歯科技工士☆令和時代 第65期
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ブラックラボの経営者共よ
これを読んで心底震えてるだろう
払わないじゃ済まされないぞ
ブラックで雇っていた今までの自分の罪を受け入れろよ
そしてこれからはもうブラックで雇えなくなる
必ずここの書き込みは徐々に業界で広がり 訴えを起こす技工士が増える
ネットを甘く見ない方が良いぞ、昭和の脳無し老害共 朝からうるさい。てめえのブログでやれよ
ノータリン ずっと文句いってるやつバカ？
嫌ならやめろ
あんたが子供のときから無能で何も考えず何も行動せず親が色々してくれて今の仕事してんだから相手どうこうのじゃなくあんたに問題ある
元々この仕事好きでしてるひとはちゃんと考えて選んでしてるから不満なんて皆無 思っていた通り、昭和の脳無し共が釣られ騒ぎ出したな
俺が書いてたことに都合の悪いことでも書いてたか？
ざまぁ〜 何もしてないブラックラボは来年から営業できないだろうな
歯科医の下請けの技工士
元々ダンピングして仕事を取ってる状態なので、忙しいからと言って更に下請けに出して利益を上げることもう無理だろうな
来年から面白くなりそうだわ
残業時間の上限規制ですが、２０１９年４月から規制されるのは大企業のみです。
中小企業に対しては２０２０年４月から規制されます。この１年のタイムラグがくせものです
労働時間が長い企業も何とかして残業を減らさないとこれからは違法になってしまいます。
うまく業務効率化が進めば良いですが、それがうまくいかない場合に大企業は下請けの中小企業に仕事を流して自社の残業時間を減らすことを考えます。
まあ当然そうなりますよね。
でも中小企業だって残業時間は減らさないといけません。
でも２０１９年度は残業上限規制が施行されるのは大企業だけですから、下請けの中小企業は仕事をもらっている大企業から「我々は法律で制限されてるからこれ以上残業できない。
君たちは法律で残業上限が制限されてないからまだできるよね」ということが発生する可能性があります。
実際に残業時間が短くて世間からはホワイト企業とされている某SI企業（上場企業）の人事部長の方とお話した際に
「パートナー企業（下請け企業）がいなければ我々の残業削減は不可能だった。会社の目標とする残業時間からあふれた分の仕事は、パートナー企業に協力して対応もらっている」とおっしゃっていました。 >>727
お前脳無しレベルマックスだな
ブログで書こうがここで書こうが俺の勝手な
ﾊﾟﾜﾊﾗ発言だぞ。そうやって他にもﾊﾟﾜﾊﾗしてるんだろうな脳無し共は。
脳無しのお前の本性が丸見えで笑えるわ 日本のほとんどの個人ラボは残業なしでは生活がなりたたないよね。
9時ー18時で終わったら月収はいくらになるんだろう？ｗ 教えて下さい！
久しぶりにゴールドの仕事を受けたのですが手持ちの金属でキャスト出来るかギリな感じです
ゴールドとワックスの比重計算を忘れてしまったので教えて下さいm(_ _)m コバルト合金って生体親和性良いって聞くけど、内面めっちゃ酸化して分厚い緑の錆みたいのでるよね？
絶対体に悪いだろこれ… コバルト合金って生体親和性良い？
コバルトが生体親和性良いわけないだろ
むしろ有害な
まずガルバニー電流知ってる？この時点で体に有害
しっかり頭に入れとけよ
良かったな間違いに気付けて
↓
コバルト
電池材料、超硬合金、磁性材料、めっき等に
多く使われるコバルトは、発がん性があり、
皮膚炎、ぜんそく、肺炎、肺機能異常の原因
となることが分かっています。また、動物実
験では遺伝子異常や性巣萎縮、精子数の減
少などもみられ、現在も人体への影響が調
査されています。
こんな脳無しが技工してるのか、恐いわ コバルト合金って生体親和性良い？
コバルトが生体親和性良いわけないだろ
むしろ有害な
まずガルバニー電流知ってる？この時点で体に有害
しっかり頭に入れとけよ
良かったな間違いに気付けて
↓
コバルト
電池材料、超硬合金、磁性材料、めっき等に
多く使われるコバルトは、発がん性があり、
皮膚炎、ぜんそく、肺炎、肺機能異常の原因
となることが分かっています。また、動物実
験では遺伝子異常や性巣萎縮、精子数の減
少などもみられ、現在も人体への影響が調
査されています。
こんな脳無しが技工してるのか、恐いわ 見方を変えると、技工士も歯科医も体に有害な物を作ってる【セットしてる】とも言える
国民の病気の根源のきっかけになってると思うと歯科は犯罪者かもな
それの使用を認可してる国にも責任はあるけど >>736
コバルトそのものには都合の悪い性質もありますが
歯科で使用しているのは （ユーロ規格のものとか）コバルト合金ですよ。
あらゆる物質には益も害もありますが、それを組み合わせたものは人間の英知ですよ。
その中の１つだけ、欠点だけを取り上げて執拗に攻撃するのはいががなものでしょう？
あなたのすべての投稿にそれが感じられて、なんとも気の毒な方だなあ、と思わざるをえません。 お前って活字になってると何でも信じるんだな
浅はかな知識でこっちが恥ずかしい >>740
コバルトが含まれてる時点で有害な
実際 アレルギーの引き金になってるから
反論あるならもっと来いよ >>741
なんでも信じるわけないだろ
お前相当脳無しだな
俺が間違った事書いてるならそこを言ってみな
脳無しだから反論できないだろ 昨日の朝見てから、いま新着レス押したら60レスだとw
人生終わってんな。 >>743
反論もなにも、聞く耳持たない人にそんなヒマありません。
ごめんね >>744脳なしさん質問があります。
下顎の印象にロールワッテがいつもくっついてﾗﾎﾞに送られてくるんですけどなんでですか？ コバルトが有害なんて誰でも知ってんだわ。合金になって親和性が良いって色んな論文や雑誌に出てるの知らんの？長文くん少し頭冷やせ。技工業界憎すぎて只の狂人になったらいかんぞ。 >>751
脳無し？誰の事だよ
お前質問する立場だよな、言葉に気をつけろ
脳無しはこれだから困るわ
ちゃんと失礼のない文章で質問したら答えやるよ >>751
唾液腺の上にワッテ敷いて印象取ってる間唾液まみれになるのを防ぐんだけど、俺らには困りものだね >>753
午前中にして23レス！
今日は記録更新しそうじゃん！
スゲーな！
読みきれねーよカス >>752
脳無し丸出し文章だな
近年チタンでさえ人体に有害と言われてきてる時代だぞ
コバルト合金が合金になって親和性が良いって意味不明
その論文脳無だから勘違いして覚えたんだろ
コバルト合金なんて口腔内に入れるものではない
口の中以外の工業用としてなら使える金属ってとこ
コバルト合金なんて色んな成分混ぜてる時点でｶﾞﾙﾊﾞﾆｰ電流の原因にもなってんだよ
ガルバニー電流が有害って脳無しでも分かってることだろ >>755
脳無しは読むなって
脳無しの為に書いてないからな >>757
脳無しって人の言葉使って、技工の話で反論できないお前相当ダサい奴だな
技工のしろ ザコ共 バイオコバルトって生体適合性試験証明書が添付されているけどな。 >>757
脳無しって人の言葉使って、技工の話で反論できないお前相当ダサい奴だな
技工の話しろ ザコ共 >>760
口腔内にも良いって証明されてるデータ貼ってみろ 今 サビ残でブラックで雇われている技工士は、
各県にある労働組合のユニオンに相談して 証拠集めて訴えれば
１００%２年分の残業代、割増賃金代、休日出勤代を勝ち取れるぞ
私を含め、周りの技工士たちもその方法で ２００〜３００万勝ち取った
残業代の時効も近々 ２年から５年に延びるから ５年に変わってやるのも良し
もし ５０名規模のブラックラボの技工士がみんな訴えて３００万請求されて
その技工士たちが一気に辞めたら 一気にラボは廃業だろうな
まぁそういうブラックラボは自業自得だけど サビ残は５年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって２年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion 労働基準法における労働者から会社に対する請求権の時効は、現在のところ「2年」とされています。
つまり、未払賃金や労災、有給休暇など、労働法分野において発生する社員から会社に対する請求権の多くは、2年経つと、請求できなくなります。
しかし、労働法における「2年」の時効期間が、変更される可能性が出てきました。
2020年4月に施行を控えた改正民法（債権法改正）による、民法上の時効期間が変更されるにともなって、労働基準法との間に矛盾が出る可能性があるからです。
私はサビ残２年間分で３００万円勝ち取ったけど、５年で計算すると750万円になる
勿体ないことした。法改正したら残りの３年分またあのラボに請求してみよう 自分で調べろよ。得意じゃんそういうの
それにコバルトクロム合金って不導体化するから云々・・ 書き込みの反応は早いのに、技工の手は遅かったんだな能無しさん >>768
は？
バイオコバルトって生体適合性試験証明書が添付
ってお前が書いた事だろうが
口腔内でも安全って書いてる論文添付しろって
それを添付して口腔内でも安全証明してみろって
なんで俺が調べるんだ？コバルトは口腔内で有害って言ってるだろ
お前がそれに反論唱えたんだろうが
どこまで脳無しだなんだよ
反論できないなら初めから意見言うなよ、脳無しヤロー
もう一度小学生からやり直して来い
反論は技工の話でして来いよ
脳無し共は技工ことで言い返せないからダサい >>769
技工の手が速いからこんなに書き込みできるんだよ
遅くて下手なのは脳無しのお前だろ >>771
いちいちウザい脳無しヤローだな
まともなﾔﾂがいない業界なのは知ってるが５ｃｈはさらに脳無し集まりだわ
そもそもＩＤ？？？の奴って陰険でダサいけど恥ずかしくいのか >>754ありがとうございます！
何か他に方法ないんでしょうか？対案がないと先生に言いずらいです。 ワッテ付いた模型出す歯医者って完全に技工士舐めてる歯医者だろ
俺の取引先は全て一回もワッテ付けて模型渡したことないけどな
それがマナーだろ
たまにスコープで見ないと分からないレベルでワッテの繊維が模型に着いてることはあるけどな
模型にワッテが付けてる時点でどういう仕事してるか分かるわ、
しかもそれを直接歯医者に言えないで、誰にも言えないで、脳無しが多いここに書き込むってダサすぎ
脳無しに加えて陰険ヤローだな >>775
ワッテが作る物の予定地に被ってるなら先生と相談だけど、そうで無いなら見栄えが悪くなるだけで特に問題無さそうだよ
厳密には石膏の膨張が変わるけど、ワッテ残す印象取る先生は気にしないよw >>779
能無しって誰の事言ってるの？
>>780の事？ 長文カスは技工士ですらないだろww
コバルトとコバルト合金混同してる時点で偏差値うんこだわwwwww
アレルギーってどんな物にもあるんだよ。勿論チタンにも金合金にもな！ >>774
用無しさんはなぜそんなに怒ってるんですか？ >>776
あと5レスで40越え！
はよせーやカス おっと、通販から材料値上げファックス来たで！
ええなぁ、こうやって問答無用で値上げできて(^-^) 人工関節にも使われるコバルト合金なのに、用無しが言うには・・ 用無しって、ユニオン使って残業代300万貰って開業したのか？
残業しないで帰れよ もう5時過ぎたぞ >>792
前は開業１０年前でいま使われてるその立場だったら残業代貰って辞めて開業資金にしたのに
て、書いてた
他にもメタルワークならどんな長いブリッジでも変形知らずでろう着なんてやったことない
や、e.maxでロングスパンや0.1の厚みでも問題なく作れるスペシャル技工士と豪語してた
なお実際は保険技工士 そうなの？
用無しのくせに俺の取引先とかいうから、こいつ開業してるんだと思ったわ。 洋梨さんを悪く言うな！！
ようなしさんは池沼なんだぞ。いたわれ！ 用無しって長文の人の事？
能無しはブラックラボの経営者？
解りにくいから長文の人は長文さんで
お願いします >>793
お前俺のストーカかよ
気持ち悪いな
e.maxでロングスパンや0.1の厚みでも問題なく作れる
メタルワークならどんな長いブリッジでも変形知らずでろう着なんてやったことない
は確かに前に書いたわ
２０代で開業して何回も1人技工士最強って言ってるだろ
保険技工士ってなに？
じゃあ自費技工士ってなに？
自費専門アピールしてるラボって結局ダンピングして仕事取ってるだけで何も凄くない
それよりも保険を７:３以上でやってる技工士の方がスゴイって前にも書いたよな
まぁ俺はまだ7：3までいかないけどな
18000円設定だけどe.max平均して週に4〜５本、実質HR７５００円もでやってるけど毎日仕事来るぞ
そもそもe.maxでロングスパンや0.1ｍｍの厚みとか基本を大事にして真面目に技工していたら、何も凄いことでもないけど
俺が凄いんじゃなくてivoclarＥＰ５０１０とe.maxのｲﾝｺﾞｯﾄの組み合わせが凄いんだけどな
送料無料で全国展開してるジルコニアやセラミック８０００円でやってる自費専門ラボとかマジで脳無し
お前ストーカー体質直せよ
そのうちエスカレートして現行犯で逮捕されるぞ 長文さんは個人ラボ経営？
朝から長文すごいね
長文さんに批判的な人達はブラックラボの
経営者？ 掲示板荒らす人って
現実誰にも相手にしてもらえないから掲示板荒らして相手になってもらいたいのよね
子供が親の目を引くために悪さするのと同じ
ほっといてあげて
寂しいお方なんでしょ ここ荒らしてる奴らは昭和の脳無しな
俺はブラックで働かされている技工士に、数百万の未払い金の請求の仕方を教えてるだけ
それに都合が悪い脳無し達が荒し始めただけな
今 サビ残でブラックで雇われている技工士は、
各県にある労働組合のユニオンに相談して 証拠集めて訴えれば
１００%２年分の残業代、割増賃金代、休日出勤代を勝ち取れるぞ
私を含め、周りの技工士たちもその方法で ２００〜３００万勝ち取った
残業代の時効も近々 ２年から５年に延びるから ５年に変わってやるのも良し
もし ５０名規模のブラックラボの技工士がみんな訴えて３００万請求されて
その技工士たちが一気に辞めたら 一気にラボは廃業だろうな
まぁそういうブラックラボは自業自得だけど
サビ残は５年分に変更なってから請求した方が良い
今は時効の関係でさかのぼって２年分しか請求できないからな
それまで労働組合のユニオンと相談しとくのが良いぞ
当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記の連絡先までどうぞ
ＴＥＬ：022-796-3894（平日17時〜21時 土日祝13時〜17時 水曜日定休）
ＭＡＩＬ：sendai@sougou-u.jp
HP： http://sougou-u.jp/sendai/
twitter：@sendaikeyaki_u
facebook:@sendaikeyakiunion 労働基準法における労働者から会社に対する請求権の時効は、現在のところ「2年」とされています。
つまり、未払賃金や労災、有給休暇など、労働法分野において発生する社員から会社に対する請求権の多くは、2年経つと、請求できなくなります。
しかし、労働法における「2年」の時効期間が、変更される可能性が出てきました。
2020年4月に施行を控えた改正民法（債権法改正）による、民法上の時効期間が変更されるにともなって、労働基準法との間に矛盾が出る可能性があるからです。
私はサビ残２年間分で３００万円勝ち取ったけど、５年で計算すると750万円になる
勿体ないことした。法改正したら残りの３年分またあのラボに請求してみよう 弁護士の場合、
労働関係に強い弁護士か分からないのが問題
弁護士でも専門分野がある
相談料 1時間5,000円〜1万円程度
着手金の問題
着手金：仮に残業代請求が失敗したとしても、最初に弁護士に支払う費
残業代請求に限り、相場20〜30万円の着手金も無料にしている事務所もあるが
相場20〜30万円必要になる
成功報酬：業代請求をして実際に受け取った額の20％程度が相場
労働組合ユニオンなら
月会費1000円【残業代取れたや辞められる】
相談料何時間でも無料
成功報酬は実際に受け取った額の10%
これだけ
しかも労働関係のプロ
証拠があれば100%勝てる
薄給の雇われ技工士がどちらを選ぶかは明白
それでもユニオンより弁護士が良いと言う人は弁護士に依頼すればよい
労働関係の苦手な弁護士なら勝てる確率は100%じゃないかもしれないけど
明らかに弁護士より労働組合ユニオンが良いと思うけどな
まぁどっちにしろ残業代の未払い金は貰うべきものだからしっかり払ってもらおう
まずは民事で請求して支払わなければ刑事に切り替えれば良いだけ
民事から段階踏めば刑事に切り替えられる
刑事に切り替えたら焦って相手側から和解申し立てしてくるから余裕 よー長文。
お前もしかして帽子とかかぶってねぇか？
テンガロンハットとかよ・・・・・ ながふみさんはみんなよくわかってない
残業問題だけ主張してればまだ良かったのに
みんなそれなりに知ってるコバルト問題で
自分の見解の偏りや考え方の狭さを露呈しちまったのが痛いな。
下手打ったね、おつかれさん。 一般的には長文さんの言ってる事の方が正しいんだけどな
ブラックラボの経営者はいくら長文さんに攻撃
したところで来年4月までに労働環境改善出来ないと人生終了するよ mixiのがんばれ！歯科技工士でよく投稿していた人でしょ。 ユニオンさん、ウジムシ技工士共の為にありがとうございます。
ウジムシ技工士から抜け出そうともしない本物ウジムシは全員死んでいいよ。 >>805
お前 ３９も書き込んで
キチガイだから
消えろよ
そんなに暇なら山梨の小学生でも捜索しろよ >>805名前：基地外技工士[] 投稿日：2019/10/04(金) 20:37:17.11 ID:z3tNvSHy [39/39]
＜削除＞
↑
お前のはこんな感じで出てるけど
お前は自意識過剰の精神異常者だわ
何書き込んでるかしらんが
巣にもどれよ コバルト合金が口腔内で有害って件は何も下手うってなけどな
そもそも脳無しの集まり、反論できるﾔﾂすらここにはいないだろうけど
今からでもまともに反論してくるやつがいるなら相手になるぞ
ブラックラボの脳無し共は、ここに書き込みしてる数名に向けて書き込みしてるわけじゃないの理解してないのか
書き込みはしてないけど、ここを見てる技工士たちは他にもたくさんいる
その中でもブラックで働かされてる技工士に向けてサービス残業は１００%取れるって言ってだよ
意外にここには都合の悪い脳無し共がいて笑えるけどな
ブラックラボの脳無し経営者共は、今までしてきた罪は必ず返ってくるから覚悟しとくんだな
ここで俺に何言おうが 俺の思惑通り
俺はこの業界がホワイトになるまで定期的に労働組合の文章をコピーして書き込みを続けていくだけ
自ずと広がって 請求する奴はしてくるだろう
毎日命を削ってｻﾋﾞ残させられてる技工士たちは、このことを知らない技工士も多い
人間失格な経営者共は、来年からサービス残業させられない
これがどんなにヤバいか開業してる俺には良く分かる
残業させたら赤字、それに加え時給も上げなければならないので定時で帰らせても赤字
ブラックラボはもう人を雇うことが不可能
かと言って、働き改革を予想しないで、技工に高額投資してまだまだ返済がかなり残ってるブラックラボはもう廃業だろうな
俺に無意味に攻撃してきてるので良く分かる
どんどん広めてやるからブラックラボの経営者の脳無し共は、来年以降従業員に訴えられるのを覚悟しとけな ながふみさんのe.maxって安いですね。 僕は25000円です。 HR7500円って凄いですね。 体に悪いから12%金銀パラジウム合金なんて使っていないですよね？
ガルバニックアクションで金属腐食しちゃいますからね。
レジンって体に良いんですか？ 何とでも言ってろ醜い脳無し共
俺の目的はあくまでブラックラボの経営者への天罰と淘汰だからな ブラックラボはこれから残業させるときはしっかり頭に叩き込んどけよ
そして従業員は会社からしっかり残業代、割増代を請求しろよ
割増賃金（残業代・深夜手当・休日手当）の割増率
時間外労働・深夜労働・休日労働に対しては，基礎賃金に一定の割合で割増をした割増賃金を支払わなければなりません。ここでは，割増賃金の割増率はどのくらいなのかについて，東京 多摩 立川の弁護士がご説明いたします。
割増賃金の割増率
労働基準法では，使用者は，労働者が時間外労働・深夜労働・休日労働をした場合には，その労働者に対して，基礎賃金に一定の割合で割り増しをした「割増賃金」を支払わなければならないと定めています。
割増賃金の割増率
労働基準法では，使用者は，労働者が時間外労働・深夜労働・休日労働をした場合には，
その労働者に対して，基礎賃金に一定の割合で割り増しをした「割増賃金」を支払わなければならないと定めています。
時間外労働に対する割増賃金とはいわゆる「残業代・残業手当」です。
また，深夜労働に対する割増賃金は「深夜手当」，休日労働に対する割増賃金は「休日手当」などと呼ばれることもあります。
どの程度の割増がなされるのかについては，労働基準法に割増率の最低基準が定められています。
なお，労働契約や就業規則で別途定めることもできますが，労働基準法で定める割増率を下回ることはできません。
時間外労働割増賃金（残業代）の割増率
労働基準法においては，使用者は，労働者を１日８時間または１週間４０時間を超えて働かせることは原則としてできず，
これらを超えて労働させることを「時間外労働」といい，これに対しては割増賃金（残業代）を支払わなければならないと規定しています。
時間外労働割増賃金の割増率の最低基準は「基礎賃金の２５パーセント増し」です
つまり，時間外労働に対しては，基礎賃金の１．２５倍以上の割増賃金を支払わなければならないということです。
さらに，大企業については，１月の時間外労働時間が６０時間を超える場合には，
その超える部分については，１．２５倍どころか，「基礎賃金の５０パーセント増し」，すなわち，１．５倍以上の割増賃金を支払わなければならないものとされています。 だったら国会議員にでもなれば？
応援するよ
こんなくだらん掲示板でいくら投稿しても事態はかわらんよ
ただの暇つぶしにしかみえんよ 時間外労働が深夜労働にも当たる場合
時間外労働が，後述する深夜労働にも該当するという場合があります。
この場合の割増賃金の割増率は「時間外労働の割増率＋深夜労働の割増＝基礎賃金の５０パーセント増し」，すなわち，基礎賃金の１．５倍以上ということになります。
大企業における月６０時間超の時間外労働が深夜労働にも当たる場合
上記のとおり，大企業については月６０時間を超える時間外労働の割増率は５０パーセント増しとなりますので，
これが深夜労働にも当たる場合には，その割増率は「基礎賃金の７５パーセント増し」，すなわち，基礎賃金の１．７５倍以上ということになります。
時間外労働が休日労働にも当たる場合
時間外労働が，後述する法定休日労働にも該当するという場合があります。
この場合には，時間外労働は休日労働に含まれていると考えるため，その割増賃金の割増率は「法定休日労働の割増率３５パーセント増し」のみ，
すなわち，基礎賃金の１．３５倍以上ということになります。
時間外労働が深夜労働・休日労働のいずれにも当たる場合
時間外労働が，深夜労働でもあり法定休日労働でもあるということもあり得ます。
この場合，時間外労働は休日労働に含まれるため，「休日労働の割増率＋深夜労働の割増率＝基礎賃金の６０パーセント増し」のみ，
すなわち，基礎賃金の１．６倍以上ということになります。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
