言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★4
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お局様はひとりで何と闘ってるんだろう。
あと“（自分とこの職場のSTは？）和気あいあいとしてる”て書かれてるけどそう思ってるのはお局様だけ、なんてことねーよな？ お局、いろんな人を見下してる一方コンプレックスがすごく多いんだろうなー。生き辛そう。こうはなりたくない。 >>955
あと手の人てだいたいそうでしょ。
男性や学歴に対して特にコンプレックスもってるね。
読んでみたら痛々しい…
ほんと、あーはなりたくない。 >>950
看護師チームが全体的にだらしナースなら、医者はたいていDQN。そうなら転職した方がいいかも。 昨日が言語聴覚の日だということを初めて知ったなんて、いまのSTの現状がよく現れているよね。 そろそろ、「嚥下療法士」と「言語聴覚士」を分ける法律だれか作ってくれないかなぁ。
嚥下の領域については、どの学校出たかというよりもどこで実習を受けたか、どの病院に勤めたかでそのSTの実力が左右されることが明らかになってきたからね。 >>962
STの社会的な信用度はこれからも更に落ちていくことはあっても上がることはないということだよね。
STの中にかの号泣記者会見を開いた元県議会議員のような作文しか出来ないものがいるし、そんな者を卒業させるSTの養成校があるし、あーあ。 >>961
「嚥下訓練士」の方が適切な表現やないか？ というかSTに限らず医師看護師以外の他医療職の信用度とか地位なんて上がらないと思う
診療報酬改定で下がることがあっても上がることないってどうでもいいと思ってる所削ってんだとしか思えない そもそも訓練して食えるようになるのか？
それなら嚥下調整士とか >>963
その号泣県議のことを君はよく書き込んでるけど、その県議の作文なんてあるのか？ これからは
インフォームドコンセント → 納得診療
リハビリテーション → 贅沢診療
の時代になるのかなぁ。 リハビリ？お金掛かるしそこまで望んでないからやらないでいーです、なんてね。 嚥下“訓練”士なんておこがましい
食事介助士が適当だろ リハビリの適応にならないような人にも介入しなきゃいけないの、お互いメリットないから止めたい 病院のメリットがある
つか単位とらないと病院にとっての利益がない
なんのためにＳＴとったと思ってるんだ ｂｙ経営者 STの勉強会より歯科がやってる口腔ケアチャンネル見てる方がためになる
むしろSTは現場で即使える技術や道具を馬鹿にしてる感さえあるね
なんかインチキ拳法の秘伝みたいだ 嚥下療法士って言ってる人は経験浅い人かね。
嚥下はそのとき食えるかどうか判断できるかどうかにかかってる。
脳血管の嚥下障害は訓練でなんとかできるもんじゃないって段々分かってきてるし
廃用のはシャキアや離床を含めて効果が認められてるのはぶっちゃけ運動療法だし。
必要なのは自然回復や体力回復の度合いをみてどの段階で食事を始めてみるかや
ダメだったときに素早く食事を止めることだけ。
こういうのは経験積んでないと分からなかったり他職種に意見も言いにくいから
嚥下は経験って言われてるんだと思ってる。 嚥下に療法があるとは知らなんだ。
嚥下調整士がしっくりくるなー。
でも訓練しないと回りが納得しないからせざるを得ないんだよなー。
本当リハビリって建前ばっかで頭固い。 >>976
食事止めたり開始したり評価して無理判断したりは経験ないと周りが納得しないからね。
特に新人だとなめられる。 よくPOから「STのやってることってリハビリじゃないよね？」と言われる。
おっしゃるとおりです。 >>981
今日俺も聞こえる距離でPとOに同じような陰口叩かれた。おめーらも同じ穴の狢だろとしか思わんかた。 皆さん職場環境どうですか。リハビリって主に人間関係が面倒くさくなる。まじで この仕事自体は好きなんだけど、周りの幼稚さ、女子特有の集団行動や噂話好き等々に、辟易する。無駄にプライドが高い奴や価値観の狭い奴も多い。 トイレ介助とか移乗介助とか、全然できるようにならないんですが、皆さんどうしてますか？特に回復期。 STで実力あって親切に指導してくれる人、本当になかなかいないよね。
力が無いのに、でたらめな理屈を振り回して威張っている輩がほとんどのように思える。
エビデンスが無いのがエビデンスのような世界だから仕方ないのかなぁ。 たまにはいるよ たまには
だけど根拠ない経験もない自意識だけ高いおばさんは正直迷惑
育休のままいなくなってくれと心からおもう >>990
教えてもらうんじゃない！
見て学べ！！
まったく、最近の若い人たちは。
昔は血尿でるまで実習に専念したものだ。 私たちの時代は実習中なんてろくに寝れなかったんだから！ モーレツにしごく側のスーパーバイザーや職場での先輩STにでたらめな理屈振り回すのがいれば最悪だね。
1人職場よりタチ悪いかも。 前任者のSTがでたらめな理屈振り回していて、STってそんなものという間違った認識をPTやOTや看護師が持ってしまってる場合、仕事がやりにくいよね。 うーん、実習中は具体的に教えてくれなかったかなー？笑
例えば「患者さんに触れることが大切」って実際言われて・見たけど
「なんで？触れる必要あるの」って聞き返せなった。
あれって脳内のオキシトシンの作用によって認知・ラポート形成をつくるんだよね? 見て学べ=教えられるほどわかってないから聞かないで。無知なのがバレるから止めろ。 「患者さんみなさい」
「機能面だけでなく能力面の評価しなさい」
「積極的になれよ」「余計な事はするな」
「ＩＣＦの理念は〜」 酷い実習先になると、同じ症例の方についてスーパーバイザーとケースバイザーとで正反対のことを言ってることがあったなぁー。
どうして病院によってこんなに差があるのかと思ったよ。
STの領域は非科学の世界なんだね。
どこかの免疫学者が書いてたかな。STの領域のうち、特に嚥下の領域は、科学としての成熟度について「原始時代」レベルと。 このスレッドは１０００を超えました。
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