歯科技工士☆新時代 第47期
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自費がスゲーのは30年ぐらい前じゃないか？いわゆるバブル期。 >>760
その時期まで、歯科医院に前装冠を出すラボ、FCK・インレー・コアーを出すラボ、
自費をやるラボ、義歯をやるラボと何軒かのラボが入っていて、
自費＞前装＞FCKって感じのラボの格付けがされていた。
仕事が減って、自費・保険歯冠・保険義歯あるいは自費・保険のような分類になったが、
それまでは、保険は前歯部しかやらないラボも多かったし、駆け出しのラボなんて前装冠は出してもらえなかった。 自費がスゲーのは45年ぐらい前じゃないか？PFMが流行り始めた頃。
前装冠も自費だった。 >>744
インプラントとかジルコニア専門でやってたら2万はいくでしょ。
まあ俺は時給2000円ぐらいだけど。
自分の小さい物差しで測ろうとする技工士が多すぎる。 >>764
瞬間的にはいくこともあるかもわからんけど平均でそんなにいくわけないじゃない
なに夢みてんの 時給2万なぁ
いくら盛りスレでも10倍はやりすぎよ みなさん健康診断とかやっていますか
一人で長時間労働している方には精神面のケアもお勧めします ＢＧＭはザ.スターリンの天プラでした
俺はこれをイメージしたコメントだと思ってた 歯科技工士も歯医者もすごかったのが４〜５０年前
それぞれの世代で感じ方は多少変わるが・・・。
今７０以上の人は歯科技工士の地位が確定して適当に叩いて作った金歯で大もうけした。
今６０以上の人はまだ前歯が自費でサーモレジンやＭＢで儲かった。
今５０以上の人は前歯が保険適応になり、それなりに儲かった。
それ以下の技工士は全くいい思いなどしていない。 せやせや
だから30〜40代が引退の頃が1番おいしくなるんや
今20代後半で技工に燃えてるヤツが勝ち組を約束されてるんや！ヤッター！ おれはそんな約束しないからな。
そんなギャンブルはやめとけと言っておく。 >>776
俺も50代だけどある時期は硬レだけ1日10本目標にやっていた
MBは再製やら失敗のリスクがあるし、InやCKは数をやらないといけないので、下請けに回していた。
あ、義歯も出していたな。
時給6000円+下請けからのカスリでウハウハだった。 技工士の就業数が減っても厚労省は医療費削減から離れない。だもんで歯科補綴が全国的にストップするまで見て見ぬフリのはず。当然何の対策も出来ない。何か出来るなら今やっている。何もしてないからこの先何もしない。 １日前装10本だったら早い人だったら8時間で
終わるだろうね。
俺は10時間くらいかかるけど。
みんなこんな感じだったら儲かるんだろうけど
下請けでインレー、コアやってる人は儲からないだろうし、みんなの労働環境が改善するのは難しいだろうね。 検討会で具体策がないのが証拠で手の打ちようがない。お手上げ状態だと思う。 インレーは意外と効率いいぞ
インレー5個と前装1個だとインレーのほうが早いでしよ
まぁ、インレー30個と6前歯だと前装選ぶかなごめんなさい。 前歯が保険導入されてから２〜３年はすごい儲かった。
１０年ぐらいでダンピング合戦になった。
そしてＭＢも無くなった。
まさに２０年前は地獄の始まり。
これと同じことがキャドで起こりつつある。 下請けやらんかって話が来た。
とうぜん断った。
まあボチボチやればいいや _,.. ---- .._
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結局の所[技工]を軽んじたんだろうな
その結果が今だろ
遅きに失した感がある 技工料は関係なく今作る技工士は足りている。確実に将来半減近く減る。新卒は500人くらい？その時はどうするんだろう？生き残る為に酒タバコはやめた。意地でも生き残る予定。 >>784
思い出した、前歯の保険導入時まだサーモレジン使ってたから早く盛れたな。
懐かしいｗ >>717
この問題を語るとき、技工士内格差を忘れてはいけない。
保険が多い"義歯"と自費の多い"歯冠"には格差がある。
それは独立開業数が見ても明らか。
自分が今歯冠だけをできるのは義歯だけをしてくれる技工士が居るから。
ここの意見が平行線なのは技工士をひとくくりに考えているから。
歯冠の感覚で義歯を見てはいけないし、逆も然り。 そう、将来歯科技工士の数は確実に減る
そしてそれは国の想定内、計画は順調に進んでいる・・・
歯科医の数もへらさなければならないのである。 田舎みたいに義歯やらないと歯冠出さないってなるのかね 技工士がどうなろうと補綴が回る間厚労省は何もしないはず。社会問題になって何かするが手遅れだろう。CAD冠が拡大するとかはある。その先どうなるのかはわからない。 医療費削減出来れば良いので、技工士はどうでもいいんです。 テクシャンを削減させろって
言ってたのはどこのどいつだよ
そんで公立の養成校を閉鎖していってウマーってなったんだが、
ネットが普及してしまったから
私立養成校への入校者が不足してきた
OBとそこから袖の下をもらってる派閥が
こりゃヤバいって… 問題は今からしゃかりきなって若い技工士増やしても、
みんなが30年〜40年食ってけるかってこと
足らないから技工士になれ、いらないから失せろじゃ都合よすぎ
学校2年いって、資格取って5年程度はやらないと食える能力はつかないし、、、 歯科医師と歯科医院の増加のほうが
問題としては重要な課題である 開業歯科技工士に三連休などない。
かと言って雇われだと薄給。
これから技工士になろうとするやつ、まだやり直しのきく若い技工士、他の仕事した方が良いぞ。 今から技工士になっても儲からんぞ。
俺はもう中年だから後は月50万くらいのんびり行くわ 今現在ラボに勤務してる奴も、若かったら職変えた方がいいな 若い技工士の定着率を上げようとするなら卒後1年は歯科医師同様研修期間として国が保護していかなければ厳しいと思う
雇う側は新卒採用するメリットなにもないから >>791 確実に半減近く減る。
確実に半減近く減る
頭が頭痛。客が来客。力が力不足 一応義歯の機械はヤフオクで集めた。マジでこのさきどうなるかわからんので。急ぎで即完成のパーシャルとかあり得る。 >>雇う側は新卒採用するメリットなにもないから
確かに。長時間労働で訴訟される可能性がある。
現に1年間雇用して、200万円の残業代支払い命令の判決が出た事例があるそうだ。
新卒を雇うのにはデメリットしかないかもしれない。
しかし、儲かっているラボからすれば200万などたいした額でもないであろう。 >>481
【歯科技工士】を【奴隷】と読み替えてみると
実にしっくりくる発言が多いとおもったですよ。 >>808
200万円の残業代払ってまで新卒雇う余裕ないとおもったですよ。 近所の建材店が隔週で土曜休みになった。従業員10人くらい。ラボで隔週で休み取れるかどうか？働き方改革から始まった。 技工士を雇うメリットってこき使えるからだろ？
最近は技工士業界もブラックに厳しくなって来てるから人を雇うメリットが薄々 書き込みを読んでて思ったのは一部の人はあの手この手でネガティブな事を書いて下の世代を辞めさせて自分のポジションを必死に守ろうとしている知識も技術もない人達なんだろうな
その人達ご辞めた方が技工業界も良くなる気がする 今時は一人親方のドカタですら週休2日が当たり前になってきてんのにな…。 >>815
うちの近所に週休2日のラボあるけど、歯科医院が土日やってるとこ多いから休み明けが仕事多くて大変って言ってたよ。
うちは旅行に行くときだけ3連休とかにしてる。 >>816
土日祝日は営業日に含まない納期の設定にしないとキツイよな。
何回言っても祝日を考慮しない歯科医院がいるから、その度に電話して納期伸ばしてもらうの鬱陶しい。 ネガティブなことはすべて本当のことだよ。
自分の子供を技工士にしていないのが決定的な証拠だよね。
それと離職率も御上が認めた７割の数字。（実際はそれ以上）
若者を騙して専門学校に入れたり、若い技工士から搾取したりネットが無い時代は
やりたい放題。
皆、騙されるなよ。 >>818
家族全員ベンツ乗ってるような儲かってるラボは息子もちゃんと技工士になってるね。
個人ラボだと微妙なところ。 辞めた若者たちの多くは世間並に働いて普通に安定した生活がしたかっただけじゃないの。
実体はあまりにも・・・やめとく。 >>816
建材店は隔週休みで９時5時残業無し、手取り１７万。こんな待遇歯科技工士である？ >>822
そんな待遇を求めてるの？
ちがう意味でスゲーな 毎日5時に仕事終わるのが一般社会では普通なんだが？ >>823
月に財形貯蓄が３万、
個人の貯蓄が３万だろ 今の子は本当に欲がないと云うかあきらめてる。
でも生活水準は今のままで十分だと思っているので、ガンガン稼いでもっといい生活をしようと云う気概はない。自分の部屋があり無線ランや携帯で遊んで、ＦＰＳをやってコンビニで菓子、ジュースを買って満足？
だからそんなに働きたくない（心の中では搾取されないように思っているのかな） 新卒の約8割が辞める。続ける方が少ない。資本社会では続く方が間違っている。 平日は17時過ぎると途端に周辺道路が渋滞するから、世の中17時上がりの仕事はこんなに多いのかよ？って思う…。
オレが帰る時間帯は…タクシーくらいしか走ってねぇー…。 クリニックも時間厳守しないほうのが珍しい。
診療終了は急患すら受け付けない。夜間救急行っても
結局地域クリニック行きだし。いい時代になった訳で
働き方改革に乗って
副業で収入上がるなら全然ありで、リスク回避も出来るんっじゃね？
技工一本ダンピングで利益確保も全然否定するものでもないし
何でもありこそだからいい時代ともいえる。他人の価値は難しいよ。
会社経営は面白かったけど人生突っ込めなかったし・・・まぁ残念だけどね。 副業でも申告しろよ、税務署が監視してるぞ。
大体５年ぐらい泳がしてから来る。
そして３年逆戻ったところで手打ち。 つまり就業技工士が少数派で意見が間違えている。これが理解できてない。 10年先の予想
外国への注文が増える 本当の意味での外注
外国からの研修生の増加 大規模技工所 ウハウハ まあ、看護師と介護士の状況を見ていれば妥当な未来だね。
ただ決定的に違うのは入れ歯や補綴物が装着されなくても命にはかかわらないと云う
所。 保険技工では納期、技工料の問題で海外発注は不可能。なぜならいま出来ていないので。また実習生も設備、待遇等の問題で一般化しない。海外から受け入れていた愛歯技工士学校が閉校したのが証拠である。 キーエンスの平均年間給与は2088.5万円と2000万円を大きく超えています。
また、単体の従業員の平均年齢は35.9歳と36歳に達していません。
国税庁のデータによれば、日本の平均給与は420万円程度です。その平均値を考慮すればキーエンスの給与水準には驚かされるばかりです。
また、平均年齢も30歳半ばにして平均年間給与で2000万円を超えるのですから驚きを隠しきれません。
・営業職の採用は新卒男性のみ
→中途はキーエンスの社風に染めにくい、女性は体力的についていけないから。採用は徹底的な性格診断と過去の統計結果から儲ける人間を厳選。志望理由は一切聞かれない。
・社内の役職呼び、飲み会、バレンタイン禁止
→社内政治を招き、一円の得にもならないから。バレンタインは女性社員にいらぬ配慮を与えるから禁止。
・22時間完全退社。休日出勤禁止
→勤務時間は厳しく制限。その代わり勤務時間中に私語や休憩などは一切許されない。分単位の日報提出義務がある。
・製品は全て標準品でカスタム品なし
→製品は全て標準品の組み合わせで販売する。FA業界では珍しい直販だからできる仕組み。カスタム品を売らないことが営業利益率50%超の異次元の経営成績を出す源泉。
・徹底されたマニュアル営業
→営業スタイルは属人的ではなく、マニュアルを実行する。社内でロールプレイングを行い合格しなければ営業に行かせてもらえない 5時で退社して7時にご飯食べてていうのがただしいアフター5の過ごし方。毎日できる技工士は存在しないはず。 ＞キーエンスの平均年間給与は2088.5万円と2000万円を大きく超えています。
＞また、単体の従業員の平均年齢は35.9歳と36歳に達していません。
レベルの低い文章だな、フリーのライターなのかな？
大きく超えていますの大きくは不要だし、一文字いくらの記事なのかな？
36歳に達していませんも不要。 >>837
連休中のそんな時間になにしてんだおまえ
ほんと可哀想になる 歯科医院の経営は技工士の奴隷的長時間労働がささえている。入学者が減って当然 今の若い奴というおそらく中年から上の世代
自分が若いときにも今の若い奴は、といわれただろう
今の若い世代は自分が若い頃よりも考え方がしっかりしてるよ
なぜなら自分で辞めようとか続けようとか判断できるからね。
人の人生におしつけがましいことを言うのは良くないね。 辞めるのなら高い金を払って技工士学校になんか行かなければ良いのに 今後技工士確保出来ずに廃業するラボが常態化するはず。利益は充分上がっていても代わりがいないはず。 自分の地域では5.6年同じ歯科医院が募集出している。 １４日午後１時４５分ごろ、宮津市日置の日置浜で、神戸市灘区永手町１丁目、歯科技工士村の男性（３３）が遊泳中に溺れた。友人らが助けたが、死亡した。
宮津署によると、友人の男性２人と同日午後１時ごろから防波堤付近で遊んでいたという。 おはよう！
さあバリバリ仕事するぞ！
ＰＤ１、ＦＭＣ６、Ｉｎ３、コア４、ＴＥＫ５、ロウ提１、ＰＤ修理１ 絶滅危惧種の技工士が溺死って、、、
奴隷がいなくなるじゃないか！ >>841
高学歴技工士が保険デンチャーをしてくれればいいのですが… 「あいつは変わり者だ」「常識がない」と言われていた人たちが、実はアスペルガー症候群という脳の障害だったと診断されるケースが増えています。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
