0001名無しさん＠おだいじに 転載ダメ©2ch.net
2016/12/03(土) 19:46:00.95ID:???精神科の看護師が話すスレ
前スレ
精神科看護師スレ その7
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1465470127/
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精神科看護師スレ その8©2ch.net
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精神科の看護師が話すスレ
前スレ
精神科看護師スレ その7
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1465470127/
0803クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/06(日) 15:46:21.32ID:???特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0804名無しさん＠おだいじに
2017/08/09(水) 03:23:32.37ID:???認知症に対する理解があったから、隔離や拘束なんてしないで
穏やかに過ごしてたよ。。。
精神科に来てびっくり、医者も看護師も知識や技術が無さ過ぎる
何かあれば隔離拘束、薬を盛って、ADL下がりまくり、廃人まっしぐら
誤嚥で肺炎まっしぐらだよ・・・
警察も家族も、認知症患者を精神科なんかに送っちゃダメ
0805クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/09(水) 20:30:22.11ID:???うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0806クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/09(水) 20:30:47.89ID:???准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0807クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/09(水) 20:31:05.31ID:???特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0808名無しさん＠おだいじに
2017/08/15(火) 22:46:36.54ID:???0809クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/15(火) 22:55:29.92ID:???うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0810クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/15(火) 22:55:56.26ID:???准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0811クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/15(火) 22:56:37.68ID:???特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0812名無しさん＠おだいじに
2017/08/19(土) 16:11:51.12ID:???女子SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170819-00741826-jspa-life
0813名無しさん＠おだいじに
2017/08/22(火) 05:12:47.16ID:h/THUvfDhttps://www.tsukubahigashi-hp.com
0814名無しさん＠おだいじに
2017/08/22(火) 06:05:23.05ID:???女子SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170819-00741826-jspa-life
0815名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 11:35:18.33ID:???米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0816名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 11:58:12.30ID:???女子SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170819-00741826-jspa-life
0817名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 11:58:34.87ID:???女子SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170819-00741826-jspa-life
0818名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 11:58:53.81ID:???女子SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170819-00741826-jspa-life
0819名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 12:11:13.99ID:???https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
0820名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 21:06:31.42ID:???0821クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/25(金) 21:31:30.06ID:???うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0822クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/25(金) 21:31:54.04ID:???准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0823クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/25(金) 21:32:35.96ID:???特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0824名無しさん＠おだいじに
2017/08/25(金) 21:43:23.85ID:???米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0825クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/25(金) 21:58:57.62ID:???うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life
0826クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/25(金) 21:59:15.72ID:???准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。
0827クラッシャー上司に潰される優秀な看護師
2017/08/25(金) 21:59:37.49ID:???特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。
0828名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 06:41:37.36ID:???https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
0829名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 07:22:39.97ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に
看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0830名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 08:08:00.67ID:???0831名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 08:22:38.88ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0832名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 14:45:02.48ID:???米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0833名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 20:17:19.22ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0834名無しさん＠おだいじに
2017/08/26(土) 21:47:37.94ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
0835名無しさん＠おだいじに
2017/08/27(日) 17:08:50.07ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は頭が悪く人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
0836名無しさん＠おだいじに
2017/08/28(月) 19:36:09.73ID:???米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0837名無しさん＠おだいじに
2017/08/28(月) 19:38:13.66ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
0838”管理”職は病んでいますね
2017/08/30(水) 13:16:37.58ID:???権力者とそれほど権力を持たない人の頭を経頭蓋磁気刺激装置で調べてみると、共感力を発揮するとき不可欠な「ミラーリング」という神経プロセスが、権力を行使すると損なわれることがわかりました。
人間の脳は外的な出来事が原因で構造が変化する一方で神経可塑性という性質があるために常に「脳の配線をし直して」います。
たとえば、業界用語ばかり使っていると本当にそれしか使えない人間になります。
人間のDNAは少人数のグループの中で協力するように最適化されているので、大人数のグループに権力を行使すると脳の機能に悪影響が出ても当然です。
Obhi氏の研究結果はカリフォルニア大学バークレー校心理学教授のDacher Keltner氏が20年間にわたり行ってきた実験やフィールドワークとも一致します。
Dacher Keltner教授によると「権力者は衝動性が強くなりリスクに疎く冷酷で他人の立場でものを見れなくなりますが、これは外傷性脳損傷があるときとそっくりの言動です」とのこと。
お察しの通り権力者がゴマすりとおべっか使いばかり周囲に置くと、脳が受けるダメージが増して結果的にとっぴな言動も増えます。
『Brain: A Journal of Neurology』誌に発表された画期的な論文によれば、最も顕著なケースでは、脳のダメージは「ヒュブリス症候群」と呼ばれる状態を発生させることがあります。
以下にあげる行動のどれか、あるいはすべてが当てはまるとヒュブリス症候群です。
・世界は自分が権力を行使して優越感に浸るためにあると思っている
・自分のイメージアップを第一に行動する傾向がある
・イメージや体裁を過剰に気にする
・スピーチに救世主的な情熱と高揚感が現れる
・国家や組織と自我を一体化する
・度を越えた自信を示す
・露骨に他人を見下す
・現実との接点を失う
・情緒不安定になり、無謀で衝動的な行動に出る
・政策決定の肝心なところに無関心で、無能さを露呈する
具体的な名前は差し控えますが最近ビジネスニュースを見ていると明らかに脳にダメージを受けた行動をとっているC管理職が散見されます。
0839名無しさん＠おだいじに
2017/08/30(水) 15:48:19.86ID:???疑わしきは身体拘束
疑わしきはクスリ漬け
0840”管理”職は病んでいますね
2017/08/30(水) 16:11:18.95ID:???権力者とそれほど権力を持たない人の頭を経頭蓋磁気刺激装置で調べてみると、共感力を発揮するとき不可欠な「ミラーリング」という神経プロセスが、権力を行使すると損なわれることがわかりました。
人間の脳は外的な出来事が原因で構造が変化する一方で神経可塑性という性質があるために常に「脳の配線をし直して」います。
たとえば、業界用語ばかり使っていると本当にそれしか使えない人間になります。
人間のDNAは少人数のグループの中で協力するように最適化されているので、大人数のグループに権力を行使すると脳の機能に悪影響が出ても当然です。
Obhi氏の研究結果はカリフォルニア大学バークレー校心理学教授のDacher Keltner氏が20年間にわたり行ってきた実験やフィールドワークとも一致します。
Dacher Keltner教授によると「権力者は衝動性が強くなりリスクに疎く冷酷で他人の立場でものを見れなくなりますが、これは外傷性脳損傷があるときとそっくりの言動です」とのこと。
お察しの通り権力者がゴマすりとおべっか使いばかり周囲に置くと、脳が受けるダメージが増して結果的にとっぴな言動も増えます。
『Brain: A Journal of Neurology』誌に発表された画期的な論文によれば、最も顕著なケースでは、脳のダメージは「ヒュブリス症候群」と呼ばれる状態を発生させることがあります。
以下にあげる行動のどれか、あるいはすべてが当てはまるとヒュブリス症候群です。
・世界は自分が権力を行使して優越感に浸るためにあると思っている
・自分のイメージアップを第一に行動する傾向がある
・イメージや体裁を過剰に気にする
・スピーチに救世主的な情熱と高揚感が現れる
・国家や組織と自我を一体化する
・度を越えた自信を示す
・露骨に他人を見下す
・現実との接点を失う
・情緒不安定になり、無謀で衝動的な行動に出る
・政策決定の肝心なところに無関心で、無能さを露呈する
具体的な名前は差し控えますが最近ビジネスニュースを見ていると明らかに脳にダメージを受けた行動をとっているC管理職が散見されます。
0841名無しさん＠おだいじに
2017/08/30(水) 16:11:49.44ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
0842名無しさん＠おだいじに
2017/08/31(木) 20:46:58.24ID:???医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0843名無しさん＠おだいじに
2017/09/12(火) 17:49:55.65ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0844名無しさん＠おだいじに
2017/09/13(水) 00:42:31.08ID:???0845名無しさん＠おだいじに
2017/09/13(水) 02:48:14.83ID:9XjPlREa一般科に転職しアブノーマルさを知る。
0846名無しさん＠おだいじに
2017/09/13(水) 06:00:35.02ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0847名無しさん＠おだいじに
2017/09/14(木) 03:21:24.43ID:???一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円（笑）
0848名無しさん＠おだいじに
2017/09/14(木) 05:53:03.85ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0849名無しさん＠おだいじに
2017/09/17(日) 16:45:19.48ID:???収容だろ
0850名無しさん＠おだいじに
2017/09/17(日) 16:57:51.27ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0851名無しさん＠おだいじに
2017/09/24(日) 09:05:08.76ID:???一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円（笑）
0852名無しさん＠おだいじに
2017/09/24(日) 09:05:32.43ID:???米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月４日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために（リスパダールを）使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html
0853名無しさん＠おだいじに
2017/09/24(日) 09:06:10.12ID:???精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長「知らんがな」
・厚生労働大臣「知らんがな」
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E
0854名無しさん＠おだいじに
2017/09/24(日) 09:41:06.94ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0855名無しさん＠おだいじに
2017/09/27(水) 06:39:07.32ID:???知事資格の准看護師はグレードが数段下がるがな。
一番最悪なのはヘルパー
賃金も社交的地位も最底辺で医療行為がまったくできない汚い仕事専門のゴミのような連中。
旦那が定職を持ってる女がやるならわかるけど男がやるとかあり得ないわ。
普通そこまで落ちる男って犯罪者とか精神障害者とか人格障害者しかいないからな。
自分なら低賃金で社会からバカにされるのが辛くて自殺するかも。
そこまで落ちると他職種には転職できないからもう死ぬしかない状態。
0856名無しさん＠おだいじに
2017/09/27(水) 08:37:33.91ID:???0857名無しさん＠おだいじに
2017/09/29(金) 12:08:47.29ID:???超底辺w
今や看護師国家試験合格者の約半数が大学の看護学部や看護学科の卒業生で将来はほとんどが大卒看護師になる。
今まで主流だったレギュラー専門卒でさえ普通の病院じゃ肩身が狭いのに、それより劣る准看→正看なんか居場所ねえだろw
実際ちゃんとした病院だと就職で准看→正看コ−スの底辺看護師は大卒看護師（学位と看護師と保健師あり）より数段下、レギュラー専門卒より一段下に見られてるから就職が不利。
出世は困難な状態だよ。
それより下のヘルパーとかマジで生き恥モンw
日本人に生まれてそんなことしかできない無能で低賃金で社会底辺の自分を呪う悪夢のような人生で御愁傷様だなw
0858名無しさん＠おだいじに
2017/10/01(日) 03:51:37.46ID:???0859名無しさん＠おだいじに
2017/10/01(日) 10:21:51.09ID:???0860名無しさん＠おだいじに
2017/10/01(日) 10:32:09.09ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0861名無しさん＠おだいじに
2017/10/08(日) 01:25:19.24ID:oLDBL+cM熊本県宇城市にある精神科病院の看護師の男が、うつ病で入院中の女性患者に対する
強制わいせつ容疑で９月に県警宇城署から書類送検されていたことが２１日、捜査関係者
などへの取材で分かった。病院は看護師を懲戒解雇にしている。
関係者によると、看護師は５月上旬、夜勤当直の際、重度のうつ病で入院中の２０代女性が
病室で寝ているところを起こし、トイレに連れ込んでわいせつな行為をした疑いがある。
女性は毎晩、強い睡眠薬を飲んで就寝していたという。
女性からメールで被害を伝えられた家族が、翌朝に病院で女性から話を聞いた上で、警察に
通報した。
熊本のあおば病院ってとこの事件らしい
もうこのエロ看護師はクビになってるからいないみたいなんだけど
エロ漫画の世界
0862名無しさん＠おだいじに
2017/10/08(日) 02:51:06.06ID:oLDBL+cM地元の業界じゃ有名で今は熊本のＭ病院ってとこで何食わぬ顔で働いてるらしいよ
0863名無しさん＠おだいじに
2017/10/08(日) 06:33:54.03ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0864名無しさん＠おだいじに
2017/10/09(月) 01:06:32.93ID:pI9itlEW0865名無しさん＠おだいじに
2017/10/09(月) 05:49:42.84ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0866名無しさん＠おだいじに
2017/10/10(火) 06:40:08.20ID:???精神科医はお薬で患者を廃人にして殺しちゃうからな
0867名無しさん＠おだいじに
2017/10/10(火) 07:26:29.16ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0868人形レベルの三段階
2017/10/14(土) 19:26:04.64ID:???信頼されない人→本人のいないところで人の悪口を言う人
一番信頼されない人→本人のいないところで人の言った悪口を信じる人
0869名無しさん＠おだいじに
2017/10/17(火) 00:58:58.34ID:???0870名無しさん＠おだいじに
2017/10/17(火) 11:20:46.39ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0871名無しさん＠おだいじに
2017/10/18(水) 11:49:37.65ID:35N6haQR0872名無しさん＠おだいじに
2017/10/18(水) 14:59:04.56ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0873名無しさん＠おだいじに
2017/10/20(金) 20:36:26.63ID:???0874名無しさん＠おだいじに
2017/10/20(金) 20:41:20.71ID:???0875名無しさん＠おだいじに
2017/10/20(金) 23:43:52.59ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0876名無しさん＠おだいじに
2017/10/22(日) 23:08:46.13ID:+4PRZb4t泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年４月３０日〜５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
0877名無しさん＠おだいじに
2017/10/22(日) 23:27:42.73ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0878名無しさん＠おだいじに
2017/10/24(火) 09:55:56.92ID:???なにもみれない
法律守らない
0879名無しさん＠おだいじに
2017/10/24(火) 23:35:46.18ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0880名無しさん＠おだいじに
2017/10/25(水) 13:40:03.73ID:TKorPgOC認知症で不隠徘徊で転倒の恐れありで胴拘束指示あり、不隠落ち着いてきて
日中午前中だけ３ｈ時間開放になった高齢患者。見守ればトイレ歩行も独歩で出来る。
準夜帯に家族が面会に来て「見守るので面会の間だけでも拘束外して欲しい」と要望。
家族が見ていれば大丈夫かなと外したのだけど、後に日勤帯の同僚に発覚して大目玉食った。
指定医の指示なのだから勝手に外しちゃダメだって。そんなもんなのでしょうか？
Dr許可とらなくたって入浴や寝衣交換、トイレ誘導の時は当然のように外してるのに。
0881名無しさん＠おだいじに
2017/10/25(水) 14:44:08.90ID:???その患者が転倒して死んだりして責任を取るのはあなただけじゃないからね
家族は医療者じゃない
その患者の状態はアセスメントした上で日中3h解放が妥当ってなってるんだから準夜に家族がいるから大丈夫だろうって拘束外すのはあなたのアセスメント能力不足
危険軽視だよ
0882名無しさん＠おだいじに
2017/10/25(水) 19:20:54.29ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0883名無しさん＠おだいじに
2017/10/26(木) 02:35:55.96ID:???患者は老人ばかり
0884名無しさん＠おだいじに
2017/10/26(木) 06:32:08.03ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0885名無しさん＠おだいじに
2017/10/27(金) 13:24:30.65ID:???泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年４月３０日〜５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
0886名無しさん＠おだいじに
2017/10/27(金) 14:54:13.46ID:???https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0887名無しさん＠おだいじに
2017/10/30(月) 00:23:58.28ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0888名無しさん＠おだいじに
2017/10/30(月) 06:40:42.36ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0889名無しさん＠おだいじに
2017/10/30(月) 11:50:05.72ID:???0890名無しさん＠おだいじに
2017/10/30(月) 19:14:21.47ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0891名無しさん＠おだいじに
2017/10/31(火) 10:04:48.92ID:???大卒同士の競争が激しい大病院を除けばどこいっても管理職候補者だから気を引き締めて。
場末の職場だと専門卒の嫉妬が激しい。
間違っても看護師世界末端の准看護師がいるようなブラックな職場には行かないように。
底辺人間ほど屈折していて大卒看護師に対する羨望が歪んだかたちで表現されて怨念の混ざった強烈な嫉妬心をぶつけてくる。
上司もたいていは大卒看護師コンプだからパワハラの荒らしになるよ。
末端の世界だと大卒看護師を使いこなせないようなレベルの低い病院が世の中にはある。
病院のレベルは看護師の学歴や准看護師の有無で判別可能。
専門卒看護師だらけで准看護師がいるような病院は押して知るべし。
0892名無しさん＠おだいじに
2017/11/02(木) 10:46:11.08ID:???泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年４月３０日〜５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
0893名無しさん＠おだいじに
2017/11/02(木) 11:58:23.80ID:???大卒同士の競争が激しい大病院を除けばどこいっても管理職候補者だから気を引き締めて。
場末の職場だと専門卒の嫉妬が激しい。
間違っても看護師世界末端の准看護師がいるようなブラックな職場には行かないように。
底辺人間ほど屈折していて大卒看護師に対する羨望が歪んだかたちで表現されて怨念の混ざった強烈な嫉妬心をぶつけてくる。
上司もたいていは大卒看護師コンプだからパワハラの荒らしになるよ。
末端の世界だと大卒看護師を使いこなせないようなレベルの低い病院が世の中にはある。
病院のレベルは看護師の学歴や准看護師の有無で判別可能。
専門卒看護師だらけで准看護師がいるような病院は押して知るべし。
0894名無しさん＠おだいじに
2017/11/02(木) 12:56:26.83ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0895名無しさん＠おだいじに
2017/11/10(金) 17:47:01.80ID:???名古屋大学医学部附属病院（愛知県県名古屋市昭和区）の医師、服部浩平被告の初公判が２日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成２７〜２９年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、１３歳未満の女児１１人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm
0896名無しさん＠おだいじに
2017/11/10(金) 18:32:06.74ID:???仕事は暇だけど、暇すぎて職員の人間関係があんまりよろしくない
体力ないし、もう別の仕事さがそかな
0897名無しさん＠おだいじに
2017/11/10(金) 22:20:49.53ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0898名無しさん＠おだいじに
2017/11/11(土) 21:29:08.32ID:???精神は未来はないから、転職おすすめ
精神科だけだと評価に値しない
0899名無しさん＠おだいじに
2017/11/11(土) 22:21:35.19ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0900名無しさん＠おだいじに
2017/11/11(土) 23:17:53.68ID:???https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok
0901名無しさん＠おだいじに
2017/11/12(日) 09:45:46.84ID:???大卒同士の競争が激しい大病院を除けばどこいっても管理職候補者だから気を引き締めて。
場末の職場だと専門卒の嫉妬が激しい。
間違っても看護師世界末端の准看護師がいるようなブラックな職場には行かないように。
底辺人間ほど屈折していて大卒看護師に対する羨望が歪んだかたちで表現されて怨念の混ざった強烈な嫉妬心をぶつけてくる。
上司もたいていは大卒看護師コンプだからパワハラの荒らしになるよ。
末端の世界だと大卒看護師を使いこなせないようなレベルの低い病院が世の中にはある。
病院のレベルは看護師の学歴や准看護師の有無で判別可能。
専門卒看護師だらけで准看護師がいるような病院は押して知るべし。
0902名無しさん＠おだいじに
2017/11/24(金) 06:32:24.82ID:???私立大の聖路加国際大学、日本赤十字看護大学のような看護師世界では草分け的な名門校は卒業までに600万円近い学費が必要で入試レベルはマーチレベル。
かなりの経済力が必要で日本人の学力上位15パーセントに入らないと受からない。
学生の大半は経済的に豊かでそれなりに学力がある育ちのいい私立のお嬢様高校から入学してくる。
しかも最近では慶應大や上智大にも看護ができてかなり学力が高い人間が入学している。
慶應大の看護医療学部だと入学生の半数近くが海外留学するぐらいインターナショナルだし、国連のWHOに日本最高峰の看護師教育機関と認定されている聖路加国際大学の学生は国際看護学会などでヨハネスブルクなどに学部生レベルでも参加している。
国立大学だど東大、京大などの全ての旧帝大に看護学専攻があり看護師や上位資格の保健師、助産師がとれる。
ただし看護師は学部でとれるが、上位資格の保健師や助産師は学部の上の修士課程まで進学しないと取得できない。
逆に昔からある底辺看護師養成は病院推薦で看護助手(たいていはケアマネや介護福祉士持ちの若者)が中卒レベルの准看護師学校→高看護師学校に働きながらいってお礼奉公する構図。
昔はそんなのばかりだったが現在は激減して逆に大卒看護師が急増している。
看護師国家試験合格者の約半数が大卒の時代だからな。
看護師は社会的地位も上り日本人平均年収よりも高収入が得られるから人気がある。
0903名無しさん＠おだいじに
2017/11/24(金) 19:27:30.86ID:???高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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