歯科技工士☆令和時代　第63期

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 07:47:30.30

がんばろう！令和のDTども
法定時間外労働等の話題はこの板ではなく専用スレへ。
夜明けはまだまだ先だ愚痴よりも研鑽の場としよう！
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**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 09:06:18.56

乙！

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 11:04:15.28

前スレの70万売り上げ手取り50万の理屈からいくと、70万売り上げの従業員に総支給40万(ボーナス無し)は払える計算だよな？
10歩譲って売り上げの半分は総支給で楽に払えるな？

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 11:38:05.65

>>3
マジレス
ボーナスや各種保険負担や交通費などの補助を一切なしでいいなら７０売り上げ40払いは出来る
自由に機械や電気水道や消費材料使えるいわゆる机がしだけどね
つまり保証は無い仕事した分だけ収入

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 11:48:50.61

>>3
可能は可能だけどリスクだけ自分で利益を全て
従業員に還元するようなボランティア精神の
強い経営者がいればだけど…

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 11:58:07.31

やる技工士が居ないから、雇えない、また、労使協定書が必要なので、まずそんな条件自体が出せない。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 12:01:14.67

１乙
２乙
３なすび

まず７０万の売り上げで手取り５０万は不可能と断言しておく。

売り上げの４０パーが限界だろ。売り上げ７０万なら手取り２２万ぐらいか？（ボーナス無し）

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 12:02:04.57

新36協定は、とにかくがんじがらめで、曖昧な解釈ができない。小規模が、守るのは無理だろう。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 12:50:02.04

>>7
売上70万で手取り50万は無借金自宅開業に限り可能で、雇われならやっぱり手取り20万くらいになるな

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 13:13:47.76

雇用契約書がラボに無いのは、そもそも書いても守れないからで。ただ、来年４月から、甲が乙と、ていう契約書が必要になるらしい。小規模ラボができる？という話。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 13:17:34.55

だから、ラボでやってる、売上の5割支給、なんてのが来年４月からできなくなるわけ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 13:40:48.49

そもそも月70万の売り上げ出す為と考えると月経費だけで20万はかかるから手取り50万は不可能なわけで。
無借金経営といえど、機器が一生モノじゃないんだから定期的にかかる費用は必ず出てくるわけでさ。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 16:01:54.35

年間の件費で計算して

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 16:05:49.50

>>9
売上の50％は渡せる
高額なら、もっと渡せる。
40万は渡せる

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 16:27:51.85

口座印象について質問させてください。
上顎のフルは少し丈夫目のロウ提で良いと思いますが
下顎は残存歯が（右３、左３）あるので個人トレーにロウ提が付いた感じでよろしいでしょうか？
それとも普通のロウ提で口座印象を取り、そのまま鈎歯（右３、左３）の部分だけ追加して個歯トレーの様な物で印象を取れば良いのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 17:04:57.95

アルタード印象は、試適終わって、最終段階でやるのが無難。

**名無しさん＠おだいじに** · 2019/08/01(木) 17:22:47.51

技工の仕事の経費は非効率な一人ラボでも2割～3割。
複数で機材の共有等効率化してれば、経費の割合は確実に減る。
設備投資に失敗したりせず普通にやってれば、3割を超えることは絶対にない。
売り上げの半分も支給されない所は確実に糞職場。
迷わず一刻も早く辞めるべき。