歯科技工士☆令和時代 第58期
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うち日祝休みで土曜日は月に1回だけ休みなんですが、これはこれで労働基準法に適してるんですか? >>98
一応、中小零細企業の裏技では祝日休みを出勤日に変更して土日は完全に休みにするという方法が取られる。
つまり働き方改革で確実に週休2日にはなるがお盆休みなどが無くなるという皮肉。 ネットテレビで評論家が働き方改革の事をゆとり教育の労働者版と言ってたけど、言い得て妙だw 個人事業主のとこで働いてるやつに、労働基準法なんか適用されねえぞ いろんな意見があるはずだが、今やることはアプリで労働時間の記録を保存しておかないといけない。後から後悔しないために。 >>100
ターンは来たけど、無手で相手にターンを回さないようにせんとね >>102
個人だろうが法人だろうが人を雇うときは
きちんとしないと処罰される 給料に見合った働きする奴は別として、
手が遅い奴にキッチリ残業代払うなんて現実的に考えて無理
訴えてその職場辞めて、次はどうする?
生産性低い奴にもキッチリ残業代出してくれる、ボランティア施設みたい職場に当たるまで訴えては辞めを繰り返すの? おまえらよ
待遇とか訴えてるけどまともな製品つくれんの? >>108
そうだよ
そして約8割がもっと生産性の高い業種に
転職します >>108
手が遅いやつを育てないでそのまま雇ってる馬鹿が一番悪いだろ。
老害技工士が自分がされたことを若手にしてきたから離職するんだ >>110
グズはどの業界に行ってもグズ
>>111
バカは教えても成長もしないし教えた事を理解も出来ない
そして上手くいかないのは全て他人のせい
君みたいに >>112
技工ができても人間性最悪だったら誰もついて行きませんよ。社長さん。 >>102
大手でも請負契約にしてるところはあるよ
社保厚生年金も有給休暇も与える必要無し
それで人がくるか?、また来ても裁判されるとどう転ぶか? 社員を奴隷扱いしてたとこが潰れる。
並待遇が生き残り、値上げもしやすくなって労働環境も良くなる。
どうや 役立たずほど楽で労働単価が高い、などということがあり得るわけがない。
働き方改革は早晩挫折するであろー。 つーか
試用期間2か月ぐらいで見切られて、本採用されない人が続出だろう。
ますます人手不足になる。かといって出来ない人に金は出ない。
一体どうするつもりなのか? ありえる訳がないから潰れていくねん。
しっかり報酬を払う優良技工所には有能な技工士が集まるから成り立つねん。今まで奴隷扱いしてた報いをそろそろ受けるときやねん
安く雇おうとするからカス技工士が多く集まるんや 今の学生はバイトでラボに行かない。
批判もあろうが昔の学生バイトからの卒後そく戦力
の流れはよく出来たパターンだったな。
当時の社長連中がもう少し人を大切にすれば・・・
と思うが後の祭りではある。 終身雇用でもない技工業界で会社が育成コストを負担するなら待遇は最初あまり良くないのは仕方がないと思うけど
会社が金をかけて育成しても技術を身につけたら高い待遇求めて他社に行ったり開業したり
そこまでしても本人は社会の仕組みもわかってないから恩も感じてない
雇われが思ってるほど雇用主なんて割りに合わんよ
君たちが理想とする欧米型の雇用システムなら自分で金をかけて資格取ったりしてその能力で雇われる訳だからさ
で、能力が足りなければクビか低賃金
日本の歪んだ働き方改革はどう着地するだろうね? 技工学校の研修課なんかも、いまだに病院の技工物を実習と称してやらせて
金を払うどころか、高い授業料をとっている。
それで使える人材が育っていれば文句はないが、ほぼほぼ使えない。
2年だぞ。
それなら、国が一定のマニュアルを消化すれば免許取得後2年間は
その新人に助成金を払うというシステムでも作ったほうがよっぽどいいだろう。
というようなアイデアさえ出さないんだからどうしようもない。 働き方改革ってさ、プレミアムフライデーのことだろ?
なんだっけそれ? 後1年すれば適用始まる。まぁ対処出来ないだろう。んで退職させるか、廃業か。料金上げて払うか。ただ少人数だと回らなくなる。 残業代未払いで成り立つ経営が対処した途端に赤字確定。技工士はその程度の職業だ。 かなりの確率で行き詰まるラボがあると思うが、気づいていない。 お手並み拝見させてもらおう。煽るわけじゃないけど。 まぁ優良ラボと個人ラボが残ればいいよ
それだけで、ダンピングも無くなるとは言わないけどある程度落ち着くやろ。むしろ値上げ傾向になると思うし。そうすりゃ技工士も増える。
アホな討論会せんでも働き方改革で技工士も増えるわ。新しい討論会動画も見たけど今だに立会いがどうの言ってるしな。新人に立会いさせたら帰れんくなるっつーの。 要は罰則適用が始まると、殆どの個人経営ラボは雇えないので。違反、罰金怖くない、自分は絶対捕まらない自信があれば関係ないけど。 >>116
違法だな
さっさと通報して潰してしまえ
商売敵が減るのが技工士にとって一番の幸せ まぁくだらない人間に潰されないようにしとくんだわな
くだらない人間ほどよく吠えるし
暴れまわる
今日は雨か・・・走れないから筋トレだわ
ヤダな―ぁ筋トレの日はダメージで一日がうまく回らん睡眠からも逃げられないし 義歯の料金値上げしたらすべて切られたわ
さすがにいきなり3倍はやりすぎだったけど、本来の仕事に専念できるからうれしい
料金表のフルデンチャー3万6千円ってのを見た時、歯医者が硬直したのをみて笑えたわw 質問
ハイブリッドクラウンセットのした後に脱離することあるんだけど
内面のオペーク層がすごく灰色になってる
これはなぜだろ?
けずるとオペークとれるし
洗浄だけして診療室にかえすと汚いといわれるし
化学変化でかな? 歯科医療業界がこんな状態に陥ってしまったのは、文部科学省と厚生労働省の怠慢・無策と、既得権益にしがみつく大学関係者の責任が大きいのではないでしょうか。 勤務技工士、ラボ経営者共に来年4月に準備しないと結果自分に返ってくるかもしれないがどうだろう?一人ラボは関係ないが。 >>142
本命、オペーク重合層が表面だけ固まっていて(ミルフィーユ状)噛んでいる間に崩れた。
対抗、仮着セメントをしっかり取らないままSETしたのでグズグズして崩れた。
穴 、衛生士に嫌われている(前スレのパクリ 疲れようが将来が見えなかろうが黙って仕事こなせ馬車馬共 >>163
衛生士にキャーキャー言われてる王子みたいな
技工士はいないのか?
映画の中だけ? >>164
台湾にはおばさまたちに人気の日本人技工士居るよ 王子みたいな人でも半年も技工してたら経てば油ギッシュなオッさんになっちゃうよ。 >>167
本人歯科技工士だと変なプライドあるみたいですが。。。
タレントのほうが全然儲かるのに(笑)
ところでアンバープレス使ってる方います?
聞くところによるとe.maxより反応層が少なくて良いと
まあ使ってみれば良いんですが ナイスフィットの希釈液は
リテンションビーズのアドヒーシブの希釈にも使えるのを発見しました
このアドヒーシブ半分くらい使うと粘っこくなって使えなくなってしまうので、新しいのを購入してました 日歯映画で堀会長「人材確保のため二次利用」
日本歯科医会の製作した映画「笑顔の向こうに」の二次利用について、堀憲郎会長は、「歯科技工士、歯科衛生士の人材確保に資するイベント等で、都道府県歯科医師会や養成校での活用を想定している」と、3月28日の定例記者会見で述べた。
笑える 学生の半分以上が女性技工士なので、何をしようが減り続ける。後10年すれば実働技工士が半分になる。 相対統計とすれば、10年すれば新卒技工士数は今の半分の400人前後になる。 歯くいしばって10年すれば料金上がる。間違いないと思うが? 歯を食いしばるって、ガマンだよな。
今の世の中がまんだけしてても浮かばれないと思うよ。 とにかくも、続けていくのが最優先。半分になればほぼ解決する >>177
読んでないけど、危機感なんて表向きだけやで。こういう発言しとけばメディアに載りやすく、知名度が上がる。
こういう発言しとる敗者が本当にリスクをおって行動しだしたら本気やろな。
行動しとったらこの発言忘れて。 GCとイシフクのパラって混ぜても大丈夫ですか?
キャストミスすると終電間に合わないので、、、
いやだなあ 足りるかなあ
とりあえず小さなリングで埋没しときました。
パラの融点は、メーカー全統一するべきですよね
憂鬱だあああ >>168
うちは松風のヴィンテージプレスです。
こちらも反応層が少ないと思いますよ、あと安いので、
かれこれ3〜4年使ってますが、大きなトラブルもなく使えてます。 >>175-176-177-178-179)
真面目な皆さん
ユニオン(合同労組)
技工士会も歯科医師会も一蹴できます
何故今まで出来なかったのか?
答えは自明です 何十年も色々やって解決しないてことは、単に数さえ減れば解決する。ただ後10年かかる。 あなたの過去の考え方や行動が今のあなたを造り上げました
今の状況はすべてあなたの責任です
同じ事を毎日繰り返していれば同じ状況が続くだけです
給料を上げてもらう相談をするなり、値上げするなり、転職するなり行動を起こさないと何もかわりません。
10年後変わるのを待つとか
バカとしか言いようがありません 個人の話ではなく、技工士全体の話。わかりづらいというか、先の話というか。ただのりきれば何とかなる。 おめえら技工士はいくら人数が減ろうがさらに労働時間増やして永遠に安売りし続けるよw 同業同士で自分さえ良ければの考えの人ばかりだから根比べでみんな仲良く過労死で終了
世の中向こうから勝手に値段が上がる事なんて絶対無いから残った技工士で行動など起こせるはずもなく、先の過労死連中よりもっと早く過労死で終了 >>189
でも技工士が激減した後歯科医師は大変な事
になるぞ 国もドクターも技工士会も、誰も助けてなんかくれないのに
自分では何もせず底辺に居座り続けて環境が良くなる事を願ってるとか、ただの緩やかな自殺だぞ >>190
なにも大変なことならないよ
クオリティ落とせばいいだけ
そしたら歯科医師本人でも出来る
今の低価格高品質なクオリティは技工士の勝手なサービスであって、本来必要な機能を満たすだけなら歯科医師でも出来る
無駄な心配しなくて大丈夫。 やがては!他人のせい!親のせい!!社会のせい!!!
お前自身はどこ行った! >>190
歯科医師が大変になろうが技工士( ましてや辞めた奴や廃業引退組 )には関係なかろうが。
お前さんの発言は、未来の不安を煽って今の( 少し先の待遇 )をよくしようという
セコイ発言に過ぎない。
自分で努力せず他力でなんとかしようとする考えそのものが間違っている。
しかしこの世の中、自分の努力だけではどうしようもない職業があるのは事実。
技工士もそれに該当するだろう。
少なくとも日本には職業選択の自由があるのだから、ダメな業界はさっさと見切りをつけ
他業種に行くのも1つ。
能力不足を自覚して、留まるも自由。
トレンドとしては、技工士に見切りをつけて辞めるってパターン
そして専門学校に入る前に気づいて、入学しないという賢い選択があり
結果として若い技工士が減っているということだな。
どちらにしても技工士不足のしっぺ返しは、国民と先生に行くことは間違いないから安心しろ。 そもそもの考えで週40時間労働で人並みの生活を送っていくにはどのくらいの価格設定なら可能かを考える技工士がいないことが狂っとる >>192 高品質? 雑誌以外でそんなの見たことないけど 因みに俺は今の生活に満足してる
技工士が減ったらもっと満足するだろう 時間をかけてジワジワ値上げしていけばいいんじゃね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています