歯科技工士☆令和時代 第65期
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>849
7割もらってるとこ自体が少ないからあんまり
関係ないね
本来なら関係あるんだろうけど パラ1gあたり1458円から1675円に引き上げられたみたい
まだ実勢価格より安いけど上がって良かった メンタリストのDAIGOがいいこといってたねぇ
文句いいながらもその仕事をしてるのは自分の代わりなんて沢山いることを自覚してるから
だから変われない >>851
大臼歯ＦＭＣが５９０点（５９００円）今のパラの相場だと３ｇ使うと赤字
前装冠は５２６点だけど硬質レジン材料代も込みなので純粋にパラ何グラムで赤字になるかどうかは分からん。 >>855
確かに
実質、代わりは激減してるけど心配性の日本人はそれでもなんやろな 放射線治療医ゆき @yuki_ro_jp
740万円とはえらく安い笑
.....え
ええっ！
DJリョウ@reo724
基本イエスマンなもので頼まれた仕事は断らない、をポリシーにしてたら
今年に入って全週末にオファーが、、、
毎年5?600万ずつ上がり続けた年収、
今年は間違いなく8000万の壁を越える、、
雑収入加えて8500万くらい？
でもこれがワイの限界だろう。
残念ながら1億はいかないわ。。
#クソ勤務医 歯科医は大臼歯ＦＭＣ３ｇ使うと赤字いうけど、常識的ラボ技術料2500円ってのがどれだけ凄まじい赤字か分かってない感パネえ >>859それな
高校もかろうじて出たバカ頭の俺らだからな。
いいようにやられちゃてるね。 ほんまそうやね
歯科医院まで取りに行って
FMC
模型作って
パターン取って
埋没
キャスト
研磨
2500円
あり得ん値段 仕事さえあればいいというアホ同士が値下げ競争しあって来た結果だな
これからの技工士の激減でどうなるのか
その前に働き方改革か あんな便利な模型、ウチは無料で製作いたしておりますが何か。 技工料金って適正価格が分からんくないか？
ＰＦＺで３万ＦＺで２万インレーのe.maxが１.3万
保険でもインレー１５００円ＦＭＣ２５００円
十分すぎる程の収入がある
スタッフは経験浅くても俺の営業力で作る値段は同じ
こんな楽でボロい商売も無いと思うんだけどな
正直言って技工でダメならどの仕事してもダメだと思う >.>864
お前みたいな器用モンがただただ料金を下げてきた30年。
少しは他業界の利益率考えろよ。
これから税金、社会保障料も上がってくんだからよ。 うちもほぼ同じ技工料だ。
十分すぎる程の収入がある …支出も結構ある >>864
その料金なら8時間労働週休二日で年収600万
くらいはいけるね 成功者です自慢ね。なんで俺がそっち側に行けなかったんだろうな？
まぁいいや！酒と女と欲望に揉まれる人生どこ行っちゃったんだろ？
ただ、俺は成功者の犠牲にしなければならないものも少しだけ知ってる。
さて！俺は俺で明日にむかって走ってくるわ。
技工やってダメなら何やってもダメ。・・・確かに。。。 >>865
え？>>864の料金って安いの？
上司に見せてもらったうちの料金表はもっと安かった… >>871
高くはないけど安くもない
人を雇ってホワイト経営するにはギリギリの
技工料金 その料金でも、人数と数量が集まらないとさほど利益は出ない 500円程の物を10000円で売るのが商売
5000円のFMCを2000円で売るのが技工士
そして儲からないと文句ばかり言う
どうもならん >>864の料金で安いだの言うってここは大物技工士が多いね
その人達はいくらでやってるんだろ？ 原価計算から割り出された技工料金
クラウン ： ８，４２５円
総義歯 ： １８，８３６円
MB ： ２９，１５３円・・・・など
ー ２００５年の歯科技工原価計算要領より ー
２００５年にはCADCAMジルコニアは一般的ではなかったため資料がないが
機械償却費がはね上がるため、４０，０００円以上にはなると思われる。
当然だが、上記原価には事業主給与として月額４５０，０００円として計算されている。
上記金額にたっして無いラボは事業主給与が下がることとなる。（ほか経費などが不動のため） 離職率９割がブラック業界の全てを語っている
求人詐欺で技工士を雇い、離職率に貢献している小・中・大手ラボ
初めから８割以上辞めるのが分かっているから専門学校に多くの新卒者の求人を希望している脳無し経営者たち これでパソナみたいに社長は大儲けしてるならまだしも技工所の社長も一緒になって貧乏してる
何がしたいんんだろうな？ >>877
クラウン二本作って、あとは寝れるな。
それか？デンチャー一つ作って寝るわ >>877
あー技工士会がどこかの教授に出させた結果ありきの適当計算なw
あんなの信じてありがたがってるの？w
技工料金は高い方が嬉しいけどあれを読んで納得する人は居ないよ >>879
そもそもクライアントである歯医者が過当競争で貧乏
、とまでは言わなくても慎ましい生活をしている
この根本的、構造的な問題がある限り歯科技工士が
ウハウハになる事は無い 某ラボの脳無し経営者
働き方改革無視して値下げ
こんな脳無しが必ず出てくるとは思っていたけどな
↓
全国対応 料金と品質には自信があります
2019年5月～保険CAD/CAM冠の料金改定（値下げ）のお知らせ
2019年5月1日より保険CAD/CAM冠（大臼歯／小臼歯）の技工料金を値下げ致します。
CAD/CAM製品が好評中につき、仕入れ価格と生産効率がより改善され値下げが実現しました。 >>883
↑ここのラボまじでアウトだわ
頭の中変な寄生虫で犯されてる
ｵｰﾀﾞｰﾒｲﾄﾞで薄利多売・短期納品とかイカれてる
当社の強み・コンセプト
歯科技工所KDLが選ばれる理由
①短納期
発注からお届けまで、最短３営業日～（製品や地域により異なります）。緊急対応もできるだけ相談に応じます。
②高品質
最新機材によるCAD/CAMセンターを設置。30年の経験とノウハウにより高品質を実現。
③低料金
最新設備によるデジタル化・オートメーション化と完全自社生産体制より、業界最安水準でご提供します。 技工業界をホワイトにするには今の相場の４倍の値段にすれば良いだけ
でもそれをするには、業界が一段となり全体的な底上げが必要なのにそれをしない、出来ない業界
働き方改革で料金を上げようとしてるのに、それをチャンスンと勘違いして値下げ、短期納品アピールで仕事を取ろうとする脳無したち
業界がホワイトになるわけがない
とにかくブラックラボ勤務の技工士たちは、労働組合ユニオンに相談し、未払い金全額請求して淘汰するしかない
それが業界がホワイトになる一番の正しい道 まぁもし仮に50年後ぐらいに技工士が並の職業まで成り上がってクラウンが5～8000円が普通になったら、今の世代の技工士めっちゃバカにされるだろうな。
ま、ありえんけど言ってみた。 現状は困ってるのは技工士だけで世間一般では何一つ困った事が起きて無い。補綴物の納品が半年待ちとかならないと技工士に日が当たる事は無いんだろうなぁ。 >>864
その値段で仮に手が速くて上手くても労働基準でホワイト経営は無理
雇うとなると更にその値段ではホワイトは無理
適正価格はソレの3倍以上
その値札で十分すぎる程の収入があるって思ってる時点で、既に視野が狭くなり感覚がズレている
正直言って技工でダメならどの仕事してもダメだと思うって 正にﾊﾟﾜﾊﾗ発言だな
こういう脳無しの技工士がいるからずっとブラックなんだよな
技工辞めて幸せに暮らしてる知り合いたくさんいるから
技工士辞めて良かった聞くが、技工士になって良かったなんて話聞かないなし
技工士なって良かったって奴は趣味が技工で相当な変かわり者、かブラックな経営者だろ 確かに技工士だけが大損して愚痴ってるだけで、技工士以外にそんなに困ってる人はいないな
下手くそな技工物を入れられる患者は可哀想だけど
技工士は法の外の職業だから国からも相手にもされてきてないし、これからも相手にされないだろうな
最近では、保険でも良い歯を、なんて政府は言う始末
苦労して作っている技工士の悪環境完全に無視発言
しかも海外では体に有害だから口腔内へのﾒﾀﾙ使用を法律で禁止にしてる国もあるのに
保険で良い歯をって言うくらいななら 自費も全て保険にすれ良い
そうなったら違った意味で面白くなりそうだけど >>889
今自費でやってるやつ保険になったら今まで
高額請求してた歯科医院が潰れるんじゃないか？
国が点数決めると採算とれないクソみたいな
点数になるぞ 業界が一段となり ー 一丸となり
チャンスンと勘違いー チャン・ウンスクは、韓国ソウル出身の歌手。日本での旧芸名はチャン・スー。テイチクレコード所属。 ウィキペディア bsaサクライのダイナディスクは、切れ味どうですかね
使ってるかたいますか？ >>894
お疲れ様
だけど、能率、効率考えましょうよ。 そろそろ気絶しそうなくらい眠いですが。
激安なので人の1.5倍はやります。
値段下げすぎたよなぁ～俺・・・
いや！戦略として！俺自身が選んだんだ！
バリバリのギンギンでマシンの如く！！！逝け～！！！
俺！！！ そんな長時間働いてて幸せなの？
家族と過ごす時間一日に何時間あるんだい？？自分の趣味に時間とお金使える余裕あるんかいな。 w田の常務が歯科新聞で、値上げとか納期伸ばしに言及してた。やるつもりだろう。じゃないとわざわざ新聞に載せないだろうに。 ええなぁ
さすがボーナスが出るラボ
うちみたいにモチ代しか出ないラボでは
勝負になっとらん >>900
土曜日の子供の運動会に行けて趣味に数百万
かけてる一人ラボのワイ最強 >>905
来年からの事が怖すぎて従業員とか雇えない
ブラックラボの経営者みたいに残業代請求されたくないし
ここの人達も来年4月から何人か消えるんだろうな 簡単だ。雇われることを目指せば良いんだな（本末転倒 働き方改革に合わせてぼっちラボも労働時間揃えようとは考えられないのか情けないヤツラ 薄利な仕事にがっつきやがって
おまえら技工士はマジ豚以下の脳ミソ 社長と従業員4人の小規模ラボで考えると
今現在
ラボ経営者 年収1000万
従業員 年収400万
来年4月から
ラボ経営者 年収200万
従業員 年収600万
確かに雇われの方が賢いわ >>910
趣味の時間とお金に余裕の一人ラボのワイ
高見の見物 来年からブラックな技工士にとって残業時間バブルが来るので、ある意味 雇われて残業すれば儲けるチャンス
タイムカードがなくても、タイムカードをされてても、出退社と残業時間は自分で毎日記録付けていたら訴えた時、証拠として認められるので１００％未払い残業取れる
ブラックな自費専門ラボで、やる気見せて毎日数時間残業しながら２～３年修行して、技を盗み、辞めるときに未払いの残業代会社に請求
すると数百万はとれるだろう
それを開業資金にあてればかなり楽に開業できるのでお勧め。
まだ開業レベルではないなと思うなら、それを次のブラックラボで続けて開業するのもあり。
その時は労働組合に相談すれば１００％勝てる
サビ残は５年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって２年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion >>913
↓
労働基準法における労働者から会社に対する請求権の時効は、現在のところ「2年」とされています。
つまり、未払賃金や労災、有給休暇など、労働法分野において発生する社員から会社に対する請求権の多くは、2年経つと、請求できなくなります。
しかし、労働法における「2年」の時効期間が、変更される可能性が出てきました。
2020年4月に施行を控えた改正民法（債権法改正）による、民法上の時効期間が変更されるにともなって、労働基準法との間に矛盾が出る可能性があるからです。
私はサビ残２年間分で３００万円勝ち取ったけど、５年で計算すると750万円になる
勿体ないことした。法改正したら残りの３年分またあのラボに請求してみよう はらえななら雇わない、これしか解決策はないが、まずやらない、で未対策で来年４月。哀れなもんだ。 小規模だから福利厚生は無理、が通用しないのが来年４月から。ま、熱い語りを全開からの否定なんだろうけど。 >>914
長文さん、今日もブラックラボの経営者に
一発ぶちかまして性根を叩き直して下さい 警察も働き方改革で機能が麻痺しているようだよ
ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191007-00067615-gendaibiz-soci
つまり…賢いお前らなら判るな？ >>919
ブラックラボの経営者どもを油断させておいて
一網打尽でブタ箱行きっていう作戦やな
賢いワイにはわかるで 従業員が数十名のラボはもう廃業だろ
従業員が多い程、経営者の負担額増えて赤字経営確定
これまでの未払い金数千万円以上に加え、
これからは、残業代(休日出勤手当)+深夜割増手当+有給休暇もしっかり与え払わないといけない
もう雇うのムリだからと解雇すれば、不当解雇で問題増えるだけ
いままで、のうのうとザビ残させて儲けてきた経営者はようやく罪を償うときがきたな
未払い金とこれから残業代払いたくないからって、机貸し強要してるブラックな歯科院長やラボの経営者いるみたいだけど
それ違法行為だからアウトな
よけい問題増えるだけ
時代の波に逆らってる昭和の脳無し経営者共は、素直に今までの大罪を受け入れて罪を償って心入れ替えろよ >>911
今度から社長の事フリーターを見るような目で
見てしまいそう >>911
いやあの
わいに言わせれば
社員に等しく年収400万払ってるラボ社長がいるなら
観音様のような存在やぞ
めちゃくちゃホワイト 従業員には3月1日に契約解除通知で3月３１日に解散で問題ないんでしょ？ >>925
普通の会社は２０１７年頃からそれを始めてる。 ひとつ教えておくがあんたがここでそれを言い続ければ続けるほどブラックラボ潰すの難しくなるで
ほっとけばいいのに ちゃんとした出退社の証拠集めて、従業員全員で会社に未払い金請求すれば会社は潰れるけどな
ﾁｮﾛｽｹみたいに伊集院～伊集院まで毎日働いている技工士なら ２年遡りでの未払い金でも一人５００万は超えるはず
来年本当に時効が改正され５年遡りとなると軽く１０００万超え
ブラックラボの経営者は、これまでの未払い金からは絶対に逃れられない運命 >>871
うちFMC2000えん…In1200えんやん…。
ここらの相場だから普通くらいな料金だと思ってた…やっぱ安いのかいな…？こっちは…@福岡 来年４月から、定時で帰る、てのが一気に広まるのは確実。残業費支給は必然。社長さん、どうするかい？ 日本最大手ｗ田の東京営業所の求人怪しいな
164,500円(月30ｈ残業含)
基本給かなり低く設定されてるだろ
これじゃ完全に最低賃金下回ってる
ここみたいに、なんだか色々と問題ありそうな感じだな
↓
求人詐欺の是正、未払い賃金の支払いを求める従業員を仙台へ不当な転勤！
株式会社足利セラミックラボラトリーに団体交渉を申し入れました！
新卒で入った企業が求人詐欺。専門学校に来た求人と実際の労働条件が違っていた
Aさんは、学校に来ていた求人を見て、この会社に応募しました。その求人票には、
基本給与１７００００円、出勤奨励手当金５５００円、精勤手当５０００円、その他の手当各種、という記載でした。
試用期間は諸手当がないという説明を受けていましたが、基本給は１７００００円がそのまま払われるという説明でした。
しかし、入社後初めて給与明細をもらった際、
そこに記載されていた内容は基本給１３３０００円、固定残業代３７０００円となっていました。
何の説明もないまま、固定残業代が入れられていたのです。これは、明らかに求人詐欺です
上記のような劣悪な労働環境によって苦しんでいるのは、Aさんだけではありません。同僚たちも同様です。そこでAさんは、自分の労働環境だけでなく全社的な労働環境改善が必要と考え、
ユニオンに加盟して労働環境の改善を求めて交渉することにしました。
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時～21時 土日祝13時～17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion 自費で7：3で仕事してるラボは日本ではないだろ
保険で7：3で仕事してるラボは全体の０．１％以下
０．１％の法則からすると、
保険で7：3で仕事してるラボは超優秀 ０．１％の法則 そんな法則あったっけ？
1.01の法則
コツコツ努力すれば、やがて大きな力となります。
 0.99の法則
逆に、すこしづつサボれば、やがて力はなくなります ジャンジャンバリバリ！じゃんじゃん！！！ギンギン～
まだまだ平成ＧＩＫＯにこのフィールドは渡さねーよ！Ｂａｂｙ（はぁ～と）
定時上がり！高額単価！福利厚生！！アフター６！！！
有給休暇にあとなんだ？
全部揃ってねーと意味ないからな！結果が全てだ！
進め！スペースレンジャー！！！ 技工士が足りないとか嘘やね。技工料が適正価格になってから騒ぎやがれ。 脳無し達がダンピングしまくって、人の３倍働いてる技工士が多いから、結局技工士不足でも業界が回ってる
離職率９割、脳無ししか生きのこれない業界
賢い人は直ぐに業界のヤバさに気付き辞めていく
変わり者、異常者で脳無ししかいいない業界なので一生ブラックから脱出できないだろうな ぼっち技工所が一年中孤独に仕事をしてる生活には狂気を感じる ブラックラボ経営者が来年4月からどうなってしまうか考えると笑いが込み上げてくる >>947
来年4月からのブラックラボ経営者の惨状を
見ると笑えないと思けど 大手と中小のラボが軒並み潰れてくれれば最高やね！なんでもできる一人親方の勝利。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
