があるので気を付けてくれ
証拠が全ての世の中
辞めてから証拠を集めようとするのは無理
なので、働いてる今が証拠集めに最適
一日５時間以上サービス残業している技工士は、会社から３00万以上(２年分でも)とれるから証拠集めがんばれ
５年に法改正される予定なのでそれに期待するのも良し
俺も証拠集めて２年間の未払い残業代３００万勝ち取った
証拠さえそろっていれば１００%勝てる
無料相談↓
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ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
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facebook:@sendaikeyakiunion すいませんおしえてください
テック作るとき細いバー１本分の厚さ削って作ると習ってきましたがいつも削りすぎ入らないと怒られます
コツありますか？ >>888
そもそもそんなやり方でテック作ることが間違っている
意味のない仕事はするな >>867随分と古い動画持ってきたなｗ
小田中さんの若さからいって20年ぐらい経ってないか？ クリアランスだけ確保して他はうっすら削るくらいでいんでね
それか完成した後で気持ち内面削るとか
テックとか数多い時とかうんざりだしそんな気にせず気楽にやったほうがいい うちの院長はテックのときタイゴウ取らないからむつかしいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
