歯科技工士☆令和時代 第65期
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>>919
ブラックラボの経営者どもを油断させておいて
一網打尽でブタ箱行きっていう作戦やな
賢いワイにはわかるで 従業員が数十名のラボはもう廃業だろ
従業員が多い程、経営者の負担額増えて赤字経営確定
これまでの未払い金数千万円以上に加え、
これからは、残業代(休日出勤手当)+深夜割増手当+有給休暇もしっかり与え払わないといけない
もう雇うのムリだからと解雇すれば、不当解雇で問題増えるだけ
いままで、のうのうとザビ残させて儲けてきた経営者はようやく罪を償うときがきたな
未払い金とこれから残業代払いたくないからって、机貸し強要してるブラックな歯科院長やラボの経営者いるみたいだけど
それ違法行為だからアウトな
よけい問題増えるだけ
時代の波に逆らってる昭和の脳無し経営者共は、素直に今までの大罪を受け入れて罪を償って心入れ替えろよ >>911
今度から社長の事フリーターを見るような目で
見てしまいそう >>911
いやあの
わいに言わせれば
社員に等しく年収400万払ってるラボ社長がいるなら
観音様のような存在やぞ
めちゃくちゃホワイト 従業員には3月1日に契約解除通知で3月３１日に解散で問題ないんでしょ？ >>925
普通の会社は２０１７年頃からそれを始めてる。 ひとつ教えておくがあんたがここでそれを言い続ければ続けるほどブラックラボ潰すの難しくなるで
ほっとけばいいのに ちゃんとした出退社の証拠集めて、従業員全員で会社に未払い金請求すれば会社は潰れるけどな
ﾁｮﾛｽｹみたいに伊集院～伊集院まで毎日働いている技工士なら ２年遡りでの未払い金でも一人５００万は超えるはず
来年本当に時効が改正され５年遡りとなると軽く１０００万超え
ブラックラボの経営者は、これまでの未払い金からは絶対に逃れられない運命 >>871
うちFMC2000えん…In1200えんやん…。
ここらの相場だから普通くらいな料金だと思ってた…やっぱ安いのかいな…？こっちは…@福岡 来年４月から、定時で帰る、てのが一気に広まるのは確実。残業費支給は必然。社長さん、どうするかい？ 日本最大手ｗ田の東京営業所の求人怪しいな
164,500円(月30ｈ残業含)
基本給かなり低く設定されてるだろ
これじゃ完全に最低賃金下回ってる
ここみたいに、なんだか色々と問題ありそうな感じだな
↓
求人詐欺の是正、未払い賃金の支払いを求める従業員を仙台へ不当な転勤！
株式会社足利セラミックラボラトリーに団体交渉を申し入れました！
新卒で入った企業が求人詐欺。専門学校に来た求人と実際の労働条件が違っていた
Aさんは、学校に来ていた求人を見て、この会社に応募しました。その求人票には、
基本給与１７００００円、出勤奨励手当金５５００円、精勤手当５０００円、その他の手当各種、という記載でした。
試用期間は諸手当がないという説明を受けていましたが、基本給は１７００００円がそのまま払われるという説明でした。
しかし、入社後初めて給与明細をもらった際、
そこに記載されていた内容は基本給１３３０００円、固定残業代３７０００円となっていました。
何の説明もないまま、固定残業代が入れられていたのです。これは、明らかに求人詐欺です
上記のような劣悪な労働環境によって苦しんでいるのは、Aさんだけではありません。同僚たちも同様です。そこでAさんは、自分の労働環境だけでなく全社的な労働環境改善が必要と考え、
ユニオンに加盟して労働環境の改善を求めて交渉することにしました。
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion 自費で7：3で仕事してるラボは日本ではないだろ
保険で7：3で仕事してるラボは全体の０．１％以下
０．１％の法則からすると、
保険で7：3で仕事してるラボは超優秀 ０．１％の法則 そんな法則あったっけ？
1.01の法則
コツコツ努力すれば、やがて大きな力となります。
 0.99の法則
逆に、すこしづつサボれば、やがて力はなくなります ジャンジャンバリバリ！じゃんじゃん！！！ギンギン～
まだまだ平成ＧＩＫＯにこのフィールドは渡さねーよ！Ｂａｂｙ（はぁ～と）
定時上がり！高額単価！福利厚生！！アフター６！！！
有給休暇にあとなんだ？
全部揃ってねーと意味ないからな！結果が全てだ！
進め！スペースレンジャー！！！ 技工士が足りないとか嘘やね。技工料が適正価格になってから騒ぎやがれ。 脳無し達がダンピングしまくって、人の３倍働いてる技工士が多いから、結局技工士不足でも業界が回ってる
離職率９割、脳無ししか生きのこれない業界
賢い人は直ぐに業界のヤバさに気付き辞めていく
変わり者、異常者で脳無ししかいいない業界なので一生ブラックから脱出できないだろうな ぼっち技工所が一年中孤独に仕事をしてる生活には狂気を感じる ブラックラボ経営者が来年4月からどうなってしまうか考えると笑いが込み上げてくる >>947
来年4月からのブラックラボ経営者の惨状を
見ると笑えないと思けど 大手と中小のラボが軒並み潰れてくれれば最高やね！なんでもできる一人親方の勝利。 >>951
さては、あなた歯科医だな
納期を延ばしたって帰る時間は変わらんよ >>955
そこで個人ラボに仕事が流れて、断るほどの
仕事量になってくると値上げの流れになる
一人親方大勝利 個人に流れて、新規を断る理由として新規のみ大手並みに値上げかな。で、まだ出すところだけやると。 俺なんか料金表を作ってないから、難しいケースは高かったり時価みたいな感じだが何も言われない。
取引先に恵まれたな 新規は無くなっても困らないから余裕で値上げできるわけ。馴染みは低い設定で大事にすると。 結局は人間関係だな
ここ見てる歯科医師がいれば言っておくが
これからの技工士減少時代に大きな値上げされたくなかったら技工士と仲良くしておく事だな
上から目線のやつは消えて行く ひとりの所にはなんにもいい事ないよ
やらなけりゃ貰えない、やった分だけの金貰えるだけのことに喜ぶ馬鹿なんなの 現状維持だけでも、雇われる側、雇う側よりはマシだと思うが？ >>962
技工士にしても、辞められたら困るから、低姿勢な奴が多くなってる。
それゆえに、合わない職場はとっとと辞めたほうが効率的ではある いざとなったら歯医者の弱み握ってる技工士いっぱい居るだろw 何件か弱み握ってるけど使うとこ無いやん
いざってどんな時？ 人生いやになって
どうでもよくなって
やけくその時 >>972
気に入らないドクターに秘密をばらして
保険医取り消しチョップをかましてやれ >>970
一生懸命にデモストデモストデモデモスト ｗ田前みたいに固定残業代と偽り、２３時過ぎまでサービス残業させることは無くなったらしいが、
その分早く作れってめっちゃ焦らせてるらしい
前にｗ田の社長が、月刊誌でＦＣＫのWAXＵＰはｽﾌﾟﾙｰまでで平均７分とか言及してたっけ
流石に７分強要はパワハラブラックだろ
社長の下顎６の７分のWAXＵＰ見てみたいわ
咬合運動やら気にしていたら平均１２分くらいは必要
結局、従業員たちは毎日残業しないように更に焦って仕事
帰宅時間早くなっても、これってブラックだろ
料金上げて納期延ばせば解決する話なんだけどな
業界トップでもこれじゃ先が思いやられるわ
ｗ田は女性のパートには結構ホワイトらしいけど、ひいきしていたら
そのうち従業員たちの不満爆発→全員で証拠集め過去の未払い残業代請求
って流れになったら面白いけど >>976
W田のFMC製品はチェアサイドでの咬合調整時間かなり長い時間使う
それでも、安さと、発注の楽さ、便利さ、で量確保してるだけ
咬合を犠牲にして製造した物でも売り方でカバーするって方針でやってる
そこから仕事を奪うのは脳ある技工士なら簡単だろ 1本7分って桑田先生だろ 削らず無駄なく盛って7分。
Wの社長が技工なんかするわけない。資格持っていても初めから地方事業所の部長とか所長、役員、社長コースなんだから。
綾上のクラウンセンターならベルトコンベアーに乗っかって自動化されてるから7分かもな。今は知らん 当時は無酸化光輝鋳造とかやってたぞ。 割り出したらぴかぴか >>977 能ある技工士は和田のFMCなんか取りたくないと思う。 これマジか?
ｗ田よりｎ田の方が売上率高いって驚きだわ
ｗ田は年商の割に従業員が多すぎ
それに技工業界ダンピングの影響で材料代高すぎだし、マジこれ重要
働き方改革の影響でｗ田今後ヤバい展開になってもおかしくないな
２代目で会社倒産することも珍しくないし
逆もあるけど
見方変えたら業界トップは実はｗ田じゃないかもな
今までこれに気付いた技工士、そう滅多いないだろう
ｗ田
資本金9950万円
従業員数 1102人
売上高 111億124万円（2017年3月期実績）
108億890万円（2016年3月期実績）
103億371万円（2015年3月期実績）
ｎ田
資本金9,000万円
売上高 92億8618万円(2019年2月実績)
従業員 301名(男181名 女120名) ※パート含む マージン締めてスプルーイングだと１５分ぐらいかな
金属用ならもうちょっと早いかもだけど長いことやってない スーパー集中すれば７分で出来なくもないけど、脳の疲労がハンパない。
逆に10～12分かけた方が効率えぇわ 従業員１０００人もいて売り上げ１００億？（金属料金込みなら絶望的） Wについては他業種と比べて桁が一個違うかな
殆どままごとレベルだけど、歯科業界だからやっていけるのだろうね あの人数で単純に割って一人年間1000万ってかなりいいと思うけど？
技工以外の事務やら営業やら直接数字に出ないやつらが半分近くいるから、技工士のみの人数で割ったらもっといくだろ。
成田は従業員は少ないけど、提携先が全国にあるから単純に比較できるもんでもない
なんてこと、すぐわかると思うけど FMC、ブリッジなら埋没までで1時間4本計算でやってる
ケースによって5本、6本の時もある つまりは、歯科医院は技工料あがっても文句いえなわけ 単純に割って一人年間1000万ってかなりいいと思うけど？
って何言ってんの?
１００億って年収じゃなくて売上高なのご理解してる？
そこから激高のコスト引くと従業員の平均年収３００万以下確定だけど
年商）売上ー経費ー税金・社会保険料等＝手取り額
こうなると満期で退職しても退職金もないだろうな
あっても微々たるもの
まぁ技工士自体将来性ないけどな
ｗ田で流れ作業してたら人生終わる
完全に女性のパートが働く場所だな
ｗ田で働いても国家試験の意味なし、将来性なし
身近な人がｗ田でパートで働いてるけど、毎日ロー堤やオストロン練ってペタペタしてるだけから正社員の時より時給上がって
尚且つ気楽になったって喜んでたな
それで最低賃金並みで１７時で帰れるから既婚者の女性には良いかもって、
それなら別に大金出して国家試験とらなくて、中卒でもできるパートの方が良いと思うけど 毎日ロー堤やオストロン練ってペタペタしてるだけで1000万も売り上げるなんて長文よりすげえじゃん 個人ラボの売り上げと、大手ラボの一人当たりの売り上げじゃ比較にならん
wは材料店でもあるからコストは低い 激安保険で1人で毎日４～5万って無理があるなぁ
2件ぐらい切ったるかな！
スーパー値上げして無理なら切ろ ンでも
完全成果主義があってこそで
より良い生活したけりゃ一日１６時間でも一日３６時間でも働けばいいだけで
クズになりたけりゃクズにも簡単になれる。
運転免許より簡単な国家資格にっキャリアも全く必要ない職業では
いいんでないか？
これで単価がよかったら全国民技工士になっちゃうよ。
子供の学校見まわすと今は色んな家庭があるぜ？何やっても大変そうだよ？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 22日 21時間 9分 45秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
