歯科技工士☆令和時代 第58期
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かかる時間は同じだが、疲労軽減と研磨剤カット目的で研磨機3台使う。 >>71
30本の前装冠を16時間で余裕？
時間を知らないか天才か？
事実なら曖昧に誤魔化さず何時から何時はこの作業で何時から何時はこれこれでと時系列で具体的に工程説明出来るのかw ここは才能あふれる人だらけだな。
1日10本でもきついわ 前歯6本上顎だと
適合メタ調で30分
盛り45分〜1時間
形態修正から仕上げで1時間
合計2時間半
メタ調からだと12時間半で30本
4時間半残業すれば可能だな まあ横からで悪いが>>62 ID:/Vh8ReWXが文章読めてないのが悪いんだろ
まずそこを詫びて書かないからおかしくなるんだよ >>81
文章読めてないって何が？
詫びろとか意味不明
日本語は人に分かるように書かないと
はい、ちゃんと書き直しなさい >>79
前装10本ならギリギリ定時に終われる
働きだして5年くらいでそのくらいのスピード
になったよ どんな前装なのよ。
わりーけど、おまえらの作ったのは入れたくない。 蕎麦やで６時間働くよ
技工は４時間くらいあとは外注
腰にくるね麺打ちは、大丈夫かな腰
でもとなりの県からわざわざ来てくれたりして
うれしい 15とか30とかの数字を見て何人のCAD/CAMラボ一人親方が懐かしい過去の話と回想しているだろうか？ 前歯CAD冠適用された瞬間から、何本出来る話は意味がなくなる。 ucc無糖ＢＬＡＣＫ投入！！！
エナジードリンク入魂！！！
準備ＯＫ！！！
漲る技工魂！！
はぁ・・・ とにかくアプリでも画像でもいいから、記録を保存しておこう。誰かが始めたら、一気に広まっていく。社会に残業代未だに払わないことが一気に伝わる。 うち日祝休みで土曜日は月に１回だけ休みなんですが、これはこれで労働基準法に適してるんですか？ >>98
一応、中小零細企業の裏技では祝日休みを出勤日に変更して土日は完全に休みにするという方法が取られる。
つまり働き方改革で確実に週休２日にはなるがお盆休みなどが無くなるという皮肉。 ネットテレビで評論家が働き方改革の事をゆとり教育の労働者版と言ってたけど、言い得て妙だw 個人事業主のとこで働いてるやつに、労働基準法なんか適用されねえぞ いろんな意見があるはずだが、今やることはアプリで労働時間の記録を保存しておかないといけない。後から後悔しないために。 >>100
ターンは来たけど、無手で相手にターンを回さないようにせんとね >>102
個人だろうが法人だろうが人を雇うときは
きちんとしないと処罰される 給料に見合った働きする奴は別として、
手が遅い奴にキッチリ残業代払うなんて現実的に考えて無理
訴えてその職場辞めて、次はどうする？
生産性低い奴にもキッチリ残業代出してくれる、ボランティア施設みたい職場に当たるまで訴えては辞めを繰り返すの？ おまえらよ
待遇とか訴えてるけどまともな製品つくれんの？ >>108
そうだよ
そして約8割がもっと生産性の高い業種に
転職します >>108
手が遅いやつを育てないでそのまま雇ってる馬鹿が一番悪いだろ。
老害技工士が自分がされたことを若手にしてきたから離職するんだ >>110
グズはどの業界に行ってもグズ
>>111
バカは教えても成長もしないし教えた事を理解も出来ない
そして上手くいかないのは全て他人のせい
君みたいに >>112
技工ができても人間性最悪だったら誰もついて行きませんよ。社長さん。 >>102
大手でも請負契約にしてるところはあるよ
社保厚生年金も有給休暇も与える必要無し
それで人がくるか？、また来ても裁判されるとどう転ぶか？ 社員を奴隷扱いしてたとこが潰れる。
並待遇が生き残り、値上げもしやすくなって労働環境も良くなる。
どうや 役立たずほど楽で労働単価が高い、などということがあり得るわけがない。
働き方改革は早晩挫折するであろー。 つーか
試用期間2か月ぐらいで見切られて、本採用されない人が続出だろう。
ますます人手不足になる。かといって出来ない人に金は出ない。
一体どうするつもりなのか？ ありえる訳がないから潰れていくねん。
しっかり報酬を払う優良技工所には有能な技工士が集まるから成り立つねん。今まで奴隷扱いしてた報いをそろそろ受けるときやねん
安く雇おうとするからカス技工士が多く集まるんや 今の学生はバイトでラボに行かない。
批判もあろうが昔の学生バイトからの卒後そく戦力
の流れはよく出来たパターンだったな。
当時の社長連中がもう少し人を大切にすれば･･･
と思うが後の祭りではある。 終身雇用でもない技工業界で会社が育成コストを負担するなら待遇は最初あまり良くないのは仕方がないと思うけど
会社が金をかけて育成しても技術を身につけたら高い待遇求めて他社に行ったり開業したり
そこまでしても本人は社会の仕組みもわかってないから恩も感じてない
雇われが思ってるほど雇用主なんて割りに合わんよ
君たちが理想とする欧米型の雇用システムなら自分で金をかけて資格取ったりしてその能力で雇われる訳だからさ
で、能力が足りなければクビか低賃金
日本の歪んだ働き方改革はどう着地するだろうね？ 技工学校の研修課なんかも、いまだに病院の技工物を実習と称してやらせて
金を払うどころか、高い授業料をとっている。
それで使える人材が育っていれば文句はないが、ほぼほぼ使えない。
2年だぞ。
それなら、国が一定のマニュアルを消化すれば免許取得後2年間は
その新人に助成金を払うというシステムでも作ったほうがよっぽどいいだろう。
というようなアイデアさえ出さないんだからどうしようもない。 働き方改革ってさ、プレミアムフライデーのことだろ？
なんだっけそれ？ 後1年すれば適用始まる。まぁ対処出来ないだろう。んで退職させるか、廃業か。料金上げて払うか。ただ少人数だと回らなくなる。 残業代未払いで成り立つ経営が対処した途端に赤字確定。技工士はその程度の職業だ。 かなりの確率で行き詰まるラボがあると思うが、気づいていない。 お手並み拝見させてもらおう。煽るわけじゃないけど。 まぁ優良ラボと個人ラボが残ればいいよ
それだけで、ダンピングも無くなるとは言わないけどある程度落ち着くやろ。むしろ値上げ傾向になると思うし。そうすりゃ技工士も増える。
アホな討論会せんでも働き方改革で技工士も増えるわ。新しい討論会動画も見たけど今だに立会いがどうの言ってるしな。新人に立会いさせたら帰れんくなるっつーの。 要は罰則適用が始まると、殆どの個人経営ラボは雇えないので。違反、罰金怖くない、自分は絶対捕まらない自信があれば関係ないけど。 >>116
違法だな
さっさと通報して潰してしまえ
商売敵が減るのが技工士にとって一番の幸せ まぁくだらない人間に潰されないようにしとくんだわな
くだらない人間ほどよく吠えるし
暴れまわる
今日は雨か・・・走れないから筋トレだわ
ヤダな―ぁ筋トレの日はダメージで一日がうまく回らん睡眠からも逃げられないし 義歯の料金値上げしたらすべて切られたわ
さすがにいきなり3倍はやりすぎだったけど、本来の仕事に専念できるからうれしい
料金表のフルデンチャー3万6千円ってのを見た時、歯医者が硬直したのをみて笑えたわｗ 質問
ハイブリッドクラウンセットのした後に脱離することあるんだけど
内面のオペーク層がすごく灰色になってる
これはなぜだろ？
けずるとオペークとれるし
洗浄だけして診療室にかえすと汚いといわれるし
化学変化でかな？ 歯科医療業界がこんな状態に陥ってしまったのは、文部科学省と厚生労働省の怠慢・無策と、既得権益にしがみつく大学関係者の責任が大きいのではないでしょうか。 勤務技工士、ラボ経営者共に来年４月に準備しないと結果自分に返ってくるかもしれないがどうだろう？一人ラボは関係ないが。 >>142
本命、オペーク重合層が表面だけ固まっていて（ミルフィーユ状）噛んでいる間に崩れた。
対抗、仮着セメントをしっかり取らないままＳＥＴしたのでグズグズして崩れた。
穴 、衛生士に嫌われている（前スレのパクリ 疲れようが将来が見えなかろうが黙って仕事こなせ馬車馬共 >>163
衛生士にキャーキャー言われてる王子みたいな
技工士はいないのか？
映画の中だけ？ >>164
台湾にはおばさまたちに人気の日本人技工士居るよ 王子みたいな人でも半年も技工してたら経てば油ギッシュなオッさんになっちゃうよ。 >>167
本人歯科技工士だと変なプライドあるみたいですが。。。
タレントのほうが全然儲かるのに（笑）
ところでアンバープレス使ってる方います？
聞くところによるとe.maxより反応層が少なくて良いと
まあ使ってみれば良いんですが ナイスフィットの希釈液は
リテンションビーズのアドヒーシブの希釈にも使えるのを発見しました
このアドヒーシブ半分くらい使うと粘っこくなって使えなくなってしまうので、新しいのを購入してました 日歯映画で堀会長「人材確保のため二次利用」
日本歯科医会の製作した映画「笑顔の向こうに」の二次利用について、堀憲郎会長は、「歯科技工士、歯科衛生士の人材確保に資するイベント等で、都道府県歯科医師会や養成校での活用を想定している」と、3月28日の定例記者会見で述べた。
笑える 学生の半分以上が女性技工士なので、何をしようが減り続ける。後10年すれば実働技工士が半分になる。 相対統計とすれば、10年すれば新卒技工士数は今の半分の400人前後になる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
