言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★4
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>>65
自分とこは教員の入れ替わり多くて今は知ってる人も縁がある人もいない。
正直、潰れても関係ない。 教え方が下手くそなのに生徒の責任にする学校だった。
求人倍率１０倍とか嘘八百だし、
俺がいた１０年前から定員割れの不人気校だったし、さっさと潰れろと思う。
最近のホームページ見てたら生徒のメンツが酷い。
俺らの頃もプ㋛こがいたり、かなり醜かったけど、
もはや顔写真付きの宣伝は悲劇か惨劇状態。
冴えないおっさんやおばさんの率が上がり、若い奴らも豚か秋葉原系。
解散する方が世の為だと思う。 求人倍率の虚偽宣伝は公的な罰則があっても良いのではないかね。
教員も養成機関とかなくて、適当になりたい奴らがやってるんだよね？
若人の人口が減ってるんだから養成校も減らさないとおかしいよね。 リハビリで一番大切なのって成功体験積ませる事だと思う
失敗ばかりだったり効果を実感できないと必ず心が折れる
人材育成系はどれもそうじゃないかな
そんでもってSTの養成校って色々な学校の話を聞いたけどどこもだいたいこれが下手なんだよ
そうやってとにかく頭を抑えようとする
この人達が本当に苦痛の伴う高次脳のリハとかやってたのかと首を傾げる
本当にやってたけどうまくいかないから養成校に逃げてきたんだろうけど こんな人の人生に係る仕事
責任が重すぎる
辞めたい
けど辞めたらどこも雇ってくれない 〉〉７０さんのような崇高のあるコメントを聞くと辛いわ。
責任が重すぎるとか学生時代から臨床現場や実習生とかでも真面目にコメントするＳＴっていたけど、
ほんと、今求められてきたＳＴとしての仕事を提供すれば十分じゃないでしょうか？
ＳＴとしての仕事の対価を提供できれば苦しい事なんてないと俺は思ってる。
だから逆に言えば、不必要なリハビリは逃げずに理由を伝えて終了にさせてきた。
出来ないものは出来ないし、回復の可能性は個々に違うのだから見極めてやるのが俺らの仕事。
盲目的に患者に付き合うＳＴの愚かさを知るべきだ。
で、この考えだと経済合理性で冷たい奴だと責め立てる輩が周りに必ずいた。
ってか、今の職場にもいる。どちらが果たしてプロの仕事と言えるのか？？
俺の中では答えが決まってるけど、違う答えを言う人達がこの世界に多いのも、まぁ分かる。
でも一番多くて許せないのが、盲目的ＳＴ。
単位マシーンと化して、何も考えずに治しも出来ないのに
パタカラ体操やったり、あうあうあーの失語患者にも無理やり拷問的に言わせてる連中。 そりゃ病院も組織である以上、会社と同じようなもんなんだから利益を求めるのは当たり前のこと
自分の決断だけで、これは意味がないから終了とか周りの意見を聞かずやってたら
そりゃ職場で浮くよ。ましてや自分は部長クラスでもなく、肩書き無しだろ？
そんなに自分の考え貫きたいなら独立して一人でやれば？
組織にいる以上、あなたのやってることは正しいことでもなんでもないねそれは >>70
×責任が重すぎる
○やることに意味が無さすぎる 養成校がきちんとSTの実情を把握してないんだよな。さらにいえば協会。
STを必要としてる人は全国に100万人だなんてとんでもないけど、いつだったか見かけたやつ（おそらく養成校の広告サイト）には潜在的に600万人だと。
ぶったまげたわ。
>>67
酷い写真つかってるとこあるね。見てるこっちが恥ずかしくなる。
さすがにここでは晒さないけど就職内定した学生に変なポーズとらせて「○○病院に内定頂いたST科のギャル達です♡」なんて載せてた。
冴えない秋葉にいそいそうなおっさんや厚底メガネかけた女が白衣きて聴診器ぶらさげてガッツポーズしてたり、手話やってたり、授業風景として心理学の用語を書き並べた黒板を写してたり。
ほんとくだらねー。
VE手にしてていかにも！て感じなのに、それは医師がやるもんだろとツッコミ入れてしまう。 食べられるようになったら病棟から忙しくなると怒られる。 >>75
行き詰まったところが思いつく改善案は大体見苦しい方面で進めるからね 言語聴覚士で画像検索したら養成校のいかにもな写真ばっかだな。
痛いの通り越して笑いがこみ上げてくる。 失語とか高次脳のリハビリが必要になるのって若い患者なのに、
若い脳血管疾患の患者は医療の進歩や食生活の見直しで減り続けてるからね。 >>80
それな
急性期や維持期はなんとでもなるけど回復期は辛くなると思う
外来でフォローを積極的にやってるとことか高次脳機能障害支援センターを併設してるところ以外は苦しい
回復期の看板取り上げられるところたくさん出てくると思う 言語聴覚士で画像をググってみたけど色々とすごい
居酒屋のバイト募集のほうがセンスあるよ 協会の冊子届いたけど、この10年で倍に増えたんだね。
5月25日現在の有資格者31233人、うち協会加入者17108人（加入率54.78 %）だって。 新人ですが、考えても考えてもなかなか答えが出ません。残業は取れませんが、仕事が終わらなくて帰れません。
これをやっといて、考えてきて、作ってきて、と言われますが正直わかりません。他の先輩方にも相談はさせてもらってはいますが忙しく、更に残業させてしまうことになるのであんまり出来てないです。
もちろん仕事なので当たり前ですし患者さんのためなのですが、、
元々メンタルが弱いのですが、最近は不眠と不安感の増強が半端ないです。
こんなものですか？ >>75
聴診器ってST必要なの？学校でもらったけど必要性分からないよ、、 >>85
苦労するのは大事だけど、本格的に体調崩すまではやりなさんな。そこまでの仕事ではない。 実習のバイザーによって仕事のきつさが９割かわるように
勤務先の先輩によって仕事のきつさが８割かわるんだろう
ワイのとこはどんな新人でも定時すぎて１時間以内にみんな帰るけど >>86
いや、確実にいるだろ
食事のときとか 嚥下の評価のときとか 肺音聞かないと嚥下できなくね
うちはエコー使うようになったから今更肺音は聞かないけど 頸部聴診てコツがいるしVFでの動きとリンクさせられないとわかんない。
飲み込み音だけ聞くなんてアホでもできる。
あと呼吸知っとかなきゃ使いこなせないでしょう。
>>85
辞めたら？ >>85
こんなものなわけねーだろ
向いてなかっなだけだろ 肺音を聞いて嚥下評価ってどういう意味だろ？
呼吸器疾患あれば嚥下には不利だと思うけど、
肺音を聞いたところで誤嚥したかどうかなんて関係ないしね。 肺音を聞いて嚥下評価ってどういう意味だろ？
呼吸器疾患あれば嚥下には不利だと思うけど、
肺音を聞いたところで誤嚥したかどうかなんて関係ないしね。
意味なくね？ 肺音を聞いて嚥下評価ってどういう意味だろ？
呼吸器疾患あれば嚥下には不利だと思うけど、
肺音を聞いたところで誤嚥したかどうかなんて関係ないしね。
意味なくね？ >>85
こんなものです。
信仰心が足りませんね。
信心を深めましょう。 病院と薬剤師らを書類送検＝麻薬をずさん管理
がん患者の鎮痛薬などに使う医療用麻薬の管理がずさんだったとして、北海道厚生局麻薬取締部は
５日までに、札幌市厚別区の「札幌ひばりが丘病院」と当時の薬剤師ら３人を麻薬取締法違反の疑い
で書類送検した。３人は「数を合わせるために改ざんした」と容疑を認めているという。送検容疑は
２０１５年１１月、麻薬の管理をしていた３０代の薬剤師の男が麻薬を処方した量などについて
北海道に虚偽の届け出を行い、後任の５０代薬剤師の男は１６年１０月ごろ、助手と共謀して帳簿
に虚偽の記載をした疑い。麻薬取締部によると、３０代の男が帳簿のデータを誤って消去したため、
麻薬の在庫数を把握できなくなった。実数との差が１００を超える記載もあり、１４〜１５年の
帳簿がないなど管理はきわめてずさんだったという。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2018060500877&;g=soc >>85
創価学会に誘われないよう気をつけろよ
医療関係は多いらしい。 同期のやつら今何してるんだろ
みんなバラバラだけど今でもつきあいのある同期生でSTやってるの聞かない 4年目だけど同期でまだST辞めたってのは聞かないな。
もちろん産休や就職活動中のやつはいるだろうが。 >>102
てことは大体40歳までには辞めてるわけか。 >>103
勉強会とかでも1人また1人と同期の数が減ってくんだよね…
いまや知ってる顔がない。
たぶん結婚したり遠方にいくのもあるんだろうけど辞めてくのも多いよ。 地方だととくにパートで続けるてのも聞かないし。
そんな私も違う職探そ ＳＴやめて事務のパートになったけど
めっちゃ楽すぎてびびった ST の訪問の求人見たら結構高い給与で募集してるところがあるんですが...需要ってそんなにあるんですかね？ST の訪問で働いてる人の話が聞いてみたいです。 協会誌にフリーSTの記事あったけどぶっちゃっけ年収どれぐらいなんだろう？
訪問が主収入になるのかな フリーって医療保険の枠外でやるのかな
それともその人の主治医のところにいって処方出してもらうんだろうか また地獄の一週間がはじまる。はやく休み来いと思いながら嫌がってる老人たちに鞭打つ仕事がはじまる。 Twitterみてたら面白いね〜
マウント取りたがるSTいるし。イライラしてる人STに多いんだろうね。
あと学生身分で相談うけてる奴もいるし…。
嫌だねぇ。 SNSしてまで他のSTと交流しようとは思わない
ましてや愚痴や批判と揚げ足とりばかりの毒ついてる奴ばかりじゃん。つまんねー奴等ばかりだな。
しかも中には過去たどれば身元バレそうな奴多いけどアホね。 >>120
表に出たがったり、何かを発信したがるSTは大抵ムカつく奴か笑えない方の変な人。人畜無害で気持ちいい付き合い出来るSTほどヒッソリ暮らしてる。 STを取り巻く環境は撃風が吹いているからなw風を読まなきゃ生きてられない☆ >>121
そうね。せいぜいココに書き込むくらいね。
それにしてもSNSで発信したがる人て理解できない。
個人情報だだ漏れだしどっかの養成校が写真載せてるけどいかにも…な人たちばかり。 Yahoo!知恵袋でも現役のSTとして相談応じてる新人ぽい子いるけど、過去の履歴見たら普通に出身地や養成校のこと、さらには性に関することや妊娠したかも…なんて赤面したくなる質問回答してんだよね。
今の若い子て無防備なんだろうか？ 肩の力抜いていこーぜ。
イライラしてるSTなんて器が小さい身勝手なだけ。
Twitterなんていくらでもどーとでも書ける。 大卒2年過程の養成校入ったけど、学科の人愚痴が多くてイライラする…
ってこれも愚痴だな。似たもの同士なんだろうな… もちろん養成校の頃から愚痴が多い人はいる
でも中堅以上のうるさい人って元はあまり愚痴言う感じの人じゃなかった人が多い
もうこれ職業病だと思う 学生とき実習生（私）に愚痴ってたバイザーいた
「はぁ…」「ですよね」なんて返す言葉に困ったけ
職場の愚痴を学生に愚痴ってどーすんの！？て今は思うけど1人職場のバイザーだったから仕方ないのかな 高次脳チームの人が辞めたから嚥下チームから変わったんだけど
嚥下やらないだけでほんと気が楽になった
嚥下毛嫌いするSTの気持ちがわかったわ
食えない事や発熱したことを自分のせいにされない
やたら問い合わせの電話がかかってこない
ＶＥＶＦに付き合わされることも無い
昼飯もまともな時間に食べられる
NSTに引っ張られることも無い 新卒で入職して2週間です。
リハ科の上司とSTの上司から「PTOTとの絡みが少ないよ」と御指摘を受けました。
勿論私自身そういった事を蔑ろにしているつもりではありませんが、入職まもなく毎日やる事や覚える事に一杯一杯でそちらに割く精神的余裕がないのが現状であり、そこまで焦って優先する事なのかなと感じています。
来月からは担当の患者様を持たせて頂くのでそこからスタートかなと感じていますが、他職の方とも円滑に連携出来るかが不安です。
皆様のお考えを伺いたいです。宜しく御願いします。 >>133
馴染むこと優先した方がいいよ。
PTOTの言うこと聞いてそいつらが望むリハビリをやらないと長く続かない。
患者に力を入れるのは組織の中での余裕が出来たらの二の次でいいと思う。 余裕がありませんという態度は絶対に見せちゃいけない
リハ科にいる人たちはそういう人を一番嫌う
特に独身なら今後サンドバッグとしか見られなくなる わかるわ〜。
新人の頃は周りの連中が気を遣ってあげるべきなんだよね。
大抵、絡み云々の人達は自己顕示欲が強い人達だから、今後もうるさいかもね。
ＳＴの先輩もＰＴＯＴ側に遠慮している様子から察すると、そこにいる限りは不幸の扉を開けたようなものだね。
割り切って期間を区切って出ていく事をお勧めします。
頑張ってもつまらんＳＴになるだけだと思うね。 >>132
嚥下はイレギュラーなこと多いからね。立ち回りのうまいフットワーク軽いような人じゃないとキツいね。
>>133
とにかく標的にだけはならないよいに。一度でも標的にされたらあなたのメンタルでは耐えられないと思う。
それにしてもみんな優しいな。
腐ってもST。現実的なアドバイ。 嚥下は専従にしたほうがいいね。摂食機能療法で専従加算なんてつけてその流れをつくるとか。
じゃないと、とくにこれから出産育児を控えてる人らにとって嚥下やってくのきびしいよ。それが離職につながってる一因にもなってんじゃないの？病棟のスケジュールにあわせて動くしすぐに対応しなきゃいけないでしょ。しかも被曝もある。
そもそも脳血管・廃用での嚥下訓練は今後さらに査定厳しくなるだろうし、きちんと分業しなきゃ。
とはいうものの、専従てことになると歯科や認定看護師らが嫌がるか。 高次脳やってたら嚥下と比べていかに楽で無責任で済むかわかるね
すげー楽だわ 133です。皆様御指導ありがとうございます。
病院にいる時間は些細なミスも無きよう限界まで気を張って過ごしています。その為スタッフの方から話しかけられてもyesnoぐらいの反応しか出来ず頭パニックになっていました。もう少し気持ちに余裕を持って取り組み、良好な関係が築けるよう過ごして行きたいと思います。
重ね重ね御礼申し上げます。 >>143
四年目にして去年島根で初参加した
あまりの酷さに愕然とした
ST以外の発表は為になったけどもう行かないな多分 学会に行く人なんているの？
他の学会のほうがためになるのに >>133
直属の上司がSTってどんな感じなの？
自分は一人職場だから医者が上司でほぼ何も言われない PTはトレッドミルとエルゴメーターやらせときゃ単位取れる
ああいう近くにいるからこれやっとけ的なやつが羨ましい
高次脳バランサーは放置しても真面目にやる人少ないし >>147
語弊を恐れずに言うなら同窓会&接待飲み会。
内容は歯科医とか招かれた人のは現実的な話が聞けて参考になる。
だけど職場にいる同僚は知識が古臭いから役にたてられる機会はない。単位取得にも役だたず、逆に自分のしていることに意味ないと実感しはじめ、知らない方がマシだったと後々後悔する。
そんな体験をしにいく場所。 職場から金出るなら旅行だね。
それ楽しみにとりあえずポスター発表してる奴いるし。 自分が旅行したいから新人に無理やりポスター発表させて共同研究という形で自分にも金を出させる人もいる
だからゴミみたいな発表だらけになる
この分野の研究をしたい！と思ってるわけじゃなくてパワハラまがいの強要された人がなんとかでっち上げた代物
だから大半が夏休みの自由研究みたいに仕方なくやりました感溢れてる ちゃんと発表したいなら失語なら高次脳学会、嚥下なら嚥下リハ学会とかでやるよね。
>>153
昔、そんな人いたなー。 ST学会認定のポイント稼ぎたい人はいくだろうね。
あれって結構なお金を協会にお布施しないととれないでしょ。しかも学会参加は強制で地方だと地道にポイント稼ぐのも難しい。
地域の活動にも積極的に参加できて、さらにポイント稼ぐためのお金と時間に余裕のある道楽みたいなものだと思ってる。 久しぶりにPTOTSTネットみたけど、未だにST向けの筋○の講習会やってんだ。
いい加減みんな気づけよ、と思うけど…。 最近は嚥下リハ学会も大概だと思う
耳鼻科や歯科はどうなんだろうね 言語聴覚士の養成校への入学を検討しています。卒業時、３０代後半でも仕事はありますか？年収が４００届くまでにどれ位かかるもんでしょうか？ 無いことはないですよ
ただST自体がもう半分オワコンなので条件は期待しないほうがいいです
医療の特徴として最初だけちょっと給与高めであとは伸びません
定年まで勤めてようやく４００万という人もいると思います
こればかりはどういう病院に入るかによります
当然条件のいい病院は若い人優先です 40近い新人なんてイジメぬかれるだけだよ
20台後半の経験数年めのイキってるやつに
相当コミュニケーション能力が高くないと学費の無駄 >>161
男ならそこまでのことしないだろうけど（それでも男STは女々しいやつ多いが）、女なら確実にイジメ抜かれるだろうな。
やめといたほうがいい。あなたが今まで手にしてきたもの全てを数年経験してるだけの若い糞女STに徹底的に否定されるんだから。
ほんとやめとけ。 あと一般企業だと中途採用の年上に敬語なのが当たり前だけど、
医療職って後から入って来たやつは年齢関係ないから
二年目のカスが10歳以上上の人を君づけで呼んだり、
年下の先輩をさんづけで呼ぶと怒られたりする
○○先生と呼びなさい！って激怒するやつ見て驚いた
何様だよw 大卒社会人経験のある男性が、専門卒の糞女STにレポートの書き方が悪いと平気に赤ペン入れてくるんだそ。
そしてしまいにはみんなの前で泣かされるんだぞ。
そんな世界あるか？ >>163
それ。
しかも経験年数だけじゃなくて、そこの職場での年数も関わってくるからいびつなんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
