歯科技工士☆令和時代 第58期
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>684
２泊３日
セントレアから新千歳空港
子供幼児１人
早割とか駆使して交通宿泊施設入場代金含めて20万でお土産とか飯代含めると25万くらいの予定になるな >>685
なぜ自営で自由きくはずなのにわざわざクソ混みクソ高ゴールデンウィークに旅行するのか >>690
自営でも子供達の学校休ませてまで行けないからね
でも確かに今回の10連休はホテル代がいつもより高い気がする
うちは四国に行くんだけど人数が多いから
二泊三日で30万くらいかかる >>690
開業技工士に休みの自由なんてある訳無いじゃん
休めるのなんて盆暮れ正月ＧＷくらいだろ
盆暮れもピークを１日２日ずらして休み取れるくらいでほぼ一番値段の高い時期
家族旅行でいつも大金が出て行くわ 真面目に仕事終わらすか、、
連休中にぼちぼちやることにしちゃうか、、
連休前っていつも迷う ラボ勤め俺今日定時退社からの10連休やｗｗｗｗｗ
大手ラボは残業クソ多くて年休はクソ少ないけどこういう休みはしっかり取らしてくれるからいい >>690
子供が３歳になったら航空券も料金かかんだよね
交通費と会わせてかなりね
6月が誕生日だからそれまでにしたいとおもってさ >>695
ちゃんと対策してるラボやないか
そういうとこは応援できるで
早く奴隷雇用ラボは制裁を受けるとええわ 技工士って歩合制の人多いと思うけど10連休きついの？ >>700
前に最大手に行ったことがあるけど、40代が3人くらいだった。ラボ全体で40人くらい。みんな辞めちゃうんですかね？ >>701
俺の所は満遍なくいる感じかな
定年過ぎた人が何人会いて40あたりが一番多い多分6割くらい
就活の際の説明会では3年内の離職率は3割とか言ってたけどもっといると思う
最王手だけど大手組の中では給料一番安い
数年間基本給が10万ちょいだった、年間休日90台、残業もクソある上にみなし残業30時間だから技工界隈ではホワイトだけど一般的にはブラック >>703
w田精密の事を本当は不精密だろっ！って
思った事はありますか？ >>703
FMCと前装冠とCAD/CAM冠の値段おしえて FMC1800
レ前4000
CAD7000、ブロック込
プロ技工士 FMC2600円
HR6400円
CAD冠12000円
と料金表には書いておこう 生活保護とは
さまざまな理由により生活に困窮している人々に対して、
生活保護法により、憲法が定める健康で文化的な
最低限度の生活を保障し、
積極的にそれらの人々の
自立した生活ができるよう援助する制度です。
保護を受けようとする人には、その利用しうる資産
、能力、その他あらゆるものを最低限度の生活の維持のために
活用することが求められています。
また、民法に定める扶養義務者の扶養援助や
他の法律に基づく扶助が得られる場合には、
生活保護に優先して行われるものとされています。
生活保護は、国が定める基準により算定した
最低生活費と収入等を比較して、収入等が
最低生活費に満たない場合に適用し、最低生活費に不足する額が
扶助費として支給されます。
厚生労働省 全然東京神奈川では聞く値段だけど
実際のとこＣＡＤ冠ＤＭなんか見ると
ブロック込み４９８０円なんてとこは
大阪発だったりするぜ？東京営業所は
作ってないから大阪発なんだろ？
宅急便にせよ地元隣近所のクリニックならそっから
宅急便代引いて営業かけてる可能性というか
ぜったいかけてるよな？わざわざ５００Ｋｍ
離れた場所で営業してるんだから。 うちのラボなんかGW ないぜ…。
日曜日のみ。
何軒か日祝開けてる歯科医院があるかららしい…。
ちなみにHRは4000円。
福岡の地方都市 >>720
やるやらないは別にして、アプリで勤務記録を保存するのをおすすめします。これから先も同じで我慢出来ない場合には、弁護士に相談する時必要なので。 HRで4000とか3000とか断われよw
こっちは福岡中心部だけど最低でも5000だぞ
それでも近々あと1割値上げしようとしてるのに
W田でも4500〜5500で回ってるんだから値上げしとけよw 福岡某都市だけどうちは曆どおりやわ。
10連休ってラボもあるけど知り合いは今週は泣きながら１日20時間働いたって言うとったね。
歯科技工士は働き方改革除外されたって知り合いのラボの社長が言うとったけど本当？ >>720
あるある
必ず取引先のどこか１件が休日当番医で連休にならないラボ
以前勤めていたラボは１００件取引があったので絶対に連休にならない。
開業した今は３件なのでかなりの確率で連休になる。でもさすがに今年は無理だった。 >>722
北九州から東あたりは福岡でも最安だから難しい。
技工士会入ってないから付き合いは狭いけど下請けでなくて3500円とかの人もいるよ。 >>725そんなんやらん方がいいじゃない？
つーか、どんな物作ってんだよ。
ウチは８，０００でやってるが出るぞ、丁寧に作ってるが。
九州はいいかげん団結して反旗をひるがえせよ。
おまいらどんだけ根性無しなんだ。 自殺した技工士も福岡。何故かみんな文句言わない。風土というか。大分も似た感じ。 >>726
あなたの所が荒らされてないだけでは
都内だが八千円はメタボンでも普通にある値段だよ
神奈川、群馬、埼玉あたりからかなり安いので攻めてくる >>727
言えねーよね。
某会怖いし。すぐ干されるって噂だし。
それに筑豊や大分のダンピングで有名なラボに仕事かっさらわれる。 田舎町なのに歯医者もたくさんあるし、技工士もたくさんいる。
Nとかの下請けもたくさんあるよ。 福岡は時代が止まっているというか、何も変わらないというか。全国的にも珍しい地域。県内でも地域差があるけど。 >>729だから団結するんだろ？
みんなで渡れば怖くないってやつだ。 昔からこの業界の人達は団結出来ないからこの有り様なんだろうけどな・・・
今出来ないなら技工士激減を待つしかないな 皆が自分さえよければの考えで殺し合って全滅
バッカだよなあw 福岡で格安技工やるやつなんて馬鹿だろ。歯医者の奴隷として生きて何が楽しいのか。 まぁ、団結できてたら今の奴隷制度なんか無いわけで。
団結の話が仮に進んだとしても必ず誰かが裏切るか、裏切られる疑心暗鬼にかられて実行できないんや。
A「みんなで７割は確実にもらうぞー！」
B「ワテは協力するフリして６割以下でもろたろ！」
絶対いるやろ 技工士会が何十年も、何億も使って解決出来ない技工料問題の解決策が数の減少。後10年かかる。 >>723
例外を設けたら意味ないだろ…
まぁ、来年になったら除外されてるかどうか身を持って知るだろw >>723
除外といものがあるなら、政府から除外リストみたいなもんがでるんじゃない？さすがに内密に技工所は除外ですっていうのは、政府が放ったらかしさすぎて手をつけられない状態になりましたって言ってるようなモンでしょ。
リスト公表すれば反発はあるだろうけど、言い訳がしやすくない？
知らんけど。 >>723
そのラボ社長の希望的な観測、自分発信の自己妄想的発言と思う。自分に言い聞かせるための発言か？４月が来ればわかる。 適用除外が建設・運輸・医師とかであって歯科技工士は適用除外じゃない筈だよ
だから働き方改革で残業あんまりできなくなっている 『歯科技工は医療ではない』って散々言われてるしな
医療みたいに縛るくせによ >>743
だよな。
でも働き方改革でも技工士は治外法権。
死人がでらん限り残業はノーリミット。今まで通りで大丈夫。って技工士会の会員のその社長が言うたからマジか？って思った…。 もう既に昨年から週に50時間以上働いちゃだめなんだよ？
なんで守んないの君たち？ >>746
福岡のラボ社長のほぼ全員が今までのまんまで大丈夫って思ってると思う。 >>745
なぜ技工士が治外法権なのかを知りたいんだがw
でも考えてみれば治外法権だから奴隷制が成り立っているのか…
このまま引き続き治外法権が成り立つ可能性も無くはないか。
初従業員を入れたいけどガマンしてるのに、治外法権が成り立つなら入れたろかな。
ノー手当てで給料10万やな。
いや、できない
従業員入れられんじゃないかw
地獄や 今までは労基がスルーしてただけだろ働き方改革を本気でやり始めたらどうなるのかね 現実的に言えば
働き方改革なんて、お国のタテマエ
技工士だけが適用されないという訳ではないのである 経験値からの話だけど、労基に相談しても罰則規定がないから、話だけ聞く感じ。せいぜい勧告。罰則規定が始まる来年４月からは労基が対応する義務がある。法律変わると技工士も相手せざるを得ない。 実はお国のタテマエでしたって事になったら、対応してる企業が怒りだすてw
スシローとかスタバとか(だったかな？)が全店舗休業で対応してたやん。1日数億の売上を捨ててるねんで
まぁ、こんな人知れずの職業と比べるなって言われたら「そうやね」って言っちゃうけど 自ら労基に相談しなければ何もおこらない
発覚しなければ全ては闇の中だ
がんばってくれ つーか、労基の職員なんぞ仕事しないだろ。
いかに楽して給与もらうかって思ってるはず。
世間の技工士にたいする関心が高まらないと、今の基地外法権は無くならない。 >>754
週休3日の企業が増えてるのに何言ってんだチミは >>750
自分の労働時間の管理も出来ない人が人雇えるわけないやん？ >>760
労働時間を管理出来てたら人を雇う必要ないやん？ 確実なのは、誰かが必ず請求起こす。罰金が仮に2000万だとすると、退職予定で技工士やる気ない若者はネットニュースでながれれば一斉にやり出す。未払い雇用ラボが次々廃業。これが事の大小あるが来年４月以降に始まる。 >>763
30年技工士やった結論としては、やった方がいい。ラボ開業、他業種転職等道が開かれる。やらないと後から後悔する。まずは弁護士に相談から。 奴隷技工士あおってダンピングラボ潰すって手もあるな。
>>764あんた賢いわｗ >>768
763だけど、とりあえず送りやってるラボ。
始業時間から退社時間を1年間スマホにメモ。
先輩、上司にパワハラうけたらスマホに録音。
んな感じ。
覚悟しちょけよ！来年泣いても知らんばい。 >>769
データはスマホだけでなく、パソコン等他にも保存するのをおすすめします。うっかりデータが消えることもあります。 待遇を変えるには自分から行動するしかないからな
無駄だと思わず何でも記録に残すのはマジで大事 オレも若い頃は経営者に給料の交渉はしたけどやり方がまるで違うな。
当時やったオレの交渉の仕方はこうだった。
月の売上が幾らだから僕の人件費は売上の3~4割が相当である。
そこから各種事業者負担保険料等を引いた額は額面で僕に支払うべきである。
出来ないのであれば他へ行きます。
これで基本給13万だったのを50万に上げてもらった。
最低賃金等からの法に基づく賃金・権利主張で交渉すると、合法的に解雇通知されて終わるだけだよ。 つーとなんや、150万以上売り上げて給料13万かよ
よくある事やな 腕に自信があるならそっちの方が有効かもな
まぁ、何れにせよ待遇改善の為に動くのは悪い事じゃないからな
変えていける所は変えていかないとな >>773
月売り上げの3割50万貰えて満足だったのか
おまえみたいな奴隷10人飼えば雇い主は左団扇で月500万以上儲かるな >>777
月1500万も発注取ってこれる経営者なら歯医者以上だろ
月給500万くらいバチは当たらん 妄想がはげしい人がいるね。
連休もなく仕事で････ 色々意見はあるが、やれば確実に請求した未払い分が入ってくる。辞める前提ならやらない手はない。隣町で働けば訴えた社長にも会わない。話は簡単で弁護士に相談するだけ。 未払い分請求してラボが潰れれば美味しいしな
開業してもおつりが返ってくるし、あぶれた歯科医院を回収していきなり軌道に乗れるし。
もちろん条件の良い回せるだけの件数拾えばいいしな やる場合には、４月の給料が出て残業未払いの確認したら、次の日家族の誰かにラボに電話してもらって、未払い分の請求弁護士にやっって貰いますと言って貰えばいい。社長が何か言ってきても、家族が訴え起こしたから自分は知らないと言う。 家族が電話嫌がる場合は、家族が頼んだ形で弁護士に電話して貰えばいいと思う。 弁護士も新たな火種をさがしてるしなあ・・・・
案外と騒動になるかもしれんな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
