言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ★4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
そもそもSTに何の権限もないんだからしょうがない。
食事一つ出してもらうにも医者はもちろんNsや栄養士の協力が必要だし。 色々意見も出てるけど、実際廃用の嚥下障害患者って離床と運動させる以外に良くする方法ないと思う。
食事開始の時期判断とかでSTが入る意義はあると思うけど、嚥下リハビリに関しては
離床と運動の頻度をあげる身体リハ的要素以外だとやってもやらなくても何も変わらないと思う。 だったら離床と運動で身体機能が上がるまで誤嚥性肺炎のリスクをなるべく減らすのがSTの役割か。 >>620
摂食機能療法の算定がSTにだけ認められているならその通りかもしれないけど
PTOTも取れる以上は離床運動だけするってのはどうなんだろうね。 >>619
食ってないのに運動するの?
筋力や体力がそれで付くの?
栄養的におかしくない? あとは誤嚥しながらもカツカツ食ってる人が対象。
いずれにせよ計画的に栄養管理しながらリハビリ進めていくのが基本だろうけど体制が整ってないと無理。
ていうか、嚥下リハやってるなら抑えとくべき基本的なことだろ・・ >>622
口腔ケアももちろん大事ではあるが明らかに看護の仕事だしなぁ。
STがやらないといけないってことは看護がちゃんと仕事してないってことだし、
そうなると最も大事な夕食後や就寝前の口腔ケアもちゃんとしてないだろうから
そんな状態でSTが息巻いて口腔ケアやってもどれくらい意味あるか疑問。 twitter盛り上がってるなw
もっとやれやれww twitterのOT関連のやつは察するにOTがすることなくてやってるんだろうな。
方法や難易度設定が違っていることによって患者のストレスを増大させているなら
辞めさせるべきだし言っても止めないならキレても止む無しと思うわ。
まぁ間違ったリハビリで失語症が悪化するとかSTがやるから良くなるとか言ってるあたりは
学術的報告も科学的根拠も一切出てないのに何をもってそう言い切れるのか甚だ不思議だし、
典型的なお花畑STなんだなとは思うけど。 改善効果がないならまだ分かるけど悪化するって表現使っちゃう辺りただの勘違いST。
ほんと急性期回復期でリハビリ効果なんて得意げに使うようなセラピストにロクなのいない。
回復期を過ぎて症状が完全に固定した人に改善がみられたときに初めて使っていい言葉。 あーも個人情報だだもれのことをTwitterに書いときながら全方位攻撃てよくできるなー怖いものないんだろう。
ひとまず自分の職場のSTじゃなさそうでよかった。
それにしても、知恵袋にも“言語聴覚士ですキリッ”と質問答えてる新人STいたけど過去の投稿みたらどこの誰だかわかっちゃうのに。
しかもその中には性に関する質問とかもしちゃってるし。
基本自己顕示欲の塊なんだろう。 >>631
お局STは未来に生きてるからしゃーない 言語聴覚士vs他職種という構図を勝手にやってTwitterでバトルしてんのね。
恥ずかしいからやめてほしい。 美人すぎる言語聴覚士でメディアデビューを狙ってます デビューしたら理系女子と同じように世間を騒がす存在になりそうだな お局様のイライラは落ち着いたようだけどつまり何が言いたかったんだろ ちょっとした事で“攻撃された”と思い込みやすいタイプなのかな?
学はそらなりに高そうだから余計にプライド高いんだろうけどなんだかねぇ。
自分が傷つかないために人を傷つけてるだけなのに。
私もしかり、あなたもしかりの気持ちは大事。 リハ科は特に理由なく攻撃する人だらけなので本当にえげつない攻撃されてたのかも知れない
俺はどんな理不尽な事件が起きても「まあリハ科だし仕方ない」と思う
リハに限らず看護だろうと放射線だろうと似たようなもんかもしれないが 他職種からは、STって何を見てるの?とか訓練しても何をしてんの?って見られたりして冷ややか。説明してもなんだかよくわかんないけどへぇ、と言った感じ。なんだか孤独を感じてしまう。
1人職場はオススメしない。
辞めようかな。 >>644
一人職場に限らず孤独だよ
基本、sTて個人プレーでしょ? STは院内での人数は少ないから、どうてしもNSとかの数の暴力で負けるよ
対等な立場で仕事できている人は恵まれていると思う >>647
そんな人こそお局様タイプ多いんじゃない?
詰め所でずっとドクターや新人の悪口を菓子くいながらダベってる人。 きょうもST辞めたくなった。
最低一日二回はその波がやってくる。 好景気だけど人手不足なのは底辺ブラック業くらいだけどなー
まぁ同志だ。頑張れ 色々と目立つことしちゃダメだね
ひっそりと息を潜めて何事も起こらないように日々お金のために働くことに徹するのみ。 >>648
声の大きい人間が強いし、自分の思い通りにならないと担当のDrを変えたりもする
NSはやりたい放題だよ 全失語の重度の人に無理して毎日3単位言語訓練させても逆効果じゃないかと思えてくる… 逆効果かは知らんが失語のリハビリがトラウマになった患者が生まれやすい環境やろな。どうせ問題点に焦点あてた機能訓練ばかりやろ?患者への心理的なリスクの割に良い変化は期待できん。難儀やね。 患者の心理的負担より、病院の売り上げが大事だからね 人間関係が怖くてうまくいかないよ??
対人恐怖気味なのにSTになっちゃった >>658
何歳で何年目?
自分も対人恐怖症あって精神的にやばかったけど、それ自体は年とれば和らぐよ、多分。一般的にもそう言われてる。
精神科通い続けて職場もいくつかかわって先々でハラスメント受けて、絶望の淵漂って、なんとか今の職場で踏みとどまってる。
ある意味、ここまでたどり着けたのは運が良かったと思うようにしてる。
でも、そこに至るまでSTを続けるのがしんどいね…。穏やかで居続けたいだけなのに。 自分は老健で2年目なんですが、老健のSTがよく分かりません。
老健から病院に移ることは可能なんですか? 老健のSTなんて、年寄り相手にトーク織り交ぜながら嚥下体操とパタカラいわせて花札の相手しときゃいいのに。
それわからずに病院行ったってSTこじらすだけだぞ。 「機能がぁー」「エビデンスがぁー」「専門性がぁー」と拘ってたらTwitterのお局さんみたいにSTこじらすだけ。 老健正社員STって毎日8時間もなにやるの?
でも残業とかほとんどなさそうだね
どういう目的で老健にいったのか知らないが病院なんて疲れるだけだよ、やめとけ >>659
レスありがとうございます。
27歳でまだ2年目です。
精神科通われながら、先々でハラスメント受けて転職されて今って、本当に大変そうですね。今の職場では精神的に落ち着いておられるのですか?
対人恐怖も30以降に良くなってくるとはいいますが、まず目先の今の現実が辛くて。
STも務まっていないですが、こんな自分にST以外に仕事があるわけでもなく、、むずかしいです >>660と>>664とが職場チェンジしたら一件落着しそうだ 怒鳴るか嫌味な言い方でしか後輩に指摘できない奴ってなんなの?病気なの?嫌われたいドMなの? >>666
はっきりしたこと言うと墓穴掘るかもしれないから遠回しに(わかるでしょ?)的な言い方して自己防衛しながら話すからそうなるんやで。STの数だけ答えがあるとか言ってるやつに限ってそういうきらいがあるやろ?
自分を守りながら私は知っていると大きく見せて話そうとするとこから始まって、勤続年数増えて立場が上になってくると下の人間は忖度しないといけないからへりくだって従うから気持ちよくなって勘違いしたアホはそのまま肥大化していって悲劇の人を生むんやで。
生暖かく見守ってあげてや 逆に先輩や上司をなじる後輩部下も同じくらいいるけどね。 介護の人手不足はすごい。
免許とりたての十数年前は、人手不足とはいわれていたけど余裕あった。
でも今はしゃれにならんね。
食事介助も頼めない。 うちの回復期はリハもナースも介護も人手不足だけど、ナースもだけど介護士を増やさないとだめだよね つかリハビリ全員が食事介助すればええやん
その時間カルテ書いたりしてるんだから(そんなのは勤務終わったあとやればいい)
これはPTOTに訴えてやってもらえばいい
それぐらい行動力ないのならいちいち愚痴るな。口だけヤロウども 今年新卒で回復期リハに就職したけどきつすぎてもうやめたい。 どの期に行くかの選択肢は重要
養成校の教員は回復期上がりが多いから無条件に回復期すすめるけど
回復期に合う人って実は一番少ないんじゃないかと思ってる 自分なら回復期なんて無理だ。
大勢のSTの中の1つの歯車として、たいしたスキルを積むことなく工員みたいに流れ作業で単位積んでいくだけなんて。
それでいて今後は回復期はさらなる不遇は確定でリストラにビクビクしながら無駄に歳をとっていくなんて考えただけでゾットする。 上の方で脳血管リハで嚥下取る話が出てるけど
回復期は摂食でとるにも三ヶ月の期限切れの人多いよね
もし脳血管の嚥下リハ厳しくなったら回復期ST死ぬの? しかし回復期のSTて揃いも揃って何だかなーて人がすごく目立つ。
知識なんてものは自分は持ってるわけではないけど…話してて何と言うか…自分で考えない人が印象に残る。
余裕がないのか何なのか知らないけどSTをやらされてるんだろうな、と察します。と同時にそんな人じゃないと回復期はできないんだなとも思います。 >>680
新たに肺炎発症とかないのに転院しただけでまた期間リセットされるの? 回復期をやらないと予後が分からないだろうから3年目くらいまでは頑張らないと。 回復期は教科書通りでわかりやすいっちゃわかりやすいからね。新卒の人らはそこで経験積むてのもありだろうけど、身につくならね。 >>679
嚥下取れなくなっても回復期だと失語高次脳の方がオーダー多いだろうからまだ大丈夫。
これがSTオーダーのほとんどを嚥下が占めてる急性期だとマジで大量のSTが死ぬ。
>>685
回復期の患者の予後予測を身に着けても同じ回復期の病院でしか役立たないのが問題なんだよ。
急性期で自然回復の度合いや幅がよく見えてこない患者だったり、
慢性期で自然回復をアテにできない患者のリハ効果による予後とかそういうのは
回復期じゃ身につかないから回復期は潰しが効かないって言われる。 >>687
一番ヤバイのは採算考えずにどんどんとSTを増員したとこ。 そもそも急性期も何らかの理由で回復期に行けなかった・行かなかった人に五・六ヶ月リハすることはザラ
外来フォローで数年付き合うことも多い
回復期行かないと予後わからないってのが回復期でしか働いたことない人の思い込み 維持期慢性期で介護事業もやってるとこならわかるかも Twitterでお局さまが、OTが勝手にゼリー食べさせてたと激怒されてるな。
食べさせてたのは論外だけど、
確かに他職種の「あの人食べられないの?」「普通の食事無理なの?」てしつこい質問がうざいことある。
食わせて何かあったら責任とってくれるならいくらでも形態あげるし食べさせるわ。 >>691
そんなんより工夫次第では食べられそうだなって患者に対して
リスクありそうなら食わさない方針のドクターや病棟のほうがイライラする。 そんなことより病院カースト最底辺なのにイライラする。こんなんでえんげなんてやらせんな! >>691
急性期だとその日その時の体調で食えたり食えなかったりだから
一番誠実な答えは
「三口食べさせて行けそうなら食べさせてください。様子が変ならやめてください」
だと思う
嚥下は白黒で分けられないから難しいのに皆白黒求め過ぎ 月曜日「お、仕事だな。今週も単位ノルマ達成しろよ」 >>694
本来は、ある程度介助する看護師が自分で「今日はやめときましょうね」といきたいとこだけど、看護師が自分の裁量で判断つけるのは難しいでしょ。
だから毎回毎回、何かあったときはSTが呼び出され「無理」と判断してる。記事を残したり場合によってはドクター報告するからすごく面倒くさい。
でも、ドクターや病棟からはSTは重宝されてる。
嚥下やるならある程度はSTに裁量ないと厳しいね。そこには病院やSTのキャラや経験も関わってくることだろうけど。
そうした環境でないなら嚥下に手出ししないほうがいい。自分の身のためにも。 そして工夫せずに食えない人が量産か
まぁひと少ないし仕方ないか ムリして食べさせて肺炎なったら責任問題
警戒して食べさせなくても肺炎なったら入院継続で収入増 同窓会で仕事の話したら、3k仕事じゃんw って思いっきりバカにされたわ
間違ってないけど… 消化器ドクターはVEやって摂食機能療法始める準備してからオーダー出してほしい
ファイバー突っ込むの得意だろうに すみませんここで質問することではないかもしれませんがここが一番人が多かったのでさせていただきます。
自分は口唇口蓋裂をもって生まれた現在受験生の者なのですが、将来自分のような人の役に立ちたいと思い、言語聴覚士を志し県立広島大学を受験しようと考えています。
しかし本職のSTの方々に話を聞くと、理想だけを追い求めると現実とのギャップに苦労するし、STの仕事にも多くの種類があり自分の希望とはちがうこともしなければならなくなる、普通の大学に通って自分が何をしたいのかを見つめ直した方が良いと言われました。
皆さんは専門学校でSTの勉強をなされたのでしょうか?
そしてどうしてSTを志したのでしょうか?
教えていただけると幸いです。それから不甲斐ない自分にアドバイスを頂けると嬉しいです。 >>701
大卒2年コース。
新卒で地銀に就職したけど、数年で退職後職を点々としてるうちに30を超えた。
俺は他にまともな職につけるあてもなかったから取り合えず手に職をつけるためSTにした。
2年でなれるつったら准看ぐらいけど夜勤もやりたくないし。
高卒DQNといまさら勉強ってのも嫌だったしね。
別にSTにこだわりもなければ期待もしていないから思い入れは全くない。
維持期メインの職場で仕事内容は老人の口腔ケアと食事介助(笑)で超絶くだらんけど予想通りではある。 >>701
そこそこの大学入れるようなら売り手市場だからSTなんて目指さん方がいいと思うけど
思い入れがあるようだから何とも。
口唇口蓋裂に限らずSTが役に立つことなんてあんまないけどね。
もし患者を良くすることで役立とうと考えているんなら、効果が証明されている訓練なんてほんの僅かってのを知っといた方がいい。
あと医療削減の真っ最中だしSTなんてそんなに数は必要とされてない職種だから
資格取ったころに働き口がないって可能性も0ではないかな。
間違っても給料に期待しないように。
中の下か下の上くらいで程度で今後下がる事はあっても上がることはまずないから。 大学へ行って自分を見つめ直した方がいいよ。
会ったSTの人から賛成するアドバイスが貰えなくてここには自分の志望を後押しする材料を探しに来たのだろうけど、そんなものないよ。
過去ログ読んできな。後押しして貰えない理由が死ぬほどわかるから。 別ににstの大学へ行くのもありではないかな。
そのかわり4年生大学で行く方が後々もしst以外の医療系とかで働きたくなったら役立つのでわないか?
st大学でたからって金融系で働けないわけでもないし。ITとかエンジニアとかは無理だけど。 教育学部とかもそうだけど免許取得する前提の学部ならなんでそっちの道にいかないの?って
就職試験でつつかれるから個人的には当たり障りのない学部にいった方がいいと思う
あとは歯科医か看護師になって口腔外科につとめたほうが当事者にとってよっぽど有意義じゃないかな 上の人も言っているけど、口蓋裂に関わるなら医学部に行くべきだろうね
それが学力やお金的に無理なら別の学部に行って普通に就職したほうがいいと思う 自分も大した思いなくSTやってるけど、思いが強い人ほどギャップに戸惑い辞めてくね。
吃音や難聴、発達障害云々で「当事者だからこそ支援できる( ・ิω・ิ)」なんて人も、就職は回復期の流れ作業で単位稼ぐだけの人員や超慢性期での口腔ケア&食事介助だなんてつまらないだろう。
今ですら(ていうか随分前から)それなんだから、今後はますます厳しくなるよ。過去読んだらわかるけどね。
あと養成校の煽り文句に騙されちゃダメだよ。養成校なんて一人でも多く学生(お客さん)を集めたいだけなんだから。 >>701
まず第一に口唇口蓋裂に対してSTリハビリは科学的効果がまったく立証されていない。
つまり現在の医学ではSTリハビリが口唇口蓋裂を良くする根拠は一切ない。
信じられないかもしれないけど20年以上続くSTの世界でリハビリによる改善効果が科学的に立証されたのは
小児の発達性構音障害(間違った発音方法が定着してしまってるやつ)に対してのみなので
その他の疾患・症状に関してはSTリハビリはなんら改善に寄与しないという結論になっている。
なので、人の役に立ちたいという動機でSTの世界にくると
改善に役立つリハビリはありませんという問題にぶつかるのでオススメしない。 人の役に立つ仕事なんていくらでもある。
STは年寄りを言葉巧みに騙して金をまきあげる。 やる気を削ぐようで気の毒なコメントが多いが,だれもウソは言ってない
これから高齢化社会で華やかな需要があるように煽るのは学校関係のみ
現場は,2年に一度の診療報酬改定のたびにビクビク
少なくとも,バラ色の展望は望めないと思う
自分の可能性や社会経験?のために4年制大学に進んで,
それでもSTになりたいなら,大卒2年のところもある
ほんとうに,あなたが自分のようなひとたちの役に立ちたいなら,
行政機関に入って,行政(福祉)の立場でなにか施策を計ってあげるほうが,
よっぽど,多くの対象者やその家族のためになるのが真理 >>710
このレス実はすごく面白いんだよな
他のレス全部よりこれ一つの方が>>701が得るものがある
まあ710が狙って書いたのかどうかはわからんけど 何にも知らない人ほど医療系国家資格持ってる人はどの職種でも高給で一生食いっぱぐれなく安泰!とか言うんだよな
それでまんまと乗せられて入った
養成校入って診療報酬改定とか医療費削減とか知っていくうちに医療系で安泰なのってごくわずかの職業だけじゃね…?って気づいた
時すでに遅しさ 児童の発達支援施設や開業してる人ならやりがいあるかもしれないけど。
普通に病院ならやりがいなんてない。
でも福祉系なら給料は驚くほど少ないし、この業界はすごくいびつ。 高い志もった人ほどフツーに回復期とか就職してつまんないSTなっちゃうんだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています