歯科技工士☆令和時代 第58期
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役立たずほど楽で労働単価が高い、などということがあり得るわけがない。
働き方改革は早晩挫折するであろー。 つーか
試用期間2か月ぐらいで見切られて、本採用されない人が続出だろう。
ますます人手不足になる。かといって出来ない人に金は出ない。
一体どうするつもりなのか? ありえる訳がないから潰れていくねん。
しっかり報酬を払う優良技工所には有能な技工士が集まるから成り立つねん。今まで奴隷扱いしてた報いをそろそろ受けるときやねん
安く雇おうとするからカス技工士が多く集まるんや 今の学生はバイトでラボに行かない。
批判もあろうが昔の学生バイトからの卒後そく戦力
の流れはよく出来たパターンだったな。
当時の社長連中がもう少し人を大切にすれば・・・
と思うが後の祭りではある。 終身雇用でもない技工業界で会社が育成コストを負担するなら待遇は最初あまり良くないのは仕方がないと思うけど
会社が金をかけて育成しても技術を身につけたら高い待遇求めて他社に行ったり開業したり
そこまでしても本人は社会の仕組みもわかってないから恩も感じてない
雇われが思ってるほど雇用主なんて割りに合わんよ
君たちが理想とする欧米型の雇用システムなら自分で金をかけて資格取ったりしてその能力で雇われる訳だからさ
で、能力が足りなければクビか低賃金
日本の歪んだ働き方改革はどう着地するだろうね? 技工学校の研修課なんかも、いまだに病院の技工物を実習と称してやらせて
金を払うどころか、高い授業料をとっている。
それで使える人材が育っていれば文句はないが、ほぼほぼ使えない。
2年だぞ。
それなら、国が一定のマニュアルを消化すれば免許取得後2年間は
その新人に助成金を払うというシステムでも作ったほうがよっぽどいいだろう。
というようなアイデアさえ出さないんだからどうしようもない。 働き方改革ってさ、プレミアムフライデーのことだろ?
なんだっけそれ? 後1年すれば適用始まる。まぁ対処出来ないだろう。んで退職させるか、廃業か。料金上げて払うか。ただ少人数だと回らなくなる。 残業代未払いで成り立つ経営が対処した途端に赤字確定。技工士はその程度の職業だ。 かなりの確率で行き詰まるラボがあると思うが、気づいていない。 お手並み拝見させてもらおう。煽るわけじゃないけど。 まぁ優良ラボと個人ラボが残ればいいよ
それだけで、ダンピングも無くなるとは言わないけどある程度落ち着くやろ。むしろ値上げ傾向になると思うし。そうすりゃ技工士も増える。
アホな討論会せんでも働き方改革で技工士も増えるわ。新しい討論会動画も見たけど今だに立会いがどうの言ってるしな。新人に立会いさせたら帰れんくなるっつーの。 要は罰則適用が始まると、殆どの個人経営ラボは雇えないので。違反、罰金怖くない、自分は絶対捕まらない自信があれば関係ないけど。 >>116
違法だな
さっさと通報して潰してしまえ
商売敵が減るのが技工士にとって一番の幸せ まぁくだらない人間に潰されないようにしとくんだわな
くだらない人間ほどよく吠えるし
暴れまわる
今日は雨か・・・走れないから筋トレだわ
ヤダな―ぁ筋トレの日はダメージで一日がうまく回らん睡眠からも逃げられないし 義歯の料金値上げしたらすべて切られたわ
さすがにいきなり3倍はやりすぎだったけど、本来の仕事に専念できるからうれしい
料金表のフルデンチャー3万6千円ってのを見た時、歯医者が硬直したのをみて笑えたわw 質問
ハイブリッドクラウンセットのした後に脱離することあるんだけど
内面のオペーク層がすごく灰色になってる
これはなぜだろ?
けずるとオペークとれるし
洗浄だけして診療室にかえすと汚いといわれるし
化学変化でかな? 歯科医療業界がこんな状態に陥ってしまったのは、文部科学省と厚生労働省の怠慢・無策と、既得権益にしがみつく大学関係者の責任が大きいのではないでしょうか。 勤務技工士、ラボ経営者共に来年4月に準備しないと結果自分に返ってくるかもしれないがどうだろう?一人ラボは関係ないが。 >>142
本命、オペーク重合層が表面だけ固まっていて(ミルフィーユ状)噛んでいる間に崩れた。
対抗、仮着セメントをしっかり取らないままSETしたのでグズグズして崩れた。
穴 、衛生士に嫌われている(前スレのパクリ 疲れようが将来が見えなかろうが黙って仕事こなせ馬車馬共 >>163
衛生士にキャーキャー言われてる王子みたいな
技工士はいないのか?
映画の中だけ? >>164
台湾にはおばさまたちに人気の日本人技工士居るよ 王子みたいな人でも半年も技工してたら経てば油ギッシュなオッさんになっちゃうよ。 >>167
本人歯科技工士だと変なプライドあるみたいですが。。。
タレントのほうが全然儲かるのに(笑)
ところでアンバープレス使ってる方います?
聞くところによるとe.maxより反応層が少なくて良いと
まあ使ってみれば良いんですが ナイスフィットの希釈液は
リテンションビーズのアドヒーシブの希釈にも使えるのを発見しました
このアドヒーシブ半分くらい使うと粘っこくなって使えなくなってしまうので、新しいのを購入してました 日歯映画で堀会長「人材確保のため二次利用」
日本歯科医会の製作した映画「笑顔の向こうに」の二次利用について、堀憲郎会長は、「歯科技工士、歯科衛生士の人材確保に資するイベント等で、都道府県歯科医師会や養成校での活用を想定している」と、3月28日の定例記者会見で述べた。
笑える 学生の半分以上が女性技工士なので、何をしようが減り続ける。後10年すれば実働技工士が半分になる。 相対統計とすれば、10年すれば新卒技工士数は今の半分の400人前後になる。 歯くいしばって10年すれば料金上がる。間違いないと思うが? 歯を食いしばるって、ガマンだよな。
今の世の中がまんだけしてても浮かばれないと思うよ。 とにかくも、続けていくのが最優先。半分になればほぼ解決する >>177
読んでないけど、危機感なんて表向きだけやで。こういう発言しとけばメディアに載りやすく、知名度が上がる。
こういう発言しとる敗者が本当にリスクをおって行動しだしたら本気やろな。
行動しとったらこの発言忘れて。 GCとイシフクのパラって混ぜても大丈夫ですか?
キャストミスすると終電間に合わないので、、、
いやだなあ 足りるかなあ
とりあえず小さなリングで埋没しときました。
パラの融点は、メーカー全統一するべきですよね
憂鬱だあああ >>168
うちは松風のヴィンテージプレスです。
こちらも反応層が少ないと思いますよ、あと安いので、
かれこれ3〜4年使ってますが、大きなトラブルもなく使えてます。 >>175-176-177-178-179)
真面目な皆さん
ユニオン(合同労組)
技工士会も歯科医師会も一蹴できます
何故今まで出来なかったのか?
答えは自明です 何十年も色々やって解決しないてことは、単に数さえ減れば解決する。ただ後10年かかる。 あなたの過去の考え方や行動が今のあなたを造り上げました
今の状況はすべてあなたの責任です
同じ事を毎日繰り返していれば同じ状況が続くだけです
給料を上げてもらう相談をするなり、値上げするなり、転職するなり行動を起こさないと何もかわりません。
10年後変わるのを待つとか
バカとしか言いようがありません 個人の話ではなく、技工士全体の話。わかりづらいというか、先の話というか。ただのりきれば何とかなる。 おめえら技工士はいくら人数が減ろうがさらに労働時間増やして永遠に安売りし続けるよw 同業同士で自分さえ良ければの考えの人ばかりだから根比べでみんな仲良く過労死で終了
世の中向こうから勝手に値段が上がる事なんて絶対無いから残った技工士で行動など起こせるはずもなく、先の過労死連中よりもっと早く過労死で終了 >>189
でも技工士が激減した後歯科医師は大変な事
になるぞ 国もドクターも技工士会も、誰も助けてなんかくれないのに
自分では何もせず底辺に居座り続けて環境が良くなる事を願ってるとか、ただの緩やかな自殺だぞ >>190
なにも大変なことならないよ
クオリティ落とせばいいだけ
そしたら歯科医師本人でも出来る
今の低価格高品質なクオリティは技工士の勝手なサービスであって、本来必要な機能を満たすだけなら歯科医師でも出来る
無駄な心配しなくて大丈夫。 やがては!他人のせい!親のせい!!社会のせい!!!
お前自身はどこ行った! >>190
歯科医師が大変になろうが技工士( ましてや辞めた奴や廃業引退組 )には関係なかろうが。
お前さんの発言は、未来の不安を煽って今の( 少し先の待遇 )をよくしようという
セコイ発言に過ぎない。
自分で努力せず他力でなんとかしようとする考えそのものが間違っている。
しかしこの世の中、自分の努力だけではどうしようもない職業があるのは事実。
技工士もそれに該当するだろう。
少なくとも日本には職業選択の自由があるのだから、ダメな業界はさっさと見切りをつけ
他業種に行くのも1つ。
能力不足を自覚して、留まるも自由。
トレンドとしては、技工士に見切りをつけて辞めるってパターン
そして専門学校に入る前に気づいて、入学しないという賢い選択があり
結果として若い技工士が減っているということだな。
どちらにしても技工士不足のしっぺ返しは、国民と先生に行くことは間違いないから安心しろ。 そもそもの考えで週40時間労働で人並みの生活を送っていくにはどのくらいの価格設定なら可能かを考える技工士がいないことが狂っとる >>192 高品質? 雑誌以外でそんなの見たことないけど 因みに俺は今の生活に満足してる
技工士が減ったらもっと満足するだろう 時間をかけてジワジワ値上げしていけばいいんじゃね? おみゃえらー
ほんと
毎度毎度毎日毎日
愚痴ってるね〜 具体的に就業者人数が減って、勝手に賃金が上がった職業は色々あるけどね。
医師、看護師 最近たまに敗者も来てるみたいだけど
ただでさえ儲からない歯科医院経営が
技工士不足による大幅コスト増でますます
貧乏になるのが怖いんだろうな
歯科技工士で良かったと本当に思うよ >>192
笑えたよ 君の主張
仮に機能だけフォローできる程度出来たとしても、敗者の時給は激減するのは確定的だろ
自業自得だけどなぁ(笑) >>203
おまえ馬鹿だろ
歯科医師が技工物作ったら10割自分の稼ぎになるんだぞ?
下手な歯科医師より時給いいだろ
ましてや最低賃金に近い技工士の平均時給なんかよりどれだけ良いか
技工物の仕上がりが団子でもトウモロコシでも歯科医療全体のレベルがそこまで下がれば何の問題もなくなる
何がどう転ぼうと技工士に良く転がることなんて何もない
自分の心配だけしとけ技工士(笑)さん >>205
おまえは馬鹿か?
敗者が作ったら技工士の10倍時間かかる
10割自分の儲けになるなら今でも自分でしてるだろ?
これだから低偏差値は困る 直撃受けるのがn田。地方個人ラボが10年後半分になると、取引先が半分になる。それで売上高も半分。n田に技工士廃業や廃校からの技工士確保は手出し出来ない。引退ラッシュがいつ始まるか。 >>205
敗者が自費作ったら一本何日かかるんだよ
ブリッジでお手上げだろ
FDならガタガタの排列でOKだとしても、機能するクラスプなんか作れんだろ
つーか、敗者がそれでいいと思うなら既に技工士は全滅しとるわ 自分で作ってる先生数名知ってるけど、すごく上手いぞ 歯科技工はやりがいがあって好きな仕事だけど技工士は辛い 10年後、学校は半分の25校、卒業生は400人.8割辞めて実働80人、1県あたり2人以下ぐらいか。 >>213 著名な先生もいるし、ゼミで同期だった先生もいる。
お前さんが知らないだけ。 >>213
ドクターもセラミックのコース受けてたり
某有名歯科医院の分院長は所属する某世界的セラミストに教わってるから上手いよ
君は世間が狭いね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています