歯科技工士☆令和時代 第63期
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>>189
その理屈だと一人ラボは更に経費かかる理屈になるな
1年の売り上げ1000万の一人ラボが毎年600万超も経費かかるって言うのか? >>191
一人ラボだと営業人件費も主の取り分。
社会保障費にどれだけかけるか?になるが、一般的に個人はそこを疎かにしてるんだろ。
一人は設備更新にどれだけかけるにも因るが、無駄は多いんじゃね。
だが、個人で設備と保障をとことんケチれば、手取り多い気分にはなれるんじゃね? 法定労働時間の週160時間で一般的な仕事内容、技能だと月売り上げ60万が限界だろう。
その60万の4割で月給24万
ボーナス無し
いちにん前ピーク時でこの待遇
5割としても定時年収360万
そんな待遇で誰がやるかね >>193
そこは拘りすぎない自費と、cadの活用でなんとか乗り切ろうでいいんじゃね?
一人平均売上を100万で残業を可及的少なくを目指す、でなんとかするしかないでしょ。
ウチは申し訳ないが週50時間以上になってしまってるがな。
それでも残業費含め0.4は他業種とのバランスは今のところ取れているとは思うよ。 まずはお前ら7の段の掛け算をちゃんとできるように! >>196
俺は9の段までちゃんと言えるぞ
クイチが9
クンニ大好き…… 5ちゃんねるは、嘘でたらめ、デマ、思い込み、妄想、幻覚、勘違いが多く書き込まれます。
すべて、自己判断、自己責任でお願いします。 >>200
いつもの火消しだな
ムリだって
受験生にも親にもバレてる… >>200
いや、逆にこれからはチャンスだと考えるかも。
と30年前から言われているが悪くなる一方。 来年4月が、最終兵器。残業時間規制が、まず守れないはず。 >>203
去年の今頃も同じ事言ってたよね
来年の4月がリミットだ、って 確かに今年の4月は何事も無く過ぎ去って行った。
CADCAM前歯といい、残業代といい。 >>98
オレも福岡やけんが、経験年数不問25万〜 で募集しても誰も来ん。
3年以上ハロワに出しとるわ。 40だそうが、50出そうが、来ない。学生の半分以上が女性で、9割近く辞める。 じゃぁ高齢技工士が引退、仕事を絞り始めたらどうなるのかね? 技工料10割で仕事量が飽和状態になったら、どこのラボも仕事を引き受けなくなり医院側が潰れるだけやん >>195
週50時間労働で従業員の一人平均売上が100万だと?なあに夢見てんだあんた?
デタラメにも程があるだろ >>171
なるほど経営的には500万の給料はらうと雇用コストで年間約1000万近く掛かると言う訳出すね
だとすると搾取搾取言ってる人は筋違いになる 技工士は人手不足だから○○しましょうで解決できる仕事じゃないからな。
一人育てるのに早くても3年はかかる。昼間は仕事で夜は夜間学校に3年通わせて
なんとか1人前(それでもそこそこ使える程度)
大体こなせるようになるのに5年から10年かかる(労働基準法無視の時代で)
つまり対策が全く取れていない現状ではすごいことが起きそう。 >>216
給料の3倍稼いでやっと会社に利益が出る感じだからね
一人親方で個人事業主としてやってる時と
法人にして従業員を雇う時ではコストの考え方が違って、社会保険料の会社負担分とか福利厚生費とか考えると手取り20万くらいでも会社としては倍の40万近い出費になる
それプラス設備投資費、材料費、消耗品費
テナント料、光熱費その他諸々考えると
給料の2倍くらいじゃ会社として継続していくのは厳しい
雇われはお気楽でいいな いいんじゃない?来年の働き方改革は、技工士には関係ない。今まで通りだから。 社会保険に入ってる技工士なんて全体の1割もいるんか? >>218
そんなバカな説明で従業員が納得するなら技工業界こんなに独立乱立せんわ >>218
たしかにあんたみたいな経営者思考だと、そういうマトモな考えになるんだが
ほとんどの一人親方は、経費っていうと毎月の固定費と材料代他
肝心の自分の給与や社会保障費を経費に入れていないw 七割くれるなら俺ラボ廃止して従業員連れてそのラボ行くわ
一気に金持ちになれるぜ
早く開業して雇ってくれよ
なんなら機材やってもいいよ 給料の3倍て
受注クラウン2100円→取り分700円
受注前装4200円→取り分1400円
誰がやるかwww >>222
個人事業主は自分の給料が経費という考え方はおかしいよ
個人事業の場合は売上から経費を差し引いた
ものが自分の収入だから、この前出てた70万の
売上で収入50万ってのはあり得る話
法人になると社長の貰う役員報酬は経費になって、売上からいろいろ経費を差し引いた利益の
分に法人税がかかる
自分が借金して作った会社でも、会社のお金に
手をつけると横領で逮捕される
個人事業と法人では仕組みが違うから分けて考えるべき >>225
素朴な疑問だんだが、自営業の給与は事業主貸だよね?
なんで経費にならないかね?
雇われと同じ仕事してるなら経費でよくね? 技工士で売り上げの半分も従業員に支払わない経営者は無能か強欲の二択だって。
従業員と従業員家族泣かして殺す条件でしか雇用出来ないなら雇用するなよ。
てめえの健全だけ考えていやがる。 >>227
なんだか偉い極端で過激な考え方だけどさ
売り上げの半分も従業員に支払わないって
もしかして自分の貰ってる手取り以外はすべて経営者の懐に入ってると思ってるでしょ? >>226
個人事業主は自分の給料を経費にできないよ
従業員の給料は経費だけど
売上から経費を差し引いたものが自分の給料
みたいなもの
法人の場合は社長と会社と別人格とみなすから
社長個人の所得税と法人税が別だけど
個人事業主は会社と自分自身が一緒ってだけ >>230
それは分かってんだが決まりとはいえ変だと思わないかな?
際限なく給与扱いにして経費です、は無いけど
たとえば生きていける必要最低限というかナマポ並みの所得は
今ある控除とは別に必要経費として個人の取り分を認めてください、ということ。 w田の民だけど人辞めて人手足りなさすぎて…
働き方改革ガン無視で去年より確実に残業時間増えて泣きそう
年間休日もずっと96日のままだろうし…
続けるだけ負担は増え続けるやろうし…
上司たちは辞めようにも辞めれない立場だから可哀想だけどこれ早く辞めたもん勝ちなんかな… >>238
その下請けがもう絶滅なんよ。
>>1から読み直して来なさい。 >>238
上層部がおれらの負担軽減なんか考えて動くわけないんや… 大手は働き方改革の対策は終わったとかって書き込みもあった気がしたが
まだなんだな
残業時間のデータとっておいてやめちゃえば 大手に努めてる人にやめちゃえ、とかw
なんだかんだ言っても大手は待遇がいいよ。
まだまだどんだけ下があるのか分かってないな。 大手の働き方改革の対策は主に過去に遡って請求されることを防ぐこと。
数百万から数千万になるからね。
その辺は対策済みになっている。 >>242
中小があまりにも酷すぎて相対的に大手が良く見えるけど一般企業に比べたら普通にブラックなんだよなぁ
若いなら辞められなくなる前に早く技工から手を引くのが吉だと >>242
技工士続ける前提でワロタ
下を見たらキリがないが、大手中小関わらずクソなのは変わりないからはよこんなクソ業界から抜け出したほうがいいで
でないと俺含めスレ民みたいに技工以外なーんにもない、死ぬまで低賃金長時間労働の奴隷中年になるからな 廃車の歩合で20〜25%だね
技工士はどの程度が適正か、機材費その他比較して考えて
仕事量にもよるが30〜40%ぐらいか。仕事量が多いほど固定費が減るから幅がある。
わかりやすく言えば、有能だろうが無能だろうが机一個分の場所代は同じだから
稼げるやつは歩合が上がるが稼げないやつは歩合が下がるのが当然という考え方ね。
それで、これからの技工士不足時代で良い思いができるのは
これまで評価されてきた「良い環境で、良い印象から、良い補綴物が作れるDT」ではないだろうね。
なぜなら、もうすでにレッドオーシャンな上に、こういう再現性の高い分野はAIとロボットが格安で入ってくるからね。
自分で流れを作り出せるようなTOP中のTOP以外は困窮することになる。
逆に今後評価されて良い思いができるようになるのは、
「そこそこの環境で、悪い印象からでも、そこそこの補綴物が作れるDT」だよ。
歯科の世界ばかり見てたら、この理由はわからないと思う
あくまで福祉、医療の一分野として歯科を考えないとこうなる理由はわからない。
このご時世で必要なものは、そこそこの技術力とコミュニケーション力、そして視野の広さじゃないかな。 まあ、こうやって
いくら底辺が騒ごうが、まったく意に介さず都合よく技工士を使ってきた
国や歯科医師に、その報いは帰っていくだろうよ。 >>247
おめえの話は欠片も要らねえ
ニセイーマックスひとりぼっち補助金詐欺師 報いって言ったところで せいぜい国民が困るだけ
多分外国人はいるよ 特定技術者枠作るね あん摩マッサージ指圧師がまともなこと言ってるやん
https://syugiryoin-otani.jimdo.com/整骨院の正しいかかり方/ >>235
いやいや、まだ辞めんなよー!
しっかり記録取って来年はザギンでシースーできるぞ! 辞める予定なら、とりあえず4月までやってみては?かわるかもしれないし。 仕事多すぎて旅行諦めた。行けない。たった2日空けるだけだったんだけどな!
ンでも、仕事なくて支払いが一か月とは言わないけど3か月程滞ったら
このラボもこの家も車も家族も全て吹っ飛ぶんだよなぁ〜
病気もダメ怪我もダメ仕事減るのもダメ
疲れた・・・今日には仕事止まってくれんかね?
まぁ日が出る前に気晴らしに全力で10Km走ってくるわ 16の出したら、地元の焼肉屋で、ささやかな納涼会だな みんなで>>260のところに押し掛けて
焼肉パーティーや 昔行ってた、焼き鳥屋なんてのもいいね。ニンニクのホイル焼きとか。 >>266
いいね
休みに入ったらニンニク食べても気にしなくていいし元気になりそう お前らで完全食を食ってる奴いる?
1食に20分ほどかかるのを2分とかに短縮できれば睡眠時間を1時間ほど稼げるからどうだろう?と考えてる 食べたことないけど満腹感あるん?
しかも顎の筋肉衰えるやつやん やっぱり美味しいものを食べるのって
大切な事なんだな
でも盆と正月は美味しいもの食べ過ぎて
体重が増えてしまう 不器用な匠ちゃん
って、技工士漫画見つけたから
買ってみたけど、ほぼ全編、フィギュアとジオラマと恋愛だけだぞ。
技工の事は、全く描いてない。
技工のテクニックとかの描写があると思って買ったけど、金返せレベル。 >>273
あんまり技工について深掘りするとマンガとしては一般うけしないからそういう内容になったんだろうね
そのマンガ初めて知った >>276
作者は技工について、知識は無さそうです。
数少ない技工物の絵も、クラウンの辺縁がめちゃくちゃ高かったりしてます。
技工の参考にはならないです。 >>235
Wだって人が減って来てる分、保険の仕事を減らしてCADcamの仕事を増やす方向に舵取りしてる聞いたんだが違うのかい? Wの技工士なんて、会社にとってはただの作業員働きアリ 一人辞めると、しわ寄せが全体に来るとか?代わりは来ないだろうし。 なんだかんだで保険に導入されると
売り上げのベースなるわな?
4番前装も定着したし4,5CAD冠も定着した
Fコアにイクスペアリも材料費か保険点数だけクリアできれば
定着するだろ?
なんか小ぶりなちっちゃなおっぱい揉みたくなったなぁ・・・さてさて wの見学に行ったけど、山程仕事ある。あの人数が少しでも減れば、すぐ回らない感じ。模型に合わせる、という感覚はない。 ニュース女子#221働き方改革というネット番組でわかりやすく説明している。youtubで観れる。 >>271>>272
確かに美味しいものは大切だよね
専門スレでは完全食は全般的に美味しく無いらしい
日清の完全食パスタはそこそこ美味いらしいけど調理に時間がかかるから睡眠時間確保にはならないし、難しいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています