>>184
> いろんな会社のスレで見かける通算制ってどういう給料体系なの？
確か協定結んでないとまず出来ない上にやり方も結構制約があるけど
残業する日としない日をならして計算する、あるいは週何時間という労働時間から残業時間を計算する方法
協定もなし、雇用契約書にも明記なしではまず合法では不可能