歯科技工士☆令和時代 第58期
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>840
基本的には週休二日だけど月収80万の時は
土曜日働かないと無理
盆正月は一週間の休みで祝日ももちろん休み
8時間労働をきっちり守ろうとすれば
月収4〜50万くらい >>840
そこなんだわなー
いかんせん、技工料は低賃金がベースだからどうしようもない事はあるね。
でも勤務してる時と同じ労働時間での収入の差を考えるとストレスが全然違うね。
といって自分を言い聞かせてるのはある。 >>841
その内容なら多分あなたは現代の個人技工士の中では上級者の部類だろう
その上級者が法定労働時間を守ったら月収4〜50万の世界が技工士の世界だよね
これから始める技工士には全く夢の無い世界
平均的な腕の技工士でその労働条件でそのくらいの収入レベルに上げなければならない
平均以下の技工士は15000人以上もいるんですからね 開業して徐々に売り上げが上がって行く、売り上げが1000万近くなると税金が次の年から
すごいことになる(主に健康保険と住民税)そうなると月に80も残らない。
さらに数年後税務調査が来て今までの貯金のほとんどを持って行く。
なるべく働かない方が得。上級市民の肥やしになるだけ。 >>849
3年ならなんとかなると思うので、乗り切ってください。明細を壁に貼って、一月ずつ消していくと減っていくのが実感できます。 >>850勤務者ですか?
経費になるのは利息分だけです。
>>851ありがとうです。やってみます。 >>852
経費にできないってどんな金の借りかたはしたの?
材料なんかは無理だけど減価償却できるものは経費にできるじゃんリースもしかり
俺も開業当時はリース代が大体15万位で全て経費にできてたよ >>853勘定科目の借入金ぶぶんの話です。減価償却はもちろん経費。 材料なんかは無理だけど?
何言ってるんだ?大丈夫か? >>854
なるほど
>>855.856
一々文章で説明するの面倒だからいいや アバットメント飛ばしてしもた。。。
全然見つからん。。。 >>860
明日納品なんだよ、めんどくさい
てか見つかった、スボンのポケットに入ってた。
研磨して飛ばしたのになんでポケットに入るんだよ1時間探しまくってしもた腹立つ >>862
そういうのあるよね、散々探して諦めかけてたら目の前の机の上にあったりとか
お前さっきまでそこに居なかったろうって思っちゃう
あと作り直したらひょっこり出て来たり >>862
エプロンとか前掛けしてるとある程度床に落とさない。 >>861
朝の6時まで仕事です
明日は3時に終われそうです
78歳だからきついです
給料11万です
社長の鬼〜! 嫌みにきこえるかもだけど
昨日今日ってある意味かなり特別な日じゃん
それなのに働いてるって尊敬するわ
ほんとに技工の仕事すきなんだな 院内雇われだからどもならん
くそだるい
はよ飲み行きたい この歳になると改元とかどうでもよくね?
大晦日の方が実感あるわ 日米歯科技術は"メジャーと高校野球"の差
アメリカ専門医の完治率は9割5分
https://president.jp/articles/-/28329 >>872
そこに出てくる石井先生の感覚で、キャッチーな見出しはそうなるのだろうが
日本の保健事情も考慮せず、同じ土俵に乗せて
言ってみれば、体重差も関係なしに格闘技をさせこっちが強いなどという
論議はおかしな話で
それに西海岸のアッパー層を顧客とする医院でも
かなりいいかげんな治療、補綴をしている所もかなりあり
一概に言えないのが現状ではないか、、と考える日本の貧乏技工士であります。 せやろな
日本だって歯科医の意識の高低差はかなり激しい。
外人だって人や。その辺は同じやさかいにな 取引先の一件の歯医者が今日、印象した6本Brを7日納品しろって。鬼やん。明日もオレだけ仕事やん。
休みをカウントすんなよ。
マジで福岡の技工士は奴隷扱いなんだと実感した。 >>879
最初から休みを知らせておけばいいじゃん。 >>879
動画で、テレビやパソコンの時刻を取りつつ出退勤記録を保存するぬをお勧めします。 来年4月で未払い請求して、もらうだけもらった後、退社するのをお勧めします。辞める前に次の職場確保してからですが。 もう分かったから口だけじゃなくてさっさとやってくれ
徴用工の韓国みたいにヤルヤル言いながらチラチラ確認しなくていい >>879
今のあなたの環境は全てあなたの責任です
いやなら断りましょう ふー。たまには連休もええな。
もう今月は売上忘れて休みを満喫する事にしたわ。
学生以来かな。こんな気持ち。 >>885
もう分かったから二度と書き込むな韓国人
分かった分かったww 川野 未禧朗 ∧_∧
_ノ⌒\_ノ 。 ゚<丶゚`Д´゚>゚ 。 え〜ん(泣き)
/ ∧∧ .ピシャリ!Σ(=====) 歯科技工士
(\ / \ 彡 ( ⌒) ⌒)
< ( #`ハ´ .) / ̄ ̄ ̄'し ̄ ̄/\
\ ⊂ )  ̄ ̄ ̄ ̄| | ̄ ̄ ̄ ̄
/ \ ピシャリ! | |
し ̄ ̄ ̄\) ./ \
__|\__________
/ 働くのじゃ!それっ!それっ! \ >>885
この話題になったら、君いつもイライラしとるねw >>890
年がら年中煽るだけなら俺も自分が行動すれば良いのにって思ってるよ
そんなに煽るならなぜ自分は弁護士使って行動しないのっておもわん? >>879
7日はありえんわ!
さすが地獄の福岡だわ!
ワイは鹿児島で9連や!チェイストー! >>890
全くだね
>>891を見ても反発してるのは1人しかいないと確信できたよ >>891
開業してるので、弁護士頼めないです。これ見た勤務者が一人でも未払い請求して、人生やり直すきっかけにして貰えばいいかと思ってます。 未払い請求が全国的になれば、待遇の改善と共に技工料も上げざるを得なくなります。技工士全体の料金アップのきっかけになります。 出退勤アプリに記録して、弁護士に相談したら数百万、あるいは千万近単位で返ってくる。自分なら100パーセントやる。 ラボ勤務者が夜12時超えも珍しくない。自分は精神的限界が来て労基に行って相談した。が、罰則規定がないので勧告しか出来ない。勧告しても何も変わらないので余り意味がない、こちらは勧告しか出来ないとの回答。15年前の話。 退職予定ならやらない手はない。試しでGW中に会う技工士仲間に未払い請求知ってる?て話振ってみたらいい。気が向いたらやれば?と言ってやる人は居ないかな。技工士辞めて他業種ならやった方がいいかと。 ある意味やったもの勝ちになると思う。一般常識的にはやるのが正解らしい。金融機関勤務の嫁曰く、やって当然。 親目線でだけど、自分の子供が未払い請求するとしたら、多分協力する。 >>902
子供がハロワ募集月24万の所で12万しか無かったので労基署直行で8万ほど払わせた
雇用側と労基署に出す文書がなかなか要求高くてしかも差額全部は出ない、子供がネットで調べて書いて払わせたけど雇用側には処分無し
請求したあとすぐ辞めたけどまだ来てくれみたいな事言ってたらしく、どれだけ奴隷欲しいんだって思った
その時子供は整骨院で分院長みたいなのやらされ、他の従業員は無し掃除会計施術すべて1人、通勤込拘束時間16時間(近所で探したのにすぐ遠隔地勤務指示され、乗継2回往復3時間) >>879
福岡だけど10連休だし週休二日で月収50万
みんなおまえみたいなザコと思うな >>903
これが来年4月以降で、弁護士にたのめば技工士の場合はかなりの金額貰えるはずで。自分でやるとうまくいかない。資格者が文書作成しないとうまくいかない。 >>905
来年の4月以降だと慰謝料的なものも頼めるのかな
弁護士は最初から頼むつもり無かった、そんな金額でも無いし、とにかく法律を理解した上でリベンジしたかった
少額は個人に限るよ、下手に依頼すると今度は弁護士相手に交渉したり戦ったりしなきゃならなくなる、労働が増えるだけ 俺の擬古友達も固定で60万貰って、まぁラボ長とか
主任とか言われる場所に今いるけど
ずっとは貰え続けないから独立に迫られてるわ
固定で50、60、70、80までは居たけど
もう全員独立してるわ
この辺も職業としての弱さが出てるな?
残念ながら最後は体よく切られる感じだったなぁ〜
そこそこの規模も会社自体に必要だし
50固定の年収600マンでもなかなか聞かない成功組だしな? >>906
働き方改革で中小の企業も残業、休日出勤、有給等が来年4月以降義務化。違反すると罰金対象。過去5年遡って請求できるので、技工士の場合数百万または千万単位。しかも従業員全員に遡って支給しないと違反。4〜5人ラボなら一発で倒産。やらない手はないかと。 倒産すればその歯科医院拾って、いきなり軌道にのる。開業資金も余るしやらない手はないやろ。
逆に労基法を遵守してるとこの従業員はそれができないから野心のある従業員はうらやまな話。
まあ、そんな従業員は野心なんて無いかな。 一人一人状況は違うわけで。ただ殆どの人が残業しても何もない。一人でもやれば真似するとしたら。 >>910
弁護士報酬がそのうちどの位取られるかが未知
弁護士がこのスレにステマしに来てるみたいだけど、報酬総額を目安でも書いた方がいいよ
現状だと何があっても自力でやるわ、ネットで手法探せるし体験記も上がってくるだろうからね
弁護士は過払いでやり過ぎたんだよ、ウンザリ 韓国のこと馬鹿にしたりするレスがついてるが
歯科技工士に限って言えば韓国の方が待遇は百倍いいってかまともだからな 残業手当の未払い請求って連鎖的に広がっていくもんかね?
過労とパワハラで死人がでてもそれほど話題にならないのに >>915
法が整備されれば加速度的に広がる、弁護士や司法書士が乗っかってくるからね、過払いと同じ >>915
ツイッターのランキング上位に技工士未払い請求とか乗れば広がるかと。若者はツイッター、youtube.instagram、LINEを見ている。新聞、TVは興味あるのしか見ない。 >>914
技工は確かに韓国のが先に行ってるね。CADCAM関連でちょい調べたら良いもん作ってるわ。 5ちゃんは若者は少ない、2ちゃんねるからの40以上のおじさん多い。ニコ動と同じかと、 サラ金のは請求すれば相手が金払うからあんだけ弁護士も躍起になってやったんだよ
金ないし払えないってどこかに行ってしまうこともないし金も持ってるからな
だが歯科技工士の場合、請求したってそもそもラボが金持ってなかったらどうしようもない >>920
持ち家、車、その他資産あればどこからでも取れる 俺の知ってるラボ社長は6〜7割は貧乏だぞw
持ち家どころか資産になる程の車すら持ってないから取りっぱぐれる可能性のほうが大きい
そもそも慰謝料であっても残念ながら相手の身ぐるみまでは剥がせないから精々そのラボ潰して終わりだよ >>920
そんな言い訳通じるわけ無いだろ
まず口座差し押さえられるし、歯科医院から入ってくるはずの技工料金も差し押さえられるよ
つまり払わずには居られない状況にまで詰められる >>922
歯科医院からの入金見込を差し押さえられるぞ >>920
過払金請求の時だってどんどん街金が潰れていったろ?
債権者集会は破産後に行えばいい。 ネットだグチグチ言ってないで早く弁護士事務所にでも駆け込めよw
みんな頑張ってねー高みの見物してるわ やるなら弁護士なり行政書士等にたのめばやってくれる。実際平日に相談しに行くのは難しいし、すぐバレる。家族が代理でやってくれるなら話は別だけど。 残業代未払い請求はどのくらいさかのぼって請求出来るのかね じゃあ卒後2、3年勤めて他業種に転職した人も請求出来るわけだ。
寧ろ他業種に転職した人のほうが騒ぐのかもな ただ出退勤記録がないと出来ない。証明できる記録がないと請求出来ない。だからアプリに記録した方がいい。やるやらないは別にして。 技工士会かなんかが技工士不足の一番の原因は知名度不足だ!とか言って和田と協力して映画作ってたけどあれどうなったの?
重労働だったりの描写がないっていう話聞いたから結局見なかったわ >>934
>>933
>>932
朗報だぞ、グーグルのロケーション記録を発掘すればそれが証明になる
つまり当時からスマホ持ってりゃ記録は既にある >>935
和田が協力してんの?
一応見に行ったけどね。しょっぱなだけ徹夜明けっぽい描写はあったけど、趣味のバスケしたりデートしたりで…
ま、映画の話は別にいいや ネット情報だけど、労基に直接訴える場合はタイムカードの固い記録が必要。弁護士、司法書士に頼むとメールやLINE記録、メモ書きも証拠になる。やる人は早めに頼んだ方がいい。書式にあった文書作成は難しいし、裁判になる可能性もあるので。 ただ煽るだけの働き方改革の人、出てくるとCAD冠の人が出てこない不思議 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。