医者の息子集まれ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠おだいじに** · 2017/09/04(月) 22:16:41.47

まるまる県地域医療ステーション

**名無しさん＠おだいじに** · 2017/12/28(木) 23:48:52.24

　和歌山県内の病院で、深刻な人員不足のため、看護職員の仕事量が増え、健康状態悪化や医療ミス・ニアミスなどにつながっている現状が日本医療労働組合連合会（医労連）の調査で明らかになった。
県医労連が２７日に発表した。看護職員の７割が「仕事を辞めたい」と考えながら働いていることも分かり、県医労連は職場環境改善の緊急性を訴えている。

　医労連が５、６月、全国を対象に看護職員の労働実態調査を実施し、県医労連が県内結果をまとめた。

　県内では１０病院の看護職員２０５人を対象にアンケートした。前回は４年前の２０１３年に調査しているが、当時から労働実態の改善は見られないという。

　１年前と比べた仕事量を聞いたところ「大幅に増えた」が３４・０％、「若干増えた」が２９・０％で、合計は６３・０％。増えたと答えた人の割合が前回調査より６・５ポイント上がった。

　医療ミス・ニアミスの経験が「ある」と答えたのは８３・０％で、要因で最も多かったのは「慢性的な人手不足による忙しさ」（８２・４％）で、次に「交代制勤務による疲労の蓄積」（２９・１％）だった。
また、患者への十分な看護が「できている」と答えたのは１０・０％しかなく、できていない理由で最も多いのが「人員が少なく、業務が過密」だった。

　仕事を辞めたいかについては「いつも思う」が２０・０％、「ときどき思う」が５１・０％。合計は７１・０％で前回並みとなった一方、その理由（三つまで選択）については「人手不足で仕事がきつい」が５９・３％と、前回の４１・８％から２０ポイント近く上昇。
次に「思うように休暇が取れない」も５２・４％と、３４・９％から大幅に上がった。一方「賃金が安い」は２９・０％で４４・０％から大きく減った。

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