精神科看護師スレ その8©2ch.net
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☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 医師=診断から治療、処方にいたるまで全ての医療行為ができて唯一院長になれる職業。全て6年制大卒。業務独占
看護師=病院内では数が一番多く医師以外では唯一副院長になれる職業(歴代副院長はみな大卒看護師)。
4年制大学が一番難易度が高く、3年制専門学校は大学不合格者の掃き溜め。
2年制准看護師養成所は一番難易度が低く専門学校不合格者の収監先。
病院では医師に次いで実施可能な医療行為が多い。業務独占。
薬剤師=調剤の専門家。
全て6年制大卒。なるのに1200万円(学費が安い国立大学はわずかしかなく高難易度)かかるが年収は看護師と大差ない。業務独占。
診療放射線技師=年収では上記以外で看護師を超える数少ない医療職。他の医療職同様主流は4年制大卒。業務独占。
理学療法士、作業療法士=年収では看護師に敵わず業務独占ですらないリハビリ助手。医療行為ができない。業務独占ではない。
相談職=福祉大卒が主流だが年収は介護職と同様で病院底辺。専門性は高いが業務独占でないところが痛い。
介護職=年収は全ての医療職に敵わない。専門性も医療職に比べると著しく見劣りする。中卒や高卒が多い。業務独占ではない。
病院カースト
医師(院長になれる)>大卒看護師(副院長になれる)>薬剤師>(大卒の壁)>専門卒看護師>臨床検査技師・放射線技師>臨床心理士≫准看護師>>(業務独占の壁)>>ケースワーカー・ソーシャルワーカー=医療事務=介護士・ナースエイド>掃除のおばさん 私立大医学部偏差値(1985年)
慶應義塾大学 70
東京慈恵医科大学 60
順天堂大学 50
日本医科大学 65
昭和大学 50
東京医科大学 55
東邦大学 52.5
大阪医科大学 57.5
関西医科大学 55
近畿大学 52.5
岩手医科大学 52.5
日本大学 55
東京女子医科大学 52.5
杏林大学 50
帝京大学 47.5
金沢医科大学 45
愛知医科大学 37.5
藤田保健衛生大学 40
兵庫医科大学 52.5
久留米大学 50
福岡大学 50
獨協医科大学 50
埼玉医科大学 45
東海大学 45
聖マリアンナ医科大学 47.5
北里大学 45
川崎医科大学 47.5 昔の慶應以外の私立医学部卒業(現在40代以上の私立医学部卒業の医者)はホント頭悪いなw
今じゃこの頭じゃ底辺新設看護大学や下手すりゃ看護専門学校と大差なしw
そのレベルで医者になれた昔がかなり笑えるわw
ちなみに恥ずかしい准看護師上がりの高看卒の看護師は同世代では最も頭が悪い出来損ないの社会不適応&学習障害&発達障害の中卒がなるものww
だから当然看護師の世界では末端扱いw
普通の病院に勤務する看護師の主流を形成する大卒や三年制専門卒の看護師はこの種のゴミ=高看卒看護師=看護師の恥さらしを数段下に見ているwww ちょっとしたおできだったと思ったら
軽く見ないでください
まれに皮下組織の下が大きく化膿していることがあって
軽く見ていると命にかかわることもあるんですよ
と説教されるかもしれん、と思った 看護師でも学歴の違いによるコミュニケーションの断絶を痛感することが多いな。
自分は国立大学の看護系出身だけど事情があって地元の小さい精神病院で数年間働いた。
そこで感じたのは看護師の人間レベルの低さや知識のなさ。
ほとんどの看護師が准看護師や専門卒で話す内容が致命的に底辺レベル。
飲み会でも職場ネタ以外は下ネタとどうでもいいような雑談ばかりでシメはカラオケ。
ハッキリ言ってこんなの全然面白くないし疲労するだけ。
わざわざ職場の人間に気を使って金を払ってまでやる意味がわからない。
嫌々参加しても歴史も科学も経済もわからん連中だから、普通レベルの大人が集まればできる筈のそこそこ知的な楽しい会話も出来ないし学ぶ要素も皆無。
学歴によるコミュニケーションギャプを痛感したわ。
以前の大卒が多い某大学病院ではこんなこと感じなかったからな。
もちろん都会の大きな病院は飲み会には冷めているところが多く自由参加で出席率は悪い。
今の都会人は行事が嫌いだし職場の人間に深入りしないから必然的に飲み会の類いは消滅傾向なんだよな。
昭和臭い全近代的な専門卒だらけの田舎の精神病院とは対極的だな。 インフルエンザも肺炎みたいなものだし
タミフルなんぞ昔は無かったんで1週間寝込んでいた
肺炎は非常に息が苦しいし大きな死因でもあるのでこれも甘く見てはいけない どんな患者もさばく天才精神科医はこんなところに来ないだろうから言うと
現実的にはがんなど治らない病気になると
医者は言いたくもない余命宣告をして
患者はオレ死にたくねえよと適当に納得しつつやっぱり納得できねえなちくショーと死んで行き
看護師は基本的にそれをなんともできないのでアタマがおかしくなって死んでいくのを見てるだけなのでヒジョーにつらい
が、がんは永遠に治らないこともないから何とかなるんではないかと思うけど
それまでえらい道のりだろうと思う
楽になりたかったら病気を治すしかないというこれまたヒジョーにキビシー世界だよね で、言うのは簡単で実現するのは困難だけど
簡単に述べると腫瘍を壊してしまえばいいので今のところ放射線だけど
オクスリを作っちゃえばいいんじゃないのかなと思うし
検査機器のここ30年の変化を見ると高い機械は必要なくなったし
希望はあるんじゃないかと思う ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 医師=診断から治療、処方にいたるまで全ての医療行為ができて唯一院長になれる職業。全て6年制大卒。業務独占
看護師=病院内では数が一番多く医師以外では唯一副院長になれる職業(歴代副院長はみな大卒看護師)。
4年制大学が一番難易度が高く、3年制専門学校は大学不合格者の掃き溜め。
2年制准看護師養成所は一番難易度が低く専門学校不合格者の収監先。
病院では医師に次いで実施可能な医療行為が多い。業務独占。
薬剤師=調剤の専門家。
全て6年制大卒。なるのに1200万円(学費が安い国立大学はわずかしかなく高難易度)かかるが年収は看護師と大差ない。業務独占。
診療放射線技師=年収では上記以外で看護師を超える数少ない医療職。他の医療職同様主流は4年制大卒。業務独占。
理学療法士、作業療法士=年収では看護師に敵わず業務独占ですらないリハビリ助手。医療行為ができない。業務独占ではない。
相談職=福祉大卒が主流だが年収は介護職と同様で病院底辺。専門性は高いが業務独占でないところが痛い。
介護職=年収は全ての医療職に敵わない。専門性も医療職に比べると著しく見劣りする。中卒や高卒が多い。業務独占ではない。
病院カースト
医師(院長になれる)>大卒看護師(副院長になれる)>薬剤師>(大卒の壁)>専門卒看護師>臨床検査技師・放射線技師>臨床心理士≫准看護師>>(業務独占の壁)>>ケースワーカー・ソーシャルワーカー=医療事務=介護士・ナースエイド>掃除のおばさん 無職1年半の30代後半の男だが、
近くの精神科病院で看護助手とやらを未経験可&性別年齢不問で募集しとった。
待遇は正職員で、月に4回夜勤して月給22.5万、賞与は
年間4ヶ月分、年間休日110日とのこと。
女職場だし男のワシは何かと頼られる存在になれるかもなw
助手ってことは女ナースとペアで動くのか知らんが
次第に距離も縮まって、公私ともにムフフな間柄になったりしてなw
病院なんて女職場だから、下半身乾く暇ないほど看護師や薬剤師らにラブコール送られたら
どうすっぺ(笑)
とにかく早速申し込んでみるわ 医師=診断から治療、処方にいたるまで全ての医療行為ができて唯一院長になれる職業。全て6年制大卒。業務独占
看護師=病院内では数が一番多く医師以外では唯一副院長になれる職業(歴代副院長はみな大卒看護師)。
4年制大学が一番難易度が高く、3年制専門学校は大学不合格者の掃き溜め。
2年制准看護師養成所は一番難易度が低く専門学校不合格者の収監先。
病院では医師に次いで実施可能な医療行為が多い。業務独占。
薬剤師=調剤の専門家。
全て6年制大卒。なるのに1200万円(学費が安い国立大学はわずかしかなく高難易度)かかるが年収は看護師と大差ない。業務独占。
診療放射線技師=年収では上記以外で看護師を超える数少ない医療職。他の医療職同様主流は4年制大卒。業務独占。
理学療法士、作業療法士=年収では看護師に敵わず業務独占ですらないリハビリ助手。医療行為ができない。業務独占ではない。
相談職=福祉大卒が主流だが年収は介護職と同様で病院底辺。専門性は高いが業務独占でないところが痛い。
介護職=年収は全ての医療職に敵わない。専門性も医療職に比べると著しく見劣りする。中卒や高卒が多い。業務独占ではない。
病院カースト
医師(院長になれる)>大卒看護師(副院長になれる)>薬剤師>(大卒の壁)>専門卒看護師>臨床検査技師・放射線技師>臨床心理士≫准看護師>>(業務独占の壁)>>ケースワーカー・ソーシャルワーカー=医療事務=介護士・ナースエイド>掃除のおばさん ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 アメリカと日本の医師の年収の違い
日本 アメリカ
透析 1330万 循環器外科 6500万
一般内科 1300万 整形外科 6200万
一般外科 1280万 消化器 5600万
アメリカ国民(15歳以上)の平均年収は約550万円
日本人(大卒)の平均年収:680万円
日本人(大卒男子、正規社員)の平均年収:720万円(中央値)
看護師 平均年収 39歳 平均年収:450万円
看護師は何故、激安なのか?
まず1つは、役職が少ない点です。
一般企業の役職は「平社員、主任、係長、課長補佐、副長、課長、部長補佐、部長、監査役、次長、副部長、部長、事業部長、本部長、役員、副社長、社長」と沢山あります。
対する看護師の役職は「平、主任、師長、看護部長」しかありません。主任手当は7000円、師長手当は3万だったり、と、ペーペーと何ら変わらないのです。
看護師の役職は圧倒的に少ないのです。
それゆえに経験を積んでも役職手当が付かず、給料額も低くなりがちなのです。
2つ目は看護師というのは転職が基本に成り立っています。生涯で10か所以上、20か所以上に転職される方も多いのが特徴です。
例えば「今までのキャリアを全く評価しない」といった病院に転職した場合、その給料額は新卒看護師と同額になります。キャリアを評価しない病院は実に9割を超えます。
42歳でキャリアが20年もあるのに、22歳のペーペーと同じ給料しかもらえないのです。
大変な屈辱ですよね。こんな看護師を舐めている病院は許せない!ぶっ潰したい!と腹が立ってもこれが現実です。
3つ目は、夜勤手当です。
まず前提として看護師の給料は、かなりの額を夜勤手当が占めています。
カンの良い方はお気づきかもしれませんが、そういうことなのです。
余談ですが私が以前勤めていた国立の大学病院は、看護師の8割以上が20代でした。
というのも30歳を超えると子育てとの両立、家庭問題などいろいろなことを抱えて勉強会などにも参加などが無理になってきます。
20代後半くらいから、みんなポツリポツリと辞めていき、残るのは化け物(良い意味で)のような看護師のみという凄まじい環境でした。 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 医師=診断から治療、処方にいたるまで全ての医療行為ができて唯一院長になれる職業。全て6年制大卒。業務独占
看護師=病院内では数が一番多く医師以外では唯一副院長になれる職業(歴代副院長はみな大卒看護師)。
4年制大学が一番難易度が高く、3年制専門学校は大学不合格者の掃き溜め。
2年制准看護師養成所は一番難易度が低く専門学校不合格者の収監先。
病院では医師に次いで実施可能な医療行為が多い。業務独占。
薬剤師=調剤の専門家。
全て6年制大卒。なるのに1200万円(学費が安い国立大学はわずかしかなく高難易度)かかるが年収は看護師と大差ない。業務独占。
診療放射線技師=年収では上記以外で看護師を超える数少ない医療職。他の医療職同様主流は4年制大卒。業務独占。
理学療法士、作業療法士=年収では看護師に敵わず業務独占ですらないリハビリ助手。医療行為ができない。業務独占ではない。
相談職=福祉大卒が主流だが年収は介護職と同様で病院底辺。専門性は高いが業務独占でないところが痛い。
介護職=年収は全ての医療職に敵わない。専門性も医療職に比べると著しく見劣りする。中卒や高卒が多い。業務独占ではない。
病院カースト
医師(院長になれる)>大卒看護師(副院長になれる)>薬剤師>(大卒の壁)>専門卒看護師>臨床検査技師・放射線技師>臨床心理士≫准看護師>>(業務独占の壁)>>ケースワーカー・ソーシャルワーカー=医療事務=介護士・ナースエイド>掃除のおばさん 薬剤師 590万円
正看護師 561万円
日本人男子平均年収511万円→これが普通
准看護師 478万円
理学療法士 471万円
社会福祉士 410万円〜430万円
ケアマネ 360万円〜380万円
介護職 378万円 誤:介護職 378万円
正:介護職 よくて200万円 通常は100万円もしくはそれ以下 場合によってはゼロ 性の問題はある意味タブーでございますが
子供を含む異性に乱暴してしまった
大金はらって水商売と風俗に行った
家族はいるが家に帰りたくない
家族のある人を好きになってしまったが禁断の恋であるためアタマがおかしくなった
などなど
つまりは、やはり、幸福な家庭が減ると精神科の仕事が増えるわけであって
つまり、寂聴であって
幸福ってオカネで買えるんですか?ということ そのオクスリで治らないのをリップサービスで何とかして時給800円だから医者より割が悪いッスね ヤンキー上がり専門卒は学歴に興味なし。居酒屋やコンビニでバイトに明け暮れ、ツレはヤンキー。
中、高、専門で作った腐れ人脈。
高校中退のツレの紹介で専門卒准看護師。
根暗Fラン専門卒は底辺ブラック精神病院の奴隷。
世間知らずでブラック病院洗脳。辞めると言う勇気なし。
引き留めで負ける。ご愁傷様。 19歳の女性患者が通院先の精神科医と付き合うも、
お金で揉めて自殺未遂し復讐のためにスレ立て→その精神科医本人が降臨
精神科医と付き合って人生オワタけど質問ある?
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1478608364/
スレ立てした女性患者本人が医師の名前とクリニックの名前を伏字で晒す→特定班がクリニックを特定
東京都の新橋14クリニックについて語れ
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1479899907/ ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 価値観はそれぞれ違うからな。
自動車整備士、溶接、旋盤等をやる奴を底辺と呼ぶか、高看卒業の育ちや頭が悪い看護師を底辺と呼ぶか。
看護師が心優しい人の集まりなら看護師がいいけど現実は逆だから。
看護師は疲弊し、人間の心なくしてイジメや虐待が横行している。
看護師の間の弱者イジメや虐待なんか自動車整備士が見たらドン引きするぞ。 皆さんのとこは抑制してる?うちは体幹も四肢抑制もしますが、これって普通なの??
時々かわいそうかなとも思います。
まぁ暴れるからしょうがないけど ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 大手企業 冬のボーナス 製造業は初の90万、食品業が105万超え
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161221/k10010815061000.html
12月21日 15時17分
大手企業のこの冬のボーナスは、企業業績が好調だったことから従業員1人当たりの平均で88万円余りとなり、
このうち製造業は初めて90万円を超えました。
経団連は、この冬の大手企業のボーナスについて、東証1部に上場し従業員が500人以上の企業を対象に調査し最終の集計をまとめました。
それによりますと、回答があった145社の冬のボーナスは、従業員1人当たりの平均で88万736円でした。
去年の実績と比較すると金額で143円、率にして0.02%増えて、ほぼ横ばいながらも4年連続の増加となり、
いまの方法で集計を取り始めた昭和56年以降では4番目に高い水準となりました。
このうち、製造業は去年よりも0.47%増えて90万490円となり、この区分で集計を始めた平成9年以降で初めて90万円を超えました。
一方、非製造業は去年より0.69%減って82万2518円でした。
業種別では、食品が105万5751円、自動車が99万266円、鉄道が95万7208円などとなっています。 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 順位大学名平均年収
1東京大学729万円
2一橋大学700万円
3京都大学677万円
4慶應義塾大学632万円
5東北大学623万円
6名古屋大学600万円
7大阪大学599万円
8神戸大学590万円
8北海道大学590万円
10横浜国立大学573万円
11早稲田大学572万円
12九州大学569万円
13東京理科大学563万円
14上智大学555万円
15横浜市立大学550万円
16大阪府立大学546万円
17中央大学531万円 順位大学名平均年収
83茨城大学445万円
83國學院大学445万円
83愛知大学445万円
86宮崎大学442万円
87和歌山大学441万円
88北海学園北見大学439万円
88弘前大学439万円
90日本文理大学437万円
90京都府立大学437万円
90創価大学437万円
93拓殖大学435万円
93順天堂大学435万円
95城西大学435万円
95明星大学435万円
97福山大学434万円
97三重大学434万円
99亜細亜大学433万円
100神戸学院大学432万円 薬剤師 590万円→大阪大卒と同等
正看護師 561万円→九州大卒〜上智大卒と同等
日本人男子平均年収511万円→これが普通
准看護師 478万円→成城大卒〜日大卒と同等
理学療法士 471万円
社会福祉士 410万円〜430万円
ケアマネ 360万円〜380万円
介護職 378万円→あらゆる大卒より低賃金
結論:大卒で看護師より高賃金の職種に就けるのは極一部の大企業社員か公務員だけ。
しかも合併やリストラが横行している民間企業では30代以上でリストラされれば人生アウト。
反対に薬剤師や看護師みたいな高賃金医療職はある程度の経験とスキルがあれば年齢関係なく日本中どこにでもいつでも好きなところに転職し放題。
まさに医療職と公務員は勝ち組み。
一方、介護職は客観的に見ても低賃金でブラック。
どこにでもいつでも転職出来るという点では医療職並に自由度はある。 育ちが悪いヤンキーは、総じて動作性IQは高いよ。
介護、高看卒業の底辺看護には向いている。
大卒看護師も悪くはないが、ガチの優秀な学究派は来ちゃいけない。
精神を病むぞ。 作動性IQって頭が悪いヤンキーグループや暴走族や底辺ブラック派遣バイトで組織の洗脳工作と従順な奴隷を作るために無理やり身に付けさせられるものだろw
そんな底辺特有の組織や上司に媚びて弱者を徹底的にイジメる虫ケラみたいな奴らの作動性なんかまともな大卒が主力の男社会じゃ通用しないからw
だから大学すら卒業出来ないで専門卒看護師やら介護職になって中卒高卒ババアと肩を並べて働かざるえないんだよw >>36
大企業が日本にどれだけあるか知ってる?
そんな極一部の例外的な奴らのボーナスなんか医者以外のこの板の住人(日本人の大多数)は誰も興味ないから。
そんなことよりも薬剤師や看護師の賃金が破格に高いことの方がビックリだわ。
日本人の平均年収も中央値も100万円ぐらいの差をつけて抜いてるから客観的に見れば誰が見ても高収入だ。
しかも企業社員や公務員は辞めれば再就職が絶望的だが医者、薬剤師、看護師は転職し放題だから嫌ならすぐに辞めれる。
復職も他職種に比べると容易だ。
医療職はかなりオイシイわ♪
経済産業省の中小企業庁によると、412万社中99.7%が中小企業(零細企業含む)に位置付けられます。
大企業は約12,000社、残りは全て中小企業ということになります。ちなみに中小企業の定義は以下の通り。
—–
製造業:資本金3億円以下又は従業者数300人以下
卸売業:資本金1億円以下又は従業者数100人以下
小売業:資本金5千万円以下又は従業者数50人以下
サービス業:資本金5千万円以下又は従業者数100人以下
—–
さらに小規模企業の割合を見てみると、約87%で、約360万社が小規模企業、残り53万社が中規模・大規模企業ということになります。 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 ゆっくりいきすって〜セキしてくださ〜い えほんえほんんは超能力ではないぞ あとサセさんは痛いところを押したんで
よしいさんは痛いところを押したら騒ぐので肩にした ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 ぬませきさんの目の件は斜視の理論でずれてるならレンズで治しちゃえばいい理論だな 不整脈ぐいっとやったら吐いたがもしかして問題なく呑み込んだかもしれないが怪しかったので念のため ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 オレ氏が無言かつ最強のプレッシャーをかけたおかげでげろって死ななくて済んだか ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 看護師になる人間が変わったんだよ
☆学力が非常に高い、とても裕福な家庭
@学力高い、裕福な家庭
A学力高い、貧しい家庭or標準的な家庭
B学力普通、裕福or標準的な家庭
C学力低い、貧しい家庭
昔はCの家庭で育った社会階層の低い人間がなる職業が看護師だった。
それが新設私立看護大学の増加でBの家庭で育った社会階層では普通の階級に属する人間が現在進行形でどんどん看護師になっている。
さらに国公立大学の新設看護学部や看護学科の激増で@Aの家庭で育った頭の良い人間も看護師になるようになっている。
さらに言えばこれまで@御用達だった聖路加大や日本赤十字大学に加えて慶應大学や上智大学にも看護学部や看護学科が出来たからさらに多くの@が看護師になるようになってきている。
看護師の高学歴化に連動して看護師の賃金も他の職種と相対的に見ると上昇していて平成28年現在では看護師の平均年収は日本人の平均年収を超えている。
今後は特定看護師でも出来て看護師の専門性がもっと深化すれば看護師の社会的地位はさらに大きく向上するはず。
この流れに取り残されているのが専門学校以下の教育機関。
3年制専門学校、高看学校、准看護師学校は看護師の社会的地位向上を目指す国や日本看護協会にとってCが看護師の主流だった頃の悪き過去の遺物だから統廃合を進めているわけよ。
ちなみに☆は医師のこと。
一般的に医師になるには飛び抜けた学力(国公立大学は東大理系レベル、私立大学は早慶大理系レベル)が必要だから看護師を目指す@Aレベルの人間でも手も足も出ない。 短期的な視野しかない管理職ばかりで方針がコロコロ変わる職場
ヒマなのか内輪で足を引っ張り合う職場
看護師ですらない准看護師ごときを雇わざる得ない関東の某ブラック精神病院 まあなんか感動的場面だけど
考えているのはたんぱく質の熱変性の失明が治るようになっているのかどうかとかそういうことだな まあこういう神経でないとセーシン科などはやっておれん ということで2週間引きこもるんでやろこか佐藤か知らんがよろしくたのむ ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 1月1日に生まれると出生届は1週間以内だから1月7日でいいな まあ特別な事情で戸籍を作るのは問題ないからオレのも含めてたのむぞやろこ 医師=診断から治療、処方にいたるまで全ての医療行為ができて唯一院長になれる職業。全て6年制大卒。業務独占
看護師=病院内では数が一番多く医師以外では唯一副院長になれる職業(歴代副院長はみな大卒看護師)。
4年制大学が一番難易度が高く、3年制専門学校は大学不合格者の掃き溜め。
2年制准看護師養成所は一番難易度が低く専門学校不合格者の収監先。
病院では医師に次いで実施可能な医療行為が多い。業務独占。
薬剤師=調剤の専門家。
全て6年制大卒。なるのに1200万円(学費が安い国立大学はわずかしかなく高難易度)かかるが年収は看護師と大差ない。業務独占。
診療放射線技師=年収では上記以外で看護師を超える数少ない医療職。他の医療職同様主流は4年制大卒。業務独占。
理学療法士、作業療法士=年収では看護師に敵わず業務独占ですらないリハビリ助手。医療行為ができない。業務独占ではない。
相談職=福祉大卒が主流だが年収は介護職と同様で病院底辺。専門性は高いが業務独占でないところが痛い。
介護職=年収は全ての医療職に敵わない。専門性も医療職に比べると著しく見劣りする。中卒や高卒が多い。業務独占ではない。
病院カースト
医師(院長になれる)>大卒看護師(副院長になれる)>薬剤師>(大卒の壁)>専門卒看護師>臨床検査技師・放射線技師>臨床心理士≫准看護師>>(業務独占の壁)>>ケースワーカー・ソーシャルワーカー=医療事務=介護士・ナースエイド>掃除のおばさん まあ、この時代大学にも行かない、行けない連中は、
そう思って自分を納得させるしかねーわなwww
最終学歴は専門卒(高卒以下)ですかwww
親の顔も子どもの顔も見てーなwww >>9
俺は以前は東京の外れの山の中の精神病院だったが職場の特定の上司へ卑屈に媚びへつらう男看護師が陰湿で暗い
人間性は冷たく、イジメ、悪口、銭のみの世界
もよりの駅なし。バスは一日数本、
車がないといきていけない。
雨、雷の日、おつた、雷の光が恐怖
まっくらで目の前がみえない夜
イノシシを撃ち殺し、3頭ぶら下げ
血抜き
周りに精神病院おおし。
それにしても、免許証返上は悩ましい
くらい車が生活にいる
極論だと一人1台の世
都会の論理が薄ら寒くかんじる。
ここが、東京なのか!? まっとうな人間が就職すると病むな
底辺看護師の巣窟だし
それが精神病院クオリティ ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。 大卒が専門卒(高卒)の職場に近づいてはならないってのは鉄則だけどな。
そもそも話が合わないし、メンタリティが違う。 なんの不都合もない組織など世の中には存在しないこと。
どこかの本に書いてあった。准看護師あがりの底辺看護師が多い組織は脆く崩れやすいらしい。
まあ、当たり前だね。前方ばかり見て足元脇見れないのに転んだら自分以外のせいにするから解決が非難に刷り変わる。笑えます。 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 Yahoo!知恵袋の病院カテで活躍しているある看護師が勘違いから人をバッシング、ストーカー呼ばわりみたいなことをバンバン言う。
「誤解のないように言っておきますが」とか言って、最近は看護師と患者では恋愛関係にならないんだよっていうのを必死になって熱く語ってたけど、誤解してんのはそっちだろ?
大体、恋愛相談なら病院カテでするかよっ!あれで既婚者とは衝撃的だ。
お礼を言いたかったってだけであそこまで罵倒されるとは。どういう感覚なんだろう?
おまけに、そこのカテマスも一緒になっていろいろ言ってもう散々。
一方的に誤解して「脈なしだってことを自覚しろ」とか鋭い言葉を。そもそも、看護師が脈なしとか言っちゃダメじゃないのw
こっちらはただ、退院時に挨拶ができなくて悔しいってニアンスだったのに、あのバッシングは酷すぎる!
☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 >>77
そりゃ底辺ブラック精神病院に底辺の人材すら集まらない時は好景気で
より高収入な職場にたくさん枠があるってことだからな。
人手を奪われるから底辺スペックの准看護師やら高看卒しか残らなくなっておりますマトモな病院の医者や看護師からは一段も二段も下に見られる。 そもそもが専門、高卒でずっと精神科の現場看護師やって精々手取り30万円で頭打ちで定年しても年金安過ぎてバイトで働くかナマポより
大卒で40代課長になってみなし残業込み総額40万円貰うほうがいいと思うが
田舎なら40万もらえたら富裕層だし県平均余裕で超えるし
精神科看護師は大卒が珍しいから幹部候補で入るのは中の下大学でも簡単だし出世できる ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、知能の発達が著しく低くなります。
この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、そして興味深い特徴があるのです。
それは、この病気を持って産まれた人はいかなる人種でも、皆同じ顔をしていると言う事です。
そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが...
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達がいることを発見しました。
ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。
その後、1965年にWHOによってダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。
■ダウン症の特徴はモンゴロイドの特徴
ダウン症の容貌の特徴に短頭・首が太く短い・低身長・短い手足・凸凹してない平面顔・筋緊張低下
内眼角贅皮(蒙古ひだ)・厚いまぶた・平坦な鼻根・あごが未発達・エラなし・直毛...
全ての特徴が現れる訳ではありませんが、モンゴロイドはダウン症の特徴が多く集まっています。
コーカソイドでも、この病気を持って生まれてくるとモンゴロイドのような顔になります。 Jim Stone(Freelance journalist) Microwaving Iraq
http://www.jimstonefreelance.com/beammed.html
ポッパー・ドームと呼ばれるマイクロ波兵器、秘密ビーム兵器、指向性エネルギービームなどについて
イラク戦争で米軍、ファルージャなどで「電磁波兵器」を使用!/建物の屋上の死角に、「ポッパー」あるいは「ドーム」と呼ばれる、ドーム状の発信装置を設置/射程半径0.8キロ住民に照射!頭痛・白内障・記憶喪失・癌・自殺……
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2014/03/post-40ee.html
一部訳
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害に使われているのは、これだろ? ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、知能の発達が著しく低くなります。
この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、そして興味深い特徴があるのです。
それは、この病気を持って産まれた人はいかなる人種でも、皆同じ顔をしていると言う事です。
そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが...
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達がいることを発見しました。
ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。
その後、1965年にWHOによってダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。
■ダウン症の特徴はモンゴロイドの特徴
ダウン症の容貌の特徴に短頭・首が太く短い・低身長・短い手足・凸凹してない平面顔・筋緊張低下
内眼角贅皮(蒙古ひだ)・厚いまぶた・平坦な鼻根・あごが未発達・エラなし・直毛...
全ての特徴が現れる訳ではありませんが、モンゴロイドはダウン症の特徴が多く集まっています。
コーカソイドでも、この病気を持って生まれてくるとモンゴロイドのような顔になります。 エホバの悪口言うと精神病院のぶち込まれてオクスリで殺されるんでしょ
オレ25年ぐらい死んだまま生きてるな エホバの悪口言うと殺されるんでしょ
オレ25年ぐらい死んだまま生きてるな ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、知能の発達が著しく低くなります。
この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、そして興味深い特徴があるのです。
それは、この病気を持って産まれた人はいかなる人種でも、皆同じ顔をしていると言う事です。
そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが...
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達がいることを発見しました。
ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。
その後、1965年にWHOによってダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。
■ダウン症の特徴はモンゴロイドの特徴
ダウン症の容貌の特徴に短頭・首が太く短い・低身長・短い手足・凸凹してない平面顔・筋緊張低下
内眼角贅皮(蒙古ひだ)・厚いまぶた・平坦な鼻根・あごが未発達・エラなし・直毛...
全ての特徴が現れる訳ではありませんが、モンゴロイドはダウン症の特徴が多く集まっています。
コーカソイドでも、この病気を持って生まれてくるとモンゴロイドのような顔になります。 精神科って楽ですか?
定時にあがれて、夜勤は睡眠をしっかりとりたい 解:たばこ一本吸って小麦粉食ってクスリ飲んだら笑い死ぬ
殺人未遂一件追加で リスパダールは世界的に使用製造販売禁止で
医者をたたいてすむ話ではないので
おんびんに善処するしかあるまいな つーかセーシン科ならこういう話はいくらでもあるからな
自損事故とかもな ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、知能の発達が著しく低くなります。
この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、そして興味深い特徴があるのです。
それは、この病気を持って産まれた人はいかなる人種でも、皆同じ顔をしていると言う事です。
そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが...
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達がいることを発見しました。
ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。
その後、1965年にWHOによってダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。
■ダウン症の特徴はモンゴロイドの特徴
ダウン症の容貌の特徴に短頭・首が太く短い・低身長・短い手足・凸凹してない平面顔・筋緊張低下
内眼角贅皮(蒙古ひだ)・厚いまぶた・平坦な鼻根・あごが未発達・エラなし・直毛...
全ての特徴が現れる訳ではありませんが、モンゴロイドはダウン症の特徴が多く集まっています。
コーカソイドでも、この病気を持って生まれてくるとモンゴロイドのような顔になります。 おかしな奴らで対応できるように人数を増やすんだよ。
職員増やせば増やすほど加速度的に簡単になるのが看護。
人数が充足されてれば、各自持ち場をこなすだけで仕事が終わるようになるから。人間関係も無駄にベタベタする必要もなくなる。むしろドライにした方がうまくいく
看護だからチームワーク強制とか仕事終わったら他人を手伝うこと強制とかww。
これらは人数揃えられなかったり管理側のオペレーションの下手さとかの問題を、現場でごまかすためのものだから
これパワハラの勉強になるね
http://sp.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20160107-OYT8T50096.html?page_no=3 さて、AV女優が生まれた時から虐待されて性被害を訴えないわけだが
まだ対策されてなかったらボクちゃん怒るよ ついに人類が負の歴史に終止符を打ったのならすげえことだな >>107
ブラック病院は看護師教育がしっかりしてない。
むしろ、そういうところ(医療法人、社会福祉法人)ほど、その待遇や地位を死守しようとして有望な人材が来たら目の色を変えて追い出そうとするババアやジジイが大量にいて、来るもの歯向かうものは皆殺しだ。
そんな調子だから、誰もこの業種に定着したいと思わないし
外国人を受け入れようとしても、労働条件と人間関係がひどすぎてすぐに撤退されるだろう。
低賃金で重労働な看護や介護や保育みたいな仕事を文句ひとつ言わずやってくれる
ロボットみたいな人間を作り出そうとしても、それも失敗するようになる。 ところでエホバが盗聴器やら盗撮カメラを仕掛けて
騒ぐとエホバのお役人が来て
エホバの病院で精神異常者として処分されていた件はどうなってるのかね? ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 自宅で無理やりクスリ飲まされてるんですけど
そろそろかんべんしてもらえませんかね? そもそもセーシン科に来た時点でキチガイ扱いされてるから
もう何を言っても無駄だったから好きに言わせてもらおう ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 もう世界中アメリカと国交断絶しようぜ
ろくなことないし ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 もう世界中アメリカと国交断絶しようぜ
ろくなことないし ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 さて、ぼくは母から生まれて母はぼくの子を2人産んで
合計3人産んでそのうえ母と結婚しようとしている
ヤバい話ではあるが事実でありお互いに好意がある禁断の愛だよなコレ 1993〜2003まで寝てたらしい
2007年某社に入社 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 精神科の閉鎖病棟にぶち込むとまずいんで自宅監禁にされちゃったよ 〒989-2441 岩沼市舘下1-3‐17岩沼開発第一マンション101号
ここのエホバの証人に自宅監禁されてます
助けてください ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 〒989-2441 岩沼市舘下1-3‐17岩沼開発第一マンション101号
ここのエホバの証人に自宅監禁されて性的虐待を受けてます
助けてください 統合失調症は存在しない。 と主張する識者が増えている。
反精神医学論をスライド101枚にまとめて、PDF形式で公式HPにアップした。
そろそろ専門板で議論すべき時期が来たと思う。
創価学会と精神病の関係についても、スライド93周辺で考察しています。
http://science-basara.com/column/%E5%8F%8D%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E5%8C%BB%E5%AD%A6%E8%AB%96/ ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
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看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
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それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
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世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
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小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 看護は東大の理科2類から行く医学部の看護学専攻がある。
そこの連中は将来は看護師持ちの厚労省の官僚や保健学の研究者になる。
ちなみに看護師の厚労省官僚(厚労省医政局看護課の看護技官)で一番多いのが聖路加大卒。 >>103
洗脳されて専門卒業のバカと同レベルに落ちる前に転職した方がいいと思う。
気楽な気持ちで仕事してる人なんてほとんどいないよ。
精神科看護師なら毎日が楽しく仕事できると思ったの?
若い人でさえ続かないのだからこの仕事は楽しくて面白いわけがないんだよ。
精神科看護師はそんなもんだと思って頑張るか、こんな所やってられるか!と早々見切りつけて転職するか決めるのはあなた次第。 特定の宗教に都合が悪い人物を交通事故やら自殺やら病死で処理していたわけだがバレちゃったからどうするんだか
医者も特定の宗教の言いなりだしな ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
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いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
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小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 >>146
なんで、尿や便扱う看護師になったんですか?
それこそ底辺だとおもうんですが?
銀行
役所
色々、汚れず退職金数1000万単位の仕事あるでしょうに
そもそも、男で看護師はキモい ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
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いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
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大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 看護師は向き不向きが有るが基本的にはバカでも出来る仕事であり、中年の再就職には向いている。
薄給でサビ残有って昇給も少ないが、休みは規定通り取れる。
エアコン完備で適温の屋内での仕事で、春夏秋冬身体的には楽チン。
経験や学歴あれば昇給や上の立場に行けるし、病院変えでも直ぐに雇ってくれる。
現在35〜50歳辺りならば、仕事が出来なくなる年齢まで職にああぶれない。
こんな業界他にはないよ。
ただし基本はまだまだ女性社会だし、老若男女の中でも一般社会で通用しない低学歴者達(専門卒=中卒、高卒)の吹き溜まり職場も有るから、職員間の対人関係は大変だよ。
一番大切な事は、小さな法人が儲け主義で経営している精神科病院は、ブラックだし今後は淘汰されるから良く調べてから決める事だよ! オレのいもうとのうんこユーコ任せたぞうんこユーコ
桃栗三年柿八年で13年な ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
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いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
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介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 あの、外に目を向けるとよく分かるんだよ、そういうのは。
経験30年の看護師長(シングルデブ)、研修医1年目の新米医師(イケメン)、どちらも同病院勤務。
看護師長の方は新米医師を使えないヒヨッコがっ、てんで駄目な奴と思ってるけど、
外から見たら、圧倒的に新米医師が上の存在だと認識されている。
介護の方は上の例えにあるような、医療での“資格優位性”としては分かりづらいところがあるんだけど、
いざ外に出てみると、新人でも社福持ってるってだけで、羨望の眼差しで見られたりする。
どんなに施設内で“何が社福かっ、使えん奴だな”とベテラン介福(シングルデブ)が思っていようとも、
世間の認識は資格優位性が福祉の世界でも働いているんだな、これが。
ちゃんと冷静にまわりの反応を見ていると、福祉は本当に資格あっての世界だと痛感する。
自己評価基準と世間評価基準は違う。どんなにそこで何十年と頑張っていようとも、
世間は学歴や資格で人の価値を判断する。これが真実だな。 ちょっとまて15歳で男を産んだとすると子供27歳でセーシン科医かよ
やつはオレの息子か 20代で看護に入って10年以上になる男がいるけど
20代をドロドロの女どもの中で過ごすとやっぱどこかおかしい人間になるんだろうな
なんか中年のおばちゃんみたいに細かくて人の陰口いうような人間になってて気の毒
自分もあんなになるまえに早く逃げなければ… 親にエホバの精神科に連れていかれます
助けてください
郵便番号981-2501
宮城県伊具郡丸森町大内字黒佐野38番地
荒 仁
ケータイ09048813224 >>162
40代の人によれば20代の頃は看護専門学校はまだまともな人が多かったらしいぞ
今はまともなのはみんな看護大学行くから本当にヤバいのばかりで早く卒業したいといっていた 精神病院に未来はあるのか?
患者 職員共に高齢化が激しい ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
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医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 親にエホバの精神科に連れていかれます
助けてください
郵便番号981-2501
宮城県伊具郡丸森町大内字黒佐野38番地
荒 仁
ケータイ09048813224 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 やろこ(27)に継いでほしいと思うのは老廃物の蓄積でうんタラの件だな
ドクター論文になるだろ 経営はできるだけ人件費おさえたいんだよね〜
経験のあるやつより、新人のほうが安く使える ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
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医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 だとすると代理出産でクローンオレ氏が量産されてて別に普通だから
遺伝的な優位でないのは自明であるので事実に基づき戸籍を作ってそれなりの教育をするしかあるまい
生まれた子に罪はないからな あとは障碍者に対して配慮が足りなかったから
可能な範囲でそれなりのサービスを実現できるように努力しましょうね 自白剤とか使わなくても本当のことしか書きませんよぼくは ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 まあこれも本当にドロをすすったから言えることであって
ドロをすするのも悪くわないよな
でもあと1年休むぞ 2026年1月22日になってしまったぜ
さっきまで2025年4月20日だったのに キリスト教の薬剤もろもろによる洗脳はひどいなあコレ すくなくとも日本でキリスト教を認めるべきではないわ
日本を盗られてしまう アメリカ帝国がバックにいるセーシン科はキリストに都合の悪い人物に適当に病名つけて何千万人も殺したからな ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
筑波東病院=初石病院=土浦厚生病院
点滴で、患者を殺すな 茨木のキリスト病院壊滅
ものみの党神奈川壊滅
ざまあ
_人人人人人人人人人_
>わりとどうでもいい<
 ̄YYYYYYYYY ̄
ヘ(^o^)ヘ
|∧
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看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 10マン人ぐらいキリストが死ぬだろう
ざまあ
_人人人人人人人人人_
>わりとどうでもいい<
 ̄YYYYYYYYY ̄
ヘ(^o^)ヘ
|∧
/ ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 娘の佐藤に弟が出来たか
まあ生まれながらに宿命があるがそれは何とかなるだろう
50歳までなら俺も面倒見れるし ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 変な看護婦のなんとかっていうオレの手に触るやつ
311のときにいたっけか?
東大のおさむってえらくなったの? ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 人手不足→新人が入っても教育する余裕がなく気に入らない新人は放置プレイ→すぐ新人が辞めるを
繰り返して、ネットで劣悪な労働環境が知られて、さらに人手不足になるだろうな。
そして精神科の現場は、中卒准看護師と高看卒と底辺の通信卒だけになり、カオスに。
利用者が減り、倒産する病院が急増するだろう。 風俗とセックスと違法薬物と詐欺の元締めは日本キリスト警察だからなあ
バックにいるのはアメリカ帝国だけどな
犯罪事実があっても裏にいるのは結局アメリカ帝国で表向きは日本警察なんだよな
そんでアメリカ帝国の裏にいるのがエホバの証人で現金現物取引で大金持ってるよな 人手不足→新人が入っても教育する余裕がなく気に入らない新人は放置プレイ→すぐ新人が辞めるを
繰り返して、ネットで劣悪な労働環境が知られて、さらに人手不足になるだろうな。
そして精神科の現場は、中卒准看護師と高看卒と底辺の通信卒だけになり、カオスに。
利用者が減り、倒産する病院が急増するだろう。 風俗とセックスと違法薬物と詐欺の元締めは日本キリスト警察だからなあ
バックにいるのはアメリカ帝国だけどな
犯罪事実があっても裏にいるのは結局アメリカ帝国で表向きは日本警察なんだよな
そんでアメリカ帝国の裏にいるのがエホバの証人で現金現物取引で大金持ってるよな 10マン人ぐらいキリストが死ぬだろう
ざまあ
_人人人人人人人人人_
>わりとどうでもいい<
 ̄YYYYYYYYY ̄
ヘ(^o^)ヘ
|∧
/ 風俗とセックスと違法薬物と詐欺の元締めは日本キリスト警察だからなあ
バックにいるのはアメリカ帝国だけどな
犯罪事実があっても裏にいるのは結局アメリカ帝国で表向きは日本警察なんだよな
そんでアメリカ帝国の裏にいるのがエホバの証人で現金現物取引で大金持ってるよな ということで諸悪の根源であるアメリカ帝国をつぶすために
アメリカ2億人vs世界60億人で戦争やるぞアメポチ 精神科の看護師、介護士は新人さんは早ければ半日
1〜2週間くらいやって辞めるのが多いね
3か月で半数残っていたらいい
「精神科なんて誰でもできる」というのが嘘だと気付く時
精神科に恨みを抱く人もいる アメリカ合衆国が平和でありたいなら過去のほとんどの戦争はキリスト教がやりましたと認めて
それなりの謝罪と賠償をきっちりとすることな ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 アメリカ合衆国エホバにはきちんと責任を取ってもらおう 7年前に見たがわりと美人だったな
もう結婚したかね イチゴの水には金魚のぶくぶくな
借金1億円かよじいちゃんの 精神病院の意味なし長期入院、意味なし病院内歯科
精神薬漬けで副作用丸だし
次のターゲットは認知症老人…この業界こりないなぁ 劣性遺伝子をわざわざ増やしてそれを医者の権限でねじ伏せたことは大きな罪であるが
解決方法はつまり優性遺伝子と交配すれば消えるという簡単なことであるが
これをアメリカ帝国が占領下の日本国で行ったことは処罰に値するが
生まれた子には罪がないので医師法により医師は保護しなければならない
アメリカ帝国には払うものは払ってもらおうな
あとボクは生まれた子の母はどれも選ばない ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 アメリカ帝国のエホバ本部を振っ飛ばさないことには医達ごっこだな
エホバ本部を壊滅せねばならん 日本の医療をまともにするにはアメリカとの関係を絶たねばならず
アメリカ全土を水爆で吹っ飛ばすしかないんだがどうしたものか ☆☆大卒看護師〈教育期間4年〉
→学士+看護師+(保健師or助産師)
看護師の上位資格の保健師があれば養護教諭2種や衛生管理者の資格は申請だけで取得可能。
医療レベルの高い大病院は大卒看護師を好んで採用する。
それなりの病院では管理者になる上で看護大卒の学歴が不可欠になりつつある。
☆専門卒看護師〈教育期間3年〉
→学位なし+看護師
いわゆる中規模〜小規模病院の兵隊。
世間から見れば高卒の頭の悪い低学歴集団。
☆高看卒看護師〈教育期間2年〉
→学位なし+看護師
小規模病院〜底辺病院(老人病院や精神病院など)の育ちも頭も悪い底辺看護師。世間からは中卒レベル扱いされバカにされているが、本人達は頭が悪過ぎて一般レベルの社会人との接点がないため自覚がない。
☆准看護師〈看護師にあらず〉
→学位なし+国家資格なし
介護職に毛が生えた程度のド底辺。
大卒と高卒(専門卒)の分断社会
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00010000-bfj-soci&p=2 東京帝國大學なら同期やOBととにかく仲良くなれ
下劣な職場に染まるな
国を動かす高級官僚、政治家、経済界、法曹界、ジャーナリズム、アカデミズムのトップと情報網を作れ 精神科なんて誰も働きたくない部署ナンバー1だろ
がん病棟とかがん病院とかもな ウチの看護部長は大卒だな(何大かは知らんけど)
やっぱ低能看護師と比べれば趣が違うかな
そんなに機会はないけど、正直まともな話ができる唯一の人かな 一般科はどんなのかわからないけど今までいろんな精神病院見てきたけど
まともな男性看護師に出会ったことがない 前に地方の精神科勤めてたけど、大卒は稀だったな。
今の医療法人は大卒が基本とまではいかんけど、高卒、専門(短大)、大卒のなかで大卒の割合が一番多い。
最悪中卒の准看護師でも働ける精神科は、敷居が低い分ちょっとアレな人も多いよね。 精神病院は病院ではないから
国も気づいてる
これから精神病院潰れていくよ
ローン組んでる人お疲れ様
一度精神病院で働いた看護師はゴミ
全く使えない、採用しないし
一般科で勉強したいって、笑わすような履歴書送ってくるし ズバリ、人間の形をしているが人間と言えるかどうかのキモは脳みそであるな
たぶん老廃物が蓄積して機能不全になってるだけだと思うけど 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 日本の医療をまともにするにはアメリカとの関係を絶たねばならず
アメリカ全土を水爆で吹っ飛ばすしかないんだがどうしたものか 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all パワハラに苦しむ看護師達へ
仕事が嫌ならゆっくり休んで下さい
死ぬ事はないよ
間違った職場に入っただけ
早く家族の元へ帰って下さい
私も、もうすぐ退職します
しばらく身体休めます
だから、元気出して! ■刑務所と精神科病院・認知症病棟の比較
【健康】
刑務所・・・栄養が保障され、健康になる。
精神病院・・・食事を十分取れないことが多く、栄養不良になる場合が多い。
【拘束】
刑務所・・・基本的に身体拘束されることはない。作業も含め十分な運動が保障される。
精神病院・・・昼間は車椅子に拘束され、夜は薬物で抑制される。程なく歩けなくなり、寝たきりに。
【退院】
刑務所・・・刑期を終えれば自由になる。
精神病院・・・死亡退院が多い。
2カ月過ぎれば儲けがなくなり、早く逝ってもらおうw
■隠れた大量殺人
Dementia drug death risk warning
After two years, 46% of patients treated with anti-psychotics were alive compared with 71% on the placebo.
http://news.bbc.co.uk/2/hi/health/7817583.stm
2年後、抗精神病薬を投与されていた認知症患者の内、54%が死亡、
他方、偽薬(プラセボ)を投与されていた認知症患者は、29%が死亡。
つまり、2年間のうちに、患者のうちの25%が、精神科医による投薬で殺されたということ。
で、英国では、認知症患者への抗精神病薬の使用が激減した。
日本の精神病院を死亡退院する人数は、年間19000人近い。
死にかけて他病院に移されて死ぬ患者も多い。
日本では、認知症患者の精神科病院への収容が急速に増加している(現在5万人以上)が、
薬剤性・誤嚥性肺炎で、大量に殺され続けている。
死亡診断書には「肺炎」とのみ書かれ、この極悪犯罪は闇に葬られている。
精神科医による大量殺人に比べれば、一般の殺人(年間900人)の方がはるかに少ない。
最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all アメリカ海兵隊の従軍医者が東日本大震災はお前が起こしたと言ってリスパダールを増量しやがったんだが アメリカ海兵隊のおかげでアメリカ人が危険な目にさらされているぞ 記憶を消すオクスリとか自白剤とかアメリカ帝国に返品しようぜ おまけでエホバ創価学会キリストの池田大作もつけてやる 日本の自衛隊もその辺で子供虐待してるし
裏で何やってるかわからんよな 日本の警察とか自衛隊とか公務員はアメリカ合衆国の言いなりだからな
裏で何やってるかわからん 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 精神科で睡眠薬を飲まされると1年とか2年とか経つんだよな
次は神奈川で獄中死だろう
さいならー 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all アメリカ合衆国が平和でありたいなら過去のほとんどの戦争はキリスト教がやりましたと認めて
それなりの謝罪と賠償をきっちりとすることな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 精神科に勝手に2年3か月ぶち込まれた件で日本国を相手に裁判を起こすぜ 看護師も病むからなー
これから看護師になるなら絶対大学がいいぞ http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
初石病院=筑波東病院=土浦厚生病院
患者を殺すな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 関東辺りでいい病院ないかな
もう残業や土日の研修は嫌だ
体がもたない 看護師はサイコパス(上司や先輩などの強者)の餌食になりやすいそうで。
サイコパスは【社会の捕食者】です。
サイコパスには良心がありません。
マーサ・スタウト 『良心をもたない人たち』 草思社文庫
中野 信子 『サイコパス』 文春新書
岡田 尊司 『パーソナリティ障害』 PHP新書
怖いけど面白いよ、↑の本。 http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
患者を殺すな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all しかもアメリカ人に廃人にされた奴が次々と補給されてくるぜ
それにアメリカの薬を飲ませてさらに廃人にして
日本は40兆円の税金を消費する
ユダヤ人おそるべし 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 精神科病院のイジメは半端ないからね
看護師が精神病になって退職ふつうにあるし ユダヤ人が日本人を絶滅させて日本を占領する計画になってるからな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all アメリカ製の薬剤は症状が悪化するだけで使用する価値はないが
厚生労働省がアメリカかぶれだからな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all もう日本はまともな政治家もいないしアメリカの植民地になってしまったし
出世するのはアメリカに洗脳されたキチガイばかりだし海外に逃げるしかないな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all キリスト教による性的虐待が日の目を見る日がそろそろ来るな 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 日本はアメリカのお薬とアメリカの文化で滅ぼされる
地球はアメリカのお薬とアメリカの文化で滅ぼされる 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 今の時代、役職つくなら大学は出ててもらわないと
部下がついてこない http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
細谷誠死亡メシウマ細谷誠死亡天罰ダァ〜〜 経済協力開発機構(OECD)は、人口当たりの精神科の病床数が、日本は加盟国平均の4倍と突出して多い、とする報告書をまとめた。 あべしんぞうとかいうアメリカの犬が帰国したな 帰ってくるなよ 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 男看護師長 女癖悪いのは全国共通??
必ず病棟に愛人がいるのも共通?? あべしんぞうとかいうアメリカの犬が帰国したら東海大震災いくで
キリスト教100万人殺す 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all ヤブにリスパダール増やされたんでアメリカ様にお返ししよう 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 昔は楽だったけど、最近は認知症の人増えてるし、長期入院の患者は介護必要になってくる人も増えるしで大変。
大都市の精神科は人格障害みたいな患者いるから面倒。大阪とか福岡が特に。地方の患者は病気なだけで、人間性はまともな人多い。大都市のほうが給料いいけど。
精神科は潮時だと思う。辞めたいけど、男だと行けるところ限られるし難しいよ。 男なら起業しろ
大卒看護師で保健師があって英語力があれば世界に羽ばたけるぞ >>313
精神病院は未来ないね、お先真っ暗
患者老人ばかりになりつつある、精神科看護師としてのやりがいなんてない
男は行くとこ限られるから、これから厳しいね 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170127-00010000-php_s-bus_all 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
患者を殺すな 人の命預かるんだから
最低大学は出てないと
患者の家族に学歴知られたら、説明できんよ恥ずかしくて
高卒の看護師は介護福祉士と同じ エホバとか創価学会にレイプされて廃人になってる人って
エホバとか創価学会って警察がつかまえないから
自己責任と言われて次々と被害者が増えるよね エホバとか創価学会とか宗教に都合の悪い記憶は
医者がクスリで消しちゃうから違法な事実が無かったことになる 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int アメリカに脳つまりNOを突き付けようぜ
東京大学とか国家公務員になって犯罪をする知能犯の集まりだろ 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 精神科に入院したばかりに、人生無茶苦茶になった患者さん多いですね 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
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ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 医師免許取得者の再試験が必要だな
精神科医は麻薬の売人と言われてるし 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
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米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
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河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
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http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int まじめにアタマおかしいと言われて絶望的で治らないと医者も思ってるような病気が治るオクスリを作るしかあるまい
20年後とか50年後とかそんな先の話だろうけど 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
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自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
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http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 精神科は無理やり連れて行って無理やり入院させて無理やり薬を飲ませて健常者を廃人にして処分するところだからな
キリスト教とアメリカ合衆国にはこの辺でお引き取りいただかないと 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
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自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
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http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 国は精神科から、認知症患者守ること考えなきゃ
悲惨な歴史繰り返すよ 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
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http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 認知症の急性のものは5年ぐらいで誰が誰だかわからなくなって寝たきりになる脳の機能不全だし
やはり老廃物の脳への蓄積だろうと思うけどぺーぺーなんでなんとも治す方法がないよね http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
横山院長=鈴木一弥精神科専門医
患者を虐待する医療 精神科に無理やり連れていかれて病気じゃないのにクスリ漬けにされて睡眠薬を飲まないと眠れなくなってしまった
アタマのおかしい医者の食い物にされた 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
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http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 老人の数が減ったら精神科は自然淘汰されると働いていて思う。 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 医者にクスリを飲まされて死んだ奴はおそらく数十万人いる 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int あと50年も変なオクスリを飲まされて死ぬよりも僕は外国で人生やり直すわ 精神病患者はブラックリストに記載されて外国への長期滞在ビザはおりません そんなものはない
精神病患者の亡命先は日本の精神病院の隔離室だよ オレクラスになるとこっそり海外にも出られないからな
困ったもんだ
なにやら上の方がピリピリしてるらしいな
目くらましをぶちかましてる 一応中国語とベトナム語とドイツ語とフランス語は勉強しておくわ ところで、精神科が何の問題もない人を魔女狩りで病人に仕立ててオクスリで殺してしまうところであってよいのかねしょくん? 精神病患者はブラックリストに記載されて外国での長期滞在ビザはおりません 病気ではないのに医者と薬剤師の金儲けで病気にされて高い薬を何十年も死ぬまで飲まされるから問題になってるし
合法処刑場と言われてるだろ 最近家族が盗聴器無断でつけてることが何回かあって職員の言葉遣いがメチャ丁寧になっている。いいのか悪いのか。 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 社会人として考えたら、同僚内のコミュニケーションの距離がおかしい。
気持ち悪い程に近すぎるんだよ。
中学生の距離。
昭和時代じゃあるまいし忘年会やらの飲み会は出ないヤツが沢山いるのが一般社会だが看護師だと他人との距離感が昭和時代のままフリーズしていて気色悪い。
さらに看護業界は仲良しグループ前提で運営するようになってたりする。
これもまずい。近すぎて違うタイプの人間と共存できない体制になってる。
普通の常識ある社会人なら、違うタイプの人とは適度に距離をとって共存しながら、ストレスなく仕事するもんだが >>377
仲良しグループに入らなければ、ハブられて転職
看護の世界は女社会を濃くしたような所
男も例外ではない クスリを飲まなくても寝られたのに睡眠薬漬けにされたし15年だしそろそろ医者に殺されそう クスリを飲まなくても寝られたのに睡眠薬漬けにされたし15年だしそろそろ医者に殺されそう 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 最近は部下をネチネチといびって潰すクラッシャー上司(女性看護師に多い)が増えています。
あなたの病院にも部下を潰してしまう教育下手な師長や主任がいませんか?
自己防衛と自分自身の将来のためにそのような上司がいる組織からすみやかに脱出してください。
クラッシャー上司の説明(最新版)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20170213-00186266-newsweek-int 看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
細谷誠長山横張大久保石井窪田小泉肥田岡田古賀美穂子上野久松海老原飯泉木村下山横山院長稲山患者を殺すな ぶっちゃけ今のところ医者も治せない病気が治るようにならんと話にならん 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 精神病院に入院したら、薬の副作用でほんとにおかしくなる 副作用で体重60キロだったのに100キロまで太った
医者は死んでほしい 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
患者を廃人にする医療 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 医者も上から言われた通りに廃人にしないと自分が廃人にされるから必死だよね 精神科医、医者のなかで最底辺だからね
医者でないしw 精神科医、看護師に言われた通り指示してるだけ
何もかも無茶苦茶 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 他人の評価ほど
ええかげんなものはないわな
知能が低いもの同士が
共鳴し合うだけや
そんなのに振り回されて自分の目で客観的に部下を判断できない上司がいる組織は底辺レベルだから有能なヤツから去っていく エホバ
創価学会
自衛隊
子供とセックス
エホバ
創価学会
自衛隊
子供とセックス
エホバ
創価学会
自衛隊
子供とセックス 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>402
> 日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
> レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
■隠れた大量殺人
Dementia drug death risk warning
After two years, 46% of patients treated with anti-psychotics were alive compared with 71% on the placebo.
http://news.bbc.co.uk/2/hi/health/7817583.stm
2年後、抗精神病薬を投与されていた認知症患者の内、54%が死亡、
他方、偽薬(プラセボ)を投与されていた認知症患者は、29%が死亡。
つまり、2年間のうちに、患者のうちの25%が、精神科医による投薬で殺されたということ。
で、英国では、認知症患者への抗精神病薬の使用が激減した。
日本の精神病院を死亡退院する人数は、年間19000人近い。
死にかけて他病院に移されて死ぬ患者も多い。
日本では、認知症患者の精神科病院への収容が急速に増加しているが、
薬剤性・誤嚥性肺炎で、大量に殺され続けている。
死亡診断書には「肺炎」とのみ書かれ、この極悪犯罪は闇に葬られている。
精神科医による大量殺人に比べれば、一般の殺人(年間900人)の方がはるかに少ない。 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 精神病院は違法な拘束
精神薬の過剰投与
人権なんて糞食らえですからね
認知症患者、車イスにベルトで固定だし 完全にもの扱い
この辺、国は厳しく監視しないとなにも変わらないよ
認知症患者を精神科で見るのは患者にとっても良くない 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 学生時代からレイプを繰り返し現在は不倫をしている愛知医科大学卒の医師古川優樹
現在はYさんと不倫中
http://i.imgur.com/dh3JATd.jpg 精神科はつまらんな
看護師も変わり者と怠け者ばかり 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>415
どこも老害ばかりでげんなりやわ
ほんまにまともなのからどんどん辞めてくわ
仕事しない口は出す無駄に給料もろてる老害はほんまに消えてほしい 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>417
老害が昔ながらのやり方を変えられずに、今どきの人を全否定して共鳴しあってんのとか終わってるわ 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 精神科は認知症に特化していくよ
患者高齢化、職員高齢化
お先真っ暗 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
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看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 一生忘れられない心の傷を受ける患者さんも多いのだとか。しかし泣き寝入りする場合がほとんどだとも。心ない言葉で傷つくことのないよう、土屋氏による「ドクハラ医師を見抜くチェックポイント」を紹介しておこう。
【ドクハラ医師を見抜くチェックポイント】
1:あいさつをするか
2:威張らないか
3:患者から目をそらさないか
4:怒らないか
5:治療を急がないか、薬が多くないか
6:知ったかぶりをしないか
7:専門用語を羅列しないか
8:手術や治療の自慢話をしないか
9:恩着せがましくないか
10:説明なしに検査をしないか
ただ、運悪くドクハラ医師に遭遇したとしても、その医師に対して、面と向かって「先生、それはドクハラですよ」、とは言えないかもしれない。
しかし、その態度こそ、ドクハラ医師が増える原因の一つと考えることもできる。「お医者さんに任せておけば大丈夫」と医師に依存し、間違っているところがあったとしても指摘しないでおけば、
ドクハラ医師が横行してしまう可能性が高いということだ。 【患者さんの意識を変えるための10箇条】
1.医者や、病院は、患者が選ぶもの(そこしかない、という固定観念をなくす)。
2.自分の病気は、できるだけ勉強しよう。情報を集めよう。
3.病気の経過、疑問点などはまとめておく(メモなどを医療サイドに渡すとお互いの理解が早くなり、時間の節約になる)。
4.疑問点は聞こう。
5.説明を疑問に感じたら、セカンドオピニオンを取る勇気を。
6.重要な説明のときは、録音をする(あとから調べるためにも)。
7.医者は契約をした技術者。自分の希望や要請を語ろう。
8.自分の心情を語ることをいとわない。そこからまた、人間関係が深まる。
9.家族も医者に意見を言おう。
10.悪しき習慣である、医者や病院へのつけ届け(贈り物)をしない。 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 精神科は医者によって診断・投薬バラバラだから
外れにあたると…人生変わるよ、悪い方に 医者:あなたは統合失調症なので強制入院です
ぼく:え?
医者:あなたは統合失調なので一生通院です
ぼく:え?
病気じゃないのに医者に病気にされちゃって一生通院です
これでも免許取り消しにならないのが医師免許です 一回の通院で1万円で月2回だから合計2万円
いいお客さんだな 1年で24万円
10年で240万円
医者の給料年収2000万円
国の医療費年間40兆円
医者の金儲けだわ 目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 紙切れ一枚で強制入院
普通に眠れたのに睡眠薬がないと眠れない状態に
夜間覚醒を訴えても「あ、十分眠れてますね」
「一生薬飲んでくださいね」
これでも医師免許が取り消しにならないしだれも調べない >>438
看護業界のイジメは伝統だからね
諦めるしかない 訴訟でパワハラ側も萎縮するさ
部下を育てる気なんか毛頭無くて自己保身と責任逃れ第一主義のゴミのような底辺人間ですら上司になる人手不足の業界
その底辺人間のパワハラに司法の抑制がかかるわげからな
自己保身第一の器の小さい小人にとってこれは大きい 学生時代からレイプを繰り返し現在は不倫している愛知医科大学卒の医師古川優樹
現在はYさんと不倫中
http://i.imgur.com/dh3JATd.jpg 親も医者も宗教やってて病院に行かないと警察呼ぶと言われて無理やり通わされてる
ダレカタスケテ 親:お前はキチガイ・二重人格・薬を飲まないと警察を呼ぶ
医者・一生薬を飲む必要があります(どこの誰だかわからない医者)
親が勝手に病院に行ってクスリ増やしてくる もう医者のやりたい放題だよな法律もくそもない
病院に連れていかれたら終わり 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 精神科の看護師はつまらない俗物だらけだな
学歴は低いし主婦レベルの常識に縛られて人間としての器量や深みに欠ける小粒の衆愚だらけ
低レベルの常識が重視され新参者の批判を抑圧する時点で集団としての頭の悪さを露呈している
批判的思考って知的活動の基本だから
クリティカルシンキングだよ
科学の進歩って常に常識を否定することで生まれてるんだから 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 措置入院は以下の条件があるときに成立します:
●精神疾患があって、そのために自傷行為や他害行為をしてしまったか、あるいは今後する危険がかなり高い。
●保護した警察官、検察、一般市民などからの通報があって行政が動き患者を病院に連れてくるに至る。
●精神保健指定医2名が診察し、2人そろって「精神疾患があり、そのために自傷他害の危険性が高い」と診断される。
●その診察結果を受けて都道府県知事あるいは政令指定都市市長が行政措置として入院を命令する。
条件がそろってなくても医師一名の判断で紙切れ一枚でバカにされて強制入院
法律もクソもない
わけのわからん薬を飲まされて廃人にされるだけ この薬は何ですかと聞いても教えられませんの一点張りで具合が悪くなる薬を無理やり飲まされる
法律もクソもない キチガイの処分場だから絶望のうちに合法的に殺されてこの世とおさらばするだけだな >>454
ほんとは教えないといけない
精神科はまだまだ人権意識低いよ 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 看護の世界は弱肉強食
いかに強者に媚びへつらい旨く生きていくかにかかっている 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 日本は医者が正当な理由なく薬剤の処方・強制力のある入院措置を行ってもおとがめなしだから外国に行くわ
お役人様にはたてつくだけ無駄だろう 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org http://park18.wakwak.com/~tsukubahigashihp/
筑波東病院=初石病院=土浦厚生病院
患者を殺すな 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org まあカルテにあることないこと書かれて手足しばられてオクスリ飲まされてこうなるのが精神科だよな
http://i.imgur.com/KfKe2sJ.png >>466
精神科は病院ランキングで最下位にあたる
病院ごっこ
現実はたんなる病院の真似してる施設 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>469
マルチにマジレスしてるようじゃ精神科看護師は務まらんよ 狂ったシンママオバヘル介福が社福を「意味の無い資格」「アホの資格」と叫び巻くっております。
↓
福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1492512737/
主要登場ゴミ人間→介護福祉士1号(女)
「医療行為」が出来るから介護福祉士は凄い と主張
口癖は「Fランク福祉大優遇」「社会ワーカー」
過去に国立大出の看護婦やMRに化けるがすぐ見破られる
貧困家庭で育っているので、親の金で大学出た奴が許せない
自分の保有資格は何回聞かれても答えない
学歴は大卒だというが学校名を聞かれると黙る
負けそうになると看護師を引き合いに出す 狂ったシンママオバヘル介福が社福を「意味の無い資格」「アホの資格」と叫び巻くっております。
↓
福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ3
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1492512737/
主要登場ゴミ人間→介護福祉士1号(女)
「医療行為」が出来るから介護福祉士は凄い と主張
口癖は「Fランク福祉大優遇」「社会ワーカー」
過去に国立大出の看護婦やMRに化けるがすぐ見破られる
貧困家庭で育っているので、親の金で大学出た奴が許せない
自分の保有資格は何回聞かれても答えない
学歴は大卒だというが学校名を聞かれると黙る
負けそうになると看護師を引き合いに出す 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 親に金をとられ会社からは給料をもらえず
医者には強制入院措置を受け10年以上通院させられ高額の医療費を使い
おばさんにパワハラを受け会社をクビになり自己破産
創価学会とかエホバとか好き勝手やってる日本に生まれたくなかった >>476
なんで自活の道を歩まなかったの?
親類関係から縁を切って新たなスタートを切る選択肢もあったように思うけど 日本で働いても会社から給料もらえないし
医者にクスリ漬けにされて一生薬買わされるし
病院に行かないと警察呼ぶって親に言われるし
日本に生まれたくなかった お前はキチガイだからあと40年も50年も病院に通って薬を買えって医者に言われた 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 医者が高い給料もらうためにクスリ漬けの患者が多数いて医者は薬の売人で患者は薬を買う奴隷になっている 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 創価学会の悪口言ったら精神病院に無理やり入院させられてクスリ漬けにされたわ
仏敵の人生破滅させる創価恐ロシア 閉鎖病棟でも薬飲まないと手足しばられそうな勢いだったんで看護師に脅迫されて薬飲んでたわ 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 相手に触ったらおまわりさんとお役人様に当該事実があったと言われて病院に連れていかれて永久入院ですね 公務員は不適正な職務執行の責を問われず高額の退職金を得て退職、病院丸儲け
今後40年で一生病院に来いと言われたぼくが支払う医療費1000万円 お役人様とケーサツに病院に連れていかれたために不適切な医薬品の処方でろくに眠れなくなったうえに病院に1000万円払わなければいけない 適当な時期で医者が変更されてだれに責任があるのかあいまいになる 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>503
もういいよ、勘弁して
看護業界は離職率高いんだから、労働環境しれとるやろ サラリーマンの平均
■東京都の平均年収(2015年度版)
男性:692万1000円
女性:473万3000円
※(中卒〜高卒、タクシー運ちゃん、引っ越し屋、ヤクザ、風俗、美容師、底辺コメディカル、土方、漫画喫茶社員なども含んだ数字)
※日東駒専の男性で上記年収より+100〜200、マーチ関関同立の男性の場合+200〜300、早慶旧帝で+400〜500が平均相場
■男性の給料平均
月額:45万3900円(159時間労働)
賞与:147万5100円
東京都、年収1億円以上の富裕層の数
2015年度:7000人
2013年度:6958人 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 順位大学名平均年収
1東京大学729万円
2一橋大学700万円
3京都大学677万円
4慶應義塾大学632万円
5東北大学623万円
6名古屋大学600万円
7大阪大学599万円
8神戸大学590万円
8北海道大学590万円
10横浜国立大学573万円
11早稲田大学572万円
12九州大学569万円 正看護師の平均年収560万円
23区内だと600円を軽く越えます。
【結論】
正看護師は専門卒でも九州大卒(旧帝大卒)〜上智大卒の大卒と同等の高賃金ですな。
各大卒の平均年収データと東京都の平均年収から合理的に推測出来ることは、都内には極一部に超高額所得者がいて平均を押し上げていると言う実態。
日本の企業の9割以上は年収400万円台のサラリーマンが働く中小企業で、さらに年収300万円前後の派遣社員が全労働者の4割以上を占めています。
一方正看護師はどこに勤めても年収500万円はたいてい稼げるので賃金面で見れば完全に勝ち組みですね。 11早稲田大学573万円
12九州大学569万円
13東京理科大学563万円→正看護師の年収
14上智大学555万円
15横浜市立大学550万円
16大阪府立大学546万円
17中央大学531万円
18埼玉大学530万円
19筑波大学527万円
20明治大学524万円
20千葉大学524万円
22同志社大学522万円
23関西学院大学513万円
23大阪市立大学513万円
25首都大学東京512万円
26金沢大学511万円
27青山学院大学510万円
28広島大学506万円
29成蹊大学504万円
29長崎大学504万円
29立教大学504万円
32学習院大学503万円 精神病院に連れていかれたら一生薬飲まされるから人生終わりだよね
ぼくの人生も14年前に終わってた
このようなインチキ医学が日本にあるとは思わなかった
医者に薬物依存症にされた
だれも助けてくれない 医者の言うことを聞いていれば間違いないと思って薬を飲んだのが間違いだった >>513
製薬会社のいいなりだから
精神科医の言う通りしたら、入院40年とかザラだから
精神科ほどいい加減な科はないよ
集団訴訟したら、患者勝てるよ、マジで 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
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看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 619 名前:卵の名無しさん[sage] 投稿日:2017/04/29(土) 08:44:26.11 ID:qaLQX0wm [3/3]
食が細くなり嚥下が落ち
内服困難で内服薬中止すると
なぜか復活するシステムの種
ところが最近の介護士は出来がいいから
どんなに食事摂取が落ちて
数口の水分摂取がやっとの状態でも
そのたった一口の水分に薬を載せて流し込む技術を習得してる
スーパーな介護士のおかげで
完全犯罪が成立してるw
−−−−−−−−−−−−−−−−−−
要するに、薬剤のせいで嚥下機能が落ちて、
食べられなくなり死亡しているわけです。 >>520
ん、精神病増えてるのソースは?
精神病と精神疾患を同義で語ってるの?
ちなみに向精神薬自体が精神疾患の発生を抑えるためのものじゃないから、向精神薬の改良と精神疾患の罹患率との間に因果関係はないわけだけど、それはわかって言ってるの? 内科医でも安く治療できる治療法を考えないと高い薬を買わされて悪い医者の食い物にされるな
アタマがおかしいと言われると精神科医が圧倒的に優位だ 現状でもどの医者でも精神科療法はできるし医療報酬請求もできるんだけど そろそろ、精神科の廃科を考えるべき時期が来ているね。 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 精神科ってアタマのおかしい人から金をしぼりとる病院だな
入院という名の無期懲役 >>528
治らないからな
暴力あるし、汚いし、高齢化
科として魅力がない ある病院では、認知症の患者が多いから、看護師や介護士の手間がかかる。
だから、認知症の問題行動があるないにかかわらず、精神科で使うような
抗精神病薬を全員に投与する。
動けなくなるから寝たきりに全員なる、と同時に嚥下がうまくできなくなる。
つまり、必ず誤嚥して肺炎になるし、栄養状態も悪い。だから死ぬ。
それが分かっていて看護している看護師って、恐ろしいよなぁ。殺人じゃないか。 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
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今後訴訟になるようです。
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職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
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看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org わが国の精神医療は入院医療に大きく依存しており、医療費のほとんどが私立精神科病院で使われています。
入院医療の質はたびたび国際機関から批判声明が出されるほど、国際水準から見て劣悪といえます。
■世界の主流は地域精神医療
たとえば、カナダのバンクーバーは、世界でも先進的な精神医療を実践している地区です。
平均の入院期間が1週間から10 日で、日本のような超長期入院の方は、ほとんどいません。
多剤大量療法といわれる、日本の精神医療を特徴付ける薬漬けもありません。
イギリスやイタリアをはじめとする欧米各国も、このような地域ケアシステムが出来上がっています。
すでに世界の趨勢は地域でのケアが当たり前で、医療と生活、人権の尊重がバランス良くシステム化されています。
■人権が尊重されない日本の精神医療
しかし、日本の現状はどうでしょうか。相変わらず、薬漬けにより当事者は苦しめられ、
慢性化して閉鎖病棟に長期間閉じ込められています。病気は治っているのに、地域での支援が無いために
入院を継続している社会的入院者が数万人おり、毎年2万人を超える方々が精神科病棟内で亡くなっています。
退院後の生活を支えるグループホームの数も多様性も全く足りません。不当な入院継続などを審査する
精神医療審査会制度もほとんど機能していません。人権の尊重には未だに遠い現状です。
■なぜ、変わらないのか?
閉じ込めるだけの精神医療は施設症を産み、むしろ有害であることが世界の常識です。
繰り返し、国連やWHO,国際法律家委員会などからも、日本政府に批判や改善勧告が出されていますが、
状況は変わりません。それは、日本の精神科病院の9割が民間であり、営利を追求せざるを得ないためです。
利益確保のために、退院よりも入院患者でベッドを埋めることを選ぶ病院経営が常態化しています。
この改革に、厚労省は斬り込めていません。当事者の家族にとっては、公的な支援が乏しいために
病院が必要とされ、当事者にとっては利用できる地域資源が乏しいために病院に頼るしかないのが日本の現状です。
この構造を抜本的に変える必要があります。
http://blog.goo.ne.jp/psw-ryu/e/a26e49a7cd1b5e8ca435bc1ea3f26c0a 民間精神病院は、当たり前だけど金儲けでやってるわけで
人助けや、ボランティアではないからね 日本版絶滅収容所とは
認知症患者の経済的利用・抹殺を目的として、
日本政府と日本精神病院協会が設けている強制収容所の一種である。
日本版絶滅収容所は、主として、日本の精神科病院の経営安定のため設けられており、
現時点で、6万数千人が強制収容されている。
入院の名目は、医療保護(w)であるが、実際には、本人の意思に反する強制収容である。
犠牲者の死因は、通常は、肺炎等の各種感染症として処理される。 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 誤診というよりも医者が変わると病名も変わる
それが精神科
薬剤の長期服用により安定した収入が見込める
それが精神科 患者を一人病院の閉じ込めておけば、
年500万円の収入の固定収入
それが精神科 病気じゃなくても所見があれば診断できる
それが精神科
法で認められた処置をすれば患者が死亡しても罪に問われない
それが医者 何が言いたいかというと医者が合法的に殺人をやってる >>541
それが精神病院
患者はだらだらと投薬され、脳萎縮 薬物、拘束、電気、恫喝、心理操作、嘘、等、
経営のためなら、手段は択ばず。 >>546
90迄飼い殺し…死亡退院
患者の人生なんだと思ってるんだろ? 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>548
自殺するまで飼い殺し…死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ? >>548
それが精神病院の人格障害看護師上司
新人はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org 医者にでたらめな診断をつけられて病気にされちゃってクスリ漬けにされちゃったんだけど
裁判やったら医者から10億ぐらい取れんの? >>553
> 医者にでたらめな診断をつけられて病気にされちゃってクスリ漬けにされちゃったんだけど
> 裁判やったら医者から10億ぐらい取れんの?
ばーかw
日本中で何十万人も精神科医に同じ目にあわされてるけど、
取れたやつはおらんわ。
精神病院(強制収容所)から脱出できて、
口止め料をもらったらしいやつはいる。 病院というところは病気を治すところではなくて
健康な人を病気にしてクスリ漬けにして殺すところ 厚生労働省が認めた方法で合法殺人するところだから裁判では勝てないわな 変な国だ 年取っても、なるべく医者にかからない方が良い。とくに精神科には。
投薬と入院&廃用で心身ともにボロボロにされることが多い。例↓
精神科医の本音日記 2016-06-07
躁鬱病81歳女性。心筋梗塞と大腸癌で手術後。
「最近食事量が落ちてきた、うつが再発したのではないか」と家族。
確かに表情も優れず、動きも鈍い。
維持で飲んでた坑うつ剤を増量したら返って動きが悪くなり、
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
終日臥床となってしまったので、とりあえず入院してもらったのが去年の春。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
点滴しながら坑うつ剤をスイッチしてたら、
急性肝炎になってしまって、坑うつ薬を中止せざるを得なくなった。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
すると、Hさんは食事も取らずに只管寝てるだけ。
3か月で認知症状が顕在化し、夜間せん妄も出現するようになってしまった。
老人科Drに相談したら、「これは老衰だろう」という話になった。
家族の同意を得て、そのまま500ccの点滴1本の見送り体制になって、
2週間後、「お腹が空いた」と言い出した。
その後食欲も出て、身体は急速に回復したが、急速に認知が進み、
1か月のうちにみるみる重度の認知症者になってしまった(CTでも梗塞像はなく、年齢相応の委縮のみ)。
躁鬱病者はボケるのが早いと言われてはいるけど、こんな患者初めて。認知症は奥が深い。
http://d.hatena.ne.jp/satochan8/20160607/1465300084
それにしても、ヤブ医者に廃人にされて、殺される年寄りの多いこと、多いこと。 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>560
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ? >>560
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 基礎も教えないで自分で考えろとかマニュアル通りやれとかそんなことはどうでもいい
ただ相手のために誠心誠意尽くせば一生懸命やってるなあって通じるんだよな
本当にわからないことは知ってる人に聞いて一生懸命やればいいんだよな
それが一杯のお茶を入れるということだろ
それをオクスリで意識も止めて気絶させておくとはどういうことだ
これでは認知症の治療などできるようにはならない
合法殺人マニュアル作った厚生労働省は一週間徹夜で会議しろ寝ないで反省しなよ このままいくと認知症は治らない病気として扱われて国家予算通算で数百兆円使うことになる
それを何とかできるのは監督官庁だろ仕事しろよ
出来ないくせに給料だけもらいなバカども 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>565
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ? >>565
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 事務所でパソコン打ってる廃人管理職が自殺に追い込んでるんだろ
精神病院は医療費の無駄 厚生労働省って日本のガンじゃね?全員刑務所行きだよな >>564
認知症が「治った」ケースについてkwsk アルツハイマー型についていってるんか?
器質的病変が「治る」とかノーベル賞もんやんけ >>564
> このままいくと認知症は治らない病気として扱われて
そもそも、惚けは病気じゃない。
国産薬のアリセプトを売るために、「認知症」を作ったのだ。 神経細胞が死んだり壊れたら治らないだろうけど
酸欠の機能不全なら治るだろ
老人は心肺機能も弱ってる 老人…結局精神科は老人の世話なんだよな
オムツ交換必死のパッチで 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>575
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ? >>575
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
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看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>579
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>579
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 病院を経営するために病気じゃない人を病気だと言って高い薬を朝昼晩寝る前に飲ませて金儲けしてるんでしょ
医師免許取り上げて廃院にしちゃいなよ ベッドを埋めるために、惚け老人を関連のクリニックから駆り集めて、廃人にして儲けている。
男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
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目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>583
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>583
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
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看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>586
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>586
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 医者が患者を挑発してあばれさせてそれを理由に身体拘束することもあるらしいけど
事実であるとすると犯罪だろうけど外部の目が無いからあるんだろうな 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>589
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>589
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 精神病院で正当な理由なく身体拘束や投薬されていないかきちんと調べるべきだな 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>592
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>592
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>595
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>595
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 精神病院、休憩室は出しても誰も来ないよ
無くなる業界に来る人なんていないよね 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>598
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>598
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 共謀罪成立したけどさあ
日本で予防拘束されてる人100万人ぐらいいなくない? 予防拘束を受けて障害が無いのに精神障碍者年金もらってるやつもいるな
役所のやることはわけが分からん 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>603
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>603
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 専門卒(高卒)は役職につけなくなる
看護師、4年教育(大卒)になる
高卒で命扱うのも問題だ 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>606
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>603
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
・薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>609
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>609
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 認知症その他で暴れることがあるのは事実だし
暴力行為等で警察に捕まっても最後は病院に送られる
治療できる脳の病気として治療可能にするしかないな
寝たきりその他で無駄に入院して税金使わなくともよいし 全身の代謝が落ちて血流が悪くなり老廃物に起因することもあるだろうけど
アリセプトもコリン壊す物質を中和してコリン増やすだけだしなあ 最近は働けなくなる人も多いらしいし疲れがたまったら一時的に入院治療するという選択肢もあると思う 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>615
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>615
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 >>614
そのよっぽどが割と起こっちまうのが感情労働ってやつでな…
病棟看護師やってると、同僚のバーンアウトやうつ発症はそれほど珍しいことじゃないんだよ 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>619
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>619
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 某精神科医曰く。
「厳重な鍵で管理された病棟には、徘徊する患者さんもいる。
家族の事情もあって、その中に認知症の老人たちも放り込まれるわけです。
その中で精神症状や行動障害が問題となる老人の認知機能障害は、軽度から中度がほとんど。」
精神病院に入れられたということを理解できる人が多い。
当然、彼らは不安で不安でしようがない。その結果、彼らの多くも出口を求めて徘徊し始めますが、
中には不安の裏返しで暴れたり、興奮を見せたりする者も出てきます。
そうなると、今度は精神保健指定医の判断のもと、保護室に隔離したり、
身体拘束の措置が取られたりする。その際に強い薬物を投与されることも多い。
こうした強制力行使が、かえって認知症の重症化や寝たきり化に繋がることもあるわけです。
それでも、残存能力を活かしたり、引き出したりするリハビリ的な介護があれば、
認知症の精神症状や行動障害は軽減されていくもの。
しかし、精神病院ではそういうリハビリ的な介護はまず期待できない。
一般病院に比べて対患者のスタッフ数が少ないこともあり、病棟に閉じこめて管理するしかないからです。
そのこともまた、認知症を悪化させていく要因になる。
しかも、食欲が落ちたと言っては、ゼリー状の病院食に切り替えられ、やがて点滴に頼るようになる。
弱っていくのも当たり前で、行き着く先は寝たきりです。
これが昨今の精神病院が抱える大きな問題の一つなのです。」
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
本人の意思に反して精神科病院に強制的に収容され、
拘束と薬物投与により、あっという間に寝たきり廃人にさせられ、
1年もたたないうちに死亡。
昨今、日本の悪徳精神病院でよく見られるパターン。 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>622
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>622
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺 創価学会の被害を訴えたら役所の創価学会の人が来て根拠のない言いがかりだと言われて
精神病院に連れていかれてクスリ漬けにされて30キロ太った
創価学会おそるべし 創価学会の被害を訴えたら役所の創価学会の人が来て根拠のない言いがかりだと言われて
強制的に通院させられ一生死ぬまで通院だと医者に言われるが医者がころころ変わる
つまり創価学会の悪口を言うと一生精神病院に通院させられる
創価学会の悪口を言うと統合失調症と診断される 男性看護師が自殺しました。
今後訴訟になるようです。
http://sp.uhb.jp/news/?id=1446
目をつけられると組織単位でのイジメが始まり、普通の看護師なら見逃されるあらゆるミスが上司に報告され、イジメの標的は上司の評価と同僚の評価が最悪になり組織から放逐されます。
職場の3人の看護師があることないことでっち上げ口裏を合わせれば標的を退職に追い込む事ができる世界。
潜在看護師70万人。看護師の世界はまっとうな人が働き続けるのが難しい離職者多発の修羅の道です。
http://www.1ontauup.org/entry4.html
看護師の世界のイジメ(同僚による暴言、悪口、陰口、侮辱、人格攻撃、名誉毀損なと)
http://www.1ontauup.org >>626
自殺するまで飼い殺し…看護師イジメ死亡退院
看護師の人生なんだと思ってるんだろ?
>>626
それが精神病院の人格障害者看護師
新人看護師はだらだらとダメ出しされ、脳萎縮で自殺
看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 前に努めてた精神科だけども
今年の1月から給料払われてなかったらしい
銀行介入して経営陣大幅入れ替えしてなんとかなったらしいが
そのおかげで3月末に退職者続出 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 北朝鮮を上回る政治犯強制収容所 1ヶ月で3万人強制入院で一ヶ月以内の死亡退院が1250人死亡(国策闇処刑) 精神病院での大量死を討論 大臣は大量死の死因は不明と回答 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life ハーイ、オクスリの時間よー
オクスリ飲まないとケーサツ呼んで閉鎖病棟にぶち込むわよー 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 精神病院はゴミ箱だからねえ
はなし通じない人がいるからうやむやになったり
アル中でクルクルぱあだったり
がんになってアタマおかしくなるとか 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life ハーイ、オクスリの時間よー
オクスリ飲まないとケーサツ呼んで閉鎖病棟にぶち込むわよー 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life ハーイ、オクスリの時間よー
オクスリ飲まないとケーサツ呼んで閉鎖病棟にぶち込むわよー 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life ハーイ、オクスリの時間よー
オクスリ飲まないとケーサツ呼んで閉鎖病棟にぶち込むわよー 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life ぼく精神科の患者だよ
医者の言いなりで強制的に通院させられて薬局で薬を買わされるカーモネーギだよ
給料安いのに毎月病院代1万かかるし休日2日つぶれる 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師って本当にそんなんばかりよね。
相手の良いところ見るよりも出る杭を打つ、嫉妬妬みそんなんばかり。
でもね、まともな人は何年も腐った環境にいないから。
この業界は特殊だから2〜3年で転職繰り返したり他業界に脱出した人の方がひとつの場所で毒まみれになる看護師よりも人間的にマシな人が多いね。 ハーイ、オクスリの時間よー
オクスリ飲まないとケーサツ呼んで閉鎖病棟にぶち込むわよー ハーイ、ごはんの代わりにオクスリの時間よー
アメリカがたくさん儲かるのよー 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 認知症を、精神科が診るのはおかしい
精神科は人権意識低いし 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life どんなおかしなことがあってもそれはあなたの誤解
あなたは統合失調だから
あなたはアタマがおかしいから
全部あなたの思い込み
病院で死なれると困るから入院させないけど
自宅で自殺してくださいね
おだいじに〜 精神科医にクスリ漬けにされたら薬物中毒と同じだからね
社会に不要な人を処分する所なんで誰も助けてくれない 医者が患者に嫌がらせをして
患者が被害を訴えるとそれは妄想だと医者が言う
これが日本の医学の実情 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 保健福祉センター 健康福祉部 障害保健福祉課 障害難病支援担当
梯よしえ 係員の行った精神障碍者に対する虚偽の申告、不誠実な電話対応、人権侵害、氏名等の隠蔽
2017/6/17 14:55 直接の電話にて
ごみ収集福祉サービス(まごころ収集)に関して
「ごみ収集福祉サービス」を受けることができる条件として、「定期的に収集するごみを所
定の時間及び排出場所へ排出することが困難であること」であるが、自分はそれができな
いからこのサービスを利用しているのに、「このサービスを利用してごみを出しているから
このサービスは利用できません、ゴミ出しできているでしょ」という虚偽の申告をし、こ
のサービスを停止しようとした。また、この人権侵害行為に対して、公務員の氏名と担当
部署、役職、住所、電話番号を開示する義務があるにも関わらず、それを拒否した。これ
は国民の知る権利に対するあまりにも不誠実な対応であり、許されない行為です。電話の
対応も「ハッ?」ととかいう言葉遣いをし、勝手にいきなり電話してきたにもかかわらず、
全く社会人としてあり得ない対応でした。
梯よしえ 係員
保健福祉センター 健康福祉部 障害保健福祉課 障害難病支援担当
京都市西京区上桂森下町25-1
075-381-7666 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 患者は医者の言いなりで効果があるかどうか疑わしい薬飲まされる家畜だからねえ
医者は絶対的存在なんで患者は文句言えないし
文句言うと閉鎖病棟にぶち込まれるし
医者の医療行為が適正かどうか相談できる窓口もないし 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
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最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life ヘルパーランド洛西
鳥井 清信 サービス提供責任者
要介護者への虐待を常日頃から行っている。
要介護者から時間表を取り上げ、勝手に好きな時間を記入したり、実際に来ていない日でも行ったことにして不正受給している。
また、介護者に利用明細も渡さずそのことをバレない様にしている。
こういう弱い人間を食い物にするような詐欺師は本当に腹が立ちます。
住所 京都市西京区大枝東長町1-305 グランドハイツ洛西102号
TEL 075-963-5986 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 精神科求人だしても人来ないな
医者、職員の高齢化極端 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life http://hosyupita.com/department/kangosi-seisinka/
忍耐力が必須?看護師の精神科は排泄物の掃除からはじまることも!
>私が精神科を回った時、初日は、観察室のウンコ掃除でした。部屋中、一晩かけて患者さんが壁や床に塗りたくったのです。
まじか・・・ 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 医師法で最終的には医師の判断で何やってもいいんだけどさあ
がんとかアタマの病気とか今のところ治らない病気があるんだよね
いたハサミだよね 新しいクスリを売るために新しい病名ができるよね
MRなんか20年前は高給取りでイケイケドンドンだったよね
儲けすぎたんで医薬分業にされてある意味不便になった 普通の内科みたいにオクスリ飲んで安静にしてれば治るようにならないと苦労が絶えないわ 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E
アメリカの証拠隠滅口封じ
ついに警察が協力を拒否した 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 女の子の意地悪は3歳から始まる=米調査
AP通信によると、ブリガム・ヤング大学研究チームはこのほど、女の子がわずか3歳から、自分の要求を通すために、
人を操ったり、仲間はずれにするなどの「意地悪」を行うことを突きとめ、
専門誌アーリー・エデュケーション・アンド・デベロップメントに発表した。論文の共著者の一人、
同大学のクレイグ・ハート教授によると、わずか3歳の女の子でも「お誕生日パーティーに呼ばないから」とか、
「仲間はずれにするから」などの脅しを巧みに使うという。同グループの調査では、
就学前の女児の17−20%にこのような行動が見られた。
一方、同年齢の男児が「意地悪」をする割合は女児に比べずっと少なかった。
このように「無視」や「仲間はずれ」といった「人間関係」を使った攻撃は、
心理学では「関係性攻撃」と呼ばれ、成人女性に見られる攻撃の一つの類型とされていたが、
今回の研究で同じ行動パターンがよちよち歩きの年齢から始まっていることが明らかになった。
こうした「ミーン・ガールズ(意地悪な女の子)」は、社交的で人気がある一方で、
人に命令したり、規律を乱したりする傾向もあり、一部には恐れられる存在になるという。
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1137161/detail
そりゃ女なんて3歳の頃から仲間はずれや嫌がらせを始める悪魔だからな。
そんな鬼畜女の中で生きてきた男看護師も男らしさなんか微塵もないイジメ、パワハラ好きの人格破綻者だらけ。 >>694
准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 幸福な家庭もちょっとしたことで不幸になるからな
不幸があったからと言ってかならずしも不幸であるとは限らない
不幸から回復する手段に医療費を使う
コレは正しい医療費の使い方だ
身体的に健康でも離婚とか事故で不幸になることはある
事故の加害者も被害者も不幸になる
精神科の不幸はクスリの利益に飲み込まれたことだな
病気が治るならのどから手が出るほどクスリでもなんでも買っちゃうのに
効かない薬を医者を接待漬けにして高額で売りつける悪徳商法が横行した
そこでちょっとした気の利いたことを言う臨床心理士が登場したが
医者ではないので精神科療法の点数は取れないけどな
税金で身分が保証されてる公務員雇ってるから役割分担の見直しだろ
がんと同じでめんどうなことになる前に予防すべきだよな 大学生も高校までお勉強だけしていたと思ったら
最近の大学は実習を必須にして現場を見てるからな
今や自治体の予算の1/3は医療福祉が占めている
精神科は保険も入ってない貧乏人が相手だから
病気も治らないのに長期入院でカネにならんよ 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 アタマがおかしい人は触れてはならないものとしてマスマス孤立していくし
初期対応に当たる自治体職員なんぞ人口1000人に1人ぐらいしかいない
がん成人病の予防医学もまだ役不足だし過労も多い
仕事して家建てて健康に生きてれば病院に行くことはほとんどない 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 言語療法いわゆるカウンセリングは医師免許がなくともできるからなあ
むしろ現場の看護職のひとことが重要だろ
だけど不健康で家も仕事もないのに社会復帰はできないからなあ 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 低周波治療器って電気をアタマに流すと何らかの物質が分泌されてリタリン飲んだみたいに目が覚めるとかそういう使い方はできないの? 統合失調は遺伝
家族に統合失調がいると他にも必ずいる 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまどもな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていく。 布団食っちゃうレヴェルの患者さんもそうそうおらんしな
とにかく暴れるとそれを口実にクスリ漬けの金もうけの種にされる  ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
`'ー '´
○
O
+ * ,;iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii;, o +
,;;iillllllllllllllllllllllllllllllllllii;;, *
o * ,;;iilllllllllllllllllll;;llllllllllllllllllliii;;, +
;;jjillllllllllllllllll/iillllllllllllllllllllllllliii;;, と思う椎名林檎であった
* ;i iilllllllllii;'''''"''''''''''''''''iilllllllllllllllii;; *
-‐,l ,llllllll/ ~~ ~~ ''iilllllllllllii;;; *
/⌒ヾイii lllllll ^^^ ;;,,^^^ iilllllllllllllliii;;;
/ヽJ l lllillll ;;;;; ;illlllllllllllllllii;;;; o
! ;;/ !lllllli; ゚ ゚ ;llllllllllllllllllllii;;;;;;
../ ""⌒ヽ ,;;;;;;;;;;, /^!;;illlllllllllllllllllllii;;;;;;
,,,-‐‐;;;;ヽヽ / /;;;llllllllllllllllllllllllllll;;;: *
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うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまどもな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていく。 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E
アメリカの証拠隠滅口封じ
ついに警察が協力を拒否した 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
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准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまどもな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていく。 精神科医に閉鎖病棟にぶち込まれたら手足縛られて死ぬということだな
動物以下だな 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまどもな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていく。 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E
アメリカの証拠隠滅口封じ
ついに警察が協力を拒否した 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまどもな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていく。 自分家庭内虐待の被害者ッスけど医者に話聞いてもらえないんでオクスリの関係で夜中に目が覚めるッス
役所と医者に殺されそうッス
たぶんそのうち死んで何もなかったことになるッス
医者の思い通りに殺されるッス 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまどもな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていく。 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E
アメリカの証拠隠滅口封じ
ついに警察が協力を拒否した 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E
アメリカの製薬会社の薬品の不適切な使用による証拠隠滅口封じ
ついに警察が協力を拒否した 135 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円(笑) 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 135 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円(笑) 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 ■日本版絶滅収容所とは
認知症患者の経済的利用・抹殺を目的として、
日本政府と日本精神病院協会が設けている強制収容所の一種である。
日本版絶滅収容所は、主として、日本の精神科病院の経営安定のため設けられており、
現時点で、6万数千人が強制収容されている。
入院の名目は、医療保護(w)であるが、実際には、本人の意思に反する強制収容である。
犠牲者の死因は、通常は、肺炎等の各種感染症として処理される。 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 看護師もユーモアが絶えぬとたかられたり頼られたり、依存はされないでしょう。 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 135 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円(笑) 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 認知症老人の奪い合い
オムツ交換腰壊すし
やりがいないし
給与少ないし
年寄り職員多いし
就職してこないし
経営者馬鹿だし
疲れました 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 135 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円(笑) 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長
・厚生労働大臣
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 生活保護の患者
家に帰っても料理できず
見るからに今にも死にそう 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 外国だと訴えられるようなパワハラ上司が蔓延する医療現場。
解決法は訴訟か退職しかありません。
看護師に多いパワハラ上司は人格が破綻した精神障害者なので行動修正は不可能です。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170730-00147515-hbolz-soci 外国だと訴えられるようなパワハラ上司が蔓延する医療現場。
解決法は訴訟か退職しかありません。
看護師に多いパワハラ上司は人格が破綻した精神障害者なので行動修正は不可能です。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170730-00147515-hbolz-soci 死ぬのを待つだけのホスピスとか治らない障がい者とか
紆余曲折しながら数百年したらがんも克服されてるだろうな
遺伝的なものも遺伝子を書き換えるなりして何とかなるかもしれん
そもそも臓器移植も遺伝子書き換え移植みたいなもんだろ
まあ今のところ不可能だけどな
死に至る病は絶望って言うから希望があればなんとかなる
日野原医師は100年生きたから不可能が可能になっていくところをこの目で見た人だよね 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 俺は前に内科で働いてたが、そのときは医者も看護師も
認知症に対する理解があったから、隔離や拘束なんてしないで
穏やかに過ごしてたよ。。。
精神科に来てびっくり、医者も看護師も知識や技術が無さ過ぎる
何かあれば隔離拘束、薬を盛って、ADL下がりまくり、廃人まっしぐら
誤嚥で肺炎まっしぐらだよ・・・
警察も家族も、認知症患者を精神科なんかに送っちゃダメ 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
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もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長「知らんがな」
・厚生労働大臣「知らんがな」
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 アメリカのクソ野郎が地に落ちて土下座して200兆ドル払うと思うとムネアツ 999999999999999999999999999999 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 俺は前に内科で働いてたが、そのときは医者も看護師も
認知症に対する理解があったから、隔離や拘束なんてしないで
穏やかに過ごしてたよ。。。
精神科に来てびっくり、医者も看護師も知識や技術が無さ過ぎる
何かあれば隔離拘束、薬を盛って、ADL下がりまくり、廃人まっしぐら
誤嚥で肺炎まっしぐらだよ・・・
警察も家族も、認知症患者を精神科なんかに送っちゃダメ 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 病院に連れてこられたら適当に病名付けてクスリ飲ませておけばカネになるし 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 看護師の世界にも多いエース級の部下を潰すクラッシャー上司の特徴。
うちの職場にもいるなあこういう精神発達が未熟で部下を叱責するバカ上司が。
最近もそんなバカ上司やブラック職場を見限って優秀な看護師が一人退職したし、他にも上司に愛想を尽かして退職を狙ってそうな頭良さげな看護師がいる気配。
優秀な人間ほどクラッシャー上司に目をつけられて叩かれるので消えて行きますね。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life 准看護士の正看護師コンプが凄いよな。
准看護士なんぞ看護師ですらない看護業界底辺の分際であまりにも正看護師コンプや学歴コンプが凄いから、正看護師のあることないことデッチ上げて学歴コンプのバカ上司に告げ口する。
上司は上司で頭悪いから准看護士の心理(正看護師コンプ&学歴コンプの塊)が読めないから見事に踊らされてパワハラ三昧。
上司自体が学歴コンプ凄いから大卒の正看護師なんかいたら能力を引き出すことも使いこなすこともできず底辺准看護士に踊らされてパワハラ攻撃の連発。
優秀な正看護師や大卒正看護師はそんなゴミしかいない職場を見限って辞めていく。
もしくは極力職場には関わらず責任も負わず最小限のコミットメントでやり過ごし時期を見つけてまともな世界へ脱出する。
残るのはまさにゴミだらけ准看護士だらけ、それが底辺の精神病院クオリティ。 昭和の初老ジジイに多いパワハラ
特徴としては白黒思考しかできない人格障害者タイプ。
エゴが強いために自己愛が強く、横暴であり、相手の心情を無視して「俺のいうことが正しいんだ」と言わんばかりな態度をします。
古いタイプのジジイですから、押しの一手が正しいと思いこみ、他人の意見を聞きません。
男だとこういう人格障害者タイプの上司がいる企業はブラック企業。
将来性のあるまともな社員から消えていく。
看護師だとこれに部下の学歴コンプレックスや正看護師コンプレックスが加わって頭が悪い上司を都合のいいように操作するから職場は乱れまともな人はサッサと消えていきます。 新卒で年収500万円以上の高学歴看護急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に
看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3 クスリ漬けにした患者さんが自殺しました まいどありがとうございました 新卒で年収500万円以上の高学歴看護急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 新卒で年収500万円以上の高学歴看護急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3 新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3 新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は頭が悪く人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci 神経科学者のSukhvinder Obhiは『Atlantic』誌の最近の記事で以下のように述べています。
権力者とそれほど権力を持たない人の頭を経頭蓋磁気刺激装置で調べてみると、共感力を発揮するとき不可欠な「ミラーリング」という神経プロセスが、権力を行使すると損なわれることがわかりました。
人間の脳は外的な出来事が原因で構造が変化する一方で神経可塑性という性質があるために常に「脳の配線をし直して」います。
たとえば、業界用語ばかり使っていると本当にそれしか使えない人間になります。
人間のDNAは少人数のグループの中で協力するように最適化されているので、大人数のグループに権力を行使すると脳の機能に悪影響が出ても当然です。
Obhi氏の研究結果はカリフォルニア大学バークレー校心理学教授のDacher Keltner氏が20年間にわたり行ってきた実験やフィールドワークとも一致します。
Dacher Keltner教授によると「権力者は衝動性が強くなりリスクに疎く冷酷で他人の立場でものを見れなくなりますが、これは外傷性脳損傷があるときとそっくりの言動です」とのこと。
お察しの通り権力者がゴマすりとおべっか使いばかり周囲に置くと、脳が受けるダメージが増して結果的にとっぴな言動も増えます。
『Brain: A Journal of Neurology』誌に発表された画期的な論文によれば、最も顕著なケースでは、脳のダメージは「ヒュブリス症候群」と呼ばれる状態を発生させることがあります。
以下にあげる行動のどれか、あるいはすべてが当てはまるとヒュブリス症候群です。
・世界は自分が権力を行使して優越感に浸るためにあると思っている
・自分のイメージアップを第一に行動する傾向がある
・イメージや体裁を過剰に気にする
・スピーチに救世主的な情熱と高揚感が現れる
・国家や組織と自我を一体化する
・度を越えた自信を示す
・露骨に他人を見下す
・現実との接点を失う
・情緒不安定になり、無謀で衝動的な行動に出る
・政策決定の肝心なところに無関心で、無能さを露呈する
具体的な名前は差し控えますが最近ビジネスニュースを見ていると明らかに脳にダメージを受けた行動をとっているC管理職が散見されます。 疑わしきは強制入院
疑わしきは身体拘束
疑わしきはクスリ漬け 神経科学者のSukhvinder Obhiは『Atlantic』誌の最近の記事で以下のように述べています。
権力者とそれほど権力を持たない人の頭を経頭蓋磁気刺激装置で調べてみると、共感力を発揮するとき不可欠な「ミラーリング」という神経プロセスが、権力を行使すると損なわれることがわかりました。
人間の脳は外的な出来事が原因で構造が変化する一方で神経可塑性という性質があるために常に「脳の配線をし直して」います。
たとえば、業界用語ばかり使っていると本当にそれしか使えない人間になります。
人間のDNAは少人数のグループの中で協力するように最適化されているので、大人数のグループに権力を行使すると脳の機能に悪影響が出ても当然です。
Obhi氏の研究結果はカリフォルニア大学バークレー校心理学教授のDacher Keltner氏が20年間にわたり行ってきた実験やフィールドワークとも一致します。
Dacher Keltner教授によると「権力者は衝動性が強くなりリスクに疎く冷酷で他人の立場でものを見れなくなりますが、これは外傷性脳損傷があるときとそっくりの言動です」とのこと。
お察しの通り権力者がゴマすりとおべっか使いばかり周囲に置くと、脳が受けるダメージが増して結果的にとっぴな言動も増えます。
『Brain: A Journal of Neurology』誌に発表された画期的な論文によれば、最も顕著なケースでは、脳のダメージは「ヒュブリス症候群」と呼ばれる状態を発生させることがあります。
以下にあげる行動のどれか、あるいはすべてが当てはまるとヒュブリス症候群です。
・世界は自分が権力を行使して優越感に浸るためにあると思っている
・自分のイメージアップを第一に行動する傾向がある
・イメージや体裁を過剰に気にする
・スピーチに救世主的な情熱と高揚感が現れる
・国家や組織と自我を一体化する
・度を越えた自信を示す
・露骨に他人を見下す
・現実との接点を失う
・情緒不安定になり、無謀で衝動的な行動に出る
・政策決定の肝心なところに無関心で、無能さを露呈する
具体的な名前は差し控えますが最近ビジネスニュースを見ていると明らかに脳にダメージを受けた行動をとっているC管理職が散見されます。 新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci 新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神科は東京の某有名病院ですら、家族も職員も精神疾患者。病院見学や実習などではわからない。
一般科に転職しアブノーマルさを知る。 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 135 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円(笑) 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 135 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2017/05/24(水) 13:32:10.00 ID:c8+ZE1qX
一番クズだと思うのは違法診療報酬請求が
多くの病院で常態化してることだな
再診で薬もらうだけなのに精神療法330点つけてくるところ多すぎ
俺はいちいち消してもらってるけど
大抵の人は黙って払っちゃってんだろうなあ
1分の診察でトータル494点時給換算約30万円(笑) 「Johnson & Johnson、司法省などへ20億ドル支払い 2013年11月 7日」
米医薬・日用品大手のJohnson & Johnsonは11月4日、約20億ドルを米司法当局に支払うことで合意した。
統合失調症薬「リスパダール」などの販売方法が不適切だったとして、司法省などが刑事・民事の両面で調査していた。
過去の支払い分を合わせるとJohnson & Johnsonは刑事処分に対する罰金・利益返還として4億8500万ドル、
米連邦政府・各州との民事和解金として17 億2000万ドルの合計22億ドル超を支払うことになる。
民事の和解は米司法省および全米45州との間で成立した。
日本でもリスパダールは、適応外での処方が頻繁にされる薬で、強い不安感、緊張感、睡眠障害、強迫性障害、
引きこもり等、様々な精神症状に対して処方されているとされる。
河野太郎ブログによると、日本に統合失調症の患者が多いのは、認知症の患者を「おとなしく」させるために(リスパダールを)使用するが、
レセプトに「認知症」と書いたら適応なしとして保険が通らないので、「統合失調症」という病名がつけられるそうだ。
日本ではヤンセンファーマが販売するほか、ジェネリック医薬品が多数あるが、問題にならないのだろうか。
ttp://blog.knak.jp/2013/11/johnson-johnson20.html 2017年4月25日 参議院厚生労働委員会
精神科病院での『死亡退院』の実状について質問する
○薬師寺みちよ委員
回答する
・厚生労働省障害保健福祉部長「知らんがな」
・厚生労働大臣「知らんがな」
https://www.youtube.com/watch?v=DMnn1FChL3E 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 看護師は平均年収もらえてるし医療系の業務独占国家資格だから強いだろ。
知事資格の准看護師はグレードが数段下がるがな。
一番最悪なのはヘルパー
賃金も社交的地位も最底辺で医療行為がまったくできない汚い仕事専門のゴミのような連中。
旦那が定職を持ってる女がやるならわかるけど男がやるとかあり得ないわ。
普通そこまで落ちる男って犯罪者とか精神障害者とか人格障害者しかいないからな。
自分なら低賃金で社会からバカにされるのが辛くて自殺するかも。
そこまで落ちると他職種には転職できないからもう死ぬしかない状態。 確かに20台で看護師目指す看護助手の男ならありだけと35歳以上は底辺しかおらんな つうか准看→正看とかあり得ないわ。
超底辺w
今や看護師国家試験合格者の約半数が大学の看護学部や看護学科の卒業生で将来はほとんどが大卒看護師になる。
今まで主流だったレギュラー専門卒でさえ普通の病院じゃ肩身が狭いのに、それより劣る准看→正看なんか居場所ねえだろw
実際ちゃんとした病院だと就職で准看→正看コ−スの底辺看護師は大卒看護師(学位と看護師と保健師あり)より数段下、レギュラー専門卒より一段下に見られてるから就職が不利。
出世は困難な状態だよ。
それより下のヘルパーとかマジで生き恥モンw
日本人に生まれてそんなことしかできない無能で低賃金で社会底辺の自分を呪う悪夢のような人生で御愁傷様だなw 暇過ぎて同僚の とナースルームでやってしまったわw ぶったけ重症だと言葉が通じないし檻に入れておくかしばっておくしかないんだけど? 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 最近知った俺の中での精神科の最悪最強の事件 釣りじゃなくてガチ
熊本県宇城市にある精神科病院の看護師の男が、うつ病で入院中の女性患者に対する
強制わいせつ容疑で9月に県警宇城署から書類送検されていたことが21日、捜査関係者
などへの取材で分かった。病院は看護師を懲戒解雇にしている。
関係者によると、看護師は5月上旬、夜勤当直の際、重度のうつ病で入院中の20代女性が
病室で寝ているところを起こし、トイレに連れ込んでわいせつな行為をした疑いがある。
女性は毎晩、強い睡眠薬を飲んで就寝していたという。
女性からメールで被害を伝えられた家族が、翌朝に病院で女性から話を聞いた上で、警察に
通報した。
熊本のあおば病院ってとこの事件らしい
もうこのエロ看護師はクビになってるからいないみたいなんだけど
エロ漫画の世界 >>861
地元の業界じゃ有名で今は熊本のM病院ってとこで何食わぬ顔で働いてるらしいよ 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 看護師は睡眠薬で女性患者をレイプするけど
精神科医はお薬で患者を廃人にして殺しちゃうからな 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 信頼される人→本人のいないところで人を褒める人
信頼されない人→本人のいないところで人の悪口を言う人
一番信頼されない人→本人のいないところで人の言った悪口を信じる人 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok ナース人生の最後の棲家に、久々に精神科選んだけど相も変わらず暇やね。 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 千葉大医学部生が昨年9月、集団レイプ事件を起こしたが、今度は現役医師主導の強姦事件が発覚した。
泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話:052-763-1511 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神病院は病院ではないよ
なにもみれない
法律守らない 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神科看護で身体拘束について質問。
認知症で不隠徘徊で転倒の恐れありで胴拘束指示あり、不隠落ち着いてきて
日中午前中だけ3h時間開放になった高齢患者。見守ればトイレ歩行も独歩で出来る。
準夜帯に家族が面会に来て「見守るので面会の間だけでも拘束外して欲しい」と要望。
家族が見ていれば大丈夫かなと外したのだけど、後に日勤帯の同僚に発覚して大目玉食った。
指定医の指示なのだから勝手に外しちゃダメだって。そんなもんなのでしょうか?
Dr許可とらなくたって入浴や寝衣交換、トイレ誘導の時は当然のように外してるのに。 当然のように外してるのは看護師の目があるからでは
その患者が転倒して死んだりして責任を取るのはあなただけじゃないからね
家族は医療者じゃない
その患者の状態はアセスメントした上で日中3h解放が妥当ってなってるんだから準夜に家族がいるから大丈夫だろうって拘束外すのはあなたのアセスメント能力不足
危険軽視だよ 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
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問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 千葉大医学部生が昨年9月、集団レイプ事件を起こしたが、今度は現役医師主導の強姦事件が発覚した。
泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話:052-763-1511 精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 新人だからと、やって怒られ、やらずに怒られ、理不尽極まりないクソ精神科看護師達。他人のメンタルを取り扱う専門の癖に、自分本意でしか動けないクソ看護師共消えろ。 パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 大卒看護師は学位・保健師・看護師がデフォな。
大卒同士の競争が激しい大病院を除けばどこいっても管理職候補者だから気を引き締めて。
場末の職場だと専門卒の嫉妬が激しい。
間違っても看護師世界末端の准看護師がいるようなブラックな職場には行かないように。
底辺人間ほど屈折していて大卒看護師に対する羨望が歪んだかたちで表現されて怨念の混ざった強烈な嫉妬心をぶつけてくる。
上司もたいていは大卒看護師コンプだからパワハラの荒らしになるよ。
末端の世界だと大卒看護師を使いこなせないようなレベルの低い病院が世の中にはある。
病院のレベルは看護師の学歴や准看護師の有無で判別可能。
専門卒看護師だらけで准看護師がいるような病院は押して知るべし。 千葉大医学部生が昨年9月、集団レイプ事件を起こしたが、今度は現役医師主導の強姦事件が発覚した。
泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏 だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
http://dl1.getuploader.com/g/takagihiroshi/1/5bphn8f.jpg
http://i.imgur.com/epBzGFK.jpg
愛知県立城山病院
電話:052-763-1511 大卒看護師は学位・保健師・看護師がデフォな。
大卒同士の競争が激しい大病院を除けばどこいっても管理職候補者だから気を引き締めて。
場末の職場だと専門卒の嫉妬が激しい。
間違っても看護師世界末端の准看護師がいるようなブラックな職場には行かないように。
底辺人間ほど屈折していて大卒看護師に対する羨望が歪んだかたちで表現されて怨念の混ざった強烈な嫉妬心をぶつけてくる。
上司もたいていは大卒看護師コンプだからパワハラの荒らしになるよ。
末端の世界だと大卒看護師を使いこなせないようなレベルの低い病院が世の中にはある。
病院のレベルは看護師の学歴や准看護師の有無で判別可能。
専門卒看護師だらけで准看護師がいるような病院は押して知るべし。 パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 患者の女児計11人に対し、下腹部をスマートフォンで撮影するなどのわいせつな行為をしたとして、強制わいせつなどの罪に問われた
名古屋大学医学部附属病院(愛知県県名古屋市昭和区)の医師、服部浩平被告の初公判が2日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成27〜29年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、13歳未満の女児11人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm 精神科きて二年
仕事は暇だけど、暇すぎて職員の人間関係があんまりよろしくない
体力ないし、もう別の仕事さがそかな パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok >>896
精神は未来はないから、転職おすすめ
精神科だけだと評価に値しない パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 大卒看護師は学位・保健師・看護師がデフォな。
大卒同士の競争が激しい大病院を除けばどこいっても管理職候補者だから気を引き締めて。
場末の職場だと専門卒の嫉妬が激しい。
間違っても看護師世界末端の准看護師がいるようなブラックな職場には行かないように。
底辺人間ほど屈折していて大卒看護師に対する羨望が歪んだかたちで表現されて怨念の混ざった強烈な嫉妬心をぶつけてくる。
上司もたいていは大卒看護師コンプだからパワハラの荒らしになるよ。
末端の世界だと大卒看護師を使いこなせないようなレベルの低い病院が世の中にはある。
病院のレベルは看護師の学歴や准看護師の有無で判別可能。
専門卒看護師だらけで准看護師がいるような病院は押して知るべし。 看護師のスペックはピンキリだよ
私立大の聖路加国際大学、日本赤十字看護大学のような看護師世界では草分け的な名門校は卒業までに600万円近い学費が必要で入試レベルはマーチレベル。
かなりの経済力が必要で日本人の学力上位15パーセントに入らないと受からない。
学生の大半は経済的に豊かでそれなりに学力がある育ちのいい私立のお嬢様高校から入学してくる。
しかも最近では慶應大や上智大にも看護ができてかなり学力が高い人間が入学している。
慶應大の看護医療学部だと入学生の半数近くが海外留学するぐらいインターナショナルだし、国連のWHOに日本最高峰の看護師教育機関と認定されている聖路加国際大学の学生は国際看護学会などでヨハネスブルクなどに学部生レベルでも参加している。
国立大学だど東大、京大などの全ての旧帝大に看護学専攻があり看護師や上位資格の保健師、助産師がとれる。
ただし看護師は学部でとれるが、上位資格の保健師や助産師は学部の上の修士課程まで進学しないと取得できない。
逆に昔からある底辺看護師養成は病院推薦で看護助手(たいていはケアマネや介護福祉士持ちの若者)が中卒レベルの准看護師学校→高看護師学校に働きながらいってお礼奉公する構図。
昔はそんなのばかりだったが現在は激減して逆に大卒看護師が急増している。
看護師国家試験合格者の約半数が大卒の時代だからな。
看護師は社会的地位も上り日本人平均年収よりも高収入が得られるから人気がある。 だよな
高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな 高学歴の看護師いらないんよ
人件費かかるし、現場の仕事やらないし
国は看護師の人件費削るつもりだから
わざわざ大学行って汚れ仕事なんて…アホだよ 認知症の患者みる看護師に、金なんてかけたら国が滅ぶよ
安く使わないと パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok >>904
もう高学歴化はとめられない。
すでにまともな病院では大卒看護師が主流になってる。
このままいけば正看護師は大卒だらけになる。
将来は他の業界みたいに大学名による選別が進むんじゃないかな。
大卒看護師が当たり前になれば有名大卒と無名大卒の看護師の格差が広がるでしょ。
出世や高度医療はそれに相応しい教育を受けた有名大卒にあてがわれる。
実際、大学病院や国立高度医療センターではもはやそうなっている。
場末の病院の汚い仕事は准看護師がやればいいと思う。
実際、准看護師と介護福祉士を合体させて新しい時代の看護師の下位資格を作って仕事内容を明確に分けようという思案が近年では有力。
でも格上である国家資格の介護福祉士達が格下の准看護師達との合体に乗り気じゃないかも。
ちなみに国家資格の看護師の上位資格の保健師(国家資格で公衆衛生のプロ)と助産師(国家資格で開業権あり)は大学プラス大学院が必要になりつつある。
看護師は大学4年でokだが保健師や助産師は薬剤師と同じく6年かけて基礎教育を受けけよというのが国の方針だ。
医師に至っては基礎教育期が臨床研修を会わせると8年もある。
他の医療職も大卒はもはやデフォ。
看護師だけが専門卒が混ざっているからチーム医療とかいいながら他の医療職と同じ土俵に立てずバカにされている。 精神病院、人手不足で消えていくから学歴心配する必要ないよw パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
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問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok >>910
患者がいないと精神病院やっていけない
患者のため何て言いながら、現実は金 精神病院、ただの老人病院になってるよね
未来はないわ パワハラとイジメの構造
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
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問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok パワハラとイジメの構造
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精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
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問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
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すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok 無理やり精神科に連れて行かれてカタワにされたぜ
日本の医療はインチキだな
ユダヤ教は許さない パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok イスラエルは病気じゃないのに病気にしちゃって日本人を相当殺してるね パワハラとイジメの構造
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精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
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新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok だよな
高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな 精神科医の香山リカはエホバの証人にだまされて
及川奈央という名前でアダルトビデオに出てたな
エホバってゲスいよな >>922
お、おおう。明日、精神科にかかって来なよ。 だよな
高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな 宗教が無くなれば世の中は確実に良くなる
特にキリスト教おまえらだドアホウ
トップのキチガイに逆らえ ザビエルが日本に来た時に殺しておけば
日本が宗教戦争に巻き込まれることはなかったよね 日野とか言うキリストのキチガイ医者が持ち上げられてて苦笑 パワハラとイジメの構造
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精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok だよな
高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok キリストとユダヤのおかげでえらいことになったよね
悪い人はお断りしないと
絶縁しましょう パワハラとイジメの構造
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精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20150616-OYTEW55000/?from=yhd
新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok キリストユダヤ病院に行くと拉致監禁されてちんこまんこ切られてクスリ漬けにされる だよな
高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな パワハラとイジメの構造
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci
精神病ではない一般人を病人に仕立て本物の病人を作り出す悪行が横行する三流国日本の精神病院
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新卒で年収500万円以上の高学歴看護師急増のわけ
医療の高度化に対応しチーム医療に参加していくためには他の医療職同様に看護師の高学歴化が不可欠です。
したがって国や日本看護協会が一致して看護師の大学教育、大学院教育を強力に推進しています。
高学歴な優秀な看護師は精神科をスルーするので精神病院には看護師ですらない恥ずかしい底辺の准看護師が生息しています
https://dot.asahi.com/wa/2016051300155.html
問題上司について
部下のモチベーションを破壊し与えられた仕事しかしなくなる死んだ目をした部下を作り出す組織に有害な問題上司はなぜ生まれるのか
http://diamond.jp/articles/-/135237?page=3
すぐに「常識〜」という表現を持ち出す看護師は自分の考え方に自信がなく頭が悪い。そして全てにおいて人間的な魅力に欠けている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170827-00010007-agora-soci
新人看護師が自殺 ~あなたが裁判官なら
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170831-00010000-hokkaibunv-hok だよな
高学歴化する看護師の足を引っ張ってる恥さらしが専門卒のバカども
こいつらのせいで看護師のイメージが悪くなって世間様に薬剤師とかより下に見られている
それより下の看護師ですらない中卒がなる准看護師なんかまさに生き恥もんだろ
はやく看護業界から排除してもらいたい
看護師のイメージアップと高学歴化を進めてきた日本看護協会も大変頭を痛めてる
存在自体が恥ずかしいからな ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、
知能の発達が著しく低くなります。この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、
そして興味深い特徴があるのです。それはこの病気を持って産まれた人はいかなる人種でも
皆同じ顔をしていると言う事です。そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが…
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達が
いることを発見しました。ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、
ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。その後、1965年にWHOによって
ダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。 蒙古ひだの写真
http://waynesword.palomar.edu/images/epican1.jpg
http://en.wikipedia.org/wiki/Epicanthic_fold
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/ency/imagepages/9298.htm
ダウン症の顔は後頭部と顔面の骨格が未発達なため顔を
押しつぶした扁平な顔であり、彫が極端に浅い究極の童顔である。
そして最も童顔であるアジア人はダウン症の顔に近いと言われており、
白人のダウン症児はアジア人の最大の特徴である蒙古ひだを持っている。
これは別の言い方で蒙古症とも言われている。 日本人のようなモンゴロイドが不細工に見えるのは文化が理由ではなくて、
ダウン症の人にに似てるから生得的に見た目を忌避するだけだろなあと。
https://twitter.com/pannacottaso_v2/status/855926430458298368
今日英会話の先生と人種による平均体温の違いについて話してる中でコーカソイドモンゴロイド的な話をしたら
「アメリカ人的にはモンゴロイドってダウン症の人を差別的な感じでいう時の言葉だから使わんほうがええで」と言われて驚愕した。
https://twitter.com/themoyomotoreo/status/753574164535980032
外国人のダウン症の人の写真を見てたら、やっぱりモンゴロイドはダウン症っぽいし、
ダウン症の人と普通のモンゴロイドの見分け方がよくわからなくなってきたので、
僕も外国人から差別されて当然だと思ってブルブル震えているけど、僕のIQは148あります
https://twitter.com/nuryouguda/status/490536899996426240
というわけで最近ダウン症の人をよく見るんだが、ダウン症って
蒙古顔になるから、日本人はみんな微妙にダウン症っぽさがある。
ダウン症の人をたくさん見てたらモンゴロイドの顔がゲシュタルト崩壊する。
見分けがわからなくなる。ま、他人がどんな体質だろうが関係ないが
https://twitter.com/nuryouguda/status/498730078071582720 患者の対象が認知症メインになって大変
腰痛
オムツ交換
入浴介助
食事介助 全身拘束はひどいストレスで拷問だから、脳萎縮もするんです。
脳萎縮して大人しくなった患者を見て、
拘束におかげで病状が良くなったと勘違いしている看護師のなんと多いことか。 ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、
知能の発達が著しく低くなります。この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、
そして興味深い特徴があるのです。それはこの病気を持って産まれた人はいかなる人種でも
皆同じ顔をしていると言う事です。そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが…
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達が
いることを発見しました。ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、
ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。その後、1965年にWHOによって
ダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。 蒙古ひだの写真
http://waynesword.palomar.edu/images/epican1.jpg
http://en.wikipedia.org/wiki/Epicanthic_fold
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/ency/imagepages/9298.htm
ダウン症の顔は後頭部と顔面の骨格が未発達なため顔を
押しつぶした扁平な顔であり、彫が極端に浅い究極の童顔である。
そして最も童顔であるアジア人はダウン症の顔に近いと言われており、
白人のダウン症児はアジア人の最大の特徴である蒙古ひだを持っている。
これは別の言い方で蒙古症とも言われている。 日本人のようなモンゴロイドが不細工に見えるのは文化が理由ではなくて、
ダウン症の人にに似てるから生得的に見た目を忌避するだけだろなあと。
https://twitter.com/pannacottaso_v2/status/855926430458298368
今日英会話の先生と人種による平均体温の違いについて話してる中でコーカソイドモンゴロイド的な話をしたら
「アメリカ人的にはモンゴロイドってダウン症の人を差別的な感じでいう時の言葉だから使わんほうがええで」と言われて驚愕した。
https://twitter.com/themoyomotoreo/status/753574164535980032
外国人のダウン症の人の写真を見てたら、やっぱりモンゴロイドはダウン症っぽいし、
ダウン症の人と普通のモンゴロイドの見分け方がよくわからなくなってきたので、
僕も外国人から差別されて当然だと思ってブルブル震えているけど、僕のIQは148あります
https://twitter.com/nuryouguda/status/490536899996426240
というわけで最近ダウン症の人をよく見るんだが、ダウン症って
蒙古顔になるから、日本人はみんな微妙にダウン症っぽさがある。
ダウン症の人をたくさん見てたらモンゴロイドの顔がゲシュタルト崩壊する。
見分けがわからなくなる。ま、他人がどんな体質だろうが関係ないが
https://twitter.com/nuryouguda/status/498730078071582720 神奈川県大和市の高座渋谷メンタルクリニックは絶対に行くな
最後は薬漬けで廃人になるか自殺で終わる 京都市西京区区役所保健福祉センター
健康福祉部 障害保健福祉課 障害難病支援担当
梯よしえ 係員
保健福祉センター 健康福祉部 障害保健福祉課 障害難病支援担当
京都市西京区上桂森下町25-1
075-381-7666
係員の行った精神障碍者に対する虚偽の申告、不誠実な電話対応、人権侵害、氏名等の隠蔽
2017/6/17 14:55 直接の電話にて
ごみ収集福祉サービス(まごころ収集)に関して
「ごみ収集福祉サービス」を受けることができる条件として、「定期的に収集するごみを所
定の時間及び排出場所へ排出することが困難であること」であるが、自分はそれができな
いからこのサービスを利用しているのに、「このサービスを利用してごみを出しているから
このサービスは利用できません、ゴミ出しできているでしょ」という虚偽の申告をし、こ
のサービスを停止しようとした。また、この人権侵害行為に対して、公務員の氏名と担当
部署、役職、住所、電話番号を開示する義務があるにも関わらず、それを拒否した。これ
は国民の知る権利に対するあまりにも不誠実な対応であり、許されない行為です。電話の
対応も「ハッ?」ととかいう言葉遣いをし、勝手にいきなり電話してきたにもかかわらず、
全く社会人としてあり得ない対応でした。 ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、
知能の発達が著しく低くなります。この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、
そして興味深い特徴があるのです。それはこの病気を持って産まれた人はいかなる人種でも
皆同じ顔をしていると言う事です。そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが…
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達が
いることを発見しました。ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、
ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。その後、1965年にWHOによって
ダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。 蒙古ひだの写真
http://waynesword.palomar.edu/images/epican1.jpg
http://en.wikipedia.org/wiki/Epicanthic_fold
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/ency/imagepages/9298.htm
ダウン症の顔は後頭部と顔面の骨格が未発達なため顔を
押しつぶした扁平な顔であり、彫が極端に浅い究極の童顔である。
そして最も童顔であるアジア人はダウン症の顔に近いと言われており、
白人のダウン症児はアジア人の最大の特徴である蒙古ひだを持っている。
これは別の言い方で蒙古症とも言われている。 日本人のようなモンゴロイドが不細工に見えるのは文化が理由ではなくて、
ダウン症の人にに似てるから生得的に見た目を忌避するだけだろなあと。
https://twitter.com/pannacottaso_v2/status/855926430458298368
今日英会話の先生と人種による平均体温の違いについて話してる中でコーカソイドモンゴロイド的な話をしたら
「アメリカ人的にはモンゴロイドってダウン症の人を差別的な感じでいう時の言葉だから使わんほうがええで」と言われて驚愕した。
https://twitter.com/themoyomotoreo/status/753574164535980032
外国人のダウン症の人の写真を見てたら、やっぱりモンゴロイドはダウン症っぽいし、
ダウン症の人と普通のモンゴロイドの見分け方がよくわからなくなってきたので、
僕も外国人から差別されて当然だと思ってブルブル震えているけど、僕のIQは148あります
https://twitter.com/nuryouguda/status/490536899996426240
というわけで最近ダウン症の人をよく見るんだが、ダウン症って
蒙古顔になるから、日本人はみんな微妙にダウン症っぽさがある。
ダウン症の人をたくさん見てたらモンゴロイドの顔がゲシュタルト崩壊する。
見分けがわからなくなる。ま、他人がどんな体質だろうが関係ないが
https://twitter.com/nuryouguda/status/498730078071582720 ■今、日本で現実に起きている大量殺人 (大口病院どころではない!)
Dementia drug death risk warning
After two years, 46% of patients treated with anti-psychotics were alive compared with 71% on the placebo.
http://news.bbc.co.uk/2/hi/health/7817583.stm
2年後、抗精神病薬を投与されていた認知症患者の内、54%が死亡、
他方、偽薬(プラセボ)を投与されていた認知症患者は、29%が死亡。
つまり、2年間のうちに、患者のうちの25%が、精神科医による投薬で殺されたということ。
で、英国では、認知症患者への抗精神病薬の使用が激減した。
抗精神病薬投与
↓
ドーパミン神経伝達をブロック(→サブスタンスPの合成減少)
↓
傾眠・嗜眠、筋強剛 (咀嚼の障害)、咳反射・嚥下反射の低下
↓
(不顕性)誤嚥、栄養障害、免疫力低下、拘縮、寝たきり
↓
肺炎 → 死亡
日本の精神病院を死亡退院する人数は、年間19000人近い。
死にかけて他病院に移されて死ぬ患者も多い。
日本では、認知症患者の精神科病院への収容が急速に増加している(6万人以上)が、
精神科病院・認知症病棟で、薬剤性・誤嚥性肺炎により、日々、大量に殺され続けている。
死亡診断書には「肺炎」とのみ書かれ、この極悪犯罪は闇に葬られている。
精神科医による大量殺人に比べれば、一般の殺人(年間500人)の方がはるかに少ない。 ■日本人(モンゴロイド)が差別される理由〜人種差別の本質は容姿差別〜
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皆さんはダウン症をご存知でしょうか?染色体異常が原因と思われる病気で、身体、
知能の発達が著しく低くなります。この病気は世界中で見られるのですが、とても奇妙な、
そして興味深い特徴があるのです。それはこの病気を持って産まれた人はいかなる人種でも
皆同じ顔をしていると言う事です。そして、その顔とはまさにモンゴロイドそのものなのです。
欧米でも中東でもアフリカでもモンゴロイドの顔をした人がしばしば産まれているのです。
そのため、外人はモンゴロイド顔にとても敏感なのです。
勿論、周りの人はそれが遺伝子に異常を持って産まれたであろう事を知っていますが…
これは同じモンゴロイド顔をした日本人同士が議論していても決して理解できる物ではありません。
■「ダウン症候群」=「Mongolism(蒙古人症)」または「mongolian idiocy(蒙古痴呆症)」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達が
いることを発見しました。ダウン症の特徴は、モンゴリアン(蒙古人)の特徴とよく似ていることから、
ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム(蒙古症)という名を付けたのです。その後、1965年にWHOによって
ダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。 日本人のようなモンゴロイドが不細工に見えるのは文化が理由ではなくて、
ダウン症の人にに似てるから生得的に見た目を忌避するだけだろなあと。
https://twitter.com/pannacottaso_v2/status/855926430458298368
今日英会話の先生と人種による平均体温の違いについて話してる中でコーカソイドモンゴロイド的な話をしたら
「アメリカ人的にはモンゴロイドってダウン症の人を差別的な感じでいう時の言葉だから使わんほうがええで」と言われて驚愕した。
https://twitter.com/themoyomotoreo/status/753574164535980032
外国人のダウン症の人の写真を見てたら、やっぱりモンゴロイドはダウン症っぽいし、
ダウン症の人と普通のモンゴロイドの見分け方がよくわからなくなってきたので、
僕も外国人から差別されて当然だと思ってブルブル震えているけど、僕のIQは148あります
https://twitter.com/nuryouguda/status/490536899996426240
というわけで最近ダウン症の人をよく見るんだが、ダウン症って
蒙古顔になるから、日本人はみんな微妙にダウン症っぽさがある。
ダウン症の人をたくさん見てたらモンゴロイドの顔がゲシュタルト崩壊する。
見分けがわからなくなる。ま、他人がどんな体質だろうが関係ないが
https://twitter.com/nuryouguda/status/498730078071582720 結局朝鮮人はダウン症顔って事だなw
朝鮮人はみんな同じ顔だしな
クソ食い、犬食い民族 精神科で働くなんてやめとき
患者に暴力振るわれて寝たきり、どうする?
あり得なくないですよ? 朝鮮人は『細めノッペリ顔の強烈に醜い容姿』
ツリ目、一重まぶた、エラが張ってる、頬骨が高い、への字口、鼻が低い。
感謝しない、人に謝らない、正座しない
犬食いする、ゴハンを混ぜて食べる、クチャ食べ
朝鮮では新羅時代 に腹違い、又は兄弟姉妹間の結婚を史実が示している。
高麗王朝時代は政治的的地位の確立の為に実力者の娘を妻にするのが普通だった。
つまりここでも、娘、姪、叔母等との婚姻が普通だった。
忠州にある南漢江の上流には兄妹間の近親挿管のタブーについての伝説がある。
息を吐くように嘘をつき、 隣のモノを羨んで我が物に欲しがり、国まで記憶を自在に書き換えて捏造し、
整形好きなエラ張りで、退任した国の指導者を殺したがり、臭く辛く不衛生ない食生活を好む。
このような他国の尻馬に乗る反省のないDNAを是非とも発見してください。 すごくおもしろいネットで稼げる情報とか
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
XTUSX (一般学部では)
東大、京大、一橋大学、東工大など
――――――(超一流大学の壁)―――――
旧帝大、早慶大(看板学部)、お茶の水女子大
――――――(一流大学の壁)――――――
北大(旧帝の例外)、早慶大(非看板学部)、上智大、ICUなど
――――――(準一流大学の壁)―――――
明治大、立教大、青山学院大、法政大、中央大、東京理科大、筑波大、横浜国立大、首都大、地方国公立大など
――――――(二流大学の壁)――――――
日大、駒沢大、東海大、東洋大、専修大学、地方国公立大(底辺学部)など
――――――(三流大学の壁)――――――
三流大学未満の底辺大学 (看護学部では)
東大、千葉大、聖路加大、日赤大など
――――――(一流大学の壁)――――――
旧帝大、慶応大、高知大、上智大(実績なし)、兵庫県立大など
―――――(準一流大学の壁)――――――
地方国公立大学、防衛医科大学校、順天堂大学、自治医科大学など
――――――(二流大学の壁)――――――
東海大、杏林大、日本大、国際医福祉大など
――――――(三流大学の壁)――――――
東京医科大、東邦大、武蔵野大、埼玉医科大などの底辺大学
―――――――(大学の壁)――――――――
全ての看護専門学校(レギュラー)
――――――(正看学校の壁)――――――
准看養成校(究極の底辺) 今は看護師国家試験合格者の約半数が大卒なのでまともな病院への就職は大卒看護師でないと不利。
大学病院や国公立病院では採用者の過半数が大卒看護師なんてとこがザラ。
大卒看護師激増でこれまで看護師にならなかったような基礎学力が高い人間が看護大学に集まってくるので専門学校卒業の看護師は肩身が狭い状態。
さらに下の准看護師上がりの看護師(まともな病院だと就職や出世で差別される)は悲惨。
准看護師に至っては就職先が大幅に制限されて将来は真っ暗。
神奈川県みたいに県内での准看護師養成を廃止した自治体すらあり、准看護師の将来は茨の道ですな。 妊娠する産休入るまた妊娠するまた産休入るまたまた妊娠するまたまた産休入るこればかり繰り返してる看護師さんいるよ!長崎のみどりの園◯院って所の看護師さん。 医者が本人の同意なくいろいろするのはよくあることだから法改正で免許取り消しにしよう (一般学部では)
東大、京大、一橋大学、東工大など
――――――(超一流大学の壁)―――――
旧帝大、早慶大(看板学部)、お茶の水女子大
――――――(一流大学の壁)――――――
北大(旧帝の例外)、早慶大(非看板学部)、上智大、ICUなど
――――――(準一流大学の壁)―――――
明治大、立教大、青山学院大、法政大、中央大、東京理科大、筑波大、横浜国立大、首都大、地方国公立大など
――――――(二流大学の壁)――――――
日大、駒沢大、東海大、東洋大、専修大学、地方国公立大(底辺学部)など
――――――(三流大学の壁)――――――
三流大学未満の底辺大学 (看護学部では)
東大、千葉大、聖路加大、日赤大など
――――――(一流大学の壁)――――――
旧帝大、慶応大、高知大、北里大、上智大(実績なし)、兵庫県立大など
―――――(準一流大学の壁)――――――
地方国公立大学、国立看護大学校、防衛医科大学校、順天堂大学、自治医科大学など
――――――(二流大学の壁)――――――
東海大、杏林大、日本大、国際医福祉大など
――――――(三流大学の壁)――――――
東京医科大、東邦大、武蔵野大、埼玉医科大などの底辺大学
―――――――(大学の壁)――――――――
全ての看護専門学校(レギュラー)
――――――(正看学校の壁)――――――
准看養成校(究極の底辺) 今は看護師国家試験合格者の約半数が大卒なのでまともな病院への就職は大卒看護師でないと不利。
大学病院や国公立病院では採用者の過半数が大卒看護師なんてとこがザラ。
大卒看護師激増でこれまで看護師にならなかったような基礎学力が高い人間が看護大学に集まってくるので専門学校卒業の看護師は肩身が狭い状態。
さらに下の准看護師上がりの看護師(まともな病院だと就職や出世で差別される)は悲惨。
准看護師に至っては就職先が大幅に制限されて将来は真っ暗。
神奈川県みたいに県内での准看護師養成を廃止した自治体すらあり、准看護師の将来は茨の道ですな。 准看護師糞とりキッタネーw
専門卒看護師も糞とり
大卒看護師のみ医療人と言えます (一般学部では)
東大、京大、一橋大学、東工大など
――――――(超一流大学の壁)―――――
旧帝大、早慶大(看板学部)、お茶の水女子大
――――――(一流大学の壁)――――――
北大(旧帝の例外)、早慶大(非看板学部)、上智大、ICUなど
――――――(準一流大学の壁)―――――
明治大、立教大、青山学院大、法政大、中央大、東京理科大、筑波大、横浜国立大、首都大、地方国公立大など
――――――(二流大学の壁)――――――
日大、駒沢大、東海大、東洋大、専修大学、地方国公立大(底辺学部)など
――――――(三流大学の壁)――――――
三流大学未満の底辺大学 (看護学部では)
東大、千葉大、聖路加大、日赤大など
――――――(一流大学の壁)――――――
旧帝大、慶応大、高知大、北里大、上智大(実績なし)、兵庫県立大など
―――――(準一流大学の壁)――――――
地方国公立大学、国立看護大学校、防衛医科大学校、順天堂大学、自治医科大学など
――――――(二流大学の壁)――――――
東海大、杏林大、日本大、国際医福祉大など
――――――(三流大学の壁)――――――
東京医科大、東邦大、武蔵野大、埼玉医科大などの底辺大学
―――――――(大学の壁)――――――――
全ての看護専門学校(レギュラー)
――――――(正看学校の壁)――――――
准看養成校(究極の底辺) 今は看護師国家試験合格者の約半数が大卒なのでまともな病院への就職は大卒看護師でないと不利。
大学病院や国公立病院では採用者の過半数が大卒看護師なんてとこがザラ。
大卒看護師激増でこれまで看護師にならなかったような基礎学力が高い人間が看護大学に集まってくるので専門学校卒業の看護師は肩身が狭い状態。
さらに下の准看護師上がりの看護師(まともな病院だと就職や出世で差別される)は悲惨。
准看護師に至っては就職先が大幅に制限されて将来は真っ暗。
神奈川県みたいに県内での准看護師養成を廃止した自治体すらあり、准看護師の将来は茨の道ですな。 >983
そういう本人が准看よりも劣った正看護師なんだろうな、イジメられた腹いせに書き込みかなぁww
申し送りにもビクつくかw 実際の現場では准看、正看関係無く性格悪いクッソ女がどれだけハバ効かせているかだよな。
そいつに負けるような弱い奴は淘汰されるのみw (一般学部では)
東大、京大、一橋大学、東工大など
――――――(超一流大学の壁)―――――
旧帝大、早慶大(看板学部)、お茶の水女子大
――――――(一流大学の壁)――――――
北大(旧帝の例外)、早慶大(非看板学部)、上智大、ICUなど
――――――(準一流大学の壁)―――――
明治大、立教大、青山学院大、法政大、中央大、東京理科大、筑波大、横浜国立大、首都大、地方国公立大など
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日大、駒沢大、東海大、東洋大、専修大学、地方国公立大(底辺学部)など
――――――(三流大学の壁)――――――
三流大学未満の底辺大学 (看護学部では)
東大、千葉大、聖路加大、日赤大など
――――――(一流大学の壁)――――――
旧帝大、慶応大、高知大、北里大、上智大(実績なし)、兵庫県立大など
―――――(準一流大学の壁)――――――
地方国公立大学、国立看護大学校、防衛医科大学校、順天堂大学、自治医科大学など
――――――(二流大学の壁)――――――
東海大、杏林大、日本大、国際医福祉大など
――――――(三流大学の壁)――――――
東京医科大、東邦大、武蔵野大、埼玉医科大などの底辺大学
―――――――(大学の壁)――――――――
全ての看護専門学校(レギュラー)
――――――(正看学校の壁)――――――
准看養成校(究極の底辺) 今は看護師国家試験合格者の約半数が大卒なのでまともな病院への就職は大卒看護師でないと不利。
大学病院や国公立病院では採用者の過半数が大卒看護師なんてとこがザラ。
大卒看護師激増でこれまで看護師にならなかったような基礎学力が高い人間が看護大学に集まってくるので専門学校卒業の看護師は肩身が狭い状態。
さらに下の准看護師上がりの看護師(まともな病院だと就職や出世で差別される)は悲惨。
准看護師に至っては就職先が大幅に制限されて将来は真っ暗。
神奈川県みたいに県内での准看護師養成を廃止した自治体すらあり、准看護師の将来は茨の道ですな。 底辺病院では准看護師のお局が幅を利かせている
大学病院などの高度医療機関では正看護師がデフォで大卒の専門看護師様が幅を利かせている
中卒だらけの零細小企業と大卒だらけの大企業みたいで所属組織のレベルによって権力者の属性は異なる つ―か准看護婦はガチで看護業界末端の雑魚だから仕事ね―ぞ
今でさえ差別が凄いし大卒正看護師やレギュラー専門卒正看護師がジャンジャン供給されてるから将来さらに厳しくなる
男なら准看護婦とか生き恥もんの恥ずかしさだわ
無能男の極みでしょ
ただでさえ男が行かない業界で底辺資格しかとれなくてどうすんの?って感じ >994
なんかオマエ、そんなお局准看ババアに恨みでもあるのかよ。
底辺病院、精神科とかに行けば准看でも男女関係無く歓迎されるよ。他にもボロ病院いっぱいあるでしょ、選ばなきゃいいだけ。どうせ能力の無いオマエなら何処でも使えないからな。
ババアと上手くコミュ取れなきゃまた苛められるだけだなw (一般学部では)
東大、京大、一橋大学、東工大など
――――――(超一流大学の壁)―――――
旧帝大、早慶大(看板学部)、お茶の水女子大
――――――(一流大学の壁)――――――
北大(旧帝の例外)、早慶大(非看板学部)、上智大、ICUなど
――――――(準一流大学の壁)―――――
明治大、立教大、青山学院大、法政大、中央大、東京理科大、筑波大、横浜国立大、首都大、地方国公立大など
――――――(二流大学の壁)――――――
日大、駒沢大、東海大、東洋大、専修大学、地方国公立大(底辺学部)など
――――――(三流大学の壁)――――――
三流大学未満の底辺大学 (看護学部では)
東大、千葉大、聖路加大、日赤大など
――――――(一流大学の壁)――――――
旧帝大、慶応大、高知大、北里大、上智大(実績なし)、兵庫県立大など
―――――(準一流大学の壁)――――――
地方国公立大学、国立看護大学校、防衛医科大学校、順天堂大学、自治医科大学など
――――――(二流大学の壁)――――――
東海大、杏林大、日本大、国際医福祉大など
――――――(三流大学の壁)――――――
東京医科大、東邦大、武蔵野大、埼玉医科大などの底辺大学
―――――――(大学の壁)――――――――
全ての看護専門学校(レギュラー)
――――――(正看学校の壁)――――――
准看養成校(究極の底辺) 今は看護師国家試験合格者の約半数が大卒なのでまともな病院への就職は大卒看護師でないと不利。
大学病院や国公立病院では採用者の過半数が大卒看護師なんてとこがザラ。
大卒看護師激増でこれまで看護師にならなかったような基礎学力が高い人間が看護大学に集まってくるので専門学校卒業の看護師は肩身が狭い状態。
さらに下の准看護師上がりの看護師(まともな病院だと就職や出世で差別される)は悲惨。
准看護師に至っては就職先が大幅に制限されて将来は真っ暗。
神奈川県みたいに県内での准看護師養成を廃止した自治体すらあり、准看護師の将来は茨の道ですな。 つ―か准看護婦はガチで看護業界末端の雑魚だから仕事ね―ぞ
今でさえ差別が凄いし大卒正看護師やレギュラー専門卒正看護師がジャンジャン供給されてるから将来さらに厳しくなる
男なら准看護婦とか生き恥もんの恥ずかしさだわ
無能男の極みでしょ
ただでさえ男が行かない業界で底辺資格しかとれなくてどうすんの?って感じ 底辺病院では准看護師のお局が幅を利かせている
大学病院などの高度医療機関では正看護師がデフォで大卒の専門看護師様が幅を利かせている
中卒だらけの零細小企業と大卒だらけの大企業みたいで所属組織のレベルによって権力者の属性は異なる このスレッドは1000を超えました。
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