▲三菱電機ビルテクノサービス ２１階▽
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>>547
社長は本体のナンバー2だし、移動も考えて社長室は東京ビルにあるべきだからとかかね？ >>563
もしや、パワハラで有名なあの人か…。
しかし、そんなことが許されるのか…。 >>562
リモート推進なんだし移動とか関係あるのかな？
実は、もっと闇が深い予感がしている。 >>565
562だが、>>547の話を鵜呑みにしてテキトウにレスしてみただけなので、そもそもこの話自体何も知らないしガセネタだとも思っている。すまんな。 >>567
ガセも何も既に上司から発表されたのだが…。
バカ丸出しだな。 シスプラ売り飛ばして本社の全部署が移動するの？それとも稲電部署はやっぱ愛知いくの？ >>555
地方で主任でのんびり年収800の30代。最高や。 >>571
主任で800万だというほどのんびりか? 年残業500時間以上の時間外手当
徹夜勤を月に数回の特勤手当
配偶者と子供の生計手当
以上をやって800万
ランクにもよるけど >>571
だいたい同じだけど10-20hで700
夜間休日基本無し 子供の頃そうだったみたいに、みんな自分の頭で考えようね >>579
空気というのはバレバレの自演してる馬鹿がいても放置する空気のこと？ 勤務地が変わり通勤が厳しくなるのでAgentと会ってみることに。善は急げということもあり。あと半年。 辞める人が絶えず業務負荷は高まる一方
折角教育した業務下請け企業でも人材流出で失速
どうすんのこれ（怒） なにがZEBだよ
そもそも昇がなきゃ商売成立してない様な事業なんて止めちまえよ 元メルテックは、元メルコが新設を売ってくれたり製品を作ってくれるからこそ保守事業ができる。
元メルコは、元メルテックがちゃんと保守をやってくれるからこそ新設事業や製造事業ができる。
お互い、尊敬と感謝の気持ちを忘れなければ、もっといい会社になれるはず。
みつを >>589
>>591
経営陣としてはそうあってほしいと思うのだろうけれど、
長年お互いに憎しみあってきた関係だから、
そう簡単に「統一」はできないんじゃないか？ 憎しみ合ってきたは個人の感想
さすがにそこまではない
普通に他所者という程度 稲電も納期に追われてるのはわかるけど、現場感覚がまるで無いんよ…
そこら辺で亀裂というか、お互いによく思ってない、は普通にある 稲電の設計部門とか、製品トラブルを起こしても、自分が客先の対面に立たないのをいいことに、
のらりくらりした対応平気でするからな。
せっかく同じ会社になったんだから、ああいうやつを、一度現場に入れて客先からさんざん怒られる経験させるのもいいと思う。 >>596
稲電製ネカ録とか不具合連発で最悪過ぎる
酷い目にあった あのさ、設計の仕事お気楽と思っているかもしれないけれど、
やらなければならないことが山積みで毎日22時近くまで残業しているんだよ！
元メルテックなんだから、文句言わずに客先対応していろよ。
どうせそれしかできないんだから！ >>598
調査改造が無ければねｗｗ
能無しは黙ってろ！！ >>600
自演ネタ面白くない。またか。空気読めない子。
職場でも浮いていそう。 こうして反応しちゃうあたり自演でしたって言ってるようなものだよね。
前から思ってたけどキミ頭足りないんじゃない？ 氷河期でいいとこ就職できたやつは優秀なのが多いし同世代のライバルも少ないからどんどん出世する >>439
このことはずっと語り継いでいきたい
本当であれば事件になって多くの人が知るはずだった出来事だが、彼はラッキーだった
泣き寝入りというやつ
今であれば文春とか、放っておかないよ 正義を天地に叩き落す、天下の三菱電機ビルソリューションズ様www 経営陣はバカばっか。賃上げしろや。
統合して社員は不安、不満ばっかだそ。 うちもあと１０年でTシバと同じ運命だな。
親会社がイエスマンだけだとこうなるんだろう。
なんで賃料の高い場所に引っ越さなきゃなんないの？ >>618
>>546
これじゃない？
しらんけど。 >>616
社内の資料から間違ってコピペしちゃった？
250人減予定ってこと？www 経営陣がクソすぎるから未来なんてないぞ。
奴らは保身ありきで、数年でドロンする連中
なんで。とにかく経営陣に失望しかない。
何がMEBSのありたい姿だよ。笑わせんな。
統合、結局、ビル本もメルテックも誰も得しないだろ。ふざけんなよ。 統合によるシナジー効果、経営陣、説明しろや。
いまのとこ、負しかねーだろ。 経営統合のA級戦犯は、メルコとメルテックの馬鹿役員、4名の模様。こいつらが全てをぶち壊した。 >>611
またお前か。空気読もうね。
つまらないんだよ、お前。 >>624
それで、空気というのはどんな空気のことかね？
俺にはバレバレの自演を繰り返す無能をバカにする空気しか感じ取れないんだよねw >>626
なんだ、そのままってことは空気読み間違えてないんだな？
お前何が言いたいんだ？アホだろw 戦力外万年主任さん
精神疾患持ち休職経験者
訳アリ職制
都心なのに、上記の面々が最後に流れ着くように集まってしまう支店があるらしい
以前は上記人材を多く輩出していた支店なんですが、逆転化したんですね… 人生「どこで」がんばるかが本当に大事だよ。
ダメなところでいくら一生懸命がんばっても報われない。
報われるところに行こう。 >>632
本質を見失った典型的な例
「どこで」じゃなく「何を」「何のために」が無いと場所を求めて彷徨うことになる 「置かれた場所で咲きなさい」は、人を使う側に都合の良い言葉。
だめな会社でいくら頑張っても先は知れている。 1. ダメな奴 × ダメな会社 → 当然ダメ
2. まともな奴 × ダメな会社 → やっぱりダメ
3. ダメな奴 × まともな会社 → 成果は出ないけれど、給料・福利厚生はいい
4. まともな奴 × まともな会社 → みんなハッピー
ここにいる限り、いつまでたっても1か2 なので、ダメと自認している奴でもまともなふりして転職した方がハッピーかもね（笑） 勤務地変わることで転職活動してる人増えてる模様。なにやらライングループがあるとか。 設計で他会社でも通用するような奴はとっくに逃げたか逃げる準備中だろ。
まだ居残っている奴は・・・いや、やめておこう。 全部同じ論調→自演
そんなに辞めたこと後悔してるのか >>439
このことはずっと語り継いでいきたい
本当であれば事件になって多くの人が知るはずだった出来事だが、彼はラッキーだった
泣き寝入りというやつ
今であれば文春とか、放っておかないよ >>643
犯罪行為は徹底的に追及して、しかるべき責任を負わせるべき。
「自演」とかほざいて煙に巻こうとしているやるもいるけれど、多分本人か関係者。
無視して、正義を貫こう！ 社員の犯罪行為をもみ消そうとする企業、三菱電機ビルソリューションズ。 >>645
やったもん勝ちの社風は変わらないと。ハラスメントで懲戒になった奴なんていないね。泣き寝入り。結局、懲戒って不祥事だけでしょ。 ハラスメントに関しては親の方がヤバイから変わらないと思うが。自演煙巻きさんがいるから言っとくけど連投ね。いまは色んなハラスメントがあるけど相当遅れてる印象。 ハラスメントの実例は、加害者の所属、氏名、あと分かれば住所や家族構成もさらしちゃえば？
名誉棄損とか心配していると思うけれど、金銭的な実害がなければ金銭請求されることもないから安心しろ。 どんどんやればいいと思うよ。ただ、ほとんどもみ消され、表面化しないからこそ、ここで噂レベルで出るくらい。 ４，５年くらい前に当時メルコの中国支のビルシで設計課長が自〇した事案、
知っている人、詳細よろ。 >>651
おい、それはMEBSの将来の幹部候補のエリートの進退に直結する事案だから、
振れるのはやめておけ。
この会社無事に生き残りたいのならば。 >>651 >>653
だな。
加害者は某宗教団体SGに絡んでいそうだから、いろんな圧力がかかると思うぞ。 うひゃ。
男性なのに宝〇歌劇好きを吹聴する奴がいるけれど、
ちょっと調べればわかるように〇塚はSGと深い関係にある。
要は「俺はSGと深い関係にあるんだから、黙って従え」という圧力をかけているわけ。
知らんけどwww 自演を指摘すると自演が加速する
頭が足りないやつの反応だな
転職の話はとうした？ 社報で漫画にもなったことがある営業CSが「SKに推されて昇進させて貰えるんだったら、私だったらいくらでも寝るけど。笑」と同僚と話しているのを実際に目の前で聞いたりもしました。
ひどいですね、、 良くしたいのなら事実から目を逸らすな
全部本当のことだ
無かったことにしてきた会社の肩を持つな
思考停止に陥るな
この会社に長く居すぎてる人間には難しい事だがな >>656
みたいに、明らかに経営陣からの火消しと思われる書き込みが連発している時点で、
この会社の未来は知れているね。
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