就業時間中の書き込み多すぎないか？
一部は社外や退職したやつなんだろうけれど、
内容からして現役社員と思われるものがほとんど。
人事はちゃんと仕事した方がいいんじゃないか？
在宅勤務や外回りの営業が多いやつ、
出社していてもトイレ休憩とかが多いやつ。
こういうやつらをマークして、就業時間中の書き込みを見つけて、
速やかに解雇するのが人事の仕事じゃないのか？